春节致铁路干部家属的一封信

2018年春节致铁路干部家属的一封信

致干部家属的一封信

尊敬的家属同志们：

你们好，你们辛苦了！

在中华民族的传统佳节——春节即将来临之际，我们谨代表车间全体干部职工并以个人名义，向支持和关注我们工作的家属同志们表示亲切的慰问，致以节日的问候和新春的祝愿！

18年是铁路发展史上极不平凡的一年，是深化生产力布局调整、巩固扩大改革成果的关键一年，在这一年中，车间干部职工齐心协力，取得了良好的成绩，获得了18年段“先进车间”、“思想政治工作先进集体”、“先进车间工会”等荣誉称号，这些荣誉的取得有我们的一半也有您的一半。

您的亲人在工作岗位上勇挑重担、辛勤工作、默默奉献，做出了优异成绩和突出贡献，值得您为之骄傲和自豪，我们所做的一切成绩，得益于您的关心、理解、支持和帮助，正因为有您的付出和支持，为他们解除了后顾之忧，为我们提供了坚强后盾。因此，成绩和荣誉的取得属于您！感谢您一年来的辛勤劳动与无私奉献！

展望未来，铁路即将迎来难得的“黄金机遇期”，发展目标宏伟博大，我们依然需要您的理解和支持。我们相信，有了您的大力支持和积极参与，我们一定会取得更好的成绩！

最后，在此祝您及您的全家新春吉祥，阖家幸福，生活美满，万事如意！

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致全体员工的慰问信

致全体员工的慰问信致全体员工的慰问信篇一：致公司职工的高温慰问信职工朋友们：盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，

深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!此致敬礼! 20xx年x月x日致全体员工的慰问信篇二：各位xx集团的员工：今年入夏以来，持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此，我谨向在各个岗位坚持工作的全体xx人表示衷心的感谢和深切的慰问!特别要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意!同志们，七月飞火，烈日炎炎，你们依然坚守在各自的岗位上辛勤地工作着，特别是在全国各地从事销售和工程施工的同志们，其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区，投入到施工抢建的洪流中，你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难，在恶劣的工作环境下，坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作，

【致企业员工一封信】致公司员工的一封信

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除【致企业员工一封信】致公司员工的一封信礼貌的书信表达,可以让人的情感世界留下丰富的回忆。那么，致企业员工一封信要怎么写呢?下面小编整理了致企业员工一封信范文，欢迎阅读! 致企业员工一封信范文一公司全体干部员工： 2月14日，华鹭铝业公司运营转型工作全面启动，这标志着公司将展开一场脱胎换骨的管理变革，也显示了公司勇于向更高业绩目标挑战的魄力和决心。

推行运营转型对华鹭铝业来讲有着重要意义，它关系到企业在激烈的市场竞争中能否立于不败之地，关系到华鹭全方位深度结构调整目标能否实现，更关系到公司广大干部员工收入是否得到持续改善。一、公司为什么要开展运营转型国际金融危机爆发后，中铝公司深受重创，但仍然有相同类型企业效益很好。20XX年，中铝做了战略规划，最终确定的战略目标是：建设最具成长性的世界一流矿业公司。近几年，中铝公司在电解铝、氧化铝、铝加工、铜冶炼(不含矿山)、铜加工等原有主业范围，已没有竞争优势，主要表现在：一是没有相应的资源;二是大部分企业固定资产中非生产类资产所占比重大;三是劳动生产率低。当前的现状和形势告诉我们：唯有抓住机遇，实施战略转型，企业才能够更好的生存和发展。就是要从存量资产挖掘潜力，通过实施运营转型，加强企业基础管理，有效实现

存量资产的优化，为战略转型打下坚实基础，更是公司战略转型的支撑和保障。这就是华鹭铝业为什么要开展运营转型的根本原因。二、开展运营转型是华鹭铝业强化基础管理的基本保障，也是企业提高市场竞争能力的主要抓手 20xx年以来，受全球金融危机和铝行业市场持续低迷的双重影响，华鹭铝业在中铝总部的正确领导下，全力以赴开展控亏增盈攻坚战，围绕基础管理做了大量卓有成效的工作，通过开展全面对标管理、强化经营运作，挖潜优化存量，使企业的基础管理水平得到了有效提高，但我们在基础管理工作中仍存在一些问题，持续盈利的能力还很薄弱。我们与国际一流企业和先进的民营企业相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的机制上、在指标的优化方面还有许多急需改善的环节。特别是在对人的管理，对费用的管理，对设备设施的管理，对工作细节的管理，对生产工艺的控制方面的管理还有很大潜力可挖，而总部推广的这套运营转型体系为我们改进和完善上述问题，提供了最为系统、科学和实用的方法。

致机关干部职工家属的一封信

致乡机关干部职工家属的一封信尊敬的干部职工家属：你好! 兔年的晚风踏着钟声归去，龙年的朝霞迎着阳光而来。在我们即将迎来2012年新春佳节之际,XXX党委、政府及全乡干部群众向你致以节日的问候！ 2011年是XXX实施“十二五”规划的开局之年，也是我乡科学发展、跨越发展、和谐发展的一年。过去的一年，XXX按照“XXXXX”的思路，坚持以“XXXX动”为载体，又好又快地建设“畅通XXX、产业XXX、生态XXX、宜居XXX”，使XX发展呈现出一片欣欣向荣、蓬勃发展的良好态势。2011年，全乡GDP完成XXX亿元，地方财政收入完成XXX万元，固定资产投资XXX 亿元，招商引资到位资金XXX亿元，农民人均纯收入达到XXX 元。在建党九十周年之际，我XX成为XXX唯一受省委表彰的先进基层党组织。辉煌成绩的取得，是全乡干部群众共同努力的成果，也是职工家属的你对我们工作充分理解、大力支持、默默奉献的成果。在此，谨向你致以崇高的敬意和衷心的感谢！ 2012年是XXX实施“十二五”规划的开拓之年，也是我X 夯实基础、加速崛起、进位赶超的关键一年。我们必须要进一步构建完整的产业体系，为科学发展提供强大的经济支撑；我们必须要进一步改善基础设施，为跨越发展提供优越的基础条件；我们必须要进一步化解矛盾纠纷，为和谐发展提供稳定的

社会环境。时不待我，只争朝夕！XXX全体干群团结一心、众志成城、砥砺奋进。XX党委、政府殷切希望各位干部家属一如既往地关心、支持我乡各项建设事业，为推进我乡经济社会发展，全面建设和谐美好新XX作出新的更大的贡献！祝各位干部职工家属身体健康、家庭幸福、新春愉快！中共XXX委员会 X X X人民政府二0一二年元月

给全体员工感谢信

给全体员工感谢信感谢信对维系人们的社交活动具有重要意义。接下来小编搜集了给全体员工感谢信，欢迎查看。给全体员工感谢信【1】亲爱的全体员工：新年好！ 20**年在成功和收获的喜悦中渐行渐远，20**年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在新春佳节来临之际，和记万佳集团谨向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝愿你们新春愉快、万事如意、阖家欢乐！在刚刚过去的20**年，集团在经营和管理两个方面都上了一个大的台阶，这一切成绩的取得都离不开全体员工的努力和奉献。过去的一年里，你们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。过去的一年里，你们踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神。感谢你们长期以来对集团的忠诚和奉献；感谢你们在岗位上兢兢业业、勤恳踏实；感谢你们在工作中一丝不苟、真情相待；感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神；感谢你们处处以集团为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输。集团的发展和

壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了！ 20**的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，集团需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。最后，再一次诚挚的感谢全体员工一年来为集团发展所作出的贡献，并向你们献上新年最美好的祝福！祝大家新年快乐！此致敬礼！ XX集团给全体员工感谢信【2】各位员工：新年好！欢迎各位同仁顺利回归到企业的大家庭里！各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望建设一个现代化的保健品生产、药品经营、药店连锁的多元化健康服务企业，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承

致公司职工家属的一封信

致公司职工家属的一封信致公司职工家属的一封信 ·文章标题：致公司职工家属的一封信职工家属同志们：你们好！近年来，公司在生产经营建设进程中，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本的安全管理理念，连续五年完成安全生产目标，连续两年实现xxx，xxx年实现利润xxx亿元，致公司职工家属的一封信。这些成绩的取得，得益于我们拥有一个懂经营、会管理的领导集体，得益于我们拥有一支爱岗敬业的优秀职工队伍，得益于我们拥有一批象您一样关心支持xxx事业的职工家属。为此，公司女职工委员会向您表示衷心的感谢和深深的敬意！公司在继续做好xxx生产经营和xxx建设的同时，xx工程和xxx 工程都将相继开工建设，安全生产工作任务十分艰巨。我们真诚的邀请您做公司安全生产的“协管员”，为公司的安全生产管理工作，为您的安全幸福家庭尽一份心，出一份力，范文《致公司职工家属的一封信》。希望您能一如既往的支持您的亲人，认真学习他所在岗位的安全生产知识，充分体谅他在工作上的艰辛，多一些理解，多一些关爱，解除他的后顾之忧。在生活上多一份关心，安全上多一点督促，学习上多一点要求。保证他在班前充分休息，监督他班前不饮酒，不带气上班，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们温馨幸福的家。随信附上我们编写的《安全生产及安全防护相关知识》，希望您认真学习，届时参加公司工会女职工委员会开展的安全生产“协管员”知识竞赛活动，我们期待着您积极热情的参与。安全是幸

福的保证，他的安全是您的心愿，也是我们最大的心愿。让我们携手并肩，用一颗诚挚的爱心，共同筑起一道牢不可破的防线，为创建安全幸福家庭，为促进公司安全生产管理工作，为继续保持公司安全生产的良好局面做出我们应有的贡献！《致公司职工家属的一封信》来源于范文先生网，欢迎阅读致公司职工家属的一封信。《致公司职工家属的一封信》〔致公司职工家属的一封信〕附送：致六年级家长的一封信致六年级家长的一封信您好！我是孩子的班主任兼语文老师袁永华。本学期，由我和副班主任刘老师、英语老师周主任来陪伴孩子们度过小学的最后一个阶段。已经是六年级了，是小学阶段至关重要的一年，孩子们即将面临升学、择校。在这一年里不仅要让他们全面掌握小学阶段所学知识，还要让他们各方面能力都得到锻炼，使他们在学习、心理和生理上都能适应以后的学习生活，从而顺利实现小学到中学的接轨。在这一年当中，我们家长应该更加关注孩子们的身心健康，毕竟升学的压力对孩子们来讲还是很大的，要给孩子更多的关心，多倾听孩子们的心声，让他们的苦闷有更多的途径得以排遣。另外，孩子们也开始进入青春期、叛逆期，他们会有更多的个人主见，可能会遇到更多的成长烦恼，我们一定要及时发现，并妥善引导，为孩子们的学习扫清障碍。

公司纪委致领导干部家属的一封信

公司纪委致领导干部家属的一封信公司纪委致领导干部家属的一封信树良好家风创廉洁家庭—致领导干部家属的一封信尊敬的领导干部配偶及家属们：你们好！值此落实集团公司《体系框架》中九廉工作法之际，向你们致以问候！回顾我公司党政领导干部廉洁自律工作走过的历程，我们欣喜地看到：在集团公司的正确领导下，经过大家的共同努力，党风廉政建设责任制规定得到了较好的落实，领导干部廉洁自律工作取得了明显成效，全公司形成了风正气顺、团结干事的良好局面。领导干部在廉政勤政方面取得的突出业绩，是与各位家属同志的理解、支持和无私奉献分不开的。在此，我们向你们致以崇高的敬意和衷心的感谢！家庭是社会的细胞，细胞健康，肌体健壮，就能抵挡细菌的侵袭。家庭对于个人世界观、人生观和价值观的形成具有重要的影响。家庭成员的相互影响和相互帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的重要作用。作为领导干部的配偶及家属，既是他们生活中相濡以沫的伴侣，又是事业上肝胆相照的诤友。俗话说：“妻贤夫祸少”、“家和万事兴”。事实上，我们许多领导干部能够做到廉洁从政，勤政为民，这里面就凝聚着配偶和家属们的心血，有你们的功劳。但是，随着市场经济的发展和对外开放的深入，社会上也存在着许多诱惑、陷阱。这些形形色色的诱惑随时都会侵蚀着我们的每一位领导干部，稍有不慎就会被迷倒，甚至走上犯罪的道路，给党的事业和人民的利益造成极大损害，给美满幸福的家庭留下巨大的心灵创伤。从近年一些领导干部的腐败案件来看，腐败不但影响家庭稳定和家庭生活，有的甚至导致家破人亡。所以，通过家庭成员的自觉努力来抵制和预防腐败，既关系到社会稳定的大局，又对净化家庭环境，营造良好家风，维护家庭和睦，促进每一位家庭成员事业有成，有着重要的意义。一个稳定繁荣的社会是人们向往的，一个幸福美满的家庭是令人羡慕的，一个廉洁勤政的领导干部是让人尊敬的。作为家属，希望你们要安守本分，不要干预领导干部的正常政务;要善待领导干部手中的权力，不要利用他的权力和影响搞特殊;要耐得住清贫，不要接受任何影响领导干部公正执行公务的礼品、礼金和宴请;要严于律己，不要对领导干部吹违纪违法的“枕头风”;要加强对领导干部“八小时”之外的管理和监督，不要让其放任自流。一年一封信，只能表达我们良好的祝愿和殷切的希望。而您在一年的三百六十五天中，却能时时关心着您的配偶和家庭。为此，我们真诚地希望您能勤下“毛毛雨”，提醒您的配偶紧守廉政门，不能因小利而失去政治生命和家庭幸福；希望您能继续鼓励和支持配偶廉洁奉公，勤政为民，做一个为民务实清廉的人民公仆；希望您能时刻为他们的进步、成功而加油喝彩！为“树立良好家风，争创廉洁家庭”而努力！祝：家庭幸福身体健康吉祥如意 xxxxxx有限公司纪委 20xx年4月领导干部家属：时间：

公司总经理致全体员工的一封信2

公司总经理致全体员工的一封信公司全体干部、员工：首先，我代表集团公司并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！您有幸进入了金中资，我们也有幸获得了与您的合作。准确认识企业、融入企业，在实践中磨练提高，为企业发展贡献聪明才智，实现自己的人生价值，对于各位青年朋友的成长具有重要意义。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。公司要求每一位员工，要热爱自己的祖国，热爱自己的公司，任何时候、任何地点都不要做对不起公司的事情。要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在金中资进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选择。进入金中资并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭业绩定待遇的.如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。公司遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。希望您丢掉速成的幻想，踏踏实实，一丝不苟的工作。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况，发现了个别环节的问题要找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。实践改造了人，它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来，您才会有进步。实践再实践，对金中资人尤其重要。唯有实践后关于用理论去归纳总结，我们才会有飞跃的提高，才能造就一批业精于勤。公司采取以各部门经理为首的经理负责制，它隶属于各个以民主集中制建立起来的管理部。各管理部来自公司各大部门，按照少数服从多数、民主集中制的原则，就重大问题形成决议后由各部门经理去执行，在执行中：公司即要结果、也要过程。民主管理还会扩展，权威作

致全局党员领导干部及家属的一封信

致全局党员领导干部及家属的一封信致全局党员领导干部及家属的一封信全局党员干部职工及家属：在××年“中秋”佳节即将来临之际，昌吉市国家税务局谨向你们致以节日的问候！回顾××年，昌吉市国家税务局在州国税局、市委、市政府的正确领导下，认真落实廉政纠风各项工作，不断强化服务质量，创新廉政纠风工作措施。广大党员、干部、职工认真执行廉洁从政的各项规定，切实做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。党风廉政建设责任制得到了较好的落实，领导干部廉洁自律工作取得了新的明显成效，廉政纠风工作取得了骄人的成绩。

丰收的硕果中，有全局干部职工的共同努力，也凝结着每个家庭的辛劳和汗水，凝结着广大家属的关心、理解和支持。在此，谨对你们表示衷心的感谢！随着市场经济的发展和对外开放的深入，形形色色的诱惑随时都会侵蚀着我们的每一位干部、职工，稍有不慎就会迷失方向，甚至走上犯罪的道路，给党的事业和人民的利益造成极大损害，这不仅会毁掉一个党和国家多年培养的干部，而且给美满幸福的家庭留下巨大的心灵创伤，这是我们大家都不愿意看到的。俗话说：“妻贤夫祸少，子孝父心宽”。你们是干部身边的特殊人物，你们的思想言行会对干部产生最直接的影响。“国之本在家，家之本在身”。一个稳定繁荣的社会是人们向往的，一个幸福美满的家庭是令人羡慕的。大家要珍惜干部的今天，守住美满的家庭。作为家属，你们不仅要当好生活上的“贤内助”，还要当好工作上的“廉内助”，做好

“守门员”。时刻保持家庭的清廉本色。为保证大家度过一个欢乐、祥和、廉洁、安定的节日，现将中央出台的领导干部廉洁自律五项规定摘录如下，以此共勉。第一、不许违反规定收送现金、有价证卷和支付凭证。对违反规定收钱送钱的，一律先免职，再按规定处理。第二、不许“跑官要官”。对“跑官要官”的，要记录在案，至少在一段时间内不予提拔重用。第三、不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按规定给予纪律处分。第四、不许参与赌博。凡是参与赌博的，一律先免职，再按规定严肃处理。第五、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。对违反规定的，要严肃查处。提醒：不参与任何形式的赌博；不接受下属单位和企业用公款安排的私人

银行董事长致全体员工的一封信

银行董事长致全体员工的一封信严格管理提升效率向着五千亿元战略目标奋勇前进 ——银行董事长致全体员工的一封信亲爱的各位同事: 1996年的冬季～***银行正式诞生～成为珠海市具有里程碑意义的事件。2009年的阳春～华润集团强势入股～***银行重组成功～给***银行注入了新的活力～增添了新的动力～迎来了新一轮发展的春天。两年多来～全体员工在董事会的坚强领导下～紧紧围绕“诚信、激情、团队、价值”价值观～瞄准5000亿元的战略目标～充分发扬延安精神～埋头苦干、锐意创新～各项经营和风控指标均达到历史最好水平。可以说～过去的两年～是***银行发展步入“快车道”的两年～我们寻求了向上的拐点～积蓄了勃发的发展后劲。到2010年底～我行总资产达到166亿元～本外币各项存款为139亿元～各项贷款余额为40亿元～全年实现净利润为1.06亿元。目前～已经拥有49家支行和1家总部营业部～业务涵盖公司业务、零售业务和金融市场业务等领域。成绩的取得得益于集团总部的坚强领导、英明决策～得益于银 1 行董事会的科学判断、身体力行～更得益于全体员工的无私奉献、奋力拼搏:在这里～我谨代表董事会及我本人向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意～你们永远是***银行当之无愧的英雄: 雄关漫道真如铁～而今迈步从头越:2012年～是***银行重组后的第三个年头～也是“三年打基础”的关键之年。明年的工作主题已经确定为“严格管理、提升效

率”。现在的***银行得天时、占地利、享人和～正处于大发展、大跨越、大提升的关键阶段～我们现在已经完全具备实现5000亿元战略目标的基础和条件。 ——我们拥有强大的后盾支持。华润集团拥有强大经济基础和品牌效应～2010年华润集团营业额达到2184亿港元～利润总额383亿港元～总资产达到5830亿港元。华润集团下属零售、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等七大产业板块～在各自行业中均有良好的发展和积淀～为我行提供得天独厚的产业资源。我行始终将延安精神放在重要位置～在工作中极力崇尚“实事求是、艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风。实事求是～即一切从实际出发～按照实际情况说话办事,艰苦奋斗～即拥有不怕艰难困苦～奋发图强～艰苦创业～乐于奉献的顽强精神,开拓创新～即具有与时俱进的精神。 ——我们拥有优良的创业环境。当前～珠海经济发展正迎 2 来前所未有的历史新机遇。珠海市横琴成为继上海浦东新区、天津滨海新区之后～中国第三个国家级新区～政策效应日益显现。横琴新区市政基础设施建设项目、横琴多联供燃气能源站项目、珠海长隆国际海洋度假区项目、珠海十字门中央商务区项目4个项目～累计投资超过726亿元。港珠澳大桥、高栏港、广珠高铁等一批大项目好项目将给珠海经济注入澎湃的不竭动力。中石油、中海油、中船、中冶、中铁～以及华润、和黄等“国字号”大企业纷纷在珠海抢滩布局～投资开工新项目。种种迹象表明～珠海地区的未来经济发展看好～我行拥有绝佳的投资创业环境。珠海地区金融市场大有可为: ——我们拥有伟大的创新团队。人力资源是第一资源。目前～我行在珠海的员工总数约1300人～可谓是四面八方、五湖四海、人才济济。新老员工除了拥有不同的文化背景、各异的经历之外～更要看到他们有着丰富的人脉自愿。实践证明～这种资源也逐步在转化为生产力和市场占有份额。

组织部长各级领导干部的一封信

组织部长各级领导干部的一封信一、人生须常回首人要不断进步，要获取成功，有三部曲很重要：一是超前思考，化不利为有利。人无远虑，必有近忧。早一点谋划，可以争取主动。二是稳步推进，积小胜为大胜。要注重实干，注重积累。有渐进量变，才会有质的飞跃。三是善始善终，变理想为现实。起步容易，鲜克有终。慎终如始，方无败事。做好这几步，离不开总结经验。忘记和能记，是人的两大本能。人不能忘，是活不下去的；如不能记，也不会生存得好。“不铭记过去的人，注定要重蹈覆辙”。历史是最好的老师，如果你一次没学会，它将不断地重复。毛泽东同志曾经说过：“人类总得不断地总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。”总结经验，既是终点，也是起点。人应该每天做一点自己不想做的事。美国哲学家詹姆斯说的这句话，是一个真理，是进步的阶梯。有句话与这个观点相近：容易走的都是下坡路。每天做点困难但却有益身心的事，每天淘汰自己身上不合时宜的东西，这是逼自己进步的办法之一。不是自己淘汰自己，就是被别人淘汰，这是适者生存的“进化论”。如有的人坚持每日必记、每事必记，几十年如一日，锻造了坚韧不拔的毅力，也使自己在不断超越中得到净化和升华。即便是自己所长，注意总结，予以确认，加以肯定，也有助于使之得到弘扬。正如商业及电脑巨子罗斯？佩罗所说：

“凡是优秀的、值得称道的东西，每时每刻都处在刀刃上，需要不断努力才能保持刀刃的锋利。” 天方国古有神鸟名“菲尼克司”，满500岁后，集香木自焚，复从死灰中更生，鲜美异常，不再死。郭沫若的诗《凤凰涅磐》中的“菲尼克司”，就是中国所谓的凤凰。凤凰本是“神灵之鸟”，尚且要在500岁之后“火焚再生”，可见新陈代谢这一宇宙中的普遍规律，对任何事物更是概莫能外了。它启示我们，在知识上要不断汰旧求新、吐故纳新，不断地重新进行学习，勇于扬弃陈旧之物。幼稚的脱去胎毛，换上成熟的羽毛，长出坚硬的翅膀，才能翱翔万里、直冲云天。老鹰在经过一段长空搏击之后，羽毛也会老化，翅膀也会有损，非下决心“脱毛”不可。凤凰的“火焚”，悠悠500年才有一次，我们的知识和经验的“脱毛”，却容不得这样漫长的岁月，也不可能只“脱一次毛”便可受用终身。必须树立时时地“脱毛”、不断地“脱毛”、活到老“脱”到老的思想。恩格斯45岁时学微积分，毛泽东同志晚年还自学英语，他们都不把年岁大作为不再学习的借口。它还启示我们，在个人思想修养方面，也需要不断否定、超越，才能获得清醒、获得激情，才能振奋起来、进步起来。人生须常回首。人生要经常进行阶段性的“大盘点”，及时回首得失成败，总结汲取经验教训，以便为此后的人生做好减过避祸和免败求成的精神准备。人的智慧在认识自身短处时，表现得最为突出。总结经验、盘点过去，

致全体员工的一封信

创造你的人生事业 ——致全体员工的一封信尊敬的各位同事：你们好！我很高兴大家选择VICUTU作为你们人生的舞台，VICUTU经过多年的发展，已然成为了国内高级男装市场的领先品牌，过往成就的取得是诸位同事辛勤耕耘、勇于创造的结果。务实、专注、学习、创新，也一直是我们企业所秉承的价值观，我希望我们能一直保持着这种精神，在VCIUTU的品牌之路上越走越远。在我们的队伍中，大部分同事正处在风华正茂的美好时期，你们拥有旺盛的精力，拥有过人的才情，同时怀抱着远大的理想。你们选择了VICUTU，在这个平台上施展才华践行理想，是你们对VICUTU充满了信任，我也很高兴VICUTU能为诸位提供这样一个信得过的发展平台，希望你们能在此找到生命的价值感。我对个人的发展问题有一些自己的体会，在此与大家分享，希望在今后的道路上能给你们带来帮助。我们做一件事情，达成一个目标，实现一种理想，最根本的是先拥有一种信仰，这种信仰也就是我们对待人生和世界的态度，我们的态度决定了我们的成功与否。因此，我们在践行事业的过程中，首先要解决好态度的问题。儒家讲“君子务本，本立而道生”，这个“本”就是态度，就是操守，那么现实中诸位同事该怎样去书写这个“本”呢？我想，在你面对一项事业的时候，务实、专注、勤恳就是我们的发展之“本”，有了这种态度，才有我们行事的方法可谈。当你选择了一个企业，接受一个工作，你不是在成就别人，而是在成就自己，你要抱有一种给自己干的态度，在这个过程中积累经验，提升能力，锻炼自己，这是你实现理想的必经之路。各位同事都是拥有事业理想的，而这个践行工作的过程也是耕耘自己事业的过程，我们不要忽略这个过程，这是你事业的起步，我希望大家能享受到这个过程所带来的欢欣，在这个过程中获得发展。多年之后，岁月趋老，如果我们依然并肩，你一定会和我一样因自己参与缔造了一个品牌的传奇而感动，也一定会因消费者追逐你所创造的产品而骄傲。多年之后，如果你也创办了自己的企业，你也一定能从这段青春的足迹中收获良多。如此，你的人生是丰厚的，你无愧于这个时代。懂得了这些，你还要保持你对事业的热情，这是你做一项事业首先要具备的态度。看看这个时代，人人都在参与竞争，看看你的周围，有才华者比比皆是，你靠什么出类拔萃？你也只能仰仗你对待事业的热情，只有热情你有可能做到天下第一，也只有这样你才可能有收获。做成一件事情靠的是热情、专注，不是靠投机，你一定不要做一个投机主义者。一个人的成功不是因为他才高八斗，而是他对人生事业充满了热情。有一天你获得了事业的成功，你会发现，你把很多比你有才华的人撇到了后面。如果你解决了做一件事情的态度问题，你还需懂得不断学习，勇于创新。外国媒体称中国人现在向前跑的很快，那是因为中国人曾遭遇过学习精神的断层，被西方超越了，压得透不过气来。所以，我们如今就身处在一个“跑”的时代里，没有人愿意落后。因此你需要前进的力量，而这种力量不是呐喊的口号，是实实在在的本领，是你的硬实力，而本领，从你日常的学习和积累中获得。也只有你学到了东西，拥有了实力，你才不会被行业淘汰，也只有你不断学习，你才能不断前进，使你的理想有实现的可能。我们的同事大都是踌躇满志的，要知道，成就不是空谈出来的，是通过不断学习和进取实现的。只要你拥有了本领，如

公司领导致优秀员工家属的一封信

公司领导致优秀员工家属的一封信导读：本文公司领导致优秀员工家属的一封信，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。公司领导致优秀员工家属的一封信尊敬的员工家属：值此2014年新春佳节来临之际，我们怀着喜悦的心情，代表公司向你们致以最诚挚的问候：春节好！同时荣幸地告知你们，在2013年工作中因表现突出，被评为优秀员工，在此向您全家表示祝贺！每一位优秀员工身后都离不开来自家庭和亲人们的理解和支持。正因为有了你们的叮嘱和鼓励，才能够以高度的责任感、激情满怀地开展工作；正因为有了你们的支持和给力，才有了不畏艰难、奋勇前行的信心和勇气；正因为有了你们对家庭的无私奉献和主动担待，才能够全身心投入工作并取得了今天优秀的业绩。你们永远是工作的动力与支柱！ 2013年是公司发展转折的一年，是艰苦奋斗的一年。公司全体员工以前所未有的斗志和激情，秉着执着追求的韧劲和攻艰克难的精神，奋力拼搏，终于完成了目标任务。我们明白，我们走到今天取得的每一个成就，是怎样的艰难，又是怎样的鼓舞人心！多少个日夜奔波，多少次汗水挥洒，但我们勇敢地走过来了。我们知道，公司的每一点进步、取得的任何一点成绩，都是全体员工团结努力的结果，也凝聚着你们的汗水和默默无闻的奉献。我们知道，有部分员工因为工

作，经常加班加点，有时节假日也不能与家人团聚、共享天伦。您为了支持亲人的工作付出了太多，也为我们公司的发展做出了贡献，点点滴滴，感念于心！滴水之恩当涌泉相报，我们将不负大家的重托和希望，一定为员工施展才华营造良好的氛围、创造更多的机会、提供更广阔的舞台。让大家的人生在这里闪光！最后衷心祝愿你们全家：春节愉快！身体健康！阖家欢乐！万事如意！此致敬礼董事长： XX有限公司二〇一四年春节感谢阅读，希望能帮助您！

公司致全体员工的一封信

公司致全体员工的一封信尊敬的同事们：你们好! 值此2013年新春佳节即将来临之际，我代表公司向你们，并通过你们向你们的家人致以节日的祝贺和亲切的问候！驰光照明灯饰公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐！刚刚过去的一年，是公司上下团结拼搏、开拓创新的一年，也是公司全面发展、品牌（从欧蒂、普恩、壹心、美迪煌）不断拓展。这一切都凝聚着每一位员工的智慧、汗水、才干和艰辛。天道酬勤，是你们用勤奋、敬业、忠诚，铸造了的今天，用青春和激情续写着的新篇章。在这里公司发自内心的向大家表示深深的敬意和感谢，员工朋友们，辛苦了！ 2012年经过全体员工的共同努力，公司圆满完成了全年的目标。公司在市场危机的大环境下，公司依然稳健增长，这一年，我们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。公司的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：谢谢你们！首先，感谢你们在众多企业中选择了驰光照明灯饰公司，感谢你们对公司的认可和信赖，不管你来自何方，相聚就有缘，知遇就有恩。大家的支持和信任是前进的动力。感谢大家对企业的忠诚、敬业，

用千万次的劳作提升公司企业质量，每天用千万次的重复动作创造卓越。酷暑激发更大热情，严寒使你更加认真。让我相起了一句哲理诗：美丽的冬天需求寒冷，喜悦的生命需要忍耐。感谢你们强烈的责任感和创新精神，你们以公司为家，仁爱、创新，任务面前不挠头，困难面前不低头，危险面前不缩头。改革中不计个人得失，创新中永不服输，完善制度，把一个个成果看成新的起点。工作上相互帮助、人与人相互尊重，把爱传播，用行动传播着精神。感谢你们传播文化，肩负使命。走出公司岗位，你们的举止言行都体现和宣传着精神，个个是的活广告，用行动为公司增辉。真诚的感谢大家为企业创造了巨大精神财富，积淀了浓厚的文化底蕴，为公司发展提供了智力支持和精神动力。驰光照明灯饰永远不会忘记你们。在这一年中，发生了许多可歌可泣的故事。有一位员工手被压伤了，在结算工资时，经老板批准多发了七天的工资。有一位员工生病了，要回家检查治疗，公司不仅及时给他结算了工资，当他病好后又让他回到了原来的岗位上班了。有一位员工进厂时隐瞒了年龄，按劳动管理所的说法是，对于弄虚作假的人可以不计发工资，公司分文未少的给他发完了工资。同时因为他的离开有三个人要求结算工资，老板二话没说，也同意全部结算了工资。在这一年中，有一位员工手被压破皮了，也不愿休息，能做多少是多少，也不想拿保底工资。胶管套底盖的员工手拉灯丝受伤了，也只是用胶布缠绕一下又继续上班了。擦灯的员工被化工溶液弄起了

致职工家属的一封信

致职工家属的一封信尊敬的职工家属：你们好！很高兴在这里与大家相见！首先，让我代表迎水桥机务段运用车间全体干部职工向你们表达最真挚的祝愿！祝你们家庭和睦、幸福安康！各位家属同志，在你们的大力支持下，我们迎水桥运用车间被路局评为2015年第一季度“安全标杆车间”，实现了年度安全工作开门红。这项荣誉的取得，与你们这些职工家属的辛勤付出是分不开的，你们对车间安全管理工作的支持，对我们职工工作的理解，是我们车间安全生产工作的最大保障。在这里，我们迎水桥运用车间全体干部职工深表感谢。同时希望在今后的工作中，广大职工家属能一如既往关注我们的安全管理工作，关心我们的职工，支持我们的工作。长久以来，你们直接或间接地感受到迎水桥运用车间领导对职工安全工作的关心和重视，为了能让你们了解我们车间安全管理工作目标，以及对你的亲人工作环境和作业过程有所了解，特将你们邀请到此。相信大家对发生于2015年除夕，武汉铁路局襄阳机务段司机值乘客车期间饮酒与兰州房建段职工当班饮酒的教训并不陌生，当事人因为违反劳动安全管理工作受到了因有的惩罚。

这几年因为酒驾引发的道路交通事故不少，酒驾已成为一个名词深入人心，司机一杯酒，亲人两行泪。这种以酒驾为因的祸端让多少家庭支离破碎，铁路方也是谨防因司机喝酒而带来的事故，并且制定了一系列措施，岗前出乘测酒，离岗退勤测酒，并且配备专用测酒仪器，指纹识别，图像釆集，无疑都是为了确保司乘人员值乘时精神状态良好。《技规》第390条规定：铁路行车有关人员，班前必须充分休息，严禁饮酒，如有违反，立即停止其所担任的任务。众所周知人饮酒后，酒中乙醇即会麻醉人的神经，使人过于兴奋或神志恍惚，失去正常的理智，反映迟钝，判断能力减弱，容易造成事故。作为铁路运输的排头兵，机务系统一直重视对乘务员值乘前的测酒工作，并且将值乘中的饮酒列为“高压线”，足见饮酒在值乘中的危害。 2015年兰州铁路局新修订的劳动用工合同也将特殊工种人员当班期间饮酒写入其中。作为职工家属，我们都希望自己的家人高高兴兴上班去，平平安安回家来，都想单位安全、和谐、稳定，希望自己的家人多领工资，多发奖金，希望自己的父母健康，孩子快乐，家庭和睦，而这一切都要得益于身为职工家属的你对于我们车间安全管理工作的支持，对你家人的关心。或许我们当中有些人不以为然：我一个家属，能做什么啊？甚至你根本就不知道，也不了解，在你的亲人与朋友当中有许多

煤矿致全矿职工家属的一封信

煤矿致全矿职工家属的一封信煤矿致全矿职工家属的一封信尊敬的职工家属：您们好！在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，荣县大河坝煤矿及全矿260多名职工向您们表示最美好的祝愿：祝您们全家和睦、身体健康、吉祥幸福！一直以来，由于我们工作的特殊性，职工在井下工作非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您们付出了很多、很多。是您们对他们的理解和支持，为他们减轻了思想压力，使得他们能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀职工、拥有像您们这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，矿委向您们表示衷心的感谢和深深的敬意！众所周知，煤矿是高危行业，你们的亲人常年在地下深处作业，工作场所是世界上最不安全的地方，他们长期与煤矿瓦斯、水、火、煤尘和顶板等自然灾害作斗争。“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但仍有部分职工由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，图省时简便，违章蛮干，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他们的行为给企业和他本人的安全以及您家庭

的幸福生活构成了很大威胁。事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。目前，正值全矿“元月份安全生产活动月”，是我矿开展“执法、治理、宣传教育三项行动”保安全、促生产的关键时期，确保全矿的[换行]安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您们能正确理解并积极配合您们的亲人，认真落实我矿制定的各项规章制度，服从单位的相关安排；希望您们能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您们能充分体谅您们亲人所承受的工作中的艰辛，多为他们分忧解难，排除他们的后顾之忧。我们也真诚地希望您们对他们能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。请做妻子的给丈夫多吹“枕边安全风”，叮嘱丈夫要增强安全意识，自觉遵守安全操作规程、作业规程；作父母的要叮嘱儿子注意安全，抵制违章指挥和违章作业；做儿女的要父亲，儿女盼你在井下工作安全、一生平安。一定要保证他们在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您们的回音，并希望您能为我矿安全工作多提宝贵意见。

给全体员工的一封信

复工后，给全体员工的一封信亲爱的怡鑫家人们：盼望着，盼望着。终于，暖阳拨开阴云，唤醒了春光。满目盛开的牡丹花，描绘着帝都洛城一年中最美的时节！经历了一个前所未有的超长假期，怡鑫集团终于全面复工了！从在家办公，到小部分员工先期上班，再到现在的全面复工。怡鑫集团大家庭的全体家人们，终于齐刷刷的到齐了，一起都回来上班了！由于疫情的蔓延，城市管控、工地停工；大家在家里禁足、在家中办公，已经两个多月了。感觉，这是我们所经历最漫长的两个月。在这个非常的时期，“关注武汉、关注疫情”或许已成为了我们每个人、每一天的重点。虽然不在武汉，但是我们几乎也都经历了震惊、担心、难过和感动。抗击疫情，也让我们就这样又成为了“生死之交”。现在全国很多城市，大部分员工的生活和工作都已经回归了正常。这一切要感谢我们强大的祖国，感谢为抗击疫情而英勇付出的所有英雄们，这其中也包括你们——怡鑫集团的全体员工们。你们中有许多人，包括你们的家人，也都是抗击疫情的社区一线工作者，你们不仅自己在为战胜疫情默默奉献，还要支持家人、支持公司、支持政府的工作，谢谢你们了！与此同时，我们也非常高兴的看到，全体员工均健康无恙，大家都及时的回到了各自的工作岗位，信心满满的恢复生产。疫情还没有完全过去，经济依然困难。怡鑫集团的正常运转和事

业发展，也同时关系到我们全体员工的生活继续。我们应该在这个特殊的时期有所担当，我们还可以做得更多、更好。坚守我们身为怡鑫集团大家庭中一员的工作使命，尽最大努力与企业一起奋斗，一起渡过难关，让我们的企业发展尽快复苏、行稳致远！只有经历过的人才能真正懂得，一切的日常是多么的不易。在接下来的日子里，我们仍然需要小心翼翼，仍然要把员工的安全放到第一位。同时，我们也必须积极进取，在困难和危机中找到机会，主动求变应变、创新发展。至暗时刻应该已经过去，怡鑫集团欢迎家人们的平安归队。也请大家一定好好保重，祝身体康健、家人平安。祝愿我们的企业发展蒸蒸日上，春暖花开！家人们，一起努力，一起加油！让我们共同打造怡鑫集团更加灿烂美好的明天！

致全局干部职工的一封信

深入基层访民情畅通言路汇民智 ——致全局干部职工的一封信尊敬的全局干部职工：你们辛苦了！品味税收工作的风风雨雨，我们感慨万千，每一步都留下了我们共同努力的坚实脚印，每一天都回荡着我们奋发进取的激情交响。总结我局税收工作取得的丰硕成果，我们激情振奋，点点滴滴都凝聚着我们全体海淀国税人的智慧和心血。成绩的取得，不仅是市局和区委、区政府正确领导的结果，更是全体干部职工扎实工作、辛勤努力的结果。肩负崇高使命，履行神圣职责，值此全国上下正在全面深入贯彻党的十八届三中全会精神之际，我局按照市局的统一部署，全面启动了党的群众路线教育实践活动。开展党的群众路线教育实践活动，是回应群众关切的需要，是落实党的十八大作出的重大战略部署的需要，是加强学习型、服务型、创新型执政党建设的需要，对于全面建成小康社会，保障惠泽群众福祉，具有重大而深远的意义。 “一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是党的根本工作路线，也是我党从弱小到强大，从胜利走向新的胜利的重要保障，更是我党赖以生存的力量源泉。为进一步深入基层深入一线了解最真实的情况，我局将开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主

题的“走访一线干部职工”活动，切实了解基层干部职工在教育培训、税源专业化管理、税务文化建设、干部队伍管理等问题上的所思所想。此次活动不仅采用实地走访的方式，为拓宽联系群众渠道，我局将开通“海淀国税干部之家”信箱，建立干部网络信息反馈渠道，增加“访民情”的信息获取面。希望全局干部职工能够积极参与，就全局工作或本职本岗有效管理、科学管理的措施，积极建言献策，汇集全局干部集体智慧，为海淀税收事业又好又快发展贡献自己的一份力量。同时，我局还将开展“汇民智、促发展金点子征集活动”，对各单位提出的实用性强、科学有效的方法、建议经人事科汇集经相关部门审核确认后，报局群众路线领导小组研究，凡局群众路线领导小组予以采纳的“金点子”给予表彰、奖励。目前，全局上下正以昂扬向上的朝气、敢于争先的勇气、奋力开拓的锐气，抢抓机遇，创新作为。局党组相信，通过全局党员干部的共同努力和广大群众的参与支持，我局党的群众路线教育实践活动一定会取得群众满意的成效，一定会为加快海淀经济和税收事业发展提供强大动力。