质量、环境、职业健康安全管理体系试卷及答案

质量、环境、职业健康安全管理体系内审员考试试卷

单位：姓名：得分：

一、判断题：（每题2分，共 20分）

（√）1、过程的监视和测量方法应证实过程实现所策划的结果的能力。

（×）2、GB/T19001-2008标准“工作环境”是指工作时所处的所有条件因素。

（√）3、基础设施包括信息系统等支持性服务。

（×）4、质量管理体系业绩的测量不包括对顾客满意的测量。

（√）5、确定重要环境因素必须考虑它对环境的影响。

（×）6、组织应要求代表它工作的供方证实其员工接受过必要的培训。

（×）7、建立职业健康安全管理体系仅仅为了消除或减少因组织的活动使员工面临的职业健康安全风险。

（）8、组织必须在产品实现的全过程中使用适宜的方法识别产品。×

（）9、质量手册必须对组织的质量管理过程之间的相互关系作出说明。×

（×）10、对危险源进行风险评价时，只需考虑事故发生的可能性与可能的后果两方面。

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1、在GB/T19001—2008 标准中，术语“产品”适用于 d

a）预期提供给顾客的产品 b) 产品实现过程的产生的任何预期输出

c) 顾客所要求的产品 d) 以上全部

2、由于 d 导致本标准的任何要求不适用时，可以考虑对其进行删减。

a）组织 b) 组织的性质 c) 组织产品的性质 d) 组织及其产品的性质

3、组织的环境方针内容必须包含： d

a）持续改进的承诺； b）污染预防的承诺；

c）遵守与环境因素有关法律法规和其他要求的承诺 d）a)+b)+c)；

4、组织制定并保持职业健康安全管理方案，其方案内容应包括： d

a) 为实现目标所赋予有关职能和层次的职责和权限 b) 实现目标的方法

c) 实现目标的时限 d) a)+b)+c)；

5、外包过程不包括 a

a）采购原材料、标准件 b) 设计委托给设计院

c) 贴牌生产（OEM） d) 同一集团公司下属的另一子公司提供的服务

6、最高管理者的职责可不包括 a

a）组织内部审核 b) 制定质量方针 c) 确保获得资源 d) 进行管理评审

7、一个冰箱生产企业，下列不属于从事影响产品要求符合性的人员的有 a

a）股东 b)文件资料管理人员 c) 售后服务人员 d)产品的设计开发人员

8、下面哪一项不是职业健康安全管理体系的审核准则： c

a) 相关的法律、法规和其他要求 b) 组织的管理手册、程序文件和作业指导书

c) 日常管理工作中的惯例 d) GB/T28001-2001标准

9、特种设备包括： d

a)起重设备 b)电梯 c)锅炉和压力容器 d) A+B+C

10、在进行危险源辨识时需要考虑 d

a) 识别危险源的存在 b) 确定危险源的特性

c) 评价危险源风险的大小及确定风险是否可接受的过程 d) a)+b)

三、简答题（每题10分，共40分）

1、内部审核分为几个阶段现场审核的主要审核活动有哪些

解：内部审核主要分四个阶段：审核策划、审核实施、审核报告、跟踪审核、内审报告；

审核组在完成了全部工作以后，就可按预先约定的日期和时间到受审核部门实施审核。实施审核的步骤和这阶段现场审核的主要审核活动有：

1、召开首次会议；

2、进行现场审核；

3、确定不合格项并编写不合格报告；

4、汇总分析审核结果；

5、召开末次会议，宣布审核结果；

6、编写审核报告。

或：现场审核的实施(GB/T 19011-2003中) 1、举行首次会议； 2、在审核中进行沟通

3、收集并验证信息

4、形成审核发现

5、准备审核结论

6、举行末次会议

2、质量管理体系的最高管理者应通过哪些活动对其承诺提供证据

解：常见审核证据：

1、最高管理者传达满足顾客和法规信息方式和有关人员对满足顾客和法规要求已明确。

2、组织已制定和批准质量方针。

3、组织已制定质量目标的证据。

4、证实管理评审按策划要求实施的记录。

5、已获得为提供满足顾客和法律法规要求产品的必须资源，一般通过其他过程运行状况反映资源的配置问题，当然这需要在必要分析的基础上才能获悉。

3、请解释“以顾客为关注焦点”的质量管理原则在ISO 9001：2008 标准中是如何体现

的

解：组织依存于顾客，因此，组织应当理解顾客当前和未来的需求满足顾客要求并争取超

越顾客；

本原则在2008版标准中的体现：在ISO9001的“管理承诺”中指出：最高管理者职责之一是“是组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性”。“以顾客为关注焦点”全面阐述了本原则。“顾客有关的过程”详细阐述了对顾客要求识别、评审及顾客联络。8.2.1为“顾客满意”涉及对顾客满意程度的测量。

4、简述环境因素识别、评价的步骤如何确保识别环境因素时能做到全面、充分、无漏项解：环境因素识别的步骤

⑴识别的对象⑵识别的范围⑶环境因素识别应确保其充分性⑷环境因素识别的方法；评价环境影响的步骤

⑴目的⑵评价依据⑶评价环境影响的重要程度⑷评价方法；

环境因素识别做到全面、充分、无漏项从以下几点：

识别环境因素应从环境因素发生时间，处于的状态以及可能对环境产生影响的方面加以全面识别，即应从3种时态，3种状态和6种影响类型加以识别并评价。

①三种状态是：正常、异常和紧急状态；

②三种时态是：过去、现在和将来；

③六种影响影响类型；如向大气排放的环境因素、向水体排放的环境因素、因体管理中可能涉及的环境因素、造成土地污染的环境因素、原材料和自然资源使用、社区问题和其他地方性环境问题；

四、综合题（每题10分，共20分）

1. 2009年8月2日，审核员到某组织的品质部审核，看到有一台成品检验用的设备。审核

员问实验员如何知道该设备仍在校准期内。试验员说：“这台设备是从国外进口的，我国没有检定校准手段，无法进行校准检定，好在这台设备可以进行自校准”。审核员看到设备上有一英文标牌，发现是2007年1月校准的，有效期为一年。

请描述上述场景存在不符合问题的要点，并根据此要点判断不符合哪个标准的哪个条款和不符合的严重程度

不符合7、6标准

制定自校规程，按时校检并有相关记录；

2.对照GB/T19001-2008标准的要求，对负责物资、设备采购部门实施现场审核，按下

表要求编制现场检查表（审核内容不得少于8个问题）。

内部审核检查表

职业健康安全、环境手册-SM-02

目录章节内容页码0.1 前言2-3 0.2 管理手册说明 4 1 范围 5 2 规范性引用文件 6 3 术语和定义7 4.1 总要求8 4.2 环境、职业健康安全方针、目标9 4.3 策划10-14 4.4 实施和运行15-24 4.5 检查25-27 4.6 管理评审28-30 附录A 环境、职业健康安全管理者代表任命书31 附录B 公司组织结构32 附录C 环境管理体系部门职能分配表33 附录D 职业健康安全管理体系部门职能分配表34 附录E 产品工艺流程图35 附录F 环境管理体系过程之间相互作用示意图36 附录G 职业健康安全管理体系过程之间相互作用示意图37 附录H 各部门环境、安全目标分解值38-39 附录I 环境、职业健康安全管理体系程序文件清单40 附录J 环境、职业健康安全管理体系支持性文件清单41-42 0.1 前言

公司简介：百力达太阳能股份有限公司于2008年1月注册成立，坐落于中国长江三角洲中心区域浙江省桐乡市河山工业区，距离上海、杭州、苏州均不足100公里，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。公司是一家以太阳能电池生产为核心，以光伏利用为目标的太阳能电池制造企业。公司作为一家太阳能电池专业的生产企业，做专、做精、做新太阳能电池产品是我们的目标。我们与相关硅片和组件专业公司建立了稳定的战略合作关系，同时与科研机构进行科研技术合作，实现太阳能电池制造成本的下降和电池转换效率的提高，力求各项技术指标都达到同行较先进的水平。公司自成立伊始，以“一流的设备、一流的技术、一流的管理、一流的产品、一流的服务”的标准严格要求，奉行“以人为本、科技为先”的管理理念。引进德国、美国等国际主流高科技设备，配套国内辅助设备和相关先进的试验检测设备，确保公司的技术能力和基础条件达到业内领先水平。公司紧紧把握当今世界备受关注的绿色环保趋势，加强技术创新，强化质量管理，以严谨务实、开拓进取的态度和精神，全心致力于太阳能电池产品的开发和生产，努力为世界的绿色能源事业不断贡献自己的产品和服务。 TEL：+86-0573-******** FAX：+86-0573-******** 邮编：314512 公司地址：浙江桐乡市河山工业园环境、职业健康安全管理体系手册颁布令为了能及时采用国际先进的管理理念，适应企业管理的发展潮流，提高企业的环境管

公司环境-职业健康安全管理体系

环境/职业健康安全管理体系标准及手册测试复习题一、选择题 1、某一污染物排放标准，既有国家标准，又有省和市标准，请问市的企业应执行（ C ）A 国家标准。B 省和市标准。C 市标准。D 国家和市标准。 2、为满足ISO14001 标准，当识别环境因素时应考虑（ B ） A 组织应对所有产品了解生命周期的全过程。B 组织能控制并影响的所有环境因素。C 仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素。D 所有上述答案。 3、在建立与评审环境目标时应考虑：（ D ） A 法律与其他要求。B 重要环境因素。 C 可选的技术方案、财务、运行和经营要求及各相关方的观点。 D 所有上述答案。 4、GB/T24001-2004标准的全称是（ A ）。A 环境管理体系要求及使用指南。B 环境管理体系规范及使用指南。C 环境管理体系原则体系和支持技术通用指南。D 环境管理体系要求及支持技术指南。 5、GB/T28001-2011 标准的全称是（ A ）。A 职业健康安全管理体系要求及使用指南。B 职业健康安全管理体系规范及使用指南。C 职业健康安全管理体系原则体系和支持技术通用指南。D 职业健康安全管理体系要求及支持技术指南。 6、在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，最后考虑降低风险的措施是：（ D ）A 消除 B 替代 C 工程控制措施 D 个体防护装备7、我公司环境和职业健康安全手册中在指责和权限划分时要求（ A ）负责编制年度审核计划。对纠正措施和预防措施的实施情况进行追踪和验证。A 企管部 B 安保部C 供销部D 工会 8、危险源辨识的含义是（ D ） A 识别危险源的存在 B 评估风险大小及确定风险是否可容许的过程 C 确定危险源的性质 D A+C 9、危险源辨识的范围不包括（ D ） A）常规和非常规的活动 B）所有进入工作场所的人员的活动 C）工作场所的设施 D）承包方在其自身工作场所的活动 10、劳动安全卫生“三同时”是指（ E ） A）同时规划 B）同时设计 C）同时施工 D）同时投产使用 E）B+C+D F）A+B+C 二、填空题 1、高处作业是指人在一定位置为基准的 2 （m) 高处进行的作业。 2、识别环境因素和危险源应考虑过去、现在、将来三种时态及正常、异常、紧急三种状态。 3、环境管理体系EMSR的五大块分别是：环境方针、规划、实施与

环境和职业健康安全管理方案

施工组织设计（方案）会签表sc-4 名称：广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼项目环境和职业健康安全管理方案编号：

施工组织设计（方案）报审表工程名称：广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼编号：

广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼环境和职业健康安全管理方案编制单位：广西建工集团第二建筑工程有限责任公司编制日期：二OO七年七月二十日

目录 1编制说明........................................................................................... 错误!未定义书签。2环境因素和危险源识别与评价过程............................................... 错误!未定义书签。3项目部环境和职业健康安全管理目标........................................... 错误!未定义书签。4项目部环境和职业健康安全管理职责........................................... 错误!未定义书签。5环境运行控制................................................................................... 错误!未定义书签。施工现场规划................................................................................... 错误!未定义书签。施工现场临时设施........................................................................... 错误!未定义书签。环境因素分级管理制度................................................................... 错误!未定义书签。6职业健康安全运行控制................................................................... 错误!未定义书签。安全教育........................................................................................... 错误!未定义书签。施工安全技术交底........................................................................... 错误!未定义书签。安全检查........................................................................................... 错误!未定义书签。危险源分级管理制度....................................................................... 错误!未定义书签。7重大环境因素和重大危险源专项管理方案................................... 错误!未定义书签。防止施工噪声超标排放管理方案................................................... 错误!未定义书签。防止运输遗洒管理方案................................................................... 错误!未定义书签。防止废水排放超标管理方案........................................................... 错误!未定义书签。防止固体废弃物无序废弃管理方案............................................... 错误!未定义书签。防止化学品泄漏管理方案............................................................... 错误!未定义书签。减少施工现场粉尘管理方案........................................................... 错误!未定义书签。防止火灾发生管理方案................................................................... 错误!未定义书签。防止触电事故发生管理方案........................................................... 错误!未定义书签。完善安全防护用品管理方案........................................................... 错误!未定义书签。防止设备设施缺陷、违章作业管理方案....................................... 错误!未定义书签。防止标识缺陷引发安全事故管理方案........................................... 错误!未定义书签。

职业健康安全与环境管理职责

职业健康安全与环境管理职责项目经理职业健康安全与环境管理职责一、项目经理是项目部职业健康安全与环境工作的第一责任人，对项目部职业健康安全与环境负全面的领导责任。二、批阅上级有关职业健康安全与环境管理的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。三、负责健全项目部职业健康安全与环境管理体系，完善监察机构，支持安全监察人员履行监察职责。四、审定项目部年度职业健康安全与环境工作目标计划，制定项目部的目标和指标，部署年度职业健康安全与环境工作，。五、审批职业健康安全与环境管理体系绩效报告，并对职业健康安全与环境管理体系绩效持续改进做出承诺。六、审批项目部事故、事件调查处理报告；参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。七、委托并授权分管副经理负责职业健康安全与环境管理的日常工作。八、保证安健环奖金的建立和使用，确保本单位安健环奖惩办法的实施。九、负责批准本单位《重要环境因素及其控制措施一览表》和《职业健康安全风险及其控制措施一览表》。主管职业健康安全与环境管理副经理职责一、负责项目部职业健康安全与环境的日常管理和协调工作，协调各职能部门的职业健康安全与环境管理工作。二、负责组织安全监察部编制职业健康安全与环境管理体系和实施职业

健康安全与环境管理的方针、目标，主持本单位安健环工作例会、及时研究解决安健环工作中存在的问题。三、组织落实上级有关职业健康安全与环境管理的重要文件。四、负责组织对重大危险性施工项目开工前的文明施工条件进行检查、落实并签证确认；对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工。五、负责组织实施并协调对分包单位的安全文明施工管理工作。六、组织评审职业健康安全与环境管理体系绩效报告，并对职业健康安全与环境管理体系绩效持续改进负责。七、审核劳动防护用品购置计划，并组织监督防护用品的发放。八、组织实施项目部的目标和指标，审核项目部职业健康安全和环境管理方案。九、组织项目部事故、事件调查处理工作。总工程师职业健康安全与环境管理职责一、对项目部职业健康安全与环境管理的相关技术工作负领导责任。二、负责组织编制年度安全技术措施计划，审核项目部的职业健康安全与环境管理方案。三、负责组织编制施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。四、负责组织编制和审批程序中规定的重大施工项目安全施工措施，对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督指导。五、负责组织解决施工中存在的职业健康安全与环境保护的技术问题。六、参与评审职业健康安全与环境管理体系绩效报告，参与职业健康安全与环境管理体系绩效持续改进的工作。

环境健康与安全管理体系参考文本

环境健康与安全管理体系参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

环境健康与安全管理体系参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 总则 EHS管理体系是一种应用质量体系方法来管理EHS活动的过程。这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高 EHS管理水平。体系的关键是人和程序，即通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。另外，管理体系应含有一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。 EHS管理体系模式（以下简称EHS-MS模式）是帮助编制或加强EHS-MS的一种方法或模板。不过，这并不是

意味着必须采用这一特定的管理体系。公司可以分别依据其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己实际的管理体系。EHS-MS模式具有很强的灵活性和适应性，根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素，可适当地增减以满足要求。 1.1 目的和目标 EHS-MS潜在的效益包括：减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，有助于把经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统一。它着眼于整个过程的效果和效率，及提高EHS业绩和管理水平所带来的长期利益。公司确定要求，指出什么是EHS管理所要强调的。现场人员确定他们如何实现这些要求；这并不是说所有员工

关于公司进行职业健康安全、环境

关于公司进行职业健康安全、环境管理体系培训的通知各基层单位、机关各处室：为了加大企业管理力度，更好的适应市场竞争的需要，提升企业综合竞争能力，保证公司持续发展，公司进行职业健康安全、环境管理体系的贯标培训工作，现将培训有关事宜通知如下：一、培训时间 2005年5月28、29两天 28日上午8：30—11：30 下午1：30—4：30 29日上午8：30—11：30 下午1：30—4：30 二、地点龙安二公司多功能厅三、参加人员：公司总经理、生产、经营副总经理、总工程师、工会主席、副总工程师；生产安全、技术、质量、经营、劳资、人教、材料、经理办公室、保卫处等处室（部门）处长（主任）及生产、技术、质量、经营、保卫处全体管理人员。基层单位的行政经理、生产、经营、技术、材料副经理；生产技术、经营、材料、劳资人事、办公室科长或负责人；安全员、质检员、项目经理及车间主任。直属分公司经理，试验检测中心主任、副主任、计量科科长；劳务公司、房产分公司（建龙劳务公司）、经贸分公司，机电分公司经理、副经理；四、要求： 1、本次培训工作是公司2005年重点工作之一，要求各单位领导充分重视，积极落实好参加培训人员。 2、各单位在二十六日前将参加培训人员名单报到公司质量处。

3、受训人员安排好工作，按时参加培训，不得随意请假，如有特殊情况必须经管理者代表同意。 4、要求各单位购买培训教材，在二十四日将购书费交到人教处。二OO五年五月二十日大连民安工程建设监理有限公司各部门：我公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系(以下简称QES体系)内审已按原计划顺利完成。QES 体系的管理评审定于本月31日8：30日进行。希望各部门及人员做好管理评审的准备，按时参加。特此通知！大连民安工程建设监理有限公司二00九年八月二十七日关于发布2008年度质量、环境、职业健康安全管理体系运行计划的通知来源：道隧集团发布时间：2008-04-11 00:00:00 查看次数：1281

环境保护和职业健康安全管理措施

环境保护和职业健康安全管理措施一、公司的环境方针：控污节能、遵守法规、完善自我、内外和谐职业健康安全方针：安全生产、保证健康、预防为主、依法改进二、环境保护和职业健康安全的目的和内容环境保护是当今社会各项工作必须关心和考虑的问题，我公司为全面做好环境保护，响应政府号召，造福社会的义举，同时实施的职业健康安全管理将极大地减少生产事故和劳动疾病的发生。实施环境和职业健康安全管理体系，从自身约束做起，我公司在生产各方面制定了严格的生产制度、检查制度，组织人员定期对各工地进行环卫检查，并填写环卫考评检查计分表（附表见后），确保在本工程项目施工生产中不污染环境、不危害工人和他人的健康安全，从而实现我司“避免火灾，施工不扰民”及“杜绝重伤、死亡事故，安全防护达标率100%”的目标。三、环境保护措施、职业健康安全措施 1、环境保护措施 1）.设计用料尽可能选用无污染可回收利用的材料，合理解决门窗幕墙光污染问题。 2）.积极开展“SS”管理：即整理整顿、清扫、清洁及素养；严格遵守天津施工的有关规定，力争避免和消除对周围环境的影响与破坏，积极主动协调与其它施工单位的关系。 3）.生活工作基地严格按甲方划定的范围设置临时可靠的围界，实行封闭管理，临建布置整齐、有序，道路排水通畅，“五小设施”齐全，生活污水合理排泄，生活

区管理规定上墙，树牌昭示全体，生活和工作基地进行文明管理考核，营造一个环境整洁的生活、生产基地。 4）.施工现场及楼层内的建筑垃圾、渣土应及时清理到业主指定地点堆放，并及时清运出场，保证施工场地的清洁和施工道路的畅通；运输车辆驶出施工现场要将车轮和槽帮冲洗干净，水泥、石灰等可能产生扬尘污染的建材必须在库房存放或严密遮盖；严禁凌空抛洒垃圾、渣土等。 5）.控制人为噪声进入施工现场，不得高声喊叫、乱吹口哨。 6）.码放时要轻拿轻放，禁止摔打物品，禁止故意敲打制造噪音。 7）.在施工现场平面布置和组织施工过程中严格执行国家和地区行业有关噪音污染，环境保护的法律法规和规章制度。 2、职业健康安全保护措施员工定期进行身体检查，及时发现问题，对有恐高症，心脏病的人员禁止进行高空作业，对有传染病的员工要进行隔离，避免传染给其他人。切实加强火源管理，现场禁止吸烟，电气焊接作业时应清理周围的易燃物，消防工具要齐全，动火区域都要安放灭火器，并定期检查。安全用电：电源线、电动机器必须是合格产品并在有效期限内，电路必须设置漏电保护设备，坚持专人负责管理；宿舍内禁止乱拉电线，使用适当的用电设备，做好接地保护，禁止超负荷工作。员工应注意在特殊天气环境下的施工，避免雷击，风力超过5级，禁止高空作业，大雨及冰雹天气禁止露天作业，雪天要做好防滑设施，避免员工滑倒，摔伤，视天气情

环境和职业安全健康的管理体系(正式版)

文件编号：TP-AR-L6167 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本）编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 环境和职业安全健康的管理体系(正式版)

环境和职业安全健康的管理体系(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。前言二十世纪七十年代以来，随着工业化的深度发展，企业界日益意识到如果组织的管理体系不完善，就难以稳定地提高质量水平从而始终提供满足顾客需求的产品。ISO9000族标准由此应运而生，并在全球广泛应用。其后，人们发现单纯关注产品质量远远不够，企业持续发展取决于其与环境、社会的和谐发展，进而对人的生存质量日益关注，ISO14000族、 OHSAS18000族标准相续诞生。三大族标准分别从顾客、社会、员工的利益出发，建立了科学的企业管理

规范。以期提高企业的质量水平、节约资源消耗，减少质量事故、环境影响、安全事故带来的经济损失，增强企业综合能力。但三大体系颁布与应用时间不同，许多企业分别建立的三个独立体系同时分别运行，由于各个体系成熟度不同，与其他管理体系欠协同，常常运行不便，造成资源浪费，也影响其有效性。将三大体系整合，成为了二十一世纪的管理趋势，也是寻求永续发展的企业的发展战略和管理活动的要求。 1．QMS、EMS、OHSAS三个管理体系整合的必然趋势随着ISO9000：2000、ISO14000：1996和OSHAS18000：1999标准的实施，国际劳工组织 ILO/OSH2001的出台，我国国家经贸委发布《职业安全健康管理体系指导意见和职业安全健康管理体系审

职业健康安全健康与环境管理制度

1 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 安全健康与环境管理制度1范围本制度适用于工程建设过程中有关安全施工、职业健康、环境保护工作的管理与监督。 2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国职业病防治法》 GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》 GB/T24001-2004/ISO14001：2004《环境管理体系标准（EMS）》 2 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- DL5009.1-2002《电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）》 DL5009.2-2004）《电力建设安全工作规程（架空电力线路部分）》》

变电所部分年确认《电力建设安全工作规程()DL5009.3-1997，2005 号令《中华人民共和国防汛条例》中华人民共和国国务院第86 号令《危险化学品安全管理条例》中华人民共和国国务院第344 号令《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院第393 493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院第549号令《特种设备安全监察条例》中华人民共和国国务院第号《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全[2004]213建设部建质生产管理人员配备办法》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)号文《关于颁发特种作业人员安全技术培训考核大劳动部劳安字（1991)33 纲的通知》号《工作场所安全使用化学品规定》劳部发[1996]423号令）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定消防（公安部61 安全管理规定》 3 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合--- 号《生产安全事故统计制632008〕国家安全监督管理总局（安监总统计）〔度》21号《生产安全事故信息报告和处置办法》国家安全生产监督管理总局第[2010]1020号《国家电网公司基建安全管理规定》国家电网基建号）《火力发电工程施工组织设计导则》国家电力公司（国电电源[2002]849试(777号）《电力安全器具预防性试验规程》国家电力公司（国电发［2002］) 行号《电力建设安全健康与环境管理工作规[2002]49国家电力公司（国电电源定》）23号《电力安全工作规程》国家电网公司安监

健康安全环境管理体系模板

GHD公司健康、安全、环境管理体系手册10月目录 1.简介 2 2.HSE管理体系的职责 3 3.方针和目标 5 4.咨询与交流 7 5.风险管理 9 6.HSE管理系统在设计中的应用 12 7.分承包商和下级代理顾问的管理 14 8.培训 15 9.实施和检测 16

10.突发事件( 偶然事件) 管理 18 11.复原 19 12.HSE的承诺 20 13.文档和记录 22 目录索引索引1: GHD 职位 3 索引2: HSE健康、安全与环境管理体系责任与义务 4 索引3: 目标业绩 6 1.简介 GHD是一家国际化的专业服务公司。公司多项经营项目都经过了OHSAS 职业健康安全管理体系认证和ISO环境管理体系认证。公司结合客户的目标愿望, 利用技术经验为其提供先进的解决方案。 GHD全球经营范围涵盖了不同市场领域和文化领域。经营项目本身可能会对环境、员工健康与安全、分包商、客户以及社会大众产生一定影响。

我们承诺,在GHD直接管制范围内或经过HSE体系进行有效管理的范围内, 确定和降低HSE风险。这是高于一切的前提。公司的企业文化是: 优先考虑环境安全。GHD公司所有决策和活动, 都是经过对健康、安全风险和环境保护的全面考量后制定的, 从而达到风险最小化。风险最小化使客户、社会得到可持续性效益回报。 GHD HSE管理体系适用于公司的所有运营活动。此体系的一部分将有望应用于GHD公司网。随着公司业务在新市场领域的发展, 公司将保证内部健康安全环境程序符合国际标准。此手册提供了我们了解管理体系的路标, 在管理体系、程序发展和持续改进需要利用的充分资源的规定范围内, 确定了组织结构、计划活动、分工以及责任的履行。 GHD 健康安全环境手册的有效执行旨在提升HSE的地位,并向客户和GHD团体证明她能够及时管理HSE风险, 经过将HSE的要求和日常工作实践、工作程序和GHD执行标准相结合, 从而提升了HSE的影响。GHD 意识到管理体系和HSE文化之间相互依赖, 其中一方的成功势必依赖于另一方。高水平的HSE文化战略已被纳入到GHD HSE管理系统中, 它能够更好的参与和持续的改进GHD HSE管理系统。其它关于HSE 文化的额外措施, 请参照GHD HSE 文化计划。此指南的实践应用辅以如下两项关键程序的执行: ·HSE管理程序 ·HSE作业管理程序这些程序在每一章节都详细列出.第12部分图解1可了解管理体系结构。 2. HSE管理体系职责

职业健康安全和环境职责

职业健康安全和环境职责 1? 范围本标准规定了公司各单位及各类人员在职业健康安全和环境工作方面的职责、控制要求。本标准适用于本公司职业健康安全和环境管理体系所涉及的各单位和各类人员。 2? 职责 2.1? 经营计划部负责组织制定公司职业健康安全与环境活动有关的各单位和各类人员的职责、权限，负责对各单位职责落实情况进行监督检查。 2.2? 各单位及有关人员负责执行本单位和各类人员的职业健康安全和环境职责。 3? 工作程序及要求 3.1? 主要人员职责 3.1.1 最高管理者（总经理） a) 对公司职业健康安全和环境最终绩效负责；

b) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； c) 批准公司职业健康安全和环境管理体系管理手册、方针； d) 任命职业健康安全和环境管理者代表； e) 建立、健全本单位安全生产责任制； f) 保证本单位安全生产投入的有效实施； g) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； h) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； i) 及时、如实报告生产安全事故。 3.1.2? 管理者代表（生产副总经理）

a) 负责向最高管理者报告职业健康安全和环境管理体系的整体业绩和改进的需求； b) 负责公司危险源、环境因素辨识，评价和控制策划的组织工作，不可容许风险和重要环境因素控制管理方案的审批； c) 负责批准适用于公司的职业健康安全和环境的法律、法规、标准及其他要求的清单； d) 负责职业健康安全和环境管理体系的建立、实施、保持和改进，审核职业健康安全和环境管理手册和批准程序文件； e) 负责组织有关单位制定、修订、评审公司的职业健康安全和环境目标，组织有关单位制定、修]订、评审和验收公司职业健康安全和环境管理方案； f) 负责职业健康安全和环境管理体系内部审核的组织工作；

环境职业健康安全管理记录表式(A版)

环境、职业健康安全管理体系文件环境、职业健康安全管理记录表式文件号：CNNEC/SHER-2002 版次：A版 2002年12月1日发布2002年12月1日实施中国南海工程有限公司标准化委员会发布

环境、职业健康安全管理体系运行记录表式目录环境因素调查表（CNNEC/SHER-4.3.1E-a）（1）环境因素评价表（CNNEC/SHER-4.3.1E-b）（2）环境因素清单（CNNEC/SHER-4.3.1E-c）（3）重要环境因素清单（CNNEC/SHER-4.3.1E-d）（4）危险源调查表（CNNEC/SHER-4.3.1H-a）（5）职业健康安全危险源辩识与风险评价记录表（CNNEC/SHER-4.3.1H-b）（6）职业健康安全风险清单（CNNEC/SHER-4.3.1H-c）（7）职业健康安全重大风险清单（CNNEC/SHER-4.3.1H-d）（8）送外培训记录（CNNEC/SHER-4.4.2-a）（9）内培办班记录表（CNNEC/SHER-4.4.2-b）（10）年度培训计划表（CNNEC/SHER-4.4.2-c）（11）培训学员登记表（CNNEC/SHER-4.4.2-d）（12）信息传递卡（CNNEC/SHER-4.4.3）（13）质量体系文件收发登记表（CNNEC/QR-5.1-a）（14）合格物资供方评定记录表（CNNEC/SHER-4.4.6-a）（15）物资供方业绩评价记录表（CNNEC/SHER-4.4.6-b）（16）施工分供方环境、职业健康安全管理考核表（CNNEC/SHER-4.4.6-08）（17）应急准备与响应报告（CNNEC/SHER-4.4.7）（18）噪声测量记录表（CNNEC/SHER-4.5.1-a）（19）水质PH值记录表（CNNEC/SHER-4.5.1-b）（20）监测记录表（CNNEC/SHER-4.5.1-c）（21）监测记录表（CNNEC/SHER-4.5.1-c续）（22）伤亡事故登记表（CNNEC/SHER-4.5.2-01-a）（23）职工死亡、重伤事故调查报告书（CNNEC/SHER-4.5.2-01-b）（24）不符合、纠正与预防措施通知单（CNNEC/SHER-4.5.2-02-a）（26）相关方投诉和抱怨记录表（CNNEC/SHER-4.5.2-02-b）（27）档案移交登记表（CNNEC/SHER-4.5.3）（28）环境、职业健康安全管理体系内部审核计划（CNNEC/SHER-4.5.4-a）（29）环境、职业健康安全管理体系检查表（CNNEC/SHER-4.5.4-b）（30）会议签到表（CNNEC/SHER-4.5.4-c）（31）

环境健康与安全管理体系(正式版)

文件编号：TP-AR-L4236 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本）编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 环境健康与安全管理体系(正式版)

环境健康与安全管理体系(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1 总则 EHS管理体系是一种应用质量体系方法来管理EHS活动的过程。这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高EHS管理水平。体系的关键是人和程序，即通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。另外，管理体系应含有一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。

EHS管理体系模式（以下简称EHS-MS模式）是帮助编制或加强EHS-MS的一种方法或模板。不过，这并不是意味着必须采用这一特定的管理体系。公司可以分别依据其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己实际的管理体系。EHS-MS模式具有很强的灵活性和适应性，根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素，可适当地增减以满足要求。 1.1 目的和目标 EHS-MS潜在的效益包括：减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，有助于把经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统一。它着眼于整个过程的效果和效率，及提高EHS业绩和管

职业健康安全和环境管理方案

职业健康安全和环境管理方案一、编制依据 1、质量、环境、职业健康安全管理体系程序文件汇编 2、联发新城项目危险危害因素识别调查与评价表 3、联发新城项目环境因素识别调查表 4、联发新城项目重大环境因素清单 5、联发新城项目重大危险因素清单 6、现行法律、法规，集团公司内部文件 — 二、管理目标职业健康安全管理目标 1、杜绝重大事故，避免一般事故发生 2、达到市级文明工地，争创省级文明工地环境管理目标 1、节约能源、降低消耗 2、满足法律法规要求，无重大环境事故、事件发生三、职业健康安全管理措施 ) 主要考核指标 1、施工现场安全防护设施按JGJ59-99标准评分合格率100%； 2、设备完好率93%； 3、对员工健康安全有重大影响的岗位（高空作业、涂料、电焊、水泥搬运、保洁员等）配备各种劳动防护用品的配备率为100%； 4、食品卫生、合格 5、特殊工种持证率100%；职业健康安全管理组织措施 1、成立由项目经理部安全生产负责人为首,各施工单位安全生产负责人参加的“安全生产管理委员会”组织领导施工现场的安全生产管理工作。 2、根据作业人员情况成立3-5人的现场“安全纠察队”，“安全纠察队”队员每人佩戴投标人项目经理部统一印制的“安全纠察”臂章，开展日常安

全生产检查工作。【 3、项目经理部主要负责人与各施工单位主要负责人签订安全生产责任状, 施工单位主要负责人再与本单位施工负责人签订安全生产责任状,使安全生产工作责任到人, 层层负责。安全教育岗位教育：新工人，调换新工作岗位人员及生产实习人员在上岗之前，必须进行安全技术规程、安全规章制度和安全防护设施应用及个人防护用品使用等岗位教育，通过学习，经考核合格后，方能上岗独立操作。特殊作业人员教育和培训：架子、电气、起重、机械操作、焊接、司炉、驾驶等特殊工程，除接受一般性安全教育外，还必须进行专门的安全操作技术培训，经考核合格后，持证上岗，并签定安全协议。经常性安全教育：开展各种类型的安全活动，如安全月、安全技术交流会，安全展览等，使安全教育工作贯穿施工全过程。安全生产责任制建立健全各级安全生产责任制，除了项目经理的领导责任外，竖向分层次，横向分部门，明确规定各级人员在安全生产方面的职责，并认真严格执行。安全生产工作制度 1、每半月召开一次“安全生产管理委员会”工作例会，总结前一阶段的安全生产情况，布置下一阶段的安全生产工作。 ] 2、严格执行施工现场安全生产管理的技术方案和措施,在执行中发现问题应及时向有关部门汇报。更改方案和措施时, 应经原设计方案的技术主管部门领导审批签字后实施, 否则任何人不得擅自更改方案和措施。 3、建立并执行安全生产技术交底制度，要求各施工项目必须有书面安全技术交底，安全技术交底必须具有针对性，并有交底人与被交底人签字。 4、建立并执行班前安全生产讲话制度。 5、建立并执行安全生产检查制度。由项目经理部每半月组织一次由各

HSE健康安全与环境管理体系介绍

HSE健康安全与环境管理体系介绍姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

HSE健康安全与环境管理体系介绍追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，提高企业生命力。二、什么是HSE管理体系 HSE是英文health、safety、environment的缩写，即健康、安全、环境。HSE也就是健康、安全、环境一体化管理。由于安全、环境与健康管理在实际生产活动中，有着密不可分的联系，因而把健康、安全、环境整合在一起形成一个管理体系，称为HSE管理体系。健康是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。安全是指消除一切不安全因素，使生产活动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、人民生命安全得到保障的前提下顺利进行。环境是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素相互形成的生态关系的组合。 HSE管理体系主要一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点；层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理。 90年代至今，HSE做为一种管理体系，从管理上解决了安全、健康、环境三者的管理问题。使管理工作从事后走向事前，事故从管理的角度大大降低，HSE管理成为了企业文化的一个组成部分。三、为什么要做HSE？ 1．世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境；第 2 页共 4 页

保证员工的健康，预防事故以及保护环境是本公司的一项重要工作。为此：制定了健康、安全与环境方针、规章制度和标准，全面落实健康、安全与环境责任制；将健康、安全与环境作为一项关键的管理要素，有机地融入到每一项生产经营业务活动之中；将健康、安全与环境指标作为关键业绩指标，纳入员工的业绩考核之中，使每一名员工都对健康、安全与环保负责。 2．为了更有效地开展健康、安全与环境管理工作，实现生产经营与健康安全环境协调发展，在多年形成的相关管理规定、标准以及积累的实践经验基础上，正在建立和实施健康、安全与环境管理体系。 3．通过在公司各管理层次、作业现场和承包商实施健康、安全与环境管理体系，能给各个领域和方面提供其所需要的标准和程序，指导每位员工在自己的职责范围内按照相应的标准和程序来开展工作；不断提出改善目标，审核、评价和报告健康、安全与环境方面的业绩；持续改进健康、安全与环境管理，提高健康、安全与环境管理水平。第 3 页共 4 页

健康、安全与环境管理(HSE)

——方案计划参考范本——健康、安全与环境管理（HSE） ______年______月______日 ____________________部门

中国每年在伤亡事故上的损失相当于GDP增幅的1/5，有13万个家庭承受着由于事故而失去亲人的痛苦，长期加班严重损害身心健康和家庭生活，据有关资料表明：比正常人生病机会高出3至5倍；52％的人食欲不振、便秘、营养失衡、血液（管）性疾病；47%的人记忆力减退；35%的人因过度疲劳而患有焦虑、失眠、苦闷症状；42%的人出现颈肩腿腕僵直性发麻。中国每年约有60万人死于过度疲劳。据美国的一项调查结果表明：30至50岁的早逝人群中，95.7%死于过度疲劳或过度疲劳引起的疾病。越来越来越多的人开始关注环境、安全、健康的重要性以及三个关系相对密切的关联性，提出了HSE管理。HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）管理体系的简称。 H——健康 1 健康管理要素，法规要求。 2 劳动卫生知识、PPE（个人防护设备）防护、作业保护、产品毒害。 3 健康保障监护制度，定期健康检查、体检、工种分析与营养保健、工伤保险制度. 4 作业环境，温度、湿度，电、力、热、光、声、磁、辐射、腐蚀、粉尘等 5 工作环境保障，药箱、休息间、卫生间等。 6 职业病防治管理，消除或减少职业危害因素（源头、过程、结果，防护），工会的作用与职责

S——安全 1 安全管理要素，工作安全分析（JSA），观察训练，工作外安全管理。 2 现场安全检查，树立安全意识，辨识危险源，安全培训、教育，消防、逃生演习，安全生产竞赛、标准化管理。 3 行为控制，不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为 4 行为安全检查、监察、管理，仓储安全保障措施，安全效应形成。 5 安全评价方法，事件树分析（ETA），危险与可操作性研究。 6 生产经营单位安全培训规定，培训内容、时间、记录，罚则。E——环境 1 环境管理要素，法规要求，内部5S管理，现场改善活动，。 2 物品与作业环境安全管理。材料、半成品、成品的物质属性，危险物品管理。 3 环境保护，公司的环保承诺、三废管理、排放管理、许可证管理。 4 工业卫生管理，职业危害因素的识别、评估，健康危害因素控制。 5 环境管理方案、指标、计划、结果、分析报告， 6 环保措施与企业可持续发展，检查与审核，整改措施，支持与鼓励。 HSE——管理推进与实务 1人机工程管理应用：人作业特征，作业空间设计，安全人机系统及其设计，IE方法。