混凝土工岗前培训内容

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安全第一预防为主

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编制:编制部门或编制人

日期:年月日

混凝土工岗前培训内容

1 材料运输

1 搬运袋装水泥时,必须逐层从上往下阶梯式搬运,严禁从下抽拿。存放水泥时,必须压碴码放,并不得码放过高(一般不超过10袋为宜)。水泥袋码放不得靠近墙壁。

2 使用手推车运料,向搅拌机料斗内倒砂石时,应设挡掩,不得撒把倒料;运送混凝土时,装运混凝土量应低于车厢5~10cm。不得抢跑,空车应让重车;并及时清扫遗撒落地材料,保持现场环境整洁。

3 垂直运输使用井架、龙门架、外用电梯运送混凝土时,车把不得超出吊盘(笼)以外,车轮挡掩,稳起稳落;用塔吊运送混凝土时,小车必须焊有牢固吊环,吊点不得少于4个,并保持车身平衡;使用专用吊斗时吊环应牢固可靠,吊索具应符合起重机械安全规程要求。

2 混凝土浇灌

2.1 浇灌混凝土使用的溜槽节间必须连接牢靠,操作部位应设护身栏杆,不得直接站在溜放槽帮上操作。

2.2 浇灌高度2m以上的框架梁、柱混凝土应搭设操作平台,不得站在模板或支撑上操作。不得直接在钢筋上踩踏、行走。

2.3 浇灌拱形结构,应自两边拱脚对称同时进行;浇灌圈梁、雨篷、阳台应设置安全防护设施。

2.4 使用输送泵输送混凝土时,应由2人以上人员牵引布料杆。管道接头、安全阀、管架等必须安装牢固,输送前应试送,检修时必须卸压。

2.5 预应力灌浆应严格按照规定压力进行,输浆管道应畅通,阀门接头应严密牢固。

2.6 混凝土振捣器使用前必须经电工检验确认合格后方可使用。开关箱内必

须装设漏电保护器,插座插头应完好无损,电源线不得破皮漏电;操作者必须穿绝缘鞋(胶鞋),戴绝缘手套。

3 混凝土养护

3.1 使用覆盖物养护混凝土时,预留孔洞必须按规定设牢固盖板或围栏,并设安全标志。

3.2 使用电热法养护应设警示牌、围栏,无关人员不得进入养护区域。

3 用软管浇水养护时,应将水管接头连接牢固,移动皮管不得猛拽,不得倒行拉移皮管。

3.4 蒸汽养护、操作和冬施测温人员,不得在混凝土养护坑(池)边沿站立和行走。应注意脚下孔洞与磕绊物等。

3.5 覆盖物养护材料使用完毕后,必须及时清理并存放到指定地点,码放整齐。

驾驶员安全培训内容资料全

驾驶员安全培训内容资料 第一章司机的职责及管理 一、司机录用条件 1、驾驶技术熟练,熟悉交通法规和车辆基本构造,脚踏实地、工作勤奋; 2、五官端正,有比较标准的普通话表达能力; 3、驾驶资历满三年以上,具备B证以上驾驶资格; 4、有严重车辆事故和肇事而未作处理的不予录用。 二、司机职责 1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象; 2、认真钻研业务、技术,提高自身素质和服务水平; 3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度; 4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务; 5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设备齐全; 6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。 三、司机交通行为规范 1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司 各项规章制度; 2、坚持车辆“三检查制度”,安全设备保持齐全有效,车容保持整洁,不驾驶机 件失灵的或存在安全隐患的车辆; 3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符的车辆,严禁将车辆交给非司机 驾驶; 4、驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车,严禁疲劳驾驶、酒后驾 驶; 5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好手制动,锁好车门,确保安全, 注意保管货物,防丢失、破损; 6、行车中发生交通事故应保护现场,积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司 领导。 四、司机工作规章

1、遵守作息时间,按时上下班和按规定加班; 2、工作中必须随身携带通信工具,并保证每天开机; 3、修理车辆必须提前一天或头天晚上申报,任何司机不得在工作时间擅自拆卸 车辆; 4、工作期间严禁喝酒; 5、值班司机必须坚守岗位,一律在公司待命,不得擅自离岗; 6、严禁非司机开车,严禁擅自将车辆交给他人驾驶或私自驾驶别人的车辆; 7、严禁私自乱拿他人随车工具。 第二章车辆使用规定 一、车辆使用管理规定 1、司机上班时要认真保存好车钥匙,出车必须带好相关证件(驾驶证、行驶证), 必须携带司机包,包内放置车辆手续和工作单,严禁放置与出车无关的物品; 2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通,不得无故关机,拒接电话; 3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定,严禁非司机开车和疲劳驾驶,严禁 随意改变行车路线,严禁公车私用,严禁用公司的财产做交易,一经发现给予严肃处理,情节严重者开除; 4、爱护公司车辆,定期维护检查,预防事故发生; 5、发生交通事故时,应报告事故发生时间、地点、准确位置,保护好现场,并 在24小时内报保险公司; 6、有意损坏车辆及公司财物者,按损失额赔偿并予以辞退,情节严重者移交司 法行政机关处理; 7、未经允许,严禁司机开车回家或办私事。 二、随车工具及随车证件管理 1、司机出车必须备齐应有的工具和随车证件,并妥善保管,不得错备;如不备 或错备,出车途中出现差错,一切后果由本人承担; 2、因工作需要司机更换车辆,必须在车队长的参与下办好随车工具及证件的交 接,如有丢失由交车司机负责赔偿; 3、老司机离车,新司机上车必须向车队队长办理交接手续; 4、司机有事请假,要向替班司机讲明车辆有关事宜;

司机培训内容

长春原尚物流有限公司驾驶员培训 一, 1.培训时间: 2.培训对象: 二,培训内容 1.岗位职责 1)严格遵守公司各项规章制度,在出车提货配送方面,一切行动必须服从调度员的安排、在营业部服从营业部业务安排,保证公司各部门的工作用车。 2)为了防止路线不熟对车辆造成的油耗上升、违章等负面影响与损失,出车请按照公司规定线路行驶,以确保及时、安全到达指定地点。 3)在运作工程中,司机应无条件为客户、营业部提供良好的服务,塑造您和车队在营业部、客户心中的良好形象,提升公司的形象。 4)请驾驶员在出车前认真实行六检:一检转向器,二检制动、手刹,三检喇叭、灯光电路,四检轮胎气压、螺丝紧固,五检机油、燃油、水,六检随车工具;保证良好车况,从而减少因出车前检查不到位发生的途中坏车,甚至事故。如因出车前检查不到位发生的途中坏车,甚至事故的,当时司机绩效考核扣10分,并记严重警告一次。 5)为了避免因维修不及时将小问题拖成大故障增加了配件费用,以及因维修部及时造成的车辆晚发影响时效,司机对于出现的异常情况,对存在问题/故障的车辆及时报修。

6)司机要时刻保持头脑清醒,精力充沛,确保行驶安全,文明驾车,安全礼让。 7)为了防止货物被盗对公司造成经济损失,司机在行车时必须确保车门已关好并上锁,车辆在外停放必须在视线范围之内,并要关好车门上锁。违者绩效考核扣10分,严重警告一次。 8)司机在驾驶时不得与人交谈、发短信、打电话或饮食。疲劳或患有妨碍行车安全的疾病,不得驾驶行车。 9)司机购买配件必须报车队队长,并附有电话号码和证明人签字,否则不予报销。 2.驾驶员操作规范 1)司机上车必须系好安全带,以减少不必要的违章;缓解潜在事故可能对您造成的伤害。2)车辆启动时,用怠速预热2至3分钟,严禁加大油门或轰空油门,以降低机械磨损,延长车辆使用寿命。 3)为了您的人身安全,不驾驶机件失灵的车辆,车辆发动后应检查各种仪表、转向机构、制动器、灯光等是否灵敏可靠,并确认周围无障碍物后,方可起步。 4)请不要超档操作,起动时用一档起步。根据档位情况控制油门的大小,按发动机的负荷选择适当的档位;严禁拖档行驶,已避免造成车辆机件严重磨损,以及油耗超标的负面影响。5)不要因小失大,下坡时请不要熄火或放空挡滑行,为了省点油而增加安全隐患是不明智的。而且根据电喷车的新设计原理,高速(50公里/小时以上)空挡滑行时反而更费油。6)在坡道上被迫熄火停车,应拉紧手制动器,下坡挂倒档,上坡挂前进挡,并将前后轮锲牢,防止车辆滑坡事故。 7)不要在车辆停放时开启空调,从而降低车辆百公里油耗。

农民工岗前培训制度

农民工岗前培训制度 中国交通建设CHINA COMMUNICATIONS CONSTRUCTION 中交二公局花久公路DJ22标 项目经理部

农民工岗前培训制度 岗前教育是安全管理工作的重要环节。通过岗前教育,提高农民工的安全生产思想,安全生产知识,安全生产技能和安全生产法制观念,是防止生产事故发生,实现安全生产的重要保证。 一、目的 1、让农民工了解项目部概况、规章制度、组织结构,使其更快适应工作环境。 2、让农民工熟悉岗位职责、工作流程及项目部对他的期望。 3、让农民工了解与工作相关的应具备的行业基本素质,培训农民工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。 二、培训程序对于新进人员的岗前培训,按工作环境与程序分 为三阶段: 1 、项目部统一培训。 2、部门的专业培训。 3、岗位传帮带培训 三、岗前培训课程体系 (一)项目部培训 1 、项目部概况,了解项目部各部门的业务范围和工作项目。 2 、介绍项目部主要管理制度。 3、介绍职能岗位特征。

4 、介绍相关行业规范、标准以及安全知识。 二)专业技能培训,专业骨干亲自授课,部门负责人对培训内容负责 (三)培训的重点在于岗位“应知” “应会”培训,其要求如下: 1 、岗位日常工作及可能的临时性业务。2、从事未来岗位的 基本知识、技能及从事工作的基本方法。3、时间运筹和时间 管理。 4、工作任务完成综合评价。 四、考核与评估 1 、项目部定期开展统一培训项目,并保证质量; 2、对不同岗位开展针对应培训,所有部门培训须在新人转正 之前完成,并保证质量,培训结束须及时将培训考核结果反 馈给项目部培训专员,由其负责培训结果录入;3、新进人 员必须在规定的时间内参加所安排培训课程,不得缺席,若 有特殊原因不能参加培训须及时向培训组织者请假,不得无 故缺席,否则按缺勤计算。 4 、新进人员必须参加培训对应的考核评估。 5 、所有新人入职培训结束,由培训专员填写《农民工培训记录 2013 年7月

农民工岗前培训方案

起居别苑 农 民 工 岗 前 培 训 方 案 编制单位:南通五建别苑 编制: 审核: 批准 : 日期:2014年 3 月 8 日

农民工岗前培训方案 岗前安全教育要求 1.认真做好“三级”安全教育工作,其中新工人(包括合同工、临时工、民工、 学徒工、实习和代培人员)入场,必须进行不少于50 课时的“三级”安全教育,并进行登记签字后方可上岗作业。 2.“三级”安全教育的级别划分是:一级安全教育指公司级,教育时间不少 于15 课时;二级安全教育是指项目部级,教育时间不少于15 课时;三级安全教育是指班组(岗位)级,教育时间不少于20 课时。 3.“三级”安全教育的内容包括;一级安全教育的内容为安全生产 的方针、政策、法律、法规,标准、规范,行业和企业的安全生产规章制度,企业安全生产的特点等;二级安全教育的内容为项目安全生产规章制度和要求,安全生产的特点,可能存在的不安全因素及注意事项;三级安全教育的内容为班组(岗位)安全生产的特点,主要危险和防护要求,本工程安全操作规程,“三不伤害”自我保护要求,事故案例剖析,劳动纪律和岗位讲评等。 4.采用新技术、新工艺、新设备施工和待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗 前必须进行一次安全教育。 5.电工、焊工、架子工、爆破工、机操工、塔吊工、起重工(包括指挥),打桩 机和各种机动车辆司机等特种作业人员,取得特种作业操作证后,每年必须按规定进行有针对性的专业培训,培训时间不少于20课时。 6.企业法定代表人,项目经理依法取得安全生产管理知识考核合格证外,每年 接受安全培训的时间,不得少于30 课时。

7.企业专职安全管理人员除依法取得安全生产管理知识考核合格证外,每年还 必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40 课时。 8.企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20 课时。 9.安全培训教育实行分级管理和登记制度。 10.经建设行政主管部门或有关主管部门许可的培训部门负责组织企业法定代 表人,项目经理、安全员和从事安全培训工作的教师资格的安全培训教育工作,并实行登记。各企业、单位负责组织开展企业其他管理人员、技术人员和特种作业人员安全专业技术业务培训,负责本企业职工三级安全教育的第一级教育工作,并实行登记。 11.项目部负责本单位职工三级安全教育的第二级教育工作,并实行登记。 12.项目部和作业班组负责本班组职工三级安全教育的第三级教育工作,并实行 登记。 安全培训计划 1. 安全生产培训计划 1)公司的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。 2)公司应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况载入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 3)作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。 4)工程项目部在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

驾驶员行车安全知识培训培训记录

课程名称:驾驶员安全教育培训 主讲人:范亚军日期:2019年月日 驾驶员行车安全知识培训 一、交通安全基础知识 1、驾驶车辆上路要具备哪些条件? (1)随身携带驾驶证,驾驶准驾车型; (2)车辆定期检验合格;备有注册的机动车行驶证和检验合格标识、机动车交通强制保险标识; (3)车况良好,刹车、转向、灯光、喇叭、雨刮器、后视镜等安全设施和设备要齐全有效; (4)时刻保持交通安全意识。 2、最易发生交通事故有哪些原因? (1)车辆出发前未做安全检查; (2)超速、开快车; (3)长途、长时间开车,精神体力不佳; (4)酒后开车; (5)随意超车、乱换车道、蛇行; (6)在高速公路行使路肩; (7)未保持安全距离; (8)不专心开车,驾驶中与人谈笑,或者车行中打电话,做其它事情等; (9)闯红灯、闯平交道;(10)转弯时未减速慢行。 3、驾驶机动车不得有下列行为: (1)在车门、车厢没有关好时行车; (2)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品; (3)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为; (4)下陡坡时熄火或者空挡滑行; (5)向道路上抛撒物品; (6)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品; (7)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟;(8)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。 4、有下列情况不要驾驶车辆: 1.饮酒; 2.服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,镇静或抑制性药品, 3.患有妨碍安全驾驶机动车的疾病, 4.过度疲劳。

二、车辆管理和使用规定 一)车辆管理和使用规定 1、用车与派车原则: 因工作需要、经领导审批、先计划后临时、明确车辆与司机。 2、用车审批程序: 1.提前到少半天写《用车申请表》→部门经理审批→广州市外/在外过夜须总经 理审批→车管员。 2.因工作需要,可填写《租车申请单》租外部车辆。 3、驾驶人员管理: 1.驾驶人员为签《车辆驾驶许可及职任协议》司机。 2.遵守交通法规,保持车内整洁、卫生。 3.遇交通事故或车辆损坏,须入时通知公司车管人员及时处理。 4、车辆保养与检查: 1.出车前检查车况:车灯、水箱、刹车系统、轮胎等,核对公里数。 2.车辆每周清洗一次,有外表严重污染及时清洗。 3.定期保养。 5、车辆修理: 1.正常修理:由车管员向公司领导申请,指定维修厂。 2.非正常修理:因驾驶事故等造成故障,先鉴定责任后,由车管员汇报公司领导, 到定点修理厂维修。 6、奖惩: 1.奖:百日安全无事故奖。 2.罚:私自用车、造成交通事故等违规行为。 3.二)协议司机用车规定: 4.1、遵守交通法规和公司《车辆管理和使用规定》。 5.2、协议司机用车时仅限于本人驾驶。 6.3、不得合用公司车辆办理私事。 7.4、爱车护车,保持车辆整洁。 8.5、出理交通事故,应第一时间通知公司车管员,依公司规定与安排进行理赔 及维修。 三、出车前的安全准备 1、对车辆各主要机件的基本技术要求: (1)四动:发动机运转正常;制动“一脚有效”;转向“一手能转动”;润滑性“一人能推动”,底盘各部件润滑良好。 (2)四全:蓄电池电足;灯光明亮完好;喇叭响亮;雨刮灵活自如。 (3)四不漏:全车无漏油、漏气、漏电和漏水。 (4)四清:蓄电池清洁、空气、汽油和机油清洁。 (5)五足:轮胎气压、润滑油、冷却液、燃油和蓄电池电解液足。 (6)四无:机件无过热;无异响;车身无歪扭;随车工具无丢失。

《农民工岗前培训制度》

《农民工岗前培训制度》 中交二公局花久公路dj22标 项目经理部 岗前教育是安全管理工作的重要环节。通过岗前教育,提高农民工的安全生产思想,安全生产知识,安全生产技能和安全生产法制观念,是防止生产事故发生,实现安全生产的重要保证。 一、目的 1、让农民工了解项目部概况、规章制度、组织结构,使其更快适应工作环境。 2、让农民工熟悉岗位职责、工作流程及项目部对他的期望。 3、让农民工了解与工作相关的应具备的行业基本素质,培训农民工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。 二、培训程序 对于新进人员的岗前培训,按工作环境与程序分为三阶段: 1、项目部统一培训。 2、部门的专业培训。 3、岗位传帮带培训 三、岗前培训课程体系 (一)项目部培训 1、项目部概况,了解项目部各部门的业务范围和工作项目。 2、介绍项目部主要管理制度。 3、介绍职能岗位特征。

4、介绍相关行业规范、标准以及安全知识。 (二)专业技能培训,专业骨干亲自授课,部门负责人对培训内容负责。 (三)培训的重点在于岗位“应知”“应会”培训,其要求如下: 1、岗位日常工作及可能的临时性业务。 2、从事未来岗位的基本知识、技能及从事工作的基本方法。 3、时间运筹和时间管理。 4、工作任务完成综合评价。 四、考核与评估 1、项目部定期开展统一培训项目,并保证质量; 2、对不同岗位开展针对应培训,所有部门培训须在新人转正之前完成,并保证质量,培训结束须及时将培训考核结果反馈给项目部培训专员,由其负责培训结果录入; 3、新进人员必须在规定的时间内参加所安排培训课程,不得缺席,若有特殊原因不能参加培训须及时向培训组织者请假,不得无故缺席,否则按缺勤计算。 4、新进人员必须参加培训对应的考核评估。 5、所有新人入职培训结束,由培训专员填写《农民工培训记录表》,将表单提交至新人直属上司进行综合评估,评估完毕将表单反馈项目部备案。 中交二公局花久公路dj22标项目经理部 xx年7月

农民工岗前培训内容

平阳高速公路路基二十五标 工人岗前安全教育 本内容主要根据交通部有关规定和平阳高速建管处的有关要求,本着“以人为本,关爱生命”的安全理念,并结合我标段的施工实际情况编制的。交通建设工程施工安全风险较大,施工作业多采用机械化施工,施工场所和工作环境存在许多安全风险因素,因此,施工人员要提高自己的安全意识,自觉学习和掌握安全操作规程,加强自我防范意识,做到“不伤已,不伤人,不被别人所伤”,能够处险境而自知,遇险情而善于自救,将施工作业中的安全风险降到最低。 一、安全基本知识和施工过程中的安全制度和纪律。 ⒈参加本企业生产的人员要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和操作技能,积极参加安全生产的各项活动,提出改进安全工作的意见,搞好安全生产。 ⒉遵守劳动纪律,服从领导和安全检查人员的指挥,工作思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班。 ⒊严格执行操作规程(包括安全技术操作规程和质量的操作规程等),不得违章指挥和违章作业,对违章指挥的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。 ⒋听从班组和现场施工员的指挥,服从分配,团结一致,共同完成好生产任务。 ⒌正确使用个人防护用品,进入施工现场必须戴好安全帽、扣

好帽带,不得穿拖鞋,高跟鞋或光脚上班;不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。 ⒍施工现场的种种防护设施,安全标志,警示牌、安全操作规程牌等,不得任意拆除或挪动,要移动必须经现场施工负责人同意方可。 ⒎施工现场设的效能指示标志,不得随意拆拿,场内工作要注意车辆来往及机械吊装。 ⒏不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。 ⒐上班前应检查所要工具是否完好,上高空作业必须正确绑系安全带,所携带工具应放在工具袋内,随用随取。操作前应检查操作地点是否安全,道路是否畅通,防护措施是否完善。工作完成后应将所使用工具收回,以免掉落伤人。 ⒑高处作业,不准上下抛掷工具、材料等物,不得在高空作业下方操作,如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。 ⒒在没有防护设施的高处,悬崖和陡坡作业,必须系安全带。 ⒓遇有恶劣气候,风力在六级以上时,应停止高处露天作业。 ⒔暴风雨过后,上岗前要检查自己操作地点的脚手架有无变形歪斜。如有变形及时通知班组长及施工员,派人维修,确认安全后方可上架操作。 ⒕凡是患有高血压病、心脏病、癫痢病以及其它不适于上高处作业的,不得从事高处作业。 ⒖不得高处或其它不安全部位进行操作。

农民工安全知识培训的资料.doc

农民工安全知识培训的资料 农民工的安全要注意,在农民工上岗前提供安全知识教育很有必要。下文是农民工培训资料,欢迎阅读! 农民工培训资料1 1、建筑工程施工必须坚持安全第一、预防为主,综合治理的方针。用工单位要严格用工制度,对抹灰工进行必要的安全和技能培训,未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。更不得使用童工、身体有疾病的人员作业。 2、作业人员必须熟知本工种的安全操作规程和施工现场的安全生产制度,不得违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。 3、作业人员必须正确佩戴个人防护用品如安全帽、安全带、套袖、手套、风镜等。进入施工现场的人员必须正确戴好安全帽,系好下颔带; 按照作业要求正确穿戴个人防护用品,着装要整齐;在没有可靠安全区防护措施的高处【2m 以上(含2m)】施工时,必须系好安全带;不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得向下投掷物料,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。 4、作业人员要服从领导和安全检查人员指挥,工作思想集中,坚守作业岗位,未经许可,不得从事非本工种作业,严禁酒后作业。 5、采用井字架、龙门架、外用电梯垂直运送材料时,预先检查卸料平

台通道的两侧便安全防护是否齐全、牢固,吊盘(笼)内小推车必须加挡车板,不得向井内探头张望。 6、脚手架使用前应检查脚手板是否有空隙、探头板、护身栏杆、挡脚板、确认合格,方可使用。吊篮架子升降有架子工负责,非架子工不得擅自拆改或升降。 7、脚手架上的工具、材料要分散放稳,不得超过允许荷载(结构架不得超过 300 ㎏,装修架不得超过200 ㎏,集中荷载不得超过150 ㎏) 。 8、作业过程中遇有脚手架与建筑物之间拉结,未经领导同意,严禁拆除。必须由架子工负责采取加固措施后,方可拆除。 9、脚手板不得搭设在门窗、散热器、洗脸池等非承重的物器上。阳台通廊部位抹灰,外侧必须挂设安全网。严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板进行操作。 农民工培训资料2 1、作业前必须进行安全交底; 2、施工人员均应服从领导,听从指挥,严禁酒后作业; 3、正确戴好安全帽、系好下颔带,不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得向下投掷物料,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场; 4、施工现场行走要走安全通道,不得攀登脚手架、井字架、龙门架上下; 5、上班前应认真察看在施工工程洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全牢固,脚手板是否按要求间距放置绑牢,有无探头板和空隙;

农民工岗前培训教育制度

农民工岗前培训教育制度 为了贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强公司职工的安全培训教育,增强公司员工安全生产意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,有效提高本公司的安全生产管理水平,保障职工在劳动过程中的安全和健康,普及安全生产规程确保全部持证上岗,根据《安全生产法》、《建筑法》及建设部《培训大纲》所规定的培训内容,结合本公司的实际情况,特制定本年度安全生产教育培训计划。 1、总公司开工建设项目,新工人入场,必须接受公司、项目部、班组的三级安全培训教育,经公司安全科考核合格后方能上岗。 ①公司安全培训教育的主要内容是:国家、自治区及有关部门制定的安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。 ②项目安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、文明工地标准、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 ③班组培训教育的主要内容是:本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。 2、公司特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员等)在通过技术培训并取得岗位操作证后,每年仍需接受有针对性的安全培训。 根据上级部门的要求,公司办公室会同安全科、项目部,落实培训人员的数量和工种,教材、师资、考核等均由主管部门负责。 3公司待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训。 4、公司法定代表人、主管安全生产的副经理和项目部经理每年接受安全培训。 5、公司安全管理人员除按照建设部、建设厅的有关要求。取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训。 6、总公司专职安全管理人员除按照建设部,自治区建设厅的有关要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训。 7、总公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间。 8、公司其他职工每年接受安全培训。 9、安全培训教育实行登记,总公司要求分公司、项目部必须建立职工的安全培训教育档案,没有按本办法的有关规定定期参加安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。 农民工岗前培训计划方案 一、三级教育 1、凡入场人员必须接受公司、项目、班组三级安全教育和考试,合格后方可进入生产岗位,不合格者必须补课。 2、入场三级教育面要求在这到100%,考核成绩80分以上为合格,并记录在册。 3、三级安全教育的内容包括:文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各阶段各区域预知教育和安全技术操作规程教育。 4、三级安全教育要建立档案和填写安全生产教育卡,教育要有详细的内容和记录,教育人和被教育人都必须签字。

农民工业余学校培训教材

农民工业余学校培训教材

一、教学目的 转换角色,适应岗位;提高素质,改变面貌;文明施工,确保安全。即通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定和要求,社会公德职业道德的教育,时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质,改变建筑工地脏、乱、差的面貌,使广大的农民工能以新的形象工作、学习和生活,确保建设工地安全生产、文明施工,为构建和谐建筑业做出应有的贡献。贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持以人为本、教育为先的原则,通过农民工业余学校的教育和培训,使科学知识得到普及,安全意识得到提高,法制观念得到加强,职业行为得到规,安全生产得到保障,专业技术得到巩固,文化生活得到丰富,有效解决民工队伍中存在的矛盾和问题,提高农民工队伍的整体素质。 二、教学要求 根据市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创建农民工业余学校的工作意见》确定的农民工业余学校十个重点教学容,具体为:(一)就业须知 教学要求:熟悉国家和地方政府对农民工就业的相关政策,了解就业必须具备的条件、职业介绍的程序和有关注意事项。 (二)法律法规 教学要求:通过对宪法、刑法、建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例等相关法律法规容的宣讲,让农民工了解法律知

识,自觉做一个遵纪守法的公民。 (三)权益保障 教学要求:本节是教学重点。了解劳动法、劳动合同法相关规定,熟悉用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权利及应承担义务。掌握农民工应享有的权益,了解讨薪的危害。 (四)安全知识 教学要求:本节是教学重点。让学员初步了解和辨别建筑施工现场存在的危险因素与危险源,熟悉生产安全事故发生的原因,杜绝“三违”,做到“三不伤害”。熟悉安全生产责任制、安全技术交底制度、安全教育培训制度、生产安全事故报告处理等各项安全生产管理制度的主要容。掌握建筑施工现场通用安全防护知识,常用机具的安全使用,危险作业现场的安全规定,消防安全知识,劳动防护用品正确使用。熟悉文明施工要求。 (五)劳动保护 教学要求:学员应熟悉劳动保护与安全生产的关系,熟悉社会保险制度,了解施工现场的职业病危害,熟悉简单的职业病防治措施。熟悉常见事故的急救常识。 (六)卫生防疫 教学要求:学员应掌握基本卫生常识,懂得保证饮食卫生、保持环境卫生是预防疾病的基本措施,养成良好的卫生习惯。让学员了解各种传染病(包括性病)的危害、传播途径及预防的方法,能够在日常生活中利用学到的知识加强自我保护。

司机培训内容

长春原尚物流有限公司驾驶员培训 1培训时间: 2培训对象: 二,培训内容 1■岗位职责 1 )严格遵守公司各项规章制度,在出车提货配送方面,一切行动必须服从调度员的安排、在营业部服从营业部业务安排,保证公司各部门的工作用车。 2)为了防止路线不熟对车辆造成的油耗上升、违章等负面影响与损失,出车请按照公司规定线路行驶,以确保及时、安全到达指定地点。 3)在运作工程中,司机应无条件为客户、营业部提供良好的服务,塑造您和车队在营业部、客户心中的良好形象,提升公司的形象。 4)请驾驶员在出车前认真实行六检:一佥转向器,二检制动、手刹,三检喇叭、灯光电路,四检轮胎气压、螺丝紧固,五检机油、燃油、水,六检随车工具;保证良好车况,从而减少因出车前检查不到位发生的途中坏车,甚至事故。如因出车前检查不到位发生的途中坏车,甚至事故的,当时司机绩效考核扣10分,并记严重警告一次。 5)为了避免因维修不及时将小问题拖成大故障增加了配件费用,以及因维修部及时造成的车辆晚发影响时效,司机对于出现的异常情况,对存在问题/故障的车辆及时报修。 6)司机要时刻保持头脑清醒,精力充沛,确保行驶安全,文明驾车,安全礼让。 7)为了防止货物被盗对公司造成经济损失,司机在行车时必须确保车门已关好并上锁,车辆在外停放必须在视线范围之内,并要关好车门上锁。违者绩效考核扣10分,严重警告一次。 8)司机在驾驶时不得与人交谈、发短信、打电话或饮食。疲劳或患有妨碍行车安全的疾病,不得驾驶行车。 9)司机购买配件必须报车队队长,并附有电话号码和证明人签字,否则不予报销。 2■驾驶员操作规范 1)司机上车必须系好安全带,以减少不必要的违章;缓解潜在事故可能对您造成的伤害。 2)车辆启动时,用怠速预热2至3分钟,严禁加大油门或轰空油门,以降低机械磨损,延长车辆使用寿命。 3)为了您的人身安全,不驾驶机件失灵的车辆,车辆发动后应检查各种仪表、转向机构、制动器、灯光等是否灵敏可靠,并确认周围无障碍物后,方可起步。 4)请不要超档操作,起动时用一档起步。根据档位情况控制油门的大小,按发动机的负荷选择适当的档位;严禁拖档行驶,已避免造成车辆机件严重磨损,以及油耗超标的负面影响。 5)不要因小失大,下坡时请不要熄火或放空挡滑行,为了省点油而增加安全隐患是不明智的。而且根据电喷车的新设计原理,高速(50公里/小时以上)空挡滑行时反而更费油。 6)在坡道上被迫熄火停车,应拉紧手制动器,下坡挂倒档,上坡挂前进挡,并将前后轮锲牢,防止

农民工岗前培训制度、方案

农民工岗前培训制度 1、凡入场施工人员,必须接受工地项目部对施工人员的安全教育和考核,合格后方可进入生产岗位施工,不合格者必须补充教育,安全教育课程时间不少于8课时。 2、安全教育面按要求必须达到100%,考核成绩80分以上为合格,并记入安全教育汇总花名册存档。 3、安全教育的,内容包括:文明施工教育、安全法规教育、安全管理教育、安全技术知识教育、安全操作规程教育、中华人民共和国法律、法规教育。 4、凡从事特种作业人员都必须参加安全教育培训,另外还要进行各专业的应知应会考核,考核合格后方可持证上岗,并记录存档备查。 5、对换岗、变换工捉人员、新调入人员、临时参加人员应视为新工人进行上岗前安全教育培训,对新机具、新设备、新工艺做好操作人员的安全检查操作规程教育,经考核合格后方可上岗。 6、建立定期安全生产活动,施工班组要执行班前安全讲话交底会,严格分项工程安全交底,交底要落实到各阶层班组,对安全事故应急救援小组应开展危险预知演习活动。 7、对从事有毒素、有害作业的人员由卫生和有关部门在工作前进行尘毒危害和防治知识教育后方可上岗。

8、在开展全国安全检查生产月活动中,应搞好安全宣传活动,在施工区、生活区、等处悬挂安全标志牌,口号,利用工地黑板报宣传,安全生产,预防为主。的方针,政策,强化施工人员的安全意识,营造安全生产的声势和气氛。 农民工岗前培训的具体内容: (1)我国宪法对劳动保护有何规定? 1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过的中华人民共和国宪法第42条明确规定“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇”。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 (2)我国刑法规定如何处罚重大责任事故罪? 根据刑法第114条规定,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。这里所说的情节特别恶劣的是指有些人经常违反规章制度,屡教不改,明知有事故隐患,不采取措施消除,明知有危险,不听劝阻,强令工人违章冒险作业,事故发生后,不积极抢救,使事故危害性扩大或逃避责任,伪造或破坏事故现场,嫁祸于人;对事故不听取教训,不采取改进措施,致使同类事故继续发生等。 (3)什么是重大伤亡事故?什么是特大伤亡事故? 重大伤亡事故是指一次死亡1至2人的或一次重伤3人以上的。

农民工培训制度

农民工培训制度 The manuscript was revised on the evening of 2021

农民工培训制度 培训教育是安全管理工作的重要环节。通过培训教育,提高农民工的安全生产思想,安全生产知识,安全生产技能和安全生产法制观念,是防止生产事故发生,实现安全生产的重要保证。 一、目的 1、让农民工了解项目部概况、规章制度、组织结构,使其更快适应工作环境。 2、让农民工熟悉岗位职责、工作流程及项目部对他的期望。 3、让农民工了解与工作相关的应具备的行业基本素质,培训农民工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。 二、培训程序 对于新进人员的培训,按工作环境与程序分为三阶段: 1、项目部统一培训。 2、

3、部门的专业培训。 4、 5、岗位传帮带培训 6、 三、培训课程体系 (一)项目部培训 1、项目部概况,了解项目部各部门的业务范围和工作项目。 2、介绍项目部主要管理制度。 3、介绍职能岗位特征。 4、介绍相关行业规范、标准以及安全知识。 (二)专业技能培训,专业骨干亲自授课,部门负责人对培训内容负责。 (三)培训的重点在于岗位“应知”“应会”培训,其要求如下: (四) 1、岗位日常工作及可能的临时性业务。

2、从事未来岗位的基本知识、技能及从事工作的基本方法。 3、时间运筹和时间管理。 4、工作任务完成综合评价。 四、考核与评估 1、项目部定期开展统一培训项目,并保证质量; 2、对不同岗位开展针对应培训,所有部门培训须在新人转正之前完成,并保证质量,培训结束须及时将培训考核结果反馈给项目部培训专员,由其负责培训结果录入; 3、新进人员必须在规定的时间内参加所安排培训课程,不得缺席,若有特殊原因不能参加培训须及时向培训组织者请假,不得无故缺席,否则按缺勤计算。 4、新进人员必须参加培训对应的考核评估。 5、新进人员培训总学分不得低于对应岗位要求总学分,学分总数详见培训课程表。

驾驶员安全培训内容及目的

一、司机录用条件驾驶员安全培训内容资料第一章司机的职责及管理 1、驾驶技术熟练,熟悉交通法规和车辆基本构造,脚踏实地、工作勤奋; 2、身高不低于165厘米,两眼的视力均在1.0以上,无色盲,身体健康,年龄 在38岁以下,具备初中以上文化程度,高中以上优先考虑; 3、五官端正,有比较标准的普通话表达能力; 4、驾驶资历满三年以上,具备B证以上驾驶资格; 5、有严重车辆事故和肇事而未作处理的不予录用。 二、司机职责 1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象; 2、认真钻研业务、技术,提高自身素质和服务水平; 3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度; 4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务; 5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设备齐全; 6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。 三、司机交通行为规范

1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司 各项规章制度; 2、坚持车辆“三检查制度”,安全设备保持齐全有效,车容保持整洁,不驾驶机 件失灵的或存在安全隐患的车辆; 3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符的车辆,严禁将车辆交给非司机 驾驶; 4、驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车,严禁疲劳驾驶、酒后驾 驶; 5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好手制动,锁好车门,确保安全, 注意保管货物,防丢失、破损; 6、行车中发生交通事故应保护现场,积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司 领导。 第二章车辆使用规定 一、车辆使用管理规定 1、司机上班时要认真保存好车钥匙,出车必须带好相关证件(驾驶证、行驶证)。 2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通,不得无故关机,拒接电话;

农民工培训计划

农村富余劳动力转移 就业技能培训教学计划 一、指导思想 认真贯彻落实党中央提出的建设社会主义新农村的目标,以提高广大农民的思想素质为重点,用科学理论武装农民群众,加强实践锻炼,提高创新能力,培养一支有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍。以广大农民的综合素质为主题,以促进农业增效、农民增收为目标,坚持实际、实用、实效的原则,开展科学实用技术,就业引导,市场营销,政策法规为主要内容,提高广大群众的整体素质,扎实推进社会主义新农村建设的步伐。 二、基本原则 按照《关于做好2012年职业培训工作有关问题的通知》文件精神,根据分类培训原则,本期农村富余劳动力转移就业技能培训以市场营销为主要教学内容,开展专项技能培训。 三、目标任务 以科学发展观为统领,以促进就业和服务我市转型跨越发展为抓手,认真贯彻落实国家、省、市有关职业培训的政策规定和全市经济工作会议精神,提高农村劳动者职业技能水平,促进就业、创业工程,为我市提供强有力的人才支撑。 本期农村富余劳动力转移就业技能培训计划招生学员70人。

四、农村富余劳动力转移就业技能培训工作领导小组 为保证本期农村富余劳动力转移就业技能培训(第一期)工作顺利、扎实开展起来,保质保量地完成培训任务,特成立农村富余劳动力转移就业技能培训工作领导小组。 组长: 副组长: 成员: 班主任: 五、培训对象 培训对象主要是具有初中以上文化程度,思想素质高,身体健康,有转移愿望的农村中青年富余闲散劳动力、农民群众、致富能手。 六、培训时间、地点 2012年月日开始,月日结束,时间15天。 卫星培训中心 七、开设课程 1、引导式培训。开展政策法规知识、城市生活常识、就业岗位选择、基本权益保护等等方面法规知识的培训。如理论知识、法律知识、安全知识和职业道德等。 2、职业技能培训。以适应岗位技能要求为目的,以职业技能为主的培训。如市场营销学、财务管理、会计电算化、平面广告设计、计算机知识、统计法及相关知识等。 八、师资力量

(完整版)驾驶员安全培训内容资料-文字版

驾驶员 安全培训内容资料

目录 第一章司机的职责及管理-------------------------2 第二章第二章车辆使用规定-------------------------------3第三章第三章车辆保养-------------------------------------4第四章第四章车辆油料管理使用规定-------------------8第五章第五章车辆检查制度-------------------------------10第六章第六章车辆紧急情况使用预案-------------------10

第一章司机的职责及管理 一、司机职责 1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象; 2、认真钻研技术,提高自身素质和服务水平; 3、遵守国家法律、条例和公司各项规章制度; 4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务; 5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设备齐全; 6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。 二、司机交通行为规范 1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格 遵守交通法规和公司各项规章制度; 2、坚持车辆“三检查制度”,安全设备保持齐全有效,车容 保持整洁,不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆;3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符的车辆,严 禁将车辆交给非司机驾驶; 4、驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车,严 禁疲劳驾驶、酒后驾驶; 5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好手制动,锁 好车门,确保安全,注意保管货物,防丢失、破损;6、行车中发生交通事故应保护现场,积极抢救伤者并及时 报告交通民警和公司领导。 四、司机工作规章 1、遵守作息时间,按时上下班和按规定加班; 2、工作中必须随身携带通信工具,并保证每天开机; 3、修理车辆必须提前一天或头天晚上申报,任何司机不得 在工作时间擅自拆卸车辆;(特殊情况例外)4、工作期间严禁喝酒; 5、值班司机必须坚守岗位,一律在公司待命,不得擅自离岗; 6、严禁非司机开车,严禁擅自将车辆交给他人驾驶或私自驾驶别人的车辆; 7、严禁私自乱拿他人随车工具。

公司行政司机培训教材

行政司机培训 一、司机的交通道德意识 1.依法行驶,不争不抢 不随意停车、变线,不开霸王车、赌气车、“带病”车,养成依法行驶的良好习惯。 2.安全行驶,预防为先 安全第一,预防为主。司机在任何情况下保持头脑清醒,对可能出现影响行车安全的情况要充分估计、正确判断,要有强烈的责任心和谨慎细致的作风,“宁可谨慎一生,不可疏忽一秒”。 3.文明行驶,礼貌行车 做到礼让三先:先让、先慢、先停;坚持“宁停三分,不抢一秒” 4.克服困难,做好服务 因工作需要,司机有时候会不分时间、不分自然条件地提供驾驶服务。客人或公司派去哪里,汽车就要开到哪里,没有商讨的余地,这是每位司机应该遵循的服务准则。司机不能对客人或领导推诿,及对工作“挑肥拣瘦”,影响工作的正常安排。 二、文明驾驶 车让人让出一片文明,车让车让出一份秩序。文明驾驶是一种自觉、一种尊重、一种美德。文明驾驶从一踏进汽车那一刻就已经开始了。 1.系好安全带 2.正确判断车辆动态 ①把握好自己车辆的动态 ②不同车辆的特点 ③车辆违章的表现 ④判断车辆动态 3.尊重交警服从指挥 4.礼让行人 三、个人素养及工作流程要求 1.良好的坐姿要符合端庄、文雅、得体、大方的整体要求。不要将手臂搭在车窗上,也不要斜坐或半躺在座位上,更不要将“二郎腿”翘得老高或脱掉鞋袜。不要以鞋底示人。 站在车外迎客,应昂头挺立、体态端正,不要将身体斜靠在汽车上。不要两条腿交叉站立,或一只手插在裤袋里,另一只手拿着香烟。更不要站立时习惯地做出抖腿的动作。 应站在后排右边车门靠车头一侧,以便开门。开门的时候,以左手开门,右手挡住车门上框的位置,

等客人双腿收进车里后,再关好门。 ①红灯停车的间隙,见缝插针地做些“小事情”,如修剪指甲等让人感觉非常不卫生。 ②打嗝、“排气”,应想办法尽时抑制。 ③咳嗽,应面朝窗外或用纸巾遮挡. ④播放音乐,要征求客人(领导)的意见,允许下调合适音量及放一些轻柔的音乐,当留意到客人(领导)休息时,要把插放关上。 ⑤不随便打断或插嘴客人(领导)的谈话,如客人(领导)只有一人时,不轻易主动与客人(领导)不断地聊天,需待人以诚、待人有礼。 2.协助客人(领导)提拿行李 对随身携带较多行李物品的客人(领导),司机有义务提供帮助,将行李物品 安放好。司机帮助客人提拿行李要注意: ①应迅速打开后备厢,然后迎上前去,帮助客人(领导)提拿行李物品; ②如果客人(领导)不止一人,应首先帮助女士、长者提拿行李,也可以帮助客人(领导)提拿分量较重的行李物品;提拿安放时,切记轻拿轻放,不要损坏; ③帮客人(领导)提拿行李的时候,客人(领导)手中的公文包、坤包都不要轻易去主动提拿; ④如果客人(领导)携带怕磕怕碰的、贵重的物品,要提醒客人(领导)自行妥善保; ⑤行李物品安置好后,应关照一句:“都拿齐了吗?”并请客人(领导)清点一下行李,然后关好后备厢,回到驾驶座上。 四、出车前的准备 1.车辆检查: ①检查轮胎气压、车轮松旷、灯光和喇叭是否有效,刹车、发动机仪表工作是否正常,发现问题及时解愉,不开“问题车”上路,为客人、领导、行人的人身及财产安全负责。 ②检查燃料、润滑油、冷却液、制动液是否充足,是否达到全天运行的要求。③车辆清洁。做到车身洁净、玻璃明亮、座套整齐,为乘客提供干净、舒适的乘车环境。每次用车任务后,须即时进行车箱内的清扫清洁。 ④每次出车前,每个座位最少配备一瓶矿泉水。 ⑤调节好车内温度,寒冬、盛夏客人上车前,车内温度要以乘客感到舒适为宜。 2.自我检查: ①检查手机信号是否正常、电量是否充足,及于出车期间等候的时间,尽量减免私人电话,通话时要长话短说,以免最关健的时候与外界联系不上而误事。 ②车内应备有城市交通图,以方便乘客查阅,也方便自己临时查阅线路。出外地要在前台领用导航仪,

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