物业主管个人简历模板

个人简历姓名地址邮箱联系电话

个人资料姓名：

邮箱：

性别：

学历：

兴趣爱好

喜爱旅游，运动；

对唱歌表演也很感兴趣，

喜欢看电影、听音乐

良好的生活与学习习惯！

职业技能

英语四级

国家教师资格证

全国计算机一级工作能力：

1.熟悉的物业管理工作的基本流程；管理的政策和法规，能依法办事。

2.档案的管理能力强,优秀的计算机操作能力及高准确性的数据录入能力；

3.熟悉计算机网络、熟练掌握网站后台，熟练操作计算机,WORD、EXCEL,office系列软件，打字速度60字/分钟以上；

自我评价

本人愿意从事各方面工作,希望贵公司能给予一个机会,让我发挥所长.并愿意从低做起,学习多方面知识与技能,并把自己固有的知识与经验用于实际中.工作认真负责，责任心强，做事踏实，以成就为目标，易于接受新鲜事物。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；

教育经历

毕业学校：xxxx工业学院专业：物业管理

专业描述：

本专业采取现代远程开放教育方式，理论与实践相结合，使学生通过三年的业余学

习，掌握从事物业管理职业所必需的专业基础理论和基本职业技能；具有较强的分析问

题、解决问题的能力，有相当的组织管理能力，协调能力，具有承担物业管理岗位工作

的技能。具体来说,本专业适合下列岗位群：

1、住宅小区物业管理服务工作；

2、饭店、商厦、写字楼物业经营管理工作；

3、企事业单位的物业管理服务工作；

4、社区规划与物业管理服务工作；

5、房地产开发与营销的具体服务工作,在身体素质方面，身体健康，能精力充沛的工作

工作经历

公司名称：xx市信诚物业公司

担任职务：管理处经理

工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括：

1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位；

物业管理经理个人简历模板

物业管理经理个人简历模板物业管理个人简历范本目前所在：东莞年龄：30籍贯：肇庆国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：158 cm 体重：45 kg 简历求职意向求职职位：客户经理/主管：客户主任，市场/营销：销售助理，市场/营销：业务跟单工作经验/年：5专业职称：无职称工作类型：均可就职时间：随时期望薪资：2000--3500求职地区：广州,东莞,佛山工作履历上海大润发有限公司东莞厚街分店起止年月：2020-07-01 ～ 2020-09-01公司性质：外商独资所属行业：服务业担任职位：服饰课课长工作描述：负责带领百货部服饰课完成对产品陈列、店员培训、卖场管理日常工作，制定课员的培训计划并跟进实施，对课员进行专业知识的培训。负责卖场日常营运的管理、维护、检查；货品进销存数据统计分析，为打折促销及订货提供依据；团结课内所有的同仁，传达上级的安排，后仓管理，盘点，销售，最终完成业绩指标。离职原因：个人原因广宁太平洋摩托车实业有限公司起止年月：2020-06-01 ～ 2020-07-01公司性质：私营企业所属行业：服务业担任职位：客服经理工作描述：负责售后门店的销售及管理工作。具体包括店面的营业维持，人员的管理，商品的阵列，商品的订购，销售数据的分析及应用等等。依照公司的营销策略，规章制度经营，积极协助公司更好地完成店铺的管理工作，带领团队并肩努力，完成公司下达的任务指标。离职原因：个人原因广东万捷食品有限公司起止年月：2020-04-01 ～ 2020-06-01公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：客服主任工作描述：1、接收客户定单并进行系统处理,处理客户的来电来访等客服部售前售后和行政工作;协助公司财务部做数据汇总及跟踪回款情况,配合生产部,销售部等相关职能部门工作。2、广泛联络相关行业客户和经销商，收集市场信息及了解竞争对手的有关信息并及时反馈给公司，定期对客户进行回访,维护客情关系,提升忠诚度和销量。离职原因：个人原因教育简历毕业学校：中央广播电视大学最高学历：大专获得学位:毕业时间：2020-07-01

物业个人简历表格.doc

物业个人简历表格 "物业"一词译自英语property或estate，由香港传入沿海、内地，其含义为财产、资产、地产、房地产、产业等。该词自20世纪80年代引入国内，现已形成了一个完整的概念，即：物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。今天我要与大家分享的是：物业个人求职简历表格。具体内容如下，：物业个人简历表格物业个人简历范文基本信息姓名：目前所在：海珠区年龄： 29 户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 177 cm 诚信徽章：未申请体重： 75 kg 人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：客户经理/主管：，物业管理经理/主管：工作年限： 8 职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,广东省, 工作经历光大物业管理有限公司起止年月：20xx-03 ～至今公司性质：国有企业所属行业：物业管理/商业中心担任职位：物业经理工作描述：负责物业管理区域各部门日常事务、装修管理、清洁绿化管

理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。离职原因：广州市城启物业管理有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx- 公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑担任职位：客户部任主任工作描述：广州市城启物业管理有限公司，任客户部主任。主要负责客户重大投诉、部门日常事务、装修管理、清洁绿化管理、员工工作技能培训计划、区域内的突发，异常事件的处置。包括协助其他部门处理日常工作及事务，负责协调其他部门的相关事宜，完成公司预定收费率和其他工作任务。离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：广东工业大学最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20xx-07 专业一：物业管理专业二：行政管理起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 20xx-09 20xx-07 广东省工业大学物业管理是 4402513658 20xx-04 20xx-06 建设部企业经理培训中心物业管理物业管理企业经理资格证 4223220605 语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长本人性格开朗，踏实稳重乐于与人沟通，团结同事具有较强的工作责任心和团队合作精神。通过七年工作中不断学习和实践，具备了较强的协调能力和一定的管理工作经验，能迅速的适应各种环境，并融合其中。希望能凭借我的实力

2020年物业经理简历模板

物业经理简历模板个人基本简历姓名：中国求职国籍：中国目前所在地：海珠区民族：汉族户口所在地：江西身材： 172 cm 58 kg 婚姻状况：已婚年龄： 31 培训认证：诚信徽章： ___：邮箱：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：教师、物业管理、工作年限： 8 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广州广东省个人工作经历公司名称：起止年月：xx-07 ～ xx-12广州市金屹物业管理有限公司公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心担任职务：物业主任工作描述：主要负责金帼大厦（市妇联）物业管理工作。离职原因：公司名称：起止年月：xx-07 ～ xx-07中山大学附属中学公司性质：所属行业：

担任职务：生活老师主管工作描述：主要负责生活老师和住宿生管理。离职原因：公司名称：起止年月：xx-07 ～ xx-07广州市北京路华美城公司性质：所属行业：担任职务：物业管理员工作描述：主要是负责管理商铺。离职原因：公司名称：起止年月：xx-01 ～ xx-07佛山市技工学校公司性质：所属行业：担任职务：宿舍管理

工作描述：主要负责学生宿舍工作。离职原因：志愿者经历：教育背景毕业院校：中山大学最高学历：本科毕业日期： xx-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二：物业管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 xx-01 广州市正大工商办公电脑培训 ` xx-07 xx-07 中山大学行政管理本科毕业 xx-07 广州市物业管理培训物业管理经理证

物业个人简历范文

物业个人简历范文个人基本简历 --国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族婚姻状况：未婚年龄：26岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职工作年限：4职称：无职称求职类型：均可可到职-随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：佛山市顺德均安三华物业管理有限公司起止年月：2006-11～2009-02 公司性质：事业单位所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：物业管理员/行政文员离职原因：移居广州公司名称：明园园林起止年月：2004-06～2006-11 公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：设计员离职原因：无

毕业院校：肇庆学院最高学历：大专毕业-2004-06-01 所学专业一：园林设计/物业管理/文员所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2001-092004-06肇庆学院园林设计园林设计 2002-09肇庆学院物业管理物业管理员 2008-032008-08均安职业中学会计会计从业员语言能力国语水平：优秀粤语水平：精通工作能力及其他专长完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽. 能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证) 详细个人自传能独立处理日常业主来访以及资料管理和各类费用的收取.由介入收楼到装修阶段,以及各种证件的办理,都能很好的完成. 完成与业主的沟通和管理,业主资料整理妥当,与业主相处融洽. 能独立完成日常管理事务以及管理费用和办公室日常后勤工作.(有物业管理员证和会计证) 熟练操作office、photoshop、3D、Autocad、coreldraw等办公和设计软件。个人基本简历 --国籍：中国

人事主管个人简历模板.doc

人事主管个人简历模板乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。人事主管个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民

族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：

期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。希望能得到更多的培训机会。自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景

学校名称：xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业：酒店

人事行政主管个人简历样本

三一文库（https://www.360docs.net/doc/398609047.html,）/个人简历人事行政主管个人简历样本 ◆个人信息姓名：国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广东省身材：168cm53kg 婚姻状况：未婚年龄：36 ◆求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管：工作年限：15职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：6500～9999元希望工作地区：广东省广州 ◆工作经历公司名称：广州祥兴工艺品贸易有限公司起止年月： 20XX-03～20XX-11

公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务：总经理助理工作描述：这公司是一间内外销全面发展企业，主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。 1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率; 2、协助总经理对生产的全面监管，包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进; 3、协助总经理对各项费用开支的审核，并给出合理的建议及节省办法; 4、负责总部人员架构的整合与优化，人员的配置与招聘，制度的草拟与制定，实施与执行等工作; 5、负责对销售、生产及物流各部门的协调与沟通等工作; 6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管，活动的组织，会议的组织与主持等工作。离职原因：想换环境公司名称：德国益儿哺育科技集团(香港)有限公司起止年月：

物业主管个人简历模板

个人简历姓名地址邮箱联系电话个人资料姓名：邮箱：性别：学历：兴趣爱好喜爱旅游，运动；对唱歌表演也很感兴趣，喜欢看电影、听音乐良好的生活与学习习惯！职业技能英语四级国家教师资格证全国计算机一级工作能力： 1.熟悉的物业管理工作的基本流程；管理的政策和法规，能依法办事。 2.档案的管理能力强,优秀的计算机操作能力及高准确性的数据录入能力； 3.熟悉计算机网络、熟练掌握网站后台，熟练操作计算机,WORD、EXCEL,office系列软件，打字速度60字/分钟以上；

自我评价本人愿意从事各方面工作,希望贵公司能给予一个机会,让我发挥所长.并愿意从低做起,学习多方面知识与技能,并把自己固有的知识与经验用于实际中.工作认真负责，责任心强，做事踏实，以成就为目标，易于接受新鲜事物。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；教育经历毕业学校：xxxx工业学院专业：物业管理专业描述：本专业采取现代远程开放教育方式，理论与实践相结合，使学生通过三年的业余学习，掌握从事物业管理职业所必需的专业基础理论和基本职业技能；具有较强的分析问题、解决问题的能力，有相当的组织管理能力，协调能力，具有承担物业管理岗位工作的技能。具体来说,本专业适合下列岗位群： 1、住宅小区物业管理服务工作； 2、饭店、商厦、写字楼物业经营管理工作； 3、企事业单位的物业管理服务工作； 4、社区规划与物业管理服务工作； 5、房地产开发与营销的具体服务工作,在身体素质方面，身体健康，能精力充沛的工作工作经历公司名称：xx市信诚物业公司担任职务：管理处经理工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括： 1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位；

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人事主管个人简历模板一基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位两年以下工作经验工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流

期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。希望能得到更多的培训机会。自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景学校名称：xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是： 1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;

行政人事主管个人简历

个人简历姓名：性别：女出生年月：1981年12月联系电话：民族：汉籍贯：学历：本科专业：住址：电子信箱：求职意向：现在从事行业：快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 欲从事岗位：贸易·进出口快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等) 耐用消费品(服饰·纺织·家具）机械制造·机电·重工工作经历： 2004/03-现在上海诚益房地产经纪有限公司行政人事主管工作地点：上海工作职责和业绩： 1、制定公司的招聘计划并负责简历的筛选、面试工作的实施； 2、员工的录用、升降、调动、离职等手续的交办工作； 3、员工手册、劳动合同、各类通知、公告、规章制度等文书的起草、修订及各类文档的整理、归类工作； 4、参与薪资的调整方案，并贯彻落实； 5、员工在职期间初、中、高三阶段的培训工作，（包括但不限于）培训课程的设定、培训课件的制作和讲师的联络工作；

6、公司每月大、小型会议场地的选定、节目制定、安排、主持； 7、下属秘书工作的督促、管理； 8、以及出色地完成公司董事交办的工作。 2000/08-2004/03 上海纺织控股集团人事科员工作地点：上海工作职责和业绩： 1、人员的招聘、录用、四金的缴纳； 2、各个生产部门考勤统计，薪资的计算、发放； 3、各个生产部门绩效考核工作的落实； 4、住宿人员的安排、管理； 5、文档的归档整理、各类统计报表的填写等等 6、完成部长交办的其他任务教育培训： 2004/01-2008/09 上海电大行政管理人力资源与心理学类本科人力资源管理、行政管理、公共关系、城市管理学等学科已结束，现正在写毕业论文。2000/10-2004/04 复旦大学自考行政管理人力资源与心理学类大专现代管理学、管理心理学、人力资源管理、公文写作、行政管理、经济管理学、计算机等等。个人概述：本人性格开朗，为人随和，善于与人沟通且具有亲和力。工作认真仔细、负责，有5年以上的人事、行政工作经验。学习能力极强，谦虚沉稳、有耐心，工作效率高。

物业副总个人简历范本

物业副总个人简历范本 ------- 基本资料 ------- 姓名：曾先生性别：男学历：大专身高： 180 CM 籍贯：湖北出生年月： 1978-10-25 目前所在地：福田区毕业院校：湖北武汉汽车工业大学主修专业：管理学 => 工商管理目前所在行业：房地产业目前所在岗位：房地产/建筑施工类 => 物业管理工作经验：十年以上目前年薪： 15-30万 /年有效证件：身份证证件号码： ******************* 预求职位：物业副总、总经理技能专长：本人曾从事商业综合体管理、高档别墅和高档社区物业管理等工作，具有较长的管理实践经验，如企业质量管理、标准化体系建设、综合计划管理、人力资源管理、客户关系管理、安全管理、环境管理、设备设施管理、财务管理、后勤服务、社区文化建设、目标管理、绩效考核、成本管理、6S管理、各类培训、社区创优资料建设及现场提升工作等方面具备综合专业能力；熟知企业运作管理程序，善于企业发展目标制定、管理制度建设、团队组建、具备独

挡一面开展工作及与团队协同开展工作提升整体工作效率的能力；熟知国家法规条例并应用到实际工作中规避法律风险；对待工作有忘我的激情和责任感。 ------- 求职意向 ------- 寻求职位：物业副总、总经理求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区龙华新区工资待遇：面议到岗时间： 1个月到岗自我评价：本人为人正直，具备优秀的协调能力和组织管理能力，我始终以积极,乐观的态度对待工作和同仁，善于发挥团队作战的工作方法，具有良好的团队精神和奉献精神；有强烈的责任感和良好的职业道德，能承受工作上的压力；丰富的工作经验是我们这个年龄的优势且具备创新思想；在工作中能有效地处理突发性事件，规避企业风险；敢于挑战没做过的事情，对待工作不骄不躁，通过预算管理和成本控制完成经营目标，讲究工作细节和成效，上下关系融洽，沟通能力强，让员工在工作中充分享受快乐和荣誉感。发展方向：致力于物业管理标准化建设、团队文化建设、客户服务体系建立、质量管理体系建设等工作------- 教育培训 ------- 起止时间就读院校名称主修专业学历

物业维修精美个人简历模板—396

教育经历山西师范大学 2011.02 - 2014.06 企业管理学院 /行政管理专业 / 大专 ?专业前 10%，连续两年获得学校学习二等优秀奖学金（2011-2012 ） ?连续 2年获师范学院管理学院“优秀学生干部”和“先进个人” ；文职经历实习生 2014.02 - 2014.06 山东乔布信息技术有限公司 ?负责公司电话接转，平均每天转接10个电话；负责收发传真、文档打印、复印等工作； ?负责日常文书、资料整理归档保存；曾用5天时间整理公司三年档案并新建索引办公室助理 2013.06 - 2013.09 大学学院团委 ?负责协助办公室主任执行团委日常活动； ?负责团支书会议的通知与签到，参与学院团代会的场务工作；兼职礼仪 2013.01 - 2013.03 太原市美术馆 ?参与美术馆各大画展与书画展的开幕式剪彩的礼仪工作； ?负责在现场引导嘉宾就位，负责仪式之间的嘉宾接待工作；行政文员 2010.06-2011.08 阿斯顿化有限公司 ?协助行政部经理完成公司行政事务部门内部日常事务工作； ?协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； ?完成材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件等工作；技能证书 2011.01 - 2014.03 ?初级商务秘书证书； ?熟练掌握Office 软件（Word 、Excel 、PPT ）日常办公及文档处理； ?大学英语四级（CET-4）； ?全国计算机等级二级证书特长爱好 ?写作，曾任大学管理学院文学社社员，定期参加社团活动，曾在社刊上发表多篇文章； ?羽毛球，曾获大学经管学院羽毛球赛女子单打第一名自我评价 ?多次公司、学院文职类实习经历，熟悉文职工作流程； ?擅长资料整理，文字功底深厚，曾获乔布大学新生杯征文大赛奖；应聘文职类岗位、办公助理，行政文员

人力资源主管简历Word表格

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个人简历男姓名：***性别：出生年月：***联系电 150*** 话：行政管理学历：本科专业：工作经验：8年民汉族：毕业学校：***大学住址：*** 电子信箱：*** 自我简介：熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。求职意向：目标职位：人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员目标行业：房地产开发·建筑与工程期望薪资：税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内工作经历：至今***集团***园林工程有限公司人力资源主管职责和业绩：北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制

度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。房地产开发有限公司行政人事主管职责和业绩：我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）；负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置；负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作；负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）；负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项；负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态；负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出；能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等；熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能

物业管理个人求职简历模板

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。下面是由为你整理的“物业管理个人求职简历模板”，更多内容请访问。姓名：国籍：中国目前所在地：民族：汉族户口所在地：身材：婚姻状况：未婚年龄：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业经理、管理处主任工作年限：11 职称：无职称求职类型：全职月薪要求：希望工作地区：个人工作经历： xx-xx xx区xx街道办事处专职干部、区属物业公司管理人员 xx.6-xx.10 xx物业管理公司副经理 xx.10-xx.12 xx信息大厦经理教育背景

毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业-xx-07-01 所学专业一：经济管理所学专业二：语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了进一步的提升，积累了物业管理所须的实战管理经验，了解和熟悉物业管理法规，及日常的管理运作流程。具有较强的自现能动性以及组织管理能力，对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建，资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责，在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。个人信息姓名：性别：男毕业院校：xx职业技术学院身高：出生年月：籍贯：政治面貌：预备党员

人力资源主管个人简历

人力资源主管个人简历 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

人力资源主管个人简历范文本人概况教育背景毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划个人简介负责多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文以下是关于人事主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划； 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度；离职原因： K****控股集团起止年月：2009-02 ～ 2011-09 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事主管工作描述：人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.主管人资规划工作； 3.负责人资各模块工作流程标准化工作； 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度； 5.负责统集团月度经营月报数据分析；主要业绩： ·

1.编写人资各模块工作流程指引书； 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度；工伤管理制度等。人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.建立新招聘团队，主管招聘模块和培训模块； 3.负责管理集团所有招聘渠道，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等； 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估； 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护； 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作，规范完善公司招聘、培训工作流程； 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析； 8.负责试用期员工转正考核，员工晋升、调离等流程管理；主要业绩： 1.建立招聘团队，标准化招聘程序； 2.拓宽招聘渠道，策划大型招聘专案； 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目；招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

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物业管理个人求职简历模板本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。下面是由小编为你整理的“物业管理个人求职简历模板”，更多内容请访问。物业管理个人求职简历模板(一)姓名：国籍：中国目前所在地：民族：汉族户口所在地：身材：婚姻状况：未婚年龄：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业经理、管理

处主任工作年限：11 职称：无职称求职类型：全职月薪要求：希望工作地区：个人工作经历： xx-xx xx区xx街道办事处专职干部、区属物业公司管理人员xx.6-xx.10xx物业管理公司副经理 xx.10-xx.12 xx信息大厦经理教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业-xx-07-01 所学专业一：经济管理

所学专业二：语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人先在物业管理企业历任保安主管、副主任、主任、经理。后在某外资企业从事人事行政管理工作。在管理岗位上历尽挫折，一路与失败和教训同行，但通过学习，进修，自我总结以及阅历的不断增长，使自身的素质及管理能力有了进一步的提升，积累了物业管理所须的实战管理经验，了解和熟悉物业管理法规，及日常的管理运作流程。具有较强的自现能动性以及组织管理能力，对住宅、写字楼的物管工作均有成功的管理例子。能独立完成物业管理公司的组建，资质申报及制度各部门及人员的工作流程和岗位职责，在管理过程中实行，细化、量化、标准化的工作标准，能定期组织学习培训，交流。较好地调动工作人员的主观能动性，具备良好的思想、身体及军事素质，掌握相关业务技能的教授、训练能力。与相关的政府职能部门能保持良好的沟通与联络，为企业提高经营收益创造良好的条件。物业管理个人求职简历模板(二)个人信息姓名：

人事部主管个人简历

人事部主管个人简历姓名：方女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-黄冈年龄： 26 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人事主管、人事专员待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历 2002-09 ～ 2021-07 黄冈市水利电力学校计算机及其应用中专培训经历 2021-10 ～ 2021-11 东莞拓源企业管理咨询有限公司内审员资格证 2021-08 ～ 2021-09 深圳深思源企业管理顾问有限公司招聘、面试与甄选技巧 2021-11 ～ 2021-12 东莞智通培训劳动合同法工作经验至今5年4月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 2021-01 ～至今公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：主要负责：1、全面主导人事招聘、面试甄选、职工入职、教育培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理; 2、草拟、修改、完善人力资源规章制度、组织架构的设计、岗位说明书的编写 3、薪酬福利设计与改造、绩效考核体系之建立与管理、合理化建议及资讯支持;

4、制定人力资源规划，参与人员的提升、调迁、奖惩和辞退; 5、督促检查公司各项指令、制度的执行及落实情况，审核并控制各部办公及事务费用; 6、社保、工伤、合同、住房公积金年审办理及外联; 7、全厂职工薪资及行政事务文件的审核; 8、部门工作规划及部属的培训与考核; 9、员工关系的管理及突发事件处理; 10、年度培训计划的制定、培训大纲的编写、员工的入职培训; ***公司名称 2021-02 ～ 2021-12 公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事组长岗位类别：人事助理/文员工作描述：主要负责 :1、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作; 3、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料; 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度; 6、办理保险业务，并制作每月的工资表; ***公司名称 2021-03 ～ 2021-12 公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事岗位类别：人事助理/文员工作描述：主要负责 :1、人员招聘、、员工入职、离职、转正、调岗的相关工作; 2、建立人事档案，及时更新员工的个人信息和资料; 3、劳动合同的签订和日常管理工作; 计算机水平：高级

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优秀的物业管理人员简历模板基本简历姓名：李先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材： 175 cm 70 kg 婚姻状况：未婚年龄： 31 岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：物业主任\物业经理、客户经理/主管：行政管理、物流经理/主管：工作年限： 8 职称：中级求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州广东省其它国家工作经历公司名称：广州市信诚物业公司起止年月：20XX-04 ～公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：管理处经理工作描述：负责物业管理处的全面工作，主要包括： 1、根据物业服务合同确定物业服务质量定位；

2、策划物业的年度物管方案及管理目标； 3、编制年度收支预算； 4、组织各员工的培训与考核； 5、各日常业务工作的监督与控制； 6、与开发商、各相关政府部门及公司内部各部门的沟通、协调； 7、物管日常风险的控制及管理； 8、各部门计划工作及执行情况的管理； 9、各突发事件的控制及管理等工作。公司名称：广州番禺雅居乐物业公司起止年月：20XX-04 ～ 20XX-04 公司性质：中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：住户服务中心经理工作描述：广州番禺雅居乐物业公司是一级资质物业公司，雅居乐花园规划占地面积150万平方米，规划总建筑面积180万平方米，容积率，绿化率35％；在职时管理占地面积约180万平方米，建筑面积123万平方米，别墅1024栋，住宅8000多户，有会所、酒店、商铺等配套设施。主要职责如下： 1、协助制定物业前期招投标； 2、协助策划制定物管方案；

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广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管经营/管理类-总经理助理寻求职位：待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历 2004-03～xx-01 中央广播电视大学广告学大专 1999-09～2003-07 广东省电子技术学校计算机中专培训经历全文结束》》-11～xx-11 东莞**学校安全主任安全主任资格证工作经验至今9年0月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (xx-03～xx-10) 公司性质：民营企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品担任职位：

人力资源经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：一、前期负责营销公司的人力资源管理工作，任营销人事经理一职： 1、负责人事管理工作：各部门及各省人员编制控制、人员招聘、培训、绩效管理、薪资核算及分析、员工关系; 2、负责行政管理工作：办公用品管理、外派车管理、出差人员酒店/机票预订等行政事务; 3、各种日常写作指导,教您怎样写范文配合市场部完成驻外人员培训大会(约300人会议)，主要负责驻外人员的衣食住行、会场布置、人事制度培训及担当大会主持; 4、由于营销公司在xx年中快速扩大，由原来约100人迅速扩大至少300人，人事制度均需完善，期间完善了：人员招聘管理规定、人员异动管理规定、人员离职管理规定、销售人员绩效考核方案、内勤人员绩效考核方案等。后期因工作表现得到领导认同，接管工厂的人事行政管理工作： 1、策划、组织、执行各类文娱活动：年度联欢晚会(尾牙)(在影剧院举行)、员工生日会、月度团队活动; 2、参与薪酬结构改革，逐步执行绩效考核制; 3、加强食堂与宿舍管理;

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人事主管求职个人简历姓名：性别：女出生年月：1969年2月联系电话：民族：婚姻状况：学历：大专专业：住址：电子信箱：求职意向：现在从事行业：人事主管·人事专员欲从事岗位：通信(设备·运营·增值服务) 制药·生物工程中介服务(人才·商标专利) 房地产服务(中介·物业管理·监理、设计院) 能源（电力·石油）·水利薪资福利经理·主管人事主管·人事专员员工关系专员·员工关系助理员工关系经理·员工关系主管薪资福利专员·薪资福利助理工作经历： 2007/07 - **科技有限公司人事主管工作职责和业绩： 1. 负责起草公司各种人事相关制度。 2．负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。 3. 负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 4. 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 5. 负责年终先进部门、个人的评选评比，授予荣誉称号的工作及申报。 6. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和态度。 7. 完成领导临时交办的其他任务。 -大型的商业活动策划和执行服务的对象为来福

士、NOVO、新美联合广场等。 1998/03-2007/07 **有限责任公司劳资人事专员工作职责和业绩：负责公司员工招聘，薪酬福利制度的制订、实施，公司员工录用、解除等劳动关系相关工作，负责公司员工“五险一金”的办理，年终相关人事报表的上报工作。 1998/03-1998/06 项目名称：XX南大药业公司筹备组项目描述：筹备成立新公司注册资金9000万元. 教育培训： 1987/09-1990/06 职业大学食品工程轻工纺织食品类大专 1996/09-1999/07 财经大学财会经济学类（经济学/财政金融/会计）大专 2007/09/01 管理咨询公司企业人力资源管理师(二级) 培训地点：XX 培训时长：10周加强企业人力资源理论学习,结合工作实际,全方位地构筑人力资源管理知识体系. 2007/09/01 高新开发区管委会新《劳动合同法》解析培训地点：XX市培训时长：半天讲解新《劳动合同法》。 2007/08/01 失业保险管理中心失业保险培训地点：XX市培训时长：2天了解最新劳动保险、失业保险相关政策，最新出台的优惠政策及失业保险办理流程。技能专长：

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工作描述：职责：全面负责工作的管理与协调楼盘：粤旺大厦离职原因：公司名称：起止年月：2006-02 ～ 2007-01广州德馨物业管理有限公司公司性质：私营企业所属行业：担任职务：管理处经理工作描述：负责日常事务工作的管理与协调楼盘：广东省国家税务局离职原因：公司名称：起止年月：2005-02 ～ 2006-01广州地铁物业服务有限公司公司性质：国有企业所属行业：担任职务：物业主任工作描述：职责：负责日常事务工作的管理与协调楼盘：海珠工商分局离职原因：公司名称：起止年月：2000-01 ～ 2005-01广州东华物业管理有限公司公司性质：国有企业所属行业：担任职务：保安队长、物业主管 ·

工作描述：职责：负责日常事务工作的管理与协调楼盘：琴海居.绿翠园、新理想华庭离职原因：语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！驾驶证：C牌详细个人自传本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。擅长沟通与协调、物业风险和成本的控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社 ·