本科毕业论文具体要求

毕业论文格式要求

一、基本要求：

本科毕业论文要求在指导教师的指导下，由学生独立完成。指导教师要对毕业论文进行指导和审查。要在中国期刊网上进行查重检查。不能是全文下载的，或者大篇幅引用同一篇文章。原则上引用单篇文章不得超过20%。

二、论文选题要求

（一）毕业论文选题应符合专业培养目标和教学要求，以学生所学专业课的内容为主，不应脱离专业范围。

（二）论文选题要难易、大小适中，以在规定时间内，经努力可完成为宜。

（三）学生应根据自己的兴趣或特长，在所学专业范围内确定论文选题。

（四）可以参照四川电大教学平台上提供的题目选题，网址如下：https://www.360docs.net/doc/3811469284.html,/scdd_v2/staticPages/papers/PaperIntroPage.htm

三、论文撰写要求

（一）毕业论文内容主要包括：摘要、关键词、目录、正文、参考文献。字数根据各专业要求不一样，可以在四川电大教学平台上查看各专业的具体要求。一般不少于6000字不多于10000字。土木工程的除外。

1．摘要：摘要是论文的重要组成部分，它是以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。应具有独立性和自明性，即它自身就能独立成文，不阅读全文就能获得必要的信息。一般以300字以内为宜。摘要内容主要阐述论文的写作目的、写作方法、研究结果和结论。

2．关键词：是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的名词性术语。一篇论文应有3～5个关键词。

3．目录：毕业论文要设目录，目录只列至二级标题。建议使用word软件自动生成目录。

4．正文：毕业论文的主体部分应划分不同层次，而且要尽可能加上小标题，明确内容要点。层次序号一般为：文科内毕业论文：一级标题用“一、二、……”，二级标题用“（一）（二）……”，三级标题用“1．2．……”，四级标题用“（1）（2）……”。尽量不使用①②或字母。理工科内毕业论文一级标题用“1.2…….”，二级标题用“1.1,1.2,……2.1,2.2……”，三级标题用“1.1.1,1.1.2……，2.1.1，2.1.2，……”。

5．参考文献：每篇论文应列示至少5个以上所引用的参考文献资料，必须注明引用教材（或著作、期刊等）的作者名、书名（或著作名、篇名）、出版单位（期刊名）、时间。引用其他参考材料也应注明资料来源。参加文献年限最好是近5年内的文献。特别对于法学和护理内变化比较快点的专业。护理科研类论文要求参考文献为10篇以上，文献综述类要求15篇以上。

（六）论文实行三稿定稿制

毕业论文的撰写，至少应三稿定稿。最后定稿须经指导教师审阅、签字，并写出评语，方可申请答辩，否则，不予接受。

1．初稿：

初稿就是学生提交指导教师的论文第一稿。学生论文初稿完成后，应及时送交指导

教师审阅、评改，指导教师应对论文的思想观点、论文结构、资料的选取、增加、筛选、删减等方面提出修改意见。

2．修改稿：

就是学生根据指导教师的修改意见进行修改的各稿次。根据指导教师对前一稿的批改意见，学生应认真进行修改补充，指导教师应就修改稿是否对前一稿进行了整理，有哪些提高以及需要进一步修改应注意的问题等提出意见。

3．定稿：

论文定稿是指学生根据指导教师的意见对论文进行反复修改后，经指导教师确认可以提交答辩的论文稿。定稿论文应按规范要求编辑、打印，并提交指导教师写出评语并评定初评成绩，作为论文答辩的依据。

4．指导教师评语是论文的初步推荐意见，一般应包括以下内容：

（1）论文选题是否适当、是否符合规定；

（2）选题具有的理论意义和实用价值；

（3）论文观点是否正确；

（4）应用论据对论点进行科学论证的能力评价；

（5）收集、占有资料并进行适当应用的能力如何；

（6）论文的逻辑结构、体系及语言表达是否适当；

（7）论文写作是否规范；

（8）对论文写作不足之处的意见。

初评成绩是论文的推荐成绩，应按初评成绩评定标准恰当给出。一般不超过75分，超过75分的要参加答辩。

（七）毕业论文要统一格式，统一封面，统一使用A4纸进行文字打印及装订。

（八）毕业论文应在规定时间内完成。

（九）评语必须是指导教师手写，不能打印或者让学生代写。

（十）护理、土木工程和卫生事业管理这三个专业的毕业实践有特殊要求，请参考这三个专业的具体要求来指导学生写毕业论文。

四、论文写格式要求

（一）页面设置

1．页边距：上边距2.5毫米；下边距2.5毫米；左边距2.5毫米；右边距2.5毫米；页眉边距1.50毫米；页脚边距1.75毫米。

3．字间距和行间距：

（1）字间距：用默认值。

（2）行间距：用固定值20磅。

4．页码：页码一律使用阿拉伯数字编码，放在页面底端右侧。摘要和关键字、目录、正文应分别各自单编页码。

5．文字处理系统：一律使用Word。

（二）打印和用纸

1．打印：单面打印。

2．用纸：标准A4纸（210×297毫米）。

（三）装订

1．装订顺序：定稿论文应按“封面→封一→封二→摘要和关键字→目录→正文→参考文献”依次顺序进行装订。

2．装订方式：左侧装订。

3．装订线：1.5厘米。

（四）字体字号

1．封面：封面应按省校提供的统一格式制作，不得做任何改动。论文题目使用宋体三号加粗；其他内容一律用宋体小三号加粗。（具体格式见附件）

2．摘要和关键词：页首空一行后居中给出“摘要”字样，使用宋体四号加粗，字间距加宽5磅；摘要内容使用宋体小四号。“关键词”三个字，宋体四号加粗，左起空两格排列；具体关键词，使用宋体小四号，关键词之间用分号“；”隔开。

3．目录：目录只列至二级标题。“目录”两个字使用宋体小三号加粗居中排列，“目录”两个字之间加宽5磅。

4．正文：正文排版一律段首空两格；正文中的一、二级标题必须与目录中给出的一致；一级标题宋体四号加粗，并上下各空一行；二级标题，上面空一行，宋体小四号加粗；其余内容一律使用宋体小四号。

5．参考文献：参考文献目录列于文尾；“参考文献”四个字用宋体四号加粗左起空两格排列，后加冒号“：”；参考文献目录内容用宋体小四号左起空两格排列，应根据国家标准（GB7714—87）文后参考文献著录规则书写。

（1）专著（图书）

规则：[序号]作者．书名[M]．出版地：出版社，出版年．页码．

实例：[1]傅承义，陈运泰．地球物理学基础[M]．北京：科学出版社，1985．447．

（2）专著中析出的文献

规则：[序号]论文作者．论文题目．见：专著编者．专著书名．出版地：出版社，出版年．论文的起止页码．

实例：[1]黄蕴慧．国际矿物学研究的动向．见：程裕淇等编．世界地质科技发展动向．北京：地质出版社，1982．38～39．

（3）期刊论文

规则：[序号]论文作者．论文题目[J]．刊名，出版年，卷号（期号）：起页～止页．

实例：[1]侯经川，赵蓉英．网络信息的增长机制研究[J]．情报学报，2003，22（3）：267～272．

（4）报纸

规则：[序号]作者．文章题目．报纸名称，出版年份-月份-日期（版次）

实例：[1]赵均宇．略论辛亥革命前后的章太炎．光明日报，1977-03-24（4）

（5）学位论文

规则：作者．论文题目：[D]．论文出版或学位授予地：出版社或授予学位的机构，时间．

实例：[1]张筑生．微分半动力系统的不变集：[D]．北京：北京大学数学系，1983．

（6）会议文献

规则：[序号]作者．论文题目．见：会议录编者．会议录名称，会议召开地，召开时间．会议录出版地：出版社，出版年．论文的起止页码．

实例：[1]武海燕，盖爽．面向信息内容服务的最新技术发展．见：中国科学技术情报学会编．庆祝中国科技信息事业创建45周年学术研讨会论文集，北京，2001．北京：中国石化出版社，2001．120～131．

五、论文袋装袋要求

1、论文袋中需要装入以下内容：

（1）毕业论文，初稿、二稿、三稿各1份，定稿2份。土木本科的只需要装定稿1份。所有的毕业论文都要交电子版的备案。

（2）毕业论文指导记录表1份。

（3）毕业论文评审表2份。

2、论文袋的填写：

（1）正面正确填写相关信息

（2）背面依次填写论文中有的内容和份数。最下面填上初评成绩。

四川电大毕业设计(论文)

作者________________________ 市级电大________________________ 专业________________________ 年级________________________ 学号________________________ 指导教师________________________

目录

摘要……………………………………………………………………………页码

关键词……………………………………………………………………………页码

一、正文内容（大点）…………………………………………………………………页码

(一)内容（大点后的小点）……………………………………………………页码

(二) 内容（大点后的小点）……………………………………………………页码

二、正文内容（大点）…………………………………………………………………页码

参考文献……………………………………………………………………………页码

以下是例文（受版面限制，怒不全文转载）

论我国中小企业核心竞争力的培育和提升

韩明明

内容摘要：中小企业现在已经成为我国经济增长中最富成长性和贡献的部分，然而在中小企业普遍存在着核心竞争能力比较弱的问题，该问题已经成为制约中小企业发展的主要瓶颈。核心竞争力是企业所独有的能够获取可持续竞争优势的一种能力。本文围绕核心竞争力理论和企业理论对中小企业发展的作用，结合中外中小企业成功的经验，来分析中小企业如何从技术创新、营销管理创新、人本管理创新等培育和提升其核心竞争能力，提出了培育和提升中小企业核心竞争力应着力解决好的几个问题，对我国中小企业的发展具有很强的借鉴意义。

关键词：中小企业/核心竞争力/培养/提升

一、前言

目前，我国中小企业在经济和社会发展中具有举足轻重的地位，是市场经济中最活跃的部分，已经成为保持经济平稳较快增长的主体。从数量上看，中小企业占企业总数的99.6%，截至2004年年底，中国中小企业达360万家，个体经营户2351万家；中国GDP的58%、工业新增产值的74%、社会销售额的59%、税收的48%和出口的68%由中小企业创造；中小企业提供了75%以上的城镇就业岗位，吸纳了50%以上的国有企业下岗人员、70%以上的新增就业人员、70%以上的农村转移劳动力，成为缓解就业压力、消除贫困、保持社会稳定的重要力量。但是，随着经济全球化进程的加快和我国加入WTO承诺的逐步落实，中小企业的生存和发展面临更加严峻的挑战：据有关资料显示，68%的中小企业在第一个5年内倒闭，19%的中小企业在5-10内倒闭。虽然我国政府对中小企业采取了一系列的鼓励和保护措施，但收效不大，究其原因，主要是中小企业普遍缺乏核心竞争力。如何帮助中小企业构建自己的核心竞争力，发展壮大我国中小企业，是摆在我们面前的重要课题。企业核心竞争力的特征表现为：第一，价值独特性。核心竞争力首先要有助于实现顾客所看重的价值，使企业在创造价值和降低成本方面比竞争对手更加优秀。同时还具有与众不同的独到之处，不容易被人轻易占有、转移或模仿。第二，资源整合性。一个企业通常拥有多方面的技术、技能和知识，当这些资源单独存在时，不能发挥最大的竞争优势，而核心竞争力就可以发挥资源整合性，通过优化、调整企业内部的资源结构，产生整体效应。第三，动态持久性。随着产品和技术的生命周期不断缩短，外部环境的不断变化，企业里大部分有形资产的持久性大大地降低了，而核心竞争力作为无形资产却能持续地创新利润。第四，延伸性。核心竞争力能够帮助企业不断地开

发新产品和新服务。一个成功的企业不仅要维护已有核心竞争力，还要培育新的核心专长，以保持旺盛、持久的生命力。

二、核心竞争力的含义及特征

。。。。。。。

三、我国中小企业核心竞争力现状及存在的问题

。。。。。。

参考文献：

[1]鲁·坎贝尔.核心能力战略[M].东北财经大学出版社,1999.

[2]赫尔曼·西蒙.隐形冠军:谁是最优秀的公司[M].阿丁,温新年,等译.北京:新华出版

社,2001.

[3]普拉哈拉德·哈默.公司的核心竞争力[J].哈佛商业评论,1990.

[4]王磊.意大利中小企业的成功之道[J].中外企业文化,2006(4).

[5]程祁惠.信息化对企业核心竞争力的影响研究[J].上海经济研究,2005(12).

[6]张淑静.产业集群内涵构成要素及识别研究[J].生产力研究,2005(7).

[7]于克信.人力资本的内涵及企业对人力资本的经营[J].上海经济研究,2005(6)

[8]张晓,人力资源管理:培育我国中小企业核心竞争力的核心[J]. 2005(7)