工会实施方案

安庄镇教育系统

关于开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”

活动的实施方案

根据市教育工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工在基层”活动的意见》和镇总工会的总体部署，结合安庄教育实际，现就我镇教育工会开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”活动（以下简称“服务教职工活动”）有关事项通知如下：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕教育工作大局，发动教育工会干部，深入学校、深入教师，开展调查研究、宣传政策法规、推动解决困难、推进重点工作。把“服务教职工活动”与创先争优活动相结合，问需于职工、问计于基层，充分调动基层积极性，激发基层工会工作活力。围绕活动主题，面对面地与教职工交流，倾听教职工意见、反映教职工诉求，增强工作的主动性、针对性；心贴心地做教职工思想工作，了解实情、释疑解惑，与教职工谈心交友、增进感情；实打实地为教职工和学校服务，出实招、办实事。努力实现教职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会重点工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，着力在为教职工做好事办实事上有新作为，着力在创新服务教职工机制建设上有新作为，着力在转变工作作风树立工会干部形象上有新作为。通过活动开展，使每个工会会员得到一份关爱，每个基层工会得到一次指导，每个教职工的诉

求得到帮助，进一步密切学校党政与教工群众之间的联系，促进教职工队伍和学校的和谐稳定。

二、主要任务

开展调查研究。围绕当前国内外形势变化对劳动关系、教职工权益和工会工作的影响，深入了解单位改革情况、劳动人事关系变化以及职工思想动态、精神文化需求、教学、生活和权益实现等方面的情况，认真分析研究教职员工和单位反映的突出问题。

宣传政策法规。广泛宣传党的路线方针政策、教育“十二五”规划目标任务、党和政府保障改善民生的政策措施、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质、工会维护职工权益的举措等，引导职工正确认识形势，树立通过劳动推进发展、创造美好生活的理念，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。广泛宣传工会法、劳动法、劳动合同法、社会保险法、教师法、学校教职工代表大会规定、中小学教师职业道德规范等一系列保障教职工权益的法律法规，积极回应教职工关切的热点难点问题，做好释疑解惑工作。

促进学校发展。围绕促进学校科学发展，总结推广全心全意依靠教职工办学的理念和典型经验，重视师德师风建设，深入开展以社会主义价值体系为核心，以“社会公德、职业道德、家庭美德”为主题，以树立正确的“世界观、人生观、价值观”为主线，以“教书育人、管理育人、服务育人”为导向的教师队伍建设工程，努力提高教职工素质，为学校发展提供智力支持和人才保证。

推动解决困难。积极推动和帮助困难教职工解决实际问题。开展

劳动关系矛盾排查、劳动争议调解、法律援助等工作，做好对教职工的人文关怀和心理疏导，把问题和隐患化解在基层、消除在萌芽状态。对教职工反映的困难和问题，工会应积极加强与所在单位党政的沟通协调，推动所在单位层面解决困难和问题；对于一时无力解决的问题，要向教职工群众耐心细致地做好解释工作；对于带有倾向性和普遍性的问题，及时向上级工会报告。

推进重点工作。推动创建劳动关系和谐单位活动深入开展，大力构建和谐劳动人事关系。指导学校贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，进一步坚持和完善教代会制度，每年开好一次以上规范的、有质量的教代（工）会，建立健全民主评议干部制度，落实教代会的讨论建议权、讨论通过权和评议监督权。树立正确的中国特色社会主义维权观，加强工会维权机制建设，做到主动维权、依法维权、科学维权。加强源头参与机制建设，积极推动学校工会与学校党政联席会议制度的建立和完善，积极主动参与涉及教职工切身利益的有关政策措施的制定，促进学校民主和谐发展。

三、活动步骤

（一）动员部署（3月至4月初）。各学校工会按照市镇教育工会统一要求，结合本校实际，制定活动的具体实施方案，建立领导小组，落实责任分工，进行动员部署，确保活动按规定时间和要求顺利启动。

（二）推进实施（4月至11月中旬）。集中开展走访调研活动。主要采取以下方式：一是听取各单位教育工会开展活动的有关情况汇

报；二是召开教育工会干部和教职工座谈会；三是个案访谈；四是入户走访慰问困难教职工；五是发放宣传材料，开展法律和政策法规的咨询。具体要求：镇教育工会走访5所以上不同类型的学校，与50名以上教职工（含特困和劳模教职工）进行面对面交流沟通。学校工会要走访10户以上困难教职工。同时，镇教育工会组成工作组，深入学校和教职工，开展调研、走访、督查，全面推进活动的开展，并及时总结经验，发现问题，不断改进，确保活动取得成效。

（三）总结表彰（11月下旬至12月中旬）。各学校工会要定期对活动开展情况进行总结，汇总情况、发现典型，及时向镇教育工会报送活动进展情况。整个活动结束后，各工会组织要集中一段时间，对活动开展情况进行总结，并在11月20日前报送镇教育工会。12月中旬，镇教育工会对在活动中工作成效显著的工会组织和先进个人进行表彰。

（四）成果转化。各学校工会要将这次活动中调查了解到的教职工基本情况、反映的主要问题进行梳理，及时向镇教育工会反映。通过这次活动建立健全工会干部联系基层、服务教职工的长效机制，使深入基层开展职工群众工作常态化、制度化。

四、有关要求

1、加强组织领导。各工会组织要将开展“服务教职工活动”作为2012年的工会工作的重要任务，摆上重要位置，加强组织领导。镇教育工会成立“服务教职工活动”领导小组，具体负责活动组织协调、督促指导、总结评估、宣传表彰等工作。各学校工会要统筹安排，

成立相应组织，专人负责、认真实施。

2、加大宣传力度。要充分发挥工会信息宣传阵地的作用，积极运用校黑板报、校园网等宣传媒体，通过、座谈会、教职工大会等多种形式，向学校党政领导、在职教工和离退休教师宣传工会系统开展“服务教职工活动”的情况及成果，宣传工会组织服务科学发展、服务教工群众的具体举措及工作成就，努力为深入开展活动营造良好的环境条件和工作氛围。

3、注重工作实效。把教职工群众的满意度、党政领导的认可度、为教职工群众办成的实事好事、化解劳动关系矛盾等作为衡量活动成效的主要依据。镇教育工会将建立督促检查制度、考核评价机制，加强对活动开展情况的督促检查，定期通报活动进展情况，确保活动扎实有效开展。

4、严肃工作纪律。要密切联系教工群众，严守工作纪律，注意工作方法。要防止活动流于形式、做表面文章。在开展工作期间，要主动加强与学校党政之间的联系与沟通，形成汇报制度，切实在教工群众中树立工会干部的良好形象。

安庄镇教育工会

二○一二年三月二十七日