企业内部控制学习题集锦绝对经典

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企业内部控制概述

一、单项选择题

1.相互牵制是以()为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。

A. 职责分工

B. 事务分管

C. 作业程序

D. 授权批准

2.( )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。

A. 控制环境

B.会计系统

C.控制程序

D. 控制活动

3.( )要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

A. 授权批准控制

B. 会计系统控制

C.组织结构控制

D. 内部报告控制

二、多项选择题

1.内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有()特征。

A.主体是单位内部人员

B.客体是单位内部的经济活动(或经营管理活动)

C.手段和方法多种多

样 D.属于单位内部的管理

2.建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括()。

A.合法性原则

B.全面性原则

C.重要性原则

D.有效性原则

3.内部控制规范体系一般包括()

A.基本规范

B.具体规范

C.授权批准

D.应用指南

4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括()。

A.注重选择关键控制点

B.以预防为主、查处为辅

C.注重相互牵制

D.设立补救措施

5.不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与( )相分离。

A.会计监督

B.业务经办

C.财产保管

D.预算编制

货币资金控制

一、单项选择题

1. 按照内控要求,应由()核对“银行存款日记账”和“银行对账单”,编制“银行存款余额调节表”。

A.记帐人员

B. 非出纳人员

C.会计人员

D.审核人员

2.现金收支原始凭证上业务经办人员应签字盖章以明确有关责任,同时该凭证还须经()审核签章。

A.记帐人员

B.出纳人员

C.会计人员

D.部门负责人

3.()应根据审核无误的现金收款或付款凭证进行收款或付款,收付完毕,对现金收款或付款凭证以及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫”戳记,并签字盖章以示收付。

A.出纳人员

B. .记帐人员

C.会计人员

D.稽核人员

4. 在()监督下,各个账簿记录人员核对银行存款日记账和有关明细分类账及总分类账。

A.出纳人员

B. .记帐人员

C.会计人员

D.稽核人员

二、多项选择题

1. 货币资金控制主要围绕( )目标。

A.保证货币资金业务收支的真实与合法

B. 保证货币资金的使用效益

C.保证货币资金业务核算的准确与可靠

D. 保证货币资金的安全完整

2.按照货币资金不相容岗位相互分离的要求,出纳人员不得兼任下列()工作。

A.总账登记和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

B.货币资金的稽核工作

C.会计档案保管人员相分离

D.现金的清查盘点人员

3. 银行存款收支业务记账前,应由稽核人员审核银行存款收付凭证及所附原始凭证、结算凭证基本内容的完整性,处理手续的完备性,所反映的经济业务的()。

A.合规性

B.合法性

C.真实性

D.有效性

实物资产控制

一、单项选择题

1.委托生产的存货,应根据生产请求编制计划书,委托生产计划应经过相关授权的人员进行审核,审核包括计划的有效性、()等内容。

A.成本收益性

B.可行性

C.符合性

D.相关性

2. 销售退货增加的的存货,由( )根据验收情况编制退货接收报告,报告应包括所退货物的品种、名称、客户的名称等,并交由相关的主管部门进行审核。

A. 财务部门

B.销售部门

C.接收部门

D.仓储部门

3. 仓储部门应当定期对存货进行检查,重视()的材料、低值易耗品、半成品等物资的管理控制,防止浪费、被盗和流失。

A. 仓库

B.生产现场

C.运输环节

D.销售环节

二、多项选择题

1.存货业务的不相容岗位主要包括( )。

A.请购与审批

B.采购与验收、付款C保管与相关会计记录 D.发出的申请与审批

2.企业应配备合格的人员办理存货与固定资产业务。办理存货与固定资产业务的人员应当具备良好的(),遵纪守法,客观公正。

A.业务知识

B.职业道德

C.会计知识

D.理论知识

3.企业可以根据业务特点及成本效益原则选用计算机系统和网络技术实现对存货的管理和控制,但应注意计算机系统的(),并制定防范意外事项的有效措施。

A.有效性

B.相关性

C.可靠性

D.安全性

4.存货处置的主要控制内容包括存货情况分析、()等。

A. 存货处置审核表

B.编制存货毁损丢失处置单

C.审核存货毁损处置单

D.财务信息处理

对外投资控制

一、单项选择题

1.企业应当编制对外投资(),它一般应包括:项目的必要性和依据、投资条件的初步分析、投资估算和资金筹措设想、经济效益和社会效益初步估算等内容。

A.可行性研究报告

B.建议书

C.评估报告

D.决策建议书

2.企业应当由相关部门和人员或委托具有相应资质的专业机构对投资项目进行(),通过对与投资项目有关的经济、社会、技术等方面情况进行全面的调查研究,对各种投资方案进行分析,对投资后的经济效益和社会效益进行预测,为投资决策提供依据。

A.可行性研究

B.项目建议

C.评估

D.决策

3.对外投资应由()决策,决策过程应有完整的书面记录。

A.小组

B.主要领导

C.主管部门

D.集体

二、多项选择题

1.对外投资的执行应与以下()岗位相分离。

A. 决策

B.审批

C.绩效评估

D.会计记录

2.办理对外投资业务的人员应当具备良好的职业道德,掌握()等方面的专业知识。

A. 金融

B.投资

C.财会

D.法律

3.对外投资内部控制监督检查的重点内容包括()。

A.是否存在不相容职务混岗的现象

B.决策过程是否符合规定的程序

C. 处置是否经过集体决策并符合授权批准程序

D. 会计记录是否真实、完整

工程项目控制

一、单项选择题

1.工程项目控制的最终目标是()

A.项目的质量

B.项目的投资额

C.项目的建设周期

D.项目的经济效益和环境效益最大化

2.项目论证的主要核心点是()

A.项目建议书的编制

B.可行性研究报告的编制

C.从多种方案中选优

D.资料搜集与分析

3.介于机会研究和可行性研究之间的研究阶段,称为()

A.技术经济可行性研究

B.初步可行性研究

C.专题(辅助、功能)研究

D.投资机会研究

4.()是项目投资者和施工单位估算工程费用并据此确定工程标底的依据、

A.设计概算

B.预算定额

C.施工图预算

D.施工方案

5.竣工决算的内容,由()和决算报表两部分组成

A.文字说明

B.工程项目概算

C.工程项目预算

D.交付使用资产明细表

二、多项选择题

1.项目决策程序可分为()

A.机会研究

B.可行性研究

C.工程项目概预算的编制

D.项目评估

2.以下属于工程项目预算编制依据的是()

A.预算定额

B.施工方案

C.施工图

D.预算价格

3.建安工程价款结算可以根据不同情况采取以下()方式

A.按月结算

B.竣工后一次结算

C.分段结算

D.双方约定的其他结算方式

4.竣工决算控制环节具体包括()

A.竣工清理

B.竣工决算

C.竣工审查

D.竣工验收

5.大中型项目竣工决算表包括()

3习题集锦

A.交付使用财产明细表

B.竣工财务决算表

C.竣工工程概况表

D.交付使用财产总表

采购与付款控制

一、单项选择题

1.单位对于重要的采购与付款业务,应当组织专家进行可行性论证,由()

审批。

A.董事长

B.总经理

C.企业领导集体决策

D.负责采购的副总经理

2.整个采购的关键控制环节是()

A.采购预算

B.采购作业

C.采购验收

D.采购付款及记录

3.企业所有采购申请书必须先由()签名批准

A.董事长

B.总经理

C.负责采购的副总经理 D部门主管

4.()是采购决策最关键的环节,也是最终确定供应商,签订采购合同的依据

A.采购方式的选择

B.供应商的选择

C.验收程序

D.价格谈判

5.企业财会部门对有验收报告而未有发票的采购项目,应()

A.暂不入账

B.付款时入账

C.暂估入账

D.按预付款金额入账

二、多项选择题

1.采购业务控制应围绕()环节进行

A.采购申请

B.合同签订

C.验收入库

D.货款结算

2.以下哪些属于请购与审批控制原则()

A.计划控制原则

B.预算控制原则

C.政策控制原则

D.审批控制原则

3.企业应通过一定的选择标准确定最终供应商。对供应商的评价标准包括()

A.能否满足企业采购标的的质量、数量、价格、服务等基本标准

B.资信品质标准

C.道德规范标准

D.权重调整标准

4.企业确定采购价格较常用的方法是结合使用()等手段进行

A.询价

B.比价

C.议价

D.招投标

5.以下哪些属于采购与付款业务流程()

A.货款结算

B.采购作业

C.请购

D.采购决策

售与收款控制

一、单项选择题

1.企业开具销售发票由()负责

A.信用管理部门

B.销售部门

C.仓库部门

D.会计部门

2.企业应以销售预测为基础,在全面预算总方针的指导下,由()编制销售预算

A.销售部门

B.会计部门

C.仓库部门

D.信用管理部门

3.企业应当建立逾期应收账款催收制度,()应当负责应收账款的催收。

A.会计部门

B.销售部门

C.仓库部门

D.信用管理部门

4.赊销的批准由()信用管理部门根据赊销政策和已授权给顾客的信用额度来进行。

A.会计部门

B.仓库部门

C.信用管理部门

D.销售部门

5.()应定期编制并向顾客寄送应收账款对账单,与顾客核对账面记录

A.会计部门

B.信用管理部门

C.销售部门

D.仓库部门

二、多项选择题

1.以下哪几项属于销售与收款业务的内容()

A.批准赊销信用

B.开具销售发票

C.审批销售退回和折让

D.发送货物

2.企业的信用政策包括()方面内容

A.授信方式

B.授信标准

C.销售退回管理

D.收账政策

3.应收账款日常管理控制包括()方面内容

A.应收账款账龄分析

B.应收账款催收制度

C.应收账款追踪分析

D.应收账款坏账准备制度

4.按内部控制要求,销售退回的货物应当由()清点后方可入库。

A.会计部门

B.仓储部门

C.销售部门

D.质检部门

5.企业给予客户的授信方式一般包括()

A.信用期限

B.现金折扣

C.批准权限

D.折扣期限

成本费用控制

一、单项选择题

1.费用,是指企业在日常活动中发生的、会导致()减少的、与所有者分配利润无关的、除成本之外的其他经济利益的总流出。

A.负债

B.资产

C.所有者权益

D.净资产

2.成本费用预算是以企业()为基础,由成本费用消耗部门,根据成本费用预测结果进行编制

A.生产预算

B.销售预算

C.现金预算

D.投资预算

3.产品成本核算业务主要由企业()负责

A.技术部门

B.生产部门

C.会计部门

D.计划部门

4.成本费用分析属于成本费用控制的()

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.成本费用预算控制

5.生产费用的发生与()相联系

A.一定品种和数量的产品

B.一定的车间和部门

C.一定的时期

D.一定的成本计算对象

二、多项选择题

1.以下属于成本费用事中控制内容的是()

A.制定成本控制目标

B.产品成本核算控制

C.期间费用发生控制

D.成本费用分析

2.成本费用预测常用的定量分析法()。

A.因素分析法

B.德尔菲法

C.类推法

D.趋势分析法

3.期间费用的内部控制方法主要有()

A.预算控制法

B.定额控制法

C.归口分级管理法

D.审批控制法

4.成本控制标准主要包括()

A.直接工资的分配率标准

B.制订费用开支限额

C.直接人工消耗标准

D.材料价格标准

5.产品成本包括()

A.直接材料

B.直接人工

C.其他直接费用

D.为第三方或客户垫付的款项

5习题集锦

筹资控制

一、单项选择题

1.企业发放的股利应由()决定

A.董事会

B.总经理

C.职工代表大会

D.监事会

2.企业()负责拟订筹资方案

A.投资部门

B.证劵部门

C.销售部门

D.财会部门

3.如果筹资是用于(),适宜选择短期筹资方式

A.购置存货

B.购置固定资产

C.购置无形资产 D长期投资

二、多项选择题

1.筹资内部控制的目标主要有()

A.保证筹资活动经过适当的审批程序

B.保证筹资业务的合法性

C.保证合理地对利息费用进行调整和正确地计提及适当地支付利息和股利

D.保证为债权人和股东提供有助于其决策的信息

2.企业的有价证券应妥善保管,具体有()保管方式

A.委托独立的银行代为保管

B.企业专人自行保管

C.内部审计人员保管

D.委托独立的信托公司代为保管

3.对重大筹资方案应当进行风险评估,形成评估报告,报()审批

A.董事会

B.股东大会

C.监事会

D.总经理

担保控制

一、单项选择题

1.如果被担保企业的担保业务符合企业关于反担保规定的,企业应该要求申请人提供()

A.担保

B.保证

C.承诺

D.反担保

2.()是担保企业决定是否提供对外担保的依据

A.担保项目的审批结论

B.担保项目总体风险评价

C.担保项目评估的结论

D.现场观察情况

3.担保企业应当建立(),详细记录担保对象、金额、期限、用于抵押和质押的物品、权利和其他有关事项

A.担保事项明细账

B.担保事项台账

C.担保事项登记簿

D.担保事项总账

4.担保企业应在担保合同到期前()左右通知被担保企业做好还款准备

A.10天

B.15天

C.一个月

D.二个月

二、多项选择题

1.申请担保企业提供的申报资料有()

A.企业的财务资料

B.反担保措施的相关资料

C.企业的主体资料

D.担保申请书

2.对申请担保企业资信评估评估的内容应包含()

A.企业的基本情况分析

B.企业的经营素质和管理水平分析

C.企业产品市场和行业分析

D.企业财务分析

3.被担保人出现以下()情形之一的,企业不得提供担保

A.与其他企业出现较大经营纠纷

B.财务状况恶化

C.已进入兼并程序

D.被担保人经营风险较大

4.如果被担保企业符合担保条件,担保企业要对其进行审查和评估,包括()

A.对申请担保企业申报资料的审查

B.对申请担保企业的实地考察

C.申请担保企业的资信情况的分析和评价

D.评估形成的结论反映在评估报告上,供审批决策者使用

三、判断题

(× )1.具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求,是制定基本规范和应用指南的基本依据。

(√ )2.应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明,主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。

(× )3.内部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制。

三、判断题

(√ )1.货币资金监督检查的重点内容包括是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现象。(× )2. 企业不得跳号开具票据,不得随意开具空白支票。

(√ )3. 有条件的企业,可以实行收支两条线和集中收付制度,加强对货币资金的集中统一管理。

三、判断题

(× )1.对于重大的固定资产投资项目,企业可进行可行性研究与评价,并由企业实行集体决策和审批,防止出现决策失误而造成严重损失。

(√ )2. 对于尚未及时办理竣工验收手续,但已达到预定可使用状态的固定资产,及时将在建工程转为固定资产核算。

(× )3.固定资产抵押只有在单位确实有资金调度的需求时,经相关部门负责人授权批准,才可以与金融机构商定贷款意向,议定贷款金额及期限,进行担保贷款。

四、问答题

三、判断题

(× )1.单位应当加强对外投资有关权益证书的管理,由财会部门保管权益证书,建立详细的记录。

(√ )2. 核销对外投资,应取得因被投资单位破产等原因不能收回投资的法律文书和证明文件。

( × ) 3.对外投资涉及的主要业务环节包括:编制对外投资建议书、对外投资可行性研究、投资项目的跟踪管理、对外投资的收回、转让、核销等基本环节。三、判断题

(√ )1.工程项目可以分为基本建设项目和技术改造项目两大类

(× )2.工程项目项目评估必须在可行性研究前进行

7习题集锦

(√ )3.设计概算是编制投资计划的依据

(× )4.设计概算用于确定建筑安装工程预算造价,而施工图预算用于确定工程项目的总造价。

(× )5.竣工决算的内容包括工程项目从工程动工开始到竣工完工为止全部建设过程中所支付的费用

(× )6.单位生产能力(或效益)建设成本是建设投资总额与新增生产能力(效益)数量之比

(√ )7.施工图预算是项目投资者和施工单位估算工程费用、实行工程招标、发包、计算标底的依据

(√ )8.有些项目不经过初步可行性研究就可直接做可行性研究

三、判断题

(√ )1.企业小额零星物品或劳务采购可以采取直接购买、事后审批的方式

(× )2.企业超过一定金额的采购需求,可以由领用部门自行采购

(× )3.企业可以由付款审批人和付款执行人单独完成询价与确定供应商工作

(× )4.企业所有的采购必须由企业管理层集体决定审批,再交予采购部门执行

(√ )5.企业验收部门应使用顺序连续的验收报告记录收货,对无对应采购申请表的货物,不得签收

三、判断题

(× )1.退货验收的人员与退货记录的人员可以是同一个人

(√ )2.顾客要求退货或折让,应由负责收款和记录应收账款以外的人员,根据退回货物的验收报告和入库单批准退货。

(× )3.企业应收票据的取得和贴现必须经保管票据的主管人员的书面批准

(× )4.应收账款无法收回时,经批准后方可作为坏账注销,会计部门不需要对已注销的应收账款备查登记

(√ )5.信用管理岗位与销售业务岗位应当分设

三、判断题

(× )1.费用是指企业在各项活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与所有者分配利润无关的、除成本之外的其他经济利益的总流出。

(× )2.企业的生产成本业务主要由会计部门负责

(× )3.产品成本与生产费用两者无实质上的区别

(√ )4.成本费用支出的执行与相关会计记录职务必须分离

(× )5.成本费用预算是以企业生产预算为基础,由成本费用消耗部门,根据成本费用预测结果进行编制

三、判断题

(√ )1.筹资业务的执行与相关会计记录职务必须分离

(√ )2.股利支付清单编制人应同支票填制人在职务上分离

(√ )3.流动比率、速动比率、资产负债率、已获利息倍数等是债权人关注企业偿债能力的指标

(√ )4.委托独立的机构代为保管有价证券是限制性接触控制最为有效的方法

(√ )5.为减少发放股利时发生欺诈舞弊或错误的可能性,公司股利的支付可委托代理机构办理

三、判断题

(√ )1.受理担保业务申请的人员不能同时是负责最后核准担保业务的人员

(× )2.拟订担保合同的人员可以同时担任担保合同的复核工作

(√ )3.参与评估工作的人员不得参与担保项目的审批

(√ )4.担保项目评估的结论是担保企业决定是否提供对外担保的依据

(√ )5.经多方确认不能追回的代偿权,可确认为企业的损失,经批准予以核销

五、分析题

A公司的会计为外聘的兼职会计,平时不在公司上班,日常会计事务,均由出纳费玲办理,所有票据和印章也均由费玲保管。一日,有客户持金额为2万元的购货发票要求退货,正与费玲争执时,被经理王某碰到,经查该款系2个月前的销货款,并未入账。

试分析A公司在内控方面存在的缺陷。

分析:A公司在内控方面存在的缺陷主要有:

(1)货币资金业务的不相容岗位未分离,违反货币资金的收付和控制货币资金的专用印章不得由一人兼管、出纳人员应与货币资金的稽核人员相分离的要求。

(2)销售与收款业务的不相容岗位未分离或内控失效,违反开具发票与发票审核岗位应当分离,编制销售发票通知单与开具销售发票分离的要求。

五、分析题

A公司仓库保管员负责登记存货明细帐,以便对仓库中的所有存货项目的收、发、存进行永续记录。当收到验收部门送交的存货和验收单后,根据验收单登记存货领料单。平时,各车间或其他部门如果需要领取原材料,都可以填写领料单,仓库保管员根据领料单发出原材料。公司辅助材料的用量很少,因此领取辅助材料时,没有要求使用领料单。各车间经常有辅助材料剩余(根据每天特定工作购买而未消耗掉,但其实还可再为其他工作所用的),这些材料由车间自行保管,无须通知仓库。如果仓库保管员有时间,偶尔也会对存货进行实地盘点。

根据上述描述,回答以下问题:

(1)你认为上述描述的内部控制有什么弱点?并简要说明该缺陷可能导致的错弊。

(2)针对该公司存货循环上的弱点,提出改进建设。

分析:1.存在的弱点和可能导致的弊端。

9习题集锦

(1)存货的保管和记帐职责未分离。将可能导致存货保管人员监守自盗,并通过篡改存货明细帐来掩饰舞弊行为,存货可能被高估。

(2)仓库保管员收到存货时不填制入库通知单,而是以验收单作为记帐依据。将可能导致一旦存货数量或质量上发生问题,无法明确是验收部门还是仓库保管人员的责任。

(3)领取原材料未进行审批控制。将可能导致原材料的领用失控,造成原材料的浪费或被贪污,以及生产成本的虚增。

(4)领取辅助材料时未使用领料单和进行审批控制、对剩余的辅助材料缺乏控制。将可能导致辅助材料的领用失控,造成辅助材料的浪费或被贪污,以及生产成本的虚增。

(5)未实行定期盘点制度。将可能导致存货出现帐实不符现象,且不能及时发现,及计价不准确。2.存货循环内部控制的改进建议:

(1)建立永续盘存制,仓库保管人员设置存货明细帐,按存货的名称分别登记存货收、发、存的数量;财务部门设置存货明细帐,按存货的名称分别登记存货收、发、存的数量、单价和金额。

(2)仓库保管员在收到验收部门送交的存货和验收单后,根据入库情况填制入库通知单,并据以登记存货实物收、发、存明细帐。入库通知单应事先连续编号,并由交接各方签字后留存。

(3)对原材料和辅助材料等各种存货的领用实行审批控制。即各车间根据生产计划编制领料单,经授权人员批准签字,仓库保管员经检查手续齐备后,办理领用。

(4)对剩余的辅助材料实施假退库控制。

(5)实行存货的定期盘存制。

五、分析题

A公司股东大会批准董事会的投资权限为1亿元以下。董事会决定由总经理负责实施。总经理决定由证券部负责总额在1亿元以下的股票买卖。A公司规定:公司划入营业部的款项由证券部申请,由会计部审核,总经理批准后划转入公司在营业部开立的资金账户。经总经理批准,证券部直接从营业部资金账户支取款项。证券买卖、资金存取的会计纪录由会计部处理。检查人员了解和测试投资的内部控制制度后发现:证券部在某营业部开户的有关协议及补充协议未经会计部或其他部门审核。根据总经理的批准,会计部已将8000万元汇入该户。证券部处理证券买卖的会计纪录,月底将证券买卖清单交给会计部,会计部据以汇总登记。

根据上述资料,假定其他内容不存在缺陷,请指出A公司内部会计控制在设计与运行方面的缺陷。

分析:A公司的内部控制存在以下缺陷:

(1)由证券部直接支取款项,使授权与执行职务未得到分离,容易造成款项的安

全问题;

(2)与证券投资有关的活动是上市公司的一项非常重要的活动,不宜由证券部一

个部门全权办理,有可能应由两个部门控制。有关的协议未经独立的部门审查,

可能会使有关的条款不在协议中载明,即可能会存在协议外的约定。建议甲公司

与营业部的协议应经会计部或法律部审查;

(3)证券部自己处理证券买卖的会计处理,业务的执行与记录的不相容职务未得

到分离,并且未得到适当的授权和批准。

(4)月末会计部汇总登记证券投资记录,未及时按每一种证券分别设立明细账,

详细核算,可能会造成投资收益核算发生差错甚至舞弊。

五、分析题

经了解A公司工程项目内部控制,发现以下情况,请分析其存在的问题。

1.A公司为加强在建工程的管理,要求审批人根据工程项目相关业务授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。经办人在职责范围内,按照审批人的批准意见办理业务。对于审批人超越授权范围审批的工程项目业务,经办人虽无权拒绝办理,但在办理后,应及时向审批人的上级授权部门报告。

2.A公司为确保工程项目效益,对工程项目专门组织人员进行可行性研究,并出具项目评估报告,公司在对工程项目决策时,一般按照可行性研究评估报告意见进行审批。

3.A公司为使工程尽快竣工形成生产能力,同时考虑到公司资金比较充足,与施工单位约定,工程价款在工程开工时就支付总价款的80%。

分析:存在问题有:1.允许经办人在明知越权审批的情况下,仍然先办理再报告,不恰当,这样使得公司的内部控制失去意义。2.项目可行性研究与项目决策属于不相容岗位,应分离,公司应当组织工程、技术、财会等部门的相关专业人员对可行性研究报告的完整性、客观性进行技术经济分析和评审,出具评审意见,然后进行审批。3.单位应当建立工程进度价款支付环节的控制制度,对价款支付的条件、方式等作出明确规定,工程价款应分段、分月根据工程进度结算。

五、分析题

A公司生产装潢建材,产品主要销售给各建筑工地,公司的原料有常备料及特殊配件,进年来,产销均衡,但公司库存有逐年增加的情况,经过调查了解发现,该公司在接到顾客订单后,直接交采购员王某办理采购,王某不仅超量购买,而且单价偏高,采购经理是王某的亲戚,因此,仍签字核准王某的采购。请问,A公司采购内部控制存在哪些缺陷?

分析:A公司内部控制存在以下缺陷:

1.采购前未执行请购程序;

2.采购未经授权;

3.请购过量、单价过高的商品未建立特殊控制程序,无采购预算;

4.授权核准与采购的执行未经明确划分权责。

五、分析题

已知B公司销售与收款内部控制有关业务流程如下:

1.销售部门收到顾客的订单后,由销售经理甲对品种、规格、数量、价格、付款条件、结算方式等详细审核后签章,交仓库办理发货手续。

2.仓库在发运商品出库时,均必须有管理员乙根据经批准的订单,填制一式四联的销售单。在各联上签章后,第一联作为发运单,由工作人员配货并随货交顾客;第二联送会计部;第三联送应收账款管理员丙;第四联由乙按编号顺序连同订单一并归挡保存,作为盘存的依据。

3.会计部收到销货单后,根据单中所列资料,开具统一的销售发票,将顾客联寄送顾客,将销售联交应收账款管理员丙,作为记账和收款的凭证。

4.应收账款管理员丙收到发票后,将发票与销货单核对,如无错误,据以登记应收账款明细账,并将发票和销货单按顾客顺序归挡保存。

要求:指出B公司在销售与收款内部控制中存在的缺陷。

11习题集锦

分析:B公司在销售与收款内部控制中存在的缺陷有:1.没有根据批准的订单编制消瘦通知单;2.销售单不应由仓库编制,也不能代替装运凭证;3.货物的发货与装运职责不应由同一部门承担;4.会计部门开具销售发票时没有核对装运凭证、销售单和商品价目表;5.负责销售账和收款两项不相容职务不应由一人办理;6.没有对销售与收款业务进行独立稽核。

五、分析题

近年,由于受人民币升值和西方有关国家贸易保护的的影响,许多纺织企业效益下降。然而,某纺织企业实现工业产值3.6亿元,利税1755万元,其中税金比上年增加了1000万元。该公司的做法在于“采取多种办法,开源与节流并举,实行成本取胜战略”。其主要措施有以下几个方面:

1.控制原材料采购成本

该公司成立了购进物资价格咨询定价小组和质量把关小组,制定了一系列制度,对所有购进物资进行购前价格咨询和购后价格、质量把关,使采购权、定价权、审核权及把关权四分离。

2.降低产品生产费用

为了切实降低生产费用,该公司本着谁消耗、谁降耗的原则,在生产工序上配齐了计量器具,使各项消耗指标得到了准确计量,层层分解到车间、班组、工序和个人。同时为充分发挥激励作用,拿出工资的30%来专项考核成本。

3.截住浪费的源头

该公司为了控制费用,公司对期间费用进行预算控制,实行超支不予报销,节约予以奖励。同时针对企业存在的跑、冒、滴、漏现象,公司向职工“集智问计”,鼓励职工积极献计献策,有效地降低了费用。

4.减少单位成本工资

抓效率就是抓成本,公司推行了分钟效率管理法,即推算出每工种、每人、每分钟的生产效率,然后停台时间也用分钟来计算,使每名档车工思想不敢麻痹,工作不敢懈怠,努力向新的目标攀登。

该公司的做法符合哪些成本费用内部控制要求?

分析: 1.该公司采取了事先成本费用控制方法,如控制原材料采购成本、对期间费用进行预算控制等。2.在事中成本费用控制方面,该公司将各项消耗指标层层分解到车间、班组、工序和个人、推行了分钟效率管理等,大大降低了成本。3.对成本费用实行了归口分级管理,强化了内部单位、职工成本费用控制观念。如指标层层分解、鼓励职工积极献计献策等,从而有效地控制了成本费用。

五、分析题

泰山股份是焊材行业的一家上市公司,泰山股份从当初一家拉丝厂起步,到90年代初已是声名赫赫,公司鼎盛时期焊材年产销量达到了8万吨,经济效益曾连续几年居全国同行业第一。这样一家有名气、有效益的企业,在股份公司自身经营并没有出现特别严重的失误的情况下,却被逼上了破产之路,千万股东的投资要化为乌有,这是怎么一回事?在1996年以前,泰山股份年报第一大股东一栏中列的都是“××市国有资产管理局”,1997年开始变为泰山集团。于是,泰山股份公司上面又搭起了泰山集团公司架子,泰山集团和泰山股份的董事长、总经理、甚至党委书记都是由同一个人担任,用一套人马挂两块牌子,泰山集团直接对泰山股份派驻管理人员,一套人马周旋于泰山集团公司和泰山股份公司之间,在泰山股份公司资金投向等重大问题上,泰山集团根本不把其他董事放在眼里,在一些项目上,连书面通知都不给外地董事单位,相当多的股东单位没法知道泰

山股份公司经营班子在做什么。泰山集团大搞兼并扩张,领导人甚至放出话来,要将该市的所有企业都兼并。后来手脚更伸向了全国,甚至到了国外,最多的时候,泰山集团下面有几百家企业,横跨几十个行业。

不断的扩张与兼并,钱从哪儿来? 泰山集团将手伸向了泰山股份公司。以下是一份清单:泰山股份对泰山集团的应收款至少有8.9亿元,担保至少3亿元。其中包括对泰山集团关联交易形成挂账4.5 亿元,泰山股份代泰山集团付款及付给集团公司款项1.2 亿元,还有泰山集团以泰山股份公司名义贷款3.2亿元。泰山集团可以随便冒用泰山股份上市公司的名义为自己贷款,并且一贷就是3个亿。不仅如此,泰山集团在向银行贷款时,还以泰山股份的资产作抵押。所有这一切,泰山股份的会计、审计监督形同虚设。

请结合筹资内部控制,对此案例进行分析。

分析:1. 无筹资业务决策环节的控制制度。按照内部控制要求,必须对筹资预算的编制和审批、筹资方案的拟订、筹资决策程序等作出明确规定,确保筹资决策科学、合理。而泰山股份的一切决策均由泰山集团决定,根本没有相关筹资方案的集体决策制度。

2.筹资计划的制定人与审批人没有分离。集团与公司的人员、财产、财务没有分开,泰山集团和泰山股份的董事长、总经理、甚至党委书记都是由同一个人担任,实际上用一套人马挂两块牌子,所以审批人和制定人其实是同一主体,根本达不到监控筹资计划是否合乎公司实际的目的。

3.董事会形同虚设,滥用授权。董事会已经被大股东的代表控制,其他董事根本不能参与公司重大筹资、投资决策,董事会丧失了监控、审批筹资计划的功能

4.替泰山集团免费担保,无视风险控制。由于泰山集团大肆扩张,经营风险和财务风险日益扩大,而且缺少必要的反担保措施,集团无力偿还而背上了沉重的包袱,加剧了泰山股份公司财务的恶化。5.缺少严格的内部会计、审计监督,无法达到对资金的有效监控。泰山集团轻轻松松从上市公司拿走了8个多亿。

五、分析题

据2001年11月媒体报道,为上市公司兴业房产()提供担保的同济科技()由于兴业房产未能按期归还贷款,而连带为其偿还部分贷款。为此,同济科技要兴业房产还债并将其诉诸法庭,法院裁定并执行查封了兴业房产部分资产。

据悉,1998年9月18日,同济科技未履行审批和决策有关程序为兴业房产在浦发银行借款3000万元提供3年期担保,截止2001年8月21日,兴业房产尚欠1900万元本金和相应利息。同济科技因履行担保义务,代兴业房产归还浦发银行1100万元,其余未还款项如兴业房产在11月15日前未能归还,同技科技还将承担连带责任。

同济科技因为兴业房产贷款提供担保发生的代还情况还有:2001年6月18日兴业房产在工商银行借款的400万元担保,同济科技已经代为归还了190万元。同济科技还有部分必须代为归还的担保情况存在。

据悉,同济科技已经于2001年9月18日向上海市第二中级人民法院提出诉讼,要求判令兴业房产清偿还债1100万元和相应利息,同时提出保全申请;11月16日,又提出追加其他还贷和相应利息的诉讼。同济科技还提出了相应资产保全的申请。法院已经裁定并执行查封了兴业房产的部分资产。以上问题从根本上找原因是由于同济科技内部对担保内部控制缺乏相应的控制。

请对以上担保案例进行分析。

分析:从案例中可发现,同济科技违规担保的成因主要有几个方面:一是公司董事、高管私自以公司名义对外做出担保,没有履行担保的审批和决策程序。未经董事会或股东大会批准,程序不规范;二是公司内部控制不健全,担保业务没有做到职责的适当分离,存在不正当的授权和审批。担保原则、担保标准和条件不明确,

13习题集锦

凭证和记录不够充分,内部核查制度不存在或流于形式等。三是对被担保企业监控缺位,盲区多。对担保没有制定专项管理办法,未建立担保项目的监测和报告制度,未明确专职管理部门。四是违反信息披露规则,隐瞒违规行径,则是担保风险日益累积并最终爆发的重要原因。

《企业内部控制》三习题

《内部控制》三习题 第一章内部控制概述(概念、含义、意义) 预习题: 1、何为内部控制,如何理解其含义? 2、内部控制对企业有何重要意义? 3、内部控制是如何产生和发展的? 4、根据内部控制框架解释内部控制的三层次、三环节。 练习题: 一、单项选择题 1、相互牵制是以()为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。 A、职责分工 B、事务分管 C、作业程序 D、授权批准 2、( )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。 A、控制环境 B、会计系统 C、控制程序 D、控制活动

3、( )要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。 A、授权批准控制 B、会计系统控制 C、组织结构控制 D、内部报告控制 二、多项选择题 1、内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有()特征。 A、主体是单位内部人员 B、客体是单位内部的经济活动 C、手段和方法多种多样 D、属于单位内部的管理 2、建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括()。 A、合法性原则 B、全面性原则 C、重要性原则 D、有效性原则 3、内部控制规范体系一般包括()。 A、基本规范 B、具体规范 C、授权批 准 D、应用指南 4、建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括()。

A、注重选择关键控制点 B、以预防为主、查处为辅 C、注重相互牵制 D、设立补救措施 5、不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与( )相分离。 A、会计监督 B、业务经办 C、财产保 管 D、预算编制 三、判断题 ()1、具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求,是制定基本规范和应用指南的基本依据。 ()2、应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明,主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。 ()3、内部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制。 四、问答题 1、从内部控制和风险管理的必要性角度分析公司为何拆散杜拉拉和王伟? 2、从内部控制的概念来分析老巨人的破产和新巨人的成功原因? 3、内部控制理论和实务的发展经历了哪几个主要阶段,

内部控制试题及答案

内部控制试题及答案 一、单选题: 1、企业为提高会计信息质量,保护财产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等制定和实施的一系列控制方法、措施和程序的总和,称为(D 。 A.内部资金控制B.内部信息控制C.内部监审工作D.内部会计控制 2、内部会计控制原则的正确表述是(C )。 A.企业高管层是制度的制定者,有权掌控内部会计控制 B.财务会计主管是财会工作的领导者,应当有权操纵内部会计控制 C.企业内部涉及财会工作的所有人员均不拥有超越内部会计控制的权力 D.监察、审计是企业专司监督的部门,可修改掌控内部会计控制 3、内部会计控制中,关于修订和完善的原则规定(A 。 A.随外部环境变化、职能调整和管理要求提高,应不断修订和完善 B.未接单位上级指示,不得修改内部会计控制C.未经单位最高行政首长准许,不得变更内部会计控制D.未经业务主管同意,不得修订内部会计控制 4、关于内部会计控制原则,下列表述中错误的是(B )。 A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员 B.内部会计控制仅涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员 C.针对业务处理过程的关键点落实决策,执行、监督、反馈等各个环节 D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分 5、为了明确相关部门和岗位的职责、权限,确保办理项目业务的不相容岗位相互分离、制约和监督,企业应当建立业 务的( C )。 A.经济责任制B.目标责任制C.岗位责任制D.成本责任制 6、为了明确审批人的授权批准方式、权限、程序、责任及相关控制措施,规定经办人的职责范围和工作要求,企业应 当对相关业务建立严格的( A )。 A.授权批准制度 B.业务流程制度C.信息传递制度 D.经济责任制度 7、企业内部控制监督检查,针对业务相关岗位及人员的设置情况应重点检查的是( D )。 A.是否存在岗位设置不合理现象B.是否存在从业人员专业技能不合格现象 C.是否存在在岗人员业务素质不过关现象D.是否存在不相容职务混岗的现象 8、下列要素中,不属于内部控制程序的是( D )。 A 交易授权 B 职责划分 C 独立稽核 D 内部审计 9、下列各项中,预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是(C)。 A、记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳 B、收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任 C、请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户 D、公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客 10、关于内部审计的下列说法中,不正确的是(D )。 A、对内部控制进行监控是内部审计的工作职责 B、相对于政府审计、注册会计师审计而言,独立性最弱 C、它是被审单位内部控制的一个重要组成部分 D、与注册会计师审计的公正性相同 11、在一个设计适当地内部控制结构中,同一职工可以负责(D) A接受和保管支票,并批准注销客户应收账款B审核付款凭证,同时签发支票 C保管现金,编制银行存款余额调节表D签发支票,同时保管原始凭证 12、下列各项中,预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是(A )。 A.记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳B.收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任 C.请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户D.公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客 13、下列情形中,不违背《内部会计控制规范——货币资金(试行)》规定的确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分 离、制约和监督原则的是(D )。 A、由出纳人员兼任会计档案保管工作 B、由出纳人员保管签发支票所需全部印章 C、由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作 D、由出纳人员兼任固定资产明细账及总账的登记工作 14、在一个设计适当地内部控制结构中,同一职工可以负责(D) A、接受和保管支票,并批准注销客户应收账款 B、审核付款凭证,同时签发支票

企业内部控制案例分析题(2010-2012)

案例分析题一(本题15分)(考核内部控制评价、内部控制审计)2012 根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求,在境内外同时上市的甲公司组织人员对2011年度内部控制有效性进行自我评价,并聘用A会计师事务所对2011年度内部控制有效性实施审计。2012年2月15日,甲公司召开董事会会议,就对外披露2011年度内部控制评价报告和审计报告相关事项进行专题研究,形成以下决议: (1)关于内部控制评价和审计的责任界定,董事会对内部控制评价报告的真实性负责;A会计师事务所对内部控制审计报告的真实性负责。为提高内部控制评价报告的质量,董事会决定委托A会计师事务所对公司草拟的内部控制评价报告进行修改完善,并支付相当于内部控制审计费用20%的咨询费用。 (2)关于内部控制评价的范围,甲公司于2011年4月引进新的预算管理信息系统,并于2011年5月1日起在部分子公司试点运行。由于该系统至今未在甲公司范围内全面推广,董事会同意不将与该系统有关的内部控制纳入2011年度内部控制有效性评价的范围。 (3)关于内部控制审计的范围,董事会同意A会计师事务所仅对财务报告内部控制有效性发表审计意见,A会计师事务所在审计过程中发现的非财务报告内部控制一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷,不在审计报告中披露,但应及时提交董事会或经理层,作为甲公司改进内部控制的重要依据。 (4)关于内部控制审计意见,甲公司销售部门于2012年2月初擅自扩大销售信用额度,预计可能造成的坏账损失占甲公司2012年全年销售收入的30%,董事会责成销售部门立即整改。鉴于上述事项发生在2011年12月31日之后,董事会讨论认为,该事项不影响A会计师事务所对本公司2011年度内部控制有效性出具审计意见。 (5)关于内部控制评价报告和审计报告的披露时间,由于部分媒体对上述甲公司销售部门擅自扩大销售信用额度并可能造成重大损失事项进行了负面报道,为逐步淡化媒体效应和缓解公众质疑,董事会决定将内部控制评价报告和审计报告的披露日期由原定的2012年4月15日推迟至5月15日。 (6)关于变更内部控制审计机构,为提高审计效率,董事会决定自2012年起将内部控制审计与财务报告审计整合进行。董事会建议聘任为甲公司提供财务报告审计的B会计师事务所对本公司2012年度内部控制有效性进行审计。董事会要求经理层在与B会计师

完整版管理学案例分析题

案例分析题 1 美国商业电脑和设备公司的分权制 由于拥有最优的新产品、有创造性的营销办法和对顾客的良好服务态度,美国商业电脑和设备公司发展成为这一领域的第一流公司,年销售额超过10亿美元, 高额利润,同时公司股票的价格也不断提高。它成为投资者最喜爱的公司之一,投资者欣赏它的高速发展和高效益。可是总经理很快就发现,曾经一度适用于该公司的组织结构,已不再适合需要了。 多年来,公司一直是按照职能原则组织起来的,设有主管财务、销售、生产、人事、采购、工程和研究与发展等方面的副总经理。在发展过程中,公司的产品系列已不只是商业电脑,而扩大到包括电子打字机、复印机、电影摄影和放映机、电脑自控机床和电子记帐机。随着时间的推移,总经理已开始关心这样一些问题: (1)现行的组织结构没有规定总经理办公室之下各部门应负的利润责任。这不适合于目前在国外经营上处事应极为机动的特点;(2)似乎各部门强调小团体垒“墙”相隔,因而不利于销售、生产和工程各部门之间的有效协作;(3)在总经理办公室之下的各级似乎无权作出很多决策。 因此,总经理把公司分散成15个自主的国内和国外分公司,各分公司都负有利 润责任。然而,当改组方案实施后,他开始感到对这些分公司不能恰当地加以控制,采购和人事管理职能大量重叠;各分公司经理不顾总公司的政策和战略而自己作主经营业务。总经理显然已感到,公司正在分解成若干独立部分。 在分析了因分公司建立犯错误和造成损失而陷入困境的一些大公司的情况后,总经理认为,自己在分权制方面走得太远了。因此,他收回了委派给分公司经理的一些职权,要求他们在下述重要事情的决策上要得到最高管理部门的批. 准:(1)超过1万元的基本建设投资;(2)新产品的引进;(3)销售与价格战略和政策的变动;(4)工厂扩建;(5)人事政策的变动。 当看出他们的一些自主权被取消时,分公司经理感到的不愉快是可以理解的。他们公开抱怨,公司是在忽上忽下的过程中,先是分散后又集中,弄得下面无法工作。总经理对此非常担忧,但又不知该怎么办。 请根据案例提供的资料,回答下面的问题: 总经理将公司划分成15个分公司的做法是对的吗? 2、总经理现在应该怎么办? 参考答案: 答:

企业内部控制知识竞赛试题及答案一

企业内部控制知识竞赛试题及答案一 一、第1-70题为选择题(请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案,选出全部正 确选项得1分,错选、少选、多选、不选均不得分。本题共70题,每题1分,共70分) 1、关于同一企业的内部控制审计和财务报表审计的审计意见之间的关系,下列说法正 确的有( AD ) ? A.如果注册会计师对企业的财务报表审计出具了否定意见的财务报表审计报告,对于 该企业的内部控制审计,通常应当出具否定意见的内部控制审计报告 ? B.如果注册会计师对企业的内部控制审计出具了否定意见的内部控制审计报告,对于 该企业的财务报表审计,应当出具否定意见的财务报表审计报告 ? C.如果注册会计师对企业的财务报表审计出具了否定意见的财务报表审计报告,对于 该企业的内部控制审计,应当出具无法表示意见的内部控制审计报告 ? D.如果注册会计师对企业的内部控制审计出具了否定意见的内部控制审计报告,对于 该企业的财务报表审计,可能出具无保留意见的财务报表审计报告 2、2011年,甲公司针对各类资金支出的审批权限和程序建立了专门的制度。2012年,甲公司对组织机构和岗位设置进行了调整,但甲公司没有及时对该制度进行修订,导致该 制度规定与公司的实际操作并不相符。这种情形表明该公司内部控制存在( A )缺陷? A.设计缺陷 ? B.运行缺陷 ? C.既不属于设计缺陷也不属于运行缺陷 ? D.制度缺陷和运行缺陷 3、关于工程立项内部控制,下列说法正确的有( ACD ) ? A.企业应指定专门机构归口管理工程项目 ? B.工程项目可行性研究必须由企业自行开展,不得委托外部专业机构开展 ? C.企业可以委托具有相应资质的专业机构对可行性研究报告进行评审,出具评审意见 ? D.企业应当按照规定的权限和程序对工程项目进行决策,决策过程应有完整的书面记 录 4、下列关于上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的要求,正确的有( ABCD )

企业内部控制知识竞赛试题及答案汇总

企业内部控制知识竞赛试题 第一部分:第1-70题为选择题(请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案,选出全部正确选项得1分,错选、少选、多选、不选均不得分。本题共70题,每题1分,共70分) 第二部分:第71-100题为判断题(本题型共30题,每题1分。判断正确得分,判断错误不得分) 总题目数:100已答:100剩余:0 1、关于企业内部控制评价中的内部控制缺陷标准认定,下列说法中正确的是() A.重大缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目 标 B.重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重 大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标 C.一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷 D.企业内部控制缺陷的认定标准由外部审计师确定 2、关于内部控制缺陷,下列说法错误的有() A.内部控制缺陷按其成因或来源分为设计缺陷和运行缺陷 B.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行 最终认定 C.内部控制缺陷按其严重程度分为财务报告缺陷和非财务报告缺陷 D.内部控制的缺陷可能导致企业偏离控制目标 3、企业财务报告内部控制审计报告的审计意见类型包括() A.无保留意见

B.保留意见 C.否定意见 D.无法表示意见 4、下列有关企业内部控制信息与沟通要素的表述中,正确的有() A.内部控制信息与沟通针对的是企业内部生成的信息,不涉及企业外部的信息 B.信息系统生成与控制目标及其实现程度有关的信息,从而使对业务的管理和 控制成为可能 C.有效的信息沟通需要自上而下、自下而上或平行地贯穿于企业之中 D.管理层与下属相处时的行为也会成为有效的信息沟通方式 5、建立健全和有效实施内部控制是()的责任 A.高级管理层 B.董事会 C.注册会计师 D.内审部门 6、针对资金营运内部控制的关键控制,下列说法正确的有() A.印章要与空白票据分管 B.由一人办理资金全过程业务 C.严禁收款不入账、设立“小金库” D.出纳人员根据资金收付凭证登记日记账

(完整版)内控案例分析题

案例分析题1(双汇) 1.2011年3月15日,据央视曝光,尽管双汇宣称“十八道检验、十八个放心”,但按照双汇公司的规定,十八道检验并不包括“瘦肉精”检测,尿检等检测程序也形同虚设。此前,河南孟州等地添加“瘦肉精”养殖的有毒生猪顺利卖到双汇集团旗下公司。该公司市场部负责产品质量投诉及媒体宣传的工作人员则向记者回应说,原料在入厂前都会经过官方检验,央视所曝的“瘦肉精”事件,公司正在进行调查核实。 与此同时,农业部第一时间责成河南、江苏农牧部门严肃查办,严格整改,切实加强监管,并立即派出督察组赶赴河南督导查处工作。农业部还表示,将在彻查的基础上,责成有关地方和部门对相关责任人员进行严肃处理,并随后向社会公布结果。 受此影响,15日下午,双汇旗下上市公司双汇发展跌停,并宣布停牌。17日晚间,双汇集团再次发表公开声明:要求涉事子公司召回在市场上流通的产品,并在政府有关部门的监管下进行处理。据了解,截至3月17日,已经控制涉案人员14人,其中养猪场负责人7人、生猪经纪人6人、济源双汇采购员1人。对于双汇发展的投资者来说,不幸只是刚刚开始,复盘后的双汇发展更是连续两天跌停。 瞬时间,双汇被推到风口浪尖之上。作为国内规模最大的肉制品企业,“瘦肉精”事件令双汇声誉大受影响。继三鹿之后,又一国内重量级公司面临着空前的危机。 要求:请结合该案例,试分析内部控制对企业的重要性,并阐释内部控制的现实意义。 案例分析题1答案(双汇) 1.分析提示: (1)内部控制是由企业董事会、管理层和其他员工实施的,旨在为经营的效率和有效性、财务报告的可靠性、遵循适用的法律法规等目标的实现提供合理保证的过程。可见,一个健全的内部控制体系是由多方实施,为了多方利益的一个过程。双汇“瘦肉精”事件的发生很大程度上正是由于企业内部控制缺失,存在重大盲点或漏洞,才造成了目前这种境况。形同虚设的检测程序只会成为不法分子的通道,因此一个企业要想做大做强,一个健全的内部控制系统不可缺少,不能因为短期利益而牺牲企业长久的发展。只有这样才能避免类似案件的再次发生,真正为企业、为更多利益相关者带来真实的益处。 (2)实施内部控制有助于提升企业管理水平。企业内部控制的完善程度反映了企业管理水平的高低,而内部控制体系的建设也是提升管理水平的有效手段。双汇拥有18道安检程序,却没有对瘦肉精的检验,让其内部控制程序形同虚设。这说明从企业管理层内部就有漏洞和弊端,管理水平需要提高。严格管理企业,实现管理创新,促进传统的管理模式向现代企业管理过渡,加强内部控制是企业实现管理现代化的科学方法,建立和健全内部控制是企业发展的必然要求。 (3)实施内部控制有助于提高企业的风险防御能力。内部控制的核心是控制影响目标实现的风险,防范企业经营活动偏离企业目标的一切可能性。正是在安检这个最重要的风险防范点上出现了问题,才造成双汇成为了众矢之的。如果一个企业拥有健全的防范风险的内部控制系统,任何的差错都会得到很好的监控,更不会造成如此大的影响和损失。 (4)实施内部控制有助于维护社会公众的利益。在整个瘦肉精事件中,最大的受害者

管理学案例分析题

管理学案例分析题() 文档来自网络,是本人收藏整理的,如有遗漏,差错,还请大家指正! 案例分析题11 某宾馆经理接到处分职工王大成的报告,他觉得问题不太清楚,就作了一番调查 事实是王大成的母亲患病住院,他母亲想喝鸡汤 由于王白天上班,晚上去医院陪母亲,连去市场买鸡的时间都没有 在这种情景下,他在餐厅里偷了一只鸡,犯了错误 经理了解了情况以后,批准了餐厅对王作记大过一次、扣发当月奖金 然后带着慰问品去医院看望王的母亲,并对他母亲说:;王大成在工作中表现很好,在家里对你也很孝顺,他是你的好儿子 ;患病的母亲含笑听着 次日,经理找王大成谈话,先肯定他工作好,接着又指出偷公家东西是十分错误的,并征求其对处分的想法 王大成对这种赏罚分明、合情合理的处理十分感动,并表示自己错了,愿意接受这种处分 这时,经理离开座位说:;你母亲生病半个多月,我们都不知道,没有给予关心,我们很对不起你 ;说后,经理毕恭毕敬地向王大成鞠了一个躬 问题: (1)从管理与道德的关系,分析王大成的行为

王大成的行为,违犯了社会公认的道德行为,也是违犯爱护企业财产的规定,这是容易认识的事实 因而王自己也认识错误,接受处分 但从这件事,不仅要认识道德,还应分析管理问题:a.餐厅的管理是否有疏漏,为什么会出现生产材料被偷走的事情?b.餐厅管理者对王家庭困难情况是否了解得不多,关心得不够?c.餐厅对员工的教育力度应该加大 概括一句话,应该从行为科学来认识管理的问题 (2)评价经理处理这件事的做法 本案例中经理的做法略嫌过分,本来是员工犯错误,反而像是领导有错 一般情况下,此举不妥 案例分析题12 齐鲁石化公司是一个现代石油化工生产的企业,由于这种行业具有特殊性和危险性,公司一开始就实行从严从实管理,制定岗位操作要求,实行公司、厂两级的检查和奖惩制度 1990年7月,公司所属烯烃厂裂解一班工人提出;自我管理,让领导放心;的口号,并提出;免检;申请 公司抓住这一契机,在全公司推广创;免检;活动,并细化为一套可操作的行为准则,这就是(1)工作职责标准化;(2)专业管理制度化;(3)现场管理定量化;(4)岗位培训星级化;(5)工作安排定期化;(6)工作过程程序化;(7)经济责任和管理责任契约化;(8)考核奖惩定量化;(9)台帐资料规格化;(10)管理手段现代化

《企业内部控制》习题答案

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 《企业内部控制》习题答案 《企业内部》习题和答案第一章总论(一)单项选择题 1.内部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。 A.科学管理 C.内部审计 B.内部牵制 D.管理控制2.内部控制结构阶段又称三要素阶段,其中不包括()要素。 A.控制环境 C.会计系统 B.风险评估 D.控制程序3.COSO 著名的《内部控制——整合框架》是在()发布的,该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。 A.20 世纪 80 年代 C.2002 年 B.1992 年 D.2004 年 4.()是指主体对所确认的风险采取必要的措施,以保证其目标得以实现的政策和程序。 A.控制环境 C.控制活动 B.风险评估 D.信息与沟通5.2002 年美国国会通过的《萨班斯-奥克斯利法案》第 404 条款(SOX 404)及相关规则采用的是()。 A.内部控制体系 C.内部控制整合框架 B.内部控制结构 D.企业风险管理整合框架6.相对《内部控制——整合框架》,ERM 框架的创新之处不包括()。 A.新提出了一个更具有管理意义和管理层次的战略管理目标,同时还扩大了报告的范畴 B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素 C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度 D.提出了风险评估概念 7.在 COSO 内部控制框架中,控制活动的类别 1/ 74

案例分析:内部控制

案例分析1:内部控制框架 某国有大型集团公司在2008年12月26日召开了由集团领导班子成员参加的关于集团内部控制建设和实施的高层会议。会议中,公司有关高层管理人员的发言要点如下: 总经理刘某:(1)加强内部控制建设十分重要,可以杜绝财务欺诈、串通舞弊、违法违纪等现象的发生,这是关系到集团可持续发展的重要举措。(2)集团公司内部控制建设应当抓住重点,尤其要注重加强对控制环境、风险评估、控制活动等内控要素方面的建设,企业文化方面对内部控制影响较小,可不必投入太多人力、物力。 常务副总经理张某:企业生产经营过程中面临着各种各样的风险,这些风险能否被准确识别并得以有效控制,是衡量内控质量和效果的重要标准。建议重点关注集团内部各种风险的识别,找出风险控制点,据此设计相应的控制措施,来自集团外部的风险不是内部控制所要解决的问题,可不必过多关注。在内控建设与实施过程中,对于那些可能给企业带来重大经济损失的风险事项,应采取一切措施予以回避。 协管人事的副总经理周某:集团公司可以从完善人事选聘和培训政策入手,健全内部控制。(1)建议子公司的总经理和总会计师由集团统一任命,直接对集团公司董事会负责。(2)注重加强内控知识的教育培训。中层以上干部每年必须完成一定学时的内控培训任务;其他基层员工仍应以岗位技能培训为主,没有必要专门组织内控培训。 董事长吴某:以上各位的发言我都赞同,最后提三点意见:(1)思想要统一。对集团公司而言,追求的是利润最大化。一切制度安排都要将利润最大化作为唯一目标,包括内部控制。(2)组织要严密。我建议由总会计师李某全权负责建立健全和有效实施集团内部控制,我和总经理全力支持和配合。(3)监督要到位。应当成立履行内部控制监督检查职能的专门机构,直接对集团公司总经理负责,定期或不定期对内部控制执行情况进行检查评价,不断完善集团公司内部控制。 总会计师李某:由于集团公司是基于行政划转的原因而组建的,母、子公司内部连接纽带脆弱,子公司各行其是的现象比较严重。建议集团公司加强对子公司重大决策权的控制,包括筹资权、对外投资权、对外担保权、重大资本性支出决策权等,对子公司重大决策应当实行集团公司总经理审批制。 请从企业内部控制理论和方法角度,指出该集团公司高层领导在此次会议发言中的观点有何不当之处?并提出改进建议。 总经理刘某:(1)认为内部控制可以杜绝财务欺诈、串通舞弊、违法违规等现象发生的观点不恰当。内部控制由于其固有的局限性以及出于成本效益的考虑,只能合理保证有关目标的实现,不能完全杜绝上述现象的发生。(2)企业文化对内部控制影响较小的观点不恰当。企业文化是内部控制环境的重要组成部分,良好的企业文化可以促进基本控制机制的有效运作。 常务副总经理张某:(1)认为外部风险不是内部控制问题的观点不恰当。内部控制所称风险识别不仅包括内部风险,还包括外部风险。(2)对可能给企业带来重要经济损失的风险事项一律予以回避的观点不恰当。除风险回避外,企业还可以选择风险承担、风险降低和风险分担等风险应对策略。风险应对策略的选择取决于管理层对待风险的态度、预期的成本效益、期望的风险容限等一系列因素。 总会计师李某:有关子公司重大决策权限的授权批准控制不恰当。不符合内部会计控制有关规定,重大决策应实行集体决策制度,不应由总经理一人审批。 协管人事的副总经理周某:(1)由集团任命子公司总经理和总会计师直接对集团公司董事会负责的观点不恰当。子公司总经理和总会计师应由子公司董事会任命并对其负责,接受集团公司董事会的监督。(2)只对中层以上员工进行内控知识培训的观点不恰当。内部控制是全员参与的一个管理过程,只有全体员工都掌握了内控的知识和理念,才能真正促进内部控制的有效实施。 董事长吴某:(1)以利润最大化作为内控的唯一目标的观点不恰当。内部控制的目标不仅包括经营目标,还包括战略目标、报告目标、资产目标和合规目标。(2)由总会计师全权负责建立健全和有效实施集团内部控制的观点不恰当。董事长对建立健全和有效执行内部控制负总责。(3)履行内控监督检查职能的专门机构直接对总经理负责的观点不恰当。履行内部监督检查职能的专门机构应当对董事会或审计委员会负责。

考研管理学案例分析精选题目(十四)

考研管理学案例分析精选题目(十四) 案例14 ABC公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近,对该公司的三个重要部门经理进行了一次有关领导类型的调查。 一、安西尔 安西尔对他本部门的产出感到自豪。他总是强调对生产过程、出产量控制的必要性,坚持下属人员必须很好地解生产指令以得到迅速、完整、准确的反馈。安西尔遇到小问题时,会放手交给下级去处理,当问题很严重时,他则委派几个有能力的下属人员去解决问题。通常情况下,他只是大致规定下属人员的工作方针、完成怎样的报告及完成期限。安西尔认为只有这样才能导致更好的合作,避免重复工作。 安西尔认为对下属人员采取敬而远之的态度对一个经理来说是最好的行为方式,所谓的“亲密无间”会松懈纪律。 所安西尔说,在管理中的最大问题是下级不愿意接受责任。他讲到,他的下属人员可以有机会做许多事情,但他们并不是很努力地去做。 他表示不能理解以前他的下属人员如何能与一个毫无能力的前任经理相处,他说,他的上司对他们现在的工作运转情况非常满意。 二、鲍勃 鲍勃认为每个员工都有人权,他偏重于管理者有义务和责任去满足员工需要的学说,他说,他常为他的员工做一些小事,如给员工两张下月在伽里略城举行的艺术展览的入场券。他认为,每张门票才15美元,但对员工和他的妻子来说却远远超过15美元。通过这种方式,也是对员工过去几个月工作的肯定。 鲍勃说,他每天都要到工厂去一趟,与至少25%的员工交谈。鲍勃不愿意为难别人,他认为艾的管理方式过去死板,艾的员工也许并不那么满意,但除了忍耐别无他法。 鲍勃说,他已经意识到在管理中有不利因素,但大都是由于生产压力造成的。他的想法是以一个友好、粗线条的管理方式对待员工。他承认尽管在生产率上不如其他单位,但他相信他的雇员有高度的忠诚与士气,并坚持他们会因他的开明领导而努力工作。 三、查里 查里说他面临的基本问题是与其他部门的职责分工不清。他认为不论是否属于他们的任务都安排在他的部门,似乎上级并不清楚这些工作应该谁做。 查里承认他没有提出异议,他说这样做会使其他部门的经理产生反感。他们把查里看成是朋友,而查里却不这样认为。 查里说过去在不平等的分工会议上,他感到很窘迫,但现在适应了,其他部门的领导也不以为然了。 查里认为纪律就是使每个员工不停地工作,预测各种问题的发生。他认为作为一个好的管理者,没有时间像鲍勃那样握紧每一个员工的手,告诉他们正在从事一项伟大的工作。他相信如果一个经理声称为了决定将来的提薪与晋职而对员工的工作进行考核,那么,员工则会更多地考虑他们自己,由此而产生很多问题。 他主张,一旦给一个员工分配了工作,就让他以自己的方式去做,取消工作检查。他相信大多数员工知道自己把工作做得怎么样。 如果说存在问题,那就是他的工作范围和职责在生产过程中发生的混淆。查理的确想过,希望公司领导叫他到办公室听听他对某些工作的意见。然而,他并不能保证这样做不会引起

企业内部控制制度练习题

一、单选题1、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。则下列说法中不正确的是()。 A、企业安全——严禁企业违法经营或非法获利 B、资产安全——企业现金资产和实物资产安全 C、信息安全——财务报告及信息的真实和完整 D、效率效果——促进实现发展战略是终极目标 【正确答案】D 2、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度,关于“三重一大”说法错误的是()。 A、重大事项的决策 B、重要干部的任免 C、重要项目的安排 D、小额资金的使用 【正确答案】D 3、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是()。 A、内部环境是重要基础 B、风险评估是具体方式

C、控制活动是重要环节 D、内部监督是重要条件 【正确答案】A 4、企业对超出风险承受度的风险,通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略指的是哪种风险应对方式()。 A、风险规避 、风险降低 B. C、风险分担 D、风险承受 【正确答案】A 5、内部控制缺陷包括设计缺陷和()缺陷。 A、重大 B、一般 C、运行 D、重要 【正确答案】C 6、不属于人力资源管理中的主要风险的是()。 A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现

B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低 下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露 C、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力 【正确答案】D 7、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是()。 A、筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机 B、投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下 、资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余 C. D、进行可行性论证,不得依据未经论证的方案开展筹资活动,重大筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况 【正确答案】D 8、下列说法中正确的是()。 A、采购计划安排不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存短缺或积压,可能导致企业生产 停滞或资源浪费 B、供应商选择不当,采购方式不合理,招投标或定价机制不科学,授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,但是不会出现舞弊或遭受欺诈 C、采购验收不规范,付款审核不严,只会导致采购物资受损

企业公司内部控制与风险管理习题目及答案

【最新资料,WORD文档,可编辑修改】 一、单选题(共15道试题,共60分。) 1.财务预算因素差异分析主要以()为基础C A.资产负债表 B.现金流量表 C.利润表 D.经营预算差异分析表 2.相对于弹性预算而言,固定预算的主要缺点是A A.适应性差 B.稳定性差 C.连续性差 D.远期指导性差 3.(是指历史上形成的(而非现职经理在确定预算目标时点形成)不能增值的资产,其形式大量地表现为应收账款和其他非增值资产B A.实物资产 B.沉淀资产 C.虚拟资产 D.无形资产满分:4分 4.在下列预算编制方法中,基于一系列可预见的业务量水平编制的、能适应多种情况的预算是D A.零基预算 B.定期预算 C.静态预算 D.弹性预算满分:4分 5.()是全面预算的基础,是预算编制的起点和根据,对企业生产经营具有重要的指导意义A A.战略计划 B.战略规划 C.战略目标 D.年度经营计划 6.产业经营型企业集团适合的预算编制程序是()C A.自上而下式 B.自下而上式 C.上下结合式 D.上下并行式 7.1922年()一书,将预算管理的理论及方法从控制的角度进行了详细

介绍,该书的出版标志着企业预算管理理论开始形成A A.《预算控制》 B.《预算与会计法案》 C.《工业成本计算》 D.《企业经济计划——商业协调》满分:4分 8.通过计算报表中各项目占总体的比重或结构,反映报表中的项目与总体关系及其变动情况的预算分析方法是:B A.水平分析法 B.垂直分析法 C.趋势分析法 D.比率分析法 9.财务预算又称为()D A.全面预算 B.业务预算 C.辅助预算 D.总预算 10.全面预算差异分析的主体应该是()D A.预算编制人员 B.财务人员 C.董事会 D.预算管理委员会 11.预算管理的核心是()A A.资金管理 B.成本管理 C.费用管理 D.现金流量管理满分:4分 12.通过预算编制可以进行()A A.事前控制 B.事中控制 C.事后控制 D.全程控制满分:4分 13.有利于发挥各个编制部门主观能动性的预算编制程序是()B A.自上而下式 B.自下而上式 C.上下结合式 D.上下并行式 14.预算管理产生于()B A.美国 B.英国 C.法国 D.日本 15.编制资产负债表时,可以直接从现金预算中直接获得的数据是()B A.应收账款的期末余额 B.现金的期初期末余额 C.短期借款的期末余额 D.存货的期末余额

内部控制案例分析题

内部控制案例分析题 精品文档 内部控制案例分析题 案例分析题 甲公司系境内外同时上市的公司,其A股在上海证券交易所上市,内部控制案例分析题。根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》以及据此修改后的《公司内部控制手册》,甲公司应于2011年起实施内部控制评价制度。鉴于本公司在2008年5月《企业内部控制基本规范》发布后就已经着手建立、完善自身内部控制体系并取得了较好效果,甲公司决定从2010年开始提前实施内部控制评价制度,并由审计部牵头拟订内部控制评价方案。该方案摘要如下: (一)关于内部控制评价的组织领导和职责分工 董事会及其审计委员会负责内部控制评价的领导和监督。经理层负责实施内部控制评价,并对本公司内部控制有效性负全责,审计部具体组织实施内部控制评价工作,拟定评价计划、组成评价工作组、实施现场评价、审定内部控制重大缺陷、草拟内部控制评价报告,及时向董事会、监事会或经理层报告。其他有关业务部门负责组织本部门的内控自查工作。 (二)关于内部控制评价的内容和方法 内部控制评价围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五要素展开。鉴于本公司已按《公司 1 / 10 精品文档

法》和公司章程建立了科学规范的组织架构,组织架构相关内容不再纳入企业层面评价范围。同时,本着重要性原则,在实施业务层面评价时,主要评价上海证券交易所重点关注的对外担保、关联交易和信息披露等业务或事项。 在内部控制评价中,可以采用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行性测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,《内部控制案例分析题》()。考虑到公司现阶段经营压力较大,为了减轻评价工作对正常经营活动的影响,在本次内部控制评价中,仅采用调查问卷和专题讨论法实施测试和评价。 (三)关于实施现场评价 评价工作组应与被评价单位进行充分沟通,了解被评价单位的基本情况,合理调整已确定的评价范围、检查重点和抽样数量。评价人员要依据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》和《公司内部控制手册》实施现场检查测试,按要求填写评价工作底稿,记录测试过程及结果,并对发现的内部控制缺陷进行初步认定。现场评价结束后,评价工作组汇总评价人员的工作底稿,形成现场评价报告。现场评价报告无需和被评价单位沟通,只需评价工作组负责人审核、签字确认后报审计部。审计部应编制内部控制缺陷认定汇总表,对内部控制缺陷进行综合分析和全面复核。 (四)关于内部控制评价报告 2 / 10 精品文档 审计部在完成现场评价和缺陷汇总、复核后,负责起草内部控制评价报告。评价报告应当包括:董事会对内部控制报告真实性的声明、内部控制评价工作的总体概括、内部控制评价的依据、内部控制评价的范围、内部控制评价的程序和方法、内部控制缺陷及其认定情况、内部控制缺陷的整改情况、内部控制有效性的结论等

(完整word版)【案例】——管理学案例分析题15例

【案例】——管理学案例分析题15例 管理学案例分析题 案例分析题1 某建筑公司,经过几十年的发展,已经成为当地知名的建筑龙头企业。总结企业成功的经验,许多管理人员归结为天时、地利、人和,如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系,几十年形成的固定客户和良好的信誉,良好的员工素质等等。在2008年北京奥运景气鼓舞下,公司确立了打破地区界限,成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。当企业树立这样的远景和使命并为之努力时,发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。例如,就在前不久,日本一家建筑企业在与公司谈判时,让公司在两天内给出一个项目的报价。由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员,没有能够及时报价,很遗憾地没有抓住公司项目。 请分析该公司的内外部环境,以及应采取的措施。 (1)天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和,构成了公司的竞争优势。当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时,从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面,都发生了变化,所谓的天、地、人已经不再成为优势。 (2)因此公司要真正认清所处的内外部环境,确定公司的使命和愿景,并围绕天、地、人等制定相应措施。具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面:具有建立电子商务网络和系统的技能;迅速把新产品投入市场的能力;更好的售后服务能力;生产制造高质量产品的技能;开发产品特性方面的创新能力;对市场变化作出快速反应;准确迅速满足顾客定单的系统;整和各种技术创造新产品的技能等方面。 案例分析题2 某地方生产传统工艺品的企业,伴随着我国对外开放政策,逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。企业还是采用过去的类似直线型的组织结构,企业一把手王厂长既管销售,又管生产,是一个多面全能型的管理者。最近企业发生了一些事情,让王厂长应接不暇。其一:生产基本是按定单生产,基本由厂长传达生产指令。碰到交货紧,往往是厂长带头,和员工一起挑灯夜战。虽然按时交货,但质量不过关,产品被退回,并被要求索赔;其二:以前企业招聘人员人数少,所以王厂长一人就可以决定了。现在每年要招收大中专学生近50人,还要牵涉到人员的培训等,以前的做法就不行了。其三:过去总是王厂长临时抓人去做后勤等工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,已经做不了做不好了。凡此种种,以前有效的管理方法已经失去作用了。 请从组织工作的角度说明企业存在的问题以及建议措施。 (1)从案例中给出的信息看,企业明显采用的是直线型组织结构形式,这种组织结构优点是:直线型组织结构的优点:结构比较简单,所有的人都明白他们应向谁报告和谁向他报告。责任与职权明确。每个人有一个并且只能有一个直接上级,因而作出决定可能比较容易和迅速。缺点:是在组织规模较大的情况下,业务比较复杂,所有管理职能都集中由一个人承担,是比较困难的。 (2)显然当企业已经发展成为2000多人时,直线型组织结构制约企业的正常发展。如同案例中王厂长面临的困境,要一个人管所有的事情,已经没有效果和效率了。 (3)企业需要采用适合企业发展的组织结构形式,例如管理进行专业化分工的直线-参谋型组织结构,考虑设立生产计划部门、人力资源部门以及后勤部门。这样就可以发挥直线-参谋型组织结构的优点,即各级直线管理者都有相应的职能机构和人员作为参谋和助手,因而

企业内部控制与风险管理试题及答案

学习课程:企业内部控制与风险管理 单选题 1. 企业建立内部控制体系的基础是:回答:正确 1. A风险管理 2. B职业道德 3. C目标管理 2.204. D法律法规 世纪 70 年代,内部控制制度被划分为:回答:正确 1. A程序控制和环境控制 2. B程序控制和会计控制 3. C管理控制和会计控制 4. D管理控制和环境控制 3. 单位内部审计的三大目标是:回答:正确 1. A工程安全、资金安全和干部安全 2. B工程安全、财务安全和干部安全 3. C工程安全、资金安全和财务安全 4. D财务安全、资金安全和干部安全 4. 整个企业管理的灵魂是:回答:正确 1.A资产评估 2.B会计信息和报告 3.C减耗增效 4.D有预见性 5. 对一项不确定性因素的可能性和重要性进行二维的区位分析就是:回答:正确

1.A风险识别 2.B风险预测 3.C风险反应 4. D风险评估 6. 作为企业来讲,获得效益和现金的过程就叫做:回答:正确 1.A引领模式 2.B盈利模式 3.C经营模式 4.D财务管理模式 7. 部门管理说的是在企业管理里面,部门处于:回答:正确 1. A决策阶段和层次 2. B执行阶段和层次 3. C管理阶段和层次 4. D操作阶段和层次 8. 在企业初创阶段,对企业产生致命影响甚至是毁灭性打击的是:回答:正确 1.A销售渠道 2.B管理 3.C产品 4.D竞争 9. 规范企业的会计制度操作的是:回答:正确 1.A职业道德 2.B法律法规 3.C企业制度

4. D高层领导 10. 影响内部控制发挥作用的第三个环境因素是:回答:正确 1.A员工能力 2.B法人治理 3.C岗前培训 4.D企业战略计划 11. 一个企业干不干,一个项目干不干,一个产业干不干,需要考虑的意见是:回答:正确 1.A不熟悉不干、不激励不干 2.B不熟悉不干、不考核不干 3.C不考核不干、不激励不干 4. D不熟悉不干、不考核不干、不激励不干 12. 与企业内的各种方案都有密切衔接的是:回答:正确 1. A销售 2. B财务 3. C资本 4. D风险 13.组合风险观是:回答:正确 1. A相对于部门的目标和风险容忍度而言的 2. B相对于部门的措施和风险容忍度而言的 3. C相对于部门的目标和风险规避能力而言的 4. D相对于部门的措施和风险规避能力而言的 14. 每一个方法,每一个业务,每一项业务的几个步骤就是:回答:正确 1. A三级流程

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