培训讲师工作评估表

培训讲师工作评估表（范本2）

培训评估表（范本1）

外派培训签到表（讲师用）

外派培训效果评估表（范本1）

编号：

注：1.希望您能收集讲师的资料和培训中使用的课件和PPT等资料；

2.希望你能对讲师的授课情况给予客观评价，并注明讲师是否合适邀请到公司授课

新员工培训效果初步考核表

文件编号：填表日期：年月日

新员工入职培训效果评估表（讲师用）

您好！为了更好地了解学员的参训情况和本次培训的组织情况，请您根据自己的真实感受作如下评价，在最接近您的看法的答案是画钩，并欢迎您对我们的工作提出意见和建议。谢谢您的大力支持！

评价等级说明：A=很好；B=较好；C=一般；D=较差；E=很差。

培训课程：培训时间年月日

新员工入职培训效果评估表（学员用）

您好！为了掌握您对课程教学效果的意见和建议，不断改进我们的教学工作，请您客观评价所学的课程，在最接近您的看法的分值上划钩，并欢迎您对我们的工作提出意见和建议。谢谢您的大力支持！

员工培训信息反馈表

年月日

员工培训意见调查表

在职员工参训意见调查表

说明：

◆本表请参训学员翔实填写，并请于结训时交予主办部门。

◆请交选答项目号码勾在方框栏内。

◆请您给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

1.课程内容如何？

（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣

2.教学方法如何？

（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣

3.讲习时间是否适当？

（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣（5）□适合（6）□不足

4.参加此次讲习感到有哪些受益？

（1）□获得适用的新知识

（2）□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术

（3）□将帮助我改变我的工作态度