全面推进镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作

全面推进镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作

全面推进镇领导干部驻点普遍直接联系群众工作,建立一个以镇领导干部驻点普遍直接联系群众制度为主体,按照“责任人+团队”方式,镇党政领导干部分别带队驻点党员干部、村委干部同步开展,覆盖镇、村(居)委会、村三级的直接联系群众机制,每年至少到所驻点村群众家中走访1次,每月至少有1次与生活困难和弱势群体等特殊、重点人群通过入户走访、电话、短信、网络等方式进行联系,每一次与群众交流必须认真记录好工作日志,把联系户的家庭基本情况、生产生活状况及存在的困难问题或需求诉求如实反映,收集的问题及建议各驻点的联络员要及时把问题上报到相关部门进行处理、解决,并把答复及时反馈给来访的群众,如果不能马上解决的,联络员要及时跟进直到问题解决。紧扣群众需求,精心组织实施,在强力推动、整体联动、完善机制三个方面下功夫,扎实推进联系服务群众常态化、长效化。与群众面对面交流,倾听群众心声,了解社情民意,进一步巩固和延伸群众路线教育实践活动成果,力求打通联系服务群众“最后一公里”瓶颈。

党员干部直接联系群众制度

关于建立健全党员干部 直接联系群众制度的实施办法 为认真贯彻落实?中共广安市委、广安市人民政府印发?关于改进工作作风密切联系群众的规定?的通知?(广委发…2013?2号)和?中共广安市委办公室印发?关于落实党员干部直接联系群众制度的贯彻意见?的通知?(广委办…2014?26号)精神,进一步落实为民务实清廉要求,密切党群干群关系,以优良的作风感恩小平,努力为小平家乡发展作贡献,现就建立健全党员干部直接联系群众制度提出如下实施办法。 一、注重调查研究。建立健全党员干部到基层调研制度。局领导每年到基层调研、下访不少于100天,各科室(中心)党员负责人到基层调研、下访不少于50天。要深入信访问题突出、矛盾纠纷较多的地方和部门研究信访问题,探求化解办法,推动“案结事了”。要根据工作需要进行蹲点调研、“解剖麻雀”,局领导开展蹲点调研每年不少于4天。局领导和科室(中心)党员负责人要围绕中心工作,选择重大专题集中调研,每年至少撰写1篇具有参考价值的调研报告。鼓励党员干部利用探亲休假机会开展随机调研。到基层调研要严格遵守中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和市委群工局?关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定?,注重了解社情民意、推动工作落实,注重轻车简从、改进作风,注重求真务实、不做表面 - 1 -

文章。 二、联系指导基层。建立健全党员领导干部联系指导区市县(园区)和基层工作制度。每名班子成员每年至少联系指导1个区市县(园区)、1个乡镇、1个村的群工(信访)部门和1-2户贫困户,可与“挂帮包”村、定点联系帮扶贫困村相结合,每年深入基层联系地方不少于6次,一个联系点的联系时间不少于1年。要注重听取群众意见建议,了解群众诉求,帮助基层解决具体问题。要对联系指导地区信访突出问题进行专项督导,帮助基层查找不足、总结经验、改进工作,推动把矛盾化解在基层、问题解决在基层。 三、汇集社情民意。充分发挥信访部门直接联系群众的优势,结合办信、接访、办理网上信访等业务工作,建立健全民意调查、收集汇总、分析研判制度。推进信访信息系统建设,拓宽社情民意征集渠道,建立多渠道民意收集平台,及时反馈或公布群众意见采纳处理情况,实现“阳光信访”。建立党员干部与网民有效沟通机制,健全群众工作舆情监测、研判、预警、应对措施,做好对网民的宣传引导工作。 四、实施“三大行动”。坚持“走基层、解难题、办实事、惠民生”,每年集中组织党员干部深入农村、社区及基层联系点,实施大化解、大下访、大治理“三大行动”。党员干部每年开展两次大走访活动,通过进村入户、实地察看、民情恳谈等多种方式,收集群众意见建议,动态更新和运用好民生诉求、困难群众、 - 2 -

2019年党员干部直接联系群众工作方案

2019年党员干部直接联系群众工作方案一、总体要求 坚持以党的十八大十八届三中、四中、五中全会精神为指导,践行全心全意为人民服务的根本宗旨和党的群众路线,紧密结合街道工作实际,建立健全经常性的群众路线教育引导机制、常态化的联系服务群众机制和全覆盖的民意反映机制,真正做到干部联系群众有载体、深入群众有平台、服务群众有渠道,努力实现“干部受教育、群众得实惠、发展上水平、社会更和谐”的目标,使党员干部在了解群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难的实践中得到锻炼。 二、活动范围及联系方式 (一)活动范围:街道办全体党员干部 (二)街道办党政班子成员。每人联系2个居委会、5户重点困难群众。做到经常性走访,每月连续驻社区不少于3天。 (三)其他机关党员干部。每人联系1个居委会、1户困难家庭和3个服务对象。要与他们保持经常联系,代办服务事项每月联系走访1次,时间1天。社区书记主任在本社区中选取5户重点户,为他们代办服务定期走访每月1次,时间1天。

(四)基层党员。由所在社区党支部按结对子的方式每人包一户困难户,保持经常联系。 (五)县直在职进社区开展志愿服务的党员并结合自身特长,由社区党支部安排,联系1户进行帮扶。 三、主要任务 (一)强化基层服务型党组织建设。一是组建便民服务平台,加强基层党员干部教育培训。通过组建志愿者服务组织、设立党员集中奉献日的方式,开展集中志愿式服务活动;二是采取街道主要领导亲自抓,分管领导具体抓的方式,打造3个服务型基层党组织建设示范点,整顿1个软弱涣散党支部,树立党建示范典型,宣传好经验好做法,以点带面推进基层党建工作;三是规范便民大厅服务流程,针对前来咨询政策、办理业务的群众,窗口服务人员要做耐心细致的解释,简化办事程序。街道社区两级之间尽量减少重复环节,缩短办事过程,让群众少跑几趟路、少说几句话。全面提高便民服务水平,直到群众满意为止。 (二)开展帮扶活动。开展“转作风走基层遍访贫困户”活动,严格落实帮扶工作职责,要建立贫困群众数据库,对所包社区内贫困户、贫困职工做到底数清、情况明,分析其致贫原因,并帮助其寻找脱贫办法。

驻点联系群众工作总结

篇一:xx街采取“一二三四”措施开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作 x x街采取“一二三四”措施开展领导干部驻点普遍 直接 联系群众工作 领导 干部驻点普遍直接联系群众是省委大抓基层党建的重大部署,也是巩固党的群众路线教育实践 活动成果的民心工程。xx街采取“一二三四”(即是发放一张联系服务卡、组建两支队伍、建 立三本台账、把握四个固定原则)工作法,派出x个直接联系群众驻点团队、xx多名干部分 别进驻xx个社区(经联社),面对面联系群众,心连心服务群众,促进街领导干部驻点普遍 直接联系群众工作,将密切党群干群落到实处。 发放 一张联系服务卡 xx街 统一制作了一张便民联系服务卡,将驻点团队成员的姓名、职务、联系电话及服务承诺等印在 服务卡上,送到所联系的群众,方便驻点干部与群众经常联系,切实架起干部与群众联系沟通 的桥梁,“零距离”服务群众,及时解决群众遇到的难题。 组建 两支队伍 xx街 把组建“两支队伍”作为驻点团队力量的补充,引导干部心贴心联系服务群众,推动服务型基 层党组织建设。这两支队伍分别是社区、经联社辅助团队,由社区(社经联社)“两委”干 部、大学生村官、法律顾问等组成,及时将村情民意向驻点团队反馈,积极发挥承接责任,听 从驻点组长统一指挥,分组分责完成工作任务。 立三本台账 xx街 通过建立“三本台账”,引导干部增强密切联系群众、主动服务群众的工作意识,善于处理群 众各类问题,促进干部转作风、接地气、解民忧。建立“三本台账”分别是建立《驻点日 志》,详细记录联系对象的基本信息、联系时间、联系方式和所反映的问题、需要解决的困难 等情况,便于掌握情况、组织考核和群众监督;建立《驻点团队记录本》,详细记录每次开展 驻点联系工作的基本情况;建立《问题台账》,详细记录群众反映的问题,解决问题的措施、 时限、结果、责任人及群众意见反馈情况等信息。 把握 四个固定原则 篇二:xx县驻点普遍直接联系群众工作推进过程中遇到的问题和困难 x x县在开展乡镇(街道)领导干部驻点 普遍 直接联系群众工作过程中 遇到 的问题和困难 、固定每周x为驻点工作联系日,在长期开展过程中,必然会有与镇(街)其他的中心工 作、重点工作产生冲突的时候,这样就会出现两难状况。 2、镇 (街)的领导干部都安排了驻点联系工作,多数领导担任了1~2个驻点团队的组长,村(社

领导干部直接联系群众工作总结

领导干部直接联系群众工作总结 篇一:干部直接联系群众工作个人专题报告干部直接联系群众工作个人情况报告 为加强和改进新形势下群众工作,我校根据省、市《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》部署,我校在认真落实“三挂”制度扎实开展“四群”教育干部直接联系群众制度的工作实践中,提出“一线工作法”,即深入群众,深入基层,倾听师生呼声,为群众办实事、解难题,努力转变干部工作作风,提高工作效能,为学校科学发展扬起了奋进风帆,一年来,学校“四群”教育活动稳步推进,初显成效。现对个人直接联系群众有关工作汇报如下: 一、基本工作情况根据玉溪市委关于做好新形势下群众工作的安排部署,从XX年年初开始,我本人直接联系群众工作基本情况为: 1、联系群众情况。到学校扶贫联系点新平县建兴乡建兴村、峨山县塔甸乡大西村委会以及“四群”教育联系点江川县九溪镇六十亩村开展蹲点和联村入户工作,至今年12月1日止,联村入户深入开展调研工作达3个月之久累计92天,撰写了调研报告1份,走访村民小组4次每次2至3个,直接联系群众4户,建立民情联系卡4份,记录民情日记2

份,撰写民情报告2篇,提出工作建议1条,解决实际问题和困难1个,入住学生宿舍17天,这一系列工作为本人今后“四群”教育工作深入开展奠定了良好基础。 2、改进工作作风情况。一是本人深入基层工作前,认真落实市委张书记再三倡导的“随机调研”工作要求,轻车简从、不打招呼、直接到村、减少陪同;二是深入基层时,坚决不奢侈浪费、不收受基层礼品、不增加基层群众和群众负担;三是深入基层时严格遵守群众工作纪律和廉政自律的规定。 3、解决问题情况。一是在深入基层、深入群众的工作中,推广运用经验指导基层实践取得工作实效情况1件;二是认真落实发现基层和 群众存在的实践困难和问题,并结合实际,指导帮助基层和群众解决了一些实际困难和问题。二、主要做法为认真做好干部直接联系群众工作,本人主要从以下四个方面来开展工作: 1、思想上要认识到位。在深入一线的工作中,自己一定要率先垂范认真学习贯彻好省委、市委“四群”教育干部直接联系群众工作制度的相关文件精神,充分认识干部直接联系群众工作重要意义,便于自己进一步准确把握“四群”教育活动的精神内涵,深入思考当前群众工作的宗旨意识、工作作风以及政策执行的落实情况,切实把存在的问题

学校干部联系群众制度

学校干部联系群众制度 根据《党章》中党的建设和党对干部的要求,我校全体干部牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,做到在思想上、作风上和工作上不脱离群众,当好人民公仆,为教学服好务,为师生服好务,更好地团结和带领教职工为实现学校的办学规划。特定制度如下:第一条:干部联系群众的形式 1、经常深入年级组,关心群众思想、工作、学习、生活等情况。 2、耐心接待教职工的来访、咨询。 3、召开教职工群众大会或教职工代表座谈会。 4、利用工余、业余时间走访教职工家庭,了解教职工家庭生活情况,为有实际困难的教职工排忧解难。 5、及时慰问、看望生病、住院或在家病休的教职工。 第二条:在联系群众中,要善于听取不同意见,对教职工群众的思想问题要正确疏导,多做耐心细致思想教育工作。 第三条:自觉接受群众监督,认真听取教职工的批评、建议,并及时整改。 第四条:落实干部考核制度,增强透明度,奖惩分明。 第五条:干部群众,以邓小平同志的“我们必须以人民群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为想问题办事情的出发点和归宿”为标准。 第六条:干部群众群众应解决好的几个问题。 1、加强理论学习,解决好对党的全心全意为人民服务宗旨的认识问题。 2、解决好为什么的问题。 3、解决好实践问题。 4、解决好以身作则,塑造干部形象问题。 第七条:干部联系群众的要求: 1、对待群众热情大方,态度和谐,严禁以势待人。 2、对教职工所反映的问题,如不违背原则条件又可以解决的,及时给予解决;一时无法解决处理的,及时向学校或上级汇报,争取创造条件早日解决。 3、反对高高在上、漂浮的作风。 4、主动做好宣传引导及思想政治工作,要维护大局。 5、发现教职工有违纪苗头及现象,要及时教育、疏导,杜绝事态的扩大。 第八条:干部联系群众纳入干部年度考核。 平台镇中心校党支部

领导干部直接联系群众工作总结3篇

领导干部直接联系群众工作总结3篇 为进一步深化联系群众工作,研究解决群众反映的问题,11月1日下午,东涌社区召开了领导干部驻点普遍直接联系群众活动总结会议,会议由社区党委第一书记刘明主持,包括南澳纪工委副书记许瑞玲、南澳两新工委副书记丁勇在内的20名驻点干部、社区干部参加了会议。 会上,首先由社区党委第一书记刘明就联系群众活动开展情况进行汇报,他提到截至10月18日,东涌社区领导干部驻点普遍直接联系群众活动已完满完成,直接联系群众126户,走访完成率100%,收集社情民意37条,主要涉及的问题包括困难补助、基础设施建设、交通出行等方面。 接着,南澳两新工委副书记丁勇对收集到的37条社情民意进行逐条分解,集合24名驻点干部的力量,协调办事处各部门为群众解决实际难题。他将每一条问题都落实到个人,由专人跟踪解决,并做好反馈工作,并强调不符合政策、无法解决的问题,也须及时向群众做好解释工作。 最后,南澳纪工委副书记许瑞玲对联系群众活动进行了总结与评价,她赞扬了社区联系群众活动开展的扎实,表示各组成员能定期下社区走访群众,坚持听取群众呼声,了解群众诉求,及时解决群众反映强烈的困难和问题,用实际行动进一步筑牢党在基层的执政根基。

但同时,她也强调了纪律问题,批评了某些驻点干部存在不能定期下社区走访群众的行为。 据悉,“领导干部驻点普遍直接联系群众活动”得到了东涌人民的热烈拥护,驻点干部走访到每一户时,居民都热情招待,纷纷表示,这个活动的开展让办事处的干部职工更加紧密联系他们,有什么困难和意见都可以很快地向政府反映并及时答复解决,这是党和政府对他们的关心关怀。 领导干部直接联系群众工作总结 按照县委工作部署,今年我办“挂包帮”的对象是xx乡xx村和xx 镇xx社区xx部分楼栋。为进一步深化党群干部关系、加强机关干部作风转变,县委编办扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,积极探索建立党员干部联系和服务群众工作长效机制,党员干部联系和服务群众工作取得了良好的效果。扎实推进部门“挂包帮”活动,现将半年来工作进展情况总结于后: 一、加强领导,精心组织 县委“挂包帮”工作和党员干部联系社区工作安排以后,县委编办立即成立“挂帮包”和党员干部联系社区工作领导小组,编办主任任组长,是第一责任人;副主任任副组长,是直接责任人;各股室干部为成员;综合股负责具体业务工作。做到了责任、任务、措施“三个落实”:即:落实了部门挂包帮和联系社区责任人,形成了由部门一把手负总责,分管领导具体负责,将任务层层落实到人头;对“挂包帮”和联系社

关于干部联系群众服务基层工作开展以来工作总结(精简篇)

关于干部联系群众服务基层工作开展以来工作总结 关于干部联系群众服务基层工作开展以来工作总结 根据全市机关干部联系群众服务基层工作推进会和《委关于机关干部联系群众服务基层那的实施意见》(宁发〔2016〕21号)精神,我局高度重视,精心安排,在全单位扎实开展了此项活动。通过精心组织,周密安排,并结合工作实际,开展了形式多样的宣传发动和学习教育及帮扶活动,使全单位党员干部对开展此项活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全单位在实现解放思想有新突破,转变职能有新举措,服务水平有新提高等方面均取得了显著成效。现将我局干部联系群众服务基层活动工作汇报如下:一、主要工作(一)高度重视,明确任务,精心组织为切实开展好干部联系群众服务基层工作,并使之取得实效,我局高度重视,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,机关处室负责人为成员的领导小组,建立了机关干部联系群众服务基层的工作制度,明确了活动的指导思想、工作目标、帮扶对象。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。同时,抓好宣传教育工作。为进一步明确开展干部联系群众服务群众活动的意义及要达到的目的,我局在活动开始时就组织全单位干部职工召开了活动动员大会。党组书记亲自作了动员讲话,就如何具体开展活动作了详细的部署,号召全体干部职工积极参与到活动中来。(二)活动扎实,形式多样,措施有力以多种形式的救助活动为载体,扎实推进帮扶活动。为切实帮助基层解决实际困难,推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优,我局以多种形式的救助活动为载体,扎实开展活动。一是1+1结对帮扶。党员领导干部每人联系帮扶3户困难群众,一般干部每人联系帮扶1户困难群众,帮助群众解决实际困难增强脱贫致富能力。要求对帮扶对象全面摸底,与其交心谈心、拉近感情,了解基本情况、主要困难和发展愿望,制订帮扶方案,重点突出矛盾化解、困难排解和致富措施。二是深入基层服务。调处民事纠纷、民情恳谈等各类不定期服务,同时走家串户了解村情民意,听取和掌握村情民意,为群众解决困难和问题。三是集中下村办公。由局主要领导牵头,带领职能处室负责人不定期下基层办公,现场为群众解决实际困难和问题。四是通过召开座谈会、讨论会、组

农村基层党员干部联系和服务群众制度

农村基层党员干部联系和服务群众制度 1、党员领导干部应认真办理来信来访,并根据工作分工和工作实际,积极参加各类群众接待活动,认真听取意见和建议。对群众反映的问题,能够解决的要及时解决;一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决;受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作,及时化解矛盾,不断促进社会和谐。 2、党员领导干部应密切联系群众,经常深入基层和联系点调查研究,虚心向群众学习,及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。下基层工作和调查研究的时间。特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方,听取群众意见,走访慰问困难群众,帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策,把调查研究的成果作为决策的重要依据,充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从,注意形象,注重实效。 3、党员领导干部应根据工作需要,挂钩联系离退休老干部、困难群众等人员,定期和不定期走访联系对象,了解社情民意,帮助联系对象解决实际困难。并联系1-2个基层学校和单位,经常深入联系点,调查研究,解决问题,督查指导,推动工作,切实把联系点建成示范点。 4、在学校党员干部中广泛开展以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主要内容的主题实践活动。党员每年应抽出一定的时间,深入基层,广泛听取群众的意见和建议,共同商讨加快发展的思路和措施,了解群众的生产生活情况,为群众办实事好事。 5、学校党组织应突出培养“四有”新人、建设和谐校园,推动科研等事业发展、造福人民等主题,积极探索和落实各类有利于加强党员与群众联系的载体和措施。 6、在流动党员中开展争创“党员先锋岗”、“党员服务区”等活动,引导流动党员在工作、学习和社会生活中展示先进,服务群众。并动员流动

村干部联系走访群众制度

村干部联系走访群众制度 1、村干部结合自己的工作实际和“民主日”活动,定期或不定期地对本村的群众进行走访,并建立自己的联系户。 2、结合乡领导干部和党员干部下访活动,村干部要积极参与联系走访群众,同乡领导干部和党员干部一起了解、关心、帮助群众之间存在的热点、难点问题,为乡党委、政府进行决策提供科学的依据。 3、村干部在群众工作中,要坚持全面、认真、负责的态度,每名村干部每月要保证联系走访5-8户不同类型的农户(贫困户、富裕户、宗教人士、五保户),重点了解他们在生产、生活中存在的困难。 4、村干部联系走访群众重点从以下几个方面: (1)走访了解农村在党员、“三老”人员、宗教人员教育管理方面存在的问题与不足以及好的经验和办法; (2)走访了解村党支部在加快农村产业结构调整,发展农村经济方面存在的问题与不足以及好的经验和做法; (3)走访了解村党支部在村务、财务、“一事一议”以及全村其他各项事务工作中存在的问题与不足以及好的经验和作法,听取群众的意见和建议; (4)走访了解村干部、党员在思想作风、工作作风、学风方面的表现和存在的问题。 5、村党支部和村委会每月组织召开一次联系走访群众情况分析会,对需要研究解决的问题集体进行研究解决,并制定具体

的整改方案要,明确责任人,认真落实整改措施,严格做到事事有回音、件件有落实,对村里无法以解决的问题,要及时上报村党支部、村委会,并由村党支部、村委会集体研究确定乡党委、政府及有关部门进行协调解决,对好的经验和做法,要及时上报乡党委和政府,以便在全乡推广和应用。 6、将村干部联系走访群众工作列入对村干部考核范围,对联系群众工作好、解决群众问题及时,群众满意的单位和个人,在年底考评中,对评优工作优先考虑,并报乡党委结合“三级干部会议”进行表彰奖励,对联系群众工作落实不力,群众不满意的单位和个人,取消年底评优资格,并在全村范围内进行通报批评。

干部直接联系和服务群众工作情况总结

干部直接联系和服务群众工作情况总结 根据县委相关文件要求,镇党委高度重视,切实加强领导,精心组织实施,认真开展干部直接联系和服务群众工作,取得了一定成效。现将工作情况总结如下: 一、工作基本情况 ㈠精心研究,制定方案。及时召开班子会议,成立了由镇党委书记任组长,镇长、工作队长、镇党委专职副书记为副组长,其他班子成员和各党总支、支部书记,镇属各办公室、中心、站负责人为成员的工作领导小组及办公室,明确工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并结合我镇实际制定下发了《镇关于开展干部直接联系和服务群众工作进展情况的实施方案》,明确工作的重大意义、目标措施和工作要求,安排专项工作经费,为开展工作创造必要条件。 ㈡及时动员,广泛宣传。3月22日既是召开会议对干部直接联系群众和服务群众工作作安排部署,提出了干部直接联系群众制度“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。要

求全体干部职工结合当前开展的群众路线教育实践活动,充分认识、深刻领会、准确把握开展实行干部直接联系群众制度工作的重要性、必要性和紧迫性,确保责任到位、措施到位、组织到位、工作到位。切实将思想和行动统一到县委的部署上来,并结合开展“群众路线教育实践”活动,及时将工作重心下移,听民声、知民情、解民忧、化民怨,增进群众感情,增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识,切实做好新形势下群众工作。镇党委通过会议、标语、宣传栏等方式大力宣传,努力提高社会感染力和影响力,为干部直接联系和服务群众工作的开展营造了良好氛围。 ㈢深入基层,体验民情。针对当前少数党员干部群众观念淡漠,群众立场不坚定,损害群众利益,群众工作方法简单,特别是直接联系群众弱化,不想深入实际,不愿深入基层,不会深入群众等问题,紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”六项任务,开展深入实际、深入基层、深入群众,加强调查研究,实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户“三深入四联户”活动,推动干部直接联系群众。镇党委结合实际要求科级领导干部每年住村时间不少于60天,结对直接联

党员干部联系服务群众工作实施意见

党员干部联系服务群众工作实施意见 为全面贯彻落实党的十八大精神,提升基层党组织和广大党员干部服务人民群众、促进社会和谐、推动科学发展的能力和水平,经研究,决定在全乡深入开展建设服务型党组织,做好新形势下党员干部联系服务群众工作,现提出如下实施意见。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实十八大精神,深入研究和准确把握新形势下群众工作的新特点、新要求,全面建设“五化”服务型党组织和党员干部队伍,着力强化党员服务理念,丰富服务内涵、创新服务举措、拓展服务途径、提高服务能力,充分激发全乡各级基层党组织和广大党员干部服务人民群众、服务科学发展的热情和动力,全面提升党的建设科学化水平,密切党群干群关系,提高群众幸福指数,纯洁党员干部队伍,为构建和谐、幸福、美丽xx提供坚强组织保障。 二、目标任务 (一)总体目标:建设服务型党组织,纯洁党员队伍,打造党群互动平台,完善群众工作机制,加强群众工作保障,充分发挥党员干部联系服务群众的纽带作用。在联系服务群众中凝聚民心,切实提高党的服务能力和服务水平。 (二)工作任务:一是建设服务型党组织。努力实现“群众对党员干部满意,群众对党和政府满意,党员对党组织满意”的“三满意”目标。

二是坚持深入基层。了解群众情绪,倾听群众呼声,反映群众意愿,尊重和维护人民群众的各项权利。三是帮助解决困难。关心群众疾苦,为群众做好事、办实事、解难事,帮助群众改善生产条件,提高生活水平。四是自觉接受评议和监督。推行“阳光”工作,在联系服务群众中汲取营养、经受锻炼、接受监督。五是做好思想政治工作。积极向群众宣传政策法规,团结带领广大群众共同奋斗,努力实现乡党委确定的各项目标任务。 三、基本原则 (一)理论联系实际,推动工作的原则。要把建设服务型党组织,做好新形势下联系服务群众工作与推动本部门、本单位的各项工作紧密结合起来,不搞形式主义,不做表面文章,切实做到联系服务群众与推动工作两不误、两促进。 (二)坚持面向群众,转变作风的原则。坚持实情在一线掌握,思路在一线形成,困难在一线解决,决策在一线落实,作风在一线锤炼,真正把心思用在干事创业上,把精力用在狠抓落实上,把功夫下在取得实效上,以优良作风和实际成效取信群众、造福群众。 (三)坚持干部带头,发扬表率的原则。各级党员干部都要以党员身份,带头参加活动,带头查找问题,带头落实整改措施。党员领导干部尤其要认真解决党性观念、廉洁从政、求真务实、服务群众等方面存在的问题。 四、主要内容 (一)建设服务型党组织。依托现有基层组织和服务平台,建立标准化、便民化、科学化、特色化、亲民化“五化”型服务型党组织。一是

联系群众制度

联系群众制度 一、始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线。 二、牢固树立为人民服务的思想。 三、坚持进村入户,知晓群众冷暖,倾听群众呼声,听取群众意见、批评和建议,与人民群众交朋友。要求干部每月走访群众50—100人次。 四、转变工作作风。及时为人民群众排忧解难,为群众办实事,办好事,为农民提供科技咨询和服务,为人民群众排忧解困献计献策。 五、加强服务意识。对待群众要真诚友好,热情大方,杜绝一切不利于党群干群关系融洽的言行,帮助群众排忧解难,坚持服务上门。 六、对群众的来信来访要以对信访人高度负责的精神及时给予回复。 七、努力提高群众的思想、政治和文化水平,加强精神文明建设,大力宣传政策、法律和法规,丰富群众生活。

八、反对一切伤害人民群众利益的行为,保护人民群众的合法权益。 群众评议制度 一、群众评议干部每年一次,在年终进行。 二、评议人员主要由各级人大代表、村干部、部门负责人组成。 三、评议内容:按目标管理考评规定运作考评。 四、群众评议会前要做好准备工作:将考评内容预选告知评议人员,会上采取无记名问卷方式。 五、群众评议干部划分:优秀、称职、不称职三个档次。 六、群众评议结论作为干部奖惩的依据,优秀票在95%以上的向县委、县政府推荐记功、嘉奖、评优、提拔使用。称职票在70%以下或不称职票在10%以上的一律下岗。

信访排查制度 1、建立健全“以村为主,处村干部共同负责制”的信访热点排查调处体,务求做到把矛盾解决在村一级。 2、组织开展定期排查、专项排查、重点排查活动,做到一月一排查,同时加强对“敏感时间’’、“特殊阶段”、“多发地区” 的纠纷排查治理,坚持治早、治小、治好,把

公司企业下基层联系和服务群众制度

下基层联系和服务群众制度 领导干部联系群众、服务群众是进一步落实全心全意为人民服务宗旨的重要举措。结合XX公司实际,制定本制度。 一、领导干部要廉洁从政。要在公司领导班子中进行权力观、地位观、利益观、廉洁自律教育,增强领导干部的拒腐防变能力,确保党风廉政建设取得实效。要求领导干部用党纪政纪条规约束从政行为,做到执政为民、不谋私利,用权为民、不搞特殊。管好自己和家属及身边工作人员,与职工同甘共苦,处理好党群干群关系。 二、热情为群众排忧解难。要通过职代会、座谈会、谈心、慰问、处理信访等渠道,征求群众意见,倾听群众的呼声,及时了解群众的愿望和要求。注意做好职工的思想工作,帮助化解教职工之间的矛盾,注意关心职工的生活与疾苦,维护他们的合法利益,努力为职工服务。 三、不断推进政务公开和党务公开。加强对政务、党务公开的组织领导,增强工作的透明度,以促进民主决策、民主管理和民主监督的深入发展。凡属职称、聘任、考勤、考核、评先、选优等涉及职工切身利益的事项均应以适当形式公开。 四、接受群众的监督和评议。要以身作则,自觉接受群众的监督和评议。要充分利用党政联席会议制度等工作机制,充分倾听和采纳来自各个层面的意见。共产党员每半年要个

别征求一次党外群众的意见,要接受一次群众的民主评议。对群众的监督和评议,都要做好基本情况和意见内容的记录,尊重群众的意见、批评和建议,并在征求意见和接受评议后,及时针对存在的问题进行整改。 五、固定联系对象。要确定固定联系服务对象,每名领导联系1-2名群众。做到定期走访沟通。与联系的群众谈心交心,征求意见建议。每季度至少收集并反映一次联系对象的意见和建议,帮助维护其正当权益。重要事项应及时征求联系群众意见。 六、开展主题活动。推行领导干部承诺服务,积极参与以服务群众为主要内容的主题实践活动。唾跃参加社会公益湿

领导干部驻点直接联系群众工作总结

领导干部驻点直接联系群众工作总结党的群众路线教育实践活动以来,我镇始终坚持问题导向,坚持从实际出发,按照市、县工作要求,从严从紧从实部署我镇领导干部驻点直接联系群众工作。全面建立了覆盖全镇21个村(社区)的联系点,形成了固定联系人员、时间、地点、方式,通过深入基层开展固定接访、不定时走访、慰问,及时受理和解决群众合理诉求,在化解基层矛盾、掌握社情民意、宣传政策法规和推进基层治理上取得了阶段成效,进一步密切党群干群关系,促进基层和谐稳定。 一是强化领导,狠抓组织落实。镇领导干部驻点直接联系群众制度是坚持党的群众路线,解决好党联系群众“最后一公里”问题的重大举措和关键工程。我镇高度重视,把驻点联系工作摆上重要议事日程,强化领导,精心组织,确保落实到位,形成了上率下行的工作氛围。我镇以党委书记为驻点联系工作第一责任人,亲自抓总,率先垂范,深入基层;其他班子成员在各个团队中发挥带头作用,对所牵头的团队的组织工作和工作效果负责;团队其他成员发挥所在部门和岗位的职能作用,积极联系和服务群众,为群众构建了一个固定的交流平台和反映问题的最佳渠道。我镇驻点团队在镇委书记的统一领导下,坚持以每周二为固定接访日,到各村(社区)接访室,敞开大门,真诚迎接群众来访,认真仔细倾听群众心声。在驻点团队扎实工作作风下,我镇实现了小

事不出村,大事不出镇,基层问题在基层解决的目标。 二是群众利益无小事,点点滴滴只为民。我镇驻点团队坚持突出问题导向,把群众当亲人,把群众的事当家事,用真心、用感情做好群众工作,切实帮助群众解决实际问题。阶段来,受理群众诉求54件,现场办结23件,限时办结30件,内容涉及了农村低保、医疗保险、环境卫生等与群众切实利益息息相关事项。其中,9月23日,驻点团队第一天接访时,XX村村民詹XX手持群众联系卡一早来到XX村接访办公室,向驻点团队反映“乌龟岛”雨天积水问题,驻点团队队长镇委书记在了解相关情况后,与团队成员召开座谈会认真研讨解决方案,最后确定由XX村通过发动乡贤捐款和向县交通局争取补助资金等方式,筹资整修该路段。至10月28日,整修项目已请专业人员现场勘测,形成初步预算及拟定开工时间。9月30日,XX村村民黄XX到驻点工作室反映其家庭生活十分困难的问题。驻点团队了解到现年55岁的黄XX患有肺癌,子女由于遗传原因均患不同程度智障的实际情况后,立即组织人员到黄XX家中进行慰问。团队成员黄XX——XX村第一书记积极向县残联联系,帮助黄XX儿子办理二级残疾证明,并向县民政局为黄XX争取社会救助。10月14日,XX村村民向驻点干部反映台风后路边电线杆东歪西倒严重影响群众生产生活的问题。驻点领导立即拍案决定,由村委牵头,主动联系镇供电所,及时组织人员对沿途

认真落实干部直接联系群众制度工作总结

认真落实干部直接联系群众制度工作总结为深入贯彻落实省、市开展“四群”教育、落实干部直接联系群众制度动员会精神,***区各级领导干部坚持走群众路线,充分利用元旦、春节两个节点,深入基层、深入实际、深入群众,访民情、知民意、解民困,开展走访慰问活动,认真落实干部直接联系群众制度。 一、深入调研问民情。全区各级领导干部以元旦、春节走访慰问活动为契机,深入基层、深入实际、深入群众,认真开展民情调研和民情恳谈,了解责任区和挂钩联系户所想、所思及生产生活困难,并把群众反映的问题收集归类,撰写成调研报告提供区委、政府决策参考。目前,各级领导干部深入责任区开展民情恳谈1100多次,撰写调研报告40余篇、民情日记1000余篇。 二、走访慰问解民困。大力开展“送温暖进万家”活动。各级领导干部深入责任区,与困难群众、职工和困难党员、老党员亲切交谈,详细了解他们的生产生活情况,为他们送去慰问金和年货物品,鼓励困难群众树立信心,自力更生,过好祥和年。“两节”期间,***区为城乡低保户、困难户、军烈属、伤残军人、老复员军人、抗美援朝老战士、参战退役困难人员、老困难党员等发放一次性生活补助和慰问物质及资金共755.34万元,惠及人口3万余人。让困难群众实实在在感受到和谐社会的温暖,享受到改革发展的成果。 三、协调资金强基础。充分整合各级各部门和社会各界的资源,为基层群众协调资金,帮助解决村组道路硬化、水利设施、活动场

所、文化设施等基础设施建设。两节期间,通过各级干部的努力,共为责任区协调资金931.758万元、物资折合资金279.85万元。区人大在深入责任区芦山村调研时,得知村民因道路不畅,导致农产品不能及时运出去的困难后,主动协调资金21万元、水泥278吨,为芦山村修通了进村致富路,赢得了芦山村人民的好评。 四、协调项目促发展。各级领导干部紧紧围绕发展主题,结合基层村(组)发展情况和资源优势,帮助基层理清发展思路,协调发展项目,促进村级发展集体经济和群众增收致富。半年来,各级各部门领导干部共为基层协调发展项目35个。倚象镇石膏箐村村民养鸡致富热情高,但是因为没有规范的管理技术、市场信息和饲养技能,导致村民议价能力弱,市场竞争力不强;联系领导到村调研得知这一情况后,主动协调相关部门,帮助村民成立养鸡合作社,开展养鸡技能培训,大大提高了村民的抗市场风险能力和经济利润,增加了收入。区纪委紧紧依托云仙乡大箐村山地多、土地肥沃的资源优势,帮助该村大力发展核桃、板栗、松树种植等项目,将昔日的荒山变成了“聚宝盆”,有力地促进了群众增收。

关于党员干部直接联系群众的实施意见

关于党员干部直接联系群众的实施意见 一、进一步增强党员干部直接联系群众的思想自觉和行动自觉。密切联系群众是我们党最大的政治优势,也是党长期执政的根本保证。做好党员干部直接联系群众工作,对于改进党员干部作风、密切党群干群关系、夯实党的执政基础、巩固党的执政地位,具有十分重大而深远的意义。《实施意见》将直接联系群众工作具体化、制度化、常态化,使践行党的宗旨、贯彻群众路线的价值指向更明确、内容要求更具体、方式方法更科学。广大党员干部要进一步提高思想认识,切实增强直接联系群众的思想自觉和行动自觉,认真抓好贯彻落实。 二、以好的作风推动制度落地落实。《实施意见》对不同层级党员干部直接联系群众工作分别提出了目标要求。各级党员干部要以好的作风,认真加以贯彻执行,确保各项要求不折不扣落实到位。党员领导干部要率先垂范、以身作则、树立标杆,带头落实好《实施意见》各项规定,并认真组织抓好本地区本单位本部门的党员干部直接联系群众工作。要按照三严三实的要求,认真求真、从严从实,力戒形式主义、不搞盲目攀比,防止变形走味。 三、切实加强组织领导。各级党委(党组)要高度重视党员干部直接联系群众工作,切实加强组织领导。县委党的建设工作领导小组及其办公室要加强日常组织协调工作,纪检机关和组织、宣传、统战、政法等各部门要各司其职、相互配合,形成工作合力。工会、共青团、妇联等人民团体要按照各自章程做好联系服务群众工作,示范带动其他社会组织积极联系服务群众。基层党组织要认真履行职责,做好党员干部直接联系群众的具体组织工作。要大力宣传党员干部直接联系群众的重要意义和目标要求,总结推广先进经验和典型做法,加强正面宣传和舆论引导,形成正确导向和良好氛围。要加强对党员干部直接联系群众工作的督促检查和考核评价,定期进行工作通报,对严重脱离群众、脱离实际、影响党群干群关系的恶性事件按照有关规定及时予以严肃处理。要坚持定期报告工作,各乡镇(街道)党(工)委每年年底要向县委报送党员干部直接联系群众工作情况;县级各部门党委(党组)党员干部直接联系群众工作情况,由县直机关工委每年年底向县委报告。

党员联系群众制度

党员联系群众制度 导读:规章制度党员联系群众制度 【篇一:党员联系群众制度】 为发扬党的密切联系群众的光荣传统,特制定党员联系群众制度: 1、建立党员领导联系点制度,定点联系乡、镇、村、企业弱势群众、重点项目,深入联系点调查研究,帮助解决实际问题。每个党员与1-2名群众或部门建立联系。 2、定期了解被联系对象各方面的情况,做到知其家庭住址、人口、经济情况、技术特长、思想状况及主要社会关系。 3、对来信来访的群众以热情认真的态度接待,能办理的及时办理,不能办理的对其做耐心细致的解释工作。 4、及时向被联系对象宣传党的路线、方针、政策,交谈工作,交流思想,增进团结,广开言路,畅通民意表达途径,及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼、所想,积极帮助解决工作、生活中的实际问题和困难,为他们排忧解难。

5、通过被联系对象,倾听群众的意见和呼声,并向组织汇报有价值的情况。 6、加强廉政建设:反对腐败现象,是密切联系群众,加强党的建设的根本措施。党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统,严格遵守中央关于党政领导干部廉洁自律五条规定,自治区党委政府制定的对党和国家机关工作人员的八项要求等有关规章制度,凡要求干部群众做到的党员应事先做到做好。自觉接受党内行政、社会监督。 【篇二:党员干部联系群众制度】 为全面落实科学发展观,坚持党的群众路线,进一步提高党员干部“创先争优”意识,结合工作实际,制定党员干部联系群众制度。 一、强化党员的群众观念。支部要对党员进行马列主义、毛泽东思想群众观和科学发展观的教育,强化群众观念。在工作中,做到心里装着老干部,凡事想着老干部,工作依靠老干部,一切为了老干部。要坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为老干部诚心诚意办实事。 二、深入基层,广泛联系老干部。工作中,党员干部要深入下属单位和各县市基层一线,实地调查研究,了解情况,倾听基层和老干

干部直接联系群众工作个人专题报告

干部直接联系群众工作个人专题报告干部直接联系群众工作个人情况报告 (20xx年12月1日) 为加强和改进新形势下群众工作,我校根据省、市《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》部署,我校在认真落实“三挂三联”制度扎实开展“四群”教育干部直接联系群众制度的工作实践中,提出“一线工作法”,即深入群众,深入基层,倾听师生呼声,为群众办实事、解难题,努力转变干部工作作风,提高工作效能,为学校科学发展扬起了奋进风帆,一年来,学校“四群”教育活动稳步推进,初显成效。现对个人直接联系群众有关工作汇报如下: 一、基本工作情况 根据**市委关于做好新形势下群众工作的安排部署,从20xx年年初开始,我本人直接联系群众工作基本情况为: 1、联系群众情况。到学校扶贫联系点新平县建兴乡建兴村、**县塔甸乡大西村委会以及“四群”教育联系点**县九溪镇六十亩村开展蹲点和联村入户工作,至今年12月1日止,联村入户深入开展调研工作达3个月之久累计92天,撰写了调研报告1份,走访村民小组4次每次2至3个,直

接联系群众4户,建立民情联系卡4份,记录民情日记2份,撰写民情报告2篇,提出工作建议1条,解决实际问题和困难1个,入住学生宿舍17天,这一系列工作为本人今后“四群”教育工作深入开展奠定了良好基础。 2、改进工作作风情况。一是本人深入基层工作前,认真落实市委张书记再三倡导的“随机调研”工作要求,轻车简从、不打招呼、直接到村、减少陪同;二是深入基层时,坚决不奢侈浪费、不收受基层礼品、不增加基层群众和群众负担;三是深入基层时严格遵守群众工作纪律和廉政自律的规定。 3、解决问题情况。一是在深入基层、深入群众的工作中,推广运用经验指导基层实践取得工作实效情况1件;二是认真落实发现基层和群众存在的实践困难和问题,并结合实际,指导帮助基层和群众解决了一些实际困难和问题。 二、主要做法 为认真做好干部直接联系群众工作,本人主要从以下四个方面来开展工作: 1、思想上要认识到位。在深入一线的工作中,自己一定要率先垂范认真学习贯彻好省委、市委“四群”教育干部直接联系群众工作制度的相关文件精神,充分认识干部直接联系群众工作重要意义,便于自己进一步准确把握“四群”

党员干部联系和服务群众工作总结

党员干部联系和服务群众工作总结 篇一:党员联系和服务群众工作总结 党员联系和服务群众工作总结 密切联系和服务群众是我们党的优良传统。建立党员联系和 服务群众的长效机制,发挥社区党员作用、加强基层党组织的凝聚力和战斗力、巩固党在城市的执政地位,是新时期城市党建工作中的重要任务。在社区党工委的正确领导下,支部积极探索在新形势下如何开展党员联系和服务群众工作,通过全体党员的共同努力,取得了较好的成效。主要做法是: 一、搭建党员联系和服务群众平台。 结合社区实际,从有利于党员教育管理、发挥作用和便利出 发,按居住相近、从业相似、特点相近等合理设置党小组,,明确党小组组长,目前,共成立党小组5个,将社区内各类党员(社区党员、在职党员、离退休党员、下岗失业党员、流动党员)编入社区党员活动小组,并发动党员成立党员义工服务队,设置党员义务服务岗,设立政策宣传、扶贫帮困、就业咨询等岗,为社区群众服务。 二、实行了“设岗定责”,强化先锋作用。 建立了无职党员服务群众岗位责任制。要求每名党员在

联系、服务群众时亮出党员身份,公开服务内容,承诺服务质量,同时支部建立健全各项服务制度,制定了“送温暖”、“便民联系卡”等制度。在具体工作中强化党员的先锋模范作用,涌现出一些好的典型,如:针对居民反映强烈的环境卫生问题,支部组织社区全体党员利用周末休息时间清理巷道22条、胡同3条、垃圾堆3 个。在秋冬流感易发季节,支部又组织党员和志愿者宣传甲流的预防常识,累计发放宣传单270余份,走访居民500余户,详细了解了居民的身体状况,将党和政府的关心送到百姓家中,极大 地拉近了党群、干群关系,使党在城市基层的堡垒作用深入人心。 三、建立考核激励机制。 党支部定期对党员进行考核,要求联系群众的党员每半年向 党员或群众代表“述职”一次,年终结合民主评议一并考核,考评分为优秀、较好、合格、基本合格、不合格五个等次,根据联系党员履职情况,给予一定的精神和物质奖励,;对联户工作落后、自身形象差的党员,由组织开展谈心谈话,帮助提高认识,进一步营造争先创优的良好氛围。同时在党内形成党组织关心关怀党员的内部机制,建立困难党员结对帮扶制度,加强思想沟通,给予生活扶助,帮助党员解决好

党员干部联系帮扶困难群众制度

河东乡党员干部联系帮扶困难群众制度 为了体现广大党员干部的先进性,使困难群众深切感受到党和政府的温暖,为维护社会稳定,制定本制度。 一、结对帮扶对象 以村(社区)为单位的困难群众家庭作为结对帮扶对象。 二、结对帮扶目标和原则 从四个方面做好结对帮扶,即每个贫困户家庭至少有一名党员干部结对帮扶,党员干部上门看望贫困户每半年一次,每年给贫困户家庭送温暖至少一次,党员干部为每个贫困户家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。要按照因人而异、注重实效的原则,通过组织决定与个人选定相结合,形式多样地开展党员干部与贫困户家庭结对帮扶活动。 三、结对帮扶内容 1、认真学习、宣传、遵守、执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,自觉履行公民的义务,响应政府号召。 2、对有劳动能力的贫困户家庭,通过资金扶持、技能扶持等形式,帮助其增强“造血”功能;帮助帮扶对象增强致富意识和本领,开辟致富渠道,切实改善生活水平。 3、对无劳动能力、无生活自理能力的贫困户家庭,通过发动党员、群众出资、出力,帮助其改善生活状况,增强其生活信心。

四、结对帮扶形式 根据帮扶对象年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不同,可采取多种形式开展结对帮扶,主要有以下两种形式: 1、一个党员干部联系一户。主要适用于党员干部对有劳动能力的贫困户进行扶贫帮困。根据党员的自身能力和贫困户的具体情况,具体确定党员帮扶贫困户再就业的要求和自助创业的项目、达到的目标、脱贫的时限等任务。 2、几个党员联系一户。主要用于帮扶那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活自理能力的特困户。这些特困户,靠一个党员帮扶比较困难,必须由几个党员共同帮助,而且要考虑到党员自身的经济实力和工作能力,还要确定主要责任和起主要作用的党员。 五、结对帮扶要求 党员结对帮扶工作,是发挥党员先锋模范作用的重要举措。每个党员须根据党支部制定党员帮扶工作实施方案与目标,认真组织实施,并根据帮扶工作开展情况,及时改进、完善帮扶工作。

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