财务投资管理培训课程(doc 223页)

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财务管理实训

财管实训大纲

[实践教学目的]

《财务管理》实践教学,旨在使学生巩固财务管理学的理论知识,并能具体运用于实践,使学生将财务管理的理论知识和实践活动相结合,融会贯通,从而提高学生分析判断能力、独立思考能力和解决综合问题的能力。

实践教学内容与课时安排

第一部分财务管理总论

[实践教学目的]

使学生了解财务管理的特点、作用及在企业中的重要位置,增强对财务管理的感性认识,提高学生的学习兴趣和热情,为今后财务管理课程的学习奠定基础。

[实践教学地点]

校内。

[实践形式]

对材料进行分析。

[实践教学内容]

1.财务管理的作用

2.财务管理的地位

3.财务管理目标

[考核方式]

调查报告。

第二部分筹集管理

[实践教学目的]

使学生进一步把握企业筹资的渠道和方式,各种筹资方式的优缺点,企业筹资过程中的影响因素及如何控制筹资的成本和风险。通过筹资方案的制定,也能提高学生分析问题、解决问题的能力、独立思考能力、实际操作能力及成员的相互合作能力。

[实践教学地点]

校内实训。

[实践教学内容]

1. 企业筹资渠道和方式;

2. 各种筹资方式的优缺点;

3. 筹资时应考虑的有关因素(环境、投资项目、法律规定等);

4. 筹资成本和筹资风险。

[考核方式]

1. 筹资计划书。

2.实训基地单位筹资情况分析报告

第三部分营运资金管理

[实践教学目的]

使学生了解现金、存货、应收账款等营运资金在企业的作用及相关成本情况,了解加速营运资金周转的重要性。把握现金、存货和应收账款管理的办法和技巧。

[实践教学地点]

校外实训基地单位

[实践教学内容]

1.现金管理

2.应收帐款管理

3.存货管理

[考核方式]

实习报告

第四部分项目投资管理

[实践教学目的]

使学生加深对投资项目决策的基本程序和方法的理解和认识,进一步熟悉和掌握项目投资的目的,项目投资的现金流量的评估方法、投资项目决策的投资回收期、净现值和内涵报酬率等指标的应用和影响投资项目各因素的分析。

[实践教学地点]

本校、实训基地单位

[实践教学内容]

1. 项目投资的目的;

2. 项目投资时应考虑的因素;

3. 项目投资现金流量的评估;

4. 项目决策指标。

[考核方式]

1.投资计划书。

2.实训基地单位投资项目分析报告

第五部分对外投资管理

[实践教学目的]

使学生对不同证券的特征有进一步的了解,并在实践过程中了解和熟悉证券投资的基本常识、有关的法律知识

非财务经理的财务管理培训心得体会_非财务经理财务管理培训总结

非财务经理的财务管理培训心得体会_非财务经理财务管理 培训总结 财务管理对企业的管控作用很大程度上需要各部门经理的共同 作用去落实,因此,非财务经理不仅应学会报表的阅读,更应该掌握报表的分析和应用,不断追求企业成本的降低和利润的提升。下面是带来的非财务经理的财务管理培训心得体会,欢迎大家阅读。 非财务经理的财务管理培训心得体会篇一作为一名基层管 理人员,在企业经营管理中,要丰富知识面,懂得企业管理各环节、各领域最基本的知识点以及其相关性,拓宽视野,开拓思路,这样才能更好地为企业管理服务。 10月31日,我参加了实业公司组织的由西南财大毛中明教授主讲的《非财务经理的财务管理》培训,颇有感触。通过培训,我这名非财务专业人员,对财务相关原理在企业经营管理中的作用,有了新的体会。 作为一名企业经营管理人员,要能够基本看懂三张财务报表,即资产负债表、利润表、现金流量表。这三张报表是企业经营的晴雨表,企业经营的好坏基本反映在这三张财务报表上。财务报表是财务人员编报的,企业经营管理人员无须像财务人员一样精通报表上每个指标数据的来龙去脉,但是一定要知道关键点,知道哪是应重点关注的地方,以避免在企业经营管理过程中做出偏离经营目标的决策。此外,管理人员还可以要求财务人员定期对财务报表有关指标进行分析、对

比,提出有关管理建议。 一、资产负债表 1、资产=负债+所有者权益。 这是恒等式,意思是说公司的资产是由负债部分和经营积累部分共同形成的,负债、经营积累用于购买或形成公司资产中的货币资金、存货、固定资产等等等所有资产。换个角度可能更好理解,若一个家庭的资产是一套房子,且这套房子是由贷款(或向亲朋借款)加上自身积蓄共同购买的,那么这个家庭的资产价值就是这套房子的购买价款(含税费等,不考虑房产增值或贬值),其价值由贷款和自己出资的储蓄两部分共同形成,即家庭资产=贷款+储蓄。家庭理财和企业经营的基本道理是相通的,由这个等式可以看出,在具有一定的盈利能力和偿债能力,并能够确保企业信誉和持续经营的前提下,可以适度负债,这就涉及到专业的财务指标分析,比如资产负债率等。 2、应收账款 应收账款形成的因素复杂,情况各异,主要是根据合同约定赊销、销售货款结算周期或对方不遵守合同、不守信誉形成的。资产负债表中应收账款余额越大,则资金占压成本越大,回收风险越大,企业经营风险也越大。因此,我们要在市场营销、日常管理、财务管理等方面多管齐下,以系统化、规范化、制度化的措施,达到降低应收账款的目的。 二、利润表 要看公司利润表中的营业收入是否能弥补公司成本、费用、税金

企业财务管理培训课程实施方案

企业财务管理培训课程实施方案

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第一部分:课程大纲 企业财务管理培训 培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《企业财务管理培训》部分讲程,此培训使学员们领悟到:着重阐述企业资金筹集、投资、营运、分配及业绩分析考核等方面的管理理论,结合实例,十分注意正确性、及时性和实用性,力求做到内容新颖、科学规范、富有特色。 谭小芳老师的《企业财务管理培训》部分程主要内容概括: 第一部分财务管理概论 第一讲财务管理的涵义和作用 第二讲财务管理的目标和内容 第三讲财务管理的基本观念和环境 第四讲财务管理的程序和方法 第二部分筹集资金管理 第一讲筹集权益资金 第二讲筹集借人资金 第三讲资金成本和资金结构 第三部分营运资金管理 第一讲营运资金的概念及特点 第二讲货币资金管理 第三讲应收账款管理 第四讲存货管理 第五讲资金的时间价值 第四部分非流动资产管理 第一讲固定资产管理 第二讲无形资产管理 第三讲其他资产管理

第五部分对外投资管理 第一讲对外投资概述 第二讲有价证券投资管理 第三讲对其他单位投资管理 第六部分成本费用管理 第一讲成本费用管理的重要意义和基本要求 第二讲成本费用管理的内容 第三讲成本费用预测 第四讲成本费用计划的编制和控制 第七部分收入、利润和利润分配的管理 第一讲收入管理 第二讲利润管理 第三讲利润分配的管理 第八部分外汇业务管理 第一讲外汇业务管理的意义 第二讲外汇管理的体制改革 第三讲企业外币兑换和折算 第九部分国有资产管理与企业清算 第十部分财务分析 企业财务管理培训总 专业经历: 第二部分:讲师背景介绍著名商业财经学者 亚太地区十大金牌讲师 北京营销学会高级讲师 科特勒营销学院的名誉教授

《非财务经理的财务管理》培训心得

《非财务经理的财务管理》培训心得 《非财务经理的>财务管理》>培训心得 李瑞生中国水利水电第五工程局实业总公司 作为一名基层管理人员,在企业经营管理中,要丰富知识面,懂得>企业管理各环节、各领域最基本的知识点以及其相关性,拓宽视野,开拓思路,这样才能更好地为企业管理服务。 10月31日,我参加了实业公司组织的由西南财大毛中明教授主讲的《非财务经理的财务管理》培训,颇有感触。通过培训,我这名非财务专业人员,对财务相关原理在企业经营管理中的作用,有了新的体会。 作为一名企业经营管理人员,要能够基本看懂三张财务报表,即资产负债表、利润表、现金流量表。这三张报表是企业经营的晴雨表,企业经营的好坏基本反映在这三张财务报表上。财务报表是财务人员编报的,企业经营管理人员无须像财务人员一样精通报表上每个指标数据的来龙去脉,但是一定要知道关键点,知道哪是应重点关注的地方,以避免在企业经营管理过程中做出偏离经营目标的决策。此外,管理人员还可以要求财务人员定期对财务报表有关指标进行分析、对比,提出有关管理建议。 一、资产负债表 1、资产=负债+所有者权益。 这是恒等式,意思是说公司的资产是由负债部分和经营积累部分共同形成的,负债、经营积累用于购买或形成公司资产中的货币资金、存货、固定资产等等等所有资产。换个角度可能更好理解,若一个家庭的资产是一套房子,且这套房子是由贷款(或向亲朋借款)加上自身积蓄共同购买的,那么这个家庭的资产价值就是这套房子的购买价款(含税费等,不考虑房产增值或贬值),其价值由贷款和自己出资的储蓄两部分共同形成,即家庭资产=贷款+储蓄。家庭理财和企业经营的基本道理是相通的,由这个等式可以看出,在具有一定的盈利能力和偿债能力,并能够确保企业信誉和持续经营的前提下,可以适度负债,这就涉及到专业的财务指标分析,比如资产负债率等。 2、应收账款 应收账款形成的因素复杂,情况各异,主要是根据合同约定赊销、销售货款结算周期或对方不遵守合同、不守信誉形成的。资产负债表中应收账款余额越大,则资金占压成本越大,回收风险越大,企业经营风险也越大。因此,我们要在>市场营销、日常管理、财务管理等方面多管齐下,以系统化、规范化、制度化的措施,达到降低应收账款的目的。 二、利润表 要看公司利润表中的营业收入是否能弥补公司成本、费用、税金等等的开支,这是企业生存和发展的底线。 公司要采取措施,提高销售收入,降低成本费用开支。 一个企业不能亏损,最起码不能连年亏损或出现大额亏损,否则就不能持续经营、更别说持续发展和做大做强做优。一旦发现有亏损的迹象,就要采取措施止损。所以,利润表不仅财务人员要关注,所有经营管理人员都要关注。就好比一个家庭,若收不抵支的现象不能得到改善,就会进入贫困、赤贫甚至出现生存危机。因此,我们必须时刻关注利润表,时刻关注每一笔业务的中标价格以及其会发生的成本,预测其是否盈利。要定期分析毛利率、成本费用利润率、销售净利率等,并进行不同期间的对比,分析出现差异或不同趋势的原因,采取措施,将功课做在前面,提高公司盈利水平。

财务管理培训课程大纲

《财务管理》培训课程大纲 财务管理学是一门应用科学,它在经济学理论的基础上,利用会计信息和数学工具对企业当前和未来经营过程中货币资源的取得和分配进行研究,为企业经营过程中的投资和筹资决策提供依据。财务管理也是实用性很强的学科。 本次培训以当前国际上股份制公司财务管理作为基本构架,将财务管理学的基本理论,如资本资产定价理论、资产组合理论、代理理论、有效市场理论等与企业的财务管理联系起来,阐述企业在投资和筹资时应遵循的原则和采用的分析方法,组成一个完整的财务管理理论方法体系。使受培训对象在掌握基本内容后,能进一步把这些原则和方法推广到我国企业的财务管理实践中;通过研读实例,能很快找到解决实际问题的途径。 基本内容分以下几个专题: 一、财务管理基本概念 包括资金的时间价值、债券和股票的估值等。 二、长期投资决策 分析和判断企业的长期资产是否应该购置;旧的资产是否应该更新。计算新购置资产的成本支出及其对企业价值的贡献,资产的风险如何,最终做出长期投资决策:企业新建和扩建项目,以及更新改造项目应该接受还是舍弃。在财务管理中这部分内容称为资本预算决策。 三、财务管理中的不确定性 企业财务决策作为企业全部决策中的一部分,不可能逃避风险,这些风险将影响企业资产的价值及收益水平,对风险的度量,成为企业决策者判断风险和规避风险的重要手段。 四、长期筹资决策 企业长期投资的资本从何而来?是发行普通股票还是债券,筹资的成本是多少?企业的债务和股本的比例应该定为多少才是合理的?企业优先从内部筹资好还是从外部筹资好? 五、营运资本管理 企业短期流动资产包括现全和有价证券、应收账款及存货。提高短期资产的运

MIT部门经理培训--财务管理技巧.docx

M I T部门经理在职培训计划 财务管理技巧 概述 欢迎参加第三周的见习经理培训计划!上一周您的培训重点是领导艺术,您的整个培训期间乃至整个职业生涯中都会因此受益。您在以后的几周里做一些相应的练习,这此内容与第二周的内容有着直接的联系,了解您自己以及怎样与其他人协调关系是您成为一个成功教练的关键之一。 另一个能够帮助您成为一个成功的教练的关键就是要熟悉了解与我们的经营息息相关的财务知识,通过一些相关数据的分析来对我们的经营作一些必要的调整,这对我们成功的经营会员店是非常必要的。了解信息关注信息是管理的基础,根据具体情况调整经营同样也是一种领导艺术。 你本周的重点是以下五个方面的财务知识: 1、实际与预算对比。 2、工资分配。

3、费用跟踪。 4、可控制开支和P&L。 总帐 与您的总经理紧密的工作并制订满足您个人需要的培训计划,为了保证您能够获得圆满的结果,您必须做完所有的练习并回答所有的问题。 第三周学习重点 1、熟悉并且能够使用管理工具分析销售。 2、懂得如何根据销售趋势来进行实际的销售与预算的对比、实际的工资与预算的对比、 实际的会费收入与预算对比等。 3、能够进行工作安排、使用报告,能够根据销售趋势调整工资。 4、能够根据分析结果作相应的调整,并以此控制会员店的开支。 5、明白营运经理在控制整个会员店费用支出方面的作用。 6、懂得如何查看“盈亏报告”、所有可控制成本的帐目以及

利润率。 7、懂得如何通过查看总帐来研究各项成本以及了解总帐与盈亏报告的关系。 您的资源 1、您的总经理(指导教练) 2、副总经理 3、教练员 4、前台经理 5、会员接待主管 6、财务部同事 7、收货办同事 8、索赔办同事 9、这本手册 10、会员店销售数据分析报表 11、会员店“盈亏报告” 12、工资分配表 13、STAR报告 本周工作清单

企业财务管理基础培训课程

黑龙江大学 《财务治理》授课教案 第一章总论 第一节财务治理的内容 一、财务治理的概念 财务治理是基于企业再生产过程中客观存在的财务活动和财务关系而产生的,是企业组织财务活动、处理财务关系的一项经济治理工作。为此,要了解什么是财务治理,必须先分析企业的财务活动和财务关系。 (一)财务活动 1.筹资活动 所谓筹资是指企业为了满足投资和用资的需要,筹措和集中所需资金的过程。 企业的筹资渠道要紧有两大类:一是企业自有资本;二是借入资本, 2.投资活动

企业筹集资金的目的是为了把资金用于经营活动以谋求最大的经济效益。所谓投资是指将筹集的资金投入使用的进程,包括内部使用资金和对外投放资金。 企业在投资过程中,必须考虑投资规模(即为确保猎取最佳投资效益,企业应投入资金数额的多少);同时,企业还必须通过投资方向和投资方式的选择,来确定合理的投资结构,以提高投资效益,降低投资风险。 3.资金营运活动 企业在日常生产经营过程中,会发生一系列的资金收付。企业的营运资金,要紧是为满足企业日常营业活动的需要而垫支的资金,营运资金的周转与生产经营周期具有一致性。因此,企业应千方百计加速资金的周转,以提高资金的利用效果。 4.分配活动 企业将资金投放和使用后,必定会取得一定的收获,这种收获首先表现为各种收入而最终以利润(或亏损)的形式体现出来。因此,广义地讲,分配是指对企业各种收入进行分割和分派的过程;而狭义的分配则仅指对利润尤其是净利润的分配。 上述财务活动的四个方面,相互联系、相互依存,共同构成了企业财

务活动的完整过程。同时也成为财务治理的差不多内容。 〖请考虑〗财务治理的差不多内容是什么? (二)财务关系 1.企业与政府之间的财务关系 2.企业与投资者之间的财务关系 3.企业与债权人之间的财务关系 4.企业与受资者之间的财务关系 5.企业与债务人之间的财务关系 6.企业内部各单位之间的财务关系 7.企业与职员之间的财务关系 〖请考虑〗企业在组织财务活动的过程中与那些方面发生财务关系? 二、财务治理的内容 由于资金的投放、使用和收回又称为投资,因此从整体上看,企业的财务活动由筹资、投资、分配三个环节组成。因此,财务治理的内容确实是针对筹资、投资、分配等财务活动作出的筹资决策、投资决策和股利分配决策。

企业财务内控管理制度措施

企业财务内控管理制度措施 一、企业财务内部控制的重要作用分析财务内部控制在管理内容方面涉及相对较为广泛,包括了货币资金控制、所有者权益控制、成本费用控制、存货控制、无形资产控制以及其他资产控制等。 在企业经营管理中,强化财务内部控制,其重要作用主要体现在以下几方面1.确保企业财务会计信息的完整可靠。 通过在企业内部建立财务内部控制制度体系,可以进一步强化企业内部的会计监督行为实施,不仅需要对企业经营活动进行相应的审核,同时也更加注重确保企业财务会计信息的真实性完整性。 2.确保企业内部资产的安全完整。 健全财务内部控制制度,进一步强化了企业内部的风险管控方面,便于企业的管理层准确的掌握企业的发展情况,能够有效的起到查缺补漏、及时止损的作用,进而确保企业财产安全的可靠完整。 3.确保企业战略发展目标的顺利实现。 对于企业的经营发展来说,主要是基于两方面来实现的,一方面是企业的战略经营管理,另一方面则是企业的内部控制,这两项对于企业的发展具有非常重要的意义。 强化企业内部财务控制,能够以战略发展目标为导向,通过财务管控手段,对企业的生产经营活动进行规划控制,进而促进企业战略发展目标的顺利实现。 二、企业财务内部控制管理制度建设中存在的难点和问题分析1.企业的财务内部控制制度体系存在流程方面的漏洞。 虽然现阶段按照现代化企业治理要求,对以财务管理为核心的内

部控制体系进行了全方位的重构,但是不少制度体系仍然没有充分与企业的经营管理活动结合起来,一些制度存在着严重的形式化的问题,进而造成了预算管理、应收账款、存货控制、货币资金控制以及成本控制方面出现漏洞。 2.企业的财务内部控制运行缺乏有效的监督机制。 在企业的财务内部控制体系构建中,必须通过相应的机制建设,确保实现对企业运营管理的决策、执行、监督以及反馈的全过程控制,但是目前不少企业在财务内部控制运行方面还没有建立相应的监督管理机制,财务内部控制约束不力的问题普遍存在。 某公司主要是以医疗用品快消品的生产及销售型企业,在这方面存在由公司总经理的一言堂来进行销售运营决策,这都是凭借他多年的销售经验来决定产品销售量,就这样有时会造成某些产品销售量大增,有时增长率达到100%,但有些产品因决策不当,造成产品滞销,积压库存,最后以赠品方式配售,造成公司损失。 所以要通过内部控制,对销售业务进行严格控制,特别是对市场变化进行预测,才能有效避免总经理的头脑风暴发生,减少公司损失。 3.企业的内部审计监督机制不够完善。 确保企业财务内部控制有效性,必须重视内部审计监督等相关监督价值的建设。 目前,不少企业的内部审计工作体系建设不完善,内部审计工作范围覆盖、审计深度以及审计整改方面还存在着不少的问题,内部审计应有的监督功能没有充分发挥,也不利于指导改进完善企业的财务

[内部控制,财务管理,会计]企业会计财务管理与内部控制

企业会计财务管理与内部控制 摘要:企业要获得财务内部控制管理的最佳效果,就要在日常工作中提高企业财务内部控制管理机制中的核算和审计工作,规范企业财务内部控制管理机制的操作,提升企业财务内部控制管理机制的预算效果。本文就针对企业会计财务管理与内部控制进行简单分析,以供参考。 关键词:企业会计;财务管理;内部控制 就目前的实际情况来看,企业管理工作中,会计财务管理是最重点的一项工作,任何企业都一定要加强会计财务及内部控制管理工作的意识,深化其管理工作程度,不断提升自身的经济实力,来增强企业的整体竞争力。由于企业会计财务管理和内部控制工作都与企业的内部信息有关,涉及到企业资产的安全,因此对企业之后的发展有重大影响。另外一点,从众多大型企业发展上看,企业会计财务的管理水平高低和内部控制是否到位直接制约着企业整体效益的好坏。 一、企业会计财务管理与内部控制问题 (一)管理控制制度不健全 从一般意义上讲,企业的财务内部控制管理机制是由四个方面组成,分别为财务成本预算、财务资金流管理、财务投资风险管理、财务核算管理。这四个部分存在着相互影响的关系。如果其中一个方面在管理上出现问题,其他方面就会出现连锁反应,其他财务管理问题就会出现。从目前我国企业财务内部控制管理机制取得较好成绩进行分析和观察,我们不难发现:在企业内做好了财务内部控制管理,有助于企业科学管理体系的建立,对企业管理策略也起到一定的优化作用。但与此同时,财务内部控制管理机制中的缺陷也显现出来,表现在以下三个方面:①企业在开展财务成本核算过程中,企业对采购行为采取有效的成本核算管理往往被忽略,对采购行为及采购权限没有做出明确的划分以及制约,这就使得采购成为了没有任何依据的行为。企业成本核算一定要把握好度,过度的控制也会由于财务手续繁琐、经费支出等造成效率的下降[1]。②企业在进行资金流管理中,很可能由于当期应收款项及到期债权没有及时的回收影响到企业的正常经营,甚至会由于未按时对应缴费用及到期债务进行偿使企业信誉受损。③很多企业在财务核算管理缺失有效的规范管理制度,甚至存在不合理的核算方式,造成了企业财务管理工作效率的低下。 (二)风险控制与管理不足 当前经济发展异常迅猛,竞争激烈,这就要求企业必须提高风险意识,但很多企业目前并没有对内部控制加以重视。甚至很多企业认为,内部控制针对的仅是财务部门及人员,仅需要财务部做好内部控制就可以了,在实际的工作中,内部控制制度也是将重点放在财务上,注重会计控制。很多的企业在财务风险的防范上没有有效措施,这点在中小民营企业中较为普遍。分析原因主要为:民营企业家在起初创业时,对会计是没有专业认识的,进行经营之后取得成功靠的仅是个人冒险精神及市场敏感度。因此,他们就自然认为只要把握好市场的动向、趋势做出正确的决策,就可以获得成功,会计不是必须的工作。另外,民营企业多为家族式的,任何决策都是老板说了算,对内控制度建设没有认识,更谈不上重视,因此在经

中国财务管理培训课程

中国财务管理培训课程 财务报表分析 2010年5月21日 怎样用基于历史的财务数据来判断企业经营优劣,并据此决策企业改革及创新的方向?怎样通过财务分析结果及勾稽关系,判断报表舞弊或粉饰的可能?合理、高效的财务分析思路和方法,是企业提高管理和决策水平、防运作风险的重要途径,并将使你的工作事半功倍。 【课程释疑】 ◆掌握公司财务分析的步骤和方法 ◆量化分析具体的财务数据,评价企业财务状况,揭示企业财务活动中存在的问题,为企业决策和管 理提供有力的财务信息支持 ◆找到企业运营的高风险区域、掌握改善现状和防风险的有效方法 ◆检查企业部各职能部门和单位对于分解落实各项财务指标的完成情况,考核各职能部门和单位的业 绩,以利于合理奖惩,加强企业部的责任制。 【参会对象】 本课程主要针对财务人员、公司中高层管理者 【讲师介绍】 邓河 四大会计师事务所高级审计员邓河先生曾参与大型国有银行上市审计、城市商业银行及外资银行中国会计准则和国际会计准则下的年度审计工作,积累了较丰富的银行审计经验,对银行组织架构、业务流程、风险管理及部控制体系有较全面的了解,主要专注于大型银行的信贷、资金等核心业务。基于在银行业部控制方面的实践经验,以及对部审计理论的系统学习和理解,对部审计和企业风险管理(ERM)有较好的理解。鉴于事务所行业的特点,尤其对四大国有银行审计出现的众多分支机构合并的问题,邓河先生在其中表现出卓越的Office应用技巧,在诸多项目审计中积累了大量的利用Excel和Word的函数、VBA工具等开展项目实施和管理的实战经验。主要授课课程:EXCEL在财务中的应用(入门及提高),PPT在财务中的应用,OFFICE与财务 【课程大纲】

企业财务内部控制存在的问题及对策

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/3c16709557.html, 企业财务内部控制存在的问题及对策 作者:熊秋容 来源:《中国集体经济》2014年第11期 摘要:企业财务内部控制是现代企业高效管理的核心,随着市场经济的发展,建立完善的财务内部控制是企业健康运行的基础。如果企业财务内部控制出现问题,必会带来资产流失,导致企业无法正常运转。文章主要从分析企业财务内部控制存在的问题入手,探讨加强企业财务内部控制的对策。 关键词:财务;内部控制;问题;对策 历史学家汤因比曾说:“一个国家乃至一个民族,其衰亡是从内部开始的,外部力量不过是其衰亡前的最后一击。”对一个企业来说也是如此。财务部门作为企业的核心部门,企业财务内部控制在现代企业管理中占据重要地位,它是确保企业健康运行的基础。财务内部控制是企业通过预先制定的财务战略及基本财务目标,并以制度确保这些落到实处,强化对企业财务内部活动的监管、控制,从而达到提高企业财务活动效率、优化资源配置的目的。有效的财务内部控制是现代企业的重中之重,能确保企业资产的安全,防止资产流失。近年来,随着我国社会经济的发展,企业经营规模也在不断地扩大,同时也暴露出很多经营管理上的问题。 一、企业财务内部控制存在的问题 (一)内部控制意识较薄弱 受计划经济体制的影响,一些地方还存在政企不分的现象,仍对企业进行行政干预,企业市场意识差,根本就不用担心市场竞争,导致企业财务内部控制不力。同时当前社会经济发展迅速,市场竞争激烈,企业要想发展必须提高经营管理水平,但很多企业对经济变化缺乏足够的认识,缺乏风险意识,没有建立科学的财务内部控制系统。财务内部控制意识薄弱,没有建立合理的内部控制制度,不能有效调动员工的积极性,导致企业无法正常运转,给企业带来严重的经济损失。 (二)内部治理结构不完善 企业财务内部控制要有效运行,必须建立健全的内部治理结构。目前,我国企业在内部治理结构方面取得了一定的成效,但很多企业由于受原有体制的影响,经营没有完全的自主权,导致一些企业决策具有很大的主观性。对现代公司来说,企业内部控制方面需要董事会,但很多企业缺乏科学的董事会制度,董事会成为一种摆设,不能有效发挥董事会的作用。这些都会阻碍企业财务内部控制的制度化,使企业面临较大的财务风险。 (三)内部控制体系不健全

企业会计财务管理与内部控制.doc

企业会计财务管理与内部控制- 摘要:企业要获得财务内部控制管理的最佳效果,就要在日常工作中提高企业财务内部控制管理机制中的核算和审计工作,规范企业财务内部控制管理机制的操作,提升企业财务内部控制管理机制的预算效果。本文就针对企业会计财务管理与内部控制进行简单分析,以供参考。 关键词:企业会计;财务管理;内部控制 就目前的实际情况来看,企业管理工作中,会计财务管理是最重点的一项工作,任何企业都一定要加强会计财务及内部控制管理工作的意识,深化其管理工作程度,不断提升自身的经济实力,来增强企业的整体竞争力。由于企业会计财务管理和内部控制工作都与企业的内部信息有关,涉及到企业资产的安全,因此对企业之后的发展有重大影响。另外一点,从众多大型企业发展上看,企业会计财务的管理水平高低和内部控制是否到位直接制约着企业整体效益的好坏。 一、企业会计财务管理与内部控制问题 (一)管理控制制度不健全 从一般意义上讲,企业的财务内部控制管理机制是由四个方面组成,分别为财务成本预算、财务资金流管理、财务投资风险管理、财务核算管理。这四个部分存在着相互影响的关系。如果其中一个方面在管理上出现问题,其他方面就会出现连锁反应,其他财务管理问题就会出现。从目前我国企业财务内部控制管理机制取得较好成绩进行分析和观察,我们不难发现:在企业内做好了财务内部控制管理,有助于企业科学管理体系的建立,对企业管理策略也起到一定的优化作用。但与此同时,财务内部

控制管理机制中的缺陷也显现出来,表现在以下三个方面:①企业在开展财务成本核算过程中,企业对采购行为采取有效的成本核算管理往往被忽略,对采购行为及采购权限没有做出明确的划分以及制约,这就使得采购成为了没有任何依据的行为。企业成本核算一定要把握好度,过度的控制也会由于财务手续繁琐、经费支出等造成效率的下降[1]。②企业在进行资金流管理中,很可能由于当期应收款项及到期债权没有及时的回收影响到企业的正常经营,甚至会由于未按时对应缴费用及到期债务进行偿使企业信誉受损。③很多企业在财务核算管理缺失有效的规范管理制度,甚至存在不合理的核算方式,造成了企业财务管理工作效率的低下。 (二)风险控制与管理不足 当前经济发展异常迅猛,竞争激烈,这就要求企业必须提高风险意识,但很多企业目前并没有对内部控制加以重视。甚至很多企业认为,内部控制针对的仅是财务部门及人员,仅需要财务部做好内部控制就可以了,在实际的工作中,内部控制制度也是将重点放在财务上,注重会计控制。很多的企业在财务风险的防范上没有有效措施,这点在中小民营企业中较为普遍。分析原因主要为:民营企业家在起初创业时,对会计是没有专业认识的,进行经营之后取得成功靠的仅是个人冒险精神及市场敏感度。因此,他们就自然认为只要把握好市场的动向、趋势做出正确的决策,就可以获得成功,会计不是必须的工作。另外,民营企业多为家族式的,任何决策都是老板说了算,对内控制度建设没有认识,更谈不上重视,因此在经营活动中,也无法进行有效风险规避,这就往往造成了财务风险的发生。在一些企业中虽然有财务内部控制制度,但由于不完善,因此造成管理的低效率和覆盖面

公司财务内部控制制度

财务会计内部控制制度 第一章总则 第 1 条为了保证公司会计资料正确可靠,防止会计差错及营私舞弊现象的发生,便于公司审计工作的开展,加强公司各管理岗位的责任心,维护公司财经纪律,特制定本制度。 第2 条本制度所称内部会计控制是指为了提高会计信息质量,保护资产安全、完整,确保有关法律和规章制度的贯彻执行等而制订和实施的一系列控制方法、措施和程序。 第3 条本制度适用公司内部独立核算单位、公司控股子公司及公司有实际控制权的其他企业。 第二章内部会计控制的目标和原则内部会计控制应该达到的基本目标: 第1 条规范会计行为,保证会计资料真实、完整。 第2 条堵塞漏洞,消除隐患,防止并及时发现,纠正错误及舞弊行为,保护公司财产的安全,完整。 第3 条确保国家有关法律法规和内部规章制度的贯彻执行。 第4 条符合国家有关法律法规和本制度及本公司的实际情况。 第5 条约束内部涉及会计工作的所有人员,任何个人不得拥有超越内部会计控制的权利。 第6 条涵盖本公司会计工作的各项经济业务及相关岗位,并应针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督,反馈等各个环节。 第7 条保证本公司会计工作机构及岗位能够合理设置,职责权限能够得到合理划分,确保不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间责权分明,相互制约,相互监督。 第8 条遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳的控制效果。 第9 条随着公司经济业务的不断发展,外部经济环境的不断变化,公司业务职能的调整和管理要求的提高,将不断修订和完善本制度。 第三章货币资金的内控制度 第1节现金内控制度 第1 条现金的收付由公司专职出纳负责,不得多人管理现金的收付,以免责任不清。 第2 条现金的收支要及时入账,做到日清月结。 第3 条不得"坐支"现金,现金收入应当天存入开户银行。 第4 条不准以白条或借据抵库,任何人不经批准均不得借用现金。 第5 条遵守银行规定的库存限额。 第6 条严禁出纳员填制现金的收款、付款记账凭证。 第7 条由各公司财务部门负责人或会计主管组织对库存现金每月至少盘点一次,如发现帐实不符,要立即查明原因,分清责任,并由责任人赔偿损失。 第8 条财务部门负责人或会计主管应经常不定期抽查出纳员的帐实是否相符。第9 条各公司必须用保险柜保管现金。严禁用木箱,木柜保管现金,或将现金置放在办公桌内。 第10 条遵守银行规定的现金管理办法和结算起点,超过起点的支出应使用支票支付。

如何有效开展企业财务内控管理工作

如何有效开展企业财务内控管理工作 一、有效开展企业财务内控管理工作的重要性 第一,有效开展企业财务内控管理工作,可以最大限度的促进企业财务活动的规范化开展,帮助企业有效进行内部优化,对企业合理配置内部资源具有非常重要的作用;第二,有效开展企业财务内控管理工作,对企业内部财务制度不断进行完善,可以合理有效的对独立职务进行分管,保证企业内控管理机制能够落到实处,确保企业内部各个部门之间能够相互监督,相互帮助,从而在企业内部形成有效的制约机制;第三,有效开展财务内控 管理工作,可在很大程度上帮助企业查找自身财务管理活动存在的问题,让企业对这些容易诱发风险的问题及时的进行处理,从而保证企业财务活动的规范化,杜绝违规操作问题的产生,确保企业财会信息准确有效,让企业内部各项管控制度得以有效的落实。 二、加强企业财务内控管理的对策 (一)完善财务内控制度 企业财务内控管理制度是企业实施财务内控管理工作的依据和基础,我们应该尽可能的对其进行完善并确保得以有效实施。首先,应该保证企业内部各个不相容制度能够科学的独立分离,例如在进行会计信息的整理工作时,不单单要填制相关的单据,还必须要经过专人二次核算,再交给企业财务管理人员审批。

但是对部分现金流转业务而言,现金收支审批和印鉴保管都必须要分离管理;其次,和企业财务活动相关的重要物件必须要严格管理,保证万无一失。比如企业财务活动衍生的发票、印鉴等,这些重要的物品应该由几名不同的工作人员保管;最后,企业在选拔任命财务工作人员时必须严格挑选,要设置财务管理部门,挑选专业水平较高,职业道德素质较高的人员上岗。同时要定期组织企业财务人员参加培训活动,保证企业财务工作高效有序开展。 (二)建立财务内控体系 无论是企业领导人员还是企业员工都必须要认识到,企业财务内控管理工作不单单是财务管理人员的职责,而是企业内部所 有员工共同的职责,企业管理者应该团结企业内部的所有员工,尽可能的让所有的员工都能够认识到财务内控管理工作的重要性,鼓励员工参与到财务内控管理工作中去,这就需要我们建立 一个完善的财务内控管理体系。一是在企业财务活动的各个流程中融入相互制约的制度,构建预防为主的财务风险监督管控体系;二是设置事后监督机制,当财务人员处理企业财务业务之后要对形成的各种会计信息进行抽检与核算;三是组织成立企业内 部的审计委员会,委员会必须直接通过企业董事会进行管理和负责,运用各种途径来对企业财务活动进行内部管控,从而建立起以预防监察为重心的财务管控机制。 (三)提升风险防范能力 随着市场竞争的日益激烈,现代企业面临的财务风险因素也开

财务经理培训计划

财务经理培训计划 篇一:财务人员培训计划 (一)财务培训目的 (1)财务管理,职责重大。从大处说,公司的大量资金从我们手中流过,大量的资产交给我们管理,各项管理目标要依靠财务管理来实现;从小处说,每一笔资金的流向、每一个单据的报销,都牵扯着干部职工的切身利益。所以,我们的财务管理工作不是简单,而是繁杂,不是可有可无,而是非常重要。在座的每一位员工,都是我们宏强不可缺少的“管家”,是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职,参谋作用到位不到位,都对公司的工作产生极大的影响。这一点,希望大家能有清醒的认识,不论是财务人员还是非财务人员,都应该进行相关的知识培训,这有利于提高全体员工的整体素质,形成成本节约意识,提高公司整体经济效益。 (2)加强学习,提高素质 21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代,财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化,社会责任得到真正重视,无形资产成为投资决策的重点,人力资本成为决定性的重要资源等等,都成为新时代财务管理的特征。就我公司来讲,随着海外市场的不断扩展,许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴,如各种计划项目资金的管理等,都给我们带来了不

同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐,迎接新的挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。只有这样,才能准确领会财务管理工作的政策和规定,及时掌握最新的管理手段,更好地履行法律法规赋予的职能。 (3)明确要求,学以致用为切实提高大家的财务管理水平,这次我们专门组织了财务培训,希望每位员工都要珍惜这次难得的学习机会,努力做到以下几点:一要明确培训的重点和要求,及时了解财经法规的规定,熟练掌握财务管理的新方式、新方法,开阔视野,博采众长,为创造性开展财务工作奠定基础。二要结合岗位的实际和特点,认真听讲,广泛讨论,做好笔记,写好心得,并自觉运用到实际工作中去,推动本职工作再上新台阶。三要严格遵守各项财经纪律和公司规章制度。每一位员工,都必须把遵纪守法,廉洁奉公作为自己的命脉。 (二)课程介绍 讲师:-------- 开课地点:三楼培训室 上课时间:-------------- 适用对象:总经理,财务人员,商专,库房主管课程简介:注重与公司非财务管理相结合,让非财务人员了解企业财务本质及财务管理原理,学习运用预算等财务工具加强内部管理,运用财务思维解读企业运作,并寻求提升经营绩效的方法,将企业整体战略与自身的财务管理责任更好地结合起来,有效提升企业的管理水平。

mit部门经理培训财务管理技巧

M I T部门经理在职培训打算 财务治理技巧 概述 欢迎参加第三周的见习经理培训打算!上一周您的培训重点是领导艺术,您的整个培训期间乃至整个职业生涯中都会因此受益。您在以后的几周里做一些相应的练习,这此内容与第二周的内容有着直接的联系,了解您自己以及如何样与其他人协调关系是您成为一个成功教练的关键之一。 另一个能够关心您成为一个成功的教练的关键确实是要熟悉了解与我们的经营息息相关的财务知识,通过一些相关数据的分析来对我们的经营作一些必要的调整,这对我们成功的经营会员店是特不必要的。了解信息关注信息是治理的基础,依照具体情况调整经营同样也是一种领导艺术。 你本周的重点是以下五个方面的财务知识:

1、实际与预算对比。 2、工资分配。 3、费用跟踪。 4、可操纵开支和P&L。 总帐 与您的总经理紧密的工作并制订满足您个人需要的培训打算,为了保证您能够获得圆满的结果,您必须做完所有的练习并回答所有的问题。 第三周学习重点 1、熟悉同时能够使用治理工具分析销售。 2、明白得如何依照销售趋势来进行实际的销售与预算的对比、实际的工资与预算的对比、 实际的会费收入与预算对比等。

3、能够进行工作安排、使用报告,能够依照销售趋势调整工资。 4、能够依照分析结果作相应的调整,并以此操纵会员店的开支。 5、明白营运经理在操纵整个会员店费用支出方面的作用。 6、明白得如何查看“盈亏报告”、所有可操纵成本的帐目以及利润率。 7、明白得如何通过查看总帐来研究各项成本以及了解总帐与盈亏报告的关系。 您的资源 1、您的总经理(指导教练) 2、副总经理 3、教练员 4、前台经理 5、会员接待主管 6、财务部同事 7、收货办同事

企业财务管理中的内部控制的问题及对策

企业财务管理中的内部控制的问题及对策 计财科 伴随着市场经济体制的日益完善和世界经济全球化的发展,企业在我国经济总量中已经占有重要地位。在企业的经营管理中,财务管理掌握着其经济发展的命脉,任何一个企业想要取得良好的经济效益并且在优胜劣汰竞争机制的市场中长期发展下去,都需要做好财务管理的内部控制建设,只有建立完善的财务管理内部控制体系才能保证企业的财务安全,才能保证企业在发展过程中不至于失控。因此,加强企业财务内部控制的研究有着非常重要的意义。 一、财务内部控制的概念及其分类 1.内部控制的概念 所谓内部控制,是指企业为了实现其经营目标,确保企业资产安全完整,保证企业会计资料信息的正确可靠,确保经营管理方针的得以贯彻执行,保证企业经营活动的效率性和效果性而在单位内部采取的自我约束、计划、评价和控制的一系列方法与措施的总称。实施内部控制是为了合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。在企业 。 ,不能维护预算指标的刚性,出现不能完成预算指标时,多是强调客观原因对经营目标的影响,回避主观方面造成的原因,导致企业或者所属企业预算的执行力不够,预算调整情况较普遍,考核指标体系形同虚设。如我市x建筑劳务公司下属子公司2013年年初核定主营业务收入为2000万元,因子公司经理对总公司管理体制有意见,致使子公司的很多业务私下转外单位承包,年底主营业务收入只有区区500万元,总公司因考核机制不完善也为了挽留该经理,对该子公司无能为力,预算管理和财务内控基本丧失,也谈不上什么指标考核。 3.企业财务管理监控力度及有效性不足 在对企业各业务部门或者所属子公司的日常财务管理过程中,企业更多的是要求各部门或者是下属企业上报相关财务管理信息,根据分析国家政策、公司企业制度规范、发展战略规划等进行批复、指导或制定新的管理制度等。企业基本上处于整体管理和业务流程之外,无法有效参与到管理和业务的事前计划、事中控制流程中。由于不同下属企业执行财务管理规范的严格程度和报送手段的差异,即便事后上报的信息也很难做到及时、准确和规范,导致企业对下属企业管理与控制力度和有效性呈现不足。如我市x建筑企业因企业领导层对财务科学管理的意识不强,财务人员基本不参与企业的投资、材料采购、合同管理、资金结算等内控管理的具体事务中,财务沦为事后财务核算中心,无法实施财务事前事中内控管理。 4.资金管理松散 企业本身或者所属企业多头开户,企业对资金管理缺乏有效的控制与管理手段,造成企业中不规范的资金流动现象难以有效杜绝。或者部分下属企业发展平稳,富余资金形成大量低收益存款;部分下属企业面临重大发展机遇,由于企业中资金缺口比较严重形成大量高成本贷款;企业整体出现存贷双高的现象。各成员企业分散融资,信用低,融资困难;融入资金各自投资,不能有效综合利用,企业重大战略投资缺乏资金保障。从企业整体上看,决策层难以有效掌握全企业资金的存量、流量和流向,整体资金运营效率和效益普遍偏低,企业资金管理松散,造成企业停滞不前。 三、完善企业财务内部控制的对策 1.完善企业内部财务管理制度 积极建立企业财务系统信息化体系,使之发挥以下几方面的作用: (1)完善会计核算体系,建立企业统一的会计制度、报告制度。 (2)实现全系统会计报表的自动分级汇总上报功能,保证会计信息的准确性、及时性和

职业经理人财务管理素养培训(doc 42页)

职业经理人财务素养训练--非财务人员的财务管理内容提要 第一讲会计是企业的语言 第二讲怎样阅读资产负债表(上) 第三讲怎样阅读资产负债表(中) 第四讲怎样阅读资产负债表(下) 第五讲怎样阅读利润表(上) 第六讲怎样阅读利润表(中) 第七讲怎样阅读利润表(下) 第八讲怎样阅读现金流量表(上) 第九讲怎样阅读现金流量表(中) 第十讲怎样阅读现金流量表(下) 第十一讲怎样阅读会计报表附注和财务情况说明书 第十二讲怎样总体评价企业财务状况(上) 第十三讲怎样总体评价企业财务状况(下) 第十四讲怎样阅读审计报告(上) 第十五讲怎样阅读审计报告(下) 第十六讲经理人要学习《会计法》 导言

本书介绍的是职业经理人财务素养训练——非财务人员的财务管理。 本课程的基本定位是基于以下两点考虑: 第一,本课程面对的是没有财务专业背景的各级管理人员,因此这个课程的学习将从零开始起步。 第二,课程的设计目标是为职业经理人设计的,而非职业会计人。职业经理人和职业会计人的区别在于:对于财务信息,职业经理人关注更多的是其理解和使用,而非这些财务信息的加工和收集过程。这两点是本课程的基本定位。 本课程的内容安排,可以概括为一个中心、四个方面,共分16讲。一个中心是指课程以企业财务会计报告为中心。围绕这个中心,主要突出四个方面的内容: 1.正确解读企业财务信息,学习如何阅读企业财务报告。 2.真实感知企业的财务状况,学习如何评价企业的财务状况。 3.认真倾听注册会计师意见,学习如何阅读审计报告。 4.带头执行《会计法》,了解要承担的会计法律责任。 第1讲会计是企业的语言 【本讲重点】 反映企业经济状况的两组会计语言词汇 四个层次的会计语言规则

企业财务内部控制制度.doc

企业财务内部控制制度 企业对有关财产物资、货币资金、有价证券的收付、债权债务的发生和结算、资产的增减和费用的支付等经济业务,规定必须有两名或两名以上工作人员分工负责处理,以起到相互制约作用,这就是内部控制制度。建立企业内部控制制度,就是在企业内部的职责分工、责任制度、财务会计制度和财产物资管理制度等有关企业管理制度中,都要具体体现内部控制的要求。 内部控制制度的必要性 企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制。例如,企业单位的内部人事管理、技术管理等,就属于内部管理控制。 内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制。例如,由无权经管现金和签发支票的第三者每月编制银行存款调节表,就是一种内部会计控制,通过这种控制,可提高现金交易的会计业务、会计记录和会计报表的可靠性。

企业单位制定内部控制制度的基本目的在于:保证组织机构经济活动的正常运转,保护企业资产的安全、完整与有效运用,提高经济核算(包括会计核算、统计核算和业务核算)的正确性与可靠性,推动与考核企业单位各项方针、政策的贯彻执行,评价企业的经济效益,提高企业经营管理水平。内部控制贯穿于企业经营管理活动的各个方面,只要企业存在经济活动和经营管理,就需要加强内部控制,建立相应的内部控制制度。 加强内部控制制度应规范的主要内容 在建立市场经济体制和深化会计改革过程中,企业在遵守会计准则的基础上,应从本单位会计工作实际出发,建立健全和强化自身合理的会计政策和会计控制制度。对会计政策和会计控制制度,应做出书面文字规定,这样,不仅有利于企业有关人员了解处理日常会计事项的政策和方法,也有利于企业会计政策的前后连贯。为此应做到: 1.明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法。企业要健全和强化内部组织机构,它是企业经济活动进行计划、指挥和控制的组织基础,其核心问题是合理的职责分工。

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