公务员不定项选择题

公务员不定项选择题
公务员不定项选择题

《国家公务员制度讲座》多项选择题综合练习

不定项选择题(每题5个备选答案中有1个或者多个正确答案,选错、多选

或者漏选都不得分)

1、在我国,成为公务员需要具备()等条件。

A由国家财政负担工资福利B纳入国家事业编制

C纳入国家行政编制D依法履行公职

E 是中国共产党员

2、在我国,下列()属于公务员。

A市委书记B市人大主任

C市长D国家主席

E全国政协委员

3、()是我国公务员应当具备的基本条件。

A年满十八周岁B具有符合职位要求的文化程度和工作能力

C拥护中华人民共和国宪法D具有中华人民共和国的国籍

E通过公务员录用考试

4、我国公务员制度的特点是()。

A坚持政治中立B从实际出发确定公务员的范围

C不实行“两官分途”D坚持党管干部

E重视实绩

5、《中华人民共和国公务员法》正式施行的日期为()。

A.2005年12月31日

B.2006年7月1日

C.2005年4月27日

D.2006年1月1日

E.2005年12月1日

6、西方国家公务员管理遵循()。

A功绩制原则B政治中立原则

C分类管理原则D公开、平等、竞争、择优原则

E民主原则

7、公务员制度是西方国家()的直接产物。

A共和制度B政党制度

C宪政制度D议会制度

E联邦制度

8、()是党的干部路线和方针的核心内容。

A革命化B任人唯贤

C年轻化D德才兼备

E能上能下

9、在我国,实践中认定公务行为一般遵循()标准。

A身份B职权

C目的D时空

E灵活

10、品位分类制度是以()为代表的一些国家实行的公务员管理制度。这

是以“()”为中心进行设计的分类管理制度。

A英国;事B美国;事

C英国;人D美国;人

E英美;人事

11、职位包括()等要素,是机关职能的微观载体,是公务员职务的依托。

A职务B职权

C级别D职责

E薪酬

12、我国已有的职位类别包括()以及法官和检察官类。除此之外,国务院还

可以按照实际需要设立其他的类别。

A综合管理类B军事指挥类

C专业技术类D行政事业类

E行政执法类

13、下列属于专业技术类职位的是()。

A公安部门的法医鉴定职位

B国家安全部门的特种技术职位

C外交部门的高级翻译职位

D人民法院高级法官职位

E人民检察院高级检察官职位

14、下列属于行政执法类的职位是()。

A交通警察B税务稽查C法官D检察官E海关稽查

15、我国规定了从国家级正职到乡科级副职的()个领导职务层次。

A6 B8 C10 D12 E14

16、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是()。

A县处级正职B厅局级正职C省部级正职D国家级副职E国家级正职

17、副巡视员相当于领导职务的()层次。

A省部级正职B省部级副职C厅局级正职D厅局级副职E县处级正职

18、中共中央纪委副书记属于领导职务的()层次。

A省部级正职B省部级副职C厅局级正职D厅局级副职E县处级正职

19、级别和职务是确定公务员的()的依据。

A奖励待遇B工资待遇C政治待遇D工作待遇E生活待遇

20、各国公务员级别与职务的对应关系取决于()等方面的因素。

A分类制度的类型B工资制度C历史传统D企业工资水平E社会舆论

21、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,()是确定公务员工资的唯一依据。

A级别B职务C职位D资历E学历

22、我国公务员的级别共被划分为()级。

A15 B23 C27 D30 E25

23、我国规定,公务员确定和晋升级别的依据有()。

A职务B德才表现C工作实绩D资历E职位类别

24、科员最高可以达到18级,相当于()的最低级别。

A厅局级副职B县处级正职

C县处级副职D乡科级正职E乡科级副职

25、我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。

A.副主任科员

B.主任科员

C.调研员

D.巡视员E副调研员

26、新录用的公务员,试用期为()。

A6个月B9个月

C一年D一年半

E两年

27、下列人员不得报考国家公务员的是()。

A不具有城镇户口的

B不具有中华人民共和国国籍的

C曾受过刑事处罚的

D曾被开除公职的

E没有本科学历的

28、公务员录用主要采取的方法是()。

A公开考试B组织推荐

C严格考察D操作演练E民主选举

29、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。

A只定等次,不写评语B只写评语,不定等次

C不写评语,也不定等次D既写评语,又定等次E不参加考核30、我国公务员考核的重点是()。

A品德B出勤

C能力D实绩E廉洁

31、对公务员考核的内容中,“德”是指()。

A政治思想表现和职业道德B勤奋敬业表现和服务精神

C工作贡献D社会公德和个人品德

E廉政情况

32、对公务员考核的原则是()。

A客观公正B民主公开

C注重实绩D依法考核E政治挂帅

33、我国公务员的考核等次包括()。

A优秀B称职

C基本称职D不称职E基本不称职

34、考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的()。

A数量B质量

C效率D利润E政绩

35、公务员更新知识培训的对象是()。

A.晋升职务的公务员

B.转换职位的公务员

C.知识缺乏的公务员

D.全体公务员E非领导成员公务员

36、公务员培训的原则是( )。

A学用一致B理论联系实际

C按需施教D讲求实效E注重能力建设

37、我国《国家公务员暂行条例》正式施行的日期为()。

A.1992年12月31日

B.1993年4月24日

C.1993年8月14日

D.1993年10月1日

E.1993年1月1日

38、公务员培训的种类有()。

A初任培训B任职培训

C专门业务培训 D 更新知识培训E补缺培训

39、公务员培训的内容包括()。

A政治理论学习B专业知识的培训

C职业道德的培训D管理才能的培训

E个人素质的培训

40、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行()。

A选任制B委任制

C考任制D聘任制E提拔制

41、各级人民政府组成人员的任免机关是()。

A国务院B上级人民政府

C同级人民政府人事工作部门

D本级人大或者本级人大常委会

42、国家公务员免职的程序包括()。

A提出免职建议B审核

C审批D反馈意见

E免职通知

43、选任制公务员职务的任免,通常采用()等形式,在社会上或在一定范围内予以公布。

A公报B签订合同

C公告D印发通知E委任状

44、委任制的产生方式是()。

A选举B录用

C调入D公开招聘E公开选拔

45、实行职务聘任的范围有()。

A专业性较强的职位B辅助性职位

C国家秘密的职位D社会通用性强的人才E临时性职位

46、机关聘任公务员采取的方法有()。

A公开选拔B录用

C直接选聘D公开招聘E内定

47、机关聘任公务员采取的任职形式是()。

A发布公报 B.签订合同

C印发决定D任职通知

48、公务员法规定人事争议仲裁委员会由()组成。

A公务员主管部门的代表B聘用机关的代表

C聘任制公务员的代表D法律专家E人大代表

49、当事人应当在争议发生之日起()天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。

A三十B四十

C五十D六十E180

50、国外晋升方式主要有()。

A资格晋升B考试晋升

C年资晋升D考核晋升E自动晋升

51、竞争上岗适用于()的领导职务。

A司局级副职以下B司局级正职以下

C副巡视员以下D特殊职位E巡视员以下

52、领导干部任职试用期为()。

A六个月B一年

C一年半D两年E无试用期

53、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。

A降级B降职

C辞退D撤职E分流

54、公务员奖励的主要作用体现在()。

A激励作用B示范作用

C竞争作用D补偿作用E保障作用

55、从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有()。

A精神奖励和物质奖励相结合

B个人奖励与集体奖励相结合

C定期奖励和及时奖励相结合

D奖励与升级相结合

E奖励与惩罚相结合

56、下列属于奖励条件的有()。

A忠于职守,积极工作,成绩显著的

B为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

C在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的

D同违法违纪行为作斗争,有功绩的

E在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的

57、下列符合授予荣誉称号标准的是()。

A在工作中表现突出,取得优良成绩的

B在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的

C在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的

D对功绩卓著,有特殊贡献的

E工作中以身作则做出表率的

58、精神奖励的方式包括下列()等方式。

A公示B授予证书C记入档案D召开表彰会E召开报告会

59、物质奖励的方式包括()。

A奖状B纪念章C一次性奖金D奖品E晋升工资档次

60、下列有权批准授予荣誉称号的机构是()。

A省人民政府B自治区人民政府

C直辖市人民政府D国务院工作部门E国务院

61、在对公务员处分的整个过程中,坚持()及手续完备的原则。

A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法

62、公务员受到下列处分,不能被解除的是()。

A警告B开除C记过或者记大过D撤职或者降级E降职

63、受开除处分的,法律后果有()。

A解除其与单位的人事关系B不再享有公务员的各项权利

C退出公务员系统D不得被再次录用为公务员

E五年以后才能再次被录用为公务员

64、公务员对处分决定不服的,可以向有关机关申诉,受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的,应当做出变更处分的决定,包括()处分。

A减轻B加重C撤销D解除E重新

65、我国公务员制度将调任的对象确定为()等从事公务的人员。

A人民团体B群众团体

C国有企业D事业单位E私营企业

66、转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的()。

A升职调动B降职调动

C越级调动D平级调动E破格调动

67、国家公务员交流的形式有()。

A调任B转任

C挂职锻炼D轮岗E离任

68、属于国家公务员内部交流形式的有()。

A调任B转任C轮换D挂职锻炼E轮岗

69、根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是()。

A调任只规定了“调入”一个方面。

B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。

C调任包括“调入”和“调出”两个方面。

D调任是机关外与机关内人员的双方交流

E调任只能是主任科员以下的非领导职务

70、公务员交流的目的是()。

A加强对公务员的培养锻炼B促进廉政建设

C优化人才资源配置D保障公务员的基本权利

E降低行政成本

71、某年,中组部、人保部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职一年,这种干部交流方式属于:( )

A调任B转任C录用D挂职锻炼E轮换

72、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是( )。

A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。

B在不同地区机关进行交流的方式。

C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。

D选派公务员到国有企业事业单位进行挂职锻炼。

E选派公务员到学校进修学习

73、在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )。

A养父母与养子女关系B叔侄关系

C同父异母的兄弟关系D亲家关系E同胞姐妹

74、根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是()。

A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。

B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。

C公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。

D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避。

E 上海市长应该由上海市之外的人员担任。

75、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。

A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员。

B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。

C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。

D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作。

E兄弟一方担任市长,另一方担任该市下辖县长。

76、公务员工资具有以下涵义()。

A是公务员为国家服务的劳动所得

B必须由国家财政支付

C只能以法定货币形式出现

D是公务员收入中最基本的部分

E不包含其他物质和非物质形式的权益

77、公务员福利的涵义包括()。

A由国家财政支付

B弥补公务员部分额外支出,保证公务员的基本生活水平

C提高公务员的物质文化生活水平,以维护公务员身心健康

D形式多样E主要以货币支付

78、公务员保险的涵义包括()。

A法定的强制性的保险B保险费用由国家财政支付

C国家对公务员的补偿和帮助D保险利益形式多样

E以货币形式为主

79、公务员的工资、福利、保险,对公务员具有()等基本功能。

A奖励功能B约束功能C保障功能D激励功能E调节功能

80、公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬,其涵盖的范围比较广泛,包括()。

A基本工资B福利工资C补贴D奖金E津贴

81、公务员津贴是工资中除基本工资外的重要组成部分,主要包括()。

A职务津贴B级别津贴C地区津贴D岗位津贴E补充津贴

82、国家适应改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补,给予公务员()。

A福利B保险C津贴D补贴E补助

83、年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。A基本工资B职务工资C级别工作D补贴工资E津贴工资

84、公务员工资制度贯彻的基本原则有()。

A按劳分配B体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

C保持不同职务、级别之间合理的工资差距D体现地区差别

E体现行业差别

85、下列各项属于公务员福利的是()。

A机关单位的食堂B机关单位的游泳池C交通费D洗理费E取暖费86、我国实行冬季取暖补贴的地区是()以北地区。

A长江B秦岭淮河C黄河D山海关E长城

87、公务员现行的休假包括()。

A法定节假日B年休假

C探亲假D婚(丧)假E病事假

88、公务员可以享受探亲假探望的对象是()。

A配偶B父母C祖父母D子女E兄弟姐妹

89、按照公务员法的规定,()不得辞去公职。

A未满国家规定的最低服务年限的

B在涉及国家安全的职位任职

C重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的

D正在接受审计

E怀孕期女性公务员

90、根据辞职原因的不同,辞去领导职务的形式分为()。

A因公辞职B自愿辞职

C引咎辞职D责令辞职E集体辞职

91、()不是因个人的过错和过失而辞职,他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。

A因公辞职 B 责令辞职

C引咎辞职D自愿辞职E集体辞职

92、()是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。

A因公辞职B责令辞职

C引咎辞职D自愿辞职E集体辞职

93、我国的公务员制度规定()情况下,不得辞退公务员。

A因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

E正在接受审计的

94、公务员队伍“出口”主渠道是()。

A退休B辞去公职

C调出D辞退E开除

95、()的重点则是公务员对机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。

A质询B控告 C 起诉 D 申诉E控诉

96、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服,可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括()。

A辞退B年度考核定为不称职及降职

C提前退休未予批准D行政处分E强制休假

97、我国的申诉受理机构基本属于()。

A混合型B自治组织C仲裁型D协调型E诉讼型

98、在我国,有权受理公务员申诉的机关有()。

A原处理机关B同级公务员管理机关

C行政监察机关D上一级机关E同级法院

99、受理控告的法定机关有()。

A上级机关B中国共产党纪律检查委员会

C行政监察机关D同级机关E同级法院

100、公务员法的法律责任,狭义上讲是指()违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后果。

A公务员B公民C机关D社团E国家

101、下列可以面向社会公开实行的制度是()。

A录用B聘任C选任D公开选拔E竞争上岗

102、公务员权利与义务的基本特点有()。

A.同一性

B.平等性

C.法制性

D.强制性

E.可放弃性

103、公务员义务的分类包括()。

A.在职期间义务

B.作为义务

C.不作为义务

D.政治要求

E.服务规则

104、以下属于我国公务员权利的有()。

A.信仰自由权

B.申诉控告权

C.职业保障权

D.教育培训权

E.退休辞职权105、以下属于我国公务员义务的有()。

A.保持政治中立

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.清正廉洁,公道正派

D.申报财产

E.全心全意为人民服务

参考答案:

1、ACD

2、ABCD

3、ABCD

4、BCD

5、D

6、ABCD

7、B

8、BD

9、ABCD 10、C

11、ABD 12、ACE 13、ABC 14、ABE 15、C

16、B 17、D 18、A 19、BCDE 20、ABC 21、A 22、C 23、ABCD 24、B 25、B

26、C 27、BCD 28、AC 29、B 30、D

31、AD 32、ABCD 33、ABCD 34、ABC 35、D

36、ABCDE 37、D 38、ABCD 39、ABCD 40、A

41、D 42、ABCE 43、AC 44、BCE 45、ABDE 46、CD 47、B 48、ABCD 49、D 50、BD

51、B 52、B 53、B 54、ABC 55、ABC 56、ABCDE 57、D 58、ABCDE 59、CDE 60、ABCDE 61、ABCDE 62、B 63、ABCD 64、ABC 65、ABCD 66、D 67、ABC 68、B 69、CD 70、ABC 71、D 72、AD 73、A 74、C 75、AE 76、ABCDE 77、ABCD 78、ABCDE 79、CDE 80、ACDE 81、CD 82、D 83、A 84、ABC 85、ABCDE 86、B 87、ABCDE 88、AB 89、ABCD 90、ABCD 91、AD 92、B 93、ABCD 94、A 95、B

96、ABCD 97、C 98、ABCD 99、ABC 100、AC 101、ABD 102、ABCDE 103、ABCDE 104、BCDE 105、BCE

2019年司法考试答案卷一《不定项选择题》

2019年司法考试答案卷一《不定项选择题》 热门推荐: A.增强法律法规的针对性和可操作性,避免立法部门化倾向 B.改实行政执法体制,消除多头执法、选择性执法现象 C.大力解决司法不公和司法腐败问题,提升司法公信力 D.增强社会成员依法维权意识和国家工作人员依法办事观点 87. A.完善内部管理体制有利于保证司法公正,提升检察机关公信力 B.检察官独立行使检察权不应受任何组织和个人的监督 C.将检察官等同于一般公务员的管理体制不利于提升检察官的专业素质和办案质量 D.内部管理体制改革为完善检察官职业保障体系创造了条件 88. A.从自由与必然的关系上讲,规律是自由的,但却是无意识的,法律永远是不自由的,但却是有意识的 B.法律是“人的实际的自由存有”的条件 C.国家法律须尊重自然规律 D.自由是评价法律进步与否的标准 89. A.法官对“非法买卖”实行了目的解释

B.查明和确认“王某非法买卖毒害性物质”的过程是一个与法律适用无关的过程 C.对“非法买卖”的解释属于外部证成 D.内部证成关涉的是从前提到结论之间的推论是否有效 90. A.夏洛克主张有约必践,体现了强烈的权利意识和契约精神 B.夏洛克有约必践(即使契约是不合理的)的主张本质上能够看作是“恶法亦法”的观点 C.鲍西娅对契约的解释使用了历史解释方法 D.安东尼与夏洛克的约定遵循了人权原则而违背了平等原则 91. A.国家的一切权力来自并且属于人民 B.“一切权力属于人民”仅体现在直接选举制度之中 C.我国的人民代表大会制度以“一切权力属于人民”为前提 D.“一切权力属于人民”贯穿于我国国家和社会生活的各领域 92. A.对公民私有财产的征收或征用构成对公民财产权的外部限制 B.对公民私有财产的征收或征用必须具有明确的法律依据 C.只要满足合目的性原则即可对公民的财产权实行限制 D.对公民财产权的限制应具有宪法上的正当性 93. A.凡宪法规范与社会生活发生冲突时,必须实行宪法修改

会计初级考试不定项选择题试卷及答案1--4

会计初级考试不定项试题试卷及答案1--4 目录: 1.不定项1 2.不定项2 3.不定项3 4.不定项4 不定项1 甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,因保管车辆的需要,2020年1月该企业决定采用自营方式建造一栋车库。相关资料如下: (1)2020年1月至6月,购入工程物资100万元,增值税13万元;发生运输费用5万元,增值税0.45万元;全部款项以银行存款付讫。施工期间,购入的工程物资全部用于工程建设;确认的工程人员薪酬为30万元;支付其他直接费用39万元;领用本企业生产的水泥一批,该批水泥成本为20万元,公允价值为30万元。 (2)2020年6月30日,车库达到预定可使用状态,预计可使用20年,预计净残值为2万元,采用年限平均法计提折旧。 (3)2022年6月30日,董事会决定将该车库进行改扩建,当日领用本企业外购原材料一批,成本15万元,领用本企业自产产品一批,成本50万元,公允价值为60万元。 (4)2022年12月31日,车库改扩建完成,支付工程款取得增值税专用发票注明的价款30万元,增值税税额为2.7万元。 1、根据上述材料,下列各项中,关于该车库2020年的有关会计处理结果正确的是()。 A、入账价值为194万元 B、当年计提折旧4.85万元

C、当年计提折旧4.8万元 D、年未账面价值为189.2万元 2、根据上述材料,下列各项中,甲企业2022年将该车库改扩建的会计处理正确的是()。 A、转入在建工程: 借:在建工程174.8 累计折旧19.2 贷:固定资产194 B、领用外购原材料时: 借:在建工程15 贷:原材料15 C、将原材料进项税额转岀时: 借:在建工程1.95 贷:应交税费—应交增值税(进项税额转出)1.95 D、领用本企业自产产品时: 借:在建工程50 贷:库存商品50 【详解】 1、A选项:入账价值=100+5+30+39+20=194(万元) 【考点】企业外购的固定资产,应按实际支付的购买价款、相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费(5万元)、装卸费、安装费和专业人员服务费等(不包括培训费),作为固定资产的取得成本。 具体来说,购入需要安装的固定资产: 借:在建工程100

公务员面试必背事例

公务员面试回答时可参考的必备事例 专注 一次,英国物理学家牛顿请朋友到家里来做客,饭菜做好后,他就进实验室专心致志地做实验去了。朋友来后找不着牛顿,等了好一阵子,因急于赶去上班,就独个儿把饭菜吃了,并把吃剩下的鸡骨放在盒子里,然后走了。傍晚,牛顿做完实验返家准备吃饭,当他看见盒子里的鸡骨头时显出突然醒悟的样子,哈哈大笑说:“我以为自己还没吃饭呢,原来早已吃过了。” 一天,普林斯顿高级研究所办公室的电话响了。电话里一个声音问道:“你能否告诉我,爱因斯坦博士的家在哪儿?”秘书回答:“对不起,我不能奉告,因为我要尊重爱因斯坦博士的意愿,他不愿自己的住处受到打扰。”这时电话里的声音低到几乎耳语般地说:“请你不要告诉任何人,我就是爱因斯坦,我正要回家去,可是我找不到家啦!”原来,爱因斯坦走路时一直思考着讨论的问题,不知不觉竟迷路了。 牛顿因做实验忘记了吃饭,明明空着肚子却误以为自己“早已吃过了”,爱因斯坦因走路时思考着科研问题竟迷路“找不到家”,两位大师均聪明绝顶,为何会发生这一类事情呢?这是因为两位大师均专注于自己的事业。 人世间要成就一番事业,因素是多方面的,而其中很重要的一点就是专心,也即专注。专注来自于目标的专一,目标专一才会集中精力、体力,才会越钻越深,越来越向目标靠近。专注是成功的先决条件。 二、自律,使人学会战胜自己 《元史?许衡传》里有这样一段记载:许衡做官之前,一年夏天外出,天热感觉口渴难耐,刚好道旁有棵梨树,众人争相摘梨解渴,惟独许衡不为之所动。有人问他为何不摘?他回答说:“不是自己的梨,岂能乱摘!”那人劝解道:“乱世之时,这梨是没有主人的。”许衡正色道:“梨无主人,难道我心中也无主吗?”终不摘梨。 面对饥渴之诱惑,许衡因心中有“主”而无动于衷。许衡心目中的“主”无疑就是自律、自重、自爱,有了这种“主”,便会洁身自好,才能牢牢把握住自己。 对于我们每个人来说,有时候,最大的敌人就是自己。在生活中我们时时、处处、事事几乎都有战胜自己的任务。 个人要战胜的“自己”是很难的,而要战胜自我,就需要了解自我,知道自己的长处和不足,同时严格要求自己,尽量发挥自己的优点,克服和纠正自己的不足。战胜自我要有恒心和毅力,要不断巩固胜利的成果,防止旧病重犯。

会计初级考试不定项选择题库

【例题1·不定项选择题】.资产 甲公司为增值税一般纳税人,与固定资产相关的资料如下: (1)2015年3月5日,甲公司开始建造一条生产线,为建造该生产线领用自产产品100万元,这部分自产产品的市场售价为200万元,同时领用以前外购的原材料一批,该批原材料的实际购入成本为50万元,购入时的增值税为万元,领用时该批原材料市价为100万元。(2)2015年3月至6月,应付建造该条生产线的工程人员的工资40万元,用银行存款支付其他费用10万元。 (3)2015年6月30日,该条生产线达到预定使用状态。该条生产线的预计使用年限为5年,预计净残值为0,采用双倍余额递减法计提折旧。 (4)2017年6月30日,甲公司对该生产线的某一重要部件进行更换,合计发生支出100万元,(改造支出符合准则规定的固定资产确认条件),已知该部件的账面原值为80万元,被替换部件的变价收入为10万,2017年10月31日,达到预定可使用状态,更新改造后的生产线预计使用年限和计提折旧的方法并未发生改变,预计净残值为零。 要求:根据上述资料,不考虑其他条件,回答下列问题。 (1)下列固定资产中,需要计提折旧的是()。 A.经营租出的机器设备 B.单独估价入账的土地 C.融资租入的生产设备 D.闲置不用的厂房 (2)根据事项(1),关于领用自产产品用于在建工程的相关说法中,正确的是()。 A.应计入在建工程的金额为200万元 B.应计入在建工程的金额为100万元 C.应计入在建工程的金额为234万元 D.应计入在建工程的金额为117万元 (3)根据事项(1),关于领用外购的材料用于在建工程的相关说法中,正确的是()。 A.应计入在建工程的金额为50万元 B.应计入在建工程的金额为万元 C.应计入在建工程的金额为万元 D.应计入在建工程的金额为100万元 (4)根据事项(1)-(3),该条生产线的入账价值为()万元。 (5)该条生产线在更换重要部件后,重新达到预定使用状态时的入账价值为()万元。【例题2·不定项选择题】收入费用和利润 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2017年12月发生如下相关交易或事项: (1)3日,甲公司采用托收承付方式向乙公司销售商品一批,增值税专用发票上注明售价200万元,增值税税额34万元,该批商品成本为120万元,双方签订合同时,甲公司得知乙公司资金流转暂时发生困难,但为了减少库存商品积压,仍将商品发出并办妥托收手续,同时纳税义务已发生。 (2)5日,甲公司向丙公司销售商品一批,该批商品的标价为200万元(不含增值税),实际成本为160万元,由于成批销售,甲公司给予丙公司10%的商业折扣,并在销售合同中规定现金折扣条件为:2/10,1/20,N/30,甲公司于当日发出商品同时开具增值税专用发票,符合商品销售收入确认条件,于当月20日收到丙公司支付的货款,计算现金折扣时考虑增

不定项选择题的小技巧

不定项选择题的小技巧 在没有介绍法律基础知识之前呢,我们就先来介绍一些做不定项选择题的小技巧吧! 不定项选择题对知识掌握得全面性和准确性要求较高,所以其难度要比单项选择题大得多,考查考生是否准确掌握了有关理论范畴、规律和论断或是否对相关内容有较深层次的理解和辨别能力。如果考生没有真正地理解有关的范畴、规律和论断,就不能准确地把正确与干扰相区别开来。在各种题型中,该题型的得分率是较低的。不过呢,不定项选择题大多数是正面的、综合的试题,我们可以总结为以下三种方法: 1)正选法 试题的题干即问题明确,就可以直接从备选选项中选出正确答案,其他选项就不必考虑。这种方法最适用于直接性试题,这种试题考察基本概念、基本观点与知识点的理解和记忆,大多数单项选择题属于这种性质的试题。 2)逆选法 逆选法是将错误的答案排除的方法。遇到从题干上直接看不出正确答案的试题就需要正选法、逆选法并用。 3)比较法 这种方法可以说是别无他法之法。也就是蒙、猜,在一定情况下,这也是方法之一。 当然在做题的过程中,大家要将这三种方法同时并用哦~ 做不定项选择题最重要的方法呢还是正选法,即根据你的记忆从备选答案挑出正确答案,这个时候就需要用到大家丰富的知识储备喽! 法律基础知识小点拨: 考公的童鞋们都知道,在公务员考试中的行测题中是不会有专业性特别强考查特别深入的题的,所以呢,这我们就需要有针对性的复习记忆了,通过往年的上考行测题中我们可以发现所考查的都是一些法律基础知识,而这些法律基础知识中我们所要重点记忆的呢就是法理学、宪法、行政法、公务员法、民法、刑法、经济法、商法,其中尤为重要的就是行政法、公务员法和民法了!综合分析类的题目不仅会单独对哪一方面的内容出题,也会将几个方面的法律内容融合在一道题里面,由于时间关系,下面我们就先简单的说一下法律基础重点考查的内容吧: 1、法理学 法律关系的三个构成要素:主题、客体、内容(权利和义务)

初级会计职称不定项选择题

初级会计职称不定项选择题

根据以下资料,回答题。 东方有限责任公司(以下简称东方公司)为增值税一般纳税人,2015年11月30日的科目余额如下表所示:金额单位:元 科目名称借方余额贷方余额科目名称借方余额贷方余额 银行存款 54000 短期借款 35000 应收账款 40000 应付账款 20000 坏账准备—应收账款 160 预收账款 51200 预付账款 7000 应交税费 2500 原材料 20000 应付利息 7840 库存商品 90000 实收资本 240000 交易性金融资产55000 资本公积 15000 续表 科目名称借方余额贷方余额科目名称借方余额贷方余额 长期待摊费用 600 其他综合收益 3000 固定资产 128000 盈余公积 11000 累计折旧 26000 利润分配 9900 在建工程 42000 本年利润 20000 合计 436600 26160 合计 2500 412940 注:“应付利息”科目余额7840元为预提的短期借款利息。 东方公司12月份有关资料如下: (1)本月销售商品收入50000元,增值税税额8500元,款项尚未收到。商品成本为42000元。 (2)收回以前年度已核销的坏账140元。 (3)向承包商支付工程款13000元。 (4)计提本月固定资产折旧2500元,摊销长期待摊费用300元,均计人管理费用。另用银行存款支付其他管理费用4000元。 (5)本月支付已预提的短期借款利息7840元。 (6)用银行存款偿还短期借款11000元。 (7)发生财务费用566元,均以银行存款支付。 (8)年末按应收账款余额的4%0计提坏账准备。 (9)出售一项交易性金融资产.出售时其账面价值为15000元(其中:成本14000元,公允价值变动1000元),售价16000元,款项已收到。其他交易性金融资产年末公允价值未发生变动。 1[不定项选择题]根据资料(1)至资料(3),下列说法或会计处理中正确的是()。 A.收回以前年度已核销的坏账不影响应收账款账面价值 B.资料(1)的会计分录: 借:应收账款58500 贷:主营业务收入50000 应交税费—应交增值税(销项税额)8500 借:主营业务成本42000 贷:库存商品42000 C.资料(2)的会计分录: 借:应收账款140 贷:坏账准备140

不定项选择题

、不定项选择题(每题1分,共30题,每题有一个或多个答案,多选或少选均不得分) 1.学与教相互作用的过程是一个系统过程,包含( )等要素。 A.学生 B.教师 C.教学内容 D.教学媒体 E.教学环境 2.知识学习根据头脑中知识的不同形式或学习任务的复杂程度分为( )。 A.符号学习 B.概念学习 C.归属学习 D.命题学习 E.并列结合学习 3.在学生掌握了“蔬菜”后,再学习“萝卜”、“白菜”等概念,属于( )。 A.上位学习 B.下位学习 C.符号学习 D.并列结合学习 E.转移学习 4.问题解决的特点有( )。 A.目的性 B.认知性 C.序列性 D.知识性 E.指向性 5.一般说来,学习动机并不是通过直接卷入认知建构过程而对学习产生作用的,而是以( )为中介来影响认知建构过程的。 A.学习情绪状态的唤醒 B.学习注意力的集中 C.学习准备状态的增强 D.学习意志努力的提高 E.学习激情的激发 6.根据皮亚杰的认知发展阶段理论,下列举例中不符合前运算阶段特征的是( )。 A.将容量相等的两杯水分别倒入矮而粗的杯子和高而细的杯子让儿童辨别哪个杯子中的水多,一部分儿童认为矮而粗的杯子的水多,而另一部分认为高而细的杯子的水多 B.向儿童提出这样的问题:假定A>B,B>C,问A和C哪个大,他们难以回答。若换一种 说法:“张老师比李老师高,李老师比王老师高,问张老师和王老师哪个高?”他们可以回答C.对于一个白色的长方形的玩具,儿童既可以把它归入“白色物体”一类,也可以把它归人“长方形”物体 D.将一大杯中的水倒人小杯时,儿童能够考虑水从大杯倒人小杯,而且还能设想水从小杯倒回大杯,并恢复原状

国家公务员面试模拟题及答案:处理食品中毒事件

专家解析最新面试热点<<<点这里! 国家公务员面试模拟题及答案:处理食品中毒事件 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 【练习】单位发生食品中毒事件,领导交你负责处理。 【参考答案】 〈表态〉食物中毒事关老百姓生命安危,我将竭尽全力处理好食物中毒事件。 〈应急处理〉第一时间奔赴现场,在途中抓紧时间通知卫生、公安、质检等相关部门到达现场。到达现场后,按照相关事故制定的预案,成立领导组,负责全方面的工作。领导组下设相关小组并开展相关工作:首先要进行抢救,以人为本、生命至上,千方百计抢救中毒者的生命。 〈调查〉迅速查明原因,采取果断措施,堵住中毒的源头,防止中毒人群进一步扩大。对于事故的责任人要严肃处理。 〈宣传〉做好病人家属的思想工作,疏散围观人群,维护社会稳定;及时向外界发布有关中毒事件的情况,避免外界恐慌。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

专家解析最新面试热点<<<点这里! 〈总结〉在处理事件的过程中,随时向领导汇报工作进程,特别是重大问题和情况。事件处理完毕后,写出总结报告,重点是分析中毒事件产生的原因,提出加强食品安全工作的建议,防止此类事件再次发生。 需要更多指导,请选择在线咨询一对一解答。 考生在备考过程中,应多多练多开口,充分掌握面试技巧,重点仍然是注意积累,平常可以多听听新闻,关注时政热点,为面试积攒知识,储备能量,从而在考试中出色发挥,一举成功!中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹! 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

初级不定项选择题复习过程

【不定项选择题一】 2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。 已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。 要求: 根据上述资料,分析回答下列小题。 1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是( )。 A.2012年12月10日 B.2013年2月3日 C.2012年12月3日 D.2013年2月10日 【答案】C 【解析】用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系。(P36) 【知识点】劳动合同的订立 2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是( )。 A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元

D.试用期包含在劳动合同期限内 【答案】ABD 【解析】(1)选项A:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;(2)选项B:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系;(3)选项C:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%(2080元),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中2000元低于2080元,故不符合规定;(4)选项D:试用期应包含在劳动合同期限内。(P45) 【知识点】劳动合同的主要内容 3.双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是( )。 A.刘某月工资提高至5000元 B.刘某的服务期为6年 C.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 D.甲公司支付培训费用100000元 【答案】ABCD 【解析】(1)选项A:用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬;(2)选项B:服务期一般长于劳动合同期限,劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定;(3)选项C:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;(4)选项D:用人单位为劳动者提供专项培训费用(法律对培训费用的支付数额未做限制性规定),对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。(P46) 【知识点】劳动合同的主要内容 4.下列说法正确的是( )。 A.甲公司不需要支付补偿金 B.甲公司可以要求刘某支付违约金

不定项选择题题目

四、不定项选择题 ?(一) 为提高闲置资金的使用效率,甲公司2013年度进行了以下投资: ?(1)1月1日,购入乙公司于当日发行且可上市交易的债券100万张,支付价款9500万元,另支付手续费90.12万元。该债券期限为5年,每张面值为100元,实际年利率为7%,票面年利率为6%,于每年12月31日支付当年度利息。甲公司有充裕的现金,管理层拟持有该债券至到期。?12月31日,甲公司收到2013年度利息600万元。根据乙公司公开披露的信息,甲公司估计所持有乙公司债券的本金能够收回,未来年度每年能够自乙公司取得利息收入400万元。2013年12月31日未来现金流量现值为9000万元。 ?(2)4月10日,购买丙公司股票100万股,共支付价款1000万元(含交易费用2万元)。甲公司取得丙公司股票后,对丙公司不具有控制、共同控制或重大影响。丙公司股票的限售期为2年,甲公司取得丙公司股票时没有将其直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,也没有随时出售丙公司股票的计划。 ?8月20日,收到丙公司发放的现金股利50万元。 ?12月31日,丙公司股票的公允价值为每股12元。 ?(3)5月15日,从二级市场购买丁公司股票500万股,共支付款项2505万元(含交易费用5万元)。?甲公司取得丁公司股票后,对丁公司不具有控制、共同控制或重大影响。甲公司管理层拟随时出售丁公司股票。 ?12月31日,丁公司股票公允价值为每股6元。 ?本题中不考虑所得税及其他因素。 ?要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列第50-55小题 ?50.关于购入乙公司债券,下列会计处理中正确的是( )。 ?A.应作为持有至到期投资核算 ?B.应作为可供出售金融资产核算 ?C.应作为交易性金融资产核算 ?D.初始成本为9590万元 ?51.关于乙公司债券持有期间的会计处理,下列项目中正确的有( )。 ?A.2013年应确认投资收益671.31万元 ?B.2013年应确认投资收益600万元 ?C.2013年12月31日应计提减值准备661.43万元 ?D.2013年12月31日乙公司债券摊余成本为9000万元 ?52.关于购入丙公司股票,下列会计处理中正确的有( )。 ?A.应作为交易性金融资产核算 ?B.应作为可供出售金融资产核算 ?C.应作为长期股权投资核算 ?D.初始成本为998万元 ?53.关于丙公司股票持有期间的会计处理下列项目中正确的有( )。

2018年初级会计实务考试不定项专项练习题及答案五含答案

2018年初级会计实务考试不定项专项练习题及答案五含答案 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,存货采用计划成本法核算。A材料的计划成本为0.21万元/吨。2015年9月与存货有关的经济业务如下: (1)9月1日,原材料——A材料借方余额为2 500万元,材料成本差异贷方余额为300万元。 (2)9月3日,购入A材料1 000吨,取得货物增值税专用发票注明的价款为200万元,增值税税额为34万元,取得运费增值税专用发票注明的运费为2万元,增值税税额为0.22万元。材料已验收入库,以上款项均已通过银行转账方式支付。 (3)9月12日,购入A材料2 000吨,取得货物增值税专用发票注明的价款为500万元,增值税税额为85万元,取得运费普通发票注明的运费价税合计金额为5万元,支付保险费、包装费共计2万元,支付入库前挑选整理人员工资1万元。验收入库时发现短缺1吨,经查明属于运输途中的合理损耗,以上款项均已通过银行转账方式支付。 (4)9月22日,以电汇方式购入A材料3 000吨,取得货物增值

税专用发票注明的价款为600万元,增值税税额为102万元。但材料尚未收到。 (5)9月25日,收到22日购入的A材料3 000吨,并已验收入库。 (6)截至9月30日甲公司基本生产车间领用A材料2 500吨;辅助生产车间领用A材料100吨;车间管理部门领用A材料50吨;厂部管理部门领用A材料10吨。 要求: 根据以上资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中金额单位用万元表示)。 (1)甲公司2015年9月3日购入A材料应当编制的会计分录正确的是(大家论坛)。 A.借:原材料200 应交税费——应交增值税(进项税额) 34 贷:银行存款234

全国司法考试真题卷三(不定项选择题)

全国司法考试真题卷三(不定项选择题) 点击查看:中国普法网2014国家司法考试真题汇总《各卷》 三、不定项选择题。每题所设选项中至少有一个正确答案,多选、少选、错选或不选均不得分。本部分含86—100题,每题2分,共30分。 (一) 张某、方某共同出资,分别设立甲公司和丙公司。2013年3月1日,甲公司与乙公司签订了开发某房地产项目的《合作协议一》,约定如下:“甲公司将丙公司10%的股权转让给乙公司,乙公司在协议签订之日起三日内向甲公司支付首付款4000万元,尾款1000万元在次年3月1日之前付清。首付款用于支付丙公司从某国土部门购买A地块土地使用权。如协议签订之日起三个月内丙公司未能获得A地块土地使用权致双方合作失败,乙公司有权终止协议。” 《合作协议一》签订后,乙公司经甲公司指示向张某、方某支付了4000万元首付款。张某、方某配合甲公司将丙公司的10%的股权过户给了乙公司。 2013年5月1日,因张某、方某未将前述4000万元支付给丙公司致其未能向某国土部门及时付款,A地块土地使用权被收回挂牌卖掉。 2013年6月4日,乙公司向甲公司发函:“鉴于土地使用权已被国土部门收回,故我公司终止协议,请贵公司返还4000万元。”甲公司当即回函:“我公司已把股权过户到贵公司名下,贵公司无权终止协议,请贵公司依约支付1000万元尾款。” 2013年6月8日,张某、方某与乙公司签订了《合作协议二》,对继续合作开发房地产项目做了新的安排,并约定:“本协议签订之日,《合作协议一》自动作废。”丁公司经甲公司指示,向乙公司送达了《承诺函》:“本公司代替甲公司承担4000万元的返还义务。”乙公司对此未置可否。 请回答第86—91题。

公务员面试常见问题练习6例:情景模拟(含参考答案)

专家解析最新面试热点<<<点这里! 公务员面试常见问题练习6例:情景模拟(含参考答案) 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节, 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 【练习】你是甲校校长,到乙校开家长会,乙校校长要你作为家长代表发言。请现场模拟一下。 【参考答案】 各位老师,各位家长,各位同学大家好!能代表学生家长在这次家长会上发言,我感到非常的荣幸,希望我的发言能够代表在座所有家长的心声。 首先,作为学生家长,我要对学校和老师表示感谢,感谢你们帮我们实现“望子成龙、望女成凤”的心愿。感谢你们营造良好的校园环境,传授给孩子们丰富的科学知识和正确的行为规范,帮助孩子们树立正确的世界观和人生观,使他们能够在团结的集体环境中学会尊重他人,在尊重个体的通识教育中健全人格,在丰富多彩的课余活动中健康快乐地成长。 其次,作为一名教育工作者,我要对辛勤工作的老师表示理解,我对你们兢兢业业“教书育人”的心情感同身受。作为甲校校长,长期工作在教育管理一线,我非常了解教师岗位的特殊性,深知教师工作的辛苦。我们的孩子每天跟你们相处的时间比我们这些父母还要长,你们对学生付出的爱和关怀甚至比对自己的孩子还要多。孩子们给你们添麻烦了,你们辛苦了。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

专家解析最新面试热点<<<点这里! 最后,我想借这次家长会的机会表明自己的希望。孩子们能否健康成长、成才,需要家庭和学校的共同努力,因此我希望家长和老师能够增进沟通和交流,及时了解孩子们的所思所想,创造一个宽松而富有创造力的环境促进孩子们的健康成长。 我认为家长会是一个非常好的形式,能够促进家长与老师、家长与家长、家长与孩子之间的交流,信息沟通无障碍才能有效排解矛盾。希望除了家长会以外,以后还能有更多形式的交流机会,让大家相互认识、增进了解、加强互动。再次感谢各位,谢谢大家! 【练习】少数民族摆路边摊卖特色物品,你是城管,你怎么办? 【参考答案】 随着改革开放的不断深入、城市建设的快速发展和外来流动少数民族的大量涌入,如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系,确保城市形象和民族团结,成为我们城管执法过程中的一个重要课题。作为城管,我一方面要严格执法,依法查处各种乱摆卖,确保良好的市容环境;但另一方面考虑到有些少数民族摆路边摊是为了谋生,同时其贩卖的特色物品也能丰富城市居民生活,促进各民族间的交流,所以在执法过程中又要尊重少数民族生活习惯,准许他们合法谋生,避免发生执法过程中民族矛盾激化等问题。 如果我在执法过程中遇到上述的情况,我首先会耐心的和摊主进行沟通,了解其摆摊的具体原因,同时了解其民族习惯,避免由于宗教信仰等差异,造成不必要的冲突。其次我会耐心诚恳的与他们沟通,告诉他们这样占道经营是不合法的,建议他们去有关正规场所经营。同时我会细心询问他们是否在生活中有什么困难,认真倾听他们的意见,并积极帮助他们解决有关问题,用真诚打动他们,配合我们执法。在教育无效或是遭到明显抗拒的情况下,我也会考虑采取强制措施进行执法,但是在执法中我会做到程序合法、有理有节,同时做好现场的取证工作,真正做到使群众信服。最后在执法结束后,我会就本次执法过程中的问题进行进一步解决,比如帮他们联系有关经济实惠的经营场所,或者有关单位举办的少数民族特色文化活动等,切实的帮他们解决有关问题,让他们真正的融入到城市的建设当中去。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

2019年初级会计职称考试《初级会计实务》不定项专项习题(10)含答案

2019年初级会计职称考试《初级会计实务》不定项专项习题(10)含答案 甲公司为增值税一般纳税人企业,其销售的产品为应纳增值税产品,适用的增值税税率为17%,产品销售价款中均不含增值税税额。甲公司适用的所得税税率为25%。产品销售成本按经济业务逐项结转。2014年度甲公司发生如下经济业务: (1)5月1日销售A产品1 600件给乙公司,产品销售价格为80 000元,产品销售成本为48 000元。为了促销,甲公司给予乙公司15%的商业折扣并开具了增值税专用发票。产品已经发出,同时向银行办妥了托收手续。 (2)委托丙公司代销C产品一批,并将该批产品交付丙公司。代销合同规定甲公司按售价的10%向丙公司支付手续费,该批产品的销售价款为120 000元,产品销售成本为66 000元。 (3)6月10日,因部分A产品的规格与合同不符,乙公司退回A 产品800件。当日,甲公司按规定向乙公司开具增值税专用发票(红字),销售退回允许扣减当期增值税销项税额,退回商品已验收入库,款项尚未收到。

(4)甲公司收到了丙公司的代销清单。丙公司已将代销的C产品全部售出,款项尚未支付给甲公司。甲公司在收到代销清单时向丙公司开具了增值税专用发票,并按合同规定确认应向丙公司支付的代销手续费,并取得增值税专用发票,适用税率为6%。 (5)用银行存款支付发生的管理费用6 780元,计提坏账准备4 000元。 (6)销售产品应交的城市维护建设税为2 100元,应交的教育费附加为900元。 假定甲公司不存在纳税调整因素。甲公司年末一次性结转损益类科目。 要求:根据上述资料,回答下列第1~5题。 、关于业务(1)和业务(3)下列说法正确的是()。 A、5月1日销售A产品应确认的主营业务收入为68 000元 B、5月1日销售A产品应确认的应收账款为79 560元

《管理统计学》不定项选择练习题

《管理统计学》不定项选择练习题 一、综合 1、统计的含义包括()。ACD A.统计资料 B.统计指标 C.统计工作 D.统计学 E.统计调查 2、统计研究运用各种专门的方法,包括()。ABCDE A.大量观察法 B.统计分组法 C.综合指标法 D.统计模型法 E.统计推断法 3、全国第5次人口普查中()。BCE A.全国人口数是统计总体? B.总体单位是每一个人 C.全部男性人口数是统计指标 D.人口性别比是总体的品质标志 E.人的年龄是变量 4、下列各项中,属于连续变量的有()。ACD A.基本建设投资额 B.岛屿个数 C.国民生产总值中3次产业比例 D.居民生活费用价格指数 E.就业人口数 5、下列指标中,属于数量指标的有()。AC A.国民生产总值 B.人口密度 C.全国人口数 D.投资效果系数 E.工程成本降低率 6、下列标志中,属于品质标志的有()。BE A.工资 B. 所有制 C.旷课次数 D.耕地面积 E.产品质量 7、下列各项中,哪些属于统计指标?()ACDE A.我国2005年国民生产总值 B.某同学该学期平均成绩 C.某地区出生人口总数 D.某企业全部工人生产某种产品的人均产量 E.某市工业劳动生产率 8、统计指标的表现形式有()。BCE A.比重指标 B.总量指标 C.相对指标 D.人均指标 E.平均指标 9、总体、总体单位、标志、指标间的相互关系表现为()。ABCD A.没有总体单位也就没有总体,总体单位也不能离开总体而存在 B.总体单位是标志的承担者 C.统计指标的数值来源于标志 D.指标是说明总体特征的,标志是说明总体单位特征的 E.指标和标志都能用数值表示 10、国家统计系统的功能或统计的职能有()。ABCD A.收集信息职能 B.提供咨询职能 C.实施监督职能 D.支持决策职能 E.组织协调职能

国家公务员考试面试常见行为问题及解决方法

国家公务员考试面试常见行为问题及解决方法 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 言谈举止,指人的言语,举动,行为。在公务员考试结构化面试中,言语表达和举止仪表占面试分值比重的四分之一。因此,在考场上,考生如何能更好地展现自己的语言魅力,形象气质,在众多考生中脱颖而出,这就需要考生在细节上要注意,自身的言谈举止要得体,用一个准公务员的行为准则来约束自己。然而,很多考生在高压的考场气氛下,往往会出现一些语言和行为上的不得体,这样会使考生在考官心里的形象大打折扣。下面教育专家就结合在结构化面试中经常会出现的语言和行为不得体的案例,为即将参加2012年国家公务员面试的考生做简要原因分析和对策引导。一、面试中考生常见问题现象一:进入考场,考生面对考官会不自觉的说出令自己都发笑的话:“各位考生大家好!!”或进入到答题时思考片刻说“各位考官,考生答题完毕,现在开始答题!” 现象二:有的考生因为是第一次参加面试,在思考的过程中,出现自言自语或小动作特别多,如:摇头,抖腿,咬嘴,转笔,抓耳挠腮、捏手等令人反感的动作;有的考生因为思考和答题的时间安排不好,而没有答完题的现象也是存在的,当然也出现过因为面试题不会,而在考场上痛哭流涕的考生。著名的心理学者贝克博士说:“人们对他人的看法,往往来自第一

印象,最初的想法最具说服力。但我们很难判定第一印象确实与否,当我们呆着这些不自知的偏见时,很可能会失去好的机会。”教育专家认为,考生一方面要学习一些技巧,尽力争取好的第一印象;另一方面,要调整自己的状态,让自己自然放松地展现。这两方面相辅相成,才能给考官最好的第一印象。二、言谈举止应对策略下面针对上述考生在面试中出现的举止仪表方面的问题,教育专家简单地谈一谈应对技巧。首先,考生在考场上出现词不达意甚至语无伦次的现象,一方面是由于考试现场的紧张气氛带给考生心理上的变化,通俗一点说就是“怯场”。教育专家认为,面试前,考生的心理调节必不可少。面试是提供给考生和考官直接交流的平台,在这里考生可以尽情地展现自己的才能,让考官直观地了解自己,而考官也是通过面试可以全面地了解考生的能力,判断考生是否适合公务员岗位。在这个平台上,不存在谁高谁低,考生要想明白这种关系,让自己的面试心态尽量平和,放下心中的包袱。同时,在面试场上遇到的对手,虽然存在着竞争关系,但是教育专家告诉考生的是,一起参与面试的考生,等于说又一次站在了同一起跑线,也许你之前的笔试成绩不如其他人,但是在面试场上答题完美,仍可能在公务员考试中脱颖而出,成功翻盘,在这个时候比的不全是能力、知识储备、更多地就是心态,有人心态好,那么可能在临场发挥的时候就表现得好,所以,面对对手,也不要紧张,坦然地面对考试,做好自己该做的就好。另一方面,词不达意,不会张口说话,这方

2020年高中化学学业水平考试不定项选择题专题训练及答案

不定项选择题专题训练 2020 选择题( 在每小题给出的四个选项中,有一个或两个选项符合题意,全部选对的得4分,选对但选不全的得2分,有选错的得0分) 1.关于物质用途的说法不正确... 的是( ) A .SiO 2用于制作光导纤维 B .Fe 2O 3用于红色油漆和涂料 C .活性炭用于杀菌、消毒 D .过氧化钠用于呼吸面具的供氧剂 2.下列反应为吸热反应的是( ) A .CaO 和H 2O 反应 B .稀盐酸和NaOH 溶液反应 C .Mg 和稀硫酸反应 D .Ba(OH)2·8H 2O 晶体和NH 4Cl 晶体反应 3.下列有关实验操作不正确...的是 A .给盛有 3 2 体积液体的试管加热 B .用药匙取用粉末或小颗粒状的固体 C .用胶头滴管滴加少量液体 D .倾倒液体时试剂瓶标签面向手心 4.下列有关煤、石油、天然气等资源的说法中,正确的是 A .煤、石油、天然气是不可再生资源 B .石油是纯净物 C .天然气的主要成分是甲烷 D .煤是单质 5.下列物质属于纯净物的是 A .空气 B .盐酸 C .胆矾 D .液氯 6.下列有机物,既能跟氢氧化钠反应,又能发生酯化反应的是 A .乙醇 B .葡萄糖 C .乙酸乙酯 D .乙酸 7.某工厂发生Cl 2泄漏,以下应对措施中主要是基于Cl 2的物理性质考虑的是 A .向远离污染源的高处撤离 B .向被污染的土壤洒石灰 C .用浸有纯碱溶液的毛巾捂住口鼻迅速撤离 D .来不及撤离时可用纯碱溶液浸湿的棉被堵好门窗 8.下图所示的某有机反应,其反应类型为 A .酯化反应 B .取代反应 C .水解反应 D .加成反应 9.下列互为同位素的是( ) A .CH 4和CH 3CH 3 B .12 6 C 和14 6C C .CH 3CH 2CH 2CH 3和CH 3CH(CH 3)CH 3 D.O 2和O 3 10.下列化学用语正确的是( ) A .甲烷分子的比例模型: B .乙烷的分子式: C 2H 6 C .HCl 的电子式:H ×·Cl··,·· ·· D .N 原子结构示意图:○+7 + + 氢原子 碳原子 氧原子

2019年初级会计职称《会计实务》不定项选择题:留存收益账务处理

2019年初级会计职称《会计实务》不定项选择题:留 存收益账务处理 1、甲股份有限公司(以下简称甲公司),2018年度所有者权益相关情况如下: (1)2018年年初未分配利润为600万元,资本公积为2000万元,盈余公积为3000万元。 (2)2月1日,为扩大经营规模,发行股票500万股,每股面值1元,每股发行价格为4元,按照发行收入的3%支付手续费和佣金。 (3)12月1日,经股东大会批准,以现金回购本公司股票600万股并注销,每股回购价格为3元。 (4)2018年甲公司共实现净利润1000万元,按净利润的10%提取法定盈余公积,按净利润的5%提取任意盈余公积。 (5)2018年年末甲公司宣告发放现金股利100万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他相关因素,分析回答下列问题(答案中金额单位用万元表示)。 (1)下列各项中,能够引起甲公司所有者权益总额发生增减变动的是()。 A.按净利润的10%计提法定盈余公积 B.向投资者宣告发放现金股利100万元 C.按净利润的5%计提任意盈余公积 D.注销本公司股票600万股 (2)2月1日,甲公司因发行股票应计入资本公积——股本溢价的金额为()万元。

A.1440 B.1500 C.1515 D.2000 (3)12月1日,甲公司因注销库存股应该冲减的盈余公积为()万元。 A.640 B.0 C.1000 D.540 (4)根据上述资料,2018年年末甲公司未分配利润科目的余额为()万元。 A.1500 B.1000 C.1450 D.1350 【所属章节】 第四章所有者权益 【答案及解析】 1.准确答案:B 答案解析:向投资者宣告发放现金股利100万元,会使得所有者权益减少,选项B准确。计提法定盈余公积、任意盈余公积,注销本

不定项选择题

不定项选择题 第一章绪论 . 1、心理学通常是从两个方面去分析人的个体心理,即 B.思维过程和情感过程 C.个性差异和心理过程 2、 心理过程可分为 ( )、情感和意志过程。 A.认识 B.人格 C.情绪 D.需要 3、 心理学是研究 ( )的科学。 A. 心理现象 程 4、 决定个体对事物的态度和行为的内部动力系统是( C.个性倾向性 D.个性心理特征 5、有目的有计划地严格控 制或创设条件,主动引起或改变被试的心理活动,从而进行分析 研究的方法是( )。 A.观察法 B.实验法 C.测验法 D.活动产品分析法 6、 在日常生活条件下,实验者有目的地对某些条件加以控制或改变,以研究人 的心理活动的方法是( )。 A.观察法 B.实验室实验法 C.自然实验法 D.测验法 7、 辩证唯物主义者认为:人的心理是脑的机能,是 ( )。A.思维活动的结果 B.语言 活动的产品 C.客观现实的反映 D.意识的产物 1、 人们常用“一目十行”来形容一个人的阅读速度。从心理学上看,“一目十行” 指的是( )。 A. 记忆敏捷 B .注意稳定性 C .注意分配能力 D .注意范围 2、 有一种注意现象称为“有意后注意”,其形成条件是( )。 A. 注意对象的新异性 B.注意对象的运动与变化 C.对 活动任务的熟悉和兴 趣 D. 注意对象的相对强度大 3、 教师穿新装进课堂会引起学生的无意注意是由于刺激物的( )。 A.强度 B. 对比关系 C.新异性 D.运动变化 4、 有预定目的,需要一定意志努力的注意是 ( )。 A.随意注意 B.不随意注意 C. 随意后注意 D.无意注意 5、 注意是心理活动对一定对象的( )。 A.分配和转移 B.指向和集中 C.稳定 和集中 D.指向和转移 6、 有一种注意现象称为 “有意后注意 ”,其形成条件是( )。 A. 注意对象的新异性 B. 注意对象的运动与变化 C.对活动任务的熟悉和兴趣 D.注意对象 的相对强度大 感觉. 1、 感受性的高低是用( )来衡量的。 A. 差别感受性 B. 韦伯分数 C. 差别感觉阈限 D.感觉阈限 2、 “入芝兰之室,久而不闻其香 ”说的是感觉的( )现象。 A.对比 B.后象 C.感受性 D.适应 ( )。 A. 心理过程和意志过程 D.思维过程和性格特征 2 B.心理过程 C.心理特征 D.认识过 )。 A. 认识过程 B. 情感过程

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