公司领导接待日方案

公司领导接待日方案

1.主题（What）：

设立无锡制造公司领导接待日

2.原因（Why）：

2.1打造更权威、更直接的交流平台，高层与员工一对一面谈，了解员工

的意见或想法，使公司的沟通渠道更为顺畅，从而进一步强化员工与企业之间的沟通桥梁，增加企业凝聚力

2.2消除员工因担心通过其他渠道提出问题，不能得到很好的解决，甚至

会招致报复的顾虑

3.接待时间（When）：

每月第一周的周二15:00-17:00

4.接待地点（Where）：

总经理办公室

5.对象(Who):

5.1接待人：

5.2接待对象：

6.执行方案（How）：

6.1人资中心提前一周公布当月接待的时间、地点

6.2需接待的员工至少提前3个工作日与人资员工关系专员进行反馈，以

便及时进行相应的安排

6.3员工可向总经理提出自己在工作、生活或公司政策等任何方面的问题，

总经理对所提问题进行当场回复，对需要进行后期改善的问题，总经理将直接通知部门予以改善，人资将做后续追踪、处理

6.4为保证私密性，所有问题将不进行公示，最终处理结果仅接待对象自

己了解

6.5特殊情况可直接致电，约定时间、地点

7.其他：

该方案自核准后开始实施，若有修改需总经理核准

总经理接待日问题汇总及反馈表

注：此表由总经理面谈时填写，若面谈当场总经理直接解答问题，则该表单不走2、3两个流程；若无法当场解决问题，需对应部门进行处理，则进行2、3两个流程。