通讯工具使用管理办法(A)
江苏常诚汽车部件有限公司
通讯工具使用管理办法
1、目的：
为了提高公司的经营管理，节约成本费用，加强对公司各种通讯工具的管理，特制订本制度。
2、适用范围：
本制度所指各种通讯工具包括直线电话、传真机、移动电话、对讲机等。
3、定义：无
4、作业程序：
4.1、电话机
4.1.1、电话总机的管理。
电话总机由公司办公室负责值守。公司办公室接听电话必须使用标准用语。标准用语如下接听外线电话时，应说“您好！常诚车灯，请问您找哪位？”。
4.1.2、电话分机的管理。
公司根据部门工作需要情况，为部门提供一部电话分机。员工应电话分机铃响三声内接听，接听业务电话应简洁明了，接听电话时应使用统一礼貌用语“您好，××部门”。讲电话时声音不可太大，以免影响他人工作。
电话分机一般不开通直拨功能，严禁用公司电话闲聊，员工不得在上班时间内拨打或接听私人电话。严禁员工利用公司电话（包括分机和直线电话）进行拨号上网、拨打声讯台或信息台查询与工作无关的信息。未经公司或电话所有人的同意，不得拨打长途电话。一经发现，除所发生的长途话费由责任人自行承担外，还可视情况严重，给予记过处分。
4.2、传真
4.2.1、公司传真机由公司办资料员专门负责管理，收发传真时应由资料员负责操作。
通讯工具使用管理办法
资料员发送传真完毕后，应检查是否有文件遗漏在传真机旁；传真接收完毕后，应立即将传真文件交给收件人。
4.2.2、员工因为工作需要而发送传真的，应填制《传真记录单》，再由资料员操作发
送。
4.2.3、对发送保密性高的文件，可由资料员进行指导，由工作人员亲自发送，并提
前以电话方式通知收件人现场接收。对涉及公司重大机密的文件不宜使用传真机发送，以免泄密。对传真收发业务频繁或者所收发的资料保密要求较高的部门或个人，可以申请配置专用的传真机。严禁员工利用公司传真机收发私人资料、文件。
4.3、移动电话
通讯工具使用管理办法
前不少于三个月的移动话费发票和流水清单，并标明私人用途的部分话费，由部门经理和公司办/人力资源部经理出具初审意见，并报公司主管领导审核后，报公司总经理审定。
4.3.5、公司办/人力资源部可对员工每月的移动话费进行统计分析，对报销限额核定过高的，有权提出重新核定的建议。
4.3.6、凡由公司给予限额报销移动话费的员工，原则上须24小时开机（如不能24小时开机的，但须提供其他电话联系方式）。对享受限额报销但将移动电话置于关机状态，但又没有提供其他电话联络方式，致使公司联络不上延误工作，给予行政处罚100圆/次，造成损失和恶劣影响的，根据公司奖惩制度另行处理。
4.3.7、使用储值卡（如神州行、如意通、南粤行等）的移动电话，不给予移动话费报销。对使用实名入网并已核定报销限额的员工，不得随意更换移动电话号码，如确因需要而更换的，必须及时通知公司办。
4.3.8、员工不得将实名入网的移动电话号码换成储值卡号码，否则公司有权取消其移动话费报销资格。
4.3.9、对员工因开通个性化服务而产生的费用（如语音留言、转秘书台、订阅短信、移动QQ或其他费用等），公司一律不予报销。
4.3.10、新入职员工必须在入职满一个月后方可提出申请移动话费报销。报销移动话费的时间从其入职日的第二个月起计算话费报销，对其在自入职日的第二个月至正式批准日期间发生的移动话费，按日平均计算报销。
4.3.11、当享有通讯费补贴的人员岗位发生变动时，变动次月起按相应新岗位的补贴限额标准报销；若新岗位无相应待遇者则取消其通讯补贴。
4.3.12、员工出差报销移动话费时，应遵守公司的《出差人员报销制度》。
4.3.13、加入了集团短号的公司职员移动电话之间拨五位短号可免费通话。
4.3.14、通讯工具如有需要更换，须及时通知公司办公室进行调整。
4.3.15、公司的各种通讯工具主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务，公司不提倡员工利用公司的通讯工具进行私人用途。
4.4、电子邮箱
4.4.1、作业流程
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收邮件
回复确认眼通传达
及时处理存档跟踪转相关部门
文件命名规范撰写发送回复确认
收件人地址存档跟踪
发邮件
4.4.2、作业要求
4.4.3、邮件的发送前必须与发送人确认收件人姓名、邮箱地址、邮寄内容，以确保发送信息的准确，在确定信息的准确后，及时发送邮件，并要求对方在接受后回复。重要信息在发送后需要及时跟踪收件人是否收到。
4.4.4、邮件接受后必须将邮件的信息及时传递到公司的相关单位或个人，遇到有不明确单位和个人的邮件，首先尽可能的联系邮件发送方了解接受单位或个人信息，如果还是不明确的情况下，根据邮件内容发送至相关单位文员或负责人接收。重要信息在传递后需要及时跟踪收件人是否收到。
4.4.5、所有接收和发送的文件必须进行命名，文件命名包含文件主题、日期等信息，以便用于文件的追溯，参照下面的命名格式执行；
命名格式：
接收的文件：f（指代from，即文件来自于）+人名（寄件人名称，若无名称则填写寄件人邮箱地址）+ t（指代to，即文件要发送到）+ 部门名称、人名（即文件发送给的单位或个人）
发送的文件：f（指代from，即文件来自于）+部门名称、人名（寄件人名称，即发送文件的单位或个人）+ t（指代to，即文件要发送到）+人名（即文件发送给的单位或个人名称，若无名称则填写收件人邮箱地址）
4.4.6、所有接收和发送的文件必须及时按接、发文件分别进行电子存档，存档可以按照文件的接发日期、类别；公司名称；人物姓名及其他区别方式进行区分存档；
4.4.7、员工不得利用公司配备的电子邮件在互联网订阅各种邮件，不得用于非业务用途。
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4.5、对讲机
4.5.1、对讲机在工作期间必须做到人不离机，随时保持正常通讯，在我司除吴总外任何人工作期间不得随意切断对讲机电源。
4.5.2、通话频率=在我司与吴总通话请调至1频道，公司通用频道为8频道。
4.5.3、本对讲机使用者为管理第一责任人，每天使用结束时交予部门指定负责人统一保管；负责人应检查对讲机的外观和使用功能，发现问题应及时上报。
4.5.4、对讲机使用人或负责人应每天检查对讲机使用状况，将频率调整到使用频段，音量调整至清晰，并按要求充电，发现问题及时上报。
4.5.5、严禁利用对讲机互相逗闹、谩骂、聊天，在领导检查工作时相互通风报信。
4.5.6、在同一时间、同一频道内使用对讲机发生冲突时，要分清事情的轻重缓急，简短通话，不得争抢或干扰他人使用；
4.5.7、佩戴对讲机者应注意防晒、防潮、防撞击、防震动、防高温。
4.5.8、遇到雷雨天时：A=将对讲机放入雨具内；B=避开雷、闪过程使用。
4.5.9、对讲机机身、电池、充电器因号码一致不得混用，严格执行使用说明书之内容。
4.5.10、各部门每季全面检查一次对讲机的使用情况，进行必要的保养，发现问题及时联系实施维修。
4.5.11、适用于电子看板呼叫配送系统相关责任人对讲机的使用者（见附表）。
附表：
通讯工具使用管理办法
5、职责：无
6、相关文件：无
7、附则：
7.1、本制度由公司办制订、修改并负责解释。
7.2、本规定自发文之日起生效，二OO八年六月份首次正式颁布实施。
通讯工具使用管理办法
8、使用记录：
电话费超标报销申请单
集团公司通讯工具管理办法
集团公司通讯工具管理办法 第一章总则 第一条公司为降低成本提高效益，本着"节约也是效益"的原则，保障公司业务的顺利开展，特制定本制度。 第二条本为法所指的通讯工具为所有公司承担费用的通讯工具。 第二章固定电话管理 第三条公司总部固定电话配备 1、公司总部根据实际情况配置电话，以确保公司业务的正常进行，原则上要确保管理人员两人一部固定电话。 2、如需移动电话机位置或改变电话分机号码，须报企管稽查部信息管理中心，由企管稽查部信息管理中心安排进行调整，不得私自更改；企管稽查部信息管理中心变更或新增号码后于第二日下班前报人力资源部备案。 第四条分公司固定电话配备 1、分公司原则上按一个部门配备一部固定电话。 2、分公司固定电话号码变更或新增时，需在第二日报人力资源备案。 第五条公司总部固定电话使用方法 1、自查本分机号：在本机上直接按1600即可查询。 2、拔打： (1) 市话：拔0+电话号码；
(2) 长途：拔0+区号+电话号码。 3、接听： (1) 转机：转接其他分机号码，按弹簧键或闪断键后在本机上按所转接的分机号； (2) 转接来电：若有别的分机来电而无人接听的，可在本机上按155+无人接听的分机号，进行转接来电； (3) 内部分机的使用：若要内部通话，只需直拔对方分机号即可。 第六条固定电话使用要求 1、接听电话礼貌亲切、简洁明朗，接听时须先称“您好，合肥中建”。 2、严禁因私事拨打国内、国际长途电话、声讯台服务电话；工作时间接打 私人电话 应控制在三分钟内，下班后不得使用公司电话聊天。 3、不论何种电话，均应节约时间“长话短说”，严禁用电话闲聊、娱乐、收 听信息等 一切与本职工作无关的事宜。 4、员工应在电话铃响三声内接起电话，如因事不在座位上，附近他人应及 时帮忙接 听，记录相关事由，在本人回来之后应转告接听内容。 5、使用人为话机的保管人，电话机不得私自拆卸、移动，人为的损坏由责 任人维修 赔偿。 6、公司总部固定电话的使用监督部门为总务部，并由总务部进行固定电话
通讯工具管理规定
通讯工具管理规定 1目的：为了加强公司员工通讯工具的管理，提高工作效率，保持通讯畅通，根据公司的实际情况制定本规定。 2职责：公司各岗位员工工作时间和下班时间有及时接听同事工作电话的职责，保持岗位工作的连贯性和延续性。在工作中已出现与相关负责人联系时，手机会出现关机状态或打通后无人接听的情况。这种行为不仅违反了公司规定，而且一旦遇到紧急事件发生不能第一时间联系相关责任人，不能及时解决问题，影响了公司日常业务的开展。 3规定： 3.1本规定所称通讯工具是指各物业小区所有员工的手机、办公室固定电话和对讲机。 3.2凡是本公司的员工，正常工作时间和下班时间电话必须及时接听工作电话，因手机停电或者没有及时听见铃响，事后要及时回复。 3.3所有部门管理人员（包括保安队长、小区主管、小区助理），当班保安人员，必须24小时开机，保证通讯畅通。一般工作人员在正常工作时间内及调休、双休日白天应保持通讯畅通，在驾车、开会、处理特殊事项不便接听工作电话时，事后应及时联系。 3.4办公室固定电话要及时缴纳费用，不得欠费停机。办公固定电话持有人在接听时应当使用文明用语，确保线路畅通，严禁使用办公室固定电话聊天。 3.5参加会议时，应当将通讯工具调为震动或静音。 3.6个人通讯工具的号码变更后，应在24小时内通知直接上级和公司行政部。 3.7保安人员的对讲机必须由当班人员使用，不得擅自带离小区办公区域，在交接班时对讲机应交由接班人使用。 — 1 —
3.8相关处罚。 有下列行为之一的，给予20—100元的罚款： （一）个人移动电话关机或无人接听导致无法联系到当事人的，事后未能及时电话回复的；（二）开会时未将手机调到震动或静音位置的； （三）接听同事间工作电话时，使用不文明语言或态度粗暴的； （四）个人通讯工具号码变更未及时告知的； （五）利用办公电话私自聊天的，谈论与本职工作无关私事的； （六）擅自将对讲机无故带离小区的，有意损坏对讲机或办公电话的。 4解释：本规定由公司行政部负责解释。 5施行：本规定自公布之日起施行，此前公司制度与本规定不一致的，以本规定为准。 - —2—
通讯管理制度
公司通讯管理制度 为节约成本费用，加强对公司各项通讯工具的管理，特制定本制度。 一、定义： 公司通讯工具主要包括公司座机电话、传真，中国移动、中国联通、中国电信网络使用的各类手机或移动通讯工具。 二、职责 1、公司通讯设备的管理由办公室负责，其中：办公室主任对通讯费用进行管控、网络管理员保障通讯服务及内部分机号码的分配、前台文员负责总机电话的转接工作、机要文员负责公司电话及领导干部移动电话费用的报销。 2、财务总监、总经理和董事长负责通讯费用报销的审批。 三、固定电话管理 1、公司根据员工工作需要和电话分机的资源情况，综合办公楼每一桌位分配固定电话一台，各车间、仓库办公室、主要功能间作业点分配固定电话一台。 2、根据工作性质需要，固定电话设定不同权限进行管理： （1）公司领导、部门负责人办公室的固话设置为长途权限； （2）综合办公楼内行政人员、车间主任办公室、仓库办公室固话设置为市话权限； （3）其他作业点固话设置为公司区内通话权限。 如部门员工因业务需要需拨打长途电话，统一使用本部门部长固定电话拨打。 3、固话使用者负责本岗位固话管理，不得随意使用公司电话进行聊天，拨打私人电话、信息电话等。为控制通讯费用，每月固定电话费用额度标准为：
4、固话费用由办公室每月通过银行代扣或现金方式统一缴纳。固话使用者本机固话费用如超过规定额度标准，超出的费用由办公室每月初汇总报人事部，从其当月工资中扣除。 三、传真管理 1、公司传真机由办公室负责管理，包括传真接收发放、用纸添加、故障处理、维修申请等相关事务。 2、员工不得利用公司传真机收发私人资料、文件。 四、手机话费管理 1、公司领导、部长、副部长的手机话费可由公司报销，公司根据工作岗位需求，对相关岗位员工手机话费予以报销。 其他普通员工因工作需要申请手机话费报销，须提交申请报告，由部门领导、分管领导、总经理审批后，将审批结果交办公室，从下月起按标准执行报销。 3、手机话费缴纳及报销：
有限公司通讯工具(固定电话)管理制度
通讯工具（固定电话）管理制度 第一章固定电话管理办法 第一条本公司的电话，主要是为方便与外界沟通和开展正常工作而设置的固定电话，为使其发挥最大作用，节省成本，特拟本规定。其他通讯工具的管理不适用本办法。 第二条本公司办公电话的管理由公司办公室统筹负责。 第三条电话的申办（装机、移机、长途业务、收费信息）由公司各部门提出申请并经部门领导签字，报办公室审核，送公司主管领导批准后，统一办理手续。未经同意财务部门不予报销费用。 第四条各部门使用电话上网时，需经部门领导批准公司办公室登记备案，否则发生问题由部门负责。 第五条公司机关办公电话拆装、话费由办公室统一对外联系和交纳，各生产单位和驻外部门的公用电话拆装、话费自行负责办理。 第六条电话的使用由各部门主管负责督导与控制。大力提倡员工通话时用语礼貌、简洁、明确，减少通话时间，充分提高电话的使用率。
第二章通讯费用报销管理办法 第七条公司机关各部门业务电话费实行实报实销，不准公话私用，由党办行政办公室统计费用，并做好监督，若发现公话私用的，当事人除承担相应费用外，并给予当事部门一个一般不合格/次、当事人100元/次处罚。 第八条公司各生产单位的公用电话费，计入生产单位的办公费用，进入产品成本。费用结算时，由各单位自行办理。 第九条公司干部职工的个人移动电话，一律不予话费补助。 第十条公司中层及以上管理干部和办公室、安全部相关值班人员的移动电话一般情况下必须确保随时可通话，变更号码时要及时到办公室登记，否则，若因此造成贻误工作的将给予200元/次处罚。属于树立和宣传公司形象需增加部分业务时，必须服从党办行政办公室的统一安排。 第十一条本办法自发文之日起实施。 二○○九年七月二日 1
通讯工具管理规定(使用通讯工具员工着学习)1.doc
通讯工具管理规定(使用通讯工具员工着学 习)1 内蒙古伊利实业集团股份有限公司 通讯工具管理规定 第一条为了加强集团公司通讯工具的管理,提高工作效率，保持通讯畅通，根据公司的实际情况制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司通讯工具的管理。 第三条本规定所称通讯工具是指公司报销话费的手机以及办公固定电话。 第四条集团公司总部手机的管理由集团行政管理部负责，其职责为： （一）通讯工具的管理规定的拟订； （二）通讯工具的使用监督； （三）通讯工具号码的收集、整理、公布； （四）违反规定使用通讯工具的处罚建议。 第五条集团公司总部固定电话由集团信息工程部管理，其职责为： （一）固定电话的开通；
（二）固定电话变更及管理； （三）固定电话费用的交纳。 第六条总监及总监以上管理人员必须保证24小时开 ——2——机，其他人员的手机开机时间（包括节假日）为7：30到22： 30。 第七条通讯工具持有人在接听时应当使用文明用语。 第八条通讯工具应当严格管理，确保线路畅通，严禁利用通讯工具聊天。 第九条参加会议时，应当将通讯工具转为震动。 第十条通讯工具的号码变更后，总监及总监以上管理人员应在24小时内通知直接上级和集团行政管理部，其他人员在24小时内通知部门负责人。 第十一条通讯工具费用按集团公司预算管理的规定执行。固定电话的开、停，由各部门负责人向信息工程部申报。 第十二条手机话费由使用人自行交纳，按集团公司规定报销，每人限报一部手机，特殊情况需经集团领导批准。 固定电话由集团信息工程部按本规定统一管理并按预算交纳费用。 第十三条各部门应当严格控制通讯工具的费用；超出批准预
即时通讯软件的发展及其现状
摘要 近一、两年来，即时通讯软件(InstantMessenger)的发展突飞猛进。在短短的几年内，网络即时通信大有取代传统通信方式之势。继电子邮件之后，即时通讯对我们的通信方式又进行了一场革命，这种革命甚至延续到了我们的感情领域，只要双方都在互联网上。即时通讯所拥有的实时性、跨平台性、成本低、效率高等诸多优势，使之日益受到网民们的喜爱。随着互联网成长起来的“e一代”，在交换联系方式时已经习惯了交换QQ号。 本文介绍了网络即时通讯软件的发展过程及现状，五种最常用的即时通讯软件，以及即时通讯软件的最新发展。 关键字：即时通讯；网络发展；软件
目录 摘要 (1) 一、即时通讯 (3) (一)概要 (3) (二)即时通讯软体 (4) 二、国内常用的五种即时通讯软件 (4) (一)QQ (4) (二)MSN (5) (三)阿里旺旺 (6) (四)百度hi (6) (五)POPO (7) 三、即时通信软件的现状 (8) 四、即时通信行业发展趋势 (9) 五、总结 (10)
一、即时通讯 即时通讯(Instant messaging,简称IM)是一个终端服务，允许两人或多人使用网路即时的传递文字讯息、档案、语音与视频交流。分电话即时通讯手机和网站即时通讯代表百问https://www.360docs.net/doc/3619192512.html,，手机即时通讯代表是短信，视频即时通讯如QQ，MSN，百度hi等应用形式。 (一) 概要 即时通讯是一个终端连往一个即时通讯网路的服务。即时通讯不同於e-mail在於它的交谈是即时的。大部分的即时通讯服务提供了presence awareness的特性──显示联络人名单，联络人是否在缐上与能否与联络人交谈。 在早期的即时通讯程式中，使用者输入的每一个字元都会即时显示在双方的萤幕，且每一个字元的删除与修改都会即时的反应在萤幕上。这种模式比起使用e-mail更像是电话交谈。在现在的即时通讯程式中，交谈中的另一方通常只会在本地端按下送出键(Enter或是Ctrl+Enter)後才会看到讯息。 在网际网路上受欢迎的即时通讯服务包含了MSN Messenger、AOL Instant Messenger、Yahoo! Messenger、NET Messenger Service、Jabber、ICQ与QQ。这些服务有赖於许多想法更久的(与普遍)的缐上聊天媒介，如Internet Relay Chat一样知名。 1970年代早期，一种更早的即时通讯形式是柏拉图系统(PLATO system)。之後在1980年代，UNIX/Linux的交谈即时讯息被广泛的使用於工程师与学术界，1990年代即时通讯更跨越了网际网路交流。1996年11月，ICQ是首个广泛被非
通讯工具的发展
关于现代通讯工具衍变发展的研究报告 拉萨路小学六（9）班童小茗一、问题的提出 奶奶说：奶奶小时候，村里没有电话，有急事要到县城里发电报。1-2天后对方才能收到电报。那么以前的人们用什么方式来进行联系？现在我们用的手机、阿电话、网络等等方式是从什么途径衍变过来的？ 二、调查方法： 1.询问长辈，他们使用的通讯工具有哪些变化。 2.仔细思考，在和同学、家人联系用的是什么通讯工具。 3.查阅历史资料，找到通讯工具变化的主要阶段。 4.访问网络，看看现代社会大家联系方式的衍变。 三、调查资料整理 1、古代通讯工具: 烽火台：烽火台又称烽燧，古时用于点燃烟火传递重要消息的高台，系古代重要军事防御设施，最古老但行之有 效的土电报。 但是烽火台虽然能传递讯息，并不能特定的传递书信，于是出现了飞鸽传书。飞鸽传书作为古人之间联系的一种方 法，就是将信件系在鸽子的脚上然后传递给要传递的人。在古希腊的第一次奥林匹克竞技会上，有位运动员用信鸽把他获得奖牌的喜讯传回家。而在十字军远征时，阿拉伯人也曾用信鸽来传递信息。在我国唐宋以后，关于
利用信鸽传书的记载更多，有的用来传送公文，有的用于商业贸易，当然更多的还是用于亲友通信。 邮差：世界上最早的邮递员被称为信使或邮差。由于在日常生活中会让人代为收取书信，于是就出现了邮差。 19世纪初邮递员是上街收集信件的，他们头戴礼帽，身穿鲜艳的红色外衣，摇动手中金光闪闪的小铜铃，人们一听到清脆的铃声，便拿着信件和邮资从四方八面赶来交给邮递员。 2、现代通讯工具 : 电报机;1835年第一台电报机问世。1844年5月24日，在座无 虚席的国会大厦里，莫尔斯用他那激动得有些颤抖的双手，向巴尔的摩发出了人类历史上的第一份电报。电报的发明，拉开了电信时代的序幕，开创了人类利用电来传递信息的历史。我国1871年在上海秘密开通电报。1879年李鸿章在大陆修建了第一条军用电报线路，并在天津设立电报总局。后来由于发电报的市民屈指可数，在 2003年前后，邮政局营业厅停止了电报代办业务。 电话：电报系统的广泛运用充分说明了通信的重要性,1861年,一位德国教师菲利普·赖斯制作了一台被他称 作“通话机”的机器。电话通信是通过声能与电能相互转换、并利用“电”这个媒介来传输语言的一种通信技术。
常用通讯测试工具使用
常用通讯测试工具 鉴于很多MCGS用户和技术人员对通讯测试工具并不很熟悉，本文档将针对实际的测试情况，对串口、以太网通讯调试过程中所涉及到的常用的测试软件进行相关的讲解。 1. 串口测试工具： 串口调试工具：用来模拟上下位机收发数据的串口工具，占用串口资源。如：串口调试助手，串口精灵，Comm等。 串口监听工具：用来监听上下位机串口相关操作，并截获收发数据的串口工具。不占用串口资源。如：PortMon，ComSky等。 串口模拟工具：用来模拟物理串口的操作，其模拟生成的串口为成对出现，并可被大多数串口调试和监听软件正常识别，是串口测试的绝好工具。如：Visual Serial Port等。 下面将分别介绍串口调试助手、Comm、PortMon和Visual Serial Port的使用。
1.1. 串口调试助手： 为最常用的串口收发测试工具，其各区域说明及操作过程如下： 串口状态 打开/关闭串口 十六进制/ASCII 切换 串口数据 接收区 串口参数 设置区 串口数据 发送区 串口收发计数区 发送数据功能区 保存数据功能区 操作流程如下： ? 设置串口参数（之前先关闭串口）。 ? 设置接收字符类型（十六进制/ASCII 码） ? 设置保存数据的目录路径。 ? 打开串口。 ? 输入发送数据（类型应与接收相同）。 ? 手动或自动发送数据。 ? 点击“保存显示数据”保存接收数据区数据到文件RecXX.txt。 ? 关闭串口。 注：如果没有相应串口或串口被占用时，软件会弹出“没有发现此串口”的提示。
1.2. PortMon 串口监听工具： 用来监听上下位机串口相关操作，并截获收发数据的串口工具。不占用串口资源， 但在进行监听前，要保证相应串口不被占用，否则无法正常监听数据。 连接状态 菜单栏 工具栏 截获数据显示区 PortMon 设置及使用： 1). 确保要监听的串口未被占用。 如果串口被占用，请关闭相应串口的应用程序。比如：要监视MCGS 软件与串口1设备通讯，应该先关闭MCGS 软件。 说明：PortMon 虽不占用串口资源，但在使用前必须确保要监听的串口未被占用，否则无法进行监视。 2). 运行PortMon，并进行相应设置。 ? 连接设置： 在菜单栏选择“计算机(M)”->“连接本地(L)”。如果连接成功，则连接状态显示为“PortMon 于\\计算机名(本地)”。如下图：
1.2 即时通讯工具的历史及发展趋势
1.2 即时通讯工具的历史与发展趋势 1.2.1 即时通讯工具的发展历史 根据即时通讯私有化至公有化乃至全面普及的时间发展顺序，将其发展历史整理如下： 创作者首次公开发表日期类型Tallkomatic Murray Turoff 1973 单一协议UnixTalk Unix 1983 单一协议Talker Mark Jenks and Todd Krause 1984 单一协议IRC Jarkko Oikarinen 1988 单一协议ICB Sean Carrick Casey 1989 单一协议UnderNet Danny Mitchell 1992 单一协议ICQ Mirabilis 1996.11 单一协议AOL即时通信 (AIM) AOL 1997.5 单一协议mICQ Mattew D. Smith 2001 单一协议Pidgin Mark Spencer 1998.11 多协议腾讯QQ Tencent 1999.2 单一协议Fire Eric Peyton 1999.4.1 多协议Yahoo! Messenger Yahoo! 1999.6.21 双协议Miranda IM Miranda IM project 2000.2.6 多协议Trillian Cerulean Studios 2000.7.1 多协议Psi Justin Karneges 2001 单一协议YSM rad2k 2001 单协议Kadu Kadu团队2001.8 单一协议 Adium Adam Iser Evan Schoenberg 2001.9 多协议 JAJC Mikel Ivanov 2002 单一协议SIM Shutoff Co. 2002 多协议KMess KMess团队2002.4 单一协议
通讯工具使用管理制度
XX有限公司 公司通讯工具使用管理制度 文件编号： 版本版次： 制定部门： 制定日期： 总页次： 会签：
1.目的 为加强对公司各种通讯工具使用的管理，确保企业通讯资源得到合理运用，节约企业经营管理费用，特制订本制度。 2.范围 本管理办法仅适用于XX集团总部、中山总部的各分公司，其他下属公司或外驻机构，可根据本管理制度和公司的实际情况制订相应的通讯管理制度，并报集团人力资源部备案。3.定义 本管理办法中的通讯工具包括：电话总机、直线电话、电话分机、传真机及电子传真系统。 4.管理要求 4.1.电话的开通管理 4.1.1.公司根据员工工作需要和电话分机的资源情况，将为审批通过的员工提供一部电话分机 或者多人共用一个分机。 4.1.2.员工因工作需要使用公司通讯工具，必须在CPC系统提交IT系统用户权限申请流程， 经过相应审批后，由信息管理部确认后给予开通。 4.1.3.通讯工具开通审批管理流程 分机内线申请：启动—部门经理审核—部门总监审批—IT 通讯系统管理员 维护 市话/国内长途申请：启动—部门经理审核—部门总监审批—IT 通讯系统管理员 维护 国际长途申请：启动—部门经理审核—部门总监审批—总经理批准—IT 通 讯系统管理员维护 直线电话申请：启动—部门经理审核—部门总监审批—到IT管理部拿电信 公司的电话安装申请表填写—总经理批准—盖公司公章— IT 通讯系统管理员受理统一到电信运营商处办理
4.1.4.电话功能开通原则 4.1. 5.因工作需要临时开通电话外线功能，必须在CPC系统走IT系统用户权限申请流程，注 明临时开通外线功能的使用时间段，经部门经理审核、部门总监审批后，由信息管理部确认后，在规定时间段给与开通和关闭电话外线拨打功能。 4.1.6.离职人员按公司离职流程办理交接手续时，信息管理部的通讯系统管理员将关闭该离职 人员所有通讯工具的外线联系功能，并做好备案。 4.1.7.因工作岗位调整原则上电话号码不随人员调整，特殊情况除外；部门不增加人员的情况 下改变岗位，原则上用旧岗位号码，不允许新增号码。 4.2.电话的使用管理 4.2.1.公司的各种通讯工具主要用作开展业务，与外界进行工作上的沟通，公司禁止员工利用 公司的通讯工具进行私人用途。 4.2.2.禁止利用公司电话聊天，员工在使用公司通讯工具的时候，应长话短说，以免造成电话 线路的繁忙。 4.2.3.严禁员工利用公司电话进行拨号上网、拨打声讯台或利用信息台查询与工作无关的信息。 4.2.4.对已开通外线功能的分机和直线电话，由责任人负责其外线功能的使用管理，在非工作 时间内，应及时通过密码设定，限制其外线拨打功能的使用。 4.2. 5.具有外线功能的电话责任人，不得随意借予他人拨打非正常业务需求的外线电话，一经 发现有非正常业务需求产生的额外话费，除由责任人支付外，还可视情节严重，停止其电话外线功能并按公司奖惩条例给予相应的处分。 4.3.传真机及电子传真系统的使用管理 4.3.1.信息管理部负责对公司的电子传真系统进行维护，并有权对相应的文档进行备份管理。
某集团公司通讯工具管理制度
某集团公司通讯工具管理制度 集团公司通讯工具管理制度 第一条目的 为合理使用公司通讯工具，提高工作效率，合理控制费用开支，特制定本制度。 通讯工具是指电话、手机、传真机。 第二条管理部门 公司所有通讯工具由行政部统一管理。行政部监督本制度的执行情况，财务部配合行政部执行本制度。 第三条配置 1、通讯工具(手机除外)由行政部统一购配，任何部门或个人领用须登记《通讯工具领用表》。 2、配备电话一部、电脑一台，公司领导配备电话两部。 3、根据业务需要，各部门可申请配置一部传真机。 4、视工作需要，为职员配备其它通讯工具。 二、使用管理 1、为部门配置的通讯工具，由该部门负责日常维护管理; 2、由个人使用的通讯工具，办理领用手续并负责日常维护，到期归还。 3、下班后传真机应设置自动接收状态。 4、除在家里能接电话以外，手机应该保持开机状态，对公司的电话有呼必应; 5、未经行政部同意，任何部门、职员均不得擅自移动、增装或拆除通讯设备。 6、个人使用的通讯工具，应妥善保管，不得损坏和遗失，如有损坏，由个人承担维修费用。 7、所有员禁止使用手机彩铃。违者每次罚款100元。 8、禁止打私人电话，违者每次罚款元。
9、接听电话时，尽量放低声音，以免影响他人工作;其他人也应避免在其身旁说话，打扰接听电话人的接听效果。 三、费用管理 1、部门负责人应严格控制本部门长途电话的使用，个人应自觉遵守使用制度，节约通讯费用开支。通讯费实行《核定包干、统缴清扣、超支不补、年终汇算》办法。 2、每人每月手机、电话包干费用如下表。 (1)手机包干标准： (2)话费包干标准： 感谢您的阅读！
通讯工具学习心得
通讯工具学习心得 QQ 一、QQ特点 腾讯QQ是目前最知名的通讯软件，也是国内用户最多的软件。 依托于互联网，用户群广大腾讯QQ的通信特点及通信原理 （一、）腾讯QQ依托于互联网，因此具有一些与其他通信工具相比有其鲜明的特点。 1、腾讯QQ用户群广大，因此具有很强的交互性和传播性。 2、腾讯QQ成立了自己的研究室，以其公司的魅力汇聚了大量的IT界精英专注于产品的开发，因此腾讯QQ产品界面友好漂亮时尚、个性，设计合理，能吸引新新人类的使用，也给用户舒适的使用感受。 3、腾讯QQ方便快捷，在很多平台上都可以使用，比如随身携带的手机，这样就可以随时随地的和好友联系了。 4、腾讯QQ具有良好的易用性和稳定高效的系统运行。 5、腾讯QQ设置了灵活的热键和丰富的表情，是你使用起来得心应手。（二、）腾讯QQ的通信原理 腾讯QQ是使用互联网来传输信号，以计算机为载体来发送信号，所以其通信原理和这两方面都有关系。 其大概的通信原理如下：在登录的时候,QQ会先和服务器建立一个Tcp/iP 连接，然后会建立4个UDP服务器,监听4000, 6000, 6001, 1085端口,如果有消息的话,会随机的选用一个和客户端连接，然后就会通过端口接收到别人发给你的信息了。 二、应用 腾讯QQ可以分组聊天，发送图片，语音、视频交流，在应用腾讯QQ进行远程教学时，可以建立相应的QQ群，然后统一教学，同时，教学可以语音，可以视频，也可以发送图片，对教学有着积极作用。 三、反思 1、海量的广告 2、广告精准性投放效果不够好 3、安装时定制性差 4、QQ消耗的资源很大，安装后文件夹比其他IM大 5、今日要闻弹窗让客户有被动接受的感觉，类似霸王条款 6、在一台主机上设置的消息接收去到另一台机子上的时候有时会被视作无效 7、群内垃圾信息不可以自己设置过滤选项 8、集成在一起的微博交互性差 9、消息漫游等客户需求大的功能应该免费，以增加客户的黏性和口碑 10、添加分组的组数受限制，想分多个组比较困难，要收费 四、改进 腾讯QQ可减少部分广告或将广告放在不那么显眼的地方，设置是否弹出要闻，并对部分消息可以云保存，避免重要对话丢失。 同时，QQ的技术人员可以适当减小QQ消耗资源，增大分组的组数限制。
公司通讯管理制度
公司通讯管理制度 一、为了提高公司的经营管理，节约成本费用，加强对公司各种通讯工具的管理，特制订本制度。 二、本制度所指各种通讯工具包括电话总机、电话分机、直线电话、传真机、移动电话以及电子邮箱等。 三、公司的各种通讯工具主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务，公司不提倡员工利用公司的通讯工具进行私人用途。 四、公司电话的管理 公司电话由文员和销售内勤负责值守，接听电话必须使用标准用语。 五、办公室电话的管理 1、公司根据员工工作需要和电话的资源情况，为每一个办公室提供一部电话分机。 2、员工应电话分机铃响三声内接听，接听业务电话应简洁明了，接听电话时应使用礼貌用语。讲电话时声音不可太大，以免影响他人。 3、电话分机一般不开通长途直拨功能，总监级以下员工因为工作实际需要而开通长途直拨功能的，须提出书面报告，经部门经理初审、主管领导审核后，报公司总经理批准后方可开通。 4、禁止利用公司电话聊天。员工在上班时间如拨打或接听私人电话，应长话短说，以免造成电话线路的繁忙。 5、严禁员工利用公司电话（包括分机和直线电话）拨打声讯台或信息台查询非业务信息。 4、未经公司或电话所有人的同意，拨打长途电话。一经发现，除由其个人赔偿所发生的长途话费外，还可视情况严重，给予记过以上的处分，直至开除。 5、电话已开通长途直拨功能的员工一经离职，行政部应马上通知前台将该员工的长途直拨功能关闭，同时做好登记。 六、传真的管理 1、公司传真机由文员负责管理，收发传真时应由专人人员负责操作。发送传真完毕后，应检查是否有文件遗漏在传真机旁；传真接收完毕后，应立即将传
真文件交给收件人。 2、对发送保密性高的文件，可由前台人员进行指导，由员工个人亲自发送，并提前以电话方式通知收件人现场接收。对涉及公司重大机密的文件不宜使用传真机发送，以免泄密。 3、对传真收发业务频繁或者所收发的资料保密要求较高的部门或个人，可以申请配置专用的传真机。 4、员工不得利用公司传真机收发私人资料、文件。 七、移动电话的管理 1、公司不为员工购置移动电话，但对员工因办理公务所发生的移动电话费用（简称移动话费），按具体情况给予一定金额的报销限额标准。 2、原则上，司副经理级及主任级下普通员工，不得申请报销移动话费，特殊工作岗位或确实因为业务需要的除外。 3、公司对移动话费实行“员工提出报销申请、公司核定报销限额、限额内实报实销，超支部分员工自负”的管理方式，即：主任级以上的管理员工根据实际工作需要，向公司提出报销移动话费的书面申请，公司根据员工职务、岗位和业务的特点，以及公司的《移动话费报销限额参考标准表》，核定具体的报销限额。对在限额以内的移动话费，由公司据实报销；对超过报销限额的，公司只按限额标准进行报销，超支部分不再补发给员工，而由其个人承担。 4、核定移动话费报销限额的流程为： 主任级以上的管理员工可根据实际工作需要，写出书面的报销申请，由部门经理出具审定意见后，报主管领导审批。在公司的限额参考标准内，主管领导可以直接批准。对超出公司规定的限额参考标准的，还需要报公司总经理批准。 对普通员工，除需报主管领导批准外，一律报公司常务副总和总经理审批。 副总的移动话费报销标准由董事长核定。 5、移动话费报销限额参考标准如下(此标准仅供核定时参考)： (1)、外勤（100%） 外勤：是指经常外出办理公务的员工。 (2)、复合勤（70%） 复合勤：是指较多外出公务的的员工。
通讯工具的演变
通讯工具的演变 (1)60_70年代:中国的“文革”时期。 使用的通讯工具主要为“固定电话”。 当时世界进入工业时代，在欧洲，电话早已成为大众的通讯工具，而中国在“大折腾”中，经济走向“崩溃的边缘”。 上海作为中国最大的工业城市，固定电话的按装率极低，不但居民家中不可能有电话，就是安装在街道"公用电话“也很少。——当时马季的相声《打电话》就是反映了这个现实。 农村的通讯更是落后，所谓的村村同电话，其实是在“做梦”。其他更落后的“电报”，仍在中国内地大量运用。 (2)80年代——90年代，改革开放后，中国进入了世界。先是“固定电话”的大量安装，然后是“随呼机”的大量出现和使用，中国对新式的“通讯工具”的引进和生产飞速发展。 “随呼机”的发展仅用大约5年，马上被“手机”取代。 当时的手机又称“大哥大”在80年代香港电影中多见。进入大陆后，先是“大款”用来“摆阔”的，因为最初又粗又苯的一台要几万元。 (3)现在——“固定电话”城市家家都有。农村的安装率也逐年提高。“手机”成为必须用品，农民工也用它同老板联系。 中国成为“通讯”普及的最大国家。 远古 口耳相传或借助器物 信息传递速度慢、不精确。 古代
靠驿差长途跋涉 信息传递速度慢、信息形式单一。 近代 依靠交通工具的邮政系统 信息传递速度相对快一些、距离远相对就慢、且费用高。 现代 电报、电话 速度快、信息单一文字。 当代 计算机网络 传递的信息量大、信息多样化，传递速度极快、不受地域阻隔 对比60年前我们的通信方式 改革开放前经济落后，人们唯一可以采用的通讯方式就是捎口信，经常会听到“我要回娘家了，有没有话要带给你家闺女啊,”“小王，你妈让你回家走一趟～”那时的人大多都不识字，所以才有代写家书的人，不知道李永波《一封家书》是不是因此有感而发。写完的信投进邮筒后就得眼巴巴的盼着，搞不好半年才收到，最要命的若是老婆给出外的丈夫写信说怀孕了，估计信到的时候，孩子都满月了~
通讯工具电脑使用管理制度
精品word文档可以编辑（本页是封面） 【最新资料Word版可自由编辑！！】 通讯工具、电脑使用管理制度
、总则 1、为了规范电脑通讯工具的使用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常运作，确保通讯畅通，使计算机更好的发挥作用，特制订本制度。 2、本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等；电话指办公室电话、配用手机或提供话费的手机卡。 二、使用规定： （一）电脑 1、部门配备的电脑设备，实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习，按规范要求正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转：严禁非本部门人员擅自使用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。 2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑室公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其它与工作无关的活动，严禁利用电脑设备播放反动、黄色影像、访问不健康的网站。 3、TM 使用规定：TM 工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用TM 工具同于工作无关的人员聊天，传输文件等。 4、严禁私自安装聊天、游戏等于工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损坏应及时维修，坚强网络安全管理，个人不得随便安装网上下载的软
件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。严禁私自拆卸电脑，调换配件。一经查实，按损坏程度进行相应处理；电脑使用中出现故障需要维修的，请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。 5、更换电脑时要做好文件的备份工作，同时在电脑负责人的协助下检查电脑各方面是否正常。 6、离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运转是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。 7、计算机名称、IP地址由公司办公室统一登记管理，如需变更，应在公司办公室做变更备案登记。 8、对于密级文件及数据要建立双备份制度，对重要资料除在电脑储存外，还应定期拷贝到服务器、U 盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。 9、不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上“病毒” 。发现机器故障及时报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。电脑设备维修应由专业人士进行。严防计算机病毒入侵，其它单位或个人的外部存储设备（如软盘、U 盘、硬盘等）不得随意连入计算机，确有必 要连入的须事先进行病毒扫描。不得使用未经病毒检查的软盘。 10、加强本司电脑设备的集中统一管理。未经领导批准，部门不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废都须按程序通
第15课 交通和通讯工具的进步
第15课交通工具和通讯工具的进步 A教学目标 一、知识与能力：通过对身边的交通、通讯工具的发展变化感受中国近代以来交通、通讯工具的进步；归纳各个时期交通和通讯工具变化的特征结合生活实际分析各种交通方式的优缺点。 二、过程与方法：搜集有关宜万铁路与宜万高速公路的相关资料，从资料中生成相应的问题并尽力加以解决。 三、情感态度与价值观：培养学生观察生活的兴趣，关注生活的态度，形成历史观和历史态度；放开学生思维的翅膀，让他们尽情遨游。 B重点难点 重点：近代以来中国交通和通讯工具的发展变化 难点：交通工具发展的对社会生活的影响 C教学方法 D教学过程 【导入新课】 【讲述内容】 【合作探究】1： 长安回望绣成堆，山顶千门次第开。一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。 ──杜牧《过华清宫绝句》 相传唐玄宗的爱妃杨玉环喜食岭南的荔枝，由于岭南离当时唐都长安路途遥远，唐玄宗为了防止荔枝在长途运输中变味，于是命令每年飞骑传送，走数千里，马死无数而荔枝原味不变。这个故事说明古代长途运送新鲜果品实在太难了，不过，这类事情放到现在就不难了。现在，岭南的荔枝从树上摘下来用不了6个小时就可以摆上西安超市的货架了。古今对比，说明了什么问题呢？同学们。 【合作探究】1：中国古代交通的地域特点 请同学们阅读教材P68第一段和“历史纵横”，然后归纳我国古代交通的地域特点. 南方舟楫，北方马车；百姓步行！ 交通工具。从原始人类借助一般漂浮的木头，顺流而下开始，至今千万年来，交通工具经历了漫长的发展过程，起了巨大的变化。古代交通工具跟现代交通工具相比较。根本的差别在于使用动力的不同。古代交通工具借用的是人力畜力或者是自然力--风，水流。
-公司通讯管理制度
*公司通讯管理制度
*公司通讯管理制度第一条为了提高公司的经营管理，节约成本费用，加强 对公司各种通讯工具的管理，特制订本制度。 第二条本制度所指各种通讯工具包括电话总机、电话分机、直线电话、传真 机、移动电话以及为员工配备的电子邮箱等。 第三条公司的各种通讯工具主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务，公 司不提倡员工利用公司的通讯工具进行私人用途。 第四条电话总机的管理电话总机由行政部的前台人员负责值守，所有外线电 话均需由前台人员负责接转。 前台人员的接听电话必须使用标准用语。 标准用语如下接听外线电话时，应说您好！迎海集团，请问您找哪位？；当 对方告诉分机号码时，应说请稍等！；如果分机占线时，应说对不起，电话占线， 请您稍后再打过来前台人员接听内线电话时，应说您好，前台。 第五条电话分机的管理 公司根据员工工作需要和电话分机的资源情况，为每一位员工提供一部电话 分机。 员工应电话分机铃响三声内接听，接听业务电话应简洁明了，接听电话时应 使用统一礼貌用语您好，×××员工姓名。 讲电话时声音不可太大，以免影响他人。 电话分机一般不开通长途直拨功能，总监级以下员工因为工作实际需要而开 通长途直拨功能的，须提出书面报告，经部门经理初审、主管领导审核后，报公
司总裁批准后方可开通。 对已开通长途直拨功能的电话分机，由员工个人负责长途功能的使用管理。 不得借予他人拨打长途电话，一经发现，除由其个人赔偿所发生的长途话费 外，还可视情况严重，停止其电话分机长途直拨功能并按公司奖惩条例给予相应 的处分。 员工因临时工作需要打长途电话的，须填制《长途电话申请单》，经部门经 理初审核，主管领导审批后，递交行政部经理签字后到前台挂拨，或由前台拨通 后接入员工的分机上。 拨打长途电话时，必须使用特服号如 17909、17951，以节约费用。 禁止利用公司电话聊天。 员工在上班时间如拨打或接听私人电话，应长话短说，以免造成电话线路的 繁忙，时间不得超过三分钟。 严禁员工利用公司电话包括分机和直线电话进行拨号上网、拨打声讯台或信 息台查询非业务信息。 未经公司或电话所有人的同意，拨打长途电话。 一经发现，除由其个人赔偿所发生的长途话费外，还可视情况严重，给予记 过以上的处分，直至开除。 电话已开通长途直拨功能的员工一经离职，行政部应马上通知前台将该员工 的长途直拨功能关闭，同时做好登记。 第六条 直线电话的管理总监级以上的高级管理人员以及总裁办主任、总裁助理，可 以根据工作需要，申请配置一部直线电话，如需要开通国内长途功能的，应一并
《交通和通讯工具的进步》教案
《交通和通讯工具的进步》教案 本课概述 社会生活的变化是一定历史阶段政治、经济及人们的观念形态变化的反映。本 节课从两个方面描述了这一变化。一是“交通工具的发展” ，以鸦片战争为历史坐标，阐释了中国交通工具的变化。近代化的轮船、火车、汽车和电车开始逐 步取代了中国“南方舟楫，北方马车”的时代。二是“通讯工具的变迁” ，主要介 绍了电报、电话、传真机和互联网的发展历程。这些内容一方面说明历史是向前 发展的，另一方面也说明只有共产党才能救中国，只有社会主义才能发展中国的道理，同时证明了“科学技术是第一生产力”的英明论断。 思路设计 ●教学重点 交通工具发展的表现 ●教学难点 交通工具发展对社会生活的影响 ●教学方法 充分发挥学生的主体作用，以“启发一发现”式教学法为主，通过谈话式教 学法与小组合作相结合的办法，有条件时，可布置学生通过各种途径预先查找有 关交通工具和通讯工具进步的资料。 课前将学生分为交通组、通讯组等两大组，其中交通组又分为铁路组、公路组、水运组和航空组，通讯组又分为电报组、电话组等。教师提供资料来源《老照片》《百年中国》及相关网址等。要求展示时间 7 分钟左右，方式不限。 三维目标 知识与能力 （1）掌握中国近代交通和通讯工具进步的主要情况，并理解这一变化发生 的历史背景和它对中国近代社会的影响。 （2）掌握新中国成立后，我国交通和通讯事业的发展特征，认识到它与我 国国民经济发展之间的密切关系。 过程与方法
（1）引用相关历史材料，引导学生归纳中国近代交通运输方式变化的不同 特点。 （2）从学生最熟悉的事例出发，提出历史问题让学生思考，提高学生的学 习兴趣。 情感态度与价值观 用历史唯物主义观点全面、辩证地分析问题，史论结合，论从史出，对近 代交通、通讯的变化做一个正确的结论。通过学习，使学生逐步认识到随着社 会的进步以及人类文明的发展、世界文化的交流等，人类的生活必会发生重大 变化。 教学设计 导入设计 图片导入 用图片展示古代、现代交通与通讯，给学生视觉形成强烈冲击。引出近代交通与通讯，从而引入主题。 多媒体课件打出课题： 第15 课交通和通讯工具的进步 推进新课 合作学习 （板书）一、交通工具的进步 指导学生阅读教材。 问题情境 1：思考交通工具主要包括哪几大方面？ 自主学习：铁路、公路、水运、航空。 问题情境 2：简述中国古代、近代、现代交通工具变化的表现。 自主学习：（1）古代传统的交通工具：轿子、马车等，即“南方舟楫，北方 马车“。 （2）近代落后的交通工具。近代以来，人力、畜力牵引的新式的、简易的 交通工具——人力车、自行车，是城镇中重要的交通工具，仅北平、天津、上海 三市便各有数万辆之多。自行车又称脚踏车，19 世纪中后期传入中国， 20 世纪
通讯工具使用管理办法(A)
江苏常诚汽车部件有限公司
通讯工具使用管理办法 1、目的： 为了提高公司的经营管理，节约成本费用，加强对公司各种通讯工具的管理，特制订本制度。 2、适用范围： 本制度所指各种通讯工具包括直线电话、传真机、移动电话、对讲机等。 3、定义：无 4、作业程序： 4.1、电话机 4.1.1、电话总机的管理。 电话总机由公司办公室负责值守。公司办公室接听电话必须使用标准用语。标准用语如下接听外线电话时，应说“您好！常诚车灯，请问您找哪位？”。 4.1.2、电话分机的管理。 公司根据部门工作需要情况，为部门提供一部电话分机。员工应电话分机铃响三声内接听，接听业务电话应简洁明了，接听电话时应使用统一礼貌用语“您好，××部门”。讲电话时声音不可太大，以免影响他人工作。 电话分机一般不开通直拨功能，严禁用公司电话闲聊，员工不得在上班时间内拨打或接听私人电话。严禁员工利用公司电话（包括分机和直线电话）进行拨号上网、拨打声讯台或信息台查询与工作无关的信息。未经公司或电话所有人的同意，不得拨打长途电话。一经发现，除所发生的长途话费由责任人自行承担外，还可视情况严重，给予记过处分。 4.2、传真 4.2.1、公司传真机由公司办资料员专门负责管理，收发传真时应由资料员负责操作。
通讯工具使用管理办法 资料员发送传真完毕后，应检查是否有文件遗漏在传真机旁；传真接收完毕后，应立即将传真文件交给收件人。 4.2.2、员工因为工作需要而发送传真的，应填制《传真记录单》，再由资料员操作发 送。 4.2.3、对发送保密性高的文件，可由资料员进行指导，由工作人员亲自发送，并提 前以电话方式通知收件人现场接收。对涉及公司重大机密的文件不宜使用传真机发送，以免泄密。对传真收发业务频繁或者所收发的资料保密要求较高的部门或个人，可以申请配置专用的传真机。严禁员工利用公司传真机收发私人资料、文件。 4.3、移动电话