外协合作合同范本

编号：_____________ 外协合作合同

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，____________有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）就乙方参与甲方项目，经协商达成一致，签订本合同。

本合同的签订基于以下事实：

(1)甲乙双方就以下合同条款进行了充分讨论并达成了共识；

(2)甲乙双方要严格遵守合同，真诚合作，以保证本合同包含的任务取得成功。

2.定义

下列用词及用语除上下文另有规定外，应具有本章赋予的特定含义：

(1)“合同”指本合同及所有附件和补充协议。

(2)“合同方”统指甲乙双方。

(3)“现场”，即工作现场，指甲方指定的场所。

(4)“乙方人员”统指甲方租用的乙方工作人员。

3.标的

本合同的标的为乙方根据甲方要求提供的优质外协服务。

4.履行地点、时间和方式

本合同履行地点为甲方指定的开发基地或客户现场。

本合同履行时间是年月日到年月日。

本合同的履行方式为：乙方在本合同约定期间内，以人员出租的方式按照甲方的用人计划提供符合甲方要求的人员到甲方工作，按甲方要求完成甲方分派的工作任务。

5.合同价格及付款方式

本合同甲乙双方之间发生的一切费用以人民币结算及支付，采取电汇或支票的付款方式。

5.1.外协人员收费标准

乙方具体出租人员的使用时间和月租费用标准以每次使用前签订的《外协人员增减变更综合表》为准。

乙方以人员出租的方式按照甲方制定的系统开发计划、实施计划和用人计划提供相应人员，具体租赁人员的使用时间和月租费用标准参见附表1。

合同执行过程中，甲方根据人员的表现以及项目需要，如需要变更、增加、减少租赁人员、租赁时间，需要提前10个工作日通知乙方。变化的内容需要双方签订补充协议。

5.2.付款方式

5.2.1.付款周期

5.2.2.外包费用每月支付一次。甲方根据实际用人情况按月进行考核，乙方人员每工作满一个月后10日内完成考核，根据乙方的工作质量和实际出勤情况，在考核完成后30日内支付给乙方相应费用。对乙方的管理和考核方式参见外包人员管理与考核章节。

5.2.3.付款

甲方完成考核并确认付款金额后，通知乙方提供技术服务业发票（发票内容为“技术开发费）；甲方在接到乙方提供的发票后20个工作日内，以汇款□现金支票□的方式给付乙方（遇法定节假日、休息日顺延），逾期支付滞纳金：每延迟1个月，按应付金额的1%支付滞纳金。滞纳金总金额不超过应付金额的5%

帐户信息（汇款方式提供）：

乙方银行帐户信息：

名称：

开户行：

账号：

6.外协人员管理与考核

外协人员的管理考核主要包含实际出勤考核以及工作质量考核。考勤考核以及工作质量考核以甲方的考核结果为依据。

6.1出勤考核

6.1.1出勤时间标准

标准工作时间：每周一至周五上午8：30-12：00；下午13：00-17：30。

项目工作时间：根据项目的状态不同，项目经理可能会调整项目组成员的工作时间，此时的标准工作时间以项目经理规定为准。

6.1.2出勤考核

甲方项目经理周上报外协人员的出勤表。

乙方人员因任何原因每缺勤一天，扣除其本人月费用标准总额的1/25。

乙方如一个月累计请假超过3天（含三天），甲方有权随时解除对该人员的租赁。乙方人员如出现不服从项目经理工作时间安排无故旷工一次，则本合同解除，同时甲方不付当月所发生的所有费用。

6.2工作质量考核

6.2.1考核元素

6.2.3考核结果使用

7.1.甲方权利与义务:

(1)根据本合同所规定的条款，享有有关权利并履行有关义务。

(2)甲方对乙方人员的工作情况不满意，可与乙方负责人沟通并进行协调，若确实不能满足工作需要，甲方有权要求乙方更换人员，或直接退回给乙方。

(3)乙方人员在本合同期内与乙方解除劳动关系，本合同自动终止，但乙方需在合同到期前一个月书面通知甲方，未尽到通知义务的及乙方人员在本合同期内劳动合同到期离开乙方公司从而造成甲方损失的，甲方有权追究乙方的责任，不付未付相关费用。

(4)在同等条件下，优先选用乙方的外协人员。

(5)根据系统开发和项目实施工作任务，结合乙方人员的技术专长，来分配其具体工作，以确保系统开发和项目实施任务及时高质量完成。同时与乙方保持密切联系，根据实际情况，及时调整系统开发和项目实施内容和进度。

(6)制定实施计划、实施规范以及相应的规章制度。

(7)负责与开发基地或最终用户协调在系统开发和项目实施期间的办公场地。

(8)负责提供开发所用的服务器，提供系统开发环境，甲方的免费技术培训

应在不影响工作的情况下让乙方人员参加。

(9)负责提供乙方人员在工作期间和甲方人员同等条件的饮食和住宿安排，但不报销乙方人员的手机费。

(10)负责因甲方工作安排而造成的乙方人员的差旅费用。不负责乙方人员在甲方安排出差期间因个人或乙方安排所产生的任何差旅费用，包括但不限于乙方人员假期探亲所产生的差旅费用、乙方人员未完成本合同因个人原因提前返回派出地所产生的差旅费用。

(11)提前提供详细的用人计划，以便乙方准备相应的人员，甲方有权根据系统开发和项目的需要调整外协人员的数量，但必须提前至少10个工作日通知乙方。

7.2.乙方权利与义务:

(1)根据本合同所规定的条款，享有有关权利并履行有关义务。

(2)组织强有力的实施队伍，加入到项目实施过程中。具体人员情况见附件，在合同执行过程中，按甲方要求，保证人员稳定性。

(3)在甲方提出需求时为外协人员提供所需移动设备或台式PC设备。

(4)乙方人员以甲方职员的身份在最终用户面前出现，并要保护甲方的相关利益。

(5)乙方人员在系统开发和项目实施现场纳入甲方的统一管理（周报、配置管理等），接受和完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的工作制度和管理规范。

(6)乙方人员的开发过程控制、文档标准、开发工具、数据库等开发技术，全部依照甲方的规划和标准执行。可以对相关规范标准提出合理化建议。

(7)与甲方项目小组保持密切联系，随时解决发生的问题。

(8)所有乙方人员必须是乙方正式员工，乙方外协人员到甲方工作前需向甲方提供所有外协人员的身份证、学历证、学位证、与乙方劳动合同复印件、近期不超过三个月的体检证明。

(9)乙方人员到甲方指定工作地工作需填写《外包人员报到表》，请假需填写《外包人员请假表》，销假需填写《外包人员销假表》，撤回需填写《外包人员撤回表》。甲乙双方根据此四个表格确认外包人员的到岗、离职、考勤等相关时间点。

8.知识产权及保密协定

8.1.技术成果的归属

在系统开发和项目实施等工作过程中所完成的工作产品及相关文档版权，归甲方所有。

8.2.乙方承诺

(1)在完成系统开发和实施过程中，由甲方或最终客户向乙方提供的有关资料及源码，或乙方在系统开发和实施工作过程中了解到的甲方和最终客户的相关资料，以及所完成的工作产品及相关文档，未经甲方同意不得泄露并不得用于除该系统或项目之外的任何场所；

(2) 在系统开发和实施工作过程中完成的所有工作产品，包括在版权中规定的所有工作产品及相关文档双方均有保密义务；

(3)本合同的内容及双方基于合同规定提供的资料均为机密资料，双方均负有上项规定的保密义务。

以上条款对以下内容不适用：

(1)提供时已为公众所知，属于常识的内容；