国税公务员面试真题及答案
国税公务员面试真题及答案
【篇一：2016年国家公务员面试：历年国税系统公务
员面试真题集锦】
因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面
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将2005——2011年国税系统部分具有代表性的面试真题进行汇总，供考生参考： 2005年
2005年2月海南国税公务员面试真题
1. 某市花了30万元造了一个雷锋头像塑像，问你对这个事情的看法。
2. 单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜
古迹，如果是你办这件事你怎么办？
3. 银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还
给他，他不收，是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，
他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应
该收回。
4. 用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。
2006年
2006年国家公务员考试广东国税面试真题
1. 为了建设节约型社会，温家宝总理在一次会议上宣布取消限制小
排气量的汽车，鼓励人们购买耗油少. 环保的汽车，您对次有什么看法。
2. 当前在大学生中存在奢侈浪费的现象，你有什么具体措施解决这
种现象。
3. 学校要举行一个以节约为主题的活动，你如何组织。
4. 有一个节能产品发布会，你作为政府官员受邀参加了会议，主办
方邀请你发言，请作以这名政府官员的身份，做演讲。
2006年2月28日国家公务员考试黑龙江国税面试真题
祝您备考成功！
1. 你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争
吵起来了，你该怎么处理。
2. 一次有益的面试为题编一段话。
3. 你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理
4. 漫画：一个大夫和病人之间的对话，反映医疗药品管理混乱，医
德医风不正的现象。要求：谈漫画反映的问题。
2006年国家公务员考试湖南国税面试真题
1. 自我介绍
2. 浏阳市辞退200多名不称职的公务员，请你谈谈你的看法。
3. 假如你刚进办公室工作，领导很器重你，经常拿一些不在你职务
范围内做的事情给你做，怎么办？
4. 工作总结的内容是什么?报告与请示的区别是什么？
2006年1月31日四川国税公务员面试真题
1. 对高校学生考试作弊，学校作出各种例如开除等处分，社会有支持，有反对，你有何看法？
2. 有百分之66的人觉得自己现在处理人际关系有问题，作为刚走
出校园的你你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成很大压
力吗，在处理人际关系你怎么做
3. 有一部词典收录了超女. 粉丝. pk等词，有人说这是中国教育的悲哀，对此你有何看法？
4. 半分钟的自我介绍
2006年2月1日海南国税公务员面试真题
1. 有个县拨出50万元奖励考上清华北大的高考学生，问你怎么看？
2. 组织个大学生消费的调查
3. 你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比
较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，你怎么办？
2006年2月2日辽宁国税公务员面试真题
祝您备考成功！
1. 目前我国许多网吧存在环境恶劣. 空气混浊. 色情网络猖獗等等现象，网吧已经成为过街老鼠，对此现象你有何看法？
2. 全国开展教育乱收费调查，你的领导让你带队去某县开展教育乱
收费的调查，你会怎么开展调查？
3. 在棚户区改造过程中，实行包户负责，你负责的某一户人家在拆
迁到期的前一天反悔，拒绝签订拆迁合同，这时你会怎么做？
4. 请你作个自我介绍，时间不超过2分钟。
2006年2月2日黑龙江国税公务员面试真题
1. 有人说鲁迅是英雄，说说你的看法?
2. 你和原来得上级关系密切，现在的上级对你有看法
3. 组织一次单位得捐款
4. 你代表领导在一个税务所得联欢会上讲话
2006年2月2日天津国税公务员面试真题
1. 网络产生带来了弊处，你最为辩方代表发言，谈谈这个问题？
2. 上级派给一个任务，领导采纳你的方案，其他同事的方案没有被
采纳，而领导让你负责这件任务，其他同事配合你完成，然后同事
不是很配合，问你怎么办？
3. 让你关于税收政策宣传月的组织活动，活动要辐射区、县，问你
怎么组织？
4. 想4个成语. 俗语编个故事
2006年2月2日上午广西国税公务员面试真题（3分钟看题，17分钟答题）
1. 自我介绍
2. 漫画：小鱼缸上写着投资环境，小鱼缸里有条大鱼，样子很痛苦，大鱼上有字，是人才和资金。鱼缸前有一些人在围着一个正在演讲
的人，好像都是兴高采烈的。
3. 当前不道德的事情很多，诸如随地吐痰，乱倒垃圾，不排队，在
你身上发生过吗？（追问环节：如果回答没有发生过：“实事求是是
公务员的基本标准，很显然你说了假话，你怎么解释？”如果回答没
有发生过：“遵守公共道德是公民的基本素质。既然发生过这样不道
德的事，你如何让我们相信你可以成为一名合格的公务员呢？”）
4. 你和你的同事接到任务去下面县城检查有人检举的偷税漏税的现象。而下面的税务局就指定了专门的乡镇让你检查。请问你怎么开
展工作?
祝您备考成功！
5. 你对税务局的工作了解吗？你认为报考这一职位有何优势？
2006年2月3日上午浙江国税公务员面试真题
1. 有的地方办公大楼造的非常漂亮豪华，有的地方则连办公楼也没有，谈谈你对这个现象的看法。
2. 现在不少人喜欢在工作过程中出谋划策，积极给建议什么的，你
怎么看？
3. 你的学习成绩在班里排名如何？你觉得学习成绩能否代表你的工
作水平吗？为什么？
2006年2月3日下午浙江国税公务员面试真题
1. 我国植树法规定年龄在11岁以上的人每年需植树2-3株，但实际达到这一比列的才46%，请分析造成这种现象的原因有哪些？
2. 你经过一定的调查研究，取得了某一创造性工作成果，你要向领
导推介这一工作思路，但很有可能领导不接受，你有什么具体措施？
3. 向我们讲述一下你所写过得最成功的一篇论文，可以是毕业论文，限时在5分钟以内。
2006年2月3日上午江苏国税公务员面试真题
1. 阅读材料，扬子晚报的一则新闻：一酒店在政府大吃大喝记账的
情况下严重亏损，该酒店是政府所有，是政府贷款筹建的招待场所，而酒店在负债经营下欠银行高额贷款。
问一：是政府拖累了酒店还是酒店拖累了政府，谈谈你的看法？
问二：如果你是该酒店的工会负责人，员工意见很大，你如何处理
这种情况？
2. 如果你被录用，请你用规范化和人性化手段，谈谈怎样为提高城
市的社会和谐和经济发展的出力。
3. 你家乡外出务工人员增多，春节不回家，而这些留守儿童无事可干，沉迷于网吧等，你正好寒假放假回家，你如何处理这种情况？
2006年2月3号下午山东国税公务员面试真题
1. 对于网络上的恶搞现象怎么看?
2. 关于手机信息健康文明使用的，怎么组织一次活动?
3. 给了一个游戏:堆一很高的沙堆，在顶处插一旗子。两个人从两边
交替刨沙，沙子越刨越少，最后不能插住旗子，谁刨完后旗子倒了
谁就输了。谈谈你对这个游戏的感悟。
祝您备考成功！
2006年2月3日重庆国税公务员面试真题
1. 有个人，很有创新意识和创新能力，但是却被安排在了一个事务
性很强的岗位上。如果你是这个人，你会怎么办？
2. 你们单位和别的单位组成了对口支援，请问你如何组织一次对口
支援活动。
3. 你是一个单位的领导，你的下属里有个新人，做事不让人放心，
重要紧急的事情常常办不好，同事们对他不信任，有意见。请问你
作为领导会采取一些什么样的措施提高大家的工作积极性。
4. 国外很多知名的大企业，被查出对我国政府工作人员行贿的案件；有人认为，这是由于我国的潜规则造成的，国外企业不得不遵照执行。就此谈谈你的观点
2006年2月3日贵州国税公务员面试真题
1. 当今社会，最大的竞争是人才的竞争，人才一般可以分为独立型、带动型、战略型、领导型，请问你属于哪一类型？
2. 玻璃的特点是人们可以透过玻璃看清楚的看到室内各个角落的情况，结合管理的知识，谈谈你的看法。
3. 你进入一个新单位，面临以下问题：工作没有积极性；不同的领
导频繁调动你的工作；很多东西不会，但没有人愿意教你；你没有
做错事，但领导批评了你，并且只批评你一个人，你如何处理以上
问题。
4. 用“发展、小康、电视机、满意”编一个关于税收的小故事，可打
乱顺序
2006年2月3日天津国税公务员面试真题
1. 网络产生带来了弊处，你最为辩方代表发言，谈谈这个问题？
2. 上级派给一个任务，领导采纳你的方案，其他同事的方案没有被
采纳，而领导让你负责这件任务，其他同事配合你完成，然后同事
不是很配合，问你怎么办？
3. 让你关于税收政策宣传月的组织活动，活动要辐射区县，你怎么
组织？
4. 想4个成语、俗语编个故事
2007年
2007年甘肃省国税面试题
1. 平时喜欢读什么书，哪本对你的的影响最大，为什么？
【篇二：历年国税公务员面试真题】
xt>题型：自我认知题
2013年3月4日上午陕西省国税局面试真题
每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。请问以后工作
中你想怎么做唯一的自己?
【参考答案】
每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。但是我们做孤
品的前提就是要有大局意识，要顾大局，同时，我们也要结合自身
的特点才可以做唯一的自己。一滴水只有放进大海才不会干枯，所
以我们每个人都是整体的一部分，都离不开整体，因此我们做事时
都要有整体意识，摆正个人与他人和集体之间的关系，做到不以自
己为中心，多为别人，为集体着想，才可以更有效率的工作。换句
话说，只有先成为团队中合格的一份子，我们才有机会去做那个唯
一的“孤品”。
在学校的时候，学校社团部进行一次文艺演出。因为我刚进入社团部，没有组织活动的相关经验，所以只能做一些看似无关紧要的事，比如：给所有的演员准备服装，在演出中搬道具等。虽然工作很枯燥，也很琐碎，但是我并没有因为每天重复一样的工作而懈怠，而
是真正想为社团部做一点事情，尽一份自己的力。当我带着这样一
种心态为大家服务时，发现在每次节目彩排后，所有的演员都把服
装堆在一起，而下次彩排时，大家又要花费很长的时间寻找服装。
发现这个问题后，我就采用了按节目顺序，把每一个节目演员服装
进行编号的方法，这样就大大缩短了演员寻找服装的时间，加快了
整个节目的彩排时间。这件事对我自己是个启发，即使在自己平凡
的岗位上，只要我们有大局意识，有想真正为大家服务的心态，我
们就可以把自己的工作做好。当我把自己融入到团队当中去，站在
团队的角度看问题，才可能去发挥自己的主观能动性。
当然，话说回来，在追求目标的路上，虽然要有全局意识，但也不
要随波逐流，人云亦云。要结合自己的实践和体会，要认识、发掘
自身的优势，加强自己的优点，管理自己的缺点，在服从大局的情
况下，形成自己的观点、思路，走出一条属于自己的路。
题型：计划组织题
2013年3月5日上午辽宁省国税局面试真题
为了弘扬正气，你单位要组织一个劳模道德模范报告会，你是策划人，你怎么策划?
【参考答案】
为了弘扬正气，树立典型，全面提高我单位员工队伍的整体素质，
作为此次活动的策划人，我会重点从以下几个方面开展工作：
将该报告会的相关文件发布到单位网站上，在基层部门、业务骨干
人员、中高层领导队伍中通过评选和个人推荐的方式选出道德模范，保证所选模范的代表性和广泛性。对于偏远地区基层单位、少数民
族代表、女性代表等注意保留一定的名额比例。
在充分遴选出优秀的劳模代表后，根据单位近阶段工作计划，确定
报告会的时间、地点，邀请报告人，阐述此次学习交流的重要意义
并说明报告主题。将活动信息在单位网站上发出通知，欢迎广大干
部和群众参加。在中层干部中召开内部动员大会，分工合作完成搜
集编辑道德模范的视频资料。以“身边的榜样，前行的力量”为主题，
播放视频介绍各位道德模范的先进事迹，邀请他们就他们的事迹、
心得经验、工作感悟和大家一起分享。分享完毕后我们将邀请道德
模范的家人、同事、下属和领导，通过主持人访谈的方式向他们了
解该先进人物对他们的影响以及他们的看法。
在报告会结束后分科室进行学习并撰写学习心得，同时会务组将报
告会全程录像刻成光盘，放到单位网站上，方便后期学习。同时以
此为契机，定期开展模范人物先进事迹报告会，并将此活动与单位
的创先争优评选活动相结合，真正达到提高全员素质的目的。
题型：综合分析题
2013年3月4日下午陕西省国税局面试真题
近日，卫生部就《公共厕所卫生标准》征求意见。公厕卫生管理规
定中，以厕所苍蝇的数量来衡量厕所卫生标准。你怎么看这一规定?【参考答案】
对于卫生部近日出台的征求意见中，以苍蝇数量作为衡量公厕卫生
标准的规定，我认为出台规定的初衷是好的，值得肯定。但却没有
考虑到此规定的科学合理性以及在实施过程中的可操作性。因此，
我认为这项规定的做法有欠妥当。
根据生活经验，“苍蝇数”能在一定程度上反映卫生状况。规定苍蝇
数量，初衷是为了直观、量化的管理。但另一方面，“苍蝇数”并不
是唯一指标，不少公厕尽管蝇虫少，但依然地面脏乱、臭气熏人。
此外，季节不同、地域不同，也会对卫生有不同要求。更重要的是，这一规定难以落实，操作性不够，谁来统计，谁来监管都将成为规
则实施后会出现的问题。
我认为要彻底治理公厕卫生问题，还得找出造成公厕脏乱差的根源。首先，城市公共基础设施不完善，公厕数量少，造成公厕使用率过
高且不易清洁;其次，公厕管理人员配备不充分，并且没
有一套具体的清洁细则，导致一些公厕无人管理或者管理流于形式;
最后，公民责任心较低，不能自觉维护公共卫生，保持公厕清洁。
因此，想要真正解决公厕卫生问题，政府还是应该从增加公给、优
化管理、正确引导上入手，做到以下几点：
第一，加大公厕建设投入力度。政府要合理增加公厕数量，科学配
置公厕资源。同时应投入一定资金进行公厕维护，政府可以制定城
市内公厕的最低经费投入，以此加大对于公厕管理的投入。第二，
优化公厕管理。政府应增加公厕管理人员数量，保障每个公厕有专
人管理。并制定详细的公厕清洁细则，比如规定每天对公厕进行清
洁、消毒、更换厕纸的次数，规范公厕保洁人员的清洁程序。另外，要加强对公厕管理人员的关心与爱护，让他们赢得社会的尊重。只
有这样，才能让他们更加积极的维护公厕卫生，也能让更多的人尊
重他们的劳动成果。
第三，引导市民文明如厕。在增加必要基础设施投入的基础上，政
府还应广泛宣传文明如厕的重要性。提高市民维护公共卫生的责任
意识，主动保持公厕卫生，靠自己的行动改善公厕卫生问题。
人际关系题
2013年3月3日江苏省国税局面试真题
3.你的一位同事工作能力强，人也勤奋，但是不和群，不积极参加
集体活动，领导让你劝他，你怎么做?
【参考答案】
良好的工作能力加上和谐的人际关系，不仅有利于个人在集体中发
挥最大的能量，更有利于工作的长期开展。针对同事小张工作能力
强但不合群，领导让我劝导他，我会认真分析，积极沟通，帮助他
走出困境。
首先，我会在工作中找到小张，多向他请教问题，肯定他工作能力
的过人之处，并委婉地告诉他同事们都很愿意向他学习工作经验，
希望他能够多与大家沟通，帮助大家工作进步。
其次，分析小张不善于交往的原因。如果是因为小张性格内向，我
会和他一起探讨提高交往能力的方法，鼓励他多看一些《沟通的艺术》《演讲与口才》之类的书籍，并且让他多参加集体活动，帮助
他逐渐打开的心扉。如果是因为他个人能力比较强，但觉得得不到
领导的认可，从而不愿意参加集体活动，我会告诉他领导是一个睿
智的人，非常认可他的工作能力，并且一直希望能够对他委以重任，但是只有领导的认可是不够的，也需要得到同事的支持和认可。良
好的人际关系是开展工作的依托，因为在任何一个组织中，没有一
个人能仅仅依靠自己的能力就能完成一切。而现在的工作要求我们
既分工明确又要密切配合。因此，如果人际关系处理不好的话，当
我们的工作需要别人的协助时候，没有人响应，缺乏必要的支持，
就会给自己的工作带来负面的影响，不但影响自己的工作效率，还
会导致同事看不起自己，领导不认可的情况，那就很可能脱离组织，对自身的发展和成长不利。
再次，我也会和其他同事说明，小张是非常愿意与大家交往的，只
是一直缺少方式方法，从而导致大家觉得他有些不合群。通过解释
让大家理解小张，并且在今后有集体活动的时候主动邀请小张参加，使他更好的融入集集体，发挥才能，从而得到同事和领导的肯定。
最后，在以后的工作中，我一定会多关注小张，做好同事间的润滑剂，共同努力，在单位领导的带领下，把工作做好。
言语表达题
2013年3月5日四川省国税局面试真题
作为国资委的工作人员，你们犯了错误，如果让你给市纪委写一份
书面检讨，你会怎么写?请把考官当成纪委领导，做现场汇报。
【参考答案】
尊敬的纪委领导：
你们好!在这次调查工作中，我们确实出现了重大失误。在此，我们
向领导们深刻地检讨。首先，我们在思想上没有重视，没有认识到
问题的严重性。在实际的调查工作中，我们采用的调查方式太过单一，以至于实际调查不够全面细致，没有了解到真实的情况和信息，导致出现了重大的失误，造成了国家财产的损失。
其次，我们的监管不到位，导致出现个别人员公款吃喝、消费的现象。中央政治局刚刚出台了“八项规定”和“六项禁令”，明令禁止公
款吃喝。中央的这一精神，我们没有很好的贯彻执行。监管体系不
完善，在对企业负责人的监管方面没有做到高标准，严要求。
这次工作中出现的重大失误，造成国有资产的损失，为我们日后的
工作敲响了警钟。在今后的工作中我们会严格要求自己，坚决履行
好我们的工作职责，做好以下几点：
第一，转变思想，改进工作作风。认真贯彻落实中央的政策精神，
严于律已，做好公务员的标杆，起到带头模范作用，杜绝一切公款
吃喝、消费等行政陋习。在工作上本着求真务实，严谨认真的态度，做到廉洁自律，克己奉公，做好我们的本职工作。
第二，认真履行国有资本出资人的职责，监管市属企业的国有资产。加强国有资产的管理工作，参与企业制定财政预算和决算制度。做
好信息公开，接受社会大众的监督，保障国家和人民的财产不受损失。
第三，建立符合现代企业制度要求的选人用人机制，为企业选拔优
秀的负责人，带领企业不断发展壮大。建立一整套完善的企业负责
人监督和考核体系，并根据考核结果对企业负责人进行奖惩。一旦
发现有滥用公款等行为，严肃处理，绝不姑息。
请纪委的领导们监督!
【篇三：国家公务员考试国税局历年面试真题精选及解
析】
class=txt>2015年国家公务员面试即将到来，在此，中公教育特精
选了税务历年面试真题，并给出详细答案供考生备考参考。
1、每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。请问以后工作中你想怎么做唯一的自己?
【中公答案】
每个人都是孤品，目标都是唯一的，都想追求成功。但是我们做孤
品的前提就是要有大局意识，要顾大局，同时，我们也要结合自身
的特点才可以做唯一的自己。一滴水只有放进大海才不会干枯，所
以我们每个人都是整体的一部分，都离不开整体，因此我们做事时
都要有整体意识，摆正个人与他人和集体之间的关系，做到不以自
己为中心，多为别人，为集体着想，才可以更有效率的工作。换句
话说，只有先成为团队中合格的一份子，我们才有机会去做那个唯
一的“孤品”。
在学校的时候，学校社团部进行一次文艺演出。因为我刚进入社团部，没有组织活动的相关经验，所以只能做一些看似无关紧要的事，比如：给所有的演员准备服装，在演出中搬道具等。虽然工作很枯燥，也很琐碎，但是我并没有因为每天重复一样的工作而懈怠，而
是真正想为社团部做一点事情，尽一份自己的力。当我带着这样一
种心态为大家服务时，发现在每次节目彩排后，所有的演员都把服
装堆在一起，而下次彩排时，大家又要花费很长的时间寻找服装。
发现这个问题后，我就采用了按节目顺序，把每一个节目演员服装
进行编号的方法，这样就大大缩短了演员寻找服装的时间，加快了
整个节目的彩排时间。这件事对我自己是个启发，即使在自己平凡
的岗位上，只要我们有大局意识，有想真正为大家服务的心态，我
们就可以把自己的工作做好。当我把自己融入到团队当中去，站在
团队的角度看问题，才可能去发挥自己的主观能动性。
当然，话说回来，在追求目标的路上，虽然要有全局意识，但也不
要随波逐流，人云亦云。要结合自己的实践和体会，要认识、发掘
自身的优势，加强自己的优点，管理自己的缺点，在服从大局的情
况下，形成自己的观点、思路，走出一条属于自己的路。
2、你是国税局的工作人员，国税局准备开个餐厅，在方便员工就餐的同时也向周边群众提供就餐，餐厅开办的前期准备工作交由你来
处理。你要怎么做?
【题型】计划组织
【考察能力】这是一道典型的结合现实情境考察考生计划组合能力
的题目。考生在读题时首先要明确你要完成的是开办前期的准备工作，切不可多管闲事权力滥用答得过多，忽略重点。
【中公解析】
1.破题表态，结合题干说明开办这个餐厅的积极意义：方便单位员
工就近就餐便于他们将更多的时间精力投入到工作中来，同时方便
周边有需要的群众践行政府机关服务人民的宗旨。
2.就题论题，结合实际重点说明前期工作应该做好以下几点：
首先，应该通过问卷调查或者是座谈会的形式征询大家的意见，了
解在单位就餐人员的具体人数以及他们饮食的习惯。以便于确定餐
厅的规模布局以及厨师的选聘。
其次，联系资质合格的施工装修单位，将食堂建设以及装修的相关
事宜进行沟通，比如何时开工何时竣工以及财政的开支预算，在确
保安全洁净的前提下尽量做到节约。与此同时应该通过多种渠道向
周边居民做好意见征集和宣传工作。
最后，就食堂就餐时单位内部人员和周边居民的相关流程和手续进
行专家的咨询，确保这一举措能够真正方便大家。最后将收集到的
相关信息和沟通的结果整理汇报领导审批，在得到领导同意后尽快
开展后续事宜。
3、你是国税局的员工。某天你正在办公，一个昨天刚来办理过业务的群众来找你，反映自从昨天在你处办理完业务后，就接到各类短信。群众怀疑是你泄露了他的个人隐私，你应该怎么做?
【题型】情境应变
【考察能力】处理人际关系以及处理突发状况的能力。本题主要考
察考生对待群众的质疑时的态度，能否做到时时刻刻把群众放在第
一位;如何做好解释工作，给群众一个满意的答复。
【中公解析】
破题表态：首先，作为国税局的一名公职人员，不去泄露他人的隐
私是我们工作的一项原则。面对群众的质疑，我首先要耐心的听取，请他平复心情，表明自己并未泄露隐私;之后答应帮他查明原因，给
他一个合理满意的答复。
对策：因为是在我处理完业务后，群众才出现这种被短信骚扰的现
象的，所以，首先我应该细心再核实一遍自己处理业务的流程，是
否这个过程中间出现了差错。如果这个过程中确实由于我的失误出
现了差错导致群众隐私被泄露，我要第一时间修正错误，并且向群
众耐心诚恳的道歉，希望得到他的原谅，并表明以后会更加耐心细
致的做好工作。如果处理业务的流程并未出现任何不妥，我会跟群
众一起分析他是否还通过别的方式有可能导致隐私的泄露，找到泄
露的原因，我会帮他及时的去阻止隐私的继续泄露，给他一个满意
的答复。相信做到以上两点群众应该也会满意了。接下来我会对自
己工作过程中出现的问题进行一个反思，争取以后做到事无巨细。
4、你的一位同事工作能力强，人也勤奋，但是不和群，不积极参加集体活动，领导让你劝他，你怎么做?
【中公答案】
良好的工作能力加上和谐的人际关系，不仅有利于个人在集体中发
挥最大的能量，更有利于工作的长期开展。针对同事小张工作能力
强但不合群，领导让我劝导他，我会认真分析，积极沟通，帮助他
走出困境。
首先，我会在工作中找到小张，多向他请教问题，肯定他工作能力
的过人之处，并委婉地告诉他同事们都很愿意向他学习工作经验，
希望他能够多与大家沟通，帮助大家工作进步。
和认可。良好的人际关系是开展工作的依托，因为在任何一个组织中，没有一个人能仅仅依靠自己的能力就能完成一切。而现在的工
作要求我们既分工明确又要密切配合。因此，如果人际关系处理不
好的话，当我们的工作需要别人的协助时候，没有人响应，缺乏必
要的支持，就会给自己的工作带来负面的影响，不但影响自己的工
作效率，还会导致同事看不起自己，领导不认可的情况，那就很可
能脱离组织，对自身的发展和成长不利。
再次，我也会和其他同事说明，小张是非常愿意与大家交往的，只
是一直缺少方式方法，从而导致大家觉得他有些不合群。通过解释
让大家理解小张，并且在今后有集体活动的时候主动邀请小张参加，使他更好的融入集集体，发挥才能，从而得到同事和领导的肯定。
最后，在以后的工作中，我一定会多关注小张，做好同事间的润滑剂，共同努力，在单位领导的带领下，把工作做好。