工作价值观及态度考核

☆ 综合评价分数＝工作绩效评估加权分数×70％＋相关行为评价加权分数×30％员工签字： 林侠 上级领导签字：行

相关行为评价加权分数＝行为评价合计分数÷重要度合计分数

#REF!