劳务协议证明

证明

兹有（男/女），身份证号码为，为我公司北京汇众世通国际贸易有限公司提供2017.4.16-4.20活动临时工劳务，我公司支付其劳务费贰万肆仟元整需要贵局代开具发票。特此证明，望接洽。

北京汇众世通国际贸易有限公司

2017年7月21日

劳务派遣公司劳动合同版本打印版

编号：河南慧龙劳务派遣服务有限公司贵州分公司劳动合同书（甲方）（乙方）性别：出生日期: 年月日身份证号码：办公地址：家庭通讯住址：邮政编码：联系人及电话：户口所在派出所：

根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同【】合同期从年月日至年月日，其中试用期个月，自年月日至年月日。第二条甲方派遣乙方前往工作（以下简称用工单位），派遣期限从年月日起至年月日止。二、工作内容第三条根据用工单位需要，乙方在用工单位从事工作，履行岗位职责，完成工作任务。第四条乙方同意甲方和用工单位根据工作需要和绩效评估结果，合理调整乙方的工作岗位和工资水平，乙方愿意服从安排。三、工作时间和休息休假第五条乙方按规定执行标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制，工作时间按照国家有关规定执行。第六条甲方和用工单位因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。延长乙方工作时间时，应安排乙方补休或依法支付加班工资，支付标准按有关规定执行。第七条乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、公休日等假期待遇。具体按甲方和用工单位有关规定执行。四、劳动报酬

第八条乙方为用工单位提供了符合岗位职责约定的正常劳动后，按照用工单位当地相应岗位劳动力市场价格确定薪酬标准，甲方委托用工单位按月以货币形式支付乙方工资，月工资待遇不低于当地最低工资标准。第九条乙方试用期、患病、负伤、出差、培训期间的工资待遇参照国家有关规定和用工单位相关制度执行。五、社会保险第十条在合同期内，甲乙双方须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因乙方个人原因导致社会保险无法正常缴纳，乙方应向甲方提交相应的证据或书面说明，由此导致甲方承担的所有费用支出，均由乙方承担。第十一条乙方为农民工的，甲方按国家有关规定建立养老、工伤、医疗等社会保险。六、劳动保护和劳动条件第十二条甲方和用工单位应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，发放劳动保护用品，制定安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。对从事有职业危害作业的按规定进行健康检查。第十三条甲方和用工单位应为乙方提供必要的岗前培训。乙方从事井下等特种作业的，甲方和用工单位应对乙方进行专门的劳动、安全、职业资格准入、卫生培训，培训合格发放相关资格证；乙方应遵守规定，持证上岗。七、劳动纪律第十四条甲方和用工单位的各项规章制度，通过公司内部网络、员工手册、制度汇编、公告等多种方式公示，乙方有义务及时了解和掌握。乙方声明：已经或将要阅知甲方和用工单位制定发布的各项规章制度和文件，知悉并认可规章制度及公示方式，并不以乙方在该文件上签字作为乙方知悉该规章制度的条件。

公司员工用劳动合同(内部员工)

编号：_________________公司员工用劳动合同(内部员工) 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年______月______日

公司员工用劳动合同(内部员工) 单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。二、合同期限本合同期限：从____年____月____日至_____年____月____

日，其中试用期从____年____月____日至_____年____月____日。三、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行________等工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的任务标准，具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。四、工作时间 1、实行综合工作制。即乙方的工作时间，应根据甲方的供应商场分配给乙方的合理劳动时间或任务的要求灵活安排。但是每周保证____天休息。 2、休息休假：执行国家有关规定。五、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资按下列第（____）种形式执行。（1）乙方试用期工资____元/月。试用期满工资_____元/月（____元/日）。（2）其他形式：______。 2、甲方每月__日发放工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日。六、社会保险福利 1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续，并按时缴纳和和代扣代缴乙方的社会保险费。

施工单位与劳务公司安全管理协议

施工单位与劳务公司安全管理协议工程承包人全称（以下简称甲方）：劳务分包人全称（以下简称乙方）：为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在施工过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实守信的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订《劳务分包合同》，双方就施工安全管理协商达成一致，订立本协议。 1、劳务分包人基本情况营业执照号码：有限期止：资质证书号码：有限期止：安全生产许可证号码：有限期止： 2、责任范围：乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。 3、责任期：自年月日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。 4、双方义务 4.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律法规、规章及标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。 4.2对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交

4.3严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。 4.4发生事故，应当迅速采取有限措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级部门报告。 4.5施工现场各自必须配备持有《安全生产考核合格证》的专职安全生产管理人员负责现场安全监督管理。 5、甲方权利和义务 5.1负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。 5.2负责制定和报批安全生产技术措施、专项施工方案并督促相关方实施。 5.3负责对特种作业人员的资格进行审查，发现无证人员上岗的，有权要求所在单位及时纠正。 5.4负责提供必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等）。若劳务分包合同中明确由乙方自备的，甲方有权对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。 5.5负责安全防护所需材料、设备和安全标志标牌的提供。 5.6负责各种机械设备、施工机具和施工用电的安全管理，组织相关方对设备、机具和临时用电进行验收，办理移交手续。 5.7有权对违反安全生产标准和规章制度的行为纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。 5.8按照规定，负责为建筑施工人员办理团体人身意外伤害保

公司职工劳务合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 公司职工劳务合同

编号：FS-DY-20648 公司职工劳务合同甲方：_______ 法定代表人或委托代理人：_____ 注册地址：_____ 通讯地址：_____ 邮政编码：_____ 乙方姓名：_____ 性别：_______ 居民身份证号码：_____ 出生日期：_____ 家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 户口所在地：_____ 通讯地址：_____ 邮政编码：_____

电话：_______ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为____年。本协议于_____年_____月_____日生效，至____年____月____日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_______。第三条乙方提供劳务的方式为：______ 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： ___________。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：___________。

劳务外包安全协议

劳务外包安全协议篇一：劳务外包安全责任协议书劳务外包安全责任协议书甲方：乙方：工程名称：工程地点：为保障工程施工顺利进行，确保安全生产、文明施工，明确甲乙双方的安全责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律、法规的规定，双方本着平等自愿的原则，签订本协议。一、甲方责任 1、甲方按照国家法律法规、行业标准和本工程处的安全管理规章制度，对乙方承担的施工项目进行监督检查；对乙方施工队伍的资质、技术装备及安全生产条件进行查验核实，发现不符合要求的，甲方有权责令乙方立即整改，对拒绝整改或整改不符合要求的，予以清退出场，幷追究乙方的违约责任。 2、双方签订施工合同及安全生产责任协议书后，甲方可以责令乙方在入场施工前及时到项目所在地的县级公安和安监部门备案。

3、甲方有权要求乙方参加工程施工的所有人员必须以合法身份购买工伤或人身意外伤害保险，并报甲方备查，购买费用由乙方负担，否则甲方有权勒令乙方停工。 4、甲方有权在乙方开工前对施工现场进行安全生产检查，各项安全生产措施、条件达到要求后给乙方下达开工通知书；安全生产条件不合要求的不允许开工。 5、甲方有权在工程施工过程中对乙方进行定期不定期的专项或全面安全检查。视检查结果，甲方有权下达整改或停工整顿通知书，必要时给予2000—20000元不等的经济处罚。 6、参与项目施工安全检查、监督的甲方人员，对自身安全负责（因乙方违章操作造成伤害除外）。二、乙方责任 1、如实申报参加工程施工人员名单，为参加工程施工的所有人员购买真实、有效的工伤或人身意外伤害保险。 2、严格按照国家法规、行业标准及甲方安全规章制度组织施工；负责生产施工及进出场全过程的安全生产管理，主动接受甲方的安全生产检查和监督，决不纵容包庇生产施工中的违规人员，对自查和甲方检查发现的安全隐患及时按安全生产相关要求进行整改并如实、全面向甲方以书面材料反映安全生产隐患和整改结果，按月上报安全生产情况。 3、乙方必须配备专（兼）职安全员，对施工全过程安全生

公司员工劳务协议书

公司员工劳务协议书在当下社会，协议起到的作用越来越大，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。到底应如何拟定协议呢？以下是作者帮大家整理的公司员工劳务协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至 _ 年月日止，共计个月。第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，

乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

劳务安全协议书.doc

劳务安全协议书工程项目名称：甲方：乙方：甲方根据项目工程，依照《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》，为加强劳务分包队、组及工程分包单位的劳动安全生产管理工作，切实依法保障务工作业人员的身体健康和生命安全。根据《建设工程安全生产安全管理条例》第24条规定：建设工程实行工程总承包制，由总承包单位对施工现场的安全负总责任，分包单位应当服从管理导致生产安全事故，由分包单位承担主要责任，甲方依法与分包单位、务工作业人员签订劳务安全协议合同。一、甲方按照党和国家有关安全生产工作的方针、政策及分包项目务工作业人员的安全是，依法定期和不定期进行安全监督检查，凡经检查发现野蛮施工，违反安全操作规程，甲方有权停止其施工作业并限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按规定予以处罚。二、乙方工程分包单位及劳务作业人中班组应完善自己所在单位、区域的安全生产责任制，建立各工种的安全操作规程。特种人员必须持证上岗，未经培训人员不得上岗作业。工程分包单位劳务建筑队法定人员是所在单位的第一责任人，应对所施工的工程负全面责任，并根据工程特点建立健全安全操作规程。三、根据建设部关于《建筑施工安全生产管理机构及专职安全生产

管理人员配备办法》的规定，各工程分包单位及劳务队伍应配备专(兼)职安全生产管理人员，全面负责管理安全工作。四、乙方人员进入施工现场，首先进行入场员工的的安全培训教育，做到严格遵守执行党和国家的安全法规及甲方的各项规程。若违反安全规程，情节严重，造成各类安全事故的依照《安全生产法》第90条规定予以处罚。五、乙方务工人员必须正确佩带自己的劳动保护用品的施工作业中，未按要求造成事故，情节严重造成重大安全事故所产生的一切后果，均由工程分包单位及劳务队自行负责。六、劳动法规定：使用未满十六岁的童工及未成年人，违法使用务工人员，一切责任由乙方自行负责。甲方有权抽查、监督管理，并按相关政策从重处罚使用单位。七、因建筑施工的特点，高空、深坑、危险场所随时都有，为此，乙方不得招用有心脏病、高血压、癫痫及年老岁数超过国家法定规定的人员入场务工作业。若不按规定违规使用劳务人员，发生的均由使用单位自行负责，甲方概不承担任何责任。八、加强用工人员的管理，入场民工必须持身份证登记注册，按公安派出所关于外来人员的管理办理相关手续执行管理。九、以上条文，经甲、乙方签字，从签定之日起生效。甲方项目经理：乙方工程负责人：甲方安全负责人：乙方安全负责人： =========

总包与劳务分包单位安全管理协议书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载总包与劳务分包单位安全管理协议书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

总包单位（甲方）：分包单位（乙方）：为了强化施工现场安全管理，保护作业的人身安全和健康，保障施工的顺利进行，依据〈〈中华人民共和国劳动法》，〈〈中华人民共和国建筑法》，〈〈建筑安装工程承包合同条例》和石家庄建设局关于建筑工程分包的有关规定，双方就本工程安全生产达成如下协议：一、工程名称、地址及工程分包内容：工程名称：工程地址：工程分包内容：工程分包方式：二、总包方、分包方责任 1、分包单位按总包方的要求，在安全生产和文明施工中要执行国家及行业有关安全操作规程。遵守总包方的各项管理制度，服从总包方的安全生产管理。 2、分包单位施工人员进场前，必须先将现场负责人、施工人数（包括专职或兼职安全员、特种作业人员），单位安全生产许可证，企业资质和委托书等复印件的报送总包方，经核实无误后方可进场。 3 、分包单位进场前，配备专职安全员，有花名册、身份证复印件和照片。必须对新员工做好三级安全教育，对进场人员进行安全生产、文明施工、现场现状和高压线路防

护搭设安全技术交底。相关材料报总包单位。 4、严禁违章指挥，违章作业，对在施工过程中出现的安全隐患，总包方有权签发隐患通知单，并限期整改，对情节严重不按期整改的，总包方有权停止分包方作业，由此产生的一切后果由分包方负责。 5、分包方白带的施工机具，必须符合国家标准、规定，并保证机具性能良好、安全防护装置、齐全、灵敏、有效。分包方必须按规定为作业人员配发合格的劳动防护用品。 6、由总包方提供给分包方单位使用的施工用电，办理交接手续后方可使用，分包方在使用过程中发生的任何事故均与总包方无关。三、分包方施工人员职责 1分包单位进场前应手续齐全，把承包合同复印件提供给总包单位。预交水电费用、配合费应按协议要求交予总包单位。所有进场作业的特殊工种作业人员和员工，都必须经专业安全技术培训，考试合格，特种作业人员持特种作业操作证上岗作业。 2、分包方班组接受任务后，必须组织全体人员，认真领会安全技术交底具体要求，研讨搭设方法，明确分工，并派技术好、有经验的人员负责搭设技术指导和监护。 3、进入现场必须佩戴安全帽，正确使用个人安全防护用品，着装灵便（紧身紧袖），在高处（2m以上）作业时，必须佩戴安全带，穿防滑鞋。作业时精神要集中，团结协作、互相呼应、统一指挥、不得“走过档”和跳跃架子，严禁打闹玩笑、酒后上班。 4、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、晕高或视力不够以及不适合于登高作业的，不得参与危险部位的作业。超过60岁以上人员不得进场作业。

公司员工劳务协议

公司员工劳动合同书甲方：公司地址：乙方：居民身份证：家庭住址：联系电话：邮编：乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。第一章合同期限第一条自年月日起至年月日止。如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。

第二章工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。第四条乙方的工作地点为第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。第三章工作时间、休息休假第六条乙方的工作时间为每周五天工作制，每日8小时，上下班时间按公司规定执行。第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。第四章劳动报酬第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，次月10日发放。

劳务公司劳务派遣协议(范本)

劳务派遣协议书用工单位：（以下简称甲方）法定代表人：登记注册地：劳动合同履行地：用人单位：（以下简称乙方）单位类型：法定代表人（或负责人）：登记注册地：劳动保障证号：组织机构代码证号：联系方式及电话：甲乙双方本着共同遵守国家有关的法律、法规的原则，在保证甲乙双方合法权益的前提下，就乙方向甲方提供派遣员工事宜，达成如下协议：一、劳务派遣服务内容及相关事宜 1、依据本协议约定的条款与条件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣员工，双方确认该项委托对双方均是非排他性的，即甲乙双方均可委托他人或接受他人委托从事类似于本协议下的服务。 2、乙方与派遣员工建立合法的劳动（务）关系，并负责派遣员工入职、离职、社会保险福利、人事档案的管理。 3、乙方有义务保障所派遣员工的合法务工身份，审核保证所派

遣员工均具备所需证件及证明文件（包括：身份证、户口本、学历证明、资格证书、技术等级证书、特殊工种上岗证、健康证明、无犯罪证明、档案存放证明、离职证明、暂住证、已婚女员工需提供孕检证明等基于实际需要的证件及证明文件）。 4、甲方使用乙方派遣人员，并合理安排人员岗位及日常生产业务管理。 5、甲方如约向乙方支付各项劳务人员的相关费用。 6、甲乙双方根据国家相关法规及本协议的条款，依法享受各自的权利，履行各自的义务，承担各自的责任。二、派遣岗位、人数和期限甲方需要乙方派遣人员（以下简称员工）的岗位和数量如下：岗位，人数，工作的内容，工作地点，派遣期限自年月日起至年月日止。三、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务 1、甲方有义务向乙方劳务人员提供符合《劳动法》等相关法律、法规规定的劳动保护条件，如乙方派遣员工在甲方特殊岗位上岗(如高温，高危或有毒的岗位)，甲方有义务向乙方及乙方的派遣员工履行相关的告知义务。 2、甲方负责对乙方劳务人员进行岗位职责、劳动纪律和安全生产和行业业务规范的教育。进行与岗位相适应的基本技能培训；并对员工日常工作情况、遵章守纪以及出勤等情况进行考核和记录（同

公司员工劳动合同书

公司员工劳动合同书甲方：郑州威尔克科技有限公司法定代表人：李建辉公司地址：郑州市中原区桐柏路199号院富田花园1号楼4单元49号乙方：居民身份证：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：联系电话：邮编：乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。第一章合同期限第一条本合同为合同。（请选择有固定期限、无固定期限）（一）有固定期限：有效期自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日。如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。

（二）无固定期限：有效期自年月日起。试用期自年月日起至年月日。（三）试用期期间任何一方均有权终止劳动合同，但必须提前七天通知对方。试用期满，双方无导议，乙方成为甲方的正式员工，其试用期应计算在合同有效期内。第二章工作内容、工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。第四条乙方的工作地点为第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。第三章工作时间、休息休假第六条乙方的工作时间每日8小时每周工作5天半，上下班时间按公司规定执行。第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。

劳务队安全协议书

安全生产协议书甲方：xxxx高速公路xxxx合同段项目经理部乙方：劳务队为全面落实安全生产责任制，保障劳动者的生命财产安全，消除不安全因素，防止事故发生，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、本协议适用工程名称：xxxx高速公路xxxx合同段。二、甲方项目经理是工程项目施工安全生产的第一责任人，乙方代表人为甲方项目安全生产第一责任人。项目经理对所辖项目安全生产负全面责任，有权动用项目的人、财、物等资源来确保安全生产；乙方代表人对所辖劳务队的安全生产负全面责任，应使用工区（队）的人、财、物来保障安全生产。三、甲方和乙方都必须贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策和制度，特别是交通部发布的《公路工程施工安全技术规程》和《xxxx建设安全生产管理办法》，如有违反，按本协议和《xxxx建设安全生产管理办法》进行处罚。四、乙方应主动向甲方索取有关安全资料复印件。甲方有义务为乙方提供安全技术交底、安全教育等资料。在乙方开工一个月后，如甲方不提供上述资料，则甲方须按每月50元的标准赔偿给乙方。五、甲方负责制定项目安全生产措施，组织落实安全生产教育；乙方应积极配合甲方经理部抓好进场人员的安全教育，乙方新进场人员必须接受甲方的安全教育及乙方安全员的补充安全教育，并签认《新进场人员安全教育登记表》。乙方在收到甲方发给的安全技术交底、安全操作规程、安全教育等资料后应及时组织有关

人员学习，并做好相关记录。乙方每月安全教育不得少于一次（有记录），每少一次罚款200元/次、每少一人不参加学习的，对乙方罚款50元/人。六、乙方在人员（含新增或新减少人员）进退场后三天应将进退场人员（书面形式）提供给甲方安全部门，以便甲方及时掌握乙方人员情况，如乙方超过三天不报的，每延迟一天罚乙方10元/人次。七、本协议签订以后，乙方必须在7天建立安全生产领导小组，设专（兼）职安全督察员（行使劳动保护监督检查员的职责）。安全督察员应由责任心强、有安全管理能力、经常在施工现场的乙方人员担任；无人专职担任时，由乙方现场负责人或乙方指定的其他人员兼任乙方安全督察员；乙方安全生产领导小组人员和乙方安全督察员应上墙公布，并及时上报一份给甲方项目安全员。八、乙方必须服从甲方的管理，至开工之日起，乙方要落实各类人员安全责任、检查安全交底执行情况，加强乙方队伍的安全教育，采取预防措施，防止事故的发生。一个月，乙方应制定本队伍的安全管理和奖惩措施及与所辖队伍（含雇佣队伍或个别雇佣人员）签订安全协议或责任状。九、乙方如工作面广、人员分散，应分班组进行安全管理，由班组长兼班组安全督察员。班组长必须在每天作业前向所辖人员作安全交底，提醒大家当天应注意的安全事项，并进行班组安全检查。班组安全检查在作业前后和作业当中各进行一次，检查容包括操作人员的施工工具、安全设施、防护用品及安全操作规程、安全交底的执行情况等。十、甲方向乙方下达施工生产任务或乙方安排施工作业时，必须进行安全技术交底，并办理签收交接手续，将安全交底放大贴到交底对象工作场所和住地的墙上。在交接手续不清的情况下开工，发生事故要追究有关人员的责任。甲方或乙方超过3天不及时进行安全技术交底并贴墙上的，每延迟一天罚款10元。属甲方责

劳务协议范本

劳务协议甲方：有限公司注册地址：通讯地址：邮政编码：200061 联系电话：乙方：姓名性别：出生年月证件号码（居民身份证/护照）：居住地址：邮政编码：____ ____ _____ 联系电话：____ ______________ 手机号码：户口所在地省（市）（县）__________街道（乡镇）通讯地址：邮政编码：_____________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限为个月，其中包含试用期无个月本协议于年月日生效，至年月日终止。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

1、___ ____； 2、____________________________ ___； 3、__________________________ _____。第三条乙方提供劳务的方式为：临时第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况及从业能力，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务义务。第五条乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任。双方不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓，并理解。三、劳务报酬的支付第六条甲、乙双方同意按以下第____1__ _种方式确定乙方的工作时间： 1、每周工作___4_ 日，每日工作___8___小时； 2、以完成______________ ___________工作任务为工作时间，折算平均每日工作____ __小时。第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：甲、乙双方同意按以下第_____1______种方式确定劳务报酬的支付方式： 1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬，劳务报酬元/月，甲方于每月25 日前支付乙方上一个月的劳务报酬。 2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬，元/日，甲方于每月日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务服务，乙方未按照本协议第六条约定履行的，甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬，且存在违反本协议第六条约定的，甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。

劳务派遣管理制度

劳务派遣管理制度北京XXXXXXX有限公司 2018年8月

目录第一章总则 (2) 第二章招聘及录用 (2) 第三章劳动合同 (4) 第四章法律责任与劳动纪律 (4) 第五章岗位管理 (5) 第六章培训考核 (6) 第七章员工奖惩 (6) 第八章劳动报酬和福利待遇 (9) 第九章社会保险 (10) 一、社会保险的种类和缴费基数 (10) 二、社会保险关系的建立 (11) 四、工伤保险待遇和其他社会保险待遇 (12) 五、社会保险的停止和退出 (13) 第十章休假及假期管理 (13) 第十一章附则 (16)

第一章总则一、为加强内部管理，维护公司的工作秩序，保证生产经营正常进行,保障劳务派遣员工的合法权益，根据有关法律、法规,制定本管理办法。二、劳务派遣员工是指与派遣公司签订劳动合同被派往公司工作的劳动者(以下简称派遣员工/员工）。当前与公司建立劳务派遣关系的公司为有限公司（以下简称“派遣公司”），如遇公司合作的劳务派遣公司变更，不影响本制度执行。三、派遣员工应如实向公司及派遣公司提供身份证明、学历证明、工作经历证明、婚姻证明、子女证明、近期体检报告以及亲笔填写准确的个人资料。个人资料如有变更,应及时通知派遣公司及本公司。四、派遣员工在派遣期间应遵守国家法律、法规，遵守公司依法制订的派遣员工管理制度及其他规章制度，忠于职守，诚实可靠，服从公司的管理，积极完成公司分配的各项任务。第二章招聘及录用一、应聘者由派遣公司推荐面试的，面试时须提供有派遣公司出具的介绍信。二、应聘者应如实向提交公司规定的下列应聘材料: 1、个人简历或填写员工职位申请表 2、学历证书或资格证书（具有特殊技能的员工） 3、身份证或可以证明身份的证明 4、公司指定的其他材料三、参加应聘人员应确保提供的信息真实有效，公司保留调查核实员工作经历及个人背景的权利。因个人资料失实造成的一切后果均由当事人承担。四、入职员工必须持有入职体检结果正常的体检报告，身体状况不符合条件者，不予录用。五、被聘人员接到录用通知后，应在指定日期到达公司办公室报到，报到程序包括： 1、办理报到登记手续，提交个人入职材料（身份证、户口本、学历证明、资格证书、离职证明、体检报告），如实填写员工登记表，领取工作用品等； 2、入职培训；

2020公司员工劳动合同

公司员工劳动合同范本2020 甲方（用人单位）：______________________ 乙方（劳动者）：________________________ 性别：___________________________________ 身份证号：______________________________ 根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；

（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；

（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。 A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。 B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。 C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。（二）本合同期内工时制度采用____：A（定时工作制）；B（不

施工单位与劳务公司安全管理协议(修改版)

验证2-2 安全生产管理协议工程承包人全称（以下简称甲方）：第四工程有限公司劳务分包人全称（以下简称乙方）：湖源建筑施工有限公司为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在施工过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实守信的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订《劳务分包合同》，双方就施工安全管理协商达成一致，订立本协议。 1、劳务分包人基本情况营业执照号码：4305000016935 资质证书号码：C1024060502-5/4 安全生产许可证号码：（湘）JZ安许证字（2009）000037-02（2） 2、责任范围：乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。 3、责任期：乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。 4、双方义务 4.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律法规、规章及标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。 4.2对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。

4.3严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。 4.4发生事故，应当迅速采取有效措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级部门报告。 4.5施工现场各自必须配备持有《安全生产考核合格证》的专职安全生产管理人员负责现场安全监督管理。 5、甲方权利和义务 5.1负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。 5.2负责制定和报批安全生产技术措施、专项施工方案并督促相关方实施。 5.3负责对特种作业人员的资格进行审查，发现无证人员上岗的，有权要求所在单位及时纠正。 5.4负责提供必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等）。若劳务分包合同中明确由乙方自备的，甲方有权对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。 5.5负责安全防护所需材料、设备和安全标志标牌的提供。 5.6负责各种机械设备、施工机具和施工用电的安全监督管理，组织相关方对设备、机具和临时用电进行验收，办理移交手续。 5.7有权对违反安全生产标准和规章制度的行为进行纠正，必要时实施经济处罚甚至要求乙方停工整改。 5.8按照规定，负责为建筑施工人员办理团体人身意外伤害保险。 5.9负责协调同一施工现场甲乙双方的安全生产管理。 6、乙方权利和义务 6.1 遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准和经批准的工程安全技术措施、专项施工方案进行施工，并随时接受行业、监理等单位安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生

劳务分包安全管理协议书

甲方：项目经理部乙方：（劳务输出单位）乙方同意为甲方在工程项目提供劳务，经双方协商达成劳务安全管理协议如下：一、甲方是工程的总包单位，负责施工现场安全生产的综合管理工作，乙方为劳务输出单位，负责提供合格的劳务人员，并遵守甲方施工现场安全管理的各项规章制度。二、乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续，入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件，并接受甲方的审核。三、甲方和乙方的责任： 1、甲方责任： 1.1甲方要按照国家和北京市的有关规定履行安全生产管理的职责，对乙方人员进行项目级入场安全教育、培训、考核、并留有记录。 1.2甲方应及时向乙方进行分部、分项工程的安全技术交底，并履行签字手续。 1.3甲方应为乙方指派有经验、懂技术、懂安全、责任心强的领工员，负责乙方日常的安全管理，做好班前讲话工作，使安全生产活动处于受控状态。 1.4甲方应根据施工生产的实际为乙方提供安全生产所需的安全防护设施、器具和用品。 1.5甲方应适时组织乙方作业人员开展安全生产活动，并积极征求采纳安全方面的合理化建议。 1.6发生伤亡事故，按照有关程序及时上报。

2、乙方责任： 2.1乙方负责人必须常驻施工现场，负责对所属人员的日常管理和公司级、班组级入场安全教育及日常安全教育活动。成立施工现场安全管理小组，指定专（兼）职安全员并与甲方现场负责人保持密切联系，及时发现解决施工生产中的违章行为和隐患。2.2乙方必须严格履行劳务用工手续，并保持人员的稳定，如更换增加新人必须向甲方及时汇报，补办相关手续（注册登记、安全培训教育等）。 2.3乙方必须根据甲方施工生产计划安排、安全技术交底内容要求组织施工生产，严格遵守各项操作规程。甲方未进行安全交底或防护不到位，存在安全隐患，乙方有权拒绝施工。 2.4乙方对各作业班组每天都要进行班前安全讲话，并做好施工过程中的安全巡视和检查，并留有记录。 2.5乙方必须保证作业场所安全防护到位，自觉接受甲方管理人员的监督、检查，及时解决存在的隐患和问题。 2.6乙方必须保证作业人员佩戴、使用符合国家规定的劳动保护用品。 2.7由于作业人员违章操作、违犯劳动纪律等或自身管理不到位造成的人员伤害事故，由乙方承担全部责任。 2.8乙方在施工过程中发生伤害事故，应立即向甲方现场负责人汇报，双方组织抢救、保护事故现场。乙方负责通知家属，做好事故善后处理工作。四、其他未尽事宜：

劳务合同管理

关于工程劳务分包研究案例甲方：迪尔集团有限公司乙方：江苏地亚建设有限公司根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，结合甲方承包的伊犁新天年产20 亿立方米煤制天然气项目热电站安装工程的具体情况，甲方将其中2台锅炉（1#、2#）系统配套的烟、风、煤及制粉管道制作、安装工程、埋地管道土建安装工程、部分零星土建工程交由乙方施工，经甲乙双方协商，遵循平等、互惠的原则，特签订本合同，共同遵照执行。第一章一般条款 1、工程概况 1．1工程名称：伊犁新天年产20 亿立方米煤制天然气项目热电站安装工程1．2 工程地址：新疆维吾尔自治区伊宁市 1．3 承包范围： 1．3．1甲方承包范围内的2台煤粉锅炉系统（1#、2#）配套的烟、风、煤及制粉管道的制作、安装（含除锈及第一遍油漆，油漆由甲方无偿提供），具体包括设计院设计范围内的一二次冷风道、热风道，制粉管道、送粉管道、烟道、原煤管道的制作安装，并包括设计变更、煤油渗透试验、材料设备卸车与保管、水平运输、二次搬运、脚手架搭拆、试运行中的消缺、配合调试和整组启动，竣工验收直至达到优良工程标准交付业主使用的全部制作、安装工程。 1．3．2甲方承包范围内室外埋地的循环水、生活给水、工业给水、消防给水、锅炉排水、生活污水、清净污水等管沟土方开挖、回填、运输、夯实、管井的土建工程及安装系统内的全部埋地管道的安装工程，包括范围内的设计变更、材料设备卸车、脚手架租赁与搭拆、试运行中的消缺、二次搬运、设备材料卸车与保管、水平运输、配合设备单体及分系统调试和整组启动，竣工验收直至达到优良工程标准交付业主使用的全部土建、安装工程。 1．3．3甲方承包范围内的土建工程中的电缆隧道（沟）、磨煤机基础等部分零星土建工程。不限于土方工程、混凝土工程、砖砌体工程、抹灰工程、装饰装修工