职业卫生评价报告管理程序

电解铜建设项目职业卫生控制效果评价报告

目录 1总论 (5) 1.1项目背景 (5) 1.1.1基本情况 (5) 1.1.2立项意义 (5) 1.1.3任务由来 (5) 1.2评价依据 (6) 1.2.1相关法律、法规、规章 (6) 1.2.2相关技术规范和标准 (6) 1.2.3基础依据 (7) 1.2.4参考文献 (7) 1.3评价目的 (7) 1.4评价范围及内容 (7) 1.5评价方法 (8) 1.5.1现场调查法 (8) 1.5.2检查表法 (8) 1.5.3检测检验法 (9) 1.5.3.1工作日写实 (9) 1.5.3.2检测时间及频次 (9) 1.6评价程序 (9) 1.6.1准备阶段 (9) 1.6.2实施阶段 (10) 1.6.3报告编制与评审阶段 (10) 1.7质量控制 (12) 1.7.1项目准备阶段的质量控制 (12) 1.7.1.1资料审核的质量控制 (12)

1.7.1.2控制效果评价方案编制的质量控制 (12) 1.7.2评价实施阶段的质量控制 (12) 1.7.2.1工程分析的质量控制 (12) 1.7.2.2职业卫生调查的质量控制 (12) 1.7.2.3现场检测质量控制 (12) 1.7.3报告完成阶段的质量控制 (13) 1.7.3.1报告编制的质量控制 (13) 1.7.3.2技术审核的质量控制 (13) 2 项目概况及试运行情况 (14) 2.1项目基本情况 (14) 2.1.1项目名称及规模 (14) 2.1.2厂址地理位置 (14) 2.1.3项目性质 (14) 2.2试运行情况 (14) 3总体布局和设备布局调查与评价 (14) 3.1总体布局调查与评价 (14) 3.2设备布局调查与评价 (16) 4职业病危害因素调查、检测与评价 (19) 4.1职业病危害因素接触情况概述 (19) 4.1.1生产工艺过程职业病危害因素接触情况 (19) 4.1.1.1阳极精炼 (20) 4.1.1.2电解精炼 (21) 4.1.1.3收尘 (22) 4.1.1.4热力系统 (23) 4.1.1.5给水系统 (24) 4.1.2劳动定员及劳动过程职业病危害因素接触情况 (24) 4.1.2.1工作制度及劳动定员 (24)

安全与卫生管理控制程序(新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全与卫生管理控制程序(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全与卫生管理控制程序(新版) 1目的 有效地控制和消除员工和其他有关人员可能遭受的危险及危害因素，保证员工、献血者、医院、用血者安全，保证血液质量。 2范围 本程序适用于采供血和相关服务的所有安全与卫生控制、管理活动。 3职责 3.1业务科负责贯彻感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，组织相关法律法规、专业技术、安全防护及紧急处理等知识的培训。 3.2总务科 3.2.1负责医疗废弃物、污水处理的监督与管理； 3.2.2负责组织实施个人防护用品的采购。

3.3各科室负责各自科室日常安全与卫生的预防感染工作。 3.4质管科 3.4.1负责职业暴露的评估及相关处理； 3.4.2负责医疗废物流失、泄露、扩散相关处理； 3.4.3负责监控废水排放前的消毒处理过程及效果； 3.4.4负责消毒效果的监测。 3.4.44管理要求 4.1安全 4.1.1生物安全 4.1.1.1职业暴露防护管理 4.1.1.1.1职业暴露：工作人员在工作过程中，意外被传染病感染者或传染病病人的血液、体液和实验室培养液感染了皮肤或粘膜，或被含有传染性因子的血液、体液和实验室培养液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤，有可能被感染的情况。 4.1.1.1.2预防职业暴露的措施 a)业务科负责预防感染的宣传、培训、督导检查；

物业公司员工职业安全健康管理程序通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD219 物业公司员工职业安全健康管理程序 通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

物业公司员工职业安全健康管理程 序通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1.0 目的 规定员工职业安全卫生所必须具备的条件，以避免和减少员工在各项活动中可能造成的职业性损害，确保员工职业安全健康方面满足法规和标准的要求。 2.0 范围 适用于员工的职业安全健康的控制。 3.0 职责 3.1 公司总经理应保证作业场所条件满足相关法规及标准规定的要求，以确保员工职业安全健康免受伤害。 3.2 办公室负责员工岗位工作状况分析与评价，建立《员工健康监护档案》，并对员工职业安全健康状况进行检查和跟踪。 3.3 对于已经受到不同程度危害或形成职业病的员工，办公室应参照相关法规/标准的规定采取措施予以救治。 4.0 工作程序 4.1公司总经理应参照国务院《工厂安全规程》的规

职业卫生预评价报告要求

目录 1 总论 (1) 1.1 项目背景 (1) 1.2 评价依据 (2) 1.3 评价目的 (3) 1.4 评价范围 (3) 1.5 评价内容 (3) 1.6 评价方法 (4) 1.7 评价程序 (4) 1.8 质量控制 (6) 2 企业概况 (8) 2.1 企业基本情况 (8) 2.2 职业病危害因素防治现状 (8) 3 工程分析 (9) 3.1 工程概况 (9) 3.2 生产过程的原辅料使用量、产品产量 (11) 3.3 总平面布置 (11) 3.4 生产工艺流程和设备布局 (11) 3.5 建筑物卫生学 (12) 4类比企业 (13) 4.1 类比企业选择 (13) 4.3 类比企业发放的劳保用品 (13) 4.4 类比企业职业卫生管理 (13) 4.5 类比企业职业健康监护 (13) 4.6 类比企业应急救援 (13) 4.7 类比企业职业病危害因素检测结果 (14) 5 职业病危害因素识别和分析 (17) 5.1职业病危害因素识别 (17)

5.2职业病危害因素对人体健康的影响 (18) 5.3 职业病危害因素分析 (18) 6 职业病危害防护措施分析 (19) 6.1 职业病防护设施 (19) 6.2配置的个人防护用品 (19) 6.3 拟采取的应急救援设施 (19) 6.4 拟采取的职业卫生管理措施 (19) 6.5 拟设置的辅助卫生用室 (19) 6.6 职业卫生防治专项经费概算 (19) 7 职业病危害评价 (20) 7.1 选址 (20) 7.2 总体布局 (20) 7.3 建筑卫生学要求 (20) 7.4 生产工艺设备布局 (20) 7.5 职业病危害因素 (20) 7.6 职业病防护设施 (21) 7.7 个人使用的职业病防护用品 (21) 7.8 应急救援 (21) 7.9 辅助卫生用室 (21) 7.10 职业卫生管理 (21) 7.11 职业卫生专项投资 (21) 8 控制职业病危害的补充措施 (22) 9 结论与建议 (23) 9.1 选址 (23) 9.2 总体布局、生产工艺、设备布局 (23) 9.3 职业病危害因素分析 (23) 9.4 职业病防护措施 (23) 9.5职业病危害程度分类 (24)

职业健康安全管理控制程序(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业健康安全管理控制程 序(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-7505-44 职业健康安全管理控制程序(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为了认真贯彻职业健康安全方针及法规，强化安全管理与监察，预防事故发生，保证全矿职工安全和健康，保证国家财产不受损失，特制定本程序。 2 适用范围 适用于本矿职业健康安全管理的全过程。 3 职责 3.1矿长对全矿的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产的第一责任人，负责每月召开一次安全办公会，分析安全工作情况。 3.2安全副矿长对集团公司负责，落实安全监察职责，组织制定各项安全生产规章制度和各部门安全生产责任制，监督落实安全奖惩制度。 3.3总工程师对全矿安全生产工作负技术责任。

3.4安监站具体负责全矿安全工作的监督、检查及考核。 3.5生产科负责业务范围内安全生产管理职责的全面落实。 3.6生产单位负责本单位安全生产责任制及各项安全生产规章制度的贯彻落实。 4 控制程序 4.1矿长负责建立健全各项安全生产规章制度及安全生产责任制，并安排贯彻落实。 4.2各单位严格按“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程）及相关措施组织施工或作业；负责做好事故隐患的日排查与整改工作，以消除矿井事故隐患；坚持周五职工安全教育活动，使职工了解安全形势、岗位风险、操作规程、应急措施等相应知识，增强自我保护的意识和能力。 4.3安监站负责开展多种形式的安全检查，发现问题及时督促整改，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）每月一次检查本矿现场管理实

职业健康安全管理程序

职 业 健 康 安 全 管 理 程 序 制定：审核：批准: 受控状态：发放编号：A/0 受控 =========================================================================== 发布日期：2016.3.24 实施日期：2016.3.24 1、目的：为强化员工职业健康安全管理，维护员工职业健康，促进企业持续健康发展，特制定本程序。 2、范围：本程序适用于公司全体员工。 3、术语

职业危害因素：工作场所中存在的各种有害的化学、物理、生物等环境因素及在作业过程中产生的其他职业有害因素叫做职业危害因素。本公司存在的职业危害因素包括高温、粉尘、噪声、有毒有害。 4、职责 办公室是员工职业健康安全管理的归口部门和主要执行部门，各部门、车间是本程序的具体执行部门。 5、管理规定 5.1员工健康管理 5.1.1办公室在新招员工时，必须进行健康体检，对体检不合格或存在职业禁忌的不得录用。新工入职及时办理工伤、医疗保险。 5.1.2对从事有毒有害相关岗位员工，必须尽量缩短接触时间，穿戴好防护用品，加强个人防护，有条件轮岗的应定期轮岗。 5.1.3高温季节，办公室统一发放防暑降温药和清凉饮料，对高温岗位发放降温津贴。 5.1.4加强对孕期及哺乳期的女职工劳动保护，不得安排其从事职业危害作业和禁忌作业。 5.1.6公司每年核定劳动保护费用，用于员工体检和配置劳动保护用品。 5.1.7对感染传染病的员工按医疗卫生部门的意见进行有效隔离，并及时治疗。出现群发性传染病的，办公室应及时向当地疾控中心报告，并启动应急响应程序。 5.1.8 不能阻止员工自由结社,选择他们的代表,对他们的雇主集体谈判 5.1.9 工人不能低于最低的法定年龄18岁，或受义务教育期间。 5.1.10 不使用童工和强迫劳动。 5.1.11 工人们不能被剥夺平等的就业和治疗机会 5.1.12 工作条件不危及员工的安全或健康

职业健康安全安全评价报告

职业健康安全安全评价报告名称：职业健康安全安全评价 地址： 评价人： 审核： 批准： 日期： 目录 1 评价依据和标准 5 1.1 评价依据 5 1.2 评价标准 5 2、被评价单位基本情况 15 2.1 公司简介 15 2.2 公司基本情况 15 2.3 平面布置图 17 2.4 主要设备 17 3、危害辨识、风险评价和风险控制的过程介绍 22

3.1 危害辨识、风险评价和风险控制的基本步骤 22 3.2 危害辨识、风险评价和风险控制要求 23 3.3 危害辨识、风险评价和风险控制的格式 23 3.4 划分作业活动 23 3.4.1 作业活动划分的要求 23 3.4.2 作业活动的咨询要求 24 3.5 危害辨识 24 3.5.1 危害分类 24 3.5.2 危害提示 28 3.6 确定风险 29 3.7 确定风险是否可承受及采取风险控制措施 31 3.7.1 确定风险是否可承受 31 3.7.2 制定风险控制措施计划 32 3.7.3 评审措施计划的充分性 33 3.7.4 改变备件和修订 33 3.8 安全评价方法 33 3.8.1 安全评价简介 33

3.8.2 评价方法介绍 36 4.1 安全检查表 43 4.1.1 企业选址 43 4.1.2 企业总体布局 44 4.1.3 工作场所 46 4.1.4 辅助用室 51 4.1.5 应急救援 51 4.1.6 检查结论 52 4.2 工作危害分析 52 4.3 预先危险分析 55 ５、建议补充的安全对策措施 58 5.1 总体要求 58 5.2 管理方面(制度、组织、人员)的对策措施 63 6、评价结论 65 6.1 主要危害、有害因素分析结论 65 6.2 安全对策措施结论 65 6.3 安全评价结论 65

安全卫生管理程序(正式版)

安全卫生管理程序 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

安全卫生管理程序 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1. 目的 规定生产过程中的工业安全与环境保护的职责, 依据国家有关法规进行作业, 确保安全环保。 2. 适用范围 2.1本公司的各生产单位。 2.2危险物资及政府法规列管部品的储存、使用、安全、环保的控制。 3. 参考 依据ISO /TS 16949：2009第：6.4。 4. 定义 无 5. 职责与权限 5.1采购：负责相关物资的采购。 5.2生管：负责相关生产物资的储存和保管。 5.3五金库房：负责相关非生产物资的存处和保管。

5.4使用单位：负责相关物资的安全使用和废弃物的集中。 5.5行政人事：负责沟通, 协调及督导各部门依政府法规法令及公司规定的安全作业确实被实施, 负责废弃物的委外处理。 6. 作业内容 6.1安全卫生作业流程：无 6.2安全卫生相关法律的收集及贯彻执行 6.2.1行政人事科针对国家有关环境、安全及卫生的有关法律法规进行收集, 并随时注意新法律和（或）新版本的法律的颁布, 及时补充及更新。 6.2.2行政人事科收集到相关的法律后进行整理, 对适合于本公司使用的条文, 组织相关单位学习或聘请专业人员进行培训和讲解。 6.2.3公司各阶层主管利用相应的宣传（如集会、公告等）方法对公司员工进行安全、环境及卫生等相关知识及意识的倡导。 6.3安全卫生委员会成立 公司可成立相关的安全卫生委员会并通过各种可行的宣传方式向公司各阶层人员传达及沟通, 负责公司安全卫生组织工作, 以及在公司有安全卫生事故 时便于相关人员联络, 必要时聘请外部专业人员协助。 6.4安全性作业 6.4.1采用安全保护装置 在进行设备设施策划,及合理化改善时,应尽可能考虑员工安全性作业,采用

ZW-JB-2014-004建设项目职业病危害预评价报告编制要求

建设项目职业病危害预评价报告编制要求 ZW—JB—2014—004 一、评价范围 原则上以拟建项目可行性研究报告中提出的建设内容为准，并包括拟建项目建设施工和设备安装调试过程。对于改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目，评价范围还应包括建设单位的职业卫生管理基本情况以及设备设施的利旧内容。 对于可研阶段施工方案尚未确定的情况，预评价报告可作说明后省去相关分析评价内容，仅需在补充措施建议中明确建设单位相关职责；待施工方案最终确定后，建设单位可委托具有相应资质的职业卫生服务机构补充相关预评价内容，并报安全监管部门备案。 二、评价方法 根据拟建项目的具体情况，一般采用类比法、检查表分析法、职业病危害作业分级等方法进行综合分析以及定性和定量评价，必要时可采用其他评价方法。 三、评价基本原则 1.贯彻落实预防为主、防治结合的方针。 2.遵循科学、公正、客观、真实的原则。 3.遵循国家法律法规的有关规定。 四、评价过程 1.工程分析 通过工程分析，明确拟建项目概况、生产过程中的原料与产品的名称和用（产）量、岗位设置及人员数量、总平面布置及竖向布置、生产工艺流程和设备布局、建筑卫生学、建设施工工艺和设备安装调试过程等内容，并初步识别生产工艺过程、劳动过程、生产环境及建设期可能存在的职业病危害因素及其来源、特点与分布。对于改建、扩建建设项目和技术引进、技术改造项目，工程分析还应明确工程利旧情况。 2.类比调查 本部分适用于采用类比法进行职业病危害预评价工作的建设项目。 1)类比企业职业卫生调查

主要内容包括：类比企业与拟建项目的可比性分析；类比企业产生的职业病危害因素及其存在的作业岗位、接触人员、接触时间、接触频度等；类比企业职业病防护设施设置及运行维护状况；类比企业个体防护用品的配备与使用情况；类比企业应急救援设施设置等。 2)类比企业职业病危害因素检测 尽可能收集类比企业主要职业病危害因素的最新检测资料，分析明确其职业病危害因素的来源、分布及其浓度（强度）等。收集的检测资料的质量、检测种类和范围应符合要求，引用时应注明检测报告来源。没有可收集的检测资料时，应制定检测方案，并对类比企业进行现场检测。 3.职业病危害评价 1)职业病危害因素识别与评价 按照划分的评价单元，在工程分析和类比调查的基础上，识别拟建项目在建设期和建成投入生产或使用后可能存在的职业病危害因素，确定职业病危害因素存在的作业岗位、接触人员、接触时间、接触频度、可能对人体健康产生的影响及导致的职业病等。在有条件的情况下，给出无防护措施时各个接触职业病危害因素作业岗位的预期浓度（强度）范围。 2)职业病防护设施分析与评价 按照划分的评价单元，根据类比检测结果以及可行性研究报告中提出的职业病防护设施设置状况，分析拟建项目在建设期和建成投入生产或使用后各个接触职业病危害因素作业岗位的职业病危害因素预期浓度（强度）范围，评价拟设置的职业病防护设施的合理性与符合性。对于没有类比检测数据的职业病危害因素，可根据各种定性定量分析方法来推测其职业病危害因素的预期浓度（强度）范围并评价。 当类比检测或分析推测作业岗位职业病危害因素的预期浓度（强度）范围超过GBZ 2或其他标准规定的限值时，应分析超标原因。 3)个体防护用品分析与评价 按照划分的评价单元，根据拟建项目在建设期和建成投入生产或使用后的作业岗位环境状况、职业病危害因素特点、类比检测或分析推测结果以及GB/T 11651、GB/T 18664等相关职业卫生法规标准要求，分析可行性研究报告中提出

环境、职业健康安全合规性评价报告.doc

环境、职业健康安全合规性评价报告单位/项目名称 XXXXXXXXXXX 评价方式：自评 一、评价目的： 公司及所属各单位、项目在环境、职业健康安全管理体系运行过程中， 对环境、职业健康及安全生产法律法规及其他要求的遵循情况。 二、评价范围： 公司及所属各单位、项目在生产经营过程中产生的环境因素、职业危害 及危险源。 三、评价准则： 1、GB/T24001； 2、GB/T28001； 3、公司管理体系文件； 4、相关法律法规及其他要求。 四、评价时间： 2016年11月03日 五、适用法律法规及其他要求概述： 公司安排专人从事公司适用的法律法规及其他要求的收集、更新工作， 汇编了《公司适用的法律法规及其他要求清单》，2016年10月9日，公 司对法律法规清单进行了更新，公司适用的环境、职业健康安全法律法 规及其他要求主要有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业 病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染

防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国产品特种设备安全法》、《劳动防护用品管理规定》、《职业健康监护管理办法》等，具体见合规性评价。 六、评价内容： （一）重要环境因素管控的合规性评价： 1、污水排放： 各类生活、生产污水均经过处理达标后排放，定期对污水进行检测，符合法律法规及其他要求，合规。 2、固体废弃物排放： 固体废弃物分类统一收集，通过深埋等措施进行处理，未直接向环境中排放，未造成固体废气物污染，未影响地下水环境，各项指标达标，合规。 3、危险废弃物： 核子密度仪放射源通过固定合法的途径进行回收处理，无其他危险废齐物，合规。 4、噪声排放： 公司通过各类措施降低噪声排放，如加强设备检修，增设隔音罩隔音墙等措施，人口密集区域施行调整施工时间，减少噪音对周边环境的影响，合规。 5、能源资源的适用和消耗： 公司制定有节能减排管理办法，通过淘汰高耗设备、高排放设备，采用

职业健康管理程序

编号：SM-ZD-81246 职业健康管理程序 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业健康管理程序 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 8职业健康 8.1职业危害项目申报 本公司存在法定职业病目录中的职业危害因素： 可导致中毒的危害因素:二甲苯、丁酯、环己酮等。 导致职业性皮肤病的危害因素: 无 可导致尘肺病的粉尘类危害因素：无 应及时向当地安全生产监督安全办申报，并接受其监督。 8.2作业场所职业危害管理 8.2.1公司每年底由安全办编制职业危害防治计划和实施方案，由安全办健全和保管职业卫生档案和从业人员健康档案。 8.2.2本公司作业场所符合GBZ1\GBZ2中有毒有害因素的要求。 8.2.3本公司场所分生产区、仓储区和车间办公室，没有员工宿舍，根据公司《作业场所职业危害控制管理制度》

要求，作业场所内不得设立长时间休息场所；公司作业功能区严格分开，有害作业与无害作业、高毒作业和其他作业场所必须保持足够的安全距离。 8.2.4公司在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置报警设施、冲洗设施、防护急救器材专柜，定期检查并记录。 8.2.5公司每年进行一次职业危害因素检测周期为不超过1年，公司在检测点设置标识牌，告知检测结果；由安全办将结果存入职业卫生档案。 8.2.6不得安排上岗前未经职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的员工从事禁忌作业。 8.3劳动防护用品 8.3.1本公司参照《广东省劳动防护用品配备标准》，以不低于标准的原则制定了公司配备标准。在公司的《劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度》中，规定了从申请、采购、验收、入库、发放、使用到废弃的全过程，并要求安全办、车间、班组要监督、教育员工正确佩戴和使用。

职业病危害(职业卫生)预评价报告书(完整资料)

第一部分职业病危害（职业卫生）预评价报告书 1 评价目的 贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准、规范和产业政策，从源头控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。 识别、分析与评价建设项目可能产生的职业病危害因素及危害程度，确定建设项目的职业病危害类别，为建设项目职业病危害分类管理提供科学依据。 确定建设项目在职业病防治方面的可行性，为建设项目的设计提供必要的职业病危害防护对策和建议。 2 评价依据 我国有关职业病防治的现行法律、法规、规章，以及有关职业病防治的国家、行业、地方等标准、规范；与建设项目有关的主管部门文件、建设项目可行性研究的有关资料、预评价工作委托书等。 3 评价范围 新建项目以可行性研究报告中提出的工程内容为准，主要针对项目投产后运行期存在的职业病危害及防治内容进行评价。原则上不包括建设期的相关内容。 通过对与拟评价项目相同或相似工程（项目）的职业卫生调查、工作场所职业病危害因素浓度（强度）检测以及对拟评价项目有关的文件、技术资料的分析，类推拟评价项目的职业病危害因素的种类和危害程度，对存在的职业病危害隐患和产生的后果进行风险评估，预测拟采取的职业病危害防护措施的防护效果。

5.2 检查表法 依据国家有关职业病防治的法律、法规和技术规范、标准以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对拟评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、检查部位、检查项目、检查内容、检查要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定拟评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。 5.3风险评估法 通过对职业病危害的风险评估，确定拟评价项目发生职业病危害事故的可能性和危害程度、承受水平，并按照承受水平采取防护措施，使风险降低到可承受水平。 5.4 综合分析法 采取职业流行病学调查、类比分析、经验推断、专家权重、定量分级等方法相结合的原则，从多层次、多途径、多方位对拟评价项目进行综合分析和评价。 6 评价程序 6.1准备阶段 主要工作为接受建设单位委托、签订评价工作合同、收集和研读项目的立项资料和技术资料、进行初步调查分析、编制预评价方案并进行技术审核、确定质量控制原则及要点等。 收集的技术资料主要包括：建设项目概况；生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品等；生产工艺；生产设备；拟采取的职业病危害防护措施；有关图纸（建设项目区域位置图、总平面布置图等）；有关职业卫生现场检测资料（改、 依据预评价方案开展评价工作。通过工程分析、职业卫生现场调查、类比调查等，对职业病危害因素进行识别，并进行职业病危害因素定性、定量评价及风险评估。 6.3完成阶段 主要工作为汇总、分析实施阶段获取的各种资料、数据，通过分析、评价得出结论，提出对策和建议，完成职业病危害预评价报告书的编制,组织对职业病危害预评价报告书进行专家评议。

职业卫生预评价报告要求

职业卫生预评价报告要求 目录 1 总 论 ..................................................................... ................................ 1 1.1 项目背 景 ..................................................................... ..................... 1 1.2 评价依 据 ..................................................................... ..................... 2 1.3 评价目 的 ..................................................................... ..................... 3 1.4 评价范 围 ..................................................................... ..................... 3 1.5 评价内 容 ..................................................................... (3) 1.6 评价方 法 ..................................................................... (4) 1.7 评价程 序 ..................................................................... ..................... 4 1.8 质量控 制 ..................................................................... ..................... 6 2 企业概

职业健康管理程序

职业健康管理程序 1 目的 为了保障职工身体健康，减少职业危害，控制各种职业危害因素，预防和控制职业病的发生。 2 适用范围 本程序适用于公司工作场所内的职业健康管理。 3 术语和定义 引用公司《管理手册》中的术语和定义。 4 相关文件或引用文件 4.1《中华人民共和国劳动法》 4.2《工伤保险条例》 4.3《中华人民共和国尘肺病防治条例》 4.4《中华人民共和国职业病防治法》 4.5《中华人民共和国未成年人保护法》 4.6《女职工劳动保护规定》 4.7《劳动防护用品配备标准 (试行) 》(国经贸安全[2000]189号) 4.8《劳动防护用品管理规定》 4.9《突发公共卫生应急条例》 4.10《职业健康监护管理办法》(卫生部令第23号) 5 职责 5.1人力资源部 是本程序的主管部门，负责本程序的编制、修改和实施，对本程序执行情况进行监督、检查和指导。负责职业健康培训，确保职工有能力履行相应的职业健康职责。组织对重大职业危害和职业病的调查和处理。 5.2工会工作部 行使员工代表职责，对职业危害和职业病防治工作提出意见和建议，监督本单位对国家职业健康政策、方针、法律、法规的落实情况，维护员工在职业健康

方面的合法权益。 5.3安全质量监察部 负责制定公司职业健康安全目标和年度管理方案，并对其落实负有监督、检查、指导职责；负责施工中劳动防护用品监督检查；负责施工中职业健康安全监察，必要时参与对职业危害事故的调查和处理。 5.4物资设备部 负责公司劳动防护用品的管理工作。 5.5办公室 负责对项目部食堂的卫生管理工作的监督和检查。 5.6项目部 有职业危害因素的项目部，应负责职业危害防护工作，并指定专(兼)职人员具体实施本项目部的职业健康管理工作。指定的专(兼)职人员应经过相关的职业健康知识培训。 6 工作程序 6.1划分作业活动 划分作业活动，其内容包括作业场所、设备、人员和程序，并收集有关信息。 6.2危害辨识 各相关部门、项目部应根据已辨识职业健康危险源，填写《危险源清单》。6.2.1危害辨识的种类 6.2.1.1物理性危险、危害因素 a)设备、设施缺陷(强度不够、制动控制缺陷等)。 b)防护缺陷(无防护、防护不当、防护距离不够等)。 c)电危害(带电部裸漏、漏电、静电、电火花等)。 d)噪声危害(机械性、电磁性、流体动力性噪声等)。 e)振动危害(机械性、电磁性、流体动力性振动等)。 f)电磁辐射(电离辐射：x射线、γ射线；非电离辐射：紫外线、射频辐射、超高压电场等)。 g)运动物危害(固体抛射物、液体飞溅物、岩土滑动等)。 h)明火。

职业病危害预评价报告书

第一部分职业病危害（放射防护）预评价报告书 建设项目职业病危害预评价报告书的主要内容应有：对拟使用的辐射源或拟进行的实践特性和规模进行描述，对放射性职业病危害因素和拟采取的防护措施进行分析、评价，估计正常、异常和事故工况下电离辐射对工作人员健康可能造成的影响。 1 概述 评价目的 1.1.1实施《中华人民共和国职业病防治法》等国家有关法律、法规的需要；1.1.2对拟建建设项目的放射防护设施和防护措施进行评价，预防、控制辐射危害，确定建设项目在放射性职业病防治方面的可行性，保障放射工作人员和公众的健康与安全； 1.1.3为卫生行政部门和相关部门的行政审批提供技术依据。 评价范围 描述评价的区域范围、防护设施和人员范围。 评价内容与方法 1.3.1 内容 简要介绍评价的主要内容，包括辐射源项，防护设施、防护措施、辐射监测、工作人员受照剂量、健康监护和事故应急措施等。 1.3.2 方法 1.3. 2.1基本方法 评价机构通过资料调研和现场调查分析，将获取资料与法律、法规的规定和标准要求的数值相比较并对符合程度作出评估。 1.3. 2.2类比法 通过对与拟评价项目相同或相似工程（项目）的职业卫生调查、工作场所职业病危害因素浓度（强度）检测以及对拟评价项目有关的文件、技术资料的分析，类推拟评价项目的职业病危害因素的种类和危害程度。 评价依据 列出评价依据的相关法律、法规、规章，技术规范和标准，评价参考的其他资料。

评价目标 包括放射工作应遵循的放射防护原则，建设项目拟采用的管理目标值，工作场所辐射水平、表面放射性污染控制目标和其他技术条件或技术指标。 2 建设项目概况 概况 包括建设项目名称，建设单位，建设地址，建设项目性质（新建、扩建、改建、技术改造），建设规模（工程主要设施名称、建筑面积、投资总额），人员结构，发展规划。 周围环境条件及人口分布 环境γ辐射水平和环境介质辐射水平 3 工程分析和工艺流程 工程分析 平面规划及工艺流程包括设施布置平面图 4 辐射源项及防护措施 辐射源项 4.1.1 辐射源项概况 辐射源装置的结构，与辐射有关的主要参数。辐射源的位置分布，对放射性同位素或放射性物质，给出核素名称、状态、活度、能量等指标；对射线装置，给出装置名称、型号、射线种类、能量与辐射强度。 4.1.2 正常运行状态 正常运行状态下的主要辐射源，辐射种类，产生方式，辐射水平。 4.1.3 异常和事故状态 异常或事故状态下的主要辐射源，辐射种类，产生方式，辐射水平；如放出放射性核素，给出核素名称、状态、活度。 放射防护措施 4.2.1 辐射分区 根据《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》，放射性工作场所一般应分为控制区和监督区。核设施等大型建设项目，可在每个区内分成若干小区。 4.2.2 辐射防护屏蔽设计

职业健康管理制度

职业健康管理制度 1 总则 为加强职业危害防治工作，减少职业病危害，维护员工和公司利益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关规定，特制定本制度。 本制度适用于成中投资集团股份有限公司（以下简称集团公司）各部门、子/分公司、项目部的职业健康管理。非工程类子/分公司依据《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等国家相关法律法规，以及所属行业职业健康管理标准和本制度要求，制定其更细化的职业健康管理制度及标准。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本制度引用而成为本制度的条款，凡是未注明日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。 中华人民共和国主席令第60号——《中华人民共和国职业病防治法》 中华人民共和国主席令第70号——《中华人民共和国安全生产法》 中华人民共和国主席令第28号——《中华人民共和国劳动法》 中华人民共和国国务院令第375号——《工伤保险条例》 国家安全生产监督管理总局令第 23号——《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 国家安全生产监督管理总局令第 27号——《作业场所职业危害申报管理办法》 卫生部令第23号——《职业健康监护管理办法》 GBZ/T211-2008——《建筑行业职业病危害预防控制规范》 3 术语定义 3.1职业健康：又叫劳动卫生、职业卫生。是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评价、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保障劳动者在职业活动中的身心健康和社会福利。 3.2 职业健康检查：指一次性的应用医学方法对个体进行的健康检查。其主要目的是发现有无职业有害因素引起的健康损害和职业禁忌症。根据国家关于健康监护技术规范的有关规定，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。 3.3 法定职业病：指国家根据社会制度、经济条件和诊断技术水平，以法律形式规定的职业病。现行职业病目录包括10大类115种（卫法﹝2002﹞108 号文公布）。 3.4 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。 3.5 职业性有害因素：又称职业病危害因素，指在职业活动中产生和（或）存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。 3.6 职业病危害事故：指在职业活动中因职业病危害因素引起的急、慢性职业病及死亡的事件。

职业病危害项目预评价报告审查要点标准范本

操作规程编号：LX-FS-A79953 职业病危害项目预评价报告审查要 点标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

职业病危害项目预评价报告审查要 点标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 预防性职业卫生工程项目审查分为2部分：1、形式审查，2、实质审查。 ☆形式审查：为审查程序的合法性，包括行政审查的启动合法性、立项的合法性、范围的合法性、技术服务机构的合法性、过程的合法性、资料的合法性等； ☆实质审查：为审查工程项目的合法性，包括建设项目申报资料的真实性和完整性、预评价报告质量、竣工验收报告质量、初步设计是否符合要求等。 一、建设项目职业卫生预评价报告审查技术要点

工作场所职业病危害因素检测评价报告

义煤集团新安县云顶煤业有限公司工作场所职业病危害因素监测评价报告 评价机构：义煤集团公司职业病防治所 编制日期：二〇一三年十月十八日

说明 1、职业病危害因素评价工作依据有关法规、标准进行； 2、本评价报告只对检测时现场状况进行评价； 3、评价报告只向被检测单位和有关卫生行政部门报告； 4、对本评价报告有异议者，请于收到报告之日起十五日内向我 单位提出书面意见，过期概不受理； 5、本报告应加盖公章，无公章或涂改无效； 6、本报告未经许可请勿复印，不得做广告宣传用； 7、本报告共8页。 8、职业卫生技术服务资质证书

义煤集团新安县云顶煤业有限公司 项目名称 工作场所职业病危害因素监测评价报告 评价机构义煤集团公司职业病防治所 职称：证书：签名：项目负责人 职称：证书：签名：报告编写人 职称：证书：签名：项目审核人 职称：证书：签名：报告校核人 签名： 签发人 签发日期：年月日 前言

根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，义煤集团新安县云顶煤业有限公司委托义煤集团公司职业病防治所对该单位井下粉尘工作场所进行职业病危害因素监测评价。 义煤集团公司职业病防治所于2013年10月18日对义煤集团新安县云顶煤业有限公司工作场所的有关资料进行了分析，采用现场调查法和检测检验法相结合的方法进行评价，结合职业病发病情况，根据国家有关法律、法规、标准、规范，对该单位工作场所可能产生的职业病危害因素及采取的防护措施进行了客观、真实、科学的评价。 1检测评价目的 1.1贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，识别和分析该项目在生产过程中可能产生的职业病危害因素，控制或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康； 1.2为用人单位建立职业卫生档案，提供工作场所职业病危害因素检测数据； 1.3检测工作场所存在的职业病危害因素浓度（强度），分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价工作场所职业病危害因素的浓度（强度）是否符合国家职业卫生标准； 1.4为行政监督检查提供检测依据。 2检测评价依据及标准 2.1国家有关法律法规 2.1.1《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令[2001]60号）

员工职业健康管理程序

员工职业健康管理程序 （ISO14001-2015/ISO45001-2018） 1.0目的 根据我公司生产经营性质及为保障职工的身体健康和相关权益，制定本程序。 2.0范围 适用于本公司的员工职业健康卫生管理工作。 3.0定义 3.1职业卫生，是指对各种工作场所中的职业有害因素所致损害或疾病的预防工作。 3.2职业病，是指职工在生产劳动或其他职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，并属于国家规定目录范围的疾病。 3.3职业病危害，是指对从事职业活动的职工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 3.4职业禁忌，是指职工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态（如接触有害因素过敏者是职业禁忌的一种）。 4.0职责 4.1 行政部：负责建立公司相关职业健康管理的规章制度，并进行监督、检查。对场所职业危害因素进行监测管理；对从事职业病危害的作业人员进行健康维护。

4.2 工程部：负责对可能存在职业危害的新建项目进行申报；负责对新增设备、设施进行源头控制，以降低职业危害因素和避免产生新的职业危害因素。 4.3 人力资源部：负责对从事职业危害岗位员工招聘、转岗、离职的异动管理。 4.4 各部门负责本部门的职业健康、职业卫生管理日常管理。 5.0工作流程图 无 6.0程序 6.1 目标、指标和方案 6.1.1行政部应根据《危险源识别和评价程序》识别公司内存在的职业健康和职业卫生危险源，编制《危险源清单》，并制定具体管理方案。《危险源清单》每年进行重新识别和更新。 6.1.2每年1月份，行政部应根据《目标指标和方案控制程序》编制年度职业健康和职业卫生安全方案，方案中应包含年度职业健康检查计划、职业卫生监测计划、员工培训计划、预算经费、年度控制指标和改善项目实施计划。 6.2 职业病预防管理 6.2.1新建、改建项目由工程部按照《建设项目管理程序》负责实施职业病预防相关工作；在验收阶段由行政部向丽水市卫生局提出验收申请，职业病危害控制效果评价报告和职业病防护设施经其验收合格，投入正式生产。 6.2.2劳动过程的防护与管理：公司为职业危害岗位员工提供职业病防护用品，参照《劳动保护用品管理制度》执行，行政部实施检查。 6.2.3各部门对职业病防护设备、应急救援设施需进行日常的维护、检修，定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态。具体参照《安全设施管理制度》