公司奖励通告范文

各部门及全体员工：

人力资源部

20xx年9月5日

根据公司目前订单检讨情况，目前需要新增一批生产直接操作员工，经公司管理层商议决定：对目前在职员工介绍新员工入职给予

介绍费奖励，具体如下：

一、奖励对象：

公司在职员工介绍冲压车间、喷涂车间、自动化、两器生产模块、开料模块一线直接操作计件新员工给予奖励。

二、奖励方案：

公司在职员工每介绍一位冲压工奖励800元/人(入职满1个月奖励200元，入职满2个月奖励200元，入职满3个月奖励200元，

入职满4个月奖励200元)

公司在职员工每介绍一位非冲压工奖励500元/人(入职满1个月奖励100元，入职满2个月奖励200元，入职满3个月奖励200元)。

三、奖励有效时间：

20xx年4月25日至公司下达截至文件止期间介绍新员工的在职

员工给予介绍费奖励。

人力资源部

20xx年9月5日

奖金如下：

1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结

协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

董事长：

20xx-11-12

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