劳动合同承诺书放弃索赔

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篇一:自愿放弃社会保险承诺书

自愿放弃购买社会保险承诺书

本人,性别,年龄,于年__月入职贵

公司,本人进入公司后,贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑,本人不再愿意购买社会保险,故请贵公司不要继续为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利,并要求贵公司另行支付人民币500元(大写:伍佰元)作为我的基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。

本人在此承诺:

一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;

二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司

提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为;

三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。

四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

承诺人:

身份证号码:

身份证住址:

日期:年月日

篇二:自愿放弃购买保险承诺书

自愿放弃缴纳五险一金承诺书

本人,性别,年龄,现就职于公司,公司主动要给员工缴纳五险一金,由于本人已购买城镇医保/农村医保,所以自愿放弃缴纳五险一金,由此产生的一切后果,由本人自行承担。本人现承诺:

一、放弃缴纳五险一金而引起的一切法律责任由本人承担;

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题政府和单位提出任何权利主张;

三、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

承诺人:

身份证号码:

住址:

日期:年月日

篇三:放弃权利的承诺书

小林是去年由外地到上海找工作的大学生,经历过艰苦的求职后,应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时,小林碰到了一个问题:劳动合同附带有承诺书,内容如下:本人被**公司招聘录用为合同制员工后,如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的,本人表示理解并自愿放弃权利,不作异议。承诺人:***。小林怕自己的正当权益受到侵害,就问公司,如果不签行不行?公司方面回答说,不行。小林为了迫在眉睫的毕业、求职衔接,就签下了这个承诺书。在实际工作当中,小林碰到了如下的情况:

1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定:甲方实行每日8小时,平均每周不超过40小时工作制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日。而实际的工作时间是一周六天制,每天8小时。共计:6*8=48小时。

2、劳动合同中关于社会保险的规定:甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险、失业保险、住房公积金以及参加其他有关社会保险。但在实际操作中,公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。

劳动合同承诺书放弃索赔

竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同承诺书放弃索赔 篇一:自愿放弃社会保险承诺书 自愿放弃购买社会保险承诺书 : 本人,性别,年龄,于年__月入职贵 公司,本人进入公司后,贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑,本人不再愿意购买社会保险,故请贵公司不要继续为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利,并要求贵公司另行支付人民币500元(大写:伍佰元)作为我的基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。 本人在此承诺: 一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担; 二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司

提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为; 三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。 四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。 承诺人: 身份证号码: 身份证住址: 日期:年月日 篇二:自愿放弃购买保险承诺书 自愿放弃缴纳五险一金承诺书 本人,性别,年龄,现就职于公司,公司主动要给员工缴纳五险一金,由于本人已购买城镇医保/农村医保,所以自愿放弃缴纳五险一金,由此产生的一切后果,由本人自行承担。本人现承诺: 一、放弃缴纳五险一金而引起的一切法律责任由本人承担; 二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题政府和单位提出任何权利主张; 三、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

承诺人: 身份证号码: 住址: 日期:年月日 篇三:放弃权利的承诺书 小林是去年由外地到上海找工作的大学生,经历过艰苦的求职后,应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时,小林碰到了一个问题:劳动合同附带有承诺书,内容如下:本人被**公司招聘录用为合同制员工后,如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的,本人表示理解并自愿放弃权利,不作异议。承诺人:***。小林怕自己的正当权益受到侵害,就问公司,如果不签行不行?公司方面回答说,不行。小林为了迫在眉睫的毕业、求职衔接,就签下了这个承诺书。在实际工作当中,小林碰到了如下的情况: 1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定:甲方实行每日8小时,平均每周不超过40小时工作制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日。而实际的工作时间是一周六天制,每天8小时。共计:6*8=48小时。 2、劳动合同中关于社会保险的规定:甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险、失业保险、住房公积金以及参加其他有关社会保险。但在实际操作中,公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。

劳动合同承诺书

劳动合同承诺书 劳动合同,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,下面我为大家精心整理了,以供参考。 篇一: 关于员工不签订《劳动合同》的承诺书 本人从年月日至今在福建省景远建设工程有限公司工作,担任部门职位;在职期间公司曾多次通知在职员工需统一按国家法律法规规定签订《劳动合同》。但因本人个人原因虽经公司多次说明解释《劳动合同》对劳动者权益保护的种种利处,仍无法按公司规定签订。现本人郑重确认公司己经为本人履行法定的责任。本人承诺不再以劳动仲裁或其他任何方式向福建省景远建设工程有限公司主张权利。 特此承诺 承诺人: 年月日 证明人: 年月日 篇二: 不签订劳动合同承诺书 本人在广州爵图服饰有限公司工作期间,公司于年月日和年

月日两次要求本人与公司签订劳动合同,但因本人个人原因,本人自愿不与广州爵图服饰有限公司签订劳动合同,如果发生任何与合同有关的纠纷或争议时,一切后果由本人承担,与广州爵图服饰有限公司公司无关。 承诺人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日 篇三: 承诺书(解除劳动合同不追究责任) 本人,与公司协商一致解除劳动合同,并同意接受公司,关于解除与本人的劳动合同所支付的经济补偿金、加班费、法定节假日补偿等各项费用合计人民币元(¥元)。 本人承诺领取上述费用后,不再追究公司因解除与本人的劳动合同所引起的任何经济赔偿责任。 承诺人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日 相关文章: 1.员工向公司承诺书3篇 2.公司员工入职承诺书 3.员工离职承诺书3篇 4.员工业绩承诺书

5.银行员工承诺书3篇 6.员工工作承诺书3篇 7.岗位竞聘承诺书3篇 8.劳动合同解除协议书范本3篇 9.企业劳动用工协议书范本3篇 10.入职保证书3篇

合同承诺书

合同承诺书 合同承诺书范文篇一: XX市XX区公共资源交易管理委员会办公室: 合同当事人双方 (招标单位名称) 和 (中标单位名称) 就 (工程名称) 合同签订有关事项承诺如下: 一、严格依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、招标文件及投标文件,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订合同。 二、合同签订内容未存在与招标文件及投标文件实质性条款不一致的地方。如合同签订内容与招标文件及投标文件实质性条款不一致的,合同当事人双方将承担由此引起的全部责任。 招标单位: ____________(盖章) 法定代表人: ____________(签字) ____ 年____月____日 中标单位: ____________(盖章) 法定代表人: ____________(签字) ____ 年____月____日 合同承诺书范文篇二: 工程承诺书 致: (招标人名称):根据你方招标的工程的招标文

件、遵照《中华人民共和国招标投标法》等有关规定,经踏勘项目现场和研究上述招标文件的投标须知、合同条款、图纸、工程建设标准和工程量清单及其他有关文件后,我方愿意全部按照招标文件的规定,郑重提交我们的投标文件,并作出以下承诺: 1、我方愿以所报的投标总价并按上述图纸、合同条款、工程建设标准和工程量清单的条件要求承包上述工程的施工、竣工,并承担任何质量缺陷保修责任,实行综合单价风险包干,且我们理解招标文件中关于投标报价的有关规定,并且无意询求此外的任何解释。 2、我方将派出 (项目经理姓名)作为本次招标工程的项目经理。项目经理将认真履行项目经理管理岗位职责,对工程项目施工全过程及整个现场承担全面管理的责任和义务,并保证常驻现场。 3、在中标后,投入本工程的技术人员和管理人员将常驻现场,并不随意更换所拟派的项目技术人员和管理人员,如确需更换,须报监理公司、发包人审批认可。 4、一旦我方中标,我方保证按合同协议书中规定的工期日历天内完成并移交全部工程,工程质量达到。严格执行《建设工程质量管理条例》中有关工程保修条款。 5、若我方中标,在中标后自愿按招标文件要求提交工程履约保证给招标人。

劳动合同附件-承诺书

劳动合同附件: 同志承诺书 为了公司和我本人能共同发展和进步,本人自入职开始在太平公司本职工作岗位职责范围内,不断提高开展工作的积极性,本着自愿的原则做以下承诺,如有违反甘愿承担相应责任。 1、带头遵守和履行公司各项规章制度和规定,团结公司员工,认真完成好公司安排的本职 工作,坚决履行合同约定,服从公司领导,如有违反自愿接受公司有关制度规定处罚。 2、爱护公司财产,维护公司利益,保守公司秘密,不旷工,不迟到,不早退,不打架,不 说脏话,尊敬工地领导和员工,遵守工程现场规定,工作积极,做事准确,诚实认真,敢于吃苦,敢于负责,工作方法正确,记录工作准确,数据清楚,认真履行部门间的书面交接工作流程制度,响应公司号召,理解支持公司推行的弹性工作工资制度,不浪费材料,不违章作业。 3、入职后,不倒卖、丢弃公司材料、物资、工具,不揽私活,不干私活,如有违反,本人 愿承担全额损失赔偿和2倍处罚。 4、不中途离职,因工作能力低不胜任本职工作;严重违反公司规定或自身确实有事等特殊 原因必须离职,未达到合同约定期限的,本人自愿按60%比例结付合同工资,并保证在离职结账前把本人从事的岗位工作交接完毕。 5、由于本人工作方法不当、工作失误等原因造成的损失,工程罚款、材料丢失、工具丢失 和非正常损坏,材料款和工程款消失的,重新返工的,有重大不良影响的,无法补救的等损失,本人自愿弥补损失,损失额在工资中一一扣除。 6、九千认证考核中,对本人工作提出的书面整改问题,自愿接受公司对本人一次一项200 元的处罚。 7、本人若有贪污受贿、私自拿公司财物送礼或以种种借口蒙骗公司,瞒报公款花销,瞒报 人情好处费,向公司提出非分要求,违反法律法规等行为,本人自愿接受公司追究和处罚,并承担造成损失的全额赔偿,严重的交由司法机关处理。 8、在外兼任他职或利用在岗期间职务之便为自己或他人谋取利益,使用本公司的材料、工 具、设备、运输机械等私自谋利的自愿接受法律追究。 9、公司员工对本人工作、生活等方面问题反映强烈的,经公司二次指正仍不能改正的,当 月开始自愿降低工资20%直到年底。 特此承诺 承诺人签字: 日期:

终止劳动合同协议书

终止劳动合同协议书 甲方:有限公司 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 鉴于: 甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同,劳动合同约定期限为:年,该劳动合同于________年_____月_____日期限届满,该合同期限届满后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。 现甲乙双方,经协商一致后订立本协议书,本协议书的条款如下: 1. 双方同意,自劳动合同届满日20 年月日起,甲方不再与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。 2. 乙方的最后工作日为20 年月日。乙方应不迟于20 年月日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。 3. 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

4. 除第3条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。 5.关于各项社会保险事宜 (1)养老保险:按照《XX省城镇企业职工基本养老保险条例》由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20 年月日至20 年月日的基本养老保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 (2)失业保险:按照XX市贯彻《失业保险条例》实施意见由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20 年月日至20 年月日的失业保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 (3)医疗保险:按照《XX市城镇职工基本医疗保险暂行办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20 年月日至20 年月日的基本医疗保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 (4)工伤保险:按照《XX市工伤保险实施办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20 年月日至20年月日的工伤保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。 (5)住房公积金:按照《住房公积金管理条例》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从

劳动合同承诺书范本

篇一:劳动合同变更协议书范本 劳动合同变更协议书范本格式 劳动合同变更协议书范例一: 甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容: 甲方(盖章)乙方(签章) 法定代表人或委托代理人(签章) 日期:年月日日期:年月日 劳动合同变更协议书范例二: 甲、乙双方经平等协商,一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更:劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。 甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人: (或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。 签名:年月日劳动合同变更协议书范例三: 甲方:aa公司乙方:(员工工号:) 经甲、乙双方协商一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更: 一、变更后的内容 二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:aa公司乙方:(签名或盖章)法定代表人或委托代理人:

年月日年月日 篇二:不签订劳动合同承诺书 不签订劳动合同承诺书 本人在广州爵图服饰有限公司工作期间,公司于年月日和年月日两次要求本人与公司签订劳动合同,但因本人个人原因,本人自愿不与广州爵图服饰有限公司签订劳动合同,如果发生任何与合同有关的纠纷或争议时,一切后果由本人承担,与广州爵图服饰有限公司公司无关。 时间: 篇三:终止劳动合同协议书范本 终止劳动合同协议书范本 一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正; 6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

解除劳动合同协议书标准范本

解除劳动合同协议书标准范本 解除劳动关系需要签订解除劳动合同协议书,小编给大家推荐几篇解除劳动合同协议书标准范本,欢迎阅读。 标准解除劳动合同协议书范本(一) 协议编号: 当事人双方: 甲方: (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工): (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工,合同期限为年,现因原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。 第一条甲方的义务

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。 (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。 (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条其他

从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 法定代表人或委托代理人:(签字) 易解除劳动合同协议书范本(二) 企业名称(甲方):英国普蓝图(工程)有限公司 职工姓名(乙方):张艺增 甲乙双方于2019年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续; 2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元; 3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求; 4、本协议自双方签字之日起生效; 5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):,身份证号码:__________________。 甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。 四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。 六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。 七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。 八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。 甲方(盖章):乙方(签字): 年月日

XX年劳动合同承诺书范本最新

XX年劳动合同承诺书范本最新 劳动者不签劳动合同承诺书的法律效力应如何认定案情介绍 孙某与XX年1月到某公司工作,每月工资1200元,劳动合同承诺书。孙某工作期间,该公司每月与其签订书面劳动合同,没有办理社会保险。XX年1月20日,孙某以公司未依法办理社会保险为由提出辞职,同月25日办理完毕交接手续离开公司,XX年3月,孙某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决某公司支付XX年2月到12月期间未订立劳动合同的双倍工资。庭审过程中,某公司处以一份由孙某于XX年4月1日书写的《声明》,表明某公司已向孙某通知签订劳动合同,并发放劳动合同文本,由于孙某原因不愿意与该公司签订书面劳动合同。孙某对该《声明》的真实性予以认可。某公司据此以孙某不签订劳动合同,不符合支付双倍工资的情形,请求驳回孙某的仲裁请求。 争议焦点 劳动者主动与用人单位达成不签订劳动合同承诺的,用人单位应否支付双倍工资? 分析: 一种观点认为,《劳动合同方法》第82条“用人单位自

用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工作“的规定强调用人单位应主动与劳动者订立劳动合同,当用人单位履行了订立劳动合同相关手续因劳动者自身原因而没有订立劳动合同,时,不能简单认为用人单位没有履行订立劳动合同的义务,而是错在劳动者。因此孙某的仲裁请求不应得到支持。 而笔者认为,应当支持孙某的仲裁请求。理由如下:首先根据《劳动合同法》第82条规定,订立书面劳动合同时用人单位的义务,因此单位应主动提出与劳动者订立书面劳动合同的行为,包括应当向劳动者提出签订劳动合同的意思表示,提供劳动合同文本、与劳动者进行协商等程序。其次,法律并未强调不订立劳动合同的原因以及过错,没有区分是谁不签订劳动合同的情形,只要没有书面的劳动合同,用人单位就应当按规定支付劳动者双倍工资。最后,《劳动合同法实施条例》第5条规定:“自用工之日起一月内,经用人单位书面通知后,劳动者不予用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应该书面通知终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。。。。。。”。而本案中,用人单位并未与孙某终止劳动关系,反而以孙某“声明”为依据,规避法律责任。由此可见,法律并非为考虑因劳动者不订立劳动合同的情形,该规定赋予了用人单位在劳动者不订立劳动合同时的权利,即单方终止与劳动者劳动关系且不支付补偿金的。因此,用人单

劳动合同解除承诺书范文

篇一:承诺书(解除劳动合同不追究责任) 承诺书 本人***,与******公司协商一致解除劳动合同,并同意接受******公司,关于解除与本人的劳动合同所支付的经济补偿金、加班费、法定节假日补偿等各项费用合计人民币*****元(¥******元)。 本人承诺领取上述费用后,不再追究******公司因解除与本人的劳动合同所引起的任何经济赔偿责任。 承诺人: 年月日 篇二:承诺书-解除劳动关系 新疆驰弘环保工程有限公司 承诺书 本人因原因,已于年月日与公司(单位)解除了劳动合同关系。与原单位或其他公司没有签订任何劳动合同、劳务协议、及其他经济等方面的关系。为此,郑重承诺,如现公司发现本人与原单位或其他单位存在劳动合同关系,愿承担由此产生的一切后果。 承诺人: 日期: 篇三:员工承诺书 员工岗位承诺书 本人,于年月日入职,在公司 部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括 但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求 职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供 的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。 二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有 处理完的法律责任。

如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任, 公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。 三、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的 安排和接受岗位调配。 四、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不伪造或盗用公司印信文 件等不正当手段来从事其他活动。 五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁 公司财物,对本人发生的不当行为,愿意接受公司的处理,触犯法律的,承担相应法律责任。 六、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不向他人泄露公司秘密,保证不散播 不利于公司的言论,自觉维护公司声誉。 七、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相 利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。本承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。 承诺人: 身份证号码: 日期: 篇四:承诺书(与上家解除劳动关系) 承诺书 本人_____________(身份证号:),现承诺与上家单位______________________________________: 1、 2、 3、 4、 若违反以上条例任何一项,所产生的一切责任后果由本人承担,贵单位可随时终止劳动合同、解除劳动关系,且有权可追究责任并要求经济赔偿。

解除或终止劳动合同协议书

解除或终止劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款: (1)乙方应于年月日前办理调出手续; (2)存档费用由方负担。 (3)住房公积金于年月日(封存或转出)。 甲方: 乙方: 年月日

以下内容可在阅读后自行删除。 声明:1.本合同文本及具体条款,不是标准及最终法律文本,仅供参考。 2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据,使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定,建议咨询相关律师。 3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来,除签名外不应手填。 法律知识之无效合同: 无效合同是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见,无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。 确认合同无效的条件: 1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;以合法形掩盖非法目的合同,无效;无处分权的人处分他人财产的合同,无效。但有两例外:事后经权利人追认的,有效;事后取得处分权的,有效。 2、意思表示不真实,即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,无效。 3、订立合同主体不合格,表现为:无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同有效;代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。

个人自愿解除劳动合同协议书

个人自愿解除劳动合同协议书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):,身份证号码:. 甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同 意与乙方解除劳动合同.经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事 项达成如下协议. 1、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等. 乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿 金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了 书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等.双方无违反劳动法律、法规的行为.解除劳动合同之日 前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清.乙方不再因为原 劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还 财务借款等事项.如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方 应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单 (或欠款证明)交甲方财务部门.否则,由此给甲方造成损失的,由乙方 负责赔偿; 6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包 括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违

约金元.乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定; 7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明.乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效.本协议一式二份,甲、乙双方各一份, 甲方(盖章):乙方(签字): 年月日

劳动合同精简版

劳动合同精简版 篇一:劳动合同书(精简版) 劳动合同 甲方:有限公司 地址: 乙方: 地址:以乙方身份证地址为准或 依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。 一、劳动合同期限: 自年月日起至年月日止;试用期自年月日起至年月日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议,否则本合同自动续展一年。 二、工作情况:工作岗位为公司职员;工作地点:广州或甲方指派的其他地点。 三、劳动报酬:乙方正常工作时间基本工资为,员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。 四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根据需要调整工作时间,乙方应配合执行;甲方可根据工作需

要安排加班,如若乙方加班的,应经公司书面审批同意,否则公司可不予确认。 五、社会保险与劳动保护:甲乙双方按照法律法规规定执行,但乙方应当予以积极配合,若由乙方原因导致无法办理,甲方不承担责任。 六、劳动纪律:乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失,应予赔偿,公司可按国家规定从工资中抵扣。 七、保密和竞业限制:乙方应当严格保守商业秘密(客户资料与交易价格等)。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款,应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署《保密承诺书》的,相关责任以《保密承诺书》为准。 八、劳动合同解除:1、乙方严重违反公司制度,甲方可解除合同并不支付补偿金。2、乙方解除劳动合同时,应依法提前通知甲方;否则,甲方可暂不予办理离职手续。3、无论因何种原因终止本合同,乙方均应妥善办理离职交接工作,将所掌握的资料或物品交付甲方,否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇,不作克扣工资处理。 九、其他情形:1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。2、乙方签署本合同

合同范本 解除劳动合同协议书格式

解除劳动合同协议书格式 劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以由双方协商解除。解除劳动合同协议书怎么写呢?以下是整理的解除劳动合同协议书,欢迎参考阅读。 解除劳动合同协议书范文一 甲方:xx有限公司 乙方:xx 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议: 一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。 二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。 三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。 四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。 五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或

利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。 六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。 七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。 1、保密内容 (1)甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期; (2)甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; (3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; (4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 2、违约责任 (1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。 (2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。

解除合同承诺书

解除合同承诺书 承诺书是怎么样的呢?人们又该如何解除呢?下面是本人为大家提供的关于解除合同的承诺书范文,内容如下:【解除合同承诺书范文一】甲方(用人单位): 乙方(劳动者):,身份证号码: 甲、乙双方于## ##年## ##月## ##日签订【为期## ##年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 1、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、

奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定; 7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份 【解除合同承诺书范文二】甲方:

劳动合同解除协议书

劳动合同解除协议书 甲方(用人单位):XXXXX有限公司 乙方(员工本人):身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商达成如下条款: 1、经双方协商一致,自2018 年月日起甲乙双方正式解除劳动合同。在乙方办理完离职交接所有手续后,在双方约 定的时间,甲方履行如下事项: 1)乙方工资发至2018 年月日(乙方确认离职前已休完全部可休法定年假及调休;乙方确认甲方已全部、足额支付其在职期间应得的所有薪资报酬,包括但不限于工资、加班费、各类奖金津贴补助等)。 2)甲乙双方协商一致,甲方向乙方支付经济补偿金共计人民币税前元。乙方理解并同意,该补偿金的支付是甲方和乙方解除劳动关系时乙方根据相关法律和与甲方签署的有关劳动合同所应该得到全部经济补偿。该补偿金支付后,甲方即履行了所有根据法律以及和乙方签署的有关协议所应该向乙方履行的全部义务,亦无须再向乙方支付任何费用或补偿,双方之间的全部权利义务或债权债务关系均已结清。乙方同意在得到上述补偿金后,不会因为任何原因向甲方以及甲方的所有关联公司提出任何形式的补偿和赔偿要求或其它权利主张,并且进一步同意不再向甲方就本协议、双方之间的劳动关系以及劳动关系的解除提出任何性质的主张或请求。 3)乙方同意甲方为乙方缴纳社保及住房公积金至2018年月。 4)乙方同意乙方离职当月薪资报酬、经济补偿金发放日期为次月10日。 2、乙方应按照甲方的规定办理离职手续及按规定做好工作交接,并向甲方如数交还以下物品: 1)乙方在甲方工作期间所持有或控制的所有客户名单、来往书信、文件及其他属于甲方的所有的财产; 2)所有工作成果的使用说明、技术文献等一切工作资料; 3)书籍、文件(包括电子版)及其他相关资料; 4)其他与乙方工作有关的非消耗品。 3、乙方保证在本协议签署时,不再拥有并且已归还甲方所有的器具、记录、数据、笔记、报告、建议、表单、通讯工具、技术说明书、图表、蓝图、草图、材料、设备、其他文件或者财产,或者任何属于甲方以及甲方的所有关联公司的前述各项物品及复制品。如果甲方发现乙方没有履行本条义务,甲方有权按照甲方实际损失从乙方经济补偿金中扣除相应款项作为补偿。在补偿金不足以弥补甲方损失的情况下,甲方有权向乙方进一步索赔。 4、劳动合同解除后,乙方仍应当为其知悉的甲方的商业秘密(包括本合同的内容)承担保密义务,否则给甲方造成损失的,此 损失全部由乙方承担。 5、乙方需执行竞业限制义务情形:甲方与乙方签署了《员工保密及竞业限制合同》且甲方在乙方离职前向乙方发出《员工保密 及竞业限制合同》,书面通知乙方甲方将对乙方实施竞业限制,乙方需要按约定执行竞业限制义务。 6、除上述情形,乙方在劳动合同解除后无需履行任何竞业限制义务,无论乙方在职期间甲方有无与乙方签署《员工保密及竞业 限制合同》,乙方均无权向甲方索要竞业限制补偿金。 7、本协议生效后,除本协议另有约定外,甲乙双方由于雇佣关系而产生以及由于结束雇佣关系而出现的已知和未知的所有权利 和义务自然终止。 8、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。乙方应当对本协议以及本协议的内容严格保密,不能向任何第 三方披露本协议或本协议项下的任何内容。本协议签订及履行完毕后,双方应继续保持友好关系,任何一方不得对任何第三方或者媒体做出任何有损于对方形象或利益的言论或者行为。因履行本协议而产生的与本协议有关的一切争议,双方应友好协商,协商不成,任意一方有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 9、本协议自甲方盖章、乙签字之日起生效,本协议生效后,双方放弃其他权益。 甲方(公章):乙方签名: 日期:2018 年月日签署日期:年月日

合同范本之劳动合同承诺书范本

劳动合同承诺书范本 【篇一:劳动合同承诺书范本】 篇一:劳动合同变更协议书范本 劳动合同变更协议书范本格式 劳动合同变更协议书范例一: 甲方:______ 乙方:______ 经甲乙双方协商同 意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内 容: 甲方(盖章) 乙方(签章) 法定代表人 或委托代理人(签 章) 日期:年月日日期:年月日 劳动合同变更协议 书范例二: 甲、乙双方经平等 协商,一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更:劳动合同的其他条款仍按原 约定继续履行。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)法定代表人: (或委托代理人) 签名: 年月日 劳动合同变更协议 书范例三: 甲方:aa公司 乙方: (员工工 号: ) 经甲、乙双方协商 一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更:一、变更后的内容

二、本协议书经甲、 乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 三、本协议书一式 二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:aa公司乙方:(签名或盖章) 法定代表人或委托代理人: 年月日年月日 篇二:不签订劳动合同承诺书 不签订劳动合同承诺书 本人在广州爵图服饰有限公司工作期间,公司于年月日和年月日 两次要 求本人与公司签订劳动合同,但因本人个人原因,本人自愿不与广 州爵图服饰有限公司签订 劳动合同,如果发生任何与合同有关的纠纷或争议时,一切后果由 本人承担,与广州爵图服 饰有限公司公司无关。 时间: 篇三:终止劳动合同协议书范本 终止 劳动合同协议书范本 一、根据甲、乙双 方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自年月日终止 与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满, 不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证 明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反 甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、 胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其 他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出, 拒不改正;

最新解除劳动合同书样本

甲方:×××有限公司(以下简称甲方) 乙方:×××(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下: 1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金) 至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章):×××有限公司乙方(签字或盖章):××× 法定代表人或授权委托人 (签字或签章): 年月日年月日 注:此最新解除劳动合同书样本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。 最新解除劳动合同书样本的注意事项: 依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 这里有两个地方需要注意的: 一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;

二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。

关于签订劳动合同承诺书

关于签订劳动合同承诺书 问:当时找工作的时候,面试时没有提及承诺书的事情,在所有保险、档案等劳动关系办完之后,单位拿过一份承诺书让自己签,当时所有的手续已经办妥了,相当于正式员工了,没办法只能签了,同时单位还要求按了手印,现在想想真是后悔。承诺书内容如下:本人在公司签订《劳动合同》同时,郑重承诺: 1、根据《劳动合同》的内容,在本人自己的分管或主管的业务工作范围内,遇到任务需要加班的节假日或休息日,本人自愿为公司做贡献,自愿放弃《劳动合同》第七条、十三条的权利,加班工资只按工资标准执行,也可要求补休相当的时间。 2、根据《劳动合同》约定,提前解除合同,达不到服务年限,每年赔偿公司一万元。 3、发生争议时,不上访、不仲裁、不诉讼,双方协商解决。 特此承诺 现在的问题是,由于每年我报考公务员或者事业单位,公司认为我没有认真对待工作,对我的态度发生了极大的转变,甚至于降薪,现在我已经无法正常在公司上班工作,考虑到当时被迫签署的那份承诺书,因为合同期不满又不敢轻易离职,请问律师我该如何维护自己的权益?如果诉讼,那份承诺书是否有效?

答:这份承诺书的内容是违反《劳动合同法》的,是无效的,如果公司侵犯了你的权益,可以到劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。 问:签订劳动合同时签订了一份承诺书是否有效?该怎么处理这件事? 当时找工作时候,在签订劳动合同后不情愿的签署了一份承诺书,内容如下: 本人在公司签订《劳动合同》同时,郑重承诺: 1、根据《劳动合同》的内容,在本人自己的分管或主管的业务 工作范围内,遇到任务需要加班的节假日或休息日,本人自愿为公司做贡献,自愿放弃《劳动合同》第七条、十三条的权利,加班工资只按工资标准执行,也可要求补休相当的时间。 2、根据《劳动合同》约定,提前解除合同,达不到服务年限, 每年赔偿公司一万元。 3、发生争议时,不上访、不仲裁、不诉讼,双方协商解决。 现在的问题是,工作年限还不到,由于我考事业单位或者公务员,单位现在对我百般刁难,没法正常工作,于是想到了辞职,可是合同期还没到,考虑到当时签署的这份承诺书又不敢轻易离职,请问律师我该怎么办?签署的这份承诺书是有个人按手印的,它有效吗?我是不是需要向公司支付每年1万元违约金或者其他 金额的违约金? 补充:有律师给我讲一下吗?谢谢

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