工会委员工作职责

工会主席工作职责

1.紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改

革中的主体作用。

2.根据工会制度组织职工大会和工会委员会的选举工作。

3.发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集

体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4.根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，

定期检查计划落实情况。

5.加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会委员的政治业务素质和

工作能力。

6.加强民主管理，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提

出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8.深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合

法权益，为职工办好事，办实事。

9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10.结合企业财务制度，管好用好工会经费。

1．负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。

2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

3. 组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检

查，维护女职工的身体健康与合法权益。

4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好计划生育宣传和思想教育工作。

5. 组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关

部门反映她们的心声。

6. 熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工

的合法权益。

7. 结合企业工作安排，适时安排企业职工旅游及体检。

8. 了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困，办理职工的婚、丧、病、

困相关的慰问工作。

9. 完成领导安排的其他工作。

组织宣传委员岗位职责

1．负责制定工会委员岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度。

2. 负责各项活动的组织工作。

3. 负责检查落实工会年度各项工作的落实情况。

4. 负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

5. 工会工作的对外宣传报道工作。

6. 工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

7. 完成领导交办的其它工作。

1．组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2. 及时总结先进部门或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，

以及事迹材料报告。

3．定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4．广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5．组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6. 完成领导安排的其他工作。

文体委员岗位职责

1．负责制定工会年度职工文体活动计划。

2．负责工会文体活动的具体组织和实施。

3．负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4．组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5．完成领导交办的其它工作。

生活委员岗位职责

1．经常听取和了解职工对生活方面的意见和要求，及时通过工会向党组织反映。

2. 积极配合女工委员做好职工体检、旅游组织工作。

3. 负责办理节日、职工生日的慰问工作。

4. 协助女工委员做好女工方面的工作。

5. 负责福利费用申请及发放工作。

6．完成领导交办的其它工作。