公务员面试85+经验——短时间突破

有人提出说我这个帖子的题目有模版痕迹，我在后面提了呀。我本来就是发了一些模版。只限于综合分析！我一直在说综合分析是我的弱项！！请认真看帖子，我不是万能的。不可能每道题目都很厉害，我面试也才准备一个月。

而且我在学校读书，老爸在家里，我也不可能每道题目都打电话问他。

但是！计划组织是强项！绝对没有任何模版。我都是按照每题的内容来的。

计划组织练多了你们会发现思路都是差不多的。

实在太多人跟我要模版了。。所以我才发~~我真的很不建议用模版。

思路很容易被局限的~~

谢谢大家对我的支持~~觉得自己答得比我好的可以忽略我的帖子！牛人太多~

5.9留

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那个帖子居然超过字数了！！太惨~~

以后要讲题目我就写在这里了，你们要问具体题目也发在这里好啦~~

---------------------------------5月8日更新--------------------------------------------好吧，太多人找我要我整理的题目了。

我再说一次，我当时真的只顾着训练题目了，我真的没系统地整理啊哎~

之前写过几道题再加上最近稍微写了一点，大家将就着看吧。有空我再慢慢分析。

计划组织题。

活动类

第一：（调查）调查情况，使活动有针对性。通过正反方面对比，提高认识。

第二：(准备：包括给他们提供资料什么或者我们自己人员。设备的准备) 舆论先行，发册子之类的让大家了解。

第三：（具体开展）各种活动形式。需要媒体？。

第四：（效果）了解宣传效果，形成常态化。。试运行。

节能减排企业可以有减税优惠，由你宣传。

1.（了解他们的需求或者是说在哪些方面的意识比较欠缺）对企业目前节能减排的状况进行调查，以便宣传时候更有针对性。了解好的典型和不好的典型加以归类总结。做得好的给予表扬并希望继续保持下去，做的不好的我们也会给他们提供一些建议，希望他们整改，以好的企业来触动不好的企业。

2.（舆论先行）通过图文并茂的方式将政策内容、收集到的典型制作成小册子，发放给辖区内各个企业，特别是污染需要整改的企业，让他们对政策、节能减排的好处有个初步的了解。

3.组织开展生动的宣传活动，漫画形式、征文形式、邀请各个企业来参与，使他们通过生动活泼的形式更好地了解节能减排的意义。另外，我们也会深入到各个企业去开展讲座，提高他们的环保意识。

4.实地走访，了解宣传效果。继续丰富和完善我们的宣传措施，为优惠政策的出台提供前期保障。

举办一次勤俭节约的活动。

1.调查我们单位目前情况。勤俭的典型？浪费的典型？

2.发材料，让大家了解好处。

3.各种活动，调动积极性，提高意识

4.（看情况）晚会寓教于乐的方式把活动中的一些事情形象地表现出来，让大家更深刻地感受

5.调查实际效果，为今后形成常态化机制提供建议。

关爱空巢老人活动。

1.（调查）清楚的了解人数、住址、需求、特殊困难等。

2.（准备）征集志愿者

3.（活动）具体的怎么服务，

4.（效果）效果调查，改进，以便长期保持。

新员工刚来，让他们学习企业文化、办事流程、团队精神

1.（调查）以便有针对性这个题目有了不用了

2.（准备）理论的文字资料还有我们培训的人员

3.（具体开展）通过参观、车间、竞赛啊。

4.（效果）交流会了解，做得好怎么鼓励。做不好的日后要继续加强教育，为了单位

调查题

开头：分析调查的目的，确定调查内容，包括。

1.抽取有代表性的样本。

2.调查问卷。实地走访相结合。善用对比。

3.汇总整理，分析（可以用对比）出结论。

你是发改委的工作人员，领导让你调查亮化工程的民意，你怎么搜集？

1.我会先查阅亮化工程的具体内容、具体规定等，以此确定调查的方向，比如说了解工程实施前后城市发生的变化、不同的人看法如何、实施中是否出现什么问题、还有什么需要改进的，并准备好调查问卷。

2.根据制定的内容，逐步展开调查。我会在网络上、在各大社区发放问卷，广泛地搜集信息。同时，我也会抽取有代表性的、不同行业的人采取电话访谈或者实际走访的方式，了解他们对这一工程的看法，对他们行业的影响，他们对这个工程有什么期望等等。

3.我会把我搜集到的信息进行归类和梳理，并通过数据分析、对比分析更加形象深刻地反映民意，比如。。。。。最后形成完整的调查报告。呈报给领导。

A市某一个旧校区要节能，准备举办一场听证会，领导让你做前期的调研，你应该怎么搜集材料，如何保证材料的有效性？

1.分析听证会、调查的目的，确定调查内容。

2.居民了解。

3.对比。新旧校区数据。

4.请专家对老设备进行鉴定。花费多少节约多少。提出几个方案。可行性论证。

劳动合同法实施了，让你对企事业单位进行调查，你如何保证真实度。

（对于那种不大敢说真话的，比较敏感的调查。）

1．认真设计调查问卷，详细反应内容。

2.去律师事务所劳动仲裁机构了解近期是否有投诉情况，上升下降趋势。

3.查账查财务报表，看工资单等。看与政策规定是否相符。

4.我会在时间地点选择上面尽量避免人多的场合，或者直接到员工家里调查，先对他们的权益表示关心，来打消他们的顾虑，让他们敢于说真话。

5.开通意见箱、反馈热线方便他们举报。

6．对于违反劳动合同法的要及时进行曝光和处罚，以保障合同法的权威性。

人际关系题

我花了很多心思写的调查报告，领导却说空洞无物，我觉得很委屈。怎么办

（领导的批评）

毕竟我花了很多精力，我确实会感到很委屈。但是我会正视这个问题，积极来对待。

1.我会向领导承认自己的工作中确实存在缺陷和不足，希望他给我几天时间修改。

2.我会对我的调查报告进行认真反思，对比单位里优秀的调查报告来找出我存在的问题。同时，我也会虚心向老同志求教（不要废话），希望他们对我的调查报告提出看法以及建议。根据这些情况，我会重新拟出调查报告的提纲，并且制定调查计划，用自己的业余时间，深入到第一线掌握第一手资料，通过真实案例、真实数据等来丰富我报告的内容。

3.我对搜集到的材料进行整理，并反复进行修改，再请教老同志。不管有几次修改，我都会不厌其烦，坚持把这个调查报告写好。

把领导的批评当做前进的动力，以此来作为锻炼自己的一个机会。

你的一个同事刚进公司半年，在工作上假积极、真偷懒，领导经常表扬他，很信任他，也蒙骗了大多数同事。你要不要揭发他？

追问：如果有一个同事要揭发他，你对他有什么建议？

（同事有问题怎么提出）

1我肯定有对他有点看法，但是我不会去揭发他。这么做有可能使他下不来台，走极端，产生悲观厌世的心理。不但会受批评，而且对他今后的发展也会有很不好的影响。

2我会私下接近他，想办法和他成为好朋友。正面地鼓励他，说他确实很多工作做得很好，领导都表扬他了。但是我也会指出他存在的一些问题，告诉他要务实、脚踏实地地工作，否则迟早有一天事情暴露了会让领导和同事感觉受骗，以后就会对他不信任。所以为了他的前途，希望他可以改掉一些偷懒的习惯，踏踏实实地工作。

如果有同事要揭发他，我会告诉他，要帮助他可以，但是不要用揭发的，否则好的出发点可能会造成不良的后果，我会建议他，

我们几个人一起找个时间和机会和他沟通，辅导他正确树立人生观价值观，成为一个积极向上的人。

综合分析题

（这是我人民日报摘抄的一些语句，我是让你们看看怎么把评论文章的一些句子拿来用！不要背不要背，一背思路就局限。。很多人跟我反应综合分析题展不开，只会说加强监管，后面就不会说了，所以我给你们找了个例子，让你们看看具体怎么展开。）

假孕妇占座。

（道德等社会问题模版，大方面）

对假孕妇占座的这个事情，从小处来看，是这个人道德意识淡薄，自私心严重的表现。从大处来看。这折射了社会上普遍出现道德滑坡的现象。我们应该正视这个问题，对这些现象要找出根源，才能解决。

我认为，出现这样的问题原因在于过去的几十年里，我国把精力放在经济建设上面，导致精神文明建设有点脱节，道德规范在一定程度上受到了挑战。如果这些现象没有得到及时的纠正，长期以往不仅会阻碍经济的发展，也会使社会的文明受到影响。所以解决这个问题势在必行。我认为可以。。。）

1.从教育和宣传入手。应该在群众中广泛加强道德教育，。。。。（结合）把社会主义核心价值体系作为道德教育的主题，融入到生活中的点点滴滴，并且从幼儿园、小学抓起，小手拉大手，形成社会良好风尚。(从不敢到不想…).对于媒体而言，也应该发挥积极的导向作用，比如在一些公共场合，播放一些公益片来号召大家树立正确的道德观念。

2.除此之外，应该建立相应的制度来规范。把道德规范体现到法律法规的制定之中，使外在的道德规范内化为人们的行为自觉。如果助人为乐者的合法权益时刻得到保障，好人难做、冷漠围观现象就会减少，不道德的现象便会失去生存空间。只有这样，人们从善的信心才能得到提升。

3.最后，道德建设需要每个人从自身做起。…需要每位社会成员添砖加瓦。有的人对不道德现象确实很痛恨，但是真正碰到问题的时候常常瞻前顾后，不敢站出来。所以作为新时代的公务员，我们有义务承担社会的责任，起到带头表率的作用。我相信，每个人的努力，乘以13亿人，一定能让我们的社会有很大的改变。

由于拆迁给予很多补偿款，很多农民一夜暴富，出现了赌博、吸毒等违法现象，对此你怎么看？

不可否认，我们农民现在确实文化程度都不高，缺乏知识技能，以前都是靠日出而作日入而息的工作，面对突然的款项，他们不知道该怎么用。加上精神生活比较少，只能把钱用在消遣上，所以赌博、吸毒等现象趁虚而入，败坏他们的思想品质。

钱用得好是救世主，用不好是魔鬼，所以要教育他们理财，把资金用到正确的途径上。

1. 政府可以引导他们参加职业技能培训，学习科技知识，提高自己的实践运用能力，更加适应时代的需求。

2.鼓励他们进行投资，创业，为他们提供一些优惠政策来扩大再生产。这样不仅可以防止他们去做违法之事，还可以为社会创造更多的财富，为农村建设作出贡献。

3.政府要投入一定的设备来建设公共文化设施，提高他们的品味，做到合理消费，健康消费。并且鼓励他们学习科学知识。营造健康的精神生活，从而使他们提高思想境界以后，

！！！楼主废话！！！

楼主真的不喜欢模版啊。。。所以不想帮你们整理东西。。。。

我希望你们多练题多练题多练题，而不是去记现成的一些东西，好吧~~

既然大家都我问了，我就放几道我当时回答过的题目，你们参考看看吧。

不是我想给你们模版哦！！

还有啊、、楼主每天都想更新，但是每天一到论坛来就站内信爆满，我就一个一个回，哎。回着回着就没有时间更新帖子了~~

我尽量找时间写吧。

另外，福建省考成绩出来了、嘿嘿楼主是福建人，~福建的孩子们有什么问题可以留言咯，我对福建省考也比较了解的。

楼主明天要去毕业旅行咯，不知道有木有时间上网。。

周末面试的江苏同志，放宽心态！！！记住，面试只是一场比较正式的聊天！把你最真实的一面展示出来就行！

天气比较热，男生建议衬衫西裤，女生可以选择正式点的连衣裙、套装等等，头发记得扎起来。

牛仔裤不要穿啊！！！在面试场合穿牛仔裤总觉得有点土逼。。。。。

首先感谢一下QZZN论坛，因为有了家庭，还有两个小孩需要照顾，没有多少时间看书复习，本来这次的广东省考不抱太大的希望，我连复习资料一本都没有买。但就是因为考虑到没有时间，所以更注重吸取别人成功的经验，不走弯路，更加注意技术性的提高，而不是盲目性地努力。我报考的是某地方区级的财政部门，之前虽然都有过公考的经历，但都与面试无源，这次在我生日前夕，报考了这个岗位，笔试考了130+，是职位第一。但临场开口说的能力比较差，拿到笔试成绩的时候，我只剩下两周多一点的时间进行准备，而就是这两周，我完成了自我的一个蜕变，成功地突破了自己的短板，取得了小组第一85+的成绩，这个分数应该在当天整个考场也是排在前3之列（后来查实在整个大市4天

1600多人的面试中排第8，第一名87+）。我考之前，受到了本论坛前辈经验的启发和引导，现在我也把自己的一些经验和后来者分享一下。希望对大家有点启发。

先介绍一下背景，我报名这次省考的时候已经是35+了，就是说这次如果搭不上末班车的话以后就再也没有机会了。自己在一个事业单位工作，是单位的中层，虽然稳定，但没有什么大的晋升空间，以前虽然也竞过岗，但完全没有公考面试那样即兴回答的经验。于是我在拿到笔试成绩的第二天，马上报了本地某图的一个面试培训班，不过大家不要以为我就是因为报了培训班而得到这个成绩，我在培训班时，模拟的成绩其实就排在班里中等水平的样子，培训完后还有一周才考试，我在这周里看到论坛里面《面试官老爸的重磅文章来了!!!!作为面试官的女儿~来说说面试。》这篇文章，使我对培训的效果产生了颠覆性的思考，最终我用了一周的时间去忘掉所有的套路，而把解题的重点放在出题目的、解决方案和包装呈现上，同时最后三天每天不少于三小时的连续开口训练答题。终于让我创造了自己的一个奇迹。而一同学习的同学和参加过某公的考友，成绩大多分布在75~79之间，正如很多人所说，参加培训只能让你套上模板有话说，成绩只能中等偏上，很难拿到拔尖的成绩。以下我说的经验可能和你在网络上或是培训班里面听到的内容有所不同，但这些却是我收集和归纳网络成功经验加上我培训班经历实践成功后的心得体会。我将从我认为面试成绩的几个关键要素为落脚点，具体谈谈如何针对性的加强。以下是我经历这两周魔鬼式训练后总结出来的公式：

面试成绩=整体印象+解决问题能力（深度、广度）+语言流畅

一、输人不输阵，先声要夺人

在论坛上很多大神的经验和我参加训练班的老师都提出了一个面

试中首要注意的是——气场问题。人都有主观性的一面，在面试过程中，虽然结构化的面试有很多评分要点，但对于每天面对着这么多考生重复回答着相同问题的考官，不可能一直全神贯注地听着每个考生的叙述。我们在上训练班的时候也有模拟做考官的时候，来听另一组学员的答题。

衣冠整洁这个相信不用说大家都可以理解，对于这么重要的一次

面试，我们当然都会以最好的面貌去展现自己。当然我建议是只要不是奇装异服，可以穿着上略微让自己出彩的地方，这样有利于给考官眼前一亮的感觉，区别清一色的行政套装。例如：我上面提到的考官女儿参加面试的时候就是穿了鹅黄色的呢大衣，黑色长靴，化了淡妆还化了眼线，其他考生多是黑色正装，后来还给考官称赞了装束，加了印象分。

至于精神面貌方面，主要是看你的言行举止是否有自信，是否怯场。很多人包括我自己，都有临进考场时的紧张情绪，如果不能尽快调整过来甚至会影响到答题的思路，严重的人可能会脑里一片空白。我后来发

现了一个方法可以缓解：就是尽量把注意力转移到入场细节准备的思考当中。就像我们的运动员，他们参加体育竞赛前都会有这种紧张情绪，但他们会在赛前，默想着比赛中的各个动作细节和要领应该如何做到位，逐渐把自己的情绪转移到关注比赛中。我在候考室等候的时候，随着序号的临近逐渐感觉到自己的心跳加速。然后我自己就开始默想，进去时的每个小细节要注意什么，例如：进去要注意敲门、和考官问好后要鞠躬、保持微笑、注意眼神交流、声音要洪亮……当然也可以整理一下自己针对每类型题目的答题思路。虽然，我不保证这个对你一定有效，但转移注意力这个方法方向肯定是正确的。最后，体现精神面貌的就是一个声音要洪亮，声音是气场的一个重要组成和表现部分，因为很多人掩饰得了外表，一出声就漏了胆怯的马脚。至于平时不习惯说话大声的，就要注意在练习的时候加强。我在培训班时老师和同学对我提的意见都是声音音量不足，后来我在练习时多加注意，尽量张大口说话，上场前也默想提醒了自己这个细节，感觉现场答题时，考官们还是比较满意我的音量的。

眼神交流和保持微笑，相信每一个取得高分的大神都有提过。因

为通过眼神的交流和微笑一方面考官可以看出你的自信和淡定，另一方面通过眼神的交流和微笑可以让对方感觉到你诚恳和善意（特别是女考官），可以拉近心理上的距离。很多人可能会说，我特别不习惯看着对方的眼睛说话，特别是考试的时候碰到对方的眼神我就紧张，甚至影响

平时训练时多练习。有些人长期带眼镜，脱了之后眼睛会蒙着，这个一定得注意，只有多习惯和练习，才不会给考官看出破绽：）

二、学模板是为了尽快上手，去模板是为了更高境界——解决问题的能力

有人看到我前面说培训后用了一周时间是忘掉培训的套路，是不是说培训不值得去。我认为要具体问题具体分析。如果你平时都是一个比较内向，不善言辞的人，或者对于这些面试题目没有一个很好的思路和套路来分析和解决，遇到这种情况我建议你还是去吧。培训班至少可以在短期内告诉你一些解题的套路和思维，这在短短的准备周期内，可以使你从无话可说或无从入手形成一种模式化的解题方式。不能说可以帮你拿到高分，但至少可以帮你拿到一个中等以上的成绩。我有一个同学在培训班开学第一天，连自我介绍都说不出来，但最终还是拿到75分的面试成绩，对于我们来说他的进步可以说是翻天覆地！

俗话说：师傅带进门，修行靠自己。同一个老师教出来的学生也有很大的差别。在大家入了门之后，如何提升呢？这就要求我们“源头治理”地了解出题者意图，才能有的放矢地给出他喜欢的答案。我们广东的面试题目，很接地气，都是一些日常工作中遇到的实际问题和社会常见的现象，例如这次考试中出现的：干部考核在经济指标的基础上加入了环保指标，你怎么看？单位有个意见征询稿，要求一周内各科室答复，但有科室以工作忙为由，说不能在一周内反馈意见，你如何处理？大学

生村官需要培训，你觉得重点是什么？诸如此类，可以看出出题者的意图就是要考察考生实际解决问题的能力和看问题的深度（理论水平）和广度（发散思维）。有的考生虽然通过不断地开口练习，边说边想的能力提高了，但是肚子里面没货，怎么说都给人觉得干大虚空，这就是因为一没理论基础，二没有实际经验和解决问题的发散思维所致。

答题要有理论深度，论坛里面有很多大神，告诉大家每天要看《新闻1+1》、《焦点访谈》、还有多看一些党报、时评什么的。长期坚持下来这个对于个人政治素质修养确实可以起到很好的提升作用。但可能很多同学，都是拿到笔试通知才开始准备。我们当时在某图培训班的时候，也给了一本一百多页的《热点冲刺》，老师说考试相关的理论背景知识都在里面，但在两周之内熟读、还可以引用？！这是天荒夜谈。于

然是精华版，也有16页了。大家看前面各个热点时，着重了解一下各个热点问题背后的原因和对策，不需要刻意去背，但以后看到相关的问题时可以联想到这里热点描述的内容。大家只要在考场上可以和考官剖析到各种现象背后的原因和相关对策，起码分数就有中上了。但要给人有高度和优势，就要背一下目录“新政类”之后的内容。这些都是我精挑

细选，可以短期内规范你语言表达，提升你答题亮点的地方。我在回答村官培训的重点时，最后总结时引用了十八大报告提到：我们要把握好为人民服务这个根本宗旨，必须“思想上要尊重群众、感情上要贴近群众、行动上要深入群众、工作上要依靠群众”这样我们才能想人民之所想，急人民之所急。我这段话噼里啪啦地一说出来，发现原来低头的考官都抬起头看着我频频点头。对于他们而言我既能提出接地气的解决方法又能引经据典地提出相关的理论依据，可谓虚实结合相得益彰，印象分马上就上去了。

如何使自己答题有亮点？上面给出了一些速成的思路和我整理的资料。但可能对于有些人来说还嫌多了。那我告诉你，你每个题目主题关系只背一个就够了。但不要背一些大家都熟悉的，要背一些大家不熟的排比句（有气势）。例如我们经常听说“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。如果你答题说了出来，考官最多是觉得你挺会引用，但如果你说，十八大报告里面提到：我们要“以群众的呼声作为改进工作的第一信号，要以维护群众利益为工作的第一职责，要把群众的满意作

为衡量工作的第一标准”。两句话其实意思都是为人民服务的核心理念，但后面这句念出来气势就不同，而且让考官觉得你这人理论水平不错。有人可能问一句就够了？！一句就够了，背多了还嫌多了，因为几个题目题型和主体关系一般都不相同，所以你只要有两个题目用到自己背的东西，整体形象就提升不少了。而且我们虽然只有“三板斧”，只要“装”完这四道题，考官的印象是我们好像顺手拈来了最新的理论热点，而且不是他们听得烂了那些陈腔滥调，她会觉得你这人至少理论水平是不错的。这就足够了，你说对么？

亮点要熟记，会灵活运用才是你的！有了自己的理论亮点和名言警句后，这才是开始，首先要背熟，而且会灵活运用。熟记是可以灵活运用的基础，很多人读书的时候问他书本的公式都可以说出来，但遇到了具体题目就不会运用了。这就是理论是实际的差距。怎么可以把背熟的东西可以运用，这就要求我们平时练习的时候要多留心，下面我们会讲到“多练题”的方法，要注意思考解题对策的时候，还会想一下自己熟背的几条理论知识和名言警句那条可以用得上。熟了之后，遇到相关题目自然而然就会联想起来。这也是熟能生巧的道理。

亮点要在哪里用？培训课上，老师给我们讲了一个影响整体分数的原则——首题效应和首句效应。就是一般考官都会根据你回答第一个题目的表现来定位你的分值在哪个区间，而开好题的首句更是重中之重。所以，如果可以的话，你把你的亮点用在首题、首句上。这样一开始就给了考官很好的印象，说不定某个考官就会对你微微点头，从而更加增强了你的自信心，有利于下面的发挥。但总的来说，亮点是锦上添花的

事情，不要舍本逐末，反而把关注点放在这里，忘却了真正考察的内容是你解决问题的对策和思维的深广度！

上面讲的是短期内理论水平的提升，这里要讲的是思维广度。很多应届毕业生觉得自己没有实际工作的经验，在面对一些题目的时候，不知道如何提出有效的解决对策。针对这种情况有两种方法：

1、是多练题。所谓熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。政府工作

很多都有共通性和相似性，解决一个问题的对策在很多地方可能都适用。例如这次考试有一题是：政府补贴居民更换led灯泡，你认为工作的重点是什么？对于类似的政策类题目，其实大方向都是相似的：第一，调查研究要到位；第二政策制定要到位；第三宣传引导要到位；第四沟通协调（监督落实）要到位；第五反馈整改要到位。大家注意了，我这里写出来给你的是思路方向，不是答题模板，如果你只是光说这几点，没有细节上突出说出为什么、怎么做的话，一样给考官套模板的印象，另一方面大家可以留意到，我用了排比的句式。不单是申论，面试答题，用排比句式作为每段开头，其实也是一种很好的包装，比你平铺直叙地说：第一我要做好调查研究；第二我们要制定相关的政策法规和操作手册……，相比之下，前面的说法，一听就给考官感觉你说话更有层次和高度。所以大家可以通过短时间大量看题、练题（不是答题），训练自己应对每种题型的切入点和解决问题可以有哪些途径，同时最好是在规定自己在一分钟内完成思考，这样其实也是一种应试训练，因为一般听题后的思考时间都不要超过一分钟。有些面试书籍后面会有答案，大家不要可以去背，你要看清楚它对策是从哪些方面去提的，总结这些切入

点和方法，做到100题以上的时候，你就会有感觉了。这就是题感。

2、是切身处地想问题。很多时候如果事情是发生在我们身上，我们就很清楚自己想要什么。平时做题的时候多用换位思考的角度去想问题，如果我是当事人我会怎么想，怎么去做？就好像上面换led那题，我知道有不少人，直接就说政策或者宣传之类的，但如果你想政府或者自己家里要采购一个大物品或干一个大事情，肯定要花钱的吧，你不先看看自己腰包里面钱够不够花么？所以一开始应该是调查清楚住户数量，估算需要更换灯泡的数量和补贴金额，以方便政府和财政部门安排预算资金。又比如，有一题是：水源受污染，要紧急停水处理，现有的水只能用几天，问你怎么办？很多人第一时间当然是停水、发公告、然后再找相关部门解决污染和供水问题。但如果你是一个老百姓，突然知道水源污染没水用，不知道啥时候可以恢复，你会恐慌么？你会去囤水么？会！那么安抚群众，避免造成群体事件也是一个需要重点考虑的问题。还有就是虽然有水可以暂时供给给大家用，但在这种僧多粥少，人人自危的情况下，如何保障分水的公平性、到位，会不会有村干部以权谋私、商家囤货居奇，哄抬物价的情况出现，这些如果你考虑了，就是你思维的严谨和周密，真正是处于政府工作人员的角度来考虑问题了。所以换位思考也是我们经常所说的“共情”，你可以从不同主体的角度去看问题和思考，那么你提出的问题和对策就能自圆其说，就能看到别人看不到的东西。

三、语言流畅要靠练，熟能生巧见真章。

前面说了两个重要的要素和一些短时间提升的方法。最后这个其实也算

是整体印象里面的一环。单列出来讲，是因为这个比较重要，而且必须得下硬功夫的。我们很多人都写得一首好文章，或者和人沟通的时候语言也很流畅，但在给定题目和时间的这种压力型环境下作答往往都磕磕巴巴，不能很好地组织词汇，或形成连贯的思路。这就是一般人都不习惯边说边思考的这种即兴演说方式。通常技巧性的东西没啥好说的，就一个词——熟能生巧。不要认为自己天生就不会说话，疯狂英语的创始人李阳原来还是“结巴男”呢。中国人有句古话：人十能之己百之，人百能之己千之！只要你有信心花苦工去练，三天就可以见效果！

我在训练班的时候，大部分时间老师在讲课，让我们系统的掌握一些模板和答题方法，晚上练习，但因为人比较多，一般一晚只能练习2~3次，所以练习量大大不够。而我的基础也只排到班里面的中等水平。后来看到论坛里面所有高分大神的经验都是不停的练习：通过YY练习、通过在家人面前练习、通过对着镜子练习、通过和考友一起练习……看了上面《面试官老爸的重磅文章来了!!!!作为面试官的女儿~来说说面试。》文章，里面说连续三天每天坚持三个小时不停地答题，你边说边想的这种即兴演讲能力就会提高，我在最后几天就是完全贯彻这种“笨”办法，每天坚持连续三小时的高强度答题，逼着自己开口，逼着自己脑子不停地转来组织答题。自己在不知不觉中就得到了提高。另外晚上我还会约上同学一起练，这样可以互相发现不足，我们还专门每次都录像了，作为自己回去自我改进的依据。就是这样我基本是按照爱迪生所说的成功公式来做的：成功=正确的方法+不断的努力+少说废话，只不过这里少说废话变成了多开口说话。另外有考友问我：“不知道为什么拿到题目突然一点

点内容都想不出来，不知道有没有什么解决方法？好像对练我还可以答些东西，自己练完全没有一点思路。”就算面对面坐着来练，和自己对着镜子练，或者对着几个人答题感觉和状态也是不一样的。这其实是心态和情绪的问题。因为很多人习惯面对面的交流方式，而不习惯唱“独角戏”。我刚开始也是这样觉得，自己自问自答就不会说了。所以要多练，培养自己这方面的能力，培养边说边想的能力，技巧性的东西，没有捷径只有熟能生巧。所以我建议有条件的还是按照考试那样摆桌子在中间来规范化答题，每次练习都好像正式上考场那样，你形成习惯了，在考场上也不会因为陌生而惊慌失措了。

本来打算五一回来再更新的，看见大家的捧场，我还是基本更新主体的内容。让大家有一个明确的战略思路和战术方法，希望节后要参加面试的同学，抓紧这几天功夫练习。

对了我之前除了整理《2014年公务员面试热点分类》外，还整理了一份《2014广东公务员面试最详热点预测》，虽然说是针对广东，但很多共同的热点，如：药儿园、七天网购无理由退款、扶老困境、明星虚假代言、老摔哥等都没有地域性的，大家可以参考看一下里面的分析。我看节后如果有空和大家说说其它省份的一些自我认知类和名言警句

类的题型如何回答好。

四、一些需要注意的小技巧

有了上面的三方面的针对性训练后，我相信你一定有了比较明确的努力方向和训练目标。但是在具体面试环节，我们在培训班中老师给我们讲了一些小技巧和原则，我觉得有些是比较实用的，在此和大家分享一下：

1、答题的三三原则。针对各个地方可能答题时间和题目数量不同，作为考生是应该尽量答得长一点、讲得多一点还是尽量精简呢？老师说一般回答的时候讲问题、好处（不足）、对策三点就足够了，每题的答

题时间控制在三分钟左右，忌讳没话找话说来拖长答题时间。因为考官对着十多个考生都是回答同一组问题，很可能十个人有八个人都是相类似的答题点，听也听腻了。特别是抽号在后面的，一定要言简意赅，考官也是人，等着你后面几个答完就可以“解放”了，你还在唐僧似的磨磨唧唧说个不停，也没有什么新意，你的做法无疑在折磨他（想想我们读书的时候最后一节课，老师在拖堂时自己的感受吧），你不让他好过，他也不会让你好过的，因此把想到的点言简意赅，清晰明了说出来就够了，不必太过展开。当然，如果你想到的点不止三个而且是比较有针对性的，也不要拘泥这个三的原则，但一定要控制好时间，把点说清楚就行了。我回答四题本来有20分钟的答题时间，我只用了13分钟就答完了。老师建议时间控制在15分钟之内。平时练习的时候大家要掐一下时间，控制好自己的答题时间。

2、注意首题效应和首句效应。就像上面所说的看人看第一印象，考官评分的总体印象，首题效应和首句效应尤为关键。说白了，你一出口就能给人眼前一亮的感觉，我认为一是引用相关的理论依据（题目背景），二是切合题意的名言警句。例如说到环保、污染相关的题目，你可以说，我们正在建设资源节约型和环境友好型的社会，题目中反映的问题正是我们在这个过程中遇到的一些问题，或者结尾可以说：面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，党的十八大把生态文明放在突出地位，体现了尊重自然、顺应自然、保护自然的理念，我们更要把这个理念落实做好。又例如题目说到一些执法人性化、便民利民相关措施时你可以说：我们正在从管制型政府向服务型政府转变，

十八大报告也提出我们要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，题目中所说的内容，正是我们在这个职能转变过程中的积极举措。又或者可以这样开头：温总理曾经说过：“只有你把人民放在心上，人

民才能让你坐在台上”。诸如此类。要能运用自如，一方面要熟背，另

一方面要多练，学以致用把背熟的东西应用到题目中来。

3、无招胜有招，重“道”而轻术。很多大神都强调要丢掉模板，因

为背模板、记套路这些只是低级的“术”，不能放之四海皆准。正如独孤九剑、太极剑法他们都强调是心法而不是具体的招式。那面试的“道”是什么呢？我认为是主体分析法、发散思维和共情。主体分析法是用来找到题目相关的对象和要素的，以便于针对性的提出问题和对策；发散思维是用来发掘解决问题的方法和看问题的多面性的；共情是有利于你切身处地地感受当事人的想法和感情，以便你可以更人性化地提出感受（对考官而言有说服力而且真实）有针对性地提出解决方案。特别是有些应急应变的题目，你如果切身处地地为对当事人想了，你会提出一些别人看不到、关注不到的细微之处。例如，上面所说的水源污染事件，共情时你可以感受群众的恐慌、商家可能的哄抬物价等……。还有一个道的方向是：我们在练习了一定数目题型后，我们可以整理一下相同类型题目的思路或框架，这是把书读厚再读薄的过程，这个思路和框架是你解决同类型题目的切入点和一些可能相关的主题要素有别于固话的

答题模板。有了这些切入点和思路框架，你可以快速在脑中形成答案，但具体的亮点体现还是需要你在细节处提出针对性的对策，这才是关键。

五、组织管理类的题型分类及答题要点