优秀教研组长发言稿
优秀教研组长发言稿
【篇一:市级优秀教研组发言材料】
打造完美教学团队,提升化学教学成绩
-----* * * * *化学教研组
莱钢高中化学教研组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇挑
重担的队伍;又是一个勤奋团结、充满活力、互帮互学、求实创新
的集体。在新课程理念带动下,在山东省远程教育培训的推动下,
我组开展了各种学习、研究活动,促进了教师的专业发展,提升了
教研组的整体实力和教育教学质量,化学教研组全体教师有上进心,思想活跃,有干劲,可以说莱钢高中化学教研组是我们学校力量最
强的教研组之一,一直走在学校各教研组工作的前列。
一、团结协作创和谐,积极向上提能力
* * *高中是一个拥有着优良传统的集体,我们化学教研组更是一个
团结协作的团队。化学教研组现有7位教师(其中女教师4人),既有
朝气蓬勃的青年教师,又有开拓创新的中年教师,也有经验丰富的
老教师,年龄结构合理。其中特级教师1人,中学高级教师5人,
中学一级教师2人。目前教研组内的每位教师个人业务水平都不错,但每个人都不存在唯我独尊的思想。青年教师虚心好学,积极进取,老教师毫无保留地把教育、教学经验认真传授给其他教师。在历届
教研组长的带动和熏陶下,我们教研组形成了“背后不议论,有事当
面说;集体教研统一协调,个人风格创新发展;教学经验循环传递,百花齐放各尽其能”的组内文化。个人的好思路、好方法、好资料历
来都是无私奉献给集体。
高尚的精神是最有感染力的,走进这个集体,仁者更仁,强者更强。* * *老师是全国优秀教师,山东省特级教师,更是组内年龄最大的老师,但凡是都走在前面,就连集体阅卷都是最早完成。* * *和* * *两
位主任每人带2个班的化学课还分别兼任学校管理和学校安全管理
工作,工作量之大可想
而知,但组内教研每次都准时参加,积极投入。* * *老师担任高三级
部主任及班主任,级部工作千头万绪,但组内工作一样不少干,任
劳任怨。* * *老师在百里之外的家和学校来回奔波,但教学、教研兢
兢业业,无私奉献。* * *和* * *两位青年老师积极好学,勇挑重担,
教学教研成绩斐然。工作在这样的环境中我们是幸运的,更是幸福的。
二、凝神聚力强化备课教研,全心全意提升教学成绩
(一)、开篇谋划,合理调配分工。
每学期伊始,教研组全体教师首先通过对上学期组内工作的反思,
总结出比较成功的地方,以及哪些不足,根据学校在本学期工作的
重点,并结合本组的学科特点,共同制定本学期组内的工作计划,
更贴合教师实际。按年级细分成三个年级备课组,集体备课,每个
年级备课组统一教学进度,统一资料,统一测试,既有分工又有合作,这样不仅提高了年级的成绩,又增强了教学成绩的可比性。再
根据学校总体活动计划:党员公开课、师傅示范课、徒弟汇报课、
课型展示课、组内观摩课等形式,开展“说课——听课——评课”的
活动,全体教师参加。在教研活动中,主备教师积极搜集素材,完
善导学案,认真设计、上好每一节课,主备教师说课时,大家积极
发表建议,共同参与设计。评课时,老师们要指出要学习的优点及
不足,并以此活动为契机,使每位老师都有收获,共同提高的机会。(二)、详化备课环节,提高课堂效率我们认为教学过程主要包括
备课、上课、批改作业、辅导、考查五个环节。在实践中我们组总
结归纳出:备课是提高教学质量的关键;上课是提高教学质量的核心;作业批改是检查教学质量的手段;辅导、考查是课堂教学的延伸;我们的具体做法是:
(1)、备课是教学工作的主要环节,是上好课的前提和提高教学质
量的关键
为此我们化学教研组坚持一贯的集体备课制度,在原有基础上要求
各备课组做到:“三定”(即定时间、定任务、定中心发言人)、“四
统一”(即平行班级统一教学目标、统一教学进度、统一学生作业、
统一测试内容);交流备课(即高三指导高二,高二指导高一,老高
三指导新高三);最后还要求集体备课有适当形式的总结(文字记录、电子教案、电子课件、实验改进方案及实物),最好上升为教学资
源或校本教研课题成果。大家在备课活动中有时为了搞清一个问题,不仅要查阅教参、各种教辅资料及网上资料,有时还要去集中学习、研讨大学化学知识,如前一段讲到焓变、熵变、自发反应等章节时,我们组就专门集体学习了大学化学系的结构、物化两门大学课程中
的有关内容。
(2)、转变课堂观念,以学生为主体作好教学工作
一节成功的好课,备好课仅是第一步,还要有好的理念和好的实施
方案。本教研组坚持以学生为主体,以学生的可持续发展为根本,
积极探求新的课堂教学模式。我们认为每个学生都是活生生的个体,都有差异。学习成绩的提高,既有智力因素;又有情感控制,每个
教师都要做到学科教师和心理教师的双重身份。在此基础上,从学
习动机、学习兴趣、学习策略等方面及时对学生进行相应指导。在
教学过程的具体操作中,我们强调一堂好课应当实现四个化,即生
活化、活动化、自主化、情感化,做到四个体现,即要体现学生学
习的主动性、较高的参与率、知识的理解及应用、学生的探索创新等。课堂上强调教师的点拨引导,学生的主动探究,让学生在提出
问题-实践探索-交流思辩-建构意义的探究活动中不断充实、调整和
完善自己的认知结构。
(3)、完善教学常规检查与评价,培养规范和资源意识
教研组配合教务处的教学常规检查,组内实行每月一次自检。主要
检查教师的教案、作业、记分册、听课本和教学资源的整理。有以
下几个方面的要求:
教案:要求分课时写出教案,对各个教学环节要有说明,并有教学
后记。作业:有明确的作业内容,每周2~3次,必须全收全改,批改必须分等评价。
记分册:单元测验和月考、期考要有成绩记录和分析。
听课:每位教师每学期听课不得少于10节;教研组长听课总数要求在20节以上。
教学资源:每个年级备课组把有价值的课件、资料、试卷及时留存,更新组内化学资源库,努力形成良性循环,一届传一届,一届帮一届,只有我们自己在实践中积累的试题才是训练选题的最重要的来源,也是提高训练质量的最可靠的保证,更能避免下一届从零开始,另起炉灶,节省了精力,节约了财力,腾出了时间,何乐而不为。(三)、开设符合学生身心发展的校本课程,广纳化学人才
从课程内容上讲,高中化学教材把课程内容分为必修课程、选修课程,其中选修课程又分为国家规定的选修课程(即选修Ⅰ)和学校
自主开设的校本课程(即选修Ⅱ)。为此我们化学教研组编写并开
设了《化学史》、《化学趣味实验》、《高中化学实验探究》、
《侯氏制碱法》等一系列校本课程,既为传统课堂教学服务,又拓
展了学生的视野,受到了各年级学生的好评和欢迎,为化学科广招
了人才。
三、群策群力,青年教师培养和尖子学生培养齐头并进,双丰收
古埃及有句谚语:“一个人独立行走可以走得快,但结伴而行可以走
得远。”这也是我们化学教研组不断探索培养青年教师,培育化学尖
子人才的理念。
教研组近几年把2名青年教师都培养成校级骨干教师(* * *、* * *),* * *和* * *老师所教的班级学生成绩优异,各方面表现都很突出。其
中* * *老师在莱芜市优质课大赛荣获二等奖。* * *老师在莱芜市优质
课大赛荣获三等奖;在学校青年教师优质课大赛荣获一等奖。在高
考及学校统一组织的期末考试中,每个备课组的成绩考核都非常稳
定突出。2014年高考中学生理综成绩名列我校第一,高二化学备课
组被市教育局评为优秀备课组,化学教研组也被我校评为优秀教研组。
在每年的全国化学奥林匹克(山东赛区)决赛中,我校都有学生获奖。在2014年9月的全国化学奥赛中高三1班* * *同学获得全国竞
赛三等奖,高三4班* * *同学获山东省奥赛一等奖。* * *和* * *老师
分别被评为省级优秀辅导员。
俗话说:“家和万事兴”、“众人拾柴火焰高”,只有团队的发展才会
带来个人的荣耀,教研组只要团结,人心没有隔阂,就能形成人人
乐教、思教的和谐氛围,就能形成强大的战斗力,就一定能取得理
想的成绩。
* * *化学教研组
2014年12月10日
【篇二:优秀教研组长发言稿】
在团队合作中实现自我超越
抚松二实验官明英
尊敬的各位领导、老师们:大家好!
我是抚松二实验五年级年部组长数学教研组长,很荣幸,今天
有这样的机会和大家一起交流、学习。其实在座的各位老师都是我
学
习的榜样,无论是在教学上,还是在组织管理上都比我有着丰富的
经
验。这次交流活动,是对我们开展好教研工作的一次鞭策和鼓励。
今
天我与大家交流的题目是《在团队合作中实现自我超越》。我们数
学
组现有教师4人,是一个团结向上有凝聚力的团队。其中既有市骨干
教师,又有经验丰富的老教师和充满青春活力的年轻教师。我们以课
堂教学改革为重点,以提高教育教学质量为目标,扎实有效的开展主
题教研活动,在团队合作共同努力下,去年教研组被评为“三星级优秀教研组”,我也获得了“优秀教研组长”的称号。这是对我们工作的极大肯定,今年我们再接再励,申报了“四星级优秀教研组”。
下面,结合我们教研组一年的工作情况,与大家交流几点做
法和体会:
一、校领导重视教研组的建设,建立健全教研组管理制度
抚松二实验十分重视教研工作,校长亲自解读县教育局文件,组
织各教研组认真讨论,使教师深刻理解有效教学的核心内涵,准确把
握课堂教学基本要求,对构建生命化的课堂达成了共识,并建立健全
了《常规教学制度》、《包保领导制度》、《备课制度》、《教研组
长职责》、《优秀教研组评选制度》、《帮扶制度》等,为教研组工
作指明了方向。
一个教研组的成长和发展离不开严格的管理,同样教研组的教学
常规工作的落实与完善也离不开有效的管理,因此在教研组发展过程
中,我们制定《教研组工作制度》、《主题教研制度》、《听评课制度》、
作业教案检查以及期中、期末的试卷分析制度,促进推动教研组有序
稳步发展。
二、严格执行教研计划,将教研活动开展到位。学期初,教研组依据学校的整体工作计划和教研室的工作安排,
从教学实际出发,制定切实可行的教研组活动计划及日程安排,使整
个教研活动制度化、系统化,并且严格按照计划,安排好教研活动的
每个环节。为确保教研工作的顺利进行,学校规定每周五的下午开展
教研活动,包保领导深入到教研组,严格按照教研程序进行:读书交
流——主题教研——分科教研。每次活动都有记录、有重点、有布置、
有准备、有反馈、有理论学习和探讨、有教学实践和总结,有评价反
思和资料积累。学期末针对计划完成情况撰写教研工作总结。
日常教学中,教研组严格规范数学教学常规。坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促
进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、
善问的良好学风的形成。我组织教师钻研教材、教参,梳理教材知识点及测评要点,科学地制定教学计划。教学中努力做到:认真备课形
成共案,上好每一节课,及时写个性补改和教后反思,布置和批改作
业、辅导学生、质量检测各个环节都符合规范化的教学要求。
三、深化数学课题研究,提升数学教师科研素养。以课题研究为切入点,深化课堂教学改革,提升教师科研能力,实现主题教研的实效性。我们学校数学教研组的课题是《小学数学单元整合(主题)教学的实践研究》。此课题是2011年上半年开始,杨洪毅校长与进修学校李洪涛校长共同研究决定,在二实验开展此项课题,李校长与刘修良主任先后几次到学校,进行动员及细致的理论指导,并深入到课堂听评课做教学实践研究的具体指导,老师由开始观望质疑,到思考尝试;由几位骨干教师选择合适的单元进行尝试,到各教研组共同研究每位教师参与,最后取得了阶段性的成果,确定了数学单元整合教学的模式,设计了“感受课——理解课——练习课——整理课”四种基本课型。历时一年的教学实验研究为课题开题做了充足的准备,2012年3月,宋玉春校长对《小学数学单元整合(主题)教学的实践研究》这项课题的深入研究更推进了一步,学校结合“吉
林省教育科学‘十二五’规划重点课题《中小学生数学素养提升的实践
研究》,把此课题申报为子课题。
什么是“单元主题教学”?我简单介绍一下:以一个单元作为教学的
基本单位,从单元整体出发,统筹安排,根据课程实施的水平、目
标来确立教学主题,以主题为线索,开发和重组相关的教学内容,
把感受、理解、练习、整理、考查等环节有机地结合起来,形成一
个不可分割的教学整体。四种课型紧密结合,优化课堂教学。
1.感受课。创设情境、激发兴趣,精心设计教学活动,让学生积极
投入感受新知的情境之中。
2.理解课。通过引导、讨论、动手操作或相关练习,让学生领会知识的内涵,发现知识生成的初步规律,使知识与思维、情感、态度有
机结合起来。
3.练习课。通过基本练习(常规做法)、变式练习、综合练习、创
造性练习,提高学生理解和运用知识的能力。
4.整理课。把学过的知识进行系统归类、对比梳理,将零散的知识
系统化,将容易模糊的知识清晰化。设计多样化的练习题,提高学
生运用数学知识,解决实际问题的能力。
教研组长不仅是活动的组织者,还应是本组学科教学的引领者,我作为课题组实验教师,率先上教研课,尝试单元整合教学的四种课型,提供了研究的案例。之后,组织教师钻研教材、梳理知识体系,选择确定适合的单元进行课题教学实践研究,集体备课,每人上一
节研讨课,互相听评课,主题会诊,交流反思,总结教学所得与困惑。
例如:五年级上册第五单元《多边形的面积》就非常适合进行单元
整合。根据单元知识特点和目标,把独立的四部分内容整合为两个
主题:一是平行四边形、三角形和梯形的面积计算,二是组合图形
的面积。第一主题按照四个课型整合进行教学设计。三种图形面积
的计算联系比较紧密,在感受课上学生利用方格纸和割补、拼摆等
动手操作和实验活动,小组合作经历自主探索的过程,感受三种图
形面积的内在联系,渗透“转化”思想,引导学生主动探究所研究的
图形与转化后学过的图形之间的联系,从而发现新图形面积公式,
这样整体感知以未知向已知转化的数学方法,更有利于学生建构掌
握知识,发展
学生思维和能力。感受课时间不够,可以增加课时,感受充分之后
再上理解课。这种教学设计创造性地“用教材”“整合教材”,对实验
教师来说是一种巨大的挑战。单元主题教学是一种全新的教学模式,为数学教师提出了更高的要求,它要求教师以新的教育理念来指导
教学,要通盘规划教学的目标、内容、教学过程以及评估标准,要
特别重视学生自身素养全面发展,妥善解决单元主题的相对独立性
和教材内容系统性的问题,要求教师整体解读教材单元内容、整合
并设置学习目标、单元课时重新合理分配等。这样真真正正、实实
在在的课题研究给老师带来了压力,也带来了改变。
课题研究深化了课堂教学改革,有效提高了教学质量。在教学中,
我们组教师统一思想,以学定教,以促使学生全面、持续、和谐的
发展为出发点,课堂中以“学生的发展为本,活动为主线,自主探究
为主旨”,培养学生的创新意识和实践能力为重点,构建生命化课堂,努力提高全体学生的数学素养。上学期期末数学取得全县第四名的
好成绩。
四、重视读书反思交流,提升教师理论水平。
校领导十分重视教师的读书情况,为教师购买了大量的书籍,阅览室、微机室向大家开放,方便每位教师可以随时读书、查阅资料。
校长定期推荐同一本书、同一篇文章,教研组长每两周,推荐大家
齐读共谈一篇文章。每位教师要读出理解、体会,读出问题,做好
读书笔记,写出读书心得,并在教研时间,交流读书感悟,与大家
分享阅读的快乐。我把年组订阅的《人民教育》、《现代中小学教育》《吉林
【篇三:教研组长会发言稿】
教研组长会议发言稿
教研组是学科教师集体进行教学研究的基本组织,其工作执行程度
如何,直接关系着学校教学质量的高低。教研组工作的有序开展,
离不开教研组长的合理计划;教研组民主、和谐的氛围,离不开教
研组长的精心打造;教研组“教学研究”的顺畅推进,离不开教研组
长的科学引领。因此,教研组长在学校发展、教师专业成长等方面
起着举足轻重的作用。一个优秀的教研组长,应该努力成为业务精
湛的专家、痴心课改的先锋、终身学习的楷模、共享合作的赢家。
为稳步提高我校教学质量,使我校教学质量实现可持续发展,教导
处要求各教研组长要明确自己的职责并履行好自己的职责。
首先我想把自己对教研组工作的几点思考提出来
思考一:教研组功能的定位是什么?
对于教研组功能的定位我觉得有以下几个方面:一是发挥负责教学的功能。教研组是学科教学质量的第一责任人,要对本学科的教学负责。在课堂教学和质量监控方面,教研组要发挥指导、监督、管理和激励的作用。二是发挥教学研究的功能。教研组要研究教学中存在的问题,要研究教学目标的制定和达成、教学过程的设计的有效性和合理性、教学方法和技术的运用、学生的心理状态和学习效果等,而不是简单的“上传下达”学校的教学通知和要求。教研组要营造研究氛围,使研究教学问题成为常态工作。三是发挥教师的培训功能。教研组通过“备课、上课、听课、评课”的,组织教研组成员共同参与,相互观摩和集体反思,提高课堂教学效益,提升教师教学水平和
研究能力。四是凝聚集体智慧功能。新教师有新的教学理论、方法和手段,老教师要多年积淀的教学经验和教材处理方法。在这个知识更新加快,教材变动频繁的今天,更加要求我们要加强互助,相互学习,能凝聚集体的智慧,改进教学方法,提高教学质量。
思考2:在组织教研活动时应关注什么?
我个人认为教研活动应关注以下四个方面:一是要关注老师所面临的教育教学问题,即就是关注本学科教学研究的质量,关注本学科教师在教学中遇到的困惑,在课改中遇到的问题。二是在关注发挥组内群体的作用和潜能。即就是要使教研组活动系列化,目标具体化。不能使组内活动每学期都有翻新,哪学期都没模式,没有好的成功经验。对于教研目标要凝聚集体的智慧具体化,把教研主题分解到每个组员的头上。三是要关注教研活动的规范性。即就是要规范教研组活动,提出每次教研组会的主题和方向,使教研组活动有特色。四是要关注本学科教学质量的提高。即就是关注本学科内学生的学习质量。
结合以上的两点思考,我想对教研组工作提出以下几点要求:
1、各教研组利用本周星期四的教研组活动时间根据学校工作计划,针对各学科特点制定出教研组工作计划和教研主题,并指导开展相应的教学研究活动。教研主题原则上要求主要以参与式教学为主,着重讨论如何在课堂教学中运用参与式教学构建学生“善学、好学、乐学”的教学模式,如何运用参与式教学提高教学质量,使学生能够兴致盎然的参与到课堂教学中来。
2、要认真组织好每周一次的教研组活动,做到准备充分,内容
落实,时间保证,并有活动记载。教研组长在活动前务必提前按照
学校教研工作重点或本组工作计划,遵照学校安排备好活动,做到
活动方向有把握,活动时间有分配,活动重点有侧重,并做好记录。开学初各教研组的活动安排一定要要务实,要行之有效,不能唱高调。看起来调子挺高,实效起来无从着手的活动最好不要定。要充
分利用每周一次的教研组活动积极探讨课改的新思路,思考提高教
学质量的新途径,不要把教研组会变成聊天会、变成受难日。各组
要认真填好活动记载表,会后交教导处存档。
3、各教研组要要求组员按时参加教研活动,教研组长做好考勤记载,对于缺席的组员要注明原因,要进一步规范教研组活动。
4、各教研组应严格做到“一查、一评、一签字”制度,做好常规检查。每次教研活动务必将教学常规的检查督促工作作为首要工作。对组
员的教案做好检查指导工作。对于不合格的教案,尤其是对简案和
不写课后反思的教案不予签字,责令其重新备课,对于拒不重备的
教师教研组要及时上报教导处,由教导处负责报行政会处理。对于
作业批发、辅导等各项常要求各组要利用本周四的教研活动时间要
再明确,严要求,每学期教研组至少要抽查作业批阅情况2——3次,要严把教学第一关。
5、各教研组长应做好本组教研活动的组织管理工作,认真组织本组
教师进行听课评课活动。要求各教研组每学期至少定2—3节组内公
开课、实验课或研讨课。深入开展对课堂教学改革的研究,提高课
堂教学质量是教研活动的中心工作。要根据“少、精、活、实”的
原则,结合本学科特点,结合学生的实际情况研究各种不同课型的
教堂教学规律。公开课结束后要利用教研组会让上课人说课并在组
内进行评课,评课要客观公平,要挖掘授课中的闪光点,提出改进
措施,不能走过场,图形式,以更好的地提升教师教学能力,提高
课堂教学效率。公开课周次和课节教研组计划拟好后要报教导处备案,以便检查。每位教师每学期听课节数不得少于20节,新教师听
课节数不少于25节,教导处将对教师的听课笔记进行不定期抽查。
6、教研组长要抓好本组组员的业务学习。各教研组要对教师的业务
学习做统一安排,指导本组教师做好业务学习笔记,组织本组教师
学习教学理论,促使他们在理念上再更新,在业务上再钻研,在能
力上再提高,各教师每学期业务学习笔记不得少于3000字。本学期
每三至五周左右教导处将对各组教师的业务学习笔记进行签阅。
7、教研组长要做好本组组员论文的撰写和发表工作。各教研组要在开学初拟定本组论文发表计划,并把论文篇数分解到个人。要求各组至少能在各类报刊杂志发表论文3篇以上。
8、教研组长要做好学校管理工作的宣传工作。教研组长是学校的一线管理人员,在一定程度上对教师的舆论会产生导向作用。为了更好的做好学校管理,使全校一盘棋,一条心,教研组长要在组内引导积极向上的言论,创造良好的舆论氛围,以便使学校的各项管理工作更好的得以落实。