收银主管岗位职责标准

收银主管岗位职责

标准

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收银主管岗位职责标准

[ 管理层级关系]

直接上级: 财务部经理

直接下级: 后台领班、前台收银员

[ 岗位职责]

1、执行财务部经理的工作指令, 向其负责并报告工作。负

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2020年4月19日

责结帐收款部的日常管理工作, 做好本部门各项工作的组织、

指挥和协调, 保证结帐收款工作有条不紊、准确及时。

2、坚持”让客人完全满意”的服务宗旨, 负责督导结帐收款规章制度和工作程序的执行, 做到高效优质。

3、负责审核各项营业收入与报表, 对于本部门工作完成的质量、报表的正确与否负全面责任。

4、做好对客户信用的评估工作, 督导本部门信用政策的执行。

5、组织人员认真做好应收账款的催收工作, 及时处理各种逃账和疑难问题, 并负责与各营业部门业务的协调工作。

6、负责检查和控制各项收费的折扣、优惠以及冲帐、调整

等帐务处理, 并审核相关的报表。

7、负责编制客帐分析表, 及时反映月末的结帐、对帐、盘点工作, 每月向总经理、财务部经理提供酒店应收帐款、客帐余

额报

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8、负责本部门员工的培训、考核工作, 提供下属员工的任用、晋升、调动、奖励的资料。

9、督促检查本部门员工执行备用金和外汇管理规定以及营

业款的按时解交, 定期、不定期地抽查各项业务周转金。

10、做好安全保卫和环境卫生工作, 抓好班组精神文明建

设。

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