参会人员名单(模板)

参会人员名单

会议时间：年月日（星期）

会议名称：XXXXXX 会议

会议地点：X楼XX 会议室

会议纪要

关于企业技术创新发展战略的会议纪要会议时间：2011年10月26日会议地点：集团公司四楼会议室主持人：王栋参会机构：专家咨询委员会、技术委员会参会人员：王栋、高占义、赵元忠、奥.尤里尔、杨继富杨静、成自勇、王文虎、马庆安会议议题：技术创新发展战略会议内容： 2011年10月26日就技术创新发展战略召开专家咨询暨技术委员会扩大会议。会议进一步研究明确了集团长期战略性技术创新发展战略，形成如下意见：（1）负责集团长期战略性基础技术和核心技术的决策和前瞻性的研究开发；面向市场的应用技术研究和新产品的研发。（2）人才吸引和培养。包括科技人员资源的合理安排和整合，充分发挥集团现有科技资源的优势。（3）对外交流与合作。充分利用国际国内的科技力量，包括产学研联合、课题委托、国际交流与合作等。（4）技术中心各部门与各研究院所，与各公司技术中心及的生产、营销建立密切的合作互动关系，协调并促使集团的技术创新一体化、协同化，通过市场机制整合集团内部资源，从而保证技术创新的成果实现商业利润的最大化。专家咨询委员会、技术委员会认为：在抓好战略性、基础性研究的基础上，要采取切实有效的措施，加大技术创新，加速科技成果转化和高新技术产业化的工作力度。 2011年10月26日呈报：董事长主送：专家咨询委员会、技术委员会抄送：各子公司总经理

关于“农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景及是否合资”问题的会议纪要会议时间：2012年04月17日会议地点：集团公司四楼会议室主持人：王栋参会单位：技术委员会参会人员：王栋、高占义、杨继富、许迪、成自勇、杨静、薛克宗会议议题：1、农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景； 2、农业高效节水地下滴灌系统是否合资。会议内容：为进一步确定技术中心具有创新活动的投融资评价功能，技术委员会就农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景及是否合资召开的技术委员会扩大会议，对地下滴灌系统的市场进行详细分析，对企业的发展前景及是否投资进行论证。集团还制定了《甘肃大禹节水集团股份有限公司投资项目管理规定》，对重大技术改造项目实施管理。会议形成以下意见：（1）项目采用材料改性、结构改性、流道优化及系统集成等措施，研制出了高性能抗堵塞地下灌水器、高效自洁净过滤装置和多功能智能化布设回收机具等关键技术产品，开发出了具有高性能、智能化、自动化特点的地下滴灌系统并编写了相关技术操作规程（2）该系统及关键技术设备可延长多年生作物的宿根性，适用于机械化，显著提高水肥利用效率及劳动生产率，具有很好的市场应用前景。技术委员会认为该项目针对性强，技术路线正确，系统功能实用。满足目前技术市场的发展需求，具有广阔的市场应用前景，可以招商引资，建议将该系统应用于苦碱水滴灌的研究。 2012年04月17 主题词：高效节水；滴灌；

合作洽谈会议纪要

合作洽谈会议纪要篇一：商务洽谈会议纪要某某公司关于对某模块外包工作的商务洽谈会议记录时间：年月日地点：会议室会议主持：参会人员：XXXX、XXXX、XXXX、物业管理有限公司相关负责人年月日，公司XX部在XX会议室组织召开关于对XX模块进行外包工作的商务洽谈会。会议由XX主持，XXXX物业管理有限公司（以下简称：XX公司）相关负责人参加了本次会议。会议内容记录如下：会议内容 1、会议由XX对公司开展此项工作的原因和意义进行了介绍：公司积极响应国家、股份公司、集团公司的号召，认真落实和贯彻相关政策和上级公司的文件要求，结合公司实际，拟定将XX模块工作进行外包；他指出本次外包工作是主要以XXX为核算基点，本着人员有所减少，费用有所降低，服务有所提升的原则，进行承包方的选择，并强调了为确保外包后的服务质量建议约定一定试用期间。 2、会议由XXX，对拟外包的业务模块进行了概括性的简要的介绍；

由原业务所在部门领导对外包后的业务所要达到的标准及考核方式等方面进行了介绍； 3、会议由XX物业管理有限公司相关负责人对其拟定的承包后的工作实施方案进行了简要介绍。 -1- 4、经过洽谈，双方就本次外包合作的基础、原则、形式、标准、考核以及其他部分细节达成了初步共识。最后，XXX对本次外包合作的工作给予了要求和希望，要求具体承担本次工作的部门和XX物业公司能够通力合作、加强沟通、准确高效，希望本次外包合作能够达到双赢。参会人员：记录：xxx XXXXXXXX公司20XX年月日-2- 篇二：洽谈纪要模板业务部与裕华区发改委的洽谈纪要时间：20XX年5月7日地点：裕华区政府发改委办公室参与人：李伟、赵雄伟、徐鸿卫、周志坤、李钢记录：李钢核定人：周志坤会谈目的：鉴于上次提供所列名单，我公司人员自行上门拓展并无实质进度结果，所以希望裕华区发改委赵局长引荐裕华区的企业，以便于我公司

参会人员名单

附件参会人员名单 1.职工代表名单（50名）姓名职务覃敬文局长、党总支副书记、职工代表尹贵宾党总支副书记（主持工作）、副局长、工会主席、职工代表马中东副局长、党总支委员、职工代表刘峰副局长、党总支委员、职工代表刘鹏总会计师、职工代表李庆副局长助理、电力开发有限公司经理、职工代表周祥敏副总经济师、党群工作部主任、职工代表韦政工会副主席、职工代表黄轶（女）人力资源部副主任（主持工作）、职工代表何苗（女）监察审计部职工代表刘竞（女）客户服务中心职工代表黄克祥局办副主任、局办职工代表谢善翔局办职工代表岑荣（女）局办职工代表陈竞局办职工代表吴燕（女）电力调度控制中心职工代表樊廷义电力调度控制中心职工代表

林飞生产技术部职工代表胡克琴（女）财务部职工代表刘斌计划建设部职工代表刘廷刚安全监察部副主任、职工代表蒙兴治物资仓储配送站职工代表陆龙翠（女）市场营销部职工代表杨宏峰变电管理所副主任、生产党支部书记、职工代表王洪（女）变电管理所职工代表黎玉强变电管理所职工代表杨泰平变电管理所职工代表莫克华（女）电力开发有限公司职工代表何贞良龙塘电站职工代表周光景龙塘电站职工代表方帮权龙塘电站职工代表于斌龙塘电站职工代表杨传馨生产技术部副主任、官滩电站副站长、职工代表张兴兵官滩电站职工代表胡文灿平湖、城郊供电所所长、职工代表张成忠平湖供电所职工代表孟爱均城郊供电所职工代表杨绍建城郊供电所职工代表石伦者密供电所职工代表

刘儒忠者密供电所职工代表陆龙俊摆茹供电所职工代表冉俊雄摆茹供电所职工代表赵祥牙舟供电所副所长（主持工作）、职工代表卢昌军牙舟供电所职工代表蒙建祥通州供电所职工代表孟先武通州供电所职工代表张武斌航龙供电所副所长、职工代表秦付秋航龙供电所职工代表罗小平大塘供电所职工代表向兆益大塘供电所职工代表 2.列席代表名单（24名）姓名职务莫国祥尤齐惠陈茂周刘祖沛张朝霞杨光照副总工程师、变电管理所主任李瑞龙局办主任张建荣安全监管部主任高玉洪生产技术部主任杨昌春计划建设部主任

公司会议纪要范文3篇

公司会议纪要范文３篇会议纪要是一种特殊的公务文书,旨在记载传递公司会议情况与商定事宜。本文是小编为大家整理的公司会议纪要范文,仅供参考。公司会议纪要范文一：会议时间:xx年x月x日Am9：00 会议地点：办公楼509会议室主持人：XXＸ参会人员:XXＸ XXX XXX XＸXX 会议记录:XXX 9月3日的上午,公司总经理在公司５０9会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与2０xx年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下: 一、关于参与20ｘx年酒类博览会相关事宜。 8月2４日，酒类博览会执委会来函，拟于20xx年9月9日至１3日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我

司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在XX万元左右。二、关于公司领导休年休假事宜。自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源；如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。法律与改革部按照会议意见修改后报XＸX。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作,待人员配置完成后，在理顺管理关系。发：公司各部门、各单位送:公司领导、副巡视员、总经理助理

会议纪要参会人员排序

会议纪要参会人员排序篇一：会议纪要通用模板附件二：（红头：按各公司标准套纪要红头）宝能司商会业议有纪限要公 XXX纪【XXXX】XXX号（仿宋三号，居中） XXXXXXXXXXX会议纪要（标题：宋体二号加粗，居中）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX…… （正文：仿宋三号，行间距固定值28，首行缩进2字符）（本页无正文）会议时间：20XX年XX月XX日上/下午X点会议地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（排序按职位从

高到低）缺席人员：XXX、XXX、XXX 会议纪要：XXX （会议信息：仿宋三号字，行间距固定值28，首行无缩进）呈报：XXX 抄送：XXX、XXX、XXX、XXX XXXXXXX（发起中心/部门名称）XXXX年XX月XX日印发篇二：会议签到表年第次年第次年第次篇三：会议纪要的标准格式(工作会议纪要) 开阳公司工会委员会会议纪要会议名称：开阳公司工会文员会工作会议时(:会议纪要参会人员排序)间：20XX年12月23日上午地点：公司三楼会议室主持人：毛大龙参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容：会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的20XX 年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

参会人员名单

附件1：参会人员名单一、协会领导李玮山东省证券期货业协会会长、齐鲁证券公司董事长张惠绵山东省证券期货业协会常务副会长柳磊山东省证券期货业协会常务理事、山东证监局机构处处长刘庆斌山东省证券期货业协会常务理事、山东证监局期货处处长孙国茂山东省证券期货业协会副会长、齐鲁证券公司总裁陈方山东省证券期货业协会副会长、鲁证期货公司董事长杨鹏山东省证券期货业协会副会长、中信万通证券济南中心营业部总经理孙晓东山东省证券期货业协会副会长、海通证券威海高山街营业部总经理张建勇山东省证券期货业协会副会长、中信建投证券山东管理总部总经理张从宣山东省证券期货业协会副会长、国泰君安证券山

东营销总部总经理穆磊山东省证券期货业协会秘书长二、证券会员代表（按单位汉语拼音排序）冯彦强渤海证券济南英雄山路营业部总经理刘庆喜东方证券济南经七路营业部总经理万澍光大证券济南佛山街营业部总经理孙维家光大证券烟台胜利路营业部总经理王海广发证券烟台大海阳路营业部总经理张玉山广发证券济南经七路路营业部总经理马欣广发证券济南泺源大街营业部总经理徐超平广发证券东营济南路营业部总经理张连生国泰君安证券临沂沂蒙路营业部总经理姜仁东国信证券烟台西南河路营业部总经理王玉秋海通证券济南泉城路营业部总经理李美玲海通证券泰安岱宗大街营业部总经理杨志艺海通证券烟台解放路营业部总经理姜山海通证券淄博石化营业部总经理戚思敏海通证券淄博通济街营业部总经理梁纯良恒泰证券济南解放路营业部总经理罗巍华泰证券济南山大南路营业部总经理贺志民联合证券济南无影山东路营业部总经理张华兴民生证券济南千佛山路营业部总经理

会议纪要模板

会议纪要

东莞市虎门港立沙岛联兴化工公用码头工程项目部会议纪要（ HJ2010-001 ）第一次工地例会会议纪要时间：2010年6月1日地点：虎门港沙田项目部会议室主持人：廖福建记录员：郭明非参加人员：（见会议签到表）会议内容：一、宣布本次会议议程 1、由廖经理主述会议内容； 2、项目部人员自觉发言； 3、公司领导讲话； 4、王总总结发言。二、廖经理讲话 1、项目人员分工及介绍；廖福建任项目经理贺立志任总工杨永胜任后勤部长唐显渝任

工程部部长罗柱梅任试验室主任袁志文水域工程师李万才报帐员余强工程师罗小泉测量主管彭秋平测量工程师黄建华资料主管郭明非文员莫挺采购员 2、项目部的规章制度由于本次是第一次工地例会，只能将大致的管理框架做以说明，详细内容有待逐步细化。（1）关于公司文件的传阅：首先大家应该了解我们的公司，因此要求认真传阅公司的文件及各项规章制度，认真领会文件精神以便在今后的工作中按要求执行。（2）作息时间（临时）早餐 7：00 -----7：30 上午 8：00 -----12：00 午餐 12：00-----12：30 午休 12：30 ----14：00 下午 14：00 ----18：00 以上作息时间是原则上的，项目部人员加班时间根据自己的工作情况自己调节。在项目部工作过的人员都知道，工作就是命令，什么时候上下班、是否休息、晚上要不要加班都要以工作需要为准。 3、各种规章制度的遵守执行（1）请示制度：在工作上任何人不要越级请示，避免工作上的不衔接和人为的矛盾和不团结。任何事是对事不对人，每个员工做事要注意公司的形象，时刻牢记自己的一言一行，是代表四航局二公司、代

会议纪要(人员分工)

XXXXX）第二次会议（摘要）时间：2016年5月12日地点：XXXXX X J、事处；参会人员：XX、XX、XX、XX、XX ; 会议主题:关于XX公司XX市场业务发展计划及人事安排；会议内容：宏丰天融第二次会议由刘总主持，基本确定了公司业务的主要发展方向，人员岗位职责、薪资待遇、具体工作安排也有了明确分工和规划，具体内容如下：一、公司业务范围： 1、工程治理类：污水处理、噪声治理、土壤修复、烟气VOCs脱硫、脱硝、除尘工程治理； 2、仪器仪表类：固定污染源水质在线监测设备、固定污染源烟气监测设备； 3、智慧环保类：环保监测平台、环保无线数据终端、环境移动执法平台、移动执法终端、移动执法车；二、人员定岗、定责： 1、XX为商务部负责人；工作职责为：根据公司整体规划，积极开展市场调查、分析和预测，对业务工作进行分析、管理和实施，负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。认真分析市场状况，定期汇报业务工作情况，按时完成总经理与副总经理交办的其他工作。 2、XX为行政部负责人兼任商务经理；工作职责：负责组织行政年、季、月度行政后勤、工作计划。编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；做好公司生活用房及财产管理工作。负责规定区域的市场渠道开拓与销售工作。进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。不断学习行业知识，提高业务素质。 3、XXX任商务经理；工作职责：负责武汉周边区域的市场渠道开拓与销售工作。进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。不断学习行业知识，提高业务素质。三、出差制度及补贴： 1 、公司出差制度及公司业务招待费管理规定为了加强公司的出差管理和费用支出，合理使用资金，提高办事效率，经公司总经理或副总经理批准后方可出差。出差后的每日工作情况、工作进程必须每天以日报的形式向总经理、副总经理汇报当天的工作进程，遇到的问题，以及需要的支持和帮助。 2、出差费用补助标准：补助标准对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实施上限使用、超支不补的原则； 1）、差费补助为住宿150元/天，误餐补贴为50元/餐（住宿报销需提供有效发

会议纪要范文

会议纪要范文会议纪要范文篇一会议时间：xx年x月x日Am9：00会议地点：办公楼509会议室主持人：XXX参会人员：XXX XXX XXX XXXX会议记录：XXX9月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与20xx年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下：一、关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确：一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在XX 万元左右。二、关于公司领导休年休假事宜。自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。法律与改革部按照会议意见修改后报XXX。会议明确，一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待人员配置完成后，在理顺管理关系。发：公司各部门、各单位送：公司领导、副巡视员、总经理助理XXX有限责任公司办公室xx年x月x日印发篇二xxx有限公司综合部会议时间：20xx年11月3日09:00-10:30 会议地点：集团公司五层总经理办公室主持人：XXX参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记录人：XXX会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：20xx年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：一、关于优化组合后工薪发放问题1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。5.关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。(2)集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。二、关于下一步绩效考核办法1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修

公司会议纪要

公司年终会议纪要会议时间：2020年3月21日 09:00-10:30 会议地点：集团有限公司综合部办公楼五层509总经理办公室主持人：XXX 参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记录人：XXX 会议议题：关于在疫情当前，如何优化组合后需要明确的公司投资项目、管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案等几个问题，讨论研究了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下：会议内容：一、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。建设项目要启动，投资项目机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源，要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。二、关于公司领导休年休假事宜。自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假，今年北京会议后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。三、关于优化组合后工薪发放问题 1.机关及各矿从12月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下： (1)公司各副矿级以上人员和安全生产系统管理，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行，月薪标准按年薪的十五分之一发放。 (2)机关非矿科长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准后执行。 2.十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制，暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。 3.关于各矿停产期间工薪管理办法：在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按85%发放，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按

某小型会议参会人员管理系统

课程设计（大作业）报告课程名称：程序设计基础课程设计设计题目：某小型会议参会人员管理系统院系：信息技术学院班级：级计算机科学与技术班设计者：学号： 20110102 指导教师：设计时间： 2012-6-18——2012-6-22 信息技术学院

昆明学院课程设计（大作业）任务书

昆明学院 C语言课程设计报告设计题目：学生成绩管理系统设计小组成员：指导教师：所在院系：年级班级：计算机科学与技术 2012年 6 月18日—— 2012年6月22 日

一、课程设计目的与要求 1.课程设计目的（1）综合运用之前所学知识（选择控制，循环控制，数组，函数，指针，结构体和文件等）来完成一个简单的信息管理程序的设计。（2）充分体现和体会函数在程序设计中的必要性和实用性，并反映主函数main（）在程序设计中的实现思路和方法。 2. 课程设计要求某小型会议参会人员有下列信息： ·序号；·姓名；·性别；·年龄；·房间号 (设每个房间只住一人)。试设计一个管理系统，使之提供以下功能： 1．随时对报到人员进行输入（参会人员信息用文件保存）； 2．随时按所住房间号(由小到大)输出已报到人员信息； 3．数据查找（1）查找指定人员的数据，并按照一定的格式输出查找结果。如果未找到，则提示没有此人的信息，并返回菜单。 4．数据删除：删除指定的人员的数据。 5．统计参会人员数量。

二、总体设计根据系统的要求，系统总体设计如图1所示。图1 系统总体结构三、详细设计 1、数据结构设计 #definet 6 /*定义常数表示记录数*/ struct worker /*定义数据结构*/ { char num[50]; /* 序号*/ char name[50]; /* 姓名*/ char sex[50]; /* 性别*/ int age; /* 年龄*/ char rmnu[50]; /* 房间号*/ }worker[t]; int sum=0; /*定义常数表示总数*/

会议纪要文档

时间2013年3月12日主持人参会部门矿山办、记录人出席人数会议中心议题：宣布岗前培训计划，安排培训学习时间，做好开工前的准备工作。会议讨论内容： 1、如何做好连续6天，总体48小的培训工作。 2、如何安排每天培训内容及主讲人。 3、全员职工体检事项安排。 4、劳动合同签订、安责险、工伤保险的事项安排。会议决议： 1、3月16日-3月22日为全员职工岗前培训，培训时间48小时。考试不及格者参加二次培训学习，两次考试不及格者，予以辞退。 2、培训内容主讲人为： 3、职工体检合格后，参加岗前培训学习，经过培训考试合格的，矿山与其签订劳动合同，并为全员职工购买安责险、工伤保险。参会人员签到：

时间2013年3月20日主持人参会部门全矿大会记录人出席人数会议中心内容：安排本年度的生产计划，下达当月生产任务。向所有人员说明今年的整体形势及工作安排。会议要示： ⑴、全年的生产工作已经开始，全体人员应加强安全工作，提高安全意识，保证安全生产目标的完成。 ⑵、根据生产进度，各采队应该制定自己的工作计划，提前安排车辆、油料、爆品的调度，做到有序生产。 ⑶、在保证完成生产任务的同时，完成坑口废方的清理工作，完成公司制定的目标。 ⑷、各采队招收了大量新工人，矿部应该和采队紧密配合,有针对性的进行培训工作，提高人员素质。 ⑸、在设备使用过程中，特别注意桅杆吊的使用，做好保养、维护与维修工作，把安全隐患消除在萌芽状态。 ⑹、矿部人员合理分工，明确工作职责，做到各司其职，各负其责。参会人员签到：

时间2013年3月25日主持人参会部门全矿大会记录人出席人数会议主要内容：安排下周工作和处理本周的出现的问题会议要示： 1、各班组在生产过程中陆续出现一些小的问题，对此现象提出批评。同时，这也为我们的安全生产工作敲响了警钟，提醒我们安全工作仍需加强。 2、由于开工较晚，人员出现了自由散漫的情况，要求管理人员加强教育，强化管理，防止此类现象的扩散。 3、各相关人员全力配合锯采准备工作，力争提前具备生产条件，保证各班组人员稳定。 4、充分重视培训工作的重要性，避免走过场和流于形式。 5、加强设备的维护和保养，保证设备的完好率，为生产的正常进行打下良好的基础。参会人员签到：

会议纪要出席人

会议纪要出席人篇一：工作人员参加会议记录表工作人员参加会议记录表记录人：记录时间：篇二：会议记录会议记录一、会议记录的概念与特征（一）会议记录的概念会议记录是在开会过程中，由专门记录人员把会议的基本情况，研究和讨论的问题，报告和发言的内容，形成的决议和各方面的意见如实记录下来的公文。会议记录是有关会议情况的笔录，是了解会议情况的原始凭证。会议记录适用于一切会议。只要是正式开会，不论是什么性质的，也不论是什么规模的，都可以作会议记录。但一般多用于比较重要的正式会议，它要求真实地反映会议的面貌。（二）会议记录的特点 1．迅速迅速指记录人的书写速度要快。这是写好会议记录的前提。若书写速度跟不上发言，会使记录的内容残缺不全，甚至违反发言者的原意。为此，记录人员除必须具备一定的政治水平和业务水平外，还要注意

训练听写能力，掌握一套速记方法，如缩写、略写等。有的会议记录不用手写，要用打字机打出来，这就需同时训练快速打字能力。2．准确准确指记原话、原意、原来语气，不能用记录人的语言去加工概括，不能加入记录人的意见。会议的插话一般不记，但重要插话如主持人作的提示、对被插话人的发言所持的态度、总结性的语句等，要加括号记明，发言人的姓名要写全称，标点符号要正确运用。用第三人称，不用第一人称，这是表示客观，强调准确。二、会议记录的种类和作用（一）会议记录的种类根据会议的类型、规模和要求的不同，会议记录可以分为两种：详细记录要求有言必录，包括发言过程中他人的插话。作详细记录时，要认真负责，精力集中，一字一句也不放过。这种记录一般用于重要会议，过去多采用速记，现在一般使用录音，会后根据录音整理成文。但有些会议不适宜录音，就得运用速记。所以记录人员要学会速记方法，掌握多种简化记载技巧。简要记录择其要点而记录，只要记录其实质性的意见即可。作简要记录时。要对发言的内容作出迅速的分析，在整体上加以把握，有取有舍，适当归纳，扼要地记下要点，避免发生择而不要的现象。会议的重要情况，发言的主要内容和意见，必须记录完整，不得遗漏。同时，要准确把

(完整版)大会会议纪要范文

大会会议纪要范文会议名称：开阳公司工会文员会工作会议时间：2004年12月23日上午地点：公司三楼会议室主持人：毛大龙参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容：会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的2004年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。会议讨论了2015年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是：阳关服务伴你行活动的推广工作；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求： 1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。 2. 制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。

3. 做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况（包括通知、实施办法、结果、图片等）要及时保存，并交到林建萍处统一归档。 4. 准备成立开阳公司女工委员会，由林建萍拟稿。会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。大会会议纪要范文 [篇2] XX有限责任公司会议纪要会议时间：2012年9月3日Am9：00 会议地点：办公楼509会议室主持人：XXX 参会人员：XXX XXX XXX XXXX 会议记录：XXX 9月3日的上午，公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与2012年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。现将会议议定事项纪要如下：一、关于参与2012年酒类博览会相关事宜。 8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于2012年9月9日至13日

参会人员签到表

填表人: 培训日期年月日培训起止时间培训教师培训地点培训主题及主要内容：《药品管理法》立法的时间、实施药品管理法的意义、药品的定义、假药的定义、劣药的定义、药品监督部门的行政范围、行政责任的内容、民事责任的内容参加培训人员签字序号姓名序号姓名应参加人数：（人）实参加人数：（人）缺席人名单：

填表人: 培训日期年月日培训起止时间培训教师培训地点培训主题与主要内容：《药品管理法实施条例》，药品经营企业的管理、药品管理法规、药品包装的管理法规、药品价格和广告的管理法规、药品监督的法规、法律责任部分参加培训人员签字序号姓名序号姓名应参加人数：（人）实参加人数：（人）缺席人名单：

填表人: 培训日期年月日培训起止时间培训教师培训地点培训主题及主要内容：《药品经营质量管理规范》《药品经营质量管理规范实施细则》及其附录，主要内容：管理职责的内容、人员与培训的内容、设施与设备的内容、采购的内容、验收与检验的内容、储存与养护的内容、出库与运输的内容、销售的内容参加培训人员签字序号姓名序号姓名应参加人数：（人）实参加人数：（人）缺席人名单：

参会人员培训签到表填表人: 培训日期年月日培训起止时间培训教师培训地点培训主题及主要内容：《处方药与非处方药分类管理办法》，主要内容：1.什么是处方药与非处方药？2、熟悉处方药与非处方药的专有标识；3、处方药与非处方药宣传的要求？参加培训人员签字序号姓名序号姓名应参加人数：（人）实参加人数：（人）缺席人名单：