关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定
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军队文职(适用全国各地)转业军人退役士兵安置文化公文试题
退役士兵安置转业军人文化考试试卷题库（答案）1、根据下面提供的材料，请以××市商业局的名义向省商业厅起草一份报告。 （1）20××年2月20日上午9点20分××市××百货大楼发生重大火灾事故。（2）事故后果：未造成人员伤亡，但烧毁楼房一幢及大部分商品，直接经济损失792万元。 （3）施救情况：事故发生后，市消防队出动15辆消防车，经4个小时扑救，大火才被扑灭。 （4）事故原因：直接原因是电焊工××违章作业，在一楼铁窗架电焊作业时火花溅到易燃货品上引起火灾，但也与××百货公司管理层及员工安全思想模糊，公司安全制度不落实，许多安全隐患长期得不到解决有关。 （5）善后处理：市商业局副局长带领有关人员赶到现场调查处理；市人民政府召开紧急防火电话会议；市委、市政府对有关人员视情节轻重，做了相应处理。（写作思路：灾情、损失、施救、直接原因、深层原因、善后情况、处理情况） ××市商业局关于××百货大楼发生重大火灾事故的报告 省商业厅： 20××年2月20日上午9点20分，我市××百货大楼发生重大火灾事故。火灾没有造成人员伤亡，但烧毁三层楼房一幢及大部分商品，直接经济损失792万元。 事故发生后，市商业局副局长带领有关人员赶到现场，指挥救火并调查分析事故原因。市消防队出动15辆消防车，经4个小时扑救，大火才被扑灭。 经调查分析，造成这次事故的直接原因是电焊工××违章作业，在一楼铁窗
架电焊作业时火花溅到易燃货品上引起火灾，但也与××百货公司管理层及员工安全思想模糊、公司安全制度不落实，许多安全隐患长期得不到解决有关。 为了使全市干部职工从这起严重事故中吸取教训，市人民政府召开了紧急电话会议，通报了这起火灾事故，提出了搞好安全生产的措施。市政府要求全市各系统、各部门必须把安全工作放在第一位，各级干部要树立安全第一的思想，并向全体职工进行安全教育，使每个职工牢固树立起对国家、对人民极端负责的观念，认真落实岗位责任制，严格遵守劳动纪律，迅速改变目前安全生产不好的被动局面。 市委、市政府对有关事故责任人，视情节轻重，分别做了相应处理。这次事故虽然出在下边，我们也负有重要的领导责任为接受教训教育全局职工，恳请省厅给我们以处理。 特此报告。 二O××年五月十日（印章） 2、退伍义务兵指的是哪些人员？ 退伍义务兵是指退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员： 一、服现役期满退出现役的义务兵。 二、服现役期未满，因下列原因之一，经部队师以上机关批准提前退出现役 的义务兵： 1）因战、因公负伤（包括因病）致残，部队发给《革命伤残军人抚恤证》；2）经驻军医院证明，患病基本治愈，但不适应在部队继续服现役以及精神病患者经过治疗半年未愈的； 3）部队编制员额缩减，需要退出现役的； 4）家庭发生重大变故，经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明，需要退出现役的；
上将参考资料军衔的工资是多少
上将军衔的工资是多少：中国军衔上将工资更新时间：2014-7-12 9:56:40编辑：中华军事网来源：互联网上将军衔是什么级别|武警上将军衔排名 上将军衔的工资是多少：中国军衔上将工资：2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。 列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 一、以陆军为例 1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加 40％。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。 大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级 分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔
采购需求书(服务类)
采购需求书(服务类) -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
采购需求书（参考） 惠州仲恺高新区公共资源交易中心： 我单位就服务类采购项目-- 项目（采购批复编号：仲财采字[ ]）确定采购方式是公开招标/竞争性谈判/其他，以下是我单位提供的该项目的详细采购需求： 一、投标人资格 （一）符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商； （二）在中国境内注册，在法律上、财务上独立，合法运作并独立于采购人和集中采购机构的法人； （三）本项目不接受关联企业投标； （四）本项目不接受联合体投标，不允许投标人对本招标货物及相关服务进行分包和转包； （五）法律、法规规定的其他条件。 二、投标总体要求 （一）投标人响应采购需求（“采购项目技术规格、参数及要求”和“采购项目商务要求”）时应具体、明确，含糊不清、不确切或伪造、变造证明材料的，按照不完全响应或者完全不响应处理。 （二）本采购项目中标注★号的内容为实质性要求和条件，如果投标人所投标货物、服务与具体要求存在负偏离，且评审小组认为该负偏离将对采购单位使用造成重大影响的，评审小组在符合性审查将不予通过。
（三）本采购项目中标注▲号的内容为择优要求和条件，不响应▲号条款的投标人将影响综合得分。 三、采购项目技术规格、参数及要求 （一）本项目的采购预算金额为：人民币￥元。 （二）项目主要建设规模及主要内容： （三）项目要求： 四、采购项目商务要求 （一）工期要求： （二）交货地点： （三）验收要求： 1、验收时间： 2、验收标准： （四）投标人售后/后续服务： （五）报价要求： 投标人报价中必须包括项目全部内容的费用，费用不管是否在投标人报价书中单列，均视为投标总价中已包括该费用。 （六）付款方式： 1、合同签定后5个工作日内, 买方向卖方支付合同总金额的 %。 2、卖方采购的设备到货的5个工作日内, 买方向卖方支付合同总金额的 %。 3、卖方完成总体工程后，系统验收后的7个工作日内，买方向卖方支付合同总金额的 %。
中国人民解放军军官家属待遇
军人家属待遇 [日期：2007-11- 24] 来源：中国军网作者：[字体：大中 小] 军人在从事军事劳动、做出巨大贡献的同时，他们的家属也做出了巨大的奉献和牺牲。由 于军人职业的要求，军人不能守小家而不顾大家，一个家庭的担子几乎全部落在其家属的 肩上，上要赡养老人，下要抚养小孩，俩人的担子一人挑，解除了军人的后顾之忧，为军 人安心部队工作，积极为部队做贡献，立下了汉马功劳。可以说军人家属在国防建设中起 着十分重要的作用。军人家属在二线保障：他们比其他社会成员为国防建设付出了更多的 劳动，她们是国防建设的二线“军人”，因此，她们理应受到全社会的尊重，并应给予一定 的优抚和照顾。 军人家属待遇与每一个军人的自身待遇息息相关，它的范畴十分广泛，涉及到军人家属物 质生活待遇、社会待遇、政治待遇的方方面面，但正是由于涉及面广、牵涉人员多，加之 我军经费开支的紧张状况，使这方面的待遇标准较低。我军现阶段的家属待遇与当前的国 民经济发展状况还是比较协调的，相信随着我国经济的进一步发展，军队建设的不断完善，军人家属待遇将会逐步地提高。 军队干部家属来队探亲待遇 已婚干部与爱人分居两地，又不能利用公休假日团聚的，爱人每年可来队探望一次，往返 车船费由单位报销，爱人单位不能报销的，由部队报销。 未婚干部的未婚妻(夫)来部队结婚的，来队结婚的车船费如地方不能报销的，由部队报销，但当年不再报销来队探亲的车船费。 来队家属探亲路费报销范围是： 火车硬席座位票(含加快费、空调费)；轮船三等舱位票!长途汽车票按本单位规定标准计发；城市交通费从部队驻地至车站、码头和从车站、码头至部队驻地的车票、轮渡费凭据报销(出租车辆费不予报销)；民用交通费按本单位规定标准计发；中转住宿费每夜在不超过15 元以内按实报销。来队家属探亲路费每年只报销一次。 军队干部家属差旅费待遇 随同干部、职工调动工作、转业、复员、离休、退休、退职的家属，其差旅费按照有关规 定予以报销。 经批准随队居住的父母、爱人、子女和必须赡养的家属，随同调动、转业、复员时，车船费、住宿费和途中伙食补助费均按被调入人员的标准执行，其中购儿童票的小孩，不报销 卧铺票!如有两个小孩时，可合买一张卧铺票。不满7周岁的小孩，途中伙食补助费减半， 夫妇双方都是部队工作人员，同时调动时，其车船费、住宿费可按职级高的一方标准执行；如一方是国家机关或军内外企事业单位的工作人员，其有关费用由原工作单位发给，所发 车船费低于部队工作人员的标准时，可凭证明，由部队补发差额。已满16周岁(含)子女的 车船费按义务兵标准执行。 工作调动时，因组织上暂不准家属随行，以后单独前往时，由新工作单位发给有关费用。 符合乘坐卧铺时间的，其家属可购火车硬卧铺或轮船三等舱位票，由调入单位报销；伙食 补助、住宿费按与同行干部的标准执行。子女乘车按与干部随行的规定办理。已满16岁 的子女、车船、住宿和伙食补助费按被调人员的标准执行。
军队文职(适用全国各地)退役士兵安置考试
退役士兵安置转业军人文化考试试卷题库（答案） 1、根据下面提供的材料，请以××市商业局的名义向省商业厅起草一份报告。 （1）20××年2月20日上午9点20分××市××百货大楼发生重大火灾事故。 （2）事故后果：未造成人员伤亡，但烧毁楼房一幢及大部分商品，直接经济损失792万元。 （3）施救情况：事故发生后，市消防队出动15辆消防车，经4个小时扑救，大火才被扑灭。 （4）事故原因：直接原因是电焊工××违章作业，在一楼铁窗架电焊作业时火花溅到易燃货品上引起火灾，但也与××百货公司管理层及员工安全思想模糊，公司安全制度不落实，许多安全隐患长期得不到解决有关。 （5）善后处理：市商业局副局长带领有关人员赶到现场调查处理；市人民政府召开紧急防火电话会议；市委、市政府对有关人员视情节轻重，做了相应处理。 （写作思路：灾情、损失、施救、直接原因、深层原因、善后情况、处理情况） ××市商业局关于××百货大楼发生重大火灾事故的报告 省商业厅： 20××年2月20日上午9点20分，我市××百货大楼发生重大火灾事故。火灾没有造成人员伤亡，但烧毁三层楼房一幢及大部分商品，直接经济损失792万元。 事故发生后，市商业局副局长带领有关人员赶到现场，指挥救火并调查分析事故原因。市消防队出动15辆消防车，经4个小时扑救，大火才被扑灭。 经调查分析，造成这次事故的直接原因是电焊工××违章作业，在一楼铁窗架电焊作业时火花溅到易燃货品上引起火灾，但也与××百货公司管理层及员工安全思想模糊、公司安全制度不落实，许多安全隐患长期得不到解决有关。 为了使全市干部职工从这起严重事故中吸取教训，市人民政府召开了紧急电话会议，通报了这起火灾事故，提出了搞好安全生产的措施。市政府要求全市各系统、各部门必须把安全工作放在第一位，各级干部要树立安全第一的思想，并向全体职工进行安全教育，使每个职工牢固树立起对国家、对人民极端负责的观念，认真落实岗位责任制，严格遵守劳动纪律，迅速改变目前安全生产不好的被动局面。 市委、市政府对有关事故责任人，视情节轻重，分别做了相应处理。这次事故虽然出在下边，我们也负有重要的领导责任为接受教训教育全局职工，恳请省厅给我们以处理。 特此报告。 二O××年五月十日（印章）
我军的现行军人工资待遇标准
我军的现行军人工资待遇标准 一、义务兵（文化程度为高中以上） 享受供给制，吃饭、穿衣、就医免费，邮寄平信免费，城镇兵退伍后可以安排工作，农村兵自谋职业，无探亲假期。 津贴收入列兵：90 ，上等兵：120 。 二、士官（文化程度为中专以上） 享受供给制，穿衣、就医免费，吃饭每月交50钱（其余国家补贴），集中住排房，每房间至少8人，多则40人不等，机关的公务员兵另论。探亲假期，5年2次，报销路费，第6年起每年一次，时间为20天（不含路途） 一级士官：600——750 二级士官：900——1000 三级士官：1000——1100 四级士官：1100——1200 五级士官和六级士官暂缺 三、军官（文化程度为大专以上，现28岁以下军官90％为全日制本科以上） 每年服装费190-600元不等，过节费共500（元旦、五一、八一、国庆、春节各100），就医包干，基层军官（营以下）每人交50元伙食费（其余国家补贴），机关干部国家无伙食补助和基层岗位津贴，要交房租、水电费。探亲假期，一般为30天（不含路途）；家属随军
后为20天，父母假2年一次，每次10天。 排级：1100——1200 连级：1200——1400 营级：1400——1600 团级：1600——1800 边防兵会适当的高一点，大约乘1.4的系数 驻藏部队因为条件更差，大约要乘上2.5的系数 福利：全体军官战士均有伤亡保险，除义务兵外，士官和军官要从工资里扣除。均享受免费医疗，士官和军官每年都有2000——5000住房补贴，退伍或转业时发还本人。 转业（退役）标准： 一、战士 1、义务兵服役满两年未被选取为一级士官则退出现役。 2、被选取为一级（二级）士官后服役满三年未被选取为高一级士官则退出现役。 3、被选取为三级（四级）士官后服役满四年未被选取为高一级士官则退出现役或做转业安置。 4、五级士官以上服役满三十年可退休 二、军官 军官原则上需担任军官职务满八年才能转业。 但还有以下规定： 1、全日制本科毕业的35岁以下不许转业
采购需求评审细则
采购需求 （以下采购需求部分由采购人：宣城市不动产登记中心提供并负责解释，联系方 式见公示） 一、项目介绍 按照国家部署要求，本单位建设的基础数据平台将通过数据交换接口、数据抄送等方式，实现国土资源部、住房城乡建设部、国家林业局、农业部等部门现有土地、房屋、林地、农村土地承包经营权等审批、交易和等级信息的历史、现时数据共享，然后通过统一的登记窗口和信息平台，受理新增不动产登记涉及的各类登记事项，进而实现各业务的实时互通互查。 二、货物或服务需求一览表及主要技术指标参数要求 2.1、采购清单如下： 2.2、主要技术指标参数要求
9 防火墙标准1U机架设备，采用专用多核硬件架构，专用多核安全操作系统（提供相关证书复印件）；千兆电口≥12个、千兆光口≥12个；网络吞吐量≥12Gbps；最大并发连接数≥320万； VPN性能(3DES算法)≥2Gbps、VPN隧道数≥5000； 支持IPv6环境下：地址、地址组配置，静态路由、动态路由及静态NAT-PT、动态NAT-PT、NAPT-PT技术；针对IPV6的目的/源地址、目的/源服务端口、服务、扩展头属性等条件进行安全访问规则的设置； 支持多出口环境下默认路由备份、负载均衡，提供真实环境的策略路由条数200条以上；支持静态路由、RIP及OSPF动态路由、策略路由和组播路由； 支持双病毒引擎，防病毒功能通过国家计算机病毒防治产品检验中心检测，病毒检测率不低于90%（提供计算机病毒防治产品检验中心检验报告）；支持基于策略的入侵检测与防护； 支持WEB过滤，要求内置至少50类1000多万条以上的URL库，支持自定义URL过滤； ★提供投标产品彩页原厂盖章。 10 防病毒网关产品规格: 2U标准机箱 硬件平台: 要求双路多核专业网安硬件平台，保障设备处理性能 网络接口: 1.10/100/1000BASE-T接口：6个（支持2对Bypass接口）； 2.SFP/GBIC端口：支持Bypass光口，要求支持光口、电口灵活扩展，最多可扩展12的光口 电源要求: 要求冗余电源 HTTP杀毒吞吐:≥750Mbps FTP杀毒吞吐:≥650Mbps SMTP杀毒吞吐:≥600Mbps POP3杀毒吞吐:≥600Mbps 一、系统功能 1、产品成熟度：要求产品采用国内领先的检测过滤技术，并具有专门的安全操作系统 2、部署模式：要求支持透明模式，即插即用；透明模式支持多路透明网桥； 3、管理方式：要求支持HTTPS、SSH、console方式 4、帐户管理：要求支持指定管理员管理设备（绑定IP）；支持管理员账户超时、锁定等安全保护 5、备份与恢复：要求对系统配置进行备份，恢复备份配置、恢复系统默认值 二、病毒过滤技术 1、病毒监测能力：要求具有针对国内及全球病毒监测网络，具备新病毒及时发现、处置能力及专业技术资源，保障对新病毒的有效拦截及具备先进的病毒分析技术实力 2、杀毒引擎：要求具有国内独立自主产权杀毒引擎，专业的网关病毒过滤引擎，保障防毒墙在网关过滤病毒的效率及性能 3、数据并行处理技术：要求具有并行数据处理分析技术，可以完成多链路、高流量环境的病毒过滤
2016军队文职人员统一招聘考试岗位能力测试题一
中公教育·给人改变未来的力量2016军队文职人员统一招聘考试岗位能力测试题一 1.根据下列各种事实，综合分析，预测最可能发生的结果是( )。 ①电脑的普及②电脑管理社会③电脑技术者的伦理观念降低④电脑管理情报的泄露⑤电脑专业人才的增加⑥企业整体业务管理的信息化 A.电脑犯罪率增加 B.个人隐私受侵害 C.电脑过敏症增加 D.从事管理工作的失业者增加 2.公寓楼共有三层，每层仅一套公寓。最先搬进来的沃伦夫妇住进了顶层。莫顿夫妇和刘易斯夫妇则分别住进了下面两层。 莫顿夫妇感到非常满意，他们没有什么怨言。事实上，整幢楼里唯一有意见的是帕西，他希望住在他楼上的那对夫妇不要过早地洗澡，因为这影响他的睡眠。 此外，三对房客的关系一直很融洽，罗杰每天早上下楼路过吉姆的门前时，总要进去一会儿，然后两个人一起去上班。到了上午11点，凯瑟琳总要上楼去和刘易斯夫人一起喝茶。丢三拉四的诺玛觉得非常方便，因为每当她忘了从商店买回什么东西，她总可以下楼向多丽丝家借。 根据以上条件，三对夫妇的姓名应该是( )。 A.帕西·沃伦和诺玛·沃伦夫妇 罗杰·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇 吉姆·莫顿和凯瑟琳·莫顿夫妇 B.罗杰·沃伦和凯瑟琳·沃伦夫妇 帕西·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇 吉姆·莫顿和诺玛·莫顿夫妇 C.罗杰·沃伦和多丽丝·沃伦夫妇 吉姆·刘易斯和凯瑟琳·刘易斯夫妇 帕西·莫顿和诺玛·莫顿夫妇
中公教育·给人改变未来的力量 D.罗杰·沃伦和诺玛·沃伦夫妇 帕西·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇 吉姆·莫顿和凯瑟琳·莫顿夫妇 3.在A市，司机的汽车事故保险是按平均水平支付的，而不是按每个司机每年行驶的里程收费，在此机制下，保险公司能实现一定的盈利。所以，行驶里程少于平均水平的人在一定程度上补贴了行驶里程多于平均水平的人。 以下说法中哪项成立，则上述说法成立?( ) A.无论何时，有新的司机购买保险时，向所有司机收取的按平均水平计算的事故保险费也会相应上升 B.如果根据每年的行驶里程对司机进行分类，保险公司的利润会显著上升 C.那些得到保险公司高额赔偿的司机所支付的保险费用等于或低于其他司机支付的保险费用 D.对保险公司而言，为行驶里程少于平均里程的人所支付的成本小于为行驶里程多于平均里程的人所支付的成本 4.在接受测谎器测验时，只要服用少量某种常用镇静剂，就可使人在说谎时不被察觉。因为由测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制，而不会产生显著的副作用。由此推之，这种药物对降低日常生活中的心理压力也会很有效。 此段话的假设前提是( )。 A.镇静剂对于治疗心理压力有效 B.对于心理压力反应的抑制增加了主观的心理压力 C.由测谎器测出的心理压力与日常生活的心理压力相似 D.在测谎器测验中说谎的人经常显示出心理压力的迹象 5.在东京举行的2007年国际机器人展览上，日本最大的机器人制造商安川电机公司开发的机器人_____超群，具有击鼓的技能。 A.本领 B.本事 C.技巧 D.技能
放军上将将军工资多少钱一个月
放军上将将军工资多少钱一个月 [ 标签：中国解放军, 上将将军, 工资] 沙漠之鹰2010-07-26 16:19 满意答案好评率：52% 2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建 军节那天给全军将士上调工资。届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国 人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 一、以陆军为例： 1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。 2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。 3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。 陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵（称义务兵）和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。 服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。 按照2010年8月1日新军衔工资标准，陆军排职少尉2024元左右，职务工资1026元左右，基础工资806元左右，其他补助不变。 校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍，同等军官，海军是陆军的1。07倍，空军是陆军的1。15倍，二炮是 陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右；士官工资一律加40％。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。
采购需求及相关要求(具体以磋商文件为准)
采购需求及相关要求（具体以磋商文件为准） 前注： 1）本说明中提出的技术方案仅为参考，如无明确限制，供应商可以进行优化，提供满足用户实际需要的更优（或者性能实质上不低于的）服务方案，且此方案须经磋商小组评审认可； 2）供应商应当在响应文件中列出完成本项目并通过验收所需的所有各项服务等明细表及全部费用。成交供应商必须确保整体通过用户方及有关主管部门验收,所发生的验收费用由成交供应商承担；供应商应自行勘察项目现场，如供应商因未及时勘察现场而导致的报价缺项漏项废标或成交后无法完工，供应商自行承担一切后果； 3）如对本磋商文件有任何疑问或澄清要求，请按本磋商文件“供应商须知前附表”中约定方式联系代理机构和采购人，或在接受答疑截止时间前联系采购人，否则视同理解和接受，磋商后代理机构和采购人不再受理对磋商文件条款提出的质疑。 一、项目概况 1、本项目为环保管家服务采购，主要内容为：针对当涂经开区的日常环境巡（排）查、环境污染调查、环保整改方案制定、环保咨询、协助环保投诉处理、邀请专家会诊，配合环保部门查处环境违法事件以及配合环保督查等工作，按月提供环保管家服务工作台账和工
作报告。 二、服务需求 1．环保管家总体服务范围 2．环保管家总体服务内容及要求 本次环保管家招标，具体服务内容见下： 1）提供环保政策解读及法律咨询服务。掌握国家最新政策，及时了解最新政策动态，及时准确提供决策服务。结合区功能规划、管理政策等区域特色政策规范，构建环保专业咨询平台。 2）提供环境问题诊断及综合整治方案服务。环保管家协助主管部门对园区及企业进行环境现状评估，帮助园区排查风险隐患，规范企业环保行为，提出有针对性的环境风险防控建议和整治方案。
军队文职人员考试_国防和军队知识
军队文职人员考试大纲第十章 国防和军队知识 第一节国防知识 一、国防概述、 国防的基本含义： 国防，是一门求生学问，也是国家的防务，是指为捍卫国家主权、领土完整，防备外来侵略和颠覆，所进行的军事及与军事有关的政治、外交、经济、文化等方面的建设和斗争。 国防与国家的关系： 国家与国防相辅相成。国家的主权、领土完整和安全，是国家的向征，靠国防维护。而国家性质和政策又决定着国防的建设和发展。由于强大的国防是国家兴盛，民族振兴、人民安康幸福的基础。因此，世界各国都十分重视加强国防建设。国家与国防的关系主要表现在以下几个方面。 一、国防是伴随着国家的产生而产生的。 二、国防是为国家的利益服务的。国防为国家和民族提供安全保障，并为国家和民族的利益服务。 三、国家的性质、制度、政策决定着国防建设。 国防的基本类型 第一类：进攻性国防。 1、扩张型：即奉行霸权主义侵略扩张政策的国肪。 2、联盟型：即以联盟的形式进行防卫。 第二类：防御性国防。 1、自卫型：保卫祖国，抵抗侵略的国防类型。 2、中立型：采用严守中立国防政策国家的国防。 我国的国防战略方针是积极防御，属自卫型国肪。 现代国防的主要特征 1.现代国防是国家综合国力的体现。经济实力、国防实力和民族凝聚力是综合国力的基本要素，经济实力是基础，国防实力是支柱，民族凝聚力是灵魂。 2战争潜力能否转化为战争实力是现代国防强弱的一个重要标志 3.现代国防既是一种国家行为又是一种国际行为。 4.现代国防具有多层次的目标体系。从范围上，可分为自卫目标、区域目标和全球目标。从内涵上，也可分为不同的层次目标：在国家面临严重威胁时，国防目标要首先解决存亡问题；在和平与发展的情况下，要致力于保障国家的安全利益和发展利益，同时还应努力营造有利于本国发展的国际环境。 国防精神 爱国主义精神、革命英雄主义精神、民族自强精神、爱军习武精神、艰苦奋斗精神和无产阶级国际主义精神等。 二、国防历史 国防历史的启示
采购及供应商评审程序
编写: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期: 1.目的 规范采购及选择合格供应商，确保采购的物资符合规定要求。 2.范围 适用于提供原辅材料、检测/试验设备、备品备件或服务的供应商管理及相应物资的采购。 3.定义:无 4.职责 4.1供应商评审小组负责：主要物资新供应商的选择和评定工作，并签署审核意见,以及 供应商的平时考核。 4.2市场部负责：保持合格供应商名册并及时更新。负责组织考察供应商的营业执照、 生产能力、技术装备，质量保证能力等。 4.3品管部负责：对供应商的技术/专业能力、质量保证能力的评审；向市场部提供来货 检验情况。 4.4生产部负责：对供应商的生产/设备能力进行评审。 4.5总经理或其授权代表负责：对供应商评审结果的最终确认,审批[合格供应商名册]。 4.6市场部负责： 4.6.1采购计划的制订；依需求采购，确定“采购合同（购销合同/传真/电话等）” 内容，并明确产品要求。 4.6.2协调客户\生产部在供应商处验货。 4.6.3与供应商沟通，落实供货、退货、改进及采购条款，需要时，要求供应商对产 品质量的改进。 4.7总经理或其授权代表负责大宗贵重原材料采购合同的批准；市场部主管负责对零星
原料、辅助材料及包装材料采购的批准。 5.供应商评审要求 5.1总则 5.1.1市场部应对生产所需的材料供应商按照本程序的要求进行评审，并进行持续的 监督，确保采购的产品符合公司规定的要求。 5.1.2以下之特殊供应商也需进行评价，与材料供应商比照办理，当评价未通过但必 须向其采购时，公司应以合同或协议等方式加以控制： A国家法定的部门或机构：如二轻局、计量部门、海关、商检等。 B独家经营或行业内知名的供应商，如塑胶原料的大供应商； C客户指定的供应商。 D取得质量体系认证或产品认证（仅购买该产品时使用）的公司。 E海外供应商，经样品承认合格而能提供出货质量保证者。 5.2成立供应商评审小组 5.2.1供应商评审小组由总经理或授权代表、办公室、市场部、生产部、品管部主管 组成。 5.2.2供应商评审小组运作： A. 由市场部主管负责按需要定期、不定期召开会议，对新供应商评审。 B. 由市场部主管负责在每年年底组织一次对合格供应商进行复审。 C. 按需要及供货质量情况，复审会议可经常进行。 D. 评审小组可以因供货质量随时召开复审会议。 E. 评审/复审方式可以是召集评审小组成员开会讨论，也可以是以文件传递， 由各评审成员根据资料对供应商评审。 5.3供应商评审程序： 5.3.1由市场部主管负责收集新供应商的资料： A收集资料方法可以是查询、问卷、实地到访、公司小册、商业登记、业绩报告，第三者资料或委托验证等； B评审之前，市场部提供“供应商调查评审表”作为供应商评审的基本资料和供应商质量体系保证依据。 5.3.2评审由供应商评审小组依据“供应商调查评审表”对供应商的供货/生产能 力，技术能力，产品质量，质量保证能力进行评审。 5.3.3供应商须经评审小组确认通过，方可列为合格供应商，评审结果有以下几种： A通过——新供应商列入合格供应商名册； B不通过——新供应商除非作出改善及再提交评审，否则不被采用； C待决定——资料不足，证据有猜疑、改善观察中，必要时，待决定可交由总经理或其授权代表作最终审批。 5.3.4市场部采购主管负责登录及更新[合格供应商名册]。 5.4供应商持续监察 5.4.1供应商评审小组应持续对供应商供货质量进行监察，每年底依据生产部、仓管 员提供的有关交货质量和交货期方面的资料，组织一次对供应商的复审，监察的 目的是确保供货质量，若有异常时，应提出相应的纠正改善要求。
部队家属随军待遇
部队家属随军待遇 篇一：2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问 中公教育东莞分校2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问 1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放? 答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。 2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资? 答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(次为9档)。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务()(级)晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。 3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资? 答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;1个军衔工资档次。 4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资? 答：将官、校官军衔工资档次为1至81档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准;8档为450元，进入上尉后变为2档455元。 5.问：代职干部的工资标准如何执行? 代职结束后，恢复本人原工资待遇;定代职的，仍按原职务工资标准执行。6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行? (级别)工资月 7.?军队干部进地方院校学习期间工资如何发放? 8.? 15天以上的，职务工资停止定期增资1年;二是任职命令公布后，未经组织1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年;三是当年受过行政记过或党(团)内严重警告以上处分的,职务、军衔(级别)工资，停止定期增资1年;四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务(专业技术等级)和军衔(级别)工资;五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔(级别)工资。 9.问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行? 中公教育东莞分校答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔(级别)等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行;达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。 10.问：转业、复员干部退役当年工资发至何时? 役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。 11.问：转业、复员士官退役当年工资发至何时? 答：转业的，按规定发至离队当年的7;至离队当月。 12.问：普通高等学校毕业入伍的军队干部，入伍前在校学习时间能否计算为工龄，? 答：1979国内博士生学习期间计算工龄，并可比照军龄发放军龄工资。 13.问：义务兵津贴年度增加的时间如何计算? 1服现役不满1周年的，按第一年的标准执行;满1周年不满2周年的，按第二年标准执行。 14.?
政府采购需求论证标准规定模板
******采购项目 需 求 论 证 报 告 采购人：****** ****年**月**日
一、采购项目基本情况及论证方式 （一）采购项目基本情况介绍 详见附件 （二）采购项目行政级别及预算情况： 1、本项目行政级别：县级 2、本项目资金来源：自筹 3、本项目预算金额：***万元 4、拟采用采购方式：公开招标 （三）论证方式：本项目拟采用第种方式进行需求论证（在以下3种方式中选择） 备注： 1、政府采购项目预算金额省级小于300万元、市级小于100万元、县级小于50万元采购项目，适用第1种论证方式。 2、政府采购项目预算金额省级300万元以上、小于1000万元，市级100万元以上、小于500万元，县级50万元以上、小于300万元的采购项目，适用第2种论证方式。
3、政府采购项目预算金额省级1000万元以上、市级500万元以上、县级300万元以上的采购项目，政府向社会公众提供的公共服务项目，采购人和实际使用人或者受益者采购项目，应当在开展相关调研的基础上，适用第3种论证方式，并在四川政府采购公示3个工作日以上，征求潜在供应商和社会公众的意见。公示内容主要包括采购名称、预算金额、采购需求论证事项、专家组论证意见、采购人或者其委托的代理机构名称及联系人等。 二、论证专家组成 （一）论证时间：****年**月**日 论证地点：****** （二）论证专家组成：根据《四川省政府采购项目需求论证和履约验收管理办法》（川财采〔2015〕32号），成立了由人组成的论证小组负责本次采购项目的采购需求论证工作。 （三）论证专家组成员
论证专家签字：
政府采购项目需求论证 专家论证综合意见表 ****年**月**日
美军军官工资标准
美军军官工资标准 Prepared on 22 November 2020
美军军官工资标准 （一）基本工资（美元/月） 军衔少尉中尉上尉少校中校上校准将少将中将上将 2年以内 2年以上 3年以上 4年以上 6年以上 8年以上 10年以上 12年以上 14年以上 16年以上 18年以上 20年以上 22年以上 24年以上 26年以上 （二）基本生活补贴 各级别军官统一标准：每月美圆 （三）基本住房补贴 资料欠缺。 （四）不定额住房补贴 根据具体情况发给居住在高消费地区的军官。 （五）特别津贴和补贴 1、敌军火力危险津贴：每月110美圆 2、国外值勤津贴：根据驻在国的生活开支情况发放 3、外语水平津贴：每月 25～100 美圆 4、危险任务津贴：每月 150 美圆 5、空勤津贴：每月 125～650 美圆 6、军医津贴：每月 250～1000 美圆 7、牙医津贴：每月 100～350 美圆 8、兽医与验光师津贴；每月 100美圆 9、科技军官职业津贴：每年 3000美圆 10、两地分居津贴：每月75美圆 11、迁居补贴：报销路费，发给相当于一个月住房补贴的现金 12、空军将官补贴：中将每年 500美圆；上将每年 2200美圆；空军参谋长每年 4000美圆 13、舰艇津贴：每月 150～380 美圆 14、潜艇津贴：每月 175～535 美圆 15、服装津贴： 据有关资料报道，美国普通士兵或中士平均年收入约为万美元， 军官平均年收入约为万美元。 美国空军士兵和中士平均年收入约为万美元，
空军军官平均年收入约为万美元； 水兵平均年收入约为万美元， 海军军官平均年收入约为万美元； 海军陆战队士兵和中士平均年收入约为万美元， 海军陆战队军官平均年收入约为万美元。 可眼下，美国国民平均年收入才约为万美元，比普通士兵的平均年收入少近4000美元；小公司经理平均年收入约为万美元，比军官的平均年收入少近2万美元。事实上，美国军人的实际收入要比上面所列举的数目还要大得多。美国军人拥有免费的医疗保险，而且吃药免费，此外还享受住房补贴等。 除上述若干优惠政策支持外，美国军人还享有个人纳税优惠政策。对于军人来讲，如果他们的月平均收入低于5532美元，便不用纳税。在参战期间，军人所有补助也免交个人所得税。由于参战，军人无暇进行消费，他们的所有收入将被划入一个专设储蓄账户，在战争结束之前，进入该账户的钱储蓄利率要比普通储蓄利率高5倍。
采购需求单一来源
采购需求（单一来源） 一、采购需求概况采购人：（单位公章） 备注： 1、以下需求在采购项目正式开始前可供参考，最终以采购文件内容为准。 2、根据政府采购法律法规、部门规章及《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》有关规定，采购人建立政府采购内部管理制度，负责组织确定本单位采购项目的采购需求。采购需求应当厉行节约、科学合理，符合国家法律法规规定,执行国家相关标准、行业标准、地方标准等标准规范,通过制定采购需求标准、预留采购份额、价格评审优惠、优先（强制）采购等措施，实现节约能源、保护环境、扶持不发达地区和少数民族地区、促进中小企业发展等政府采购政策要求。不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。除因技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求外,采购需求应当完整、明确。 3、请采购人按本需求格式及要求逐项填写，供应商提出的询问、质疑，属于采购需求部分的，由采购人负责答复。
一、技术要求 1、建设内容及要求 （1）并联审批系统推广实施 并联审批是对涉及两个以上部门共同审批办理的事项，实行由一个中心（部门或窗口）协调、组织各责任部门同步审批办理的行政审批模式。本项目结合宁国市行政审批制度改革，充分利用宣城市互联网+政务服务平台并联审批系统建设成果，支撑宁国市企业投资项目扩展应用。对系统使用人员进行推广实施。 （2）政务服务事项梳理及开发 政务服务事项梳理包括事项颗粒化梳理、网上办事流程梳理、申请材料精简梳理、系统数据对接梳理和审批环节梳理等，实现政务服务流程优化、简化和精细化。本期项目建设主要针对宁国市企业投资项目所涉及到的9个部门25个行
公共基础知识题库：军队文职人员招聘备考国防知识练习二
公共基础知识题库：军队文职人员招聘备考国防知识 练习二 2014年度军队文职人员招聘工作开始啦。文职人员招聘考试中笔试公共科目内容具体包括岗位能力(言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析)和公共知识(政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识)两大部分。下面中公教育整理国防知识习题，助考生顺利备考! 判断题 1、军队建设的发展和其他事物的发展一样，都有一个由简单到复杂、由低级到高级的过程。( ) 2、军队的建设目标制约和规定着军队性质，军队性质的必须符合军队建设目标的要求，这是军队建设不可违背的客观规律。( ) 3、《队列条令》、《内务条令》和《共同条令》是部队进行正规化教育和管理的条令依据。( ) 4、纪律严明是推进军事建设和夺取军事斗争胜利的保证，也是对我军后勤建设的要求。( ) 5、在未来的信息化战场上，敌我双方的较量将更加突出地表现为高素质人才的较量。( ) 6、当前军队建设中起着关键性、决定性作用的矛盾是现代战争客观需求同人民解放军革命化水平还比较低的矛盾。( ) 7、军队建设的方方面面，都必须以条令条例为依据，一切按条令条例办事。( ) 8、在军队建设的指导思想上，必须实现从数量规模型向质量效能型、从科技密集型向人力密集型的两个根本性转变。( ) 9、革命化是人民解放军区别于一切剥削阶级军队的重要标志，是人民解放军优良传统的精髓和军队建设的灵魂，也是这支军队最根本的特色和优势。( ) 10、没有正规化，军队就不可能适应现代化战争，形成一个整体，聚合成现代作战条件下的强大军事力量。( )
11、国家现代化建设的事业，从其内在构成上讲，包括工业、农业、科技的现代化。( ) 12、党的十六大制定了我国社会主义现代化建设的长远发展战略，对今后50多年的国家发展做出了全面部署。( ) 13、“我们要重视科学技术特别是高科技的发展，重视武器装备的改进，但归根到底决定战争胜负的因素还是人”。 ( ) 14、“战争是不流血的政治，政治是流血的战争”。 ( ) 15、战争形式上突出信息化、智能化、全方位化的诸军兵种联合作战，使传统的运动战、阵地战、游击战等作战形式面临挑战。( ) 参考答案: 1.对 2.错，正确答案：军队的性质制约和规定着军队建设目标，军队的建设目标必须符合军队性质的要求，这是军队建设不可违背的客观规律。 3.错，正确答案：《队列条令》、《内务条令》和《纪律条令》是部队进行正规化教育和管理的条令依据，三者合称为共同条令。 4.错，正确答案：保障有力是推进军事建设和夺取军事斗争胜利的保证，也是对我军后勤建设的要求。 5.对 6.错，正确答案：当前军队建设中起着关键性、决定性作用的矛盾是现代战争客观需求同人民解放军现代化水平还比较低的矛盾。 7.对 8.错，正确答案：在军队建设的指导思想上，必须实现从数量规模型向质量效能型、从人力密集型向科技密集型的两个根本性转变。 9.对 10.对 11.错，正确答案：国家现代化建设的事业，从其内在构成上讲，包括工业、农业、科技和国防的现代化。 12.错，正确答案：党的十五大制定了我国社会主义现代化建设的长远发展战略，对今后50多年的国家发展做出了全面部署。
美军军官工资标准
美军军官工资标准 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
美军军官工资标准 （一）基本工资（美元/月） 军衔少尉中尉上尉少校中校上校准将少将中将上将 2年以内 1725.90 1987.80 2279.40 2452.80 2910.30 3638.40 4909.20 5908.20 6522.90 7360.20 2年以上 1796.10 2170.80 2548.50 2987.10 3417.00 3997.50 5243.10 6085.50 6693.90 7619.10 3年以上 2170.80 2608.20 2724.90 3186.30 3653.40 4259.70 5243.10 6229.80 6836.70 7619.10 4年以上 2170.80 2695.80 3014.70 3186.30 3653.40 4259.70 5243.10 6229.80 6836.70 7619.10 6年以上 2170.80 2751.60 3159.00 3245.40 3653.40 4259.70 5478.30 6229.80 6836.70 7911.60 8年以上 2170.80 2751.60 3272.10 3388.50 3653.40 4259.70 5478.30 6693.90 7010.40 7911.60 10年以上 2170.80 2751.60 3449.40 3619.80 3763.50 4259.70 5797.70 6693.90 7010.40 7911.60 12年以上 2170.80 2751.60 3619.80 3823.20 3966.60 4259.70 5797.70 7010.40 7302.00 8340.90 14年以上 2170.80 2751.60 3708.60 3997.50 4232.40 4404.60 6085.50 7010.40 7302.00 8340.90 16年以上 2170.80 2751.60 3708.60 4173.30 4549.20 5100.90 6693.90 7302.00 7911.60 8947.20 18年以上 2170.80 2751.60 3708.60 4287.90 4809.60 5361.30 7154.40 7619.10 7911.60 8947.20 20年以上 2170.80 2751.60 3708.60 4287.90 4955.70 5478.30 7154.40 7911.60 8349.90 9546.30