月度绩效考核指标量化表-绩效考核

日期：

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2、其他指标为公司各层级参与考核的人员互评，取平均分，考核周期为每月；

3、得分90～100为优秀、80～89分为良好、70～79为一般、60～69分为合格，60分以下为不合格。

4、工作计划按时完成率=

被考核者签字：

考核者签字：

%

100 任务数

规定时间内应完成计划划任务数

规定时间内实际完成计