2020暑假工代理协议书

2020暑假工代理协议书

用人单位: (以下简称甲方)

代理机构: (以下简称乙方)

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。

为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

一、甲方责任

对本物业的公用设施不得擅自占用和改变使用功能,如需在本物业内改、扩建或完善配套项目,须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施;

(一)乙方提供的学生(丙方),2020年暑假到甲方单位实习,在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月,并按时如数发放其薪资。

(三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

(四)丙方上岗前,甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训,在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。

(五)

(六)丙方上岗后,乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员,为丙方提供跟踪服务,帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).

(七)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任

(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人,其中男生不多于人,女生不少于人。

(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:

1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。

2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。

(三)乙方责任

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;

2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;

本合同执行期间,如遇不可抗拒的自然灾害(台风、洪水、地震等),造成经济损失的,双方应相互体谅、共同协商、合理分摊。

3、乙方承诺输送丙方学生到企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;

6、乙方协助甲方派专人护送丙方学生到达用工单位,并安排好丙方学生的住宿。

7、在丙方实习期间,自乙方将丙方转交给甲方之日起至实习期完丙方顺利返校,此

期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至一定的岗位进行实习,包括丙方的住宿、

工作安排、及安全。

三、

四、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议

的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

五、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同

等法律效力。

六、补充条款:

6.1乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安

全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》、《建筑工程施工现场供电安全规范》

(GB50194-93)和其它相关的法规、规范。

第十三条乙方对业主和物业使用人的房屋自用部位、自用设备、毗连部位的维修、

养护及其它特约服务,由当事人按实发生的费用计付,收费标准须经甲方同意。

甲方:乙方:签字(盖章)

代理人签字(章) :

电话:电话:

乙方在代理货物运输的过程中应尽心尽责,对于因乙方的过失而导致甲方遭受的直接损失和发生的费用承担责任,以上损失不包括货物因延迟等原因造成的经济损失。在任何情况下,乙方的赔偿责任都不应超出每件______元人民币或每公斤______元人民币的责任限额,两者以较低的限额为准。

签定日期:年月日签定日期:年月日

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委托人事代理协议书-新

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 委托人事代理协议书-新 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方:__________ 乙方:__________ 事代理站(以下称甲方)和委托单位(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协议如下: 一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方提供如下服务: 1. 为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续; 2. 负责被代理人的档案接收和报到手续; 3. 管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档 案为依据的证明材料; 4 .负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回人才中心的手续; 5. 按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄; 6. 办理有关资格考试、职称申报等手续; 7. 负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务: 1. 负责被代理人的日常管理及考核; 2. 负责支付被代理人的工资、劳动保护费用; 3. 为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用; 4. 与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。 5. 与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。 甲方(盖章):乙方(盖章): 负责人(签字): ___ 年月日法定代表人(签字):_ 年月日

工商登记注册委托代理协议范本

编号:_____________工商注册委托代理协议 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(委托人): 电话: 乙方(被委托人): 地址: 电话: 为了充分发挥乙方的资源和专业优势,甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本协议书,并郑重声明共同遵守: 一、甲方同意按照本协议的规定,授权乙方为其代办公司注册手续。 二、乙方提供的代办咨询服务范围仅限如下: 1.为甲方代办工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证; 2. 约定的其他服务: 3、以上证照均为政府部门合法并认可的原件。 三、甲方的责任: 1.甲方应指定专人配合乙方完成新企业工商登记注册等事务。 2.甲方对提供的证件和法律文件资料的真实性、正确性、合法性承担全部责任。 3. 甲方应提供真实的经营地址;并亲自办理刻章备案手续和刻章手续。 四、乙方的责任: 1.乙方应遵守国家有关法律、法规,依照规定为甲方办理企业注册代理工作。 2.乙方自觉接受工商行政管理机关的指导和监督,采用规范的登记代理程序和方法,协助甲方完善各类文件资料,齐全应有的证件。 3.乙方对甲方提供的证件和资料负有妥善保管和保密责任,乙方不得将证件和资料提供给与新企业开业登记(包括工商、质监、税务等部门)无关的其他第三者。 五、费用 1.本协议书所涉及的费用的货币单位均为人民币。

2.工商注册代理费元,办证工本费及税费由甲方支付,参见《费用预算表》 六、支付方式: A、第一阶段,为本协议签订时首付1000元作为启动金及工商注册手续费用; B、第二阶段,拿到营业执照时,甲方再支付 500元;甲方需按《费用预算表》缴纳给乙方工本费及税费,组织机构代码证、税务登记证及银行开户完毕后,双方按发票金额多退少补进行清算; 七、合同终止及违约 1、协议履行期间,因法律、法规及政策调整导致协议不能继续履行,乙方将已取得的预付款退还给甲方 2、若因甲方不能提供工商经营范围所需的材料以及其他原因造成企业注册登记办理失败,乙方扣除相关步骤的代理费用后向甲方退还余款,并退还甲方上交的办证资料。 3、甲方因提供的法人或股东曾注册公司被吊销执照,被工商、税务列入黑名单,提供虚假材料导致等于原因,使乙方无法完成委托事项或乙方受损的,乙方有权终止办理后续事宜并责成甲方赔偿乙方受损费用 4、营业执照工商注册完成之后,在接到乙方通知之日起或取得营业执照一个月内,甲方未和乙方结清款项,或不来领取营业执照的,影响税务纳税申报等,由此选成的处罚由甲方承担。 5、协议履行期间,凡甲方未能及时提供相关资料,或者甲方人员失去联系等原因,致使乙方服务工作连续20天毫无进展的,乙方有权利终止履行义务,乙方所收取的预付款不予退还; 6、有效期至工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证注册完成交付甲方,乙方将不再承担任何法律责任。甲方付清全部费用后协议自动无效。 八、本协议不包含国税、地税的税款核定以及工商代理之外的业务。 九、协议的生效及其它: 1.本协议以甲方交纳定金当天生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。 甲方(盖章):乙方(盖章): 代表(签字):代表(签字):

【合集】人事代理协议书

个人人事代理合同书 编号: 代理方:人才市场管理办公室教育人事代理工作站:(以下简称甲方) 委托方:(以下简称乙方)根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定,甲乙双方协商一致,订立本人事代理合同如下: 一、乙方因(未就业、辞职、辞退、终止、提前解除劳动关系、除名、自动离职、自费出国留学或)原因,拟委托甲方代理本人的人事关系及档案。 二、乙方按有关规定办妥人事关系及档案转移手续,并向甲方提交必要的有关材料。如有需要,甲方可以帮助乙方发函至乙方档案所在单位将乙方人事档案调入甲方。 三、甲方可为乙方提供下列人事代理项目: 1.人事政策咨询; 2.人事档案管理; 3.人事关系接转; 4.申报专业技术职称评审; 5.代办养老保险等社会保险; 6.档案工资调整; 7.代办出国(出境)政审; 8.出具相关人事证明;

9.集体户口挂靠; 10. 11. 12. 13. 14. 四、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第三条中所列第 五、合同期间若乙方重新就业,需转移档案时,乙方可向甲方提出终止合同,甲方同意后按规定办理档案转移手续,但不退还已收的档案管理费。有拖欠管理费的,必须先缴清全部管理费。 六、乙方工作单位和联系电话变动时,应及时告之甲方,否则,后果自负。 七、合同期限:自年月至年月止,共年月。 八、合同期满,乙方应及时与甲方办理合同终止或延续手续。如乙方未办理合同终止手续,可视为自动延续本合同。合同延续手续办理后,甲方则按管理标准收取管理费。 九、本合同一式两份:甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。 甲方:人才市场管理办公室乙方:(签字): 教育人事代理工作站

(单位盖章) 年月日 集体委托人事代理协议书 甲方: 乙方: 为适应社会主义市场经济和建立新的人事管理体制的需要,经协商,乙方委托甲方代理本单位人事业务,现就有关事宜达成如下协议: 一、代理项目

人事代理合同书样本(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 日期:__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 人事代理合同书样本(合同范 本) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

人事代理合同书样本(合同范本) 代理机构:___________(简称甲方) 委托人:_____________(简称乙方) 根据省人事代理暂行办法的规定,甲、乙双方经协商一致,订立本人事代理合同如下: 一、甲方接受乙方人事代理委托,代为乙方提供人事代理服务。 二、人事代理的期限为_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方提供下列代理项目: 1.人事政策咨询; 2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案); 3.按规定在一定期限内保留原有身份;

4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续,按规定向有关组织提供档案中的材料; 5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明; 6.办理与委托人员有关的材料归档事宜; 7.档案工资调整; 8.代办养老保险; 9.党组织关系挂靠; 10.集体户口挂靠; 11.医疗保险 五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任: 1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理的有关事宜。 2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

工商注册代理协议

工商注册委托代理协议 甲方(委托方): 乙方(受托方):身份证号: 甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方代理甲方公司注册登记变更事项,达成协议如下: 一、委托事项: 1、乙方接受甲方委托,代为办理甲方有限公司如下变更事项:(1)法定代表人;(2)住所地;(3)全部股东;(4)事项。 2、甲方同意乙方,由乙方负责指定他人员担任甲方公司法定代表人并受让甲方公司全部股权;由乙方负责另行提供甲方公司新的住所地,其住所地租赁费用由乙方承担。 二、委托期限: 自年月日起至本协议第一条委托事项办理完毕之日止,期限为天。 三、委托费用: 1、乙方办理本协议第一条委托事项代理费共计人民币元整(¥元),该费用包括乙方办理委托事项期间发送的劳务费、交通费、餐费、住宿费、文件影印费、工本费以及甲方公司新住所的房屋租赁费、税金等。 2、代理费支付时间: 3、代理费支付方式: 四、甲方的承诺: 1、按时支付代理费。 2、按乙方的要求提供公司证照、印章,并按乙方的办理进度安排现有法定代表人、股东签署相关法律文件。 五、乙方的承诺: 1、尽职尽责、忠实地办理甲方交办的委托事务。 2、合理保管、利用甲方交付的公司证照、印章、财务账册等物品,不得以

任何方式、任何理由利用甲方名义对外发生任何经济关系,包括但不限于:借款、购买货物、担保等。 六、责任: 乙方在持有、保管甲方公司证照、印章期间,不得从事任何损害甲方利益的行为,否则,甲方有权依法追究乙方的法律责任;构成犯罪的,甲方将移送公安机关,追究乙方的刑事责任。 七、其他: 1、乙方接收甲方交付的公司证照、印章、财务账簿等资料、物品时,应当向甲方出具收据。 2、本协议自双方签字盖章之日起生效。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方: 经办人:住址: 电话:电话: 电子邮箱:电子邮箱: 签订时间:年月日签订时间:年月日 签订地点:

组织暑假工工作代理协议

暑假工代理协议 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 为满足甲方所联系企业的用工需求,同时也为学生提供实践学习和勤工俭学的机会,经乙方申请由甲方组织安排学生赴用工企业工作。甲乙双方本着自愿平等的原则,就暑工 的相关事宜,达成如下协议; 一甲方责任; (一)乙方提供的学生暑假工的时间2012年月日至20 年月日止。在此期间,甲方全权负责安排学生进入用工企业,所有问题均与乙方无关。 (二)甲方保证学生综合薪资2000-2600之间每月(具体见招聘简章),并按时如数发放工资。 (三)甲方保证提供用工企业的详细信息给乙方。 二乙方责任; (一)乙方提供给甲方的暑假工计划人数人,具体人数以到达企业人数为准。 (二)乙方负责按着甲方提供的招聘条件做好招聘宣传、

组织工作。 (三)合作期间,乙方应保守甲方的商业机密,不得透露给其他人。 (四)根据甲方的要求,乙方必须及时提供学生的花名册、身份证及联系方式,同时收取单程车费,以便甲方及时通报给用工企业。 三费用 (一)甲方支付给乙方代理费元每人。学生进厂七个工作日内,第一次支付:本省元,外省元;学生工作一个月满后,第二次支付:本省元,外省元。四其他事项; (一)由于时间、人数、批次的调配,甲方有权把学生输送给其他备用选企业(与主选企业同等条件),同时乙方有责任做好协调作。 (二)代理条件;必须招聘五十个人以上才能成为本公司的代理,只有和本公司签订代理协议的才有资格享受代理费。 五;此协议一式两份,本合同经双方签章审查鉴定后生效,并对双方都具有约束力,应严格履行。如有违约,违约方愿承担违约责任,并赔偿损失,支付违约费用。 甲方:

委托人事代理协议书新示范文本

委托人事代理协议书新示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

委托人事代理协议书新示范文本 使用指引:此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:_________ 乙方:_________ _________人事代理站(以下称甲方)和委托单位 _________(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订协 议如下: 一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管 理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。 二、甲方提供如下服务: 1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续; 2.负责被代理人的档案接收和报到手续; 3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理 落户手续,出具以档案为依据的证明材料;

4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续; 5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄; 6.办理有关资格考试、职称申报等手续; 7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 三、乙方的权利与义务: 1.负责被代理人的日常管理及考核; 2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用; 3.为被代理人建立社会保险,并支付单位所承担的费用; 4.与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。 5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。

工商注册代理协议书(最权威2014版本)

工商注册委托代理协议 甲方(委托人): 电话: 乙方(被委托人): 地址: 电话: 为了充分发挥乙方的资源和专业优势,甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本协议书,并郑重声明共同遵守: 一、甲方同意按照本协议的规定,授权乙方为其代办公司注册手续。 二、乙方提供的代办咨询服务范围仅限如下: 1.为甲方代办工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证; 2. 约定的其他服务:无 3、以上证照均为政府部门合法并认可的原件。 三、甲方的责任: 1.甲方应指定专人配合乙方完成新企业工商登记注册等事务。 2.甲方对提供的证件和法律文件资料的真实性、正确性、合法性承担全部责任。 3. 甲方应提供真实的经营地址;并亲自办理刻章备案手续和刻章手续; 四、乙方的责任: 1.乙方应遵守国家有关法律、法规,依照规定为甲方办理企业注册代理工作。 2.乙方自觉接受工商行政管理机关的指导和监督,采用规范的登记代理程序和方法,协助甲方完善各类文件资料,齐全应有的证件。 3.乙方对甲方提供的证件和资料负有妥善保管和保密责任,乙方不得将证件和资料提供给与新企业开业登记(包括工商、质监、税务等部门)无关的其他第三者。 五、费用 1.本协议书所涉及的费用的货币单位均为人民币。 2.工商注册代理费1500元,办证工本费及税费由甲方支付,参见《费用预算表》; 六、支付方式: A、第一阶段,为本协议签订时首付1000元作为启动金及工商注册手续费用; B、第二阶段,拿到营业执照时,甲方再支付 500元;甲方需按《费用预算表》缴纳给乙方

工本费及税费,组织机构代码证、税务登记证及银行开户完毕后,双方按发票金额多退少补进行清算; 七、合同终止及违约 1、协议履行期间,因法律、法规及政策调整导致协议不能继续履行,乙方将已取得的预付款退还给甲方 2、若因甲方不能提供工商经营范围所需的材料以及其他原因造成企业注册登记办理失败,乙方扣除相关步骤的代理费用后向甲方退还余款,并退还甲方上交的办证资料。 3、甲方因提供的法人或股东曾注册公司被吊销执照,被工商、税务列入黑名单,提供虚假材料导致等于原因,使乙方无法完成委托事项或乙方受损的,乙方有权终止办理后续事宜并责成甲方赔偿乙方受损费用 4、营业执照工商注册完成之后,在接到乙方通知之日起或取得营业执照一个月内,甲方未和乙方结清款项,或不来领取营业执照的,影响税务纳税申报等,由此选成的处罚由甲方承担。 5、协议履行期间,凡甲方未能及时提供相关资料,或者甲方人员失去联系等原因,致使乙方服务工作连续20天毫无进展的,乙方有权利终止履行义务,乙方所收取的预付款不予退还; 6、有效期至工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证注册完成交付甲方,乙方将不再承担任何法律责任。甲方付清全部费用后协议自动无效。 八、本协议不包含国税、地税的税款核定以及工商代理之外的业务。 九、协议的生效及其它: 1.本协议以甲方交纳定金当天生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。 2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。 甲方(盖章):乙方(盖章):鄂尔多斯市沃德财税咨询有限公司 代表(签字):代表(签字): _________年____月____日 附件: 1、公司名称核准申请书 2、公司拟定经营范围

个人委托人事代理合同模板标准版

个人委托人事代理合同模板标准版 Standard version of personal entrusted personnel agency contr act template 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

个人委托人事代理合同模板标准版 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方:__________市人才服务中心 乙方:__________ 根据《_______省人事代理暂行办法》,乙方委托甲方保管人事关系及人事档案, 并订立合同如下: 一、委托保管期从_______年_______月_______日起至 _______年_______月_______日止。 二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜,乙方的一切法律行为由乙方负责。 三、委托保管期间,乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜,由甲方依据有关规定办理。 四、代管期间,乙方新形成的档案材料,应及时转交甲方审核,并存入乙方档案。

五、委托代管期满,乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则,甲方不再保留其人事关系。 六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。 七、合同期内,甲方可为乙方提供以下代理服务: 1.养老保险 2.医疗保险 3.失业保险 4.住房公积金 5.户籍、粮油关系 6.组织关系 7.调整档案工资 8.职称评审 9.出国政审 10.其他。 八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。 本合同一式二份,甲乙方各执一份。

暑假工代理合作协议

暑假工代理合作协议 甲方:惠州市XXXXX有限公司 乙方: 尊照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就暑假工合作的有关事宜,达成如下合同: 一、合作项目 6月6号—8月10号期间乙方招收一批学生寒假工给乙方安排进厂。 二、双方义务和权利 1,甲方义务: a,甲方负责提供工厂资料信息给乙方到相关学校宣传招聘 b,甲方保证给乙方X元/时/人的代理费。 c,甲方保证乙方招聘的人的暑假工工资不会被拖欠。 d,甲方保证该给乙方的代理费都会如期如数给付。本合同约定给付乙方劳务报酬的时间为乙方招聘的所有暑假工离厂回家之时。 e,甲方提供乙方招聘的所有暑假工学生的工时给乙方 d,对于乙方招聘的学生要回家填志愿的情况,甲方最大程度配合 2,甲方的权利: a,甲方可根据原本约定工厂的暑假工剩余名额的情况调配乙方 招聘的学生 b,甲方可根据目标工厂的男女比例要求对乙方招聘的学生男女 比例进行搭配 c,对于乙方安排的暑假工如果工作不满7天,甲方不结算学生工

资和乙方代理费 d,甲方不负责乙方招聘暑假工的来回车费报销,但工作满两个月的学生,甲方可以给乙方招聘的学生每人50元的车费补贴。 3,乙方的义务 a,乙方负责根据甲方的招聘信息进行招聘,登记下报名学生的姓名,性别,电话,年龄,进厂、离厂日期等时间。并在进厂当天组织好秩序把学生送到约定的地方集合进厂。 b,乙方招聘的暑假工学生年龄要符合法定要求,满16周岁以上,并且男女比例尽量要均衡,不能男生太多女生太少。乙方配合甲方的用工需求和对人员安排 c,乙方督促其招聘的暑假工学生要遵法守纪,不能为非作歹,要 服从厂方和甲方的管理和安排 d,乙方招聘的暑假工学生要最好做够1个月以上,乙方应告知其招聘的学生如果工作天数未达到工厂计算工资的最低天数要 求是没有工资的。具体最低计算工资天数不同厂规定不同,有7天,有15天等。 e,乙方招聘的暑假工学生年龄要符合法定要求,满16周岁以上, 并且男女比例尽量要均衡,不能男生太多女生太少 4,乙方的权利 a,乙方可以要求甲方批准其招聘的学生请假填志愿 b,对于条件待遇不够好的厂,乙方可提出换其他厂,厂资源紧缺

单位委托人事代理协议书

单位委托人事代理协议书 篇一:单位委托人事代理合同书 编号___________ 单位委托人事代理合同书 甲方___________________________________ 乙方___________________________________ 单位委托人事代理合同书 甲方: 乙方: 根据临沂市人事局《关于〈山东省人事代理暂行办法〉的实施意见》[临政人字(1998)80号],甲方接受乙方的委托,代理乙方的人事业务,经甲乙双方协商同意,签订如下合同。 一. 代理期限:自年月起至年月止。 二. 甲方在代理期限内,负责乙方下列第项人事业务。 1. 管理人事档案和人事关系,办理出国政审,出具与档案内容有关的证明材料。 2. 协助招聘录用专业技术人员和管理人员,办理大专中毕业生、转业军官、引进人才 及其他聘用人员的接受流动手续及聘用合同鉴证。 3. 代办大中专毕业生转正定级。 4. 认定身份和工龄。

5. 调整档案工资。 6. 代办专业技术职务资格的考评和晋升。 7. 代办退休、养老保险。 8. 代管党团组织关系。 9. 负责人事统计。 10. 提供人事政策咨询。 11. 协助解聘人员的就业推荐。 12. 协助办理人事争议仲栽。 三. 乙方在代理期限内,承担下列第项事项。 1. 委托代理人员必须是所聘专业技术人员和管理人员,并签有劳动(聘用)合同,不 得弄虚作假。 2. 服从甲方的各项人事工作部署,按要求完成工作任务。 3. 按有关规定落实委托代理人员的工资及各种福利待遇。 4. 负责对委托人代理人员进行年度考核,并于次年年初向甲方提供书面考核鉴定。 5. 一次性向甲方缴清合同期内委托代理人的养老金。养老金的单位缴纳部分必须由乙 方承担,不得从委托代理人员工资中扣缴。 6. 一次性向甲方付清合同期内委托代理人员的档案管

工商代办代理合同

工商代理委托合同书 编号: 甲方(委托单位):邮箱: 乙方(受托单位):邮箱: 甲方自愿委托乙方办理 XXX公司工商代理手续,经甲乙双方协商一致,双方自愿签印委托合同书. 一.代理范围及期限 代理范围:乙方接受甲方委托寻找符合甲方要求的目标公司进行公司工商登记变更,乙方保证寻找到的目标公司对外无税收法律风险,无债权债务纠纷,无对外担保等或有法律风险. 本协议自乙方提供真实、合法、有效、完整、准确的资料后,乙方交付登记机关获得受理通知书或相关法定审批手续的领取文件后的()个工作日(国家法定节假日、企业资料经营范围修改调整或遇行政机关系统故障顺延)完成委托事项.若为特殊事宜均按照国家登记机关或办理部门的法定工作时限及程序办理. 二.甲方领取资料内容:见附表 三.费用及支付方式 甲方委托乙方办理工商代理手续,代理服务费用为人民币元(大写圆整).甲方不承担变更过程中的任何费用. 四.签约双方的责任与义务 (一)甲方的责任与义务 1.甲方全体股东成员仔细阅读《中华人民共和国公司法》、《企业法人登记管理条例》和公司注册登记相关的法律法规,并明确了作为公司股东的相关法律责任、权利及义务; 2.甲方此次委托代理事项所需提交会计事务所或评估事务所、工商行政管理局、质量技术监督局、地方税务局、国家税务局的原始资料均由甲方提供,并对其提交的资料的真实性、合法性、完整性、有效性负法律责任; 3.由于业务事项涉及国家行政机关登记的特殊性,在此项代理事项拿到行政机关受理通知书开始之后,结果之前,此协议不得甲方单方面终止;

4.甲方承诺并保证按约定的时间足额支付代理服务费; 5.如甲方对承诺内容有变更,或认为此协议所签订之内容与实际情况不符,可以在支付乙方此次代理费用发生的实际金额后,并出具书面文件或委托,与乙方协议终止此次代理事项; 6.甲方无任何理由,甲方未到乙方进行证照手续或最后委托事项办理完毕后10个工作日内未交付乙方处理委托事务垫付的必要费用,此次合同自行终止,乙方不再付保管甲方证照档案义务,甲方仍然应当承担合同约定未支付给乙方的费用.由于乙方不再负责保管甲方证照档案义务,所有甲方证照引起的一切后果及税务、法律责任由甲方负完全责任; 7.甲方因不可抗力因素暂不能与乙方办理证照交接手续,需要提前通知乙方档案或营销人员; 8.甲方若委托办理注销手续,在注销前的经营活动中有未交清的相关行政事业收费及税费,甲方需要提前告知乙方(因甲方未及时告知乙方导致的一切损失均由甲方承担),甲方将未交清的款项交由乙方代交,乙方向甲方提供代交后国家行政部门出具的相关票据.所有注销办理结束,乙方将工商、税务、机构代码及相关注销手续部门的注销证明类文件原件交与甲方. (二)乙方责任与义务 1.乙方遵循独立、客观、公正原则,依法代理协议规定的工作,切实保障甲方合法权益;在代理期内,不得无故终止本协议; 2.根据甲方移交的原始凭证、身份证文件等原始资料按时完成受托业务,并保证其均是通过国家行政机关审批的合法有效手续; 3.乙方承担由于乙方原因造成甲方逾期领取证照的违约金,违约金额按每逾期一天即30元/天计算; 4.在合同履行期内或合同履行结束后,涉及甲方的商业机密和财务资料.未经甲方同意不得向外泄露,否则承担法律约定的赔偿责任; 5.乙方为甲方提供代理服务,对证照、文件、公司印鉴物品,由于乙方责任意外造成损失的,乙方应积极采取补救措施,并承担相关补救的国家行政费用,乙方赔偿甲方最高金额为人民币贰千元整. 四.领取手续 甲方安排专人按双方约定的合同金额领取证照及甲方提供的原始凭证及证件资料;但需领取文件人持有企业登记代理委托合同书、预付款收据及委托人身份证原件到乙方办公地点办理证照交接手续. 五.备注 六.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章生效. 甲方:乙方: 委托代理人:委托代理人: 签约日期:年月日

个人委托人事代理协议书(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 个人委托人事代理协议书

编号:FS-DY-20722 个人委托人事代理协议书 甲方(受托方):_____ 乙方(委托方):_____ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议: 甲方的责任: 甲方为乙方提供下列_____项服务: 1.代管人事行政关系、人事档案; 2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5.办理出国(境)政审,申办出国(境)证照的有关手续;

6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续; 8.代管党组织关系; 9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 10.接受各种培训申请,进行就业指导、提供人才素质测评; 11.单纯保管人事档案。 乙方的责任: 1.遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。 2.按_____政府_____号文规定,向甲方交付人事代理费。标准按_____元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。 3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_____个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。 4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。 5.自觉遵守《_____省计划生育条例》,并与甲方签订《计

人事代理协议书 (完整版)

人事代理服务协议书 甲方: 乙方:中国北方人才市场(天津市人才服务中心) 按照国家相关法律法规及地方人民政府有关规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方接受甲方的委托,在其授权的范围内,为甲方提供劳动人事管理相关的服务达成如下协议: 一、人事代理服务内容 1、乙方为甲方员工提供人事档案及劳动人事关系管理。 2、乙方为甲方员工代办社会保险(包括:养老、医疗、失业、工伤、生育保险),缴费基数按照天津市相关规定执行。 3、甲方需要的其它服务 二、双方的权利与义务 (一)乙方的义务 1、乙方应在本协议签订之日,告知甲方办理各项手续所应提供的相关材料;并应及时准确地完成甲方员工信息变更和个人资料交换等书面材料的交接工作;同时对甲方员工进行信息登记管理,便于查询核实。 2、乙方应按甲方提供的员工名单,每月按时完成双方约定的服务内容。 3、乙方自收到甲方支付的款项后应及时向甲方提供相关合法的财务票据。 (二)甲方的义务 1、甲方应按乙方要求及时提供甲方员工有效的相关材料,如因甲方提供材料不符合乙方要求,导致协议不能如期履行的,乙方不承担违约责任。

2、甲方应在每月25日前,将次月确定的参保人员的增减变更信息通知乙方,如因甲方未按时提供变更信息导致错缴或漏缴的,乙方不承担任何责任。甲方应按照乙方实际代缴金额向乙方支付保险费和代理服务费。 3、甲方应在每月最后一个工作日前将甲方员工的社会保险费用按时汇入乙方指定的社保中心账户;如因甲方未按时向乙方指定的社保中心支付社会保险费,由此产生的一切责任由甲方承担,连续2个月未支付或一年累计达到3次迟延支付前述款项的,将视同甲方违约,乙方有权单方终止本协议,并要求甲方赔偿由此给乙方造成的经济损失。 4、甲方在与员工解除或终止劳动合同后,甲方负责通知该员工到我中心办理个人档案转存以及缴纳保险等相关手续,如因甲方未及时通知到本人,由此造成的后果乙方不承担任何责任。 (三)协作义务 1. 甲乙双方应对甲方员工的情况及时交换信息、转递资料。 2、甲乙双方承诺保守在履行本协议过程中所获取的对方及客户单位的商业秘密,未经对方许可,不得将对方的商业秘密泄露给第三方或提供给第三方使用。 三、乙方为甲方提供的服务及双方约定的其他事宜 □档案管理 □代理养老、医疗、失业、工伤、生育保险申报 □代理住房公积金申报 □代填各类保险报表 □保管、填写养老保险手册 □代办医疗保险、生育保险报销(单次收费) □代办就失业证、用工手续、合同备案(单次收费) □提供上门服务 □

工商代理合同

工商代理合同 工商代理合同 现今社会公众的法律意识不断增强,合同的用途越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编为大家整理的工商代理合同,欢迎大家分享。 工商代理合同1 协议号:_____________ 供货人(以下称甲方): 销售代理人(以下称乙方): 甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商就合作经销甲方产品及对其产品提供技术服务等事宜达成如下协议: 合作范围 1.甲方授权乙方在指定区域内作为甲方的代理商,销售(品牌)商务通信产品如下; 授权代理产品:(以下简称“产品”); 授权区域包括:(以下简称“指定区域”)。

2.以上指定区域非乙方专享的,甲方有权发展其他代理商。 3.未经甲方批准,乙方不能授权下级的代理商。 4.销售指标及合作期限 5.本协议自签字后生效,至200 年月日终止,经考核可转为一级代理商。 合作原则及规定 1.乙方作为甲方的代理商,应在指定区域内积极销售甲方的产品,发展潜在客户和扩大市场占有率。在销售代理产品的范围内,应以甲方的产品为主。 2.乙方在进行销售工作时,不应低价竞争,不可越区销售,不可蓄意诋毁甲方和/或其他代理商的名声。如有关不当行为最终导致用户终止采购、取消合同或转用其他品牌产品时,甲方有权立即取消本协议。 甲方的权利和义务 1.甲方应以公平合理的统一价格向乙方供应质量合格的产品,提供产品销售资料和市场信息,筹划产品的宣传广告、产品演示和市场推广等。 2.甲方应对乙方提供的商务信息严格保密,未经乙方同意,不可将其泄露给第三方。 3.甲乙双方将按约定的销售指标,在每季度考核进度和表现。如不能达标时,甲方可提前1个月以书面通知乙方取销个别或全部指定区域的代理权直至终止本协议。

个人委托人事代理协议书

个人委托人事代理协议书 甲方(受托方):深圳市XX电话商务有限公司 乙方(委托方):___________________ 身份证号: _________________ 经甲、乙双方协商,就委托人事代理事宜达成如下协议: 一、甲方的责任: (一)甲方为乙方提供下列第_1_项人事代理服务: 1. 户籍关系挂靠 2?代管人事档案及保留人事关系; 3?保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4. 岀具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料; 5. 代办缴纳社会保险费用事宜; 6. 办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作; 二、乙方的责任: 1. 遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。 2. 按广东省人才流动及人力智力市场服务收费项目和标准规定,向甲方交付人事代理费。 (a以整体服务方式支付服务费1200元_5_年,于每年/月_/_ 日前支付。申办上述(一)款各项服务时,不需另行付费; (b)以单项服务方式支付代管人事档案(元/年; (c)以单项服务方式支付代办缴纳社会保险费用:社保[]、医保[卜住房公积金[]—/_元/年,如发生工伤,需另行支付代办费用。 (d)服务费于每年L月_/_日前支付。申报上述(一)款各项其他服务时,按广东相关规定的标准另行支付代办费用。 三、其他: 1. 协议期限5年,即自2015年07月01日至2020年06月30日。协议期满,若甲 乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若 乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转岀。 2. 乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案转岀手续的,甲方可拒绝为乙方 理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实,甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续;同时 甲方将依上述(b)款所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第月起,计收每月一/_元的滞 纳金。 3. 本协议签订期限最短一年。协议期内提前解约的,所缴人事代理费不予退还 本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_____________ 乙方(签字): ______________________________________________ 省人事部门 提供人事代—/_个

人事代理合同协议书范本完整版

人事代理合同书 代理机构:________________________________ 委托人:________________________________

签订日期:_________ 年 ______ 月______ 日

代理机构:__________(简称甲方) 委托人:____________ (简称乙方) 根据省人事代理暂行办法的规定,甲、乙双方经协商一致,订立本人事代理合同如下: 一、甲方接受乙方人事代理委托,代为乙方提供人事代理服务。 二、人事代理的期限为____ 年。自____ 年____ 月 ___ 日起至 ___ 年_____ 月____ 日止。 三、乙方应在____ 年____ 月____ 日将有关材料整理后送交甲方。乙方要将需要归档 的材料及时转交甲方归档。 四、甲方可为乙方提供下列代理项目: 1.人事政策咨询; 2.接受、保存和管理人员人事档案(包括专业技术档案); 3.按规定在一定期限内保留原有身份; 4.办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续,按规定向有关组织提供档案中的材料; 5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明; 6.办理与委托人员有关的材料归档事宜; 7.档案工资调整; 8.代办养老保险; 9.党组织关系挂靠; 10.集体户口挂靠; 11.医疗保险 五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_______ 等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任:1.甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理的有关事宜。 2.甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3.甲方尽可能为提供人事

代理注册公司的协议书

代理公司注册的协议书 甲方:_________ 乙方:_________ 为了充分发挥_________的资源和信息服务优势,甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本协议书,并郑重声明共同遵守: 一、甲方同意按照本协议的规定,授权乙方为其代办公司注册手续。 二、乙方提供的代办咨询服务范围仅限如下: 1.为甲方代办工商营业执照、组织机构代码证、税务证、三章(法人章、公章、财务章); 2.约定的其他服务: _________ 三、甲方的责任: 1.甲方应指定专人配合乙方完成新企业工商登记注册等事务,并提供齐全的证件和规范的法律文件资料。 2.甲方对提供的证件和法律文件资料的真实性、正确性、合法性承担全部责任。 3.甲方承担向工商、税务、技监等机关缴纳的有关费用。或者由甲方提供经费,由乙方代为缴纳。 四、乙方的责任: 1.乙方应遵守国家有关法律、法规,依照规定从事企业登记代理工作。 2.乙方自觉接受工商行政管理机关的指导和监督,采用规范的登记代理程序和方法,协助委托方完善各类文件资料,齐全应有的证件。 3.乙方对甲方提供的证件和资料负有妥善保管和保密责任,乙方不得将证件和资料提供给与新企业开业登记(包括工商、技监、税务等部门)无关的其他第三者。

五、费用 1.本协议书所涉及的费用的货币单位均为人民币。 2.本项工商登记咨询代理工作收取总代理费为人民币(大写)_________元,领取营业执照、组织机构代码证和税务证时由甲方向乙方交付。 3.甲方与乙方签订本协议时,需向乙方缴纳代理费的_________%作为预付款,甲方签署本协议后单方面停止履行或违反本协议内容,乙方有权不予返还预付款。 4.甲方与乙方签订本协议时,需向乙方提供_________元人民币,作为代理过程中相关部门小额收费项目代付款,在代理业务中止或完成时统一结算。 5.甲方将_________%代理咨询费用和小额工商行政收费预交纳给乙方时,乙方为甲方开具收据。在乙方将全部预定的材料交给甲方,双方进行结算时,乙方将在随后相应单位开具的正式发票和乙方自行开出的咨询代理发票交给甲方,甲方将原相应收据退还乙方。 6.在委托咨询服务过程中,所有必要的费用(如名称登记准费、场地租赁费、验资费、公告费等政府收费)由甲方自理。 六、若由于乙方原因或其他原因造成企业注册登记申请失败,乙方向甲方退还甲方交纳的全部代理咨询费用,并退还甲方全部资料。 七、乙方根据甲方提供的信息撰写材料,甲方确认无误后签名盖章,意味着甲方认可乙方撰写的材料符合甲方的真实情况,并对申请材料的真实性负全部责任,如果因为材料不真实造成的一切后果,均由甲方承担,与乙方无关。 八、乙方和甲方在执行协议中发生的一切争执应通过双方友好协商解决。 九、由于人力不可抗拒因素,如火灾、水灾、地震、雷击等自然灾害或者罢工、战争、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行,双方不负违约责任,根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施。 十、协议的生效及其它: 1.本协议签字盖章和授权代表签字后即时生效。协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。 2.本协议若因某种原因失效,或提前解除,或申请失败,甲方应将乙方制作的所有材料归还乙方或者销毁,并不得在以后任何情况下使用乙方提供的材料,或模仿抄袭乙方提供的材料的内容,否则甲方应按照本协议费用的5倍金额

个人委托人事代理协议范本正式版

YOUR LOGO 个人委托人事代理协议范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

个人委托人事代理协议范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 个人委托人事代理协议个人委托人事代理协议甲方(受托方):___________乙方(委托方):___________ 身份证号:__________经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方提供保管人事档案服务,达成以下协议:一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方接收,保管当事人的人事档案。2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。2.乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确认其真实性,不得弄虚作假。3.乙方的工作,工资福利等均自理三、其他1.协议期限 ______年,即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。协议期满,若甲乙双方无异议,本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议,则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。2.根据省物价部门的规定,

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