培训学校规章制度范本 [培训规章制度]

培训规章制度

为了严肃公司纪律,维护企业形象,树立熙园山院应有的风貌,确保培训工作得以顺利进行,特制定以下培训制度。

1 、所有员工在培训期必须着装整洁,严禁穿拖鞋上课。女生头发必须扎好,男生不得留胡须,员工不得留长指甲。

2 、培训课室不得接打电话,手机必须调为震动或静音。

3 、培训期间所有员工交流必须使用普通话。

4 、培训时间不得吃零食、随地吐痰、哼小曲等不礼貌行为。

5 、培训期间不得有饮酒、赌博等行为。

6 、课间休息不得大声喧哗,严禁讲粗话、脏话。

7、遇到上级时应主动停下打招呼、问好、相遇时应主动让路。

8 、培训期间如遇急事必须向上级请假,批准后方可离开。(培训期间原则上不允许请假)

9、学员应在开课前准备好学习用具。

10 、遵守课堂记律,不得大声喧哗、交头接耳等扰乱课堂纪律的行为。11 、爱护培训场地的设施、设备及环境卫生。

12 、培训课堂中不得做与课堂无关的事情,若有问题应举手示意,征得同意方可提问。

201108

培训期间注意事项

各位熙园山院的新员工,真诚欢迎你们加入熙园山院集体,在接下来的培训工作中,希望我们共同努力、发扬团队谐作精神、搞好培训,为熙园山院开业做好充分准备,在培训期间以下注意事项需提前提醒各位

1、培训时间暂定为110-15。

2、每日约培训8个小时(如有出入,临时通知)。

3、12月10日以宿舍安排分组为主;12月11日-12月13日以军训、

拓展培训为主;12月14日以企业文化为主;以后以各部门培训为主。

4、培训期间需严格按培训制度执行。

5、培训期间不得私自更换宿舍及床位,住宿需严格遵守宿舍制度和听

从寝室长安排。

6、培训期间,公司提供每日一顿(免费)员工餐(盒饭),以及员工宿

舍住宿。

7、培训期间为带薪培训,薪金为你的岗位基本工资的70%。(培训期间

按实际出勤天数计算)。

8、培训期间,前十天,若由公司辞退的员工,工资不予结算,十天后

由公司辞退的员工,公司按基本工资的70%全额发放(开除的员工除外);培训期间不办理若是因个人原因辞职的员工,工资不予结算。

9、住宿舍的员工需自己准备床上用品及生活用品。

10、培训期间每日需对培训场地进行卫生维护,具体安排由培训老师制

定和安排。

11、培训期间公司统一办理健康证,办证费用由公司垫付,以后在各位

工资中扣除(有健康证的除外)。

12、培训期间,公司统一提供饮用水。

13、培训期间,无条件服从培训老师安排。

14、培训期间,如遇紧急情况,需及时通知应急小组前往解决。应急小

组电话[1**********](张经理)[1**********](彭总)0813—8122000 希望我们的安排,还能令各位满意,如有不祥,请及时咨询,谢谢合作!

熙园山院筹建办公室

2012年12月1日

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