四年级班级发展规划1

四年级班级发展规划1
四年级班级发展规划1

四年级(1)班愿景规划

我们的愿景:作为一个小学四年级的教师,如何建立一个文明、作为一个小学四年级的教师,如何建立一个文明、优秀小学四年级的教师的班级是十分重要的。所以与我的学生为所在的班级做了一的班级是十分重要的。所以与我的学生为所在的班级做了一个愿景规话。

我们的班风:团结、活泼、严谨、求学

我们的班级精神:探索进取,自强不息

一、四年级学生年龄特点:

(1)四年级的孩子正处于向青少年过渡的儿童期的后期阶段,还是养成良好的学习习惯和改变不良习惯的最后关键时机。

(2)四年级孩子的意志发展开始从他律向自律过渡,开始具有自觉克服困难的意志,所以四年级是培养孩子学习恒心的关键期。

(3)四年级是小学低年级向高年级的过渡期,孩子开始从被动的学习主体,向主动的学习主体改变,孩子自身心

里和能力的发展都会表现出比较明显的学习分化现象,有一些孩子甚至开始出现学习偏科的端倪。

(4)四年级是培养孩子学习能力的关键期。这一时期孩子的记忆力、理解能力、思维能力和表达能力快速发展,是培养孩子写作和阅读能力的关键时期。

(5)四年级孩子的学习动机从直接动机向间接动机开始转化,即使没有直接的奖励,为了得到老师、同学、家长和其他人的肯定性评价,他们也会努力达到较好的学习效果。

二、课堂常规训练:

1、搞好卫生,关心学生健康

卫生问题关系到所有人的健康,应该积极实行轮流制值日的方法。搞好班级卫生,可以使学生又良好的学习环境,从小养成讲究卫生的习惯,还有利于学生的身体健康,少生疾病。对于班级卫生,要求学生做到卫生工作经常化。

2、加强思想道德

以爱国主义教育为主线。主要是革命传统教育,如清明扫墓活动;增强爱国情感,实施国情教育,如树立民族自尊心、自信心和自豪感;从规范行为习惯做起,培养良好道德品质和文明行为,如开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范教育

3、课堂内外管理

学风问题:带动整个班级的学风走向是一个班级能否取得优异成绩的前提,对于学风的带动可通过树立班级学习优异的同学为榜样的方法初步达到,同时也要对那些学习不理想的同学不抛弃,不放弃,最终让班级形成刻苦努力学习,积极向优异同学看齐的良好学风。

课堂纪律:一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律。首先利用班会课师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有努力目标,又有约束力,由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。

课间纪律:课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,开展"跳绳,打乒乓球"等活动,使学生既健体又受教育,并且随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。

课外管理:班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选,小小书法家,小发明家,小作家,数学小博士等各种评比活动.在这些活动中,使每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。

三、班级活动计划:

1. 9月份进行暑假的总结和开展书法比赛;

2. 10月份进行国庆的黑板报和“我爱祖国”的诗歌朗诵比赛

3. 11月份进行一系列的体育活动比赛

4. 12月份准备元旦的排练和汇演

5. 1月份进行知识答辩赛和对学期的活动与学习的总结

6. 晨会:班主任对过去的一天的情况加以回顾总结,对过去一天的好人好事给予表扬,鼓励学生,对过去一天表现不佳的同学,给予批评,并要求改正;对新的一天的学习及其他方面的生活提出要求或给予指导。

7.班会:以培养孩子的爱国情怀、热爱生活、对学习感兴趣、培养高尚的生活情操等为主题开展班会,让学生确定班会主题,给学生创造自由地创造空间,让他们找材料,编排,练习,充分发挥学生的主动性,积极性,让他们个个投入到活动当中,在班会上让他们演讲,歌唱,让他们投入,专注,让学生在活动中大胆表现自我,让会唱的唱,会跳的跳,会画的画,会写的写,这样,在愉快的活动中,学生们的个性得到了充分的展现和发展。创新意识和创新精神也得到了培养。班会时间:每周星期一下午

活动计划目的:为了充分反映学生特长,引导学生敢于创新,勇于创新,我们把班级活动的主权交给学生,为学生

创造一个“表现自我”的环境,让他们集思广益,出谋划策。活动中充分发挥学生的主动性,积极性,创新性。

四、我们的目标:

1.近期目标

学习方面:课前做好预习准备工作;课堂上能认真听讲,积极思考,独立探索,踊跃回答问题,同学之间能互相合作;课后及时认真完成作业,字迹工整。

纪律方面:自觉遵守学校纪律及班级规范,严于律己,同学之间互相监督,使本班级成为遵守纪律的好班级;

卫生方面:自觉参加班级卫生工作,值日生早上及放学后应及时、认真打扫班级和卫生区卫生,确保大家有一个干净整洁的学习环境;

班级布置:做好班级“学习园地”和“黑板报”设计,充分利用有限的空间,发挥无限的宣传功能;

身体锻炼方面:全班同学自觉参加课间广播体操,动作规范、整齐;并认真完成眼保健操,保证用眼健康。作息时间方面:每一个同学根据课程表和学校作息时间,制定一份合理的自己作息时间表,并认真执行,确保大家精神饱满的学习、生活。

学校评比方面:大家严格按照学校要求,认真做好各项工作,争取不扣分,周周都能获得“学校四项评估流动红旗”,争取成为在月评比中成为优秀

2.中期目标

创特色班级目标:以礼待人,创建优秀文明班级。

1、学生在“教育为本,学习为主,全面发展,学有特长” 的教育思想指导下,学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会创造,做一个雷锋、赖宁式的爱祖国、爱家乡、爱学校、爱父母、爱老师、爱班级的人;

2、学生操行评定优良率80%以上,后进生帮教措施落实,转化率达80%以上。

3、对学生加强环保教育,定期为学生上好环保知识的教育,绿化好校园;

4、全班同学都要认真刻苦学习文化科学知识,达到学校良好班集体水平,学期考试语文、数学、英语各科的及格率分别达80%,优秀率达40%;

5、培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神,成为全面发展的人才;

6、全班同学都要达到体育锻炼标准。人人都能掌握一种运动的方法和规则,人人爱清洁、人人讲卫生,尤其是不能乱吃零食;

7、自尊自重,互敬互爱,人人在班内有受人尊重的地位,也有尊重他人的义务,使人人在班级里都感到温暖和愉快;

8、人人都要以实际行动为班级增光添彩,成为全校执

行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》最好的班级之一;

9、人人都有自己的兴趣和爱好,人人有自己喜爱的学科,人人有自己喜爱的劳动,人人都讲普通话写规范字,人人都能掌握文明礼仪并身体力行;

10、人人都有为集体、为他人服务的意识,坚持为班级、为学校、为他人、为社会做好事;11、每一个少先队员心里飘着“队旗”,做一名优秀的少先队员。

3.长期目标

1.在学校“团结、自主、合作、创新”的教育思想指导下,学会做人,学会求知,学会生活,学会健体,学会创造,做一个爱自己,爱同学,爱班级,爱老师,爱父母,爱学校,爱家乡,爱祖国的人;

2.全班同学都要认真刻苦学习文化科学知识,争取及格率达到100%,优秀率达到50%以上。

3.全班同学都要达到体育锻炼标准,人人都能掌握一些运动的方法和规则,人人爱清洁,人人讲卫生,尤其是要重视用眼卫生,没有新的近视发病者;

4.自尊自重,互敬互爱,人人在班内有受人尊重的地位,也有尊重他人的义务,使人人在班级里都感到温暖和愉快;

5.人人都要以实际行动为班级增光添彩,成为全校执行《小学生守则》,《小学生日常行为规范》最好的班级之一;

6.人人都有自己的兴趣和爱好,人人有自己喜爱的学科,人人有自己喜爱的劳动,人人都讲普通话写规范字,人人都能养成文明礼仪习惯;

7.在班主任和班委组织的指导下,集体的事由集体讨论决定,班委会、中队的事,都由自己管理,活动由自己开展;

8.半年内达到学校良好班集体水平,一年内达到中心小学优秀班集体水平;

9.人人都有为集体、为他人服务的岗位,坚持为他人、为班级、为学校、为社会做好事;

10.少先队员心里飘着“队旗”,争取使本中队成为优秀少先队。

五、班主任寄语

在实现本班级的各项目标中,大家都认为存在这些困难:长期坚持下在实现本班级的各项目标中,大家都认为存在这些困难:去比较困难,很容易产生倦怠感,从而放松自己的警惕性,而导致错误的产生;班干部以同学之间进行互相监督时,容易产生误解,而发生整治等问题;大家在学校可能会遵守规范,为实现目标而奋斗,但是在校外就容易放松要求,怎么样才能把目标延伸到学习生活的各个方面去。

六、总结:

作为一名班主任,在班级管理中的地位很重要,在班级管理中注意才能,以自己为本,有助于提高学生参与班级管理的积极性,挖掘学生的创造潜能,提高学生的整体素质,达成有效的班级管理目标。让他们在学习中体验成长的乐趣,从而是每个学生个性得到张扬,营造“人人都是小老师,人人都是小主人“的氛围。相信教育,每个小孩都会成为教育班级的积极参与者。在班级管理中要以学生为住,要有创新,要用发展的观点看待学生,要认识到后进生的创新潜能是不可低估,班主任对于学生来说,是亲切可敬,具有引导学生学习的能力,具有榜样的作用。

以上是这一学年班里愿景规划,希望在我和同学们的沟共同努力下能够完成,使我们班成为一个优秀的班级。

二(2)班班级特色发展规划

二(2)班班级特色发展规划 一、班级名称:二年级(2)班 二、班训:自信自律,结合互助,共创佳绩。 三、班风建设领导、考核小组 总负责:李玟霏陈梓烽 次负责:六个组长 四、班级情况 二(2)班有36位同学。他们大胆、开朗、求知欲望强,但00后的孩子几乎都是被父母如明珠般的宠着长大的。因此,他们身上出现自立意识和自理能力和自律能力较差,依赖性极强的特点,缺乏对自己、对父母、对班集体的责任心。 较为明明的问题是依赖性强、缺乏自律能力导致上课不认真,作业马虎、拖拉;部分同学我行我素,上课开小差,与同桌说话、做各种小动作,危机影响同学以及课堂。为此,本学期我把自我管理的培养作为班级特色管理的突破口,并以此带动和促进学生各方面的发展。 五、建设目标: 在实施教育过程中,处处着眼于学生自律、自理能力的培养。 通过口号“我学习、我负责。我与二2共进步。”注重引导学生提高自我管理能力,学会自己的学习自己负责,摆脱依赖心理,培养学生的“自主能力”和“主人翁态度”。同时,通过富有班级特色的文化,创造优良的学习环境,营造浓浓的育人氛围。 六、建构原则: 1、以丰盛的班级环境规范学生,约束学生;(教室内布置) 2、以光鲜的班级特色感染学生,引导学生;

3、以康健的班级心理影响学生,熏陶学生;(我学习、我负责。我与二2共进步) 4、以拓宽的班级空间激励学生,教育学生。 七、具体措施: 1、发挥主导作用 以学生为主体,以班队活动、班级文化课、课外活动为阵地,以课堂为依托,以感染鼓励为途径,以学生自学、自做、自比、自律、自评、自乐、为活动轨迹的工作思路。 结合“班级评比栏”和学校文明班级评比活动,实行每天一小结,一周一评比,量化达标的学生得到一颗星贴在“评比栏”上,每月再评出“月明星”,并将花朵上张贴表扬。 2、以奖励带动效果 在班级特色建设中,特别注意把握“感染、鼓励”的递进性、过程性,结合活动精心设计,设计五个“特别负责”奖: (1)为自己负责:上课认真听讲的学生,遵守课堂纪律,可获得“认真听课”奖。 (2)为伙伴负责:课间、午间,不疯打,文明游戏的学生,可获得“爱心游戏”奖。 (3)为班级负责:放学排队、集体集会,文明守纪,听从指挥的学生,可获得“文明守纪”奖。 (4)为学校负责:不随便乱扔东西,课间主动捡垃圾的学生,可获得“绿色环保”奖。 (5)为学习负责:认真读书、背诵、完成作业的学生,积极开展课外阅读积累的同学,可获得“勤奋蜜蜂”奖。 3、培养自主意识

班级发展规划模板

班级发展规划

08旅管班大二成长规划 杜柯静 摘要 过去一年中, 上届班委为旅管大家庭做了很多建设性工作, 这学期的工作将主要为我们辛苦建造的旅管温馨小屋做装饰。我们将使用品牌酒店的管理模式, 以各种凸显旅管特色的活动为点缀, 全面提高旅管同学的整体素质, 打造快乐旅管。我们把调动每个同学的积极性作为目标, 创造旅管之家的温暖气氛。推出各部门特色的品牌系列活动, 彰显旅管魅力。08旅管绝不低调! 目录 一、班级治理机构 二、班级内涵 三、班级发展方向 四、当务之急要解决的问题 五、班级学风建设 六、班级活动建设 七、班级营销 八、财务管理 九、班级特色 十、质疑回答 一、班级治理结构 08旅管采取品牌酒店管理模式, 在组织结构上扁平化和项目组

管理相结合, 以提高办事效率, 增强效能为目标。 1、基本的班级服务架构 2、项目组结构 项目组以自愿原则组织。活动前期, 班长授权负责项目的班委, 班委组织热心同学成立项目组团队。吸引调动全班同学积极参与。 以百歌为例:

补充: ( 1) 、项目组的宣传途径: 班会整体介绍。( 仅限百歌等重大的活动) 班级群, 班级博客, 班级宣传栏。( 宣委负责) 活动负责人进宿舍宣传。( 负责本活动的班委, 如工作量大, 可在其它班委协助下负责) 管院为活动所做的公共宣传。 ( 2) 、项目如何调动同学积极性? 共同制定目标和策划 对于在项目执行中有突出才能的同学要鼓励其创意, 肯定其劳动成果。 鼓励同学参与 设置参与奖, 赠送特色小礼品。 ( 3) 如何保证策划被有效执行? 项目组负责人对项目负责 注重项目实施过程中的跟进 任务科学合理地细分, 细分后的任务也必须有负责人。 整个项目接受全体同学和监事会的监督。监事会要切实 发挥监督作用。团支书要考核策划与实际执行的差距和 原因。 3、各部门职能划分: 学习委员: 常规职能+积极组织旅管特色学习+建立同学的学习档案+定期评出优秀的学习成长同学。

大学新生班级建设工作规划书

大学新生班级建设工作规划书 大学新生班级建设工作规划书篇一 高考对于每个奋斗过的学生都是及其重要的。在激烈的高考竞争过后,一些学生幻想他们走进大学就可以一劳永逸,因此他们不惜浪费时间和金钱一味地寻求快乐,而不去集中精力读书。不可否认,每个人都有选择自己生活道路的权利。但是大学生应当树立目标并为之奋斗。大学阶段是我们人生中最为重要的时光,在此期间我们能够为未来的学术成就做好充分的准备,因此一旦有这样的机会,我们就应该更充分地利用这段时光。树立目标是对生活的一种积极态度。一般说来,当人们想去达到自己目的时他们就会更有动力,并且当他们取得成功时就会更加有成就感。这对大学生来说也不失为一条真理。?成功需要树立目标并为之努力奋斗。为我们的大学生活树立目标将会为我们的成功创造良好机会,同时也使我们能够挑战自我,奋力拼搏。 还记得,十月今秋的时候,抱着对大学的憧憬,踏上了离开故土的一步! 还记得,曾经对大学的期盼,曾经为了考上大学而付出的努力,当来到河大的那一刻,我的人生便不再是从前那般,充满了希冀! 我曾为自己成为一个河大经济人而自豪,也曾许下豪言壮志,曾经,那麽多的学生社团引起了每一位大一新生青春的激情;也是曾经,军训让我们知道了什么是成长,什麽是承受,什么是独生子女从来未曾体味到的一切一切! 然而,在人生的旅途上,我们终究是迷茫了,总以为大一是碌碌无为,大一是无聊浪费,时光在指间悄然而逝,却不知珍惜!我们在慢慢找寻,找寻大学生活的方向,渐渐才知道在大学本科期间,我们并不指望能学到什么高深的专业知识,而是应该把重心放在学习能力的培养上。一个人贵在知道自己应该去干什么,'明其志,方能知所赴!'学校提供的平台是许多专家的共同认可的,适合大部分同学的需要,然我们自己应该更清楚自己的实际需要,在学的课程上有所侧重,有所安排,另外选学一些对自己有价值、有益处的课程......这将更具个性化更能挖掘你的潜力。 大学同样是一个施展表现你的才华的大舞台。好好利用它,也是一个任务。怎么说呢?有人说:'社会经验道义后社会上去培养也来得及,现在读好书不就行了么?'我认为这是各误区能力的培养其实不是一朝一夕的。就比如语言能力,我们从小就开始训练,对么?但你可以说——我现在的语言功底、交际能力非常出色了么?很少有!即使我们平时一直在培养的东西尚且如此,更何况工作能力呢?它常需要一定条件,一定时间空间的。许多大一没有从事任何社会工作的同学,往往到了大二、大三就很难加入学生会、团委,等等,为什么呢?就是这个道理,我们应该把握大学里这个机会充分锻炼自己的工作能力。 从高中步入大学之门,欣喜之情自不待言。但没过多久,有些学生便生疑问:听课后的时间怎么都由自己安排?大学如果像高中那样有老师来管就好了,然而实际并非如此,如何安排生活似乎成了一门必修课,有些学生习惯了高中时代的生活,上课、作业、考试及活动,均由老师或班主任统一安排。乍一离开这样的环境,确有不适应之处。高中的这种管理方法如何,这里暂且不去评说。仅就学生而言,确有一个急需转变观念、尽快适应大学生活的问题。 大学如同高中一样,也是一种学校,但是一种特殊的学校。它是高等教育的殿堂,也是寻求知识的场所。它需要学生们积极主动学习知识,研究学问,进而培养自己分析问题、解决问题的能力。在大学里,当然有教师的引导、授课,而且这一点是十分重要的。但就学生学习进步而言,主要是要自己,自己去探寻、去钻研、去拼搏。我国古谚云:“师傅领进门,修行在个人。”就是这个意思。德国哲学家雅斯贝尔斯在谈及大学观念时,也明确地强调这一点。他说:“大学应始终贯穿这一思想观念:即大学生应是独立自主、把握自己命运的人。他们有选择地去听课、聆听不同的看法、事实和建议,为的是自己将来去检验和决定。真正的大学生能主动地替自己订下学习目标、善于开动脑筋,并且知道工作意识着什么……这是一种精神上的升华,每一个人都可以感受到自己被召唤成为最伟大的人。”由此观之,大学是一个全新的环境。步入这个环境的大学生,理当树立一个全新的意识:即独立自主,自己来规划自己的大学生活。再也不能依赖于“事事有人管”的环境,要变“有人管”为“自己管”.“自己管”,体现在各个方面:身体保健、生活自理、社会来往……这是最起码的方面,但更重要的是学业的研习。业有科别,术有专

班级未来三年发展规划

班级未来三年发展规划 一、指导思想 坚持“以人为本”的科学发展观,贯彻落实党的十八大精神,认真贯彻党的教育方针,落实上级教育行政部门有关会议精神。 二、总目标 (一)培养学生素质方面 1、德育方面:使学生具有爱祖国、爱社会主义、爱中国共产党的思想感情,初步树立辩证唯物主义、历史唯物主义的基本观点,初步具有为人民服务的思想和集体主义观点,具有良好的品德,以及一定的分辨是非和抵制不良影响的能力,养成文明礼貌、遵纪守法的行为习惯。 2、智育方面:掌握必需的文化科学基础知识和基本技能,具有一定的自学能力,运用所学知识分析问题、解决问题的能力和动手操作能力,培养学生实事求是的科学态度和不断追求新知识的精神。 3、体育方面:初步掌握锻炼身体的基础知识和正确方法,养成讲卫生的习惯,具有健康的体魄。 4、美育方面:具有一定的审美能力,初步形成健康的志趣和爱好。 5、劳动技术教育方面:掌握一定生产劳动的基础知识和基本技能,了解择业的一般常识,具有正确的劳动观点、劳动态度和良好的劳动习惯。 (二)班级制度建设方面 1、制定和完善纪律制度 2、制定和完善卫生值日制度 3、制定和完善宿舍管理制度 4、制定和完善考勤制度 5、制定和完善安全管理制度 6、制定和完善班级奖惩制度 (三)班风建设方面 1、严格选拔班干,组建班委会,完善班级机构 2、养成自尊自信、自立自强、遵纪守法、顽强拼搏、刻苦勤奋、乐学苦学的风尚。 3、养成自主学习、合作学习、探究学习等良好学习习惯。 4、纪律、学习、卫生三不误,争取进入学校优秀班级行列,每月争当文明班。 (四)班级文化建设方面 1、培养班级养成积极向上、锐意进取、互帮互助、诚实守信、团结协作的文化氛围。 2、培养学生良好的个人卫生习惯,增强环境卫生意识。 3、养成文明礼貌、尊师重道的品格。 4、培育和弘扬民族精神,增强学生的爱国主义情感和责任感,帮助学生树立崇高的理想和人生志向。

班级发展规划范例

班级发展规划 为全面贯彻党的教育方针,深入学习实践科学发展观,提升教育教学质量和实施素质教育,力求以人为本,发展学生个性、培养学生特长,我班在广泛征求学生意见的基础上,制定如下班级发展规划,以期达到全面开创班级科学发展的新局面的目标。 一、基本情况分析 1、班级基本情况(抽签到具体班级时再填写相应情况) 班级优势: 班级局限: 班级潜力: 2、学生心理分析 中学生正处于青春发育期和心理闭锁期,其基本特征是强烈的矛盾冲突和心理动荡性,主要表现在价值困扰、情感困扰、学习困扰、人际困扰等方面。 具体而言,初一学生主要问题有:对新环境不适应、学习方法不当、人际交往敏感等。初二学生主要问题有:学习分化与情绪焦虑、“早恋”、价值观的形成与文化多元性难以调和等。初三学生主要问题有:学习负担重与学习适应不良,期望与现实之间的差距造成的心理困惑等。 二、班级发展展望 1、指导思想 班级是学生学习生活的平台,是学生形成良好素养、树立高远之志的重要场所。良性发展、积极进取的班集体可以促进学生的成长,自信乐观、品行高尚的学生也可以促进班集体的健康发展,最终实现班级、个人共同发展的目标。 2、教育目标 (1)班级 ①团结进取:具有凝聚力和集体荣誉感,互助互爱,取长补短,共同进步。 ②班风正气:建立遵守纪律、积极进取、团结友善、文明有礼的集体。 ③学风端正:努力学习,刻苦钻研,兴趣广泛,形成会学、乐学、助学的氛围。 ④活动丰富:丰富课余生活,响应学校活动及自办班级活动,创建特色班级。(2)学生 ①品德高尚,成人成才,遵规守矩。 ②目标明确,刻苦上进,会学乐学。 ③乐观开朗,积极向上,真诚友善。 ④特长鲜明,素质良好,均衡发展。

班级未来发展规划-班级发展规划范文2篇

班级未来发展规划-班级发展规划范文2篇 班级未来发展规划|班级发展规划范文2篇第一篇高二3班第2学期班级发展规划时光如梭,转眼间我们来到了高二的下学期。根据上学期班级具体情况以及下学期发展需要为前提,高二3班发展规划如下 一、班级指导思想认清自我,做好自我,团结友善,增加班级凝聚力、提高学期效度、强化纪律观念、树立班级意识、养成良好的班风和学风,成为本规划的指导思想。 二、班级现状高二3班共有学生49人,男生27名,女生22名。基本情况,差生比较多、优生较少,而差生主要集中在男生。 学生自我管理能力有待提高。 三、班级发展思路个人自主管理模式。让学生在德、智、体、美、劳以及人格特质等方面学会管理、评价、调整、发展、成就自己。 阶段性的自我评价、班级评价强调学生成长、进步。培养学生自控、自制,同时培养学生竞争意识创造更好的学习环境。 班级管理模式。通过互相监督、协作,相互评价、促进,加强学生集体意识感以及班级责任感。 (1)竞选班干部(班干部换届)。根据上学期班干部工作情况以及为提新学期班级竞争意识有必要重新确立班委会成员。以

1、自我推荐、学生举荐 2、竞选演说 3、班级投票三步确认新任班委会成员。要求新任班委各司其职、相互协作、相互监督、相互促进为班级良好的发展而服务。 (2)制定班级量化管理制度。为班级建立良好的学习环境,增强学生遵规守纪意识,使班级持续健康稳定的发展,制定班级量化制度,通过量化积分规则能够有效约束对错误事情发生的频率,有利于加强学生的日常行为规范,养成良好的道德品质。量化总分为100分,积分表由班主任负责记录并定期公示。扣分达到25,班主任要求与学生谈话给予疏导并严格要求学生;扣分达到60,要求家长到校与班主任共同商讨对学生的管理与要求,帮助学生身心的健康发展;扣分达到95以上,该学生已不符合中学生要求,给予劝退或者勒令退学处分。 (3)班级文化建设1、倡导学生自主参与班级文化建设。定期开展班干部例会,讨论不同时期班级文化建设主题,如何更好的开展班级文化建设,实现全员参与的目的。让学生在参与中培养能力,在活动中实现价值,使学生达到树立学习信心、增强集体意识以及形成良好的道德品质的需要。 2、抓好班干部工作能力。好的班干部团队能够带出好的班集体,班干部各自做好本学期如何开展工作进行报告,并对为班级服务中针对突出问题进行分析,做好解决方法。 在班级工作中各自履行职责。

年级组三年发展规划

年级组三年发展规划 为了做好年级管理工作,促进年级健康、和谐、有序发展,保质保量完成学校下达的各项要求和指标,结合年级实际,制定本规划。 一、年级基本现状: XX级共有28个班,文科11个班,理科17个班。有教师83人、学生1521人。农村学生占比较大,学生知识面窄,家长教子观念相对滞后,对教育的重视程度不够,家庭教育与学校教育存在一定程度上的脱节。年级新教师较多,高中教学经验不足,优秀师资相对缺乏。 二、年级总体思想: 坚持“以人为本”的教育理念,发展学生个性,全面育人,力求做到年级管理有特色、学生学有特长,促进教育教学水平的总体提高,努力造就“会学、会做、会创新”的一代新人。让师生在共同的创造性教育教学活动中得到主动和谐发展。 三、发展目标: (一)教学目标: 以规范化管理为抓手,以精、严、细、实为指导思想,通过全级师生的共同努力,把年级打造成有活力、有创新、有成果的东陆17级。 (二)育人目标: 言传身教、教书育人。以师者的博大、仁爱、躬身自省,去影响身边的每一个人、每一个学生,使之快乐的成长;尊重个性、因材施教。以严谨的治学态度、认真对待每一堂课、每一位学生,使之快乐学习;达到:健康、责任、博识、求索之目标。 健康:健康是幸福的源泉。学生不仅要有健康的身体还要有完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应社会需求的合格人才。所以在关心学生身体健康的同时要特别关注学生心理的健康,培养学生健康高尚的人格,在学生成长过程中关注他们人格社会化的过程,并在这个过程中给以科学的指导。 责任:责任是做人的基础。对自己负责,“每天都有新进步”;对家庭负

责,理解父母的嘱托,承担改善家庭的责任;对他人负责,“己所不欲,勿施于人”,关心他人,乐于助人;对社会负责,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”;对民族、国家负责,把个人理想与国家发展紧密结合起来,树立远大理想。负责任的人才能得到别人的接纳,实现自我的成功,成为社会发展坚强的基石。培养学生对自己负责,对家庭负责,对社会负责、对国家负责乃至对全人类负责的责任感,是我们学校教育义不容辞的责任。 博识:博识成就辉煌的人生。我们要想培养有大作为的人,必须帮助他们开拓视野,博闻多识。要充分利用先进的设施,发挥教师的引领作用,多角度多层面激发学生的求知欲,努力使孩子们做到视野宽、基础牢、根基深。博采众家,兼收并蓄,才能博识,才能成就明天的辉煌。 求索:求索开启智慧的心灵。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我们倡导追求真理,探索未知。这个时代早已不需要“知识的容器”,它需要的是思维活跃、敢于探究、破陈出新的创新型人才。因此,我们需要培养学生发现问题、提出问题、解决问题的能力。 (三)年度工作目标 第一年(2017年9月——2018年8月) 高一是起始年级,学生良好的行为习惯养成与否直接决定了后两年学生发展的可持续性。在这一学期,我们高一年级组着眼于学生的未来,狠抓学生行为习惯和学习习惯的养成教育。同时切实完成学校下达的各项任务和目标,抓好教师的职业道德建设,强化师生的责任意识及服务意识,全面提高年级的整体实力和管理水平。 第二年(2018年9月——2019年8月) 高二是承上启下的年级,非常关键,高二年级组将在学校的统一领导下,狠抓教育教学常规,细化过程管理,向管理要质量,加强年级组教师的师资队伍建设,切实提高教师队伍素质,努力争创优良的教育教学质量;以积极提升德育内涵为抓手,继续狠抓学生的行为习惯和学习习惯,结合高二年级教育教学的实际情况,扎扎实实地开展工作,努力创建良好的年级教风和学风,提高本年级组教师的教育、教学水平,为进入高三打好思想和学习基础。

个人未来三年职业规划

个人未来三年职业规划 一、前言 在今天这个人才竞争的时代,想要自己不被潮流的大部队拖垮,就要尽快的对自己做出一个完善的职业发展规划。找清楚自己的发展方向和不足之处,为自己制定一个简单高效的计划是务必有帮助的。俗话说有目标才会有动力和方向,所谓的“知己知彼,百战不殆”,就是在认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业发展计划。 一份有效的计划是必须在充分正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要记得时时审视自己,认识自己,了解自己。制定计划前需要弄清楚我想干什么,我能干什么,我应该干什么,这样会尽快找到自己的方向正确的评价自己。 二、自我评价 我步入这个行业已有二十多年了,通过国培、自修教育后,我得到了很多方面知识的补充。我愿意去付出,愿意去学习,给自己一个更大的发展空间,去进步。让我们自己制定一个未来发展计划,一步地去学习。 我觉得我自身还存在许多不足,例如教育理论还不够扎实,写作能力需要提高;基本功在教学中的运用还不是很完善;还有在选材方面和对教材的理解还不够透彻;教学过程环节中的衔接还不够自然;另外和家长的沟通工作中还有很多不完善的地方,对此我充满许多困惑。 三、发展目标 没有目标盲目的工作,就像无人驾驶的小舟,漫无目标的随风飘荡。目标对于成功有绝对的必要,正如空气对于生命一样。明确目标是成功的基础,所以树立一个目标很重要。 (一)一年目标

1.通过自修学习,不断学习新的教育理念,提高教学专业化水平,热爱工作,热爱学生,争取因材施教。加强论文写作,平时要不断的写作锻炼,在工作上能得到领导的肯定! 2.根据所在学校的情况,制定符合所在班级儿童年龄特点的合理的教学计划。 3.在原有的计算机应用的基础上,进一步学习多媒体课件制作,并尝试运用到教学当中。 (二)二年目标 1.进一步提高自己的基本功,比如绘画,普通话练习等等方面。 2.在所在学校里多上几次公开课,通过教师间的交流,不断提高自己的教学水平。 3.继续进行自修学习,在专业理论上进一步完善自己,提高论文写作能力。 (三)三年目标 1.在“班级管理”方面能与同行们经常交流、切磋各自的心得,知道教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,形成自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。 2.多练习语言能力,使口语表达规范、清晰、准确,指导儿童的语言简练、恰当。并在生活中注重普通话的使用。 3.积极参加体育活动,锻炼身体,有助于身心健康把积极的生活情绪带入到工作教学中。 4.学会时时刻刻的反思和巩固,在不断的反思和巩固中成熟,在不断的反思和巩固中完善自己的教学理念。学会反思和及时巩固的人才会在各种各样的活动中获得进步。 四、个人总结

班级发展规划

08旅管班大二成长规划 杜柯静 摘要 过去一年中,上届班委为旅管大家庭做了很多建设性工作,这学期的工作将主要为我们辛苦建造的旅管温馨小屋做装饰。我们将使用品牌酒店的管理模式,以各种凸显旅管特色的活动为点缀,全面提高旅管同学的整体素质,打造快乐旅管。我们把调动每个同学的积极性作为目标,创造旅管之家的温暖气氛。推出各部门特色的品牌系列活动,彰显旅管魅力。08旅管绝不低调! 目录 一、班级治理机构 二、班级内涵 三、班级发展方向 四、当务之急要解决的问题 五、班级学风建设 六、班级活动建设 七、班级营销 八、财务管理 九、班级特色 十、质疑回答 一、班级治理结构 08旅管采取品牌酒店管理模式,在组织结构上扁平化和项目组管理相结合,以提高办事效率,增强效能为目标。 1、基本的班级服务架构 2、项目组结构

项目组以自愿原则组织。活动前期,班长授权负责项目的班委,班委组织热心同学成立项目组团队。吸引调动全班同学积极参与。 以百歌为例: 补充:(1)、项目组的宣传途径: 班会整体介绍。(仅限百歌等重大的活动) 班级群,班级博客,班级宣传栏。(宣委负责) 活动负责人进宿舍宣传。(负责本活动的班委,如工作量大,可在其他班委协助下负责) 管院为活动所做的公共宣传。 (2)、项目如何调动同学积极性? 共同制定目标和策划 对于在项目执行中有突出才能的同学要鼓励其创意,肯定其劳动成果。 鼓励同学参与 设置参与奖,赠送特色小礼品。 (3)如何保证策划被有效执行? 项目组负责人对项目负责 注重项目实施过程中的跟进 任务科学合理地细分,细分后的任务也必须有负责人。 整个项目接受全体同学和监事会的监督。监事会要切实发挥监督作用。 团支书要考核策划与实际执行的差距和原因。 3、各部门职能划分: 学习委员:常规职能+积极组织旅管特色学习+建立同学的学习档案+定期评出优秀的学习成长同学。 生活委员:常规职能+星级客房生活系列活动。 体育委员:常规职能+阳光运动系类活动。 组织委员:常规职能+整理同学档案(个人信息管理)+同学满意度调研 文艺委员:常规职能+职场礼仪,化妆培训。 宣传委员:常规职能+联系校内外媒体+活动广告和包装设计安排+班级

班主任个人三年发展规划最新

班主任个人三年发展规划 “目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。”人生要有目标,“目标,前进的动力,成功的阶梯”,如果没有目标,就只能在人生的旅途上徘徊,就很难成功。作为一名年轻的班主任教师,对自己的职业也要有目标或规划,有一个明确的前进和发展的方向。现结合我校“慧迪”工作室班主任发展规划,制定我个人的三年发展规划,来鞭策激励自我:一,自我分析 本人踏上教育教学岗位已有3 年,自工作以来主要从事小学语文教学工作和班主任班级管理工作。虽然有一定的教育教学经验,但未必都很适合现在学生的发展,且容易满足于现状,对学生心理状态, 特征的认识和研究还有待提高。乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面,不够深入。热爱教育工作,热爱班主任工作,特别爱和孩子们在一起是我的长处,孩子们喜欢我,我更愿意和他们在一起。 二、个人三年发展规划 第一年(2014 年12 月---- 2015 年12 月) 学习、交流、反馈、总结 1、认真学习新的教育理念和教学技能,提高自身素质。 2、搞好教育和科研及时交流,在工作中学习发展。 3、通过学习交流不断提升教育理念,不断进行反馈总结。 第二年(2016 年1 月---- 2016 年12 月)

完善管理、做好科研 1、加强班主任专业理论知识的学习和课堂实践能力。 2、在班级管理中能积极主动的参与研究和讨论,并能以课题或论文、案例 等形式大胆的展示自己的工作成果。 3、加强多方面知识的学习,加强专业理论的学习,加强向工作室其他成员学习,并结合实践积累经验,大胆创新,勇于实践,并通过学习撰写有质量的经验总结或论文。 第三年(2017 年1 月--- 2017 年12 月) 定型方向,成为一位有学术型的班主任 1、继续加强班主任专业理论知识、课堂实践能力及班级管理能力的学习, 更新知识结构,提升理论水平和实践能力。 2、通过班主任工作室学习、研修与培训使自己尽快更新专业知识,熟练掌握班集体教育管理信息与先进班级管理理念。在专家的引领下,加强班主任管理的课题实践研究,提高班级管理理论知识和科研能力。 3. 学校与学校之间、工作室成员之间全面交流班主任工作经验和工作成果。 4. 努力在教育科研方面有所成果,有优秀论文或经验总结发表。 5. 充分利用网络资源观看班主任论坛和教育在线节目,利用网络探 讨班级管理中的问题,学习优秀班主任的班级管理案例。 6. 、班集体文化建设努力打造“勤学静思、明礼诚信”、“耕则养生、读则明道”的班级特色。班级管理理念:自主自治分层式目标管理。班主任自我发展与学生教育定位:“平易近人。” 每条河流都有一个梦想:奔向大海。长江、黄河都奔向了大海,方式不一样。长江劈山开路,黄河迂回曲折,轨迹不一样,但都有一种永不言败的精

2021新版大学班级工作计划书结尾

2021新版大学班级工作计划 书结尾 Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

2021新版大学班级工作计划书结尾 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很 好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 我们从刚进入大学的不熟悉到相知,现在学期已经过去一半,同学们之间已经有了更深的了解,班级工作也不入了正轨。所以在大一下学期,要更独立的加强同学之间的团结,这也是班级各项活动的基础。本学期工作计划如下: 学习方面: 1.保证上课出勤率,监督同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因,期末评分时酌情扣分。 2.保证学习小组井然有序的进行,严格要求同学们遵守学习小组纪律,让学习小组发挥实际作用。了解各同学选课情况,除与选课冲突外,不可缺席自习。如有无故缺席自习者,查明原因,并在期末评分时酌情扣分。 3.重点强调英语三,四级问题,要求同学们认真学习英语,

认真面对英语过级问题,争取一次过级。 4.对于学习方面各问题,要求学习委员与班长共同负责,为班级营造出学习氛围,让大家意识到学习的重要性。 班级活动: 1.依然延续上学期每周一次班会、一次团活的规定(每次班会唱一次班歌,团会唱团歌),对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效方法。 2.适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情。 3.积极组织同学参加课外活动,以简单运动为主,主要目的在于让同学们养成良好习惯,以的精神状态投入大学的生活中。 4.每学期组织班级同学春游一次,秋游一次,根据情况组织同学出去写生,采取自愿原则,但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重,保证大家在安全的前提下玩的尽兴。

班级未来规划

建工110708班未来规划 一·学习方面: 1.监督同学并严格保证出勤率 2.组建学习小组,并严格要求同学们遵守学习小组纪律,了解各同学选课情况,不可缺席自习。如有无故缺席自习者,查明原因。 3.要求同学们认真学习英语,认真面对英语过级问题,争取一次过级。二·班级活动: 1.每次班会唱一次班歌,团会唱团歌,对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见,每一个人对班级工作都有发言权。 2.适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情。并积极组织同学参加课外活动,以最佳的精神状态投入大学的生活中。 3.每学期组织班级同学春游一次,秋游一次,采取自愿原则,但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重,保证大家在安全的前提下玩的尽兴。 4.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有机会展示能力与才能。 并积极配合辅导员老师的工作,把班级建设成为合格的优秀班级。

5.发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如迎新工作等 三·班级建设: 1.学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力 2.实行班务公开。设立班务公开日,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。 3.在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。 6.在工作方面,班长、团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。应积极准备,保证开会效率。 以上就是我作为新一任班长在本学期的工作规划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

班级建设三年发展规划

班级建设三年发展规划 ---常州五星中心小学 一、部门情况分析 班主任整体情况 学校现有24个教学班,其中语、数教师担任班主任的有22位,还有2位是术课教师;荣获多种荣誉的优秀教师11名。班主任平均年龄岁,很多班主任年轻有活力,善于发现问题,乐于尝试改革。现有班主任教师队伍,大多数具有了一定的班主任工作经历和经验,但时代性和艺术性不强,缺

乏教育智慧和灵动思变的研究、策划能力。 学校层面的管理问题 1、近年来学校管理层已经意识到班级建设在学校和学生成长过程中的意义,也在重视班级建设工作,但并没有真正把班级建设与学科教学放在同等重要的领域来认识和把握,只是把班级建设看作是学科教学的辅助力量,更没有把班级建设当作相对独立的学校实践领域来认识和研究,很大程度上忽视了教师和学生在班级建设中获得生命成长的意义和作用。 2、缺乏班级建设合力。班级是班主任老师个人“单打独斗”的阵地,虽然每个班级都有副班主任,但岗位形同虚设,副班主任是班级“第二责任人”的意识不强,极少参与班级管理。年级组教师更缺少沟通、交流,只是班级问题的传达者(传达给班主任),没有意识到自己也是班级的管理者,问题的分析者、解决者。 3、班主任会议更多是工作布置,缺少问题研究、活动反思,没有像学科组那样成形的教研活动。 4、学校对班主任的评价单一,缺乏过程管理。以文明班级的评比代替了对班主任的评价,而文明班级的评比则主要以一些学校的大型活动的表现、各班的学习成绩、纪律为依据,所谓的好班主任就是所带的班级守纪律、成绩好。 对学生的评价主要是以学习成绩是否优秀、在某项活动中是否突出为主。评价的片面性影响了对学生整体以及学生发展的正确评价。 班主任的认识问题 班主任对班级建设目标与任务缺乏正确认识。通常把班级建设当作是管理好班级学生,或是学校对班级工作的各项要求,完成学校一段时期内与学生活动相关事务的一项工作,缺乏班级工作总体策划的主体性和创造性。没有意识到研究、关注学生相关的成长是基础性工作,如何让学生提升自我教育与自我管理的意识与能力,如何促进学生社会性发展是教师需要研究和实践中解决的核心问题。 具体体现 1、组织制度建设上: 班级结构形成固化的科层化三角形结构。顶端是班主任,第二层次是班委组成的学生最高领导层,第三层次是小组长和班级中的积极分子,第四层次是大多数学生,无一官半职的“群众”和所谓的问题学生。 科层结构固化导致学生角色固化,教师主要从管理功能上使用小干部,使得他们不愿意更换已经用得很顺手的小干部,加上班委职位少,教师强调优秀学生当干部才会有权威性的想法,使班内可供选择干部的范围很小。学生中“年轻的老干部”和“长期群众”现象很普遍。学生自我发展的需求和意识很淡薄。 2、班级文化建设: 对班级文化缺少整体、完整的认识。长期以来,班主任对班级文化的认识局限于教室环境布置,而对布置的意义又不明确,认为班级布置只是为了美观,只要能体现学校主题活动,至于对促进学生的发展有什么作用,没有太多的思考。 3、主题活动: 主题的来源都围绕国家重大节日,如五一节、儿童节、国庆节、教师节等,其特点是政治、思想教育的意识强,这样的活动就其总量来说还是稀少的,平时的班会课往往会成为班主任处理班务,或随意性很强、缺乏思考的课。活动主题不能满足学生成长、发展的需要。 活动方案的制定、过程的策划都是班主任,很少有学生参与,忽视学生是正在成长发展中的人。他们更多是作为演员,表演经典的“活动剧”。丢失了培养学生积极的自我意识,关注学生成长需要的满足与提升的机会,大大降低了学生进行自我教育和增强发展内动力的可能性。 活动缺乏个性。因为主题是自上而下的,全校统一性的安排较强,班主任老师也没有考虑活动的针对性,喜欢沿用别人的方案来开展本班学生活动,所以活动形式、组织过程雷同,没有形成具有年级特点、班级特点的个性活动。 二、预期目标

班级发展规划范例

班级发展规划 湛江一中培才学校于晓静 为全面贯彻党的教育方针,深入学习实践科学发展观,提升教育教学质量和实施素质教育,力求以人为本,发展学生个性、培养学生特长,我班在广泛征求学生意见的基础上,制定如下班级发展规划,以期达到全面开创班级科学发展的新局面的目标。 一、基本情况分析 1、班级基本情况(抽签到具体班级时再填写相应情况)班级优势:班级局限:班级潜力: 2、学生心理分析中学生正处于青春发育期和心理闭锁期,其基本特征是强烈的矛盾冲突和心理动荡性,主要表现在价值困扰、情感困扰、学习困扰、人际困扰等方面。 具体而言,初一学生主要问题有:对新环境不适应、学习方法不当、人际交往敏感等。初二学生主要问题有:学习分化与情绪焦虑、“早恋”、价值观的形成与文化多元性难以调和等。初三学生主要问题有:学习负担重与学习适应不良,期望与现实之间的差距造成的心理困惑等。 二、班级发展展望 1、指导思想 班级是学生学习生活的平台,是学生形成良好素养、树立高远之志的重要场所。良性发展、积极进取的班集体可以促进学生的成长,自信乐观、品行高尚的学生也可以促进班集体的健康发展,最终实现班级、个人共同发展的目标。 2、教育目标 (1)班级 ①团结进取:具有凝聚力和集体荣誉感,互助互爱,取长补短,共同进步。 ②班风正气:建立遵守纪律、积极进取、团结友善、文明有礼的集体。 ③学风端正:努力学习,刻苦钻研,兴趣广泛,形成会学、乐学、助学的氛围。 ④活动丰富:丰富课余生活,响应学校活动及自办班级活动,创建特色班级。 (2)学生 ①品德高尚,成人成才,遵规守矩。 ②目标明确,刻苦上进,会学乐学。 ③乐观开朗,积极向上,真诚友善。 ④特长鲜明,素质良好,均衡发展 3、基本原则 (1)以人为本,满足学生个性发展及全体学生的共同进步。 (2)注重创新与个性化教育,促进学生秉赋、智能、体质、特长的发展。 (3)全面发展,培养学生成为有理想、有能力、有责任、自主坚强的人。 (4)教育公平,满足不同层次学生的发展,制定有利于学生发展的评价量规。

老教师三年发展规划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 老教师三年发展规划 指导思想: 随着课程改革的进一步深入,学校发展突飞猛进,教师队伍竞争激烈。我只有终身学习、不断发展,才能超越自我,适应教育事业的发展,在教育事业中永葆青春并获取职业的幸福。俗话说:凡事预则立,不预则退。因此,我要认清教育发展的规律走向、树立教书育人的人生目标。努力走过教师成长过程中漫长的“高原区”,完善自我,加快成长,逐步实现生命价值的最有效措施。在这样的情形下,我认为给自己制定三年规划是当务之急,势在必行、刻不容缓的头等大事。 基本情况: 我于1996年9月踏上了三尺讲台,至今已有13个年头。回想过去的13年,我在工作中扎扎实实,一步一个脚印走来。其间,我有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰,有求索的痛苦,也有成长的快乐。 预期目标: 1、确立“有效学习,适时发展”的理念,认真学习新的教育理念,提高自身素质。创有效课堂,做有效教师。 2、每学年上1-2节校级公开课,写教学论文和教学案例各1篇。多读教育教学方面的书籍,多动手写一写随笔和读后感。 3、力争在三年内评上高级教师。积极参加学校举行的“明星教师、 1 / 14

资深教师、品牌教师”评选,力争获得“品牌教师”的称号。 4、、做一名创新型教师,在课堂教学中创新的使用教材,将教师的教法转化为学生的学法,取长补短,更好地促进我和学生共同发展。 5、积极投入教育科研,探索规律,力争在三年内进行教学课题的研究和实施,并取得一定的成果。 6、逐渐明确带班风格,形成班级特色,争取在两年内把班级学生教育成为文明学生,在学校举行的“五比竞赛”中获得佳绩。 现状分析: 教师是我小时候的梦想,是我人生发展的最终目标,是我一身的美好追求。我在自己的岗位上默默地工作了十几年。十几年来,不管外界的压力有多大,不管别人的生意做得有多红火,我恪守原则:决不把教室之外的一切带进教室,走进教室时永远面带微笑。从进入新纪元的那一天起,我才发现自己的过去只定格在“教书匠”这个角色,只知道忙得只抓学生的成绩,累得蜡炬成灰泪始干,最后一无所获。于是,我下定决心:如何让自己转换角色,从“教书匠”到“创新型”教师。我要在新纪元里和孩子们一起学习着,快乐着,幸福着。 优势分析: 在教学中,我能创设情境,用绘声绘色的语言吸引学生。在课堂中,我会设置悬念,或渲染气氛,或激发学生情感,一下子抓住学生的心。用积极的情绪去感染学生,使他们产生与课文教学同样或与之相联系的情感。 我会以充沛的精力、严谨的治学态度、生动形象的体态去全身心地投

班级发展规划

八年四班班级发展规划 徐炳光 一、班级教育思想 心理学专家告诉我们:人在面对生活变化时,心理压力最大。让学生尽快熟悉班级,适应变化,增加班级凝聚力、提高学习的效度、强化纪律观念,树立班级意识,养成良好的班风和学风,成为本规划制定的指导思想。 二、班级现状分析 我班共有学生53名学生,男生31人,女生22人。目前的特殊情况有:男女生比例悬殊大;差生较多、优生较少;学生自我管理能力有待提高。 三、班级发展思路 1.发展目标 建设积极向上、拼搏争先、民主和谐、团结互助的班集体,建设家庭亲情关系式的集体氛围,相互帮助,不让一个学生掉队。 形成自学,自理,自律,自立为核心的班级文化,班级个性鲜明。 2.发展主题 团结,互助,自立,自强 四、班级发展措施

1.管理体制设计 个人自主管理模式。让学生在德、智、体、美、劳以及人格特质等方面学会管理、评价、调整、发展、成就自己。阶段性地开展自我评价、班级评价、小组评价,强调学生的成长、进步。创造一切机会,让学生在学习中、在校园里、在社会生活中,找到学习的快乐、找到成功的感觉,如:培养学生学会自控、自制,同时培养学生的竞争意识,达到“自主管理”中的“自我发展”的最高境界。 班级自主管理模式。通过互相监督、协作,互相评价、促进,使集体观念、协作精神在长期的、经常性的量化管理中得到提升。 (1)竞选班委干部。分自我推荐,竞选演说,民主投票三步进行,引导学生肯定自己、展现自我,培养学生的自信心。 (2)通过班委干部会议制定班规,奖惩措施,严格操行制度,使班上同学很清楚自己的平时表现可能得到多少操行分,为了让自己的分数远离危险的边缘,他们自己就会知道要赶快改正自己的缺点,最大努力的发挥自己的优点,当看见自己的操行分慢慢高起来时,他们自己就深深滴感受到良好行为习惯带来的喜悦。这种管理有利于学生的自主意识的提高。再

班级工作规划书范文

班级工作规划书范文 班级工作规划书 我们从刚进入大学的不熟悉到相知,现在已经过去一学期,同学们之间已经有了更深的了解,班级工作也步入了正轨。因此在大一下学期,更要加强同学之间的团结,这也是班级各项活动的基础。本学期工作规划如下: 一·学习方面: 1.保证上课出勤率,监督同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因,期末评分时酌情扣分。 2.保证学习小组井然有序的进行,严格要求同学们遵守学习小组纪律,让学习小组发挥实际作用。了解各同学选课情况,除与选课冲突外,不可缺席自习。如有无故缺席自习者,查明原因,并在期末评分时酌情扣分。 3.重点强调英语三,四级问题,要求同学们认真学习英语,认真面对英语过级问题,争取一次过级。

4.对于学习方面各问题,要求学习委员与班长共同负责,为班级营造出学习氛围,让大家意识到学习的重要性。 二·班级活动: 1.依然延续上学期每周一次班会、一次团活的规定(每次班会唱一次班歌,团会唱团歌),对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效方法。 2.适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情。 3.积极组织同学参加课外活动,以简单运动为主,主要目的在于让同学们养成良好习惯,以最佳的精神状态投入大学的生活中。 4.每学期组织班级同学春游一次,秋游一次,根据情况组织同学出去写生,采取自愿原则,但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重,保证大家在安全的前提下玩的尽兴。

5.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让 每一个人都有机会展示能力与才能,尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。 认真对待班级工作,尤其是奖助学金分发等重点的问题。积极配 合辅导员老师和班主任老师的工作,把班级建设成为合格的优秀班级。 5.发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。 三·班级建设: 1.增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。 2.学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。 3.在班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。

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