演讲稿:我与邮政储蓄银行共同成长

演讲稿:我与邮政储蓄银行共同成长

播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。,我在邮储银行种下了希望的种子,我将用一生的勤奋去浇灌。我相信,如果愿意承担成长的责任,那么就会获得成长的收益;如果竭尽自己的才能,那么就会得到进步的机会。织网是为了多捕鱼;磨刀是为了多砍柴;播种是为了多收获;希望的种子决定了我,要用最努力的行为和最积极的态度,为邮储银行的成长尽心尽力,与邮储银行共同成长。这就是我,一个普通员工为之奋斗的目标。一颗树苗,就要长出繁密如盖的枝叶,为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫;是一粒沙,就应和水泥、石子混合,为粼粼大厦添砖加瓦。单丝不成绢,独木难成林,当我们进入邮储银行这个大家庭的时候,就应该想到:一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。邮储银行给了我们发展的空间,我们成长的每一步都与邮储银行的发展息息相关。一个多月来,领导和同事们兢兢业业地为了工作而努力奋斗,他们的一言一行感染着我,他们的一举一动激励着我。我的岗位是平凡的,但我会尽自己的力量,干好每一项工作,完成好每一项任务。在工作中,我时常这样勉励自己:不求轰轰烈烈,只求滴水穿石;不求闻达于世,只求无愧于心。我也许不能做到完美,也许不能做到优秀,但一定要努力去做。我要用点点滴滴的奉献为邮储银行和祖国的建设和发展添砖加瓦!一路走来一路欢喜,能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作,我感到自己很幸运。感谢这个大家庭,为我提供学习的动力,使我不断成熟进步。在以后的道路上,无论是阳光灿烂还是风雨交加,我都会执着坚定地一路前行。大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。我愿和邮储银行一起成长。进步,与你同步。中国邮政储蓄银行虽然成立时间不长,但我们的前途是光明的,责任是重大的,要使邮储银行得以健康、快速地发展,就需要我们全体员工戮力同心、不畏困难、艰苦奋斗、开拓创新,在火热的工作实践中创造出无悔青春的业绩。进步,与您同步,我同邮储银行共同成长。国将我们划入了青年的行列,我们就应该有青年和中年双重的肩!我相信,我们有能力撑起邮储银行美好的明天。

银行会计主管竞聘演讲稿(精选3篇)

银行会计主管竞聘演讲稿(精选3篇) 【第1篇】银行会计主管竞聘演讲稿 各位领导、各位评委: 大家好! 首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我不会辜负大家的期望的。 我叫xx,来自xx县支行,今年xx岁,大学学历,会计师职称,现从事会计记账复核工作。xx年入行,十年来,我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。 我此次竞聘的岗位是xx县支行会计主管一职。 古人有句话,叫做君子不患无位,患所以能。用今天的话讲,就是说一个人不愁没有适合自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位,除了对建行的浓厚感情外,我认为自己具有三大优势:一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来,我一直在一线工作,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项

规章制度的理解和运用,能熟练掌握,并利用业余时间充实自己,于xx年一次通过会计师资格考试,对我要竞聘的会计主管一职,打下了坚实的理论基础。三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。 假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信心担当此重任。并树立五种意识作为保证:一是树立窗口服务意识,积极为客户提供优质服务,会计营业室是窗口单位,员工的一言一行,将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务,让客户真正认识建行,了解建行,并更加努力的支持我们的工作,要树立良好的社会形象,真正将服务转化为效益。二是强化防范意识。从转变工作入手,将责任落实细化到人,杜绝责任空档,对易发案部位设置关键人,关键岗,提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起,针对检查出的问题,不光是一上报了事,更要分析问题存在的原因,提出整改意见,并督促落实到位。三是树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚定信念,增强党性,解决办事靠得住问题另一方面要刻苦钻研,熟练业务,解决办事有本事的问题,成为本职工作的行家里手。四是以效益为中心,树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市场。进一步加强财务管理,资金管理,按时进行财务核算,及时分析上报,为领导决策提供有力依据,建立详细的资金台账,降低无效资金费用,提高经营效益。五是树立奉献意识和团结意识。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,

邮政岗位竞聘报告

邮政岗位竞聘报告 尊敬的各位领导,各位同事们: 你们好!我叫***,今年25岁,XX年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后分配在**邮政支局工作,XX年因工作需要调往**支局,2011年7月至今在县局报刊发行台担任班长,主管报刊零售业务。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。今天,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学:有这样一句俗话:活到老,学到老,一个人不管在哪一个岗位工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各方面能力,使自己与工作一起发展,做到与时俱进。我中专毕业后,第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习,并于XX年7月取得了毕业证书。毕业后又参加该年的全国成人高考,并考取了重庆邮电学院,准备就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化知识的同时,也在工作中不断学习业务知识,工作至今业务处理上没有出过大的错误,做到文化、业务知识两不误。 另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参加工作有5个年头,其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作,在工作中与之结下不解之缘,积累了一定的工作经验,并在工作中取得了相关的上岗资格证书,在支局所工作的时候,因为比较精通业务知识并有一定的专业会计知识,平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘成功,以我刻苦学习的决心和较快的接受能力,相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环,在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞,同危害国家资金和储户利益的现象作斗争,都起着不可忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想: 一、刻苦钻研业务,尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。

银行个人金融部经理竞聘演讲稿

银行个人金融部经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好 三年的成长使我积累了一定的工作经验培养了良好的实干精神为了更好的发挥自己的才干为支行做出更多的贡献我决定竞聘XX支行个人金融部经理站到这个竞聘的舞台上有一种成功的期待但更多的是感到一份责任对XX支行对XX银行的一份责任 下面我对自己的基本情况及工作思路作一介绍: 一、个人基本情况: 我于**年7月毕业于XX财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业本科学历获经济学学士学位;XX年10月进入XX银行工作先后在XX 支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作现为市场营销科一名信贷员在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时不断学习充实自我先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证将自己不断丰富的理论知识有效的与实践工作紧密结合起来尽最大努力为支行贡献自己的力量 二、工作思路及工作目标: 为良好发展我行个人金融业务增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重为支行创造更多利润我决定从以下几方面开展工作并制定具体经营目标: 第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响作为银行业我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击这种不良影响会在XX年逐步漫

延与显现出来自xx年下半年几次存贷款基准利率下调后每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小同时整体经济不景气导致的个人收入水平下降势必影响到个人贷款的偿还能力在这种情况下需有效的协调好利润增长与风险防范的关系既要稳保利润增长又要谨防个贷风险第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、存单质押贷款、个人消费贷款、个人信用贷款就几个贷款品种而言要齐抓并管一则是创造更多的利润点各项个贷业务平衡发展;其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险 第三、在每笔贷款、票据业务受理中严格按照金融业法律法规及我行的金融制度、政策执行把握、控制风险于各个细微环节;同时深刻理解总行事业部制改革的经营理念并将这种理念切实有效的贯彻于支行具体业务开办中促进个人金融业务良好发展 第四、我行目前的按揭工作主要开展万豪国际大酒店与金茂豪庭两部分今年由于房地产市场萧条按揭贷款发放笔数较之前有大辐度减少为了促进这项工作的持续发展需要与两个合作伙伴保持良好沟通包括售楼人员调动他们与我行共同营销个贷业务个人非交易贷款是风险小、但利润稳定可观的一项业务要进一步对其做好宣传、推广积极开拓市场扩大客户群体此外总行零售业务部现在有规定允许以公务员工资60%的额度标准发放贷款对我们而言这也是一个风险小很不错的市场要积极拓展

合规培训发言稿

合规培训发言稿

合规培训发言稿 【篇一:合规文化演讲稿】 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!今天我发言的题目是“公司合规文化建设”。希望能对大家有些帮助和启发! 第一、合规文化及重要意义 所谓的合规文化,顾名思义,就是凡事必须要合乎规则和常理的一种理念。具体到我们的企业中,就是在企业运营的过程中要遵守立法机构和监管机构发布的法律法规、监管规则、行业惯例、公司内部规章制度,以及职业道德规范的准则。 合规文化有以下几点理念: 首先,合规创造价值。合规管理本身虽然并不能直接为公司增加利润,但是一系列的合规活动能够为公司争取到有利于未来发展和业务创新的外部政策环境、避免业务活动受到限制;通过内部制度的持续修订,形成一整套具有较强执行力的、程序化的内部制度,将日积月累的各种良好做法沉淀下来,将大大降低公司管理成本并增强企业风险控制能力,提高资本回报,最终为公司创造价值。 其次,全面合规、全员合规。合规管理应覆盖所有业务、各个部门和分支机构和全体工作人员,贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节,确保不存在合规管理的空白或漏洞。合规是公司所有员工的共同责任,公司全体员工都应参与合规管理。公司高层应当在整个公司中做出表率,设定鼓励合规的基调。“合规从高层做起”是有效的合 规管理体制得以建立的基础。

再次,主动合规理念,是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度,自觉维护规则的有效性与权威性的一种理念。具体表现在:主动发现合规风险隐患或问题,主动改进相应的业务政策,行为手册和操作程序,主动避免任何类似违规事件的发生和主动纠正已发生的违规事件。同时,还应主动对相关责任人采取必要的惩戒措施。对于主动报告问题或隐患的,可视情况减轻处罚,甚至免责,乃至给予奖励。 现在在我们企业中有存在这样一些现象。具体表现为:有的为完成短期的任务和经营目标违规操作,已经造成了经济损失;有的虽未造成实际经济损失,但是没有严格执行企业内部管理规章制度和操作流程的现象突出,存在大量风险隐患。而这些现象的深层次原因还是合规守法意识欠缺,反映出我们的合规文化还没有完全渗透到日常管理和决策中。 如今,在互联网金融飞速发展的同时,也带来了诸多问题和风险。该业务在中国还属于探索发展阶段,具体监管规范尚未出台,国家政策指引不明,在这样的情况下,如果我们不谨慎经营,很容易触碰国家法律红线,最终可能导致企业发展陷入困境。 培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范化解各类风险,实现持续健康发展的内在要求,是完善企业全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础,是公司树立良好企业形象,持续稳健经营的重要保障。 第二、如何实现合规文化 (一)制定科学合理的制度 在合规管理中,必须制定一套符合公司自身特色且行之有效的制度和政策,作为合规风险管理的纲领和保障,落实合规文化的理念。制度必须能够量化风险,明确责任,操作性强。不仅需要有全体员工遵守的规章制度,还可以通过分析各个部门和岗位的差异性和实际情况,制作岗位手册和操作程序,细化操作过程中的风险,为每一个业

银行运营部主管竞聘演讲稿

银行运营部主管竞聘演讲稿 各位领导、同事们: 你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持! 我叫XX,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。参加工作XX 年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力 ,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。 我XXX年毕业于XXXX,后来参加XXXX本科自学并顺利毕业,XXX年考取经济师资格。参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《XXX》也在《XXXX》刊发。这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。 目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头,物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。所以,我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。 工行兴盛,我们有责。今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算:一、积极为XX工行的发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率;三、善于学习,勤于思考。除学习政治理论外,还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导,服从安排,团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益。 市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为XX工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。 我的演讲到此结束。谢谢大家! XXX年X月X日

邮政竞聘报告

邮政竞聘报告 尊敬的各位领导,各位同事们: 你们好!我叫***,今年25岁,2000年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后分配在**邮政支局工作,2001年因工作需要调往**支局,2003年7月至今在县局报刊发行台担任班长,主管报刊零售业务。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。今天,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学:有这样一句俗话:活到老,学到老,一个人不管在哪一个岗位工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各方面能力,使自己与工作一起发展,做到与时俱进。我中专毕业后,第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习,并于2004年7月取得了毕业证书。毕业后又参加该年的全国成人高考,并考取了重庆邮电学院,准备就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化知识的同时,也在工作中不断学习业务知识,工作至今业务处理上没有出过大的错误,做到文化、业务知识两不误。

另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参加工作有5个年头,其中有将近 4年的时间我都是在储汇一线工作,在工作中与之结下不解之缘,积累了一定的工作经验,并在工作中取得了相关的上岗资格证书,在支局所工作的时候,因为比较精通业务知识并有一定的专业会计知识,平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘成功,以我刻苦学习的决心和较快的接受能力,相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环,在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞,同危害国家资金和储户利益的现象作斗争,都起着不可忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想: 一、刻苦钻研业务,尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。 (一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、准确性、安全性和及时性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定,有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定,大额取款有否逐笔登记,存取款凭单上的储户的签名是否与账户一致及业务员所应盖的各种章戳是否集全,每天各点的备用金的数额有否超限,严把备用金这一关,使我局

银行市分行内控合规部经理竞聘演讲稿

银行市分行内控合规部经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好!我叫***。今天是个难忘的日子。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会。首先,感谢公司和领导给了我这次展示自我的机会。希望通过这次竞聘,历练自己的胆识、展现自己的志向、开拓自己的视野,也领略其他竞聘者的风采。更重要的是,我想借本次机会把梦想洒在岗位竞聘的舞台上,在风险合规部副总经理管理类岗位上,为我行创造更多的贡献。 下面我介绍一下自己的个人情况。 我现年xx岁,在市分行风险合规部任内控合规管理员,中共党员,大专文化,**职称。我于**年参加工作进入****,先后从事**/**/**岗位。xx年x月xx日邮储银行成立,我担任前台支行长,xxxx年x月xx日我调到***部门从事***工作至今。工作以来,我一直兢兢业业,恪尽职守,得到了领导和同志们的肯定和好评。 经过综合权衡,我自认在本次竞聘中具有如下优势。 我是市分行小额贷款催收小组成员之一,通过催收,了解小额贷款业务各环节的风险点,督促规范业务流程,加强贷前、审查、贷后管理,确保资产质量,从源头上防范和化解各项信贷风险。

一、我积极进取,使命感强,具有较高的综合素质。我积极上进,注重学习党的一系列方针、政策。作为党员,我遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。另外,我作风正派,廉洁奉公,能够持续学习业务技能,业务上精益求精,勇于超越自我。每年均被评为先进生产工作者。我相信,我的政治素质与品德操守都无愧于组织的信任。 第二、我勤学善思,有较完备的专业理论知识。我热爱事业,无论在哪个岗位工作,都刻苦钻研,力求精专。为了成为综合性人才,我不仅取得了**学历,还系统的学习了(相关法律法规和内部规章制度、信贷知识、信用评级知识、企业经营管理、法人治理以及高级经济师)等相关知识,在**/**/**等各个与行业相关的领域都广为涉猎,为工作的开展提供了坚实的知识保障。 第三,我了解各项业务的风险点,能有的放矢开展工作。我是市分行小额贷款催收小组成员之一,通过催收,了解小额贷款业务各环节的风险点,能够督促规范业务流程,加强贷前、审查、贷后管理,确保资产质量,从源头上防范和化解各项信贷风险。 第四,我善于组织协调,有很好的团队精神。我是从基层走上管理岗位的,*年的基层工作使我了解员工所思所想,熟悉风险工作的重点难点,具有良好的团队协作能力。另外**年的管理工作的磨砺,锻炼了我的组织协调能力,与沟通

银行部门主管竞聘演讲稿

银行部门主管竞聘演讲稿 篇一:银行信贷主管竞聘演讲稿 竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好! 非常感谢各位在座的领导,使我有机会参与竞聘,更要感谢在场的各位给了我参与这次 竞职演说的勇气和力量。 我叫xxx,今年26岁,2009年毕业于贵州大学xxx学院,毕业至今一直在信贷部从事信 贷工作。 今天,我竞聘的职位是xxxx信贷部主任。首先,我向大家介绍一下我竞聘的优势,大概五 个方面: 一是具有较强的业务能力。在信贷从业期间我主要从事小额贷款及商务贷款发放工作,

对贷款发放各个流程能进行掌控,对信贷系统录入有着深刻认识,能解决大多数常见问题, 针对信贷工作,撰写过工作总结、工作计划等综合性材料,和部门同事共同分享并得到大家 一致好评,工作闲暇之余,认真思索过贷款业务发展、逾期率控制等问题,并利用每个学习 交流的机会和其他省份、本省的各兄弟行的同事及时沟通出现的各种贷款常见情况,及时的 沟通和学习,使我对贷款风险把控有较深刻的了解,2011年9月,受市分行领导委派,有幸 参加了小企业申请开办工作,经过近2月的学习筹备工作,在领导及部分同事的帮助之下, 使该项业务得以审批通过,这些工作的顺利完成,使我具备了良好的综合业务能力,为顺利 开展信贷工作提供了必要条件。二

是对宏观经济金融运行及当地政策变动具备一定的分析判断能力。准确判断和分析当 前宏观经济金融形势,及时了解境内各家行的贷款动向是我们作为信贷从业人员的立身法宝。 我认为在一个大的有利方向发展我们信贷工作能使我们更快更好的完成任务,在从事信贷工 作的2年里,在领导的多次指导下及在小企业工作筹办过程中,多次对辖内各家行业务开展 情况进行了调研,及时了解各家行贷款动向,结和我行贷款产品进行战略调整,对我行贷款 品种营销起到一定的指导作用,对当前当地政策及经济环境的了解,2010年,受疫情及肉市 价格波动影响,境内从事养殖的行业遭受了巨大的灾难,大多数养殖户在那一年蒙受巨大损 失,我平时有看新闻及报刊杂志的

邮政局机要员工岗位竞聘演讲稿

竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委: 你们好! 非常感谢县局领导给我这个参与支局长竞选展示自我的机会。首先我自我介绍一下,我 叫***,28岁,大专学历,2010年进入**县邮政局工作,现任***邮政支局所副所长。今天我 要竞聘的是***支局负责人这一岗位。一、岗位认识 1、我相信自己有信心也有能力担负起这一重任。从自我素质方面来说,我是从部队回来 的,经过部队这所大学校的磨练,有着较强工作责任心和进取心。进局以来先后从事机要投 递员、押款员、邮储(邮务)营业员等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责。 ***支局作为省级转型示范网点,充分体现了省公司、市局领导对***支局的高度重视和对其 寄予无限的厚望。作为***支局所长要有一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确 保任务实现。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请 教,加强学习,与时俱进,超越自我。 二、拟聘后的工作目标和设想 如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以转型工作为首 任,在硬件设施完善的同时,把提升软实力作为转型的重点工作,以转变员工思想,提 高服务和营销质量为目标,通过加强培训学习、开展系列营销活动、完善激励机制、评先选 优等一系列工作,努力提升软实力。具体措施有以下几方面:一是抓好员工角色转换, 使其由“要我转”变为“我要转”。通过去年的**,相信***的所有员工真正能体会到普通网 点与转型网点的区别,体会到服务和营销理念的提升才是网点转型真正的内涵。另外,每周安 排一名前台柜员担任一天时间的大堂经理,履行大堂经理职责,不仅有效地锻炼了员工,也 增进了员工间的理解,增强了员工的团队合作意识,实现了岗位不变角色变,从而推动了软 转进程。 二是全面实施现场管理。规范服务面貌,着装统一、佩带工号牌、举止文明,还要以优 良的专业知识作基础,标准服务用语,端正服务态度,尽最大努力满足用户要求,无论多忙, 都要面带微笑,保持耐心,显示出员工的专业水平,做到“口勤、手勤、腿勤”,真正为用户 提供最优质的服务;明确各岗位的职责,规范晨会流程,严肃巡查制度,制定规范化服务细 则,把管理重点逐渐由内部向外部转移,细化服务和营销中的每一个环节。 三是做好优质客户的识别与维护。配备专人对系统进行使用和日常维护,并将个人优质 客户系统提供的各种数据,作为考核的重要依据,同时,进一步完善维护流程,细化岗位分工,并将优质客户的日常维护纳入业绩考核范围,全力抓好优质客户的识别和日常 维护。 四是制度的建设和完善。采取检查和自查的方式,查找旧制度与工作之间的磨擦,广泛 听取制度使用者的合理意见,在收集反馈意见后,逐步完善现有制度。 各位领导、各位评委,能够参加这次竞选我感到非常荣幸,相信通过这次竞职演讲,会 让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往踏踏实实工作,恪尽职守,履 行职责。提升从基础做起,基础从管理做起,管理从转型做起,如果我能被当选为支局长, 我将竭尽全力支持网点转型工作,为我们**邮政的转型工作贡献一份绵薄之力。 请大家多支持我!谢谢!篇二:邮政局中层管理岗位竞职演讲 大世界娱乐城 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以一个邮政局普通员工的身份,参与我局发行投递局局长职位的竞聘。首先应 感谢局领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,是为了响应局办公会对编制改革的

银行客户经理竞聘演讲稿

各位领导各位评委、同事们: 大家好! 首先,我要感谢各位领导和同事能给我这样一个机会来参加网点客户经理竞聘。 我叫。。。今年27岁,硕士研究生学历,主修市场营销专业,…年..月毕业于….大学,中共党员。 …年..月进入..银行,分配到…..网点,两年来一直从事低柜非现金业务,同时兼任综合理财岗。目前,主要负责网点对公业务。在..年,年终考核中为“优秀”。 我这个人比较喜欢运动,尤其喜欢慢跑,每周保证至少3天慢跑半个小时。我还比较喜欢游泳,但遗憾的是到现在为止我还没有学会,下水还要带游泳圈。 我性格开朗,善于与人交流,也喜欢与人交流,乐于提供帮助。 我认为客户经理制是应客户需求和市场竞争而生,客户经理制是一种以市场为先导,以客户为中心,满足客户多元化层次化金融需求,追求更加直接明确的效益和风险控制的新型营销服务体制。客户经理作为联系银行和客户,沟通信贷业务和业务需求的桥梁,担负着全面深入了解客户需求为客户提供全方位综合性优质服务,为银行拓展信贷业务,为经营管理决策和金融创新提供准确、有效的信息。 一句话总结为:客户经理就是要更多地同客户打交道。 我相信我乐于与人交流的性格,一定能让我把这个职位的工作干好。

另外,我工作比较认真、严谨,我的大学老师曾经讲过,银行的工作就是处理别人的剩余价值,务必要仔细认真,否则客户肯定急眼。我想我做事的仔细、严谨一定能让我在客户经理的工作岗位上更好地服务客户,不至于因为自己的疏忽而流失客户。 最后,我想说一下我的工作能力。我从…年入行参加培训,自那时起,我就要求自己尽快要熟悉银行的工作内容和工作环境,经过几个月的努力,我已经学会了个人储蓄业务及对公业务。现在,在网点我主要负责对公业务。在平时工作中,经常也会遇到一些自己没有碰到过的棘手问题,这时,我一般会通过查询工作手册、上网、积极询问老员工及外部求助的方式及时解决问题。 谢谢大家!

合规创造价值演讲稿

合规创造价值演讲稿 篇一:合规创造价值,执行人人有责 合规创造价值,执行人人有责 合规人人有责,它不仅仅是对各级管理者提出的要求,也是全行所有员工共同面临的任务和挑战。合规不是空洞的口号,更不应该将合规当作一项“活动”去走过场,我们应该踏踏实实地从每一项具体业务做起,真正将合规作为一种意识来培养,最终养成良好的工作习惯。 一、什么是合规 要事事合规,首先要明白合规风险管理的相关概念。合规,是现代商业银行经营与管理的底线,同时又是监管当局维护金融稳定的必然要求,也是银行提升自身核心竞争力的内在需求。国内外商业银行发展的历史经验表明,只有秉承合规理念、坚持按章办事的银行,才能在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。 合规风险,是指商业银行因没有遵循法律、规则和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财物损失和声誉损失的风险。 合规风险管理,是指商业银行通过各种制度安排、管理活动以规避合规风险,是商业银行的一项核心的风险管理活动。 二、为什么要合规 “合规创造价值”是监管部门和商业银行一贯强调的理念,更是合规风险管理需要坚持的原则。商业银行是经营风险的行业,世界各

国的银行监管当局乃至全球性的监管机构对银行监管进行了深入的研究,指定了严密的监管规则,并对银行施行严格的监管,以保障银行持续稳健经营,维护国家乃至全球金融秩序。监管规则和合规要求是从众多金融机构经营失败实践中总结得来的,是无形价值的直接体现。执行监管规定,履行合规要求,就是在吸取他人教训,就是在避免损失,也就是在创造价值。 此外,合规风险是银行经营管理的基础性风险,是信用风险、市场风险、操作风险、声誉风险和案件的重要因素,几乎所有的不良贷款、案件和风险事件都与违规操作有或多或少的关系。因此,管理好合规风险、减少违规行为,可以更好发挥其他风险管理的作用,真正体现合规风险管理的价值。 三、如何做到合规 为规范柜员管理,严格执行、、中关于柜员准入、岗位轮换等制度的相关规定。 以下几点需要注意: 1.柜员应以实名制形式登记注册系统用户角色。根据第45条规定:柜员注册时必须使用真实的身份信息,严禁空缺或以代码代替。 2.柜员应定期进行岗位轮换和休假制度。根据 第84条规定:商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、轮岗制度和离岗审计制度。 3.柜员应妥善保管自己密码。根据第80条规定:柜台人员名章、操作密码、身份识别卡等应当实行个人负责制,妥善保管,按章使用。

银行主管竞聘演讲报告

银行主管竞聘演讲报告 银行会计主管竞聘(篇一) 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫张杰伦,今年××岁,××××文化。××年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上,从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己,为××银行服务的宗旨站到这里,竞聘××银行××分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素质要求看,就知道这一工件的艰巨性。刚才参加竟聘演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业知识。自××学院毕业后参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。××年的营业网点前台和××年后台事后监督工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案,经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实银行财务主管竞聘演讲稿,知道委派会计主管工作的职责任务,明白做

委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高,能够胜任委派会计主管工作。 假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面配合做好委派会计主管一职,提高委派会计拓展工作质效,树立委派会计主管优质的形象。我的目标是:我与委派会计主管共发展。 1、加强学习,全面提高自身素质。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设。在工作中,维护支行形象,维护班子形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个服从”,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心银行营销主管竞聘演讲,群众满意。 2、履行职责,不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算,真实、准确、及时、完整地提供会计信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开

邮政银行岗位的竞聘演讲稿

邮政银行岗位的竞聘演讲稿 邮政银行客户经理岗位的竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!我很高兴能参与邮政储蓄银行零售客户经理竞聘,对此感到非常幸运,真诚感谢领导通过竞争择优的方式为我们搭建了一个锻炼参与的平台,这对调动员工的积极性和主动性,具有十分重要的作用。对我个人而言,这也是一次难得的学习良机,更是一次积极的锻炼过程,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。 尊敬的领导,同志们,我们知道邮政储蓄银行零售客户经理这个岗位,主要是针对我们的零售业务进行营销,目前主要是针对高端客户,提高我们的活期储蓄占比,还有对商易通的营销,管理,和宣传。今天参加金融业务局新增加的这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的基本素质外外我还具备以下三点优势: 一、我具有较为丰富的一线工作经历。 参加工作几年来,我在农村支局干过邮政营业员,储蓄营业员,副支局长,08年调入县城工作至今。工作经历丰富,工作中表现优秀,多次被县局评为先进工作者,优秀劳务工,曾两次被省公司评为优秀营业员,获得青团委技术能手称号,在省局组织的星级柜员评定中,取得专业技能满分,评

定为四星柜员,获得高级工称号。并经过自己在工作之余的学习取得了银行从业资格证基金销售资格证这期间我坚持不懂就问,不会就学,向领导学,向同事学,向书本学的好习惯,这使我对如何有针对性的开展工作,有了自己的想法,工作这么多年来,我尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。我爱岗敬业,工作踏踏实实,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,多年的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 爱因斯坦说过:热爱是最好的教师。我热爱自己的工作,平时酷爱学习,具有强烈的事业心和责任感,能严肃认真地对待自己从事的每项工作,从工作的成功中享受人生的快乐;具有较为扎实的邮政储蓄银行知识储备,专业对口,业务熟练,敢于剖析自己,具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 三、我沉着稳重,年富力强,善于沟通,具有较强的协调管理能力。我身体健康、精力旺盛、敬业精神强,多年的邮政储蓄银行工作的锻炼,使我非常善于与人沟通,善于

银行部门经理竞聘演讲稿

银行部门经理竞聘演讲稿 银行部门经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢分行党委为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即党委宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过,竞聘这个岗位我也有自己的特点和优势。我叫***,今年35岁,中共党员,经济师。19**7月**大学经济管理系本科毕业,分配到***支行工作;19**10月开始在支行政工科从事宣传教育工作,对思想政治工作和党务工作比较熟悉,积累了比较丰富的基层行宣传教育工作经验;1994年开始在支行办公室工作,任支行办公室副主任、主任,兼任***支行共青团总支书记,;1997年底任支行行长助理,协助一把手进行综合管理;1999年1月调至分行宣传部,具体负责企业文化和职工教育工作,1999年2月通过竞标,任***部经理至今,是机关二支部第七党小组组长。本人有良好的组织协调和文字综合能力,有基层宣传教育和群团组织管理工作经验,觉得自己可以胜任企业文化部经理这个岗位。企业文化部(也就是党委宣传部)是党委的喉舌、是党委联系群众的桥梁和纽带,是*行精神文明建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上发挥自己的作用,做出自己的贡献,是我很久以来的愿望。如果这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的优良传统,切实地履行部门职责,努力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决议精神的宣传教育工作;系统地组织好精神文明建设和职工队伍建设;认真落实优质服务的组织、督导工作;注重突出和创新*行企业文化特色;推动机关党务工作和团组织工作向有效率和系统、规范化方向发展。基于对企业文化部部门职责的理解和认识,我会在今后的工作中,突出抓四个重点:一是培养职工“精、气、神”,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝聚力。推行“人性化”的教育和管理机制,组织形式多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的朝气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状态和工作热情,保持强烈的忠诚度和敬业精神,不是把*行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的感性植入和推广普及,企业文化理念的教育,重点放在增进员工对*行的归属感、亲和力上,使*行企业文化特色深入人心,并成为员工的自觉行动。规范和统一CIS形象识别系统的制作和宣传展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内外形象标识、宣传牌、宣传栏、展板等等与*行形象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现*行独特的特色文化。二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中脱颖而出,我们必须树立*行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,我们要花大气力培养自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行大力宣传和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为公众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素质和服务水平的提高,使职工成为“行家里手”、“多面手”,面对复杂的客户需求,培养复合型的人才。面向客户市场的需求,大力推广和完善服务手段。引导员工改变“以我为中心”的服务意识,开展“换位思考”,把方便让给客户;延伸“一米线”后续服务,扩大代理理财范围;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长(主任)接待日制度”,拉近管理层与客户之间的距离;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖拉。三是党、团组织建设

邮储银行员工合规演讲稿:幸福靠合规劳动创造

邮储银行员工合规演讲稿:幸福靠合规劳动 创造 有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多远。一种好的思想文化,对于行动,意义之深不容置疑!作为我们每一名邮政人,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。 合规文化是一种氛围,需要每个人用心去感受;合规文化是一种立场,需要每个人去坚守;合规文化是一种潮流,需要我们每个人随潮而动。白云从不向天空承诺去留,却朝夕相伴,风景从不向眼睛说出永恒,却始终美丽,星星从不向黑夜许诺光明,却依旧闪烁。我相信,合规文化定能像绵绵春雨,润物细无声,在每位员工的心中生根发芽。 邮政发展的今天不讲合规,想到哪干到哪,靠拍脑袋决策是没有出路的。从某种意义上讲,合规也是效益,合规也是生产力,培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范化解各类风险,实现持续健康发展的内在要求,是完善邮储银行全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础,是邮储银行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。 我作为一名邮政局的基层支局长,一个每天都要提高警惕、防范网点各类突发情况的监控操作员,更应该理解网点合规文化建设的重

要意义和作用,把握其实质和内涵,不抱怨,不放弃,不气馁。从身边的点点滴滴小事做起,从本职工作做起,虚心学习是我唯一的选择,努力工作是我唯一的目标,踏踏实实做人,本本份份做事,不断提高自身业务水平和文化素质,用自己的实际行动,用高尚的人品和操守,来为黄冈邮储银行安全保卫事业贡献自己一份微薄的贡献。我相信,平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉,平常的一块砖也会垒起万丈高楼。 相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天,我们邮储银行员工,不论你在那个岗位,那个地方,只要不断学习,努力充实提高自己,不断适应银行合规文化的形势,肩负起自己的责任,积极进取,奋发向上,一定能有更辉煌的明天!

邮政岗位竞聘报告(共2篇)

邮政岗位竞聘报告(共2篇) 尊敬的各位领导,各位同事们: 你们好!我叫***,今年25岁,xx年7月毕业于广西邮电学校的邮政通信管理专业。毕业后分配在**邮政支局工作,xx年因工作需要调往**支局,2011年7月至今在县局报刊发行台担任班长,主管报刊零售业务。古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠自己的能力更好地为我局的邮政事业服务。今天,我竞聘的岗位是储汇班班长,我竞这个岗位主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为自己具备担任该岗位的素质。我虚心好学:有这样一句俗话:活到老,学到老,一个人不管在哪一个岗位工作,都不要放弃学习的机会,在学习中不断提高自己的各方面能力,使自己与工作一起发展,做到与时俱进。我中专毕业后,第二年就参加了石家庄邮政学院的大专函授学习,并于xx年7月取得了毕业证书。毕业后又参加该年的全国成人高考,并考取了重庆邮电学院,准备就读本科的工商管理专业。在不断提高自己的文化知识的同时,也在工作中不断学习业务知识,工作至今业务处理上没有出过大的错误,做到文化、业务知识两不误。另一方面,相对别的业务,我觉得自己更熟悉更热爱储汇工作。我认为在哪一岗位工作并非最重要,重要的是这个岗位是否有利于个人专长和优势的发挥。我参加工作有5个年头,其中有将近4年的时间我都是在储汇一线工作,在工作中与之结下不解之缘,积累了一定的工作经验,并在工作中取得了相关的上岗资格证书,在支局所工作

的时候,因为比较精通业务知识并有一定的专业会计知识,平时同事们在工作中所出现的错账和调账工作主要都是我负责理清。假如我有幸竞聘成功,以我刻苦学习的决心和较快的接受能力,相信我可以在新的工作岗位上如鱼得水、不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。储汇事后监督工作做为邮政储汇管理中不可缺少的一环,在整个储蓄业务中起着重要的作用。它对于保证各储汇网点帐务的准确、杜绝差错和漏洞,同危害国家资金和储户利益的现象作斗争,都起着不可忽视的作用。下面我就三个方面谈谈我的工作设想:一、刻苦钻研业务,尽心做好我局储汇工作合格的人工“防火墙”。(一)对所负责的储蓄点前一天发生的结算、清算业务的真实性、合规性、完整性、准确性、安全性和及时性进行审核。如账户的开立是否符合有关规定,有无违规开户现象。资金收付业务是否符合有关规定,大额取款有否逐笔登记,存取款凭单上的储户的签名是否与账户一致及业务员所应盖的各种章戳是否集全,每天各点的备用金的数额有否超限,严把备用金这一关,使我局的资金尽可能多及时产生效益。(二)对调拨资金拨付及上缴的核查。检查拨付、上缴资金依据及手续是否齐全,审批单内容与汇款凭证内容是否一致。资金拨付、上缴是否及时,是否有遗漏现象。要核查人工开立的收付款凭证与日报单上所反映资金拨付账目及会计记录是否一致。(三)内部往来的核查。内部往来的记账依据是否完备,记账凭证的使用和凭证要素的填写是否正确,入账是否及时准确,凭证传递是否及时,有无遗漏,以监督前台业务员是否有空缴现象,即单到款未见,而造成挪用公款的现象发生。

银行客户经理竞聘演讲稿()

客户经理竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好,我叫XXX,今年XX岁,XX学历,目前在XX行XXX 支行工作,今天我要竞聘的岗位是综合客户经理。 首先我要感谢各位领导给我这样一个锻炼的机会,不论这次成功与否,我都将获益非浅,对我今后做好本职工作都有很大的帮助。 我是20XX年X月加入的XX行,至今一直在XXX支行工作。在这一年多的工作中,我一直要求自己本着“勤恳扎实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。认真学习各项操作规程及相关业务文件,熟悉核心操作系统,高效办理个人和公司的开户销户、转账汇划、网上银行等业务;熟悉个人贷款业务,逐步认知各类风险点,受理有关住房贷款的咨询,能够独立接单并进行XXX系统操作。同时,在工作之余,我总是抓紧时间补充与丰富自己的理论知识,参加了由中国人民银行组织的账户管理培训,并取得资格证书。在闲暇时,依然没有忘记加紧练习业务技能的训练, 现已通过点钞测试和XXX技能测试等级要求,并于20XX年XX月取得银行业从业资格证书。通过这一年来在XXX支行的工作实践,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,处事也越来越成熟,已具备较高的业务素质,我觉得自己有信心也有能力担任一名银行客户经理,能够做好应履行的职责和义务。 下面,我谈谈对客户经理这一岗位的认识和理解:客户经理应当既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表。做为一名合

格的客户经理,应当全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务;应当协调和组织我行有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务;还应当主动地防范金融风险,努力建立和保持与客户的长期密切联系。 如果有幸能担任客户经理一职,我将从以下几个方面开展工作: 一、自身能力的提高和经验的积累 自觉加强政治理论学习,提高自身修养,进一步提高自己的理论水平与政治素质,强化廉洁自律的自觉性。业务学习方面,钻研发展客户的营销知识和营销技巧,不断总结积累实践经验。同时,加强金融风险防范,合规操作,为银行负责,为领导负责,为储户负责。 二、勤奋踏实,大力发展优质客户群体 为了围绕巩固和发展客户群体,树立客户第一思想,用服务去赢得客户的合作。多与广大客户交朋友,逐步建立起自己的庞大客户群体,发展新客户,巩固老客户。每份工作要细致入微,及时建立客户档案。主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表,做到熟悉在心、登记在册。另外,多多加强对我行金融服务优势的宣传工作。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,对自己一定要高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策。 三、开拓市场,寻找新的增长点 只有不断开拓市场,开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。要以诚相待,密切和客户的关系。客户是银行生存和发展

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