结算岗位工作职责范本

结算岗位工作职责范本
结算岗位工作职责范本

岗位说明书系列

结算岗位工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-38512

结算岗位工作职责

Job responsibilities

说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

简介:结算亦称货币结算,是在商品经济条件下,各经济单位间由于商品交易、劳务供应和资金调拨等经济活动而引起的货币收付行为。结算按支付方式的不同分为现金结算、票据转让和转账结算。现金结算是收付款双方直接以现金进行的收付;票据转让是以票据的给付表明债权债务关系;转账结算是通过银行将款项从付款单位账户划转到收款单位账户的货币收付行为。

结算职位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司规范,负责咪咕动漫对内对外的版权合作业务相关合同与结算的支持管理工作;

2、负责合同签批、结算、考核、核对、报账;

3、协同做好合同结算系统的日常工作的运作维护;

4、配合完善合同结算的相关制度。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,8年以上财务结算相关工作;

2、熟悉办公自动化软件,熟悉信息管理系统;

3、吃苦耐劳,熟练运用各类办公软件,具有良好的团队合作精神。结算职位描述(模板二)

岗位职责:

1、成本费用等会计资料的收集、整理和信息反馈;

2、协助编制成本费用预算,并对预算执行情况进行分析;

3、协助编制会计报表,编写财务情况说明书;

4、协助分析公司业务成本,提出优化建议;

5、完成领导交办的其他财务相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,财会类相关专业优先考虑;

2、认真、仔细、负责,对工作抱有热情;

3、电脑操作熟练,会深入使用Office办公软件,熟悉Oracle系统优先考虑;

4、良好的语言沟通与问题总结能力,注重团队合作精神。

结算职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责日常平台项目收款、结算,网银核对;

2、对结算系统内的差异列表及特殊订单进行及时处理的控制;

3、日常还款特殊事项的记录及操作。

任职要求:

1、一年以上工结算相关工作经验;

2、会计,金融类相关专业者优先;

3、有excel的数据处理能力,熟练应用office,对数据敏感;

4、热爱工作,强抗压,责任感强。结算职位描述(模板

四)

岗位职责:

1、深入了解业务流程,对新项目结算流程、规则等事项给予支持;

2、商户、用户交易结算数据整理复核、佣金核对,差异反馈、处理;

3、业务数据整理、资产业绩跟踪;

4、财务入账数据整理、提供;

5、资金项目跟进、落地支持;

6、资金项目结算方案参与。

任职要求:

1、本科以上学历,金融、财务、会计等相关专业;

2、2年以上电商、互联网金融或第三方支付等结算经验,对支付、结算流程有清晰的认识,有结算系统化经验的优先;

3、对国家支付体系、支付行业有一定了解,对支付结构、业务流、资金流有清晰的认识;

4、优秀的逻辑分析能力、学习能力,能够自驱动,按时完成任务。结算职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责每日内部系统正常结算,处理相关结算问题;

2、异常数据分析,并提出相关改进建议,跟进改善结果;

3、参与优化结算流程,与相关部门进行沟通,跟进;

4、管理增值税专普发票,购买、领取、登记、认证发票等工作;

公司各部门岗位职责范本

企业各部门岗位职责范本二 会计核算科; 直接上级:财务部经理; 下属部门:固定资产核算岗位,材料核算岗位,工资核算岗位,成本费用核算岗位,无形资产和递延资产。 部门性质:会计成本费用核算,成本管理; 管理权限:受财务部部长委托,行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理; 管理职能;严格按照成本核算办法规定,正确归集,分配生产费用,计算产品成本,编制成本费用报表,进行成本费用的分析和考核,对所承担的工作负责。 具备条件:1。坚持原则,廉洁奉公; 2.具有会计专业技术资格; 3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年; 4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识; 5.有较强的组织能力; 6.身体状况能够适应本职工要求。 职业道德:1。敬业爱岗; 2.热爱本职工作; 3.依法办事; 4.客观公正; 5.搞好服务; 6.保守秘密; 主要职责:1。服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导,一切工作在财务部部长的指导下展开,一切管理行为向财务部部长负责;

2.每年根据公司制订方针、计划及目标,确定成本控制目标,层层落实分解到各生产车间及班组,并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作,做到人人动 脑筋,个个算成本,保证完成和超额完成成本计划,保证公司总目标的实现。 3制订和组织执行全公司的成本管理制度,进行成本预测,编制成本预算;加强成本控制,核算产品成本;编制成本费用报表,检查考核综合分析公司成本计划的完成情况及增产节约经济效果,组织和指导各车间开展成本管理工作,总结推广先进经验。并协助有关部门建立在产品台账和半产品成品登记簿,在产品的内部转移和半产品的出库、入库都要认真登记,对在产品和自制半产品要定期盘点,做到账实相符。采取多种形式开展部门、车间、班组的群众性经济核算,贯彻经济责任制。4.会同劳资部门,严格按照规定掌握使用工资总额,分析工资计划的执行情况,对于违反工资计划,以及按照规定预发,滥发工资及津贴的行为应预以制止,或向财 务部部长和有关领导报告。 5.审核工资计算表,办理代扣款项,发放工资后,要及时收回;经签名的工资计算 表,作为原始凭据入账。 6.制订固定资产目录,进行固定资产折旧的分类核算。对列作固定资产管理,按类别和部门列示,一式二份,一份由设备动力科保管,一份由财务部门保管,每月设 备动力科应将固定资产的增减数量及保存地点报财务会计核算科,做到账实相符。 7.会计核算科组织使用部门,设备动力科每年对固定资产进行清查盘点,发现盈亏要清查原因,在未查明之前不得轻易处理,待查明原因后经法定代表人批准,进行 账务处理。 8.拟定材料管理与核算的实施办法,对于原材料,燃料、包装物等材料的收发,领 退和保管,都要制定手续和制度,明确责任。 9.认真审核材料供应计划和供贷合同,防止盲目采购,对超计划用款,要经过总经 理批准。 10.参与库存材料的清查盘点。对盘盈、盘亏和报废的材料要查明原因,分别不同 情况经过批准后进行账务处理。 11.要经常深入了解材料的储备情况,对于超过正常储备和呆滞积压的材料,要分 析原因,提出处理意见,报总经理批准后处理。 12.完成领导交办的其他工作 财务科;

成本核算员岗位职责(共8篇)

篇一:关于成本核算及其岗位职责的认识 关于成本核算及其岗位职责的认识 一、成本核算岗位职责 1.严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算方法。 2.根据公司生产经营计划编制成本、费用等计划,并将指标分解落实,确保计划实现。 3.按照成本核算办法的规定,确定成本核算对象,正确归集,分配生产成本与费用,做到数字准确,内容真实。 4.每月按时编制成本核算凭证及报表。对照成本计划找出成本升降原因,提出降低成本、费用的途径,加强成本管理。 5.协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库,核对产品库存情况。 6.积极开展与成本核算有关的信息会议,加强各部门的交流与沟通,使信息更透明更快捷。 7.完成领导交办的其他工作。 二、成本核算岗位的权限 根据成本核算岗位的职责,应赋予相应的权限 1.有权要求企业有关单位和人员认真执行成本计划,严格遵守国家的有关法规、制度和财经法律。 2.有权参与制定企业生产经营计划和各项定额,参加与成本管理有关的生产经营管理会议。 3.有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度、财经 纪律的执行情况。 个人看法:进行成本核算,提供真实,有用的核算资料,是成本会计的基本任务和中心环节。要做好成本核算首先部门机构设置与人员配置要完整,根据部门设置及产品工艺特点来制定成本核算流程。我认为做好成本核算最基本的就是基础资料。做成本讲究的是协作,配合,只有先做好了成本核算,才能考虑成本控制,否则一切也都是白干,不真实,也没有意义。要做成本控制就得做好物料内部控制措施,就得以制度制约人。做成本不要太急于求胜心切,他不同于普通的会计核算。我是一名2010年毕业的本科应届生,至今已在成本核算岗位实习了一个半月,对公司的了解也在逐步的深入,第一个月的成本核算工作,是在吕佳师傅和夏梅香师傅以及各位同事的帮助下完成的,对成本核算的概念和深层含义还不甚了解,只是单纯的忙于输数字,做凭证,做报表,不知道为什么要这么做,更不用说发现问题了。第二个月我开始单独的成本核算工作,在过程中经常碰到问题,比如材料会计所提供的数据出错,和帐内不符;由于仓库记账人员的马虎材料没有对号入库,使得对账怎么也对不平;基层人员提供的数据缺合同号等等。由于公司的成本核算是采用分步法,所以仓库人员与材料会计所提供的数据等资料的真实性和完整性显得尤其的重要,一个数据错误,会使得成本核算所做的工作全部作废,需要重新操作,工作量十分的庞大,因此加强基层材料员对数据资料的重要性认识可以使成本核算变得更为快捷,准确性、可靠性也会相应的提高。 对于成本核算的工作我还只是刚刚开始,慢慢的会更加深入的去 分析,去琢磨,只有先做好成本核算才能在此基础上进行成本控制与成本分析。何部长在某次财务会议上的话使我映像深刻:成本核算工作并不是个难事,做个半年基本都能熟悉,但是仅仅只会做核算工作,离一个优秀的会计还很远。只有当看到某个数据,看到某项材料的单价,就能知晓它是否有大幅变动,能够知晓变动的原因才是一个有才能的会计。我想我的确离一个有才能的会计还很远,但是我会不断的努力,争取向目标靠近。 古希腊有四大美德,也是我一直所信仰的:正义、勇敢、谨慎、节制,不管是做人还是

财务科材料会计岗位职责

财务科材料会计岗位职责 日工作要点; (1)对材料出入库单进行审核。 (2)审核发票及其结算。 周工作要点; (1)核对车间、仓库材料报表及材料出库单。 (2)算出各种材料的账面平均单价报成本会计。 月工作要点; (1)核对车间、仓库材料月报表及材料出库单。 (2)核对各单位劳保发放表是否与出库单相符合。 (3)对未结算的入库单暂估处理并核对各部门用料明细。 (4)结账,与仓库账及总账核对,做到账账相符。 (5)配合财务检查,进行账实核对。 工作内容; (1)入库单、过磅单、质检单真实性审核:厂长、供应科经理、质检主任、保管员、过磅员、质检员签字是否是本人字迹,印章是否清晰。 (2)对入库单、过磅单上的数量进行互相核对一致,并复核过磅单毛重减皮重后的净重数计算是否正确。 (3)杂质、霉烂、水份、煤矸石等扣除计算是否正确。 (4)注意对异常单据核对落实,并将结果向财务科长报告。 仓库、车间报表的审核 (1)表与表之间的勾稽关系是否相符,相关负责人是否签字。 (2)注意数字的填列、计算是否正确。 增值税专用发票的审核;

(1)首先将发票进行观察,避免收到假票,收到的微机版增值税发票,要核对 发票号码与验证区号码是否一致,发票名称下面的虚线是否由字母组成。 (2)购货单位名称是否与本公司全称一致,时间、税号、开户行、账户、电话号码、地址是否正确。 (3)所购货物名称、规格、型号、单位、数量、单价、税率是否填写齐全正确,内容是否完善,金额计算有无差错,大小写是否一致。 (4)发票是否加盖了“发票专用章”或“财务专用章”,开票人、收款人、是否填写齐全。 (5)发票有无涂改现象。 (6)所有签字审核人是否齐全,字迹是否与本人字样一致。 (7)所附入库单、过磅单、质检单是否真实、齐全。 材料价格审核; (1)对采购发票上的材料价格明显高于同类库存材料价格的,向财务科长报告并与供应科长、供应人员座谈,了解价格升高的原因,以便掌握材料价格变化趋势。 (2)对各种材料价格列表进行比价。 与仓库保管员、统计员核对账务; (1)每10天,根据财务结算的原材料凭证中所附入库单,与仓库报送的原材料入库单,核对未结算材料明细账,结出未结算应付账款余额。 (2)根据出库单财务联每10天与仓库保管员上报的耗用材料表进行核对出库数。 (3)注意确保三方(财务、仓库、车间)出库材料一致。 (4)根据出库单与各车间统计员上报的各车间耗用材料汇总表

某企业各部门组织结构与岗位职责说明书(54页)

久久各部门组织结构与岗位职责说明书(第三稿) 目录 一、久久组织结构 二、总经理岗位职责 三、生产部岗位描述 (一)生产部职责 (二)生产部组织结构 (三)生产部岗位职责 1、生产部部长 2、生产调度 3、生产统计 (四)前处理工区岗位描述 1、前处理工区职责 2、前处理工区组织结构 3、前处理工区各岗位职责 (1)前处理主管 (2)前处理领班 (3)前处理翻缝组 (4)前处理退浆 (5)前处理冷堆

(6)前处理烧毛 (7)前处理前刷毛 (8)前处理煮漂 (9)前处理丝光 (10)前处理漏割五)染色工区岗位描述 1、工区职责 2、组织结构 3、染色工区各岗位职责 (1)工区主管 (2)工艺员 (3)领班 (4)染色工区轧染机 (5)染色工区打料 (6)染色工区试化室 (7)染色工区冷堆 (8)染色工区水洗 (9)染色工区砂洗 (10)染色工区霜花六)后整装工区岗位描述 1、工区职责 2、组织结构 3、后整装工区各岗位职责

(1)工区主管 (2)领班 (3)后整装拉幅 (4)后整装刷毛 (5)后整装工区预缩 (6)后整装成品 (7)工区统计(七)设备科 1、设备科职责 2、组织结构 3、各岗位职责 (1)设备科科长 (2)钳工 (3)电工 (4)污水站 四、经营部岗位描述 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 (1)经营副总 (2)市场部 (3)储运科

(4)坯布采购科 (5)坯布检验科 (6)经营部跟单室 (7)经营部业务科 五、管理科 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 (1)管理部部长 (2)管理部人事科 (3)管理部企管科 六、质检科岗位描述 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责 (1)质检科科长 (2)领班 (3)检验工 七、财务科 1、部门职责 2、组织结构 3、岗位职责

结算部门各岗位职责

结算部工作职责 一.结算部的工作职责 1.负责每日无负债结算工作,每日与财务配合做好资金平衡表,做到日清日结 2.统计、登记和报告交易结算情况,办理资金往来汇划业务 3.负责每日会员单位结算单的传送 4.处理会员交易中的账款纠纷 5.控制结算风险,保证合约的履行 6.按规定管理订货金、风险准备金 二.结算经理的岗位职责 1.负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定 2.制定公司结算业务发展规划和操作流程,并组织实施 3.制定部门职责和岗位职责,负责部门管理和分工 4.协调本部门与其他部门、岗位之间的工作,理顺与各部门之间的接口 5.负责做好各类会员每天头寸的盈亏街佣金的结算工作 6.审核银行的出入金,划拨款项等资金操作 7.负责财务结算、每日银行对账及清算审核工作 8.监控结算数据,及时发现并化解结算风险,监督与实施交易应急方案 9.备份和保管结算有关的原始凭证和资料 10.负责提供公检法等执法部门依法索取的相关结算资料 三.结算员的岗位职责 1.为客户在结算系统开户,开设交易编码,设置手续费,按领导指 示调整客户保证金比例

2.协助部门经理做好结算系统日常运营、维护及测试 3.监控结算数据,及时发现结算风险并向部门经理汇报 4.负责每日无负债结算工作和每月进行月度结算的发布 5.负责客户出入金审核录入 6.负责每日向会员发送交易结算单 7.编制交易结算、交收结算报表,分析撰写结算报告 8.完成银行清算文件的获取及校验 9.整理、装订原始凭证按月交部门经理妥善保 10.部门经理安排的其他工作 四、结算部门的工作准则 1.认真执行国家财经法规和金融政策,负责公司每日交易结算及交收结算 2.严格执行结算业务操作细则,实现当日无负债结算 3.严格执行三方存管制度 ……(未完)

核算员岗位职责范文

核算员岗位职责范文 核算员要求有信心、认真、踏实、具有强烈的进取心和责任感,有较强的团队合作精神。 核算员岗位职责范文(一) 1、熟练使用财务软件。 2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的入库、出账及物资报损等。 3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。 4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。

5、做好成本和费用的核算,及时向部门和财务汇报。 核算员岗位职责范文(二) 1、按期编制指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确。 2、每日关注账面安全库存,及时上报部门。 3、配合销售公司下达生产任务单。 4、保管好本部门的相关资料,例如:检测报告等,需建立档案。 5、做好领导安排的其他各项工作。

核算员岗位职责范文(三) 1、销售订单的收发及录入,生产计划的录入,物料需求计划的生成; 2、负责K3生产任务单的录入,分解相关工作; 3、办理采购发票与入库单的核销,做好供应商往来账记录,提交供应商货款的支付申请; 4、汇总当月采购金额,统计当月采购交期达成率; 5、实时维护K3采购单价、付款条件和银行账号等供货信息; 6、配合财务部完成供应商往来账的三方核对工作;

7、负责本部门办公用品申购和文件管理工作; 8、完成领导交办的其他工作。 核算员岗位职责范文(四) 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 核算员岗位职责范文(五) 1.按工作流程正确核算各类结算款项,与各系统平台数据核对后按时做结算; 2.按工作流程按时正确处理各类差异款项;

项目核算员岗位职责(共6篇)

篇一:项目核算员岗位责任制 项目核算员岗位责任制 1)具体负责工程项目的经济管理工作; 2)参加工程项目施工图纸的预会审技术交底会议; 3)负责工程项目的预算执行,决算书的编制; 4)负责工程项目的经济指标测算和成本核算工作; 5)应用统计技术,对工程项目的工程预决算和成本支出进行控制; 6)完成项目经理交办的其他工作。 项目部技术负责人岗位责任制 1)认真按照施工质量标准、规范,做好项目工地现场的质量管理工作; 2)对分包方的施工质量进行检查,并做好质量记录; 3)发现未按施工质量标准、规范施工,存在质量事故隐患的开具《通知书》,限期整改并复验。对有严重质量事故隐患,限期不能得到整改的,有权决定停止施工,并及时上报; 4)参加有关施工质量工作会议及各类质量安全检查,负责与质监部门的业务联系; 5)发生质量事故应按规定程序上报,参加质量事故分析,按“四不放过”原则参与质量事故处理和检查补救措施的落实; 6)完成项目经理交办的其他工作。 项目部材料员岗位责任制 1)严格把好材料质量关,负责对分包单位的合格供应商的产品进行检查。 2)负责对进场材料,按场容标化要求堆放,消除事故隐患。确保现场安全生产文明施工。 3)安全生产保证文件中要求,对现场使用的井架、脚手架、安全网等安全设施和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格和破损的要及时进行督促分包单位更新替换。 4)加强对分包单位的安全知识的教育,严格执行危险品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧气的储存规定。 项目部安全员岗位责任制 1)认真执行各项生产安全的规定,做好项目工地现场的安全生产宣传、教育、管理工作; 2)对分包方进行日常安全检查,做好每天的安全生产记录。制止违章作业,对事故隐患开具《总承包通知书》,限期整改并复验。对严重违反安全操作规程的,有权决定停止作业,并及时上报; 3)参加有关安全工作会议及各类安全检查,负责与当地安监部门的业务联系; 4)发生伤亡事故应立即组织抢救,保护现场,按规定程序上报; 5)参加事故调查,按“四不放过”原则参与事故处理和善后工作; 6)完成项目经理交办的其他工作。 篇二:核算员岗位职责 核算员岗位职责 为了加强岗位价值管理的精细化,确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循,做到公平、公正、公开,恪尽职守,特制定核算员岗位职责。 一、核算员岗位职责 1、熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本队职工的岗位核算工作。 2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分,并将分数输入岗位价值软件。

某公司各工作岗位职责说明书

口岸公司现阶段岗位职责说明书 第一章、岗位职能设计的原则 一、本文件中的工作岗位,是在充分考虑了口岸公司的经营特点和人力资源现状的基础上,结合现代企业管理的基本原理和运作规程而设计的。随着公司业务的发展和经营规模的扩大,应根据需要不断修改完善。 二、本文件的岗位设计包含了三个层面,即总经理、部门经理(主任)和一般员工;五个部门,即办公室、财务部、投资发展部、贸易业务部和研究部。图示如下:

三、设计和修改现阶段岗位职责,应遵循如下几个原则: 1、具体的岗位职能设计或界定应充分兼顾公司组织结构中的三大关系,即公司领导层与部门之间的上下级纵向关系、部门与部门之间的横向协调关系、部门内部的工作协调关系。 2、上下级之间的互动关系无疑是十分重要的,但是部门间的横向协作搞得好坏,往往是公司经营管理工作是否有效率的关键问题。为了保证部门间的有效交流与协作,防止部门间出现互不买帐、互相推诿、凡事都要先请示总经理才能照办的现象,在具体事项中起牵头作用的部门应该享有公司总经理给予的横向协调的某种自动授权。

3、横向协调的自动授权,对各部门经理人员的素质、制度水平、业务水平、领导艺术和处理人际关系的能力都提出了很高的要求。被自动授权的经理人员需在工作实践中不断提高自己的素养和水平,才能充分有效地履行好自己的职能。 4、岗位设计应使岗位责任人明确其所在岗位在本部门以及在本公司中的位置,同时也能了解相关部门和相关岗位的工作内容和职责,以利于彼此之间的配合与合作。 5、岗位设计应根据岗位所在职能部门的业务重点,明确岗位的具体业务内容,包括职责、权责、时限等,以避免岗位之间工作不明、责任不清、相互推诿和相互牵制等弊端的发生。确定“按章自动执行”和“先请示再执行”的岗位工作内容的不同性质是激活岗位职责的有效方法。 6、公司的职能部门的职责范围,实质上就是这个部门的经理(主任)的职责范围,经理(主任)是通过合理分工、综合指导、带头垂范、检查督促等管理形式去履行部门职能的。 7、在每一个职能部门中,只设立一个主要责任岗位,以保证部门经理负责制的贯彻执行。在同级管理岗位中,一般不设副职;如果确有设立副职的必要,副职

收银员岗位职责

收银员岗位职 收银员的涵义 收银员是指为顾客提供收款结算服务的专业人员。 收银员应具备的知识和技能 1、熟悉公司企业文化; 2、熟悉公司的各项规章制度; 3、熟悉电脑基本操作; 4、熟悉岗位工作职责与工作规范; 5、熟悉岗位的相关专业技能知识; 6、熟悉日常突发事情处理的方法。 收银员工作职责 负全部责任的工作: 1、为顾客作结算服务; 2、解答顾客的询问; 3、为顾客提供商品的服务信息; 负部份责任的工作: 1、协助商场做好盘点工作。 收银员岗位口号(注:要求每班班前会必须朗读一次) 廉洁奉公、不做任何有损公司利益的事,热情待客、做到最好! 收银员岗位忠告: 为了你和家人的名誉,请洁身自爱! 收银员工作守则 1、敬业爱岗,热爱本职工作,以公司利益为第一。 2、工作中任劳任怨,勤恳踏实、认真负责、不敷衍了事做到有事必报,以免公司受损 失。

3、廉洁奉公、不可假公济私、杜绝贪污盗窃行为。 4、收银员在上班时不得带有自己的积分卡与现金,不可为自己的亲朋好友结算收款, 以免引起不必要的误会(注:收银组长必须不定时强调)。 5、收银员在进行收银作业时,不可擅自离开收银台,以免造成钱币损失,影响顾客的 付款速度。 6、收银台不可放置私人物品,因为收银台随时都有顾客退货或临时决定不购买的商品, 如有私人物品放在收银台容易与之混淆,以免产生误会,收银员的私人锁匙及饮水杯只可摆放隐蔽地方,不可摆放收银台面上(注:不可以面向顾客喝水)。 7、营业期间收银员不得随意打开抽屉清点现金(指不准对零钱柜里的钱进行金额点 数),只可以将零乱的现金整理整齐(注:随意打开抽屉既引人注目,造成一些不安全因素,也会使人对收银员产生有营私舞弊的怀疑)。 8、收银员要熟悉商品陈列位置、商场促销活动,以及有关的经营状况以便顾客提问时 解答。 9、营业期间收银员不可谈笑、要随时注意收银台、视线所及的卖场内的情况。 10、收银员因工作疏忽职守造成的一切损失和后果,一概由本人负责。 收银员的礼仪礼貌 语言规范 在营业工作过程中,礼貌用语是营业工作的基本工具,如何使每一句礼貌用语都能发挥它的最佳效果,这就必须讲究技巧,礼貌用语不能一概而论,我 们应根据营业工作中的情况而灵活地运用。 日常称呼 先生、小姐、叔叔、伯伯、阿姨、弟弟、妹妹、公公、婆婆。 日常用语 您好、请、欢迎光临、对不起、不好意思、谢谢、没关系、再见、欢迎下次光 临、多谢惠顾…… 常用接待用语

结算部各岗位职责

结算部岗位职责(二稿) 一、结算部经理岗位职责: 1、制度建设 (1)负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定; (2)负责制定公司结算业务的操作流程并组织实施; (3)负责制定部门职责和岗位职责,负责部门管理和分工; 2、资金账户管理 (1)对交易商划入交易所专用结算账户的交易资金实行分账管理,为每一交易商设立明细账户,按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、手续费等; 3、结算办理 (1)组织协调公司的交易结算工作; (2)负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作; (3)审核银行的出入金、划拨款项等资金操作; (4)负责每日的结算审核工作; 4、结算风控 (1)监控结算数据; (2)及时发现并化解结算风险; (3)监督与实施应急方案; 5、结算数据、票证管理 (1)负责备份和保管结算有关的原始凭证和资料; 6、部门内部管理 (1)管理本部门的日常事务及部门员工工作的调配、协调;

(2)负责对部门员工进行业务指导和考核; (3)协助人力资源部做好本部门员工的招聘、录用工作。 7、部门间协调 (1)协调本部门和其他部门、岗位之间的工作,理顺与各部门之间的接口; (2)负责提供给相关部门的结算资料; 二、结算专员岗位职责: 1、制度执行 (1)严格执行结算业务操作流程; (2)协助部门经理做好结算系统日常运营、维护及测试; 2、结算办理 (1)负责每日无负债结算工作和每月进行月度结算的发布; (2)负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作; (3)负责客户出入金审核; (4)负责每日向会员发送交易结算单; (5)编制交易结算、交收结算报表,分析结算报告; (6)完成银行清算文件的获取及校验; 3、结算风控 (1)监控结算数据,及时发现结算风险并向部门经理汇报; 4、结算数据、票证管理 (1)每月及时整理、装订原始凭证 5、其他 (1)临时安排的工作

财务核算员岗位职责

财务核算员岗位职责 【篇一:成本核算员岗位责任制】 成本核算员岗位责任制 1、 2、配合项目经理进行目标成本的编制。每月底前将各类成本台帐进行核对汇总,并与财务进行帐目核对,发生不相符的情况立即查找原因,并及时向项目经理汇报。 3、根据项目目标成本和当月完成工作量情况,对综合间接费、其他直接费、直接费等成本发生情况进行比较,找出偏差并汇同项目部相关人员初步分析原因,形成月度项目成本分析报告交项目经理审核。 4、负责收集、汇总统计核算、业务核算及分公司内部银行成本分析资料。 5、 6、根据月度生产计划编制项目月度成本计划。对项目成本管理中的有关问题进行协调,确保成本的同步性、真实性、准确性。 7、 8、 9、负责建立和保存项目核算台帐。负责保管并向项目部、财务结算中心传达相关核算信息。负责及时分析因设计变更、工程量增减所涉及的工程造价变化。 10、负责复核分包单位上报的合同外工作量预算。 11、负责建立项目安全、文明施工专项费用使用台帐,确保符合市建委文件精神,并阶段性(每月底)与投标文件进行比较分析,结果报项目经理。 上海市第二市政工程有限公司 xxxxxxxxxxxx项目经理部 200x年xx月xx日 【篇二:核算员岗位职责】 核算员岗位职责 职责范围: 1.根据批生产指令,及时准确地领取原辅料及包装材料,经质量监督员检查合格后,方可投入使用。

2.根据公司领料制度,严格按消耗定额领发物料,做到手续齐全,帐物相符。 3.每个品种生产结束后,对剩余的原辅料、包装材料,按规定办理退库手续。 4.认真做好车间考核工作,做到认真准确并及时汇报。 5.做好产成品(自制半成品)入库工作。 6.每天报产量日报单及工时记录,日报单及工时记录要准确无误。 7.上报生产所需物质的计划单。 8.核算员日常填写领料单,必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写,采用实际价格结算,到月末按规定时间与财务部材料会计衔接,由材料会计提供本月材料实际平均单价划价做消耗,填写领料单时不得随意变更材料名称及单价。 9.核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后,与材料会计对清当月材料的出库帐目。 10.每月结帐日,核算员要及时准确的清点在产品,如因在产清点不实造成产品成本价格不准确,由核算员负责。 11.核算员接到财务成本会计下达的各项指标通知后,必须在第二天上报车间成本,成本计算按“成本核算实施细则”要求执行,制造费用,在产品的分配计算,按标准执行,不得估计。 12.核算员应按“成本核算实施细则”要求设置帐目,登记帐目,在成本会计下达各项指标三天内将“产品成本单耗表”、帐本及记帐凭证一起报送到财务成本会计审核。 13.核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额,每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料,不允许超定额领料(超计划产量除外)、随意领料,控制不当造成材料成本不实由核算员负责。 14.核算员要熟悉生产过程,掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称,以便正确核算产品成本。 15.在财务成本会计的指导下搞好成本分析工作。 权限: 1.对车间物料消耗有考核的权力。 2.对车间劳动定额有考核的权力。 责任: 1.对所保管的物料的数量和包装完好性负责。 2.对物料管理不善造成的混料、交叉污染负责。 3.对有关危险品不能及时退库造成的事故负责。

结算员最新岗位职责

结算员最新岗位职责 结算员要求熟悉金融、交易、结算、财务相关知识。熟悉电子商务网上交易系统,熟练使用电子办公系统...下面是小编为大家提供的“结算员最新岗位职责”,感谢阅读。 1、根据不同类型的结帐方式,严格执行相应的操作流程。 2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。 3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金 4、根据SOP规定,在系统中对出纳员的收款录入进行复核,并依据相关的收款凭证在系统中结帐。 5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放,次日整理结帐单据,将作废发票交给开票员,正常结帐的发票装订成册,以备后查。 6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后,在每一张卡上签上全名予以确认,再进行路线结帐的正常操作,并将签字后的各类卡回收传递给装运员,每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。 7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对,发现问题立即通知出纳员。 8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。 9、报表复核:每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据,起到复核作用并在报表上签字确认。 10、档案管理:每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 1. 负责依据服务顾问提供的系统工单收取维修款,开具维修发票、维修车辆出门证,并及时完成工单结案做到日清月结; 2. 负责依据配件定单收取配件定金并开具收款收据; 3. 零费用工单必须有服务经理和店总的签字; 4. 保证开具发票金额准确性,与金税系统核对,及时进行开票系统抄税; 5. 负责对收款情况进行登记,并按日与出纳员进行交接;同时将登记明细转给核算会计; 6. 按月将已使用的收款收据装订成册转给核算会计审核,并在领出记录上登记交回销号; 7. 负责整理每日的维修工单,并交给相关会计人员; 8. 做好发票使用登记,按月装订发票存根; 9. 管理发票专用章; 10. 完成上级交办的其他工作。 1、协助上级进行风控管理、结算管理、实物交割等体系化建设。 2、按照交易规则对交易商帐户进行日常管理。 3、按银行账户建立存款台账,每日与银行及结算总账核对余额。 4、及时整理、装订银行凭单等原始凭证,制作收、付、转记账凭证并录入电脑。 5、对拖欠资金的交易商追缴欠款,制定本市场代提前交收方案。 1、审核确认会计凭证,审查会计资料;复审柜台业务员的一切业务或单据。 2、每月组织结转各项代收费用、核对和处理各往来账项。 3、保管和使用市场结算专户的法人名章及异地收付款业务密码。 4、月末撰写货款收付报表分析。

预算员岗位职责

预算员岗位职责 1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算。 3、编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。 4、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。 5、根据现场设计变更和签证及时调整预算。 6、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据。 7、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算。 8、对各劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据。 9、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。 10、熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗留未发现问题负责。 11、参与劳务及分承包合同的评审,并提出意见。 12、建好单位工程预、结算及进度报表台帐,填报有关报表。 13、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。 14、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。 15、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。 16、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。

17、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。 18、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。 19、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向经理汇报。 20、协调好各种计划之间关系,注意做到以总进度计划为龙头,其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

公司各岗位职责说明书

公司各岗位职责说明书 目录 一、总经理 (3) 二、副总经理 (4) 三、总经理助理 (5) 四、财务经理 (6) 五、会计 (7) 六、出纳 (8) 七、办公室主任 (9) 八、办公室文员 (10) 九、市场部经理 (11) 十、客户代表 (12) 十一、商务经理、专员 (13) 十二、系统集成工程师 (14) 十三、软件工程师 (15) 十四、客户服务经理、专员 (16)

一、总经理 根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式, 经董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 审核签发以公司名义发出的文件; 召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议; 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 处理公司重大突发事件; 推进公司企业文化的建设工作。 ◆教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学士以上学历。 ◆培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 ◆经验: 10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。 ◆能力: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 良好的中英文写作、口语、阅读能力;具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。 ◆意识:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

核算员的工作内容

为加强企业管理,规范核算程序,有效控制各类收支,提高企业经济效益,特制定核算员工作职责。 l、应按照有关国家法律、法规、财经纪律和公司内部财务管理制度的规定严格把好初审工作。 2、按照《现金管理暂行条例》和《备用金管理办法》的规定,保管和使用本菜场备用金。做好备用金、银行存款等备查账簿的登记工作,定期与会计财务部核对。 3、严格执行财务管理制度及票据使用规定,使用统一发票、收据。按时对菜场经营者收取规定的各项款项。做到认真、及时、准确核算。 4、负责办理本菜场,应缴租赁收人、其它收入的汇缴核算业务、收缴的现金、支票应及时解缴,日结日清,大额现金解行及时报财务部并及时与财务结账,不得挪用。 5、负责办理日常费用支出及其他各项支出的报销业务,核算员在受理业务经办人的原始凭证后,应及时按有关规定对凭证进行预先审核,应及时到财务部办理报账手续,做到严格把关,不徇私情,不得积压 6、负责菜场核算,必须认真、及时、正确做好各项收入支出明细台账登记,包括( 租金、押金、合同保证金、先行赔偿金、卫生费、文明建设费、马甲袋)等业务。 7、每月与财务部门核对市场的收入支出,代收代付款项,做到帐表单一致。 8、核算员应及时将财务部编制的会计报表,同菜场的台账核对无误后,报送场长。

9、负责本菜场固定资产日常管理,包括负责固定资产的购置申请、卡片登记、定期盘点及固定资产的报废、盘盈、盘亏的申报。 10、负责编制菜场预算、分析、部门档案管理、等业务。 11、负责与财务部之间的业务联系和会计资料的传递工作。凭证传递要按公司规定传递操作程序办理。业务上接受财务部的指导。 12、核算员更换,应提前通知核算中心,做好档案移交工作,移交清册有移交人、接缴人、监交人的签字。

工资核算员工作职责

工资核算员工作职责 1.负责核算企业工资基金的使用情况,每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促;负责督促新员工的现金工资计算、离店员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。 2.将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑,编制员工“工资通知单”、“工资汇总表,';按时将工资输人软盘送交主管,并开具现金支票,经领导审阅后送交银行,以保证工资的及时发放。 3.根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部门工资及代扣款项的记账凭证;根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金。 4.负责代扣员工房租、水、电费(数据由综合办公室提供),核算个人所得税及其他应扣款项。 5.配合人事培训部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据。

6.定期核对各部门实发奖金数,还应核对发入数和发出数是否一致,善保管当年工资、奖金发放资料。 7.掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。 8.每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。 9.每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册;认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。 10.打印工资转账数据、报表(一式两份),一份送财务部,一份送人事培训部存档。

工资核算员岗位职责 一、每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进 行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、婚、丧、病、事假的按比例扣款计算是否准确。新员工的现金工资计 算、离职员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动 是否准确无误。 二、负责代扣员工房租、水、电费(数据由总务部 提供),核算个人所得税及其他应扣款项。 三、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后 输入电脑,编制员工“工资通知单”、“工资汇总表”。 按时将工资输入软盘送交主管,并开具现金支票,经领 导审阅后送交银行,以便保证工资的按时发放。 四、根据“工资汇总表”填制、发放工资,结转部 门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比 例,以工资总额为基数,正确计算,按列支科目填制记 账凭证。 五、配合人事部门做好人工费用的统计工作,提供 奖金计算依据。 六、定期核对各部门实发奖金数,并妥善保管当年 工资、奖金发放资料。 七、掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格支付 手续。

4s店结算员岗位职责

4s店结算员岗位职 责 1

4s店结算员岗位职责 【篇一:汽车4s店岗位职责】 汽车4s店岗位职责 一、店长职责 1、负责4s店的日常销售管理工作,保证4s店正常的经营秩序。 2、负责每日展厅的展车5s管理。 3、指导店员做好客户接待工作,保证整个销售流程的顺畅进行。 4、协助销售交车、取款工作。 5、指导店员做好客户的售后服务工作,提升店面整体服务水平,提升客户服务满意度。 6、按厂家及公司要求对客户的各类销售、服务信息进行整理和统计,以备查案。 7、执行并完成厂家规定的各项宣传策划活动,根据市场及销售情况,适时制定月度、特定节日的促销活动,并对活动进行监控、跟踪和总结。 8、经过市场推广和客户挖掘,不断提升长安品牌的市场占有率。对销售市场进行预测,与销售经理做好月度要货计划和任务分配指标。

9、做好竞品及市场调研,适时调整产品促销策略。 10、指导店员做好本店的 接车、入库、调车等车辆管理工作,准确掌握所卖车辆库存状态。 11、对店员做好销售、售后服务、营销等各类知识的培训,不断提升店面的整体业务素质和个人素养。 12、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成。 二、销售顾问 1、按照客户接待流程接待进入展厅的客户,营造良好的销售氛围。 2、确保完成自己月度销售目标、毛利目标和kpi指标。 3、如实填写和妥善保存客户信息(来电和来店),有效跟进及挖掘客户潜能。 4、准确及时填写所有销售文件。 5、确保展车在任何时候都一尘不染、光亮如新。 7、熟练掌握车辆的特点和性能:系列、配置、价格、车色、可选配件、装饰附件等。 8、熟悉了解竞争对手的产品知识,参加公司的各项培训活动。

结算部各岗位职责

结算部各岗位职责 Prepared on 22 November 2020

结算部岗位职责(二稿) 一、结算部经理岗位职责: 1、制度建设 (1)负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定; (2)负责制定公司结算业务的操作流程并组织实施; (3)负责制定部门职责和岗位职责,负责部门管理和分工; 2、资金账户管理 (1)对交易商划入交易所专用结算账户的交易资金实行分账管理,为每一交易商设立明细账户,按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、手续费等; 3、结算办理 (1)组织协调公司的交易结算工作; (2)负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作; (3)审核银行的出入金、划拨款项等资金操作; (4)负责每日的结算审核工作; 4、结算风控 (1)监控结算数据; (2)及时发现并化解结算风险; (3)监督与实施应急方案; 5、结算数据、票证管理 (1)负责备份和保管结算有关的原始凭证和资料; 6、部门内部管理

(1)管理本部门的日常事务及部门员工工作的调配、协调; (2)负责对部门员工进行业务指导和考核; (3)协助人力资源部做好本部门员工的招聘、录用工作。 7、部门间协调 (1)协调本部门和其他部门、岗位之间的工作,理顺与各部门之间的接口; (2)负责提供给相关部门的结算资料; 二、结算专员岗位职责: 1、制度执行 (1)严格执行结算业务操作流程; (2)协助部门经理做好结算系统日常运营、维护及测试; 2、结算办理 (1)负责每日无负债结算工作和每月进行月度结算的发布; (2)负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作; (3)负责客户出入金审核; (4)负责每日向会员发送交易结算单; (5)编制交易结算、交收结算报表,分析结算报告; (6)完成银行清算文件的获取及校验; 3、结算风控 (1)监控结算数据,及时发现结算风险并向部门经理汇报; 4、结算数据、票证管理 (1)每月及时整理、装订原始凭证

财务核算员岗位职责

财务核算员岗位职 责 1

财务核算员岗位职责 【篇一:成本核算员岗位责任制】 成本核算员岗位责任制 1、 2、配合项目经理进行目标成本的编制。每月底前将各类成本台帐进行核对汇总,并与财务进行帐目核对,发生不相符的情况立即查找原因,并及时向项目经理汇报。 3、根据项目目标成本和当月完成工作量情况,对综合间接费、其它直接费、直接费等成本发生情况进行比较,找出偏差并汇同项目部相关人员初步分析原因,形成月度项目成本分析报告交项目经理审核。 4、负责收集、汇总统计核算、业务核算及分公司内部银行成本分析资料。 5、 6、根据月度生产计划编制项目月度成本计划。对项目成本管理中的有关问题进行协调,确保成本的同步性、真实性、准确性。 7、 8、

9、负责建立和保存项目核算台帐。负责保管并向项目部、财务结算中心传达相关核算信息。负责及时分析因设计变更、工程量增减所涉及的工程造价变化。 10、负责复核分包单位上报的合同外工作量预算。 11、负责建立项目安全、文明施工专项费用使用台帐,确保符合市建委文件精神,并阶段性(每月底)与投标文件进行比较分析,结果报项目经理。 上海市第二市政工程有限公司 xxxxxxxxxxxx项目经理部 200x年xx月xx日 【篇二:核算员岗位职责】 核算员岗位职责 职责范围: 1.根据批生产指令,及时准确地领取原辅料及包装材料,经质量监督员检查合格后,方可投入使用。 2.根据公司领料制度,严格按消耗定额领发物料,做到手续齐全,帐物相符。

3.每个品种生产结束后,对剩余的原辅料、包装材料,按规定办理退库手续。 4.认真做好车间考核工作,做到认真准确并及时汇报。 5.做好产成品(自制半成品)入库工作。 6.每天报产量日报单及工时记录,日报单及工时记录要准确无误。 7.上报生产所需物质的计划单。 8.核算员日常填写领料单,必须按规定的材料目录名称、单位、规格、数量填写,采用实际价格结算,到月末按规定时间与财务部材料会计衔接,由材料会计提供本月材料实际平均单价划价做消耗,填写领料单时不得随意变更材料名称及单价。 9.核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后,与材料会计对清当月材料的出库帐目。 10.每月结帐日,核算员要及时准确的清点在产品,如因在产清点不实造成产品成本价格不准确,由核算员负责。 11.核算员接到财务成本会计下达的各项指标通知后,必须在第二天上报车间成本,成本计算按“成本核算实施细则”要求执行,制造费用,在产品的分配计算,按标准执行,不得估计。

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