在全市机关作风与效能建设动员大会上的讲话(无锡市)

在全市机关作风与效能建设动员大会上的讲话(无锡市)
在全市机关作风与效能建设动员大会上的讲话(无锡市)

争当为民爱民模范争创人民满意机关——在全市机关作风与效能建设动员大会上的讲话

无锡市

同志们:

刚才,通报了2010年全市机关作风与效能建设社会评议情况,对人民满意机关进行了表彰,向盛群同志颁发了“无锡爱民模范”荣誉证书和奖杯,盛群同志作了精彩的先进事迹报告。希望全市机关各部门、各单位虚心向优胜单位学习,个个争创人民满意机关;希望全体机关工作人员认真向盛群同志学习,人人争当为民爱民模范,以良好的作风与效能全力推动创新无锡幸福无锡建设。

在过去的一年里,市级机关各部门、各单位积极适应国内外宏观环境的变化,认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署,转变工作作风,创新服务举措,服务发展、服务基层、服务群众的意识进一步增强,作风效能建设保障和助推经济社会发展的作用进一步彰显,市委、市政府对2010年机关作风效能建设所取得的成绩给予充分肯定。在去年底进行的社会评议中,市级机关作风和效能建设综合测评得分达到91.69分,比上年提高0.2分;群众总体满意率达到95.14%,比上年提高1.46个百分点,我市机关作风效能的建设成效得到了广大群众的充分认可。在肯定成绩的同时,必须清醒地看到,当前机关作风与效能建设与我市改革发展稳定的形势要求

相比,与广大基层群众的殷切期盼相比还存在较大的差距,必须引起高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

市委十一届九次全会确定了“十二五”期间我市经济社会发展的目标任务,号召全市上下全力推进科学发展、率先发展、加快转型发展,加快建设创新无锡、幸福无锡,为建设美好江苏当先锋作贡献,到2015年率先实现基本现代化。五年看三年,三年看头年,无锡经济社会发展能否实现良好起步、强势开局,主要取决于各级干部的工作作风与效能水平。全市机关各部门、各单位要切实增强推进作风与效能建设的使命感和责任感,振奋精神,积极进取,负重奋进,努力以作风的大转变、效能的大提升,为无锡的科学发展、率先发展、加快转型发展提供有力保障。下面,我强调两点意见:

一、学习先进,真抓实干,着力建设人民满意的服务型机关

新一年的作风与效能建设,全市机关各部门、各单位要紧紧围绕服务发展、服务基层、服务群众和加强自身建设四个方面,大兴主动服务、高效服务、为民服务、廉洁服务之风,推动全市机关作风与服务效能再上新水平,赢得基层和人民群众的更高评价。

1、在服务发展上,要大兴主动服务之风。主动服务不仅体现着良好的工作作风,更体现着积极进取的精神状态和强烈的工作责任心。“十二五”开局第一年,各地区都在大干快上、加快发展,如果我们满足现状、不思进取,很可能在激烈的区域竞争中被淘汰出局,这就更加需要我们在增强工作的主动性、创造性上狠下功夫,凡是有利于发展的事,都要积极主动搞好谋划,创新举措做好服务,

一着不让抓好落实,进而推动全市上下形成敢于自我加压、善于创新创优、勇于超越自我的良好氛围。一是要主动提高执行力。机关各部门、各单位要始终把党和人民的利益放在首位,把事业的发展放在首位,认真贯彻落实市委、市政府决策部署,主动把本部门、本单位的发展放到全市甚至更大的背景下去思考、去谋划,牢固树立大局观念,真正做到个体服从整体、局部服从全局,坚决破除部门利益、个人利益,做到令行禁止,减少推诿扯皮,确保上级决策部署和各项政策措施落到实处。二是要积极提高创新力。广大机关干部特别是领导干部要清醒认识面临的新形势新任务新挑战,大兴调查研究之风,进一步开阔眼界、开拓思路,坚决杜绝因循守旧、按部就班、亦步亦趋的庸懒作风,坚持向创新寻对策、找出路,靠创新破难题、求突破,积极有效地消除制约发展的各种体制机制障碍,不断增强无锡科学发展、率先发展、加快转型发展的内在活力。

2、在服务基层上,要大兴高效服务之风。市级机关单位的工作,就是要为基层和企业发展提供良好的政务服务。要进一步优化政府组织结构,着力解决职能交叉、政出多门等问题,进一步理顺职责关系,转变政府职能,做到不错位、不越位、不缺位,不断提高依法行政能力和科学管理水平。要进一步推行政务公开,健全政府信息发布制度,加强电子政务建设,拓展政务公开的范围和内容,公开办事依据、办事内容、办事标准、办事结果。要进一步深化行政审批制度改革,优化完善三级行政服务体系,简化审批环节,压缩审批时限,规范审批程序,提高现场办结率和按时办结率,全面

推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制等制度,从源头上杜绝责任缺失、责任推诿和错位越位等现象,为基层和企业提供更加优质高效的综合服务。

3、在服务群众上,要大兴为民服务之风。刚才,大会隆重表彰了“无锡爱民模范”盛群同志。18年来,盛群同志怀着对群众的深厚感情,视人民利益高于一切,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,帮群众之所需,被群众亲切地称为“盛管家”。他是无锡公务员亲民爱民的典范,更是全体机关工作人员学习的楷模。全市机关各部门、各单位都要开展轰轰烈烈的向盛群同志学习的活动,对照先进找不足,学习先进争一流,进一步提高宗旨意识,推动为民服务取得更大实效。要认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,以保障和改善民生为核心,围绕群众最关心、最直接、最现实的问题,广泛地问政于民、问计于民、问需于民,在更大范围、更高层次上造福百姓,不断提高人民群众的幸福感和满意度。广大机关干部要深入基层一线,深入街道社区,切实关心困难群众的生产生活,多做雪中送炭、排忧解难的工作,尤其对那些因病因残的特困家庭,要在生活保障、子女就学、医疗救助等方面给予照顾,使他们感受到党和政府的温暖。要切实提高处理人民内部矛盾的能力和水平,特别对涉及群众切身利益的热点和敏感问题,要进一步拓宽与群众的沟通交流渠道,设身处地多为群众着想,耐心细致地做好矛盾纠纷排查化解工作,保护群众合法权益,维护社会和谐稳定。

4、在自身建设上,要大兴廉洁服务之风。全市机关干部要认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,牢固树立正确的权力观和利益观,进一步加强党性修养,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,始终做到清廉自守、为民用权。要按照建设节约型机关的要求,始终牢记“两个务必”,坚决反对浮躁浮夸、急功近利,坚决反对铺张浪费、大手大脚,坚决反对享乐主义、拜金主义。要注重防微杜渐、从细节做起,坚决清除各种违法、违规乱收费和“吃拿卡要”等行为,以务实清廉的良好形象取信于民。要大力弘扬新风正气,保持健康生活情趣和高尚精神追求,做到在任何时候、任何情况下,始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气和浩然正气,永葆共产党员的先进性和纯洁性,团结带领广大人民群众投身科学发展、率先发展、加快转型发展的伟大实践。

二、精心组织,扎实推进,确保作风与效能建设取得实效

在新的一年里,全市机关各部门、各单位要按照市委、市政府的统一部署和工作要求,学习先进,排找差距,精心组织,全面推进机关作风与效能建设的各项工作,确保以作风和效能建设的更大成效,为全市经济社会发展提供有力保障。

1、加强领导,精心组织。建立健全党委统一领导,党政齐抓共管,领导小组指挥协调,各部门各负其责,全社会广泛参与的机关作风与效能建设领导体制和工作机制。各部门、各单位要从源头上规范机关干部的履职行为,坚持主要领导亲自抓、负总责,班子成员分管抓,研究制定相关的领导干部管理队伍责任制、领导干部

问责制和重大事件责任倒查制度等一系列约束性制度,形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局,推动机关作风与效能建设的各项目标任务落到实处,切实做到业务工作和作风效能建设两手抓、两促进。市作风建设、效能建设领导小组及其办公室,要充分发挥组织、指导、协调、督促职能,加强分类指导,督促分步实施,及时总结经验,推动机关作风与效能建设深入开展。

2、加强评议,严格监督。要广泛开展开门评议、主动纳谏活动,充分发挥人民群众在评议监督中的主体作用,进一步总结经验、充实内容、创新方法,使社会评议和监督活动更加科学合理、收到实效。要广泛开展上门走访活动,继续组织开展领导集中走访,继续坚持“领导接待日”制度,了解社情民意,征求意见建议,主动接受评议。要坚持领导带头、部门联动,建立健全常态联系、办理反馈、会商研判、检查考评等保障机制,有效促进沟通联系群众的规范化、制度化和长效化。各级人大、政协要积极发挥职能作用,对机关单位的作风效能建设开展行之有效的工作监督和民主监督。

3、加强考核,严肃纪律。要逐级建立绩效考核机制,考核范围囊括市级机关、领导干部到基层单位、普通公务员,考核结果与评先评优、职级晋升和经济利益挂钩,通过奖勤罚懒、奖优罚劣,有效激发机关干部队伍的生机活力。要着力构建市委办、政府办、效能办、作风办等部门组成的大督察格局,加快建设集音频查听、图像监控、执法监督、行政审批、报备督察于一体的网上督察平台,强化随机督察,动态跟踪,及时发现纠正机关干部执法、审批、服

务过程中存在的问题。机关各部门、各单位和广大机关干部要虚心听取意见,主动查找原因,切实加以整改。要严肃查处违纪行为,坚持发现一起查处一起,并向社会公布,绝不包庇护短。特别对市委、市政府决策部署落实不力,对突出问题整改不力,对责任人处理不力的,要坚决严肃追究当事人和单位负责人的责任。

4、深入发动,营造氛围。要在全市范围内广泛开展“争当为民爱民模范、争创人民满意机关”活动,深入宣传盛群同志的先进事迹,持续报道各地各部门的学习动态、成效和典型事例,并通过报告会、巡讲会、群众性学习活动等形式,在全社会营造弘扬先进、学赶先进的浓厚氛围。同时,各新闻媒体要及时反映机关工作中存在的不作为、慢作为、乱作为现象,进一步激发广大机关干部提高作风效能水平的积极性。要整合网络资源,依托“无锡政府门户网站”、机关作风与效能网和机关各部门网站等平台,设立“局长在线”、“民主评议”、“民意征集”等互动版块,加大对网民意见建议的反馈和处理力度,进一步推动机关作风大转变、行政效能大提升。

同志们,希望全市机关各部门、各单位和广大机关干部认真贯彻落实市委、市政府决策部署,紧密结合正在开展的创先争优活动,深入推进机关作风与效能建设的各项工作,为实现“十二五”发展良好起步、创新无锡幸福无锡建设强势开局作出贡献!

作风建设动员会讲话稿

作风建设动员会讲话稿 作风建设动员会讲话稿 。 一是责任。何谓责任?《词海》告诉我们:份内的事情。“份内”二字很有分量,很是耐人寻味。在一个单位,工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此,我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情,这就是责任,就是责任心强的表现。反之,就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好,我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏,才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务,才能充分发挥我们党委办公室的只能作用,才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然,在平时的工作当中,我们还必须要有大办公室的概念,即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结,如果说份内的话,这些事情就是我们全体的事,是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作,“不谋全局者,不足以谋一域”,“一室不扫,何以扫天下”讲的都是此理,都是讲的工作中分内与分外的辨学证习关网系。 二是奉献。古云:恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬,可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员,都是这个组织的忠实拥护者,我们更应该“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,更应该“居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧

其君”,更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人,我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭,我们应该是既要奉献,也要索龋奉献为他人、为社会(,索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求,我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会,否此,则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削,只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献,惟此,世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。 三是正气。“天地有正气,杂然赋流形。。时穷节乃见,一一垂丹青”,文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚,充塞寰宇,其节至高至亮,垂照永世。现在,我们讲的科学发展观,其根本是以认为本,和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众,就应该光明正大,一切为了人民,就自然会一身正气。不可否认,现实当中,还不是很尽如人意,还有一些阴暗面。那是个别现象,是个例,是因为有一些人,有一些干部忘记了自己的身份,忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀,他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“斜和“私”,但他们只能搞暗箱操作,只能搞阴谋诡计,他们不敢光明做事,不敢磊落做人,不敢正直做官。我想,一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中,必然会很郁闷、很紧张、很恐慌,必然会活的很苦、很累,久而成疾,久疾难医。这样的例子还是很多的。所以正气对一个人很重要,对一个党、一个民族、

机关作风建设、效能建设整改方案

机关作风建设、效能建设整改方案 常州外经贸局 (2007年3月) 外经贸局机关作风建设、效能建设整改共分三个阶段进行。 第一阶段:自我对照,查找问题(3月9日至3月18日)。局党委结合2006年开展“创优环境兴常州、改进服务促发展”和年底万人评机关的评议结果,3月9日召开了全局关于“加强机关作风建设和效能建设专题会议”,局纪委通报并分析了评议结果情况,各处室、部门负责人就机关作风建设、效能建设和履行工作职责的情况,初步查找存在问题。局领导进一步分析指出了机关作风中存在的不良现象,提出了机关作风建设、效能建设整改的工作意见。为了促进机关全体同志对机关作风建设效能建设在认识上再提高,对存在问题的排查再深入,对整改措施的再落实,会后各处室、部门再次组织全体机关工作人员对照评议结果,自我分析,进一步查找问题和薄弱环节,制定初步的整改意见。 第二阶段:集体排查,制定整改措施(3月19日至3月31日)。由局主要领导、分管领导、局办公室、纪委、宣传处参加,以专题座谈会形式,以处室部门为单位,逐一听取各处室部门负责人和每一位工作人员的自我对照,寻找差距及下一步整改措施的情况汇报,每一个处室及每一位同志都

形成书面材料,公布在局内网上,进行相互学习交流。 第三阶段:整改提升阶段(4月1月—12月31日)。进一步明确整改重点,落实整改措施,落实责任人,建立机关作风建设、效能建设的长效机制。 整改意见如下: 一、指导思想 以“创优环境,促进发展”为主题,深化“创优环境兴常州,改进服务促发展”专项行动,重点围绕“服务意识、服务态度、承诺兑现、服务到位、依法行政、创新创造、工作效率、廉政建设”等八个方面进行整改。以基层、企业、群众满意为标准,以争创标兵单位为目标,不断推进机关作风建设,提高工作效能,树立良好的机关干部形象,更好地为发展服务,为基层服务,为群众服务,促进投资环境、经营环境、发展环境的全面改善,为全面完成市委、市政府下达的工作目标作出积极贡献。 二、存在的主要问题和薄弱环节 根据万人评议机关反馈的意见和自我排查,目前我局机关作风建设和效能建设上存在四个方面的主要问题和薄弱环节: 一是利用外资总规模偏小。招商引资要在科学组织、有效组织上下功夫,尤其是要结合常州实际,在产业招商、重大项目上有新突破。要加强对全市招商队伍的实战培训。进一步缩小与先进地区的差距。 二是出口的常州品牌较少,要进一步组织实施出口品牌战略,转变出口增长方式。

在机构改革动员大会上的讲话(一)

在机构改革动员大会上的讲话(一) 同志们: 改革与发展,是党的十五大和十五届五中全会确定的一项重要战略任务。根据省电力公司、无锡市供电公司的统一部署,我们公司将全面推进部室机构改革。今天这个会议,主要是按照改革要求,对我们公司部室机构改革进行动员和部署。刚才潘金海总经理就职能部室机构改革方案及工作要求做了详细的布置,下面我对下阶段的工作谈两点意见: 首先,要把握全局、统一思想,充分认识推进部室机构改革的重要性和紧迫性 推进部室机构改革,是电力体制改革的进一步深化。我们要认真贯彻省电力公司和无锡供电公司有关文件精神,进一步提高认识,统一思想,站在发展的战略高度,深刻认识这次机构改革的重要意义。 1、部室机构改革是进一步深化电力体制改革的重要环节。前不久,公司举行了隆重揭牌,这标志着我们公司企业化运作的正式开始,公司的发展走上了新的台阶。这就要求我们公司的机构设置必须适应新形势和新任务的需要,进行优化和调整,建立适应供电企业经营管理要求

的体系。全局干部职工要结合省电力公司机构设置总的方针和要求,认清形势,转变观念,找准定位,积极报名应聘,展示才能,勇敢地接受改革的挑战。 2、部室机构改革是进一步提高服务水平和工作效率的重要途径。目的就是要建立精干高效、结构合理、责任明确、行为规范的运行机制。我们要以改革为契机,确立新的思想路线,瞄准新的工作定位,本着“始于客户需求,终于客户满意”的理念,进一步深化文明行业的创建水平,内强素质,外塑形象,不断提高优质服务水平,不断提高办事效率,进一步增强我们企业发展的活力。 3、部室机构改革是进一步加强和改善党的领导,建立高素质职工队伍的客观需要。加强和改善党的领导,关键是要进一步落实江泽民总书记提出的“三个代表”的要求,加强和改进党的自身建设。职工队伍素质的稳定,是我们各项事业取得胜利的关键所在。全面开展部室机构改革,能够进一步理顺职能关系,调整机构设置,优化人员结构,逐步建立高效的运行机制和严格的监督机制,对加强和改善党的领导,加强党风廉政建设,进一步密切党群、政群、干群关系,稳定职工队伍,必将产生积极而深远的影响。

乡镇机关与作风效能建设交流发言材料(总结)

争创人民满意机关争当为民爱民模范 ----效能风暴动员大会交流发言材料 **镇党委书记 xxxx (2012年6月18日) 各位领导、同志们: 自机关作风与效能建设活动开展以来,**镇党委、政府严格按照县委的统一部署,以科学发展观为指导,紧紧围绕“求真务实转作风,勤政为民促效能”的活动主题,高度重视、精心组织、行动迅速,扎实开展了讨论学习、专题座谈、宣传动员、党的纯洁性教育、查找问题、集中整改等各项工作。并结合创先争优活动、基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动,把开展机关作风与效能建设活动融入各项工作之中,取得了一定实效。 一、主要做法 (一)扎实安排、统一部署,全面启动机关作风与效能建设活动 3月16日全县机关作风与效能建设工作动员大会召开之后,**镇党委积极响应,及时召开专题会议,集中学习县委主要领导讲话精神,统一了思想,提高了认识;并对全镇机关作风与效能建设活动的开展进行了专题研究,成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组,研究制定了具有我镇特色、主题鲜明、载体丰富的《**镇机关作风与效能建设活动

实施方案》,3月19日召开了全镇机关作风与效能建设活动动员大会,对我镇开展此项活动进行了全面动员和具体部署。各村(社区)、镇属单位负责人及全镇机关干部70多人参加了会议。 (二)多措并举、宣传引导,全力营造活动良好舆论氛围 1、镇党委高度重视宣传工作,本着“宣传不到位,就是工作失职”的原则,由镇党委副书记牵头,镇活动办公室、各党支部安排专人负责信息宣传工作。同时,在镇办公经费十分紧张的情况下,镇党委采取统筹安排、统一制作宣传横幅、统一开辟宣传专栏的方法,确保了全镇该活动宣传工作迅速启动、全面落实到位。截至目前,全镇共制作活动宣传专栏6个,悬挂宣传横幅8条,刷写活动宣传标语3条,编发专题信息简报16篇。 2、在抓好悬挂横幅、张贴标语宣传的基础上,还与移动公司联系,开通了政信通手机短信平台,每周制作一期《**镇手机简报》发至镇、村组党员干部,充分发挥手机通讯快捷的宣传作用,进一步加大宣传的力度。同时,明确镇活动办公室专人负责,由镇党委副书记亲自把关审核,抓好宣传内容的发布,做到及时更新,发挥现代媒体以点带面的宣传效果,把上级党委及镇党委声音传至最基层。 (三)加强学习、座谈讨论,有效提升机关干部业务素

在作风建设动员大会上的讲话

在全市干部作风建设动员大会上的 讲话 张茂才 (2007年4月20日) 同志们: 加强领导干部作风建设,是党的建设一个重要的方面。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上,就作风建设发表了重要讲话,为我们加强作风建设指明了方向;省委对“作风建设年、狠抓落实年”做出了安排部署,又给我们提出了明确要求。为了认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记讲话精神,贯彻落实省委的安排部署,市委高度重视,先后召开了两次常委会专题研究、安排部署。今天,我们召开全市干部大会,目的就是要求各级干部立即行动起来,以积极主动的态度,深入推进作风建设,以良好的作风为经济社会又好又快发展提供有力保证,全力把我市的各项工作提高到一个新水平。为此,我讲几点意见。 一、统一思想、提高认识,深刻理解作风建设的重要性和必要性

党的作风是党的形象,也是党的执政能力和先进性的体现,关系到构建和谐社会、实现全面小康的大局,也关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生的深刻变化,各级干部在各方面都面临着新的挑战和考验,加强领导干部作风建设十分重要而紧迫。我们一定要从全局的战略高度,充分认识作风建设的重大意义,切实增强作风建设的责任感和紧迫感。 (一)作风建设是加强干部队伍建设、提高执政能力的迫切需要。随着干部队伍状况的变化,一些干部作风不正,导致一些弱势群体的生产、生活问题越来越突出,一些不和谐、不稳定的问题更为严峻,一些干部与人民群众的距离越来越远了。这些问题直接影响着党的形象和执政能力的提高。正如胡锦涛总书记所指出的,“领导干部身上滋生不正之风的现实危险在增加,加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫”,如果我们任其发展,就会侵蚀党的肌体,损坏党群干群关系,败坏党的形象,削弱党的执政能力。因此,作风问题决不是个人思想道德的小节问题、非原则问题,而是重大的党性问题、重大的政治原则问题。我们只有

工作作风效能建设心得体会

For personal use only in study and research; not for commercial use 作风与效能建设活动第一阶段心得体会根据州委及州直卫生系统关于加强机关作风和效能建设的安排部署,我校召开作风与效能建设及基层组织建设年活动动员大会,对开展学校作风与效能建设活动进行了全面动员。为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,为了做好教师的工作,服务于学生,必须从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,要深刻剖析自己,全面查找不足,强化自身各方面的素质,深刻领会精神实质,正确理解加强机关作风与效能建设的重要意义,通过第一阶段的动员学习,我谈几点认识和体会: 本次学习围绕着工作作风建设,努力提高全校教职工的素质,努力建设一支高素质的教师队伍,能有效地保障社会主义事业能高效地、有条不紊地向潜推进,也为中国共产党的先锋队性质和模范作用能更高层次地彰显,能始终把住为人民服务的脉搏,把有中国特色的社会主义事业开创一个崭新的局面。我认为像这样的学习十分有必要。

第一,随着时代的发展,人们的思想观念有待改善,特别是教师。作为人民群众的教育工作者,更应该加强思想、信念的不断提升,认识落后必然导致行动的滞后,认识的僵化必然导致事业的倒退。无论是毛泽东、邓小平两位前辈的思想理论,还是今天代表人民根本利益的中国共产党的英明决策,都有及其重要的现实意义和指导意义。没有想干好的动机,就没有好好干的动力。思想认识不到位,就无从去谈“争满”、“创满”。 第二,作为社会主义事业的一部分——卫生事业是人类健康的保障,通过学习,使我的思想受到了很大的洗礼,认识到必须加强自己的业务素质和服务质量。作为医务教育工作者,一是树立为人民服务的观念,医务工作者要对患者负责,对社会负责。这也是能否处理好自身利益与人民利益的出发点和归宿;二是克服私心杂念,在卫生教育工作中不要被私利所左右,瞻前顾后、畏首畏尾,必须勇于创新,乐于奉献;更主要的是不断完善自己、丰富自己,具备前瞻思维,精良业务。以“三个代表”为指导,学习理论,在实践中大胆运用理论,将理论与实践很好的结合起来。效能建设学习要求全方位、多层次、多角度地在全校师生中展开大学习、大讨论、大交流、大洗脑,各种理论文献、政治纲要、中央决策、上级指示、文件等都是学习的内容。读全文,领

在全市平安建设动员大会上的讲话

在全市平安建设动员大会上的讲话 在全市平安建设动员大会上的讲话 同志们: 这次全市平安建设动员大会的主要任务是以党的十七大精神和学习实践科学发展观为指导,认真贯彻落实市委八届十一次全会精神,对开展平安建设进行动员部署,努力为实现建设生态文明城市的目标创造一个长期和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。下面,我讲三点意见 。 一、统一认识,切实增强平安建设的责任感和使命感 第一,要充分认识平安建设是实践科学发展观,坚持“立党公正、执政为民”的本质要求。努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。为官一任,保一方平安,是各级党委、政府最基本的职责。如果我们不能为广大人民群众创造和谐稳定的社会环境,人民群众就会对我们党的执政能力产生怀疑,“立党为公、执政为民”就难以落到实处。因此,平安建设是一项实事工程、民心工程和凝聚力工程。我们必须更加牢固地树立“立党为公、执政为民”的思想,并切实把这一思想落实到平安建设的每一个环节之中。 第二、要充分认识到平安建设是加快建设生态文明城市步伐的重要保障。市委八届十一次全会作出了实施建设生态文明城市战略的决定。建设生态文明城市必须保持长期和谐稳定的社会环境,去年以来,我市经济和社会各项事业发展态势很好,经济发展在保持高速增长的基础上,实现了近十年来最快的增长速度,招商引资取得丰硕成果,引进内资和外资同比大幅增加,完成进出口总额创下历史最高水平,城乡建设取得重大成就,开放环境进一步改善,人民群众生活水平得到进一步提高,人民群众的自豪感、自信心、凝聚力、创造力不断曾强,建设生态文明城市的热情空前高涨。这一成绩的取得与我们有一个良好的治安环境是分不开的。要保持和发展好这一来之不易的发展环境,就必须稳步推进平安建设。 第三,要充分认识平安建设是解决当前我市社会治安和稳定突出问题的现实需要。我市社会治安和稳定形势从总体上讲是好的,但也还存在一些比较突出的问题,一是刑事案件仍比较突出。去年全市刑事立案同比上升××%,致死××人,致伤××人;流动人口、闲散青少年、吸毒人员犯罪的比例较大,在抓获的犯罪嫌疑人中,外来流动人口占××%,青少年占××%;影响人民群众安全感的“两抢一盗”等侵财性犯罪,以及毒品犯罪、偷牛盗马、盗割通讯电缆设施、抢劫中小学生等问题仍然比较突出;有组织犯罪、智能犯罪和经济犯罪增多;卖淫嫖娼、营利性陪侍、地下赌博活动屡禁不止;汽车租赁、房屋出租、金银首饰加工、网吧等行业管理滞后,使犯罪分子有可乘之机。二是在我市社会生活和经济生活中仍存在着诸多不稳定因素,尤其是人民内部矛盾以及由此引发的群体性事件已成为影响我市社会稳定、妨碍经济社会发展的突出问题。三是我市“严打”经常性工作机制尚未建立,特别是破案率还比较低,在全省排名倒数第二;治安防范工作仍存在不少薄弱环节,基层基础工作还不够扎实,综治和维稳工作的条件、手段和方法,以及政法队伍建设等还跟不上新形势、新情况和现实斗争的需要,离党和人民群众的期望还有较大的差距。对此,必须引起我们的高度重视。 第四,要充分认识平安建设的艰巨性。平安建设是一项阶段性和长期性的系统工程,要实现这个目标,必须依靠全党全社会的共同努力,需要做大量艰苦细致的工作。为此,各级各部门各单位都要按照市委、市政府的要求,从各自的职能出发,明确任务,拟定措施,抓好落实,为打造“平安城市”作贡献。 二、完善措施,稳步实施平安建设

徐州市公安局关于印发《全市公安机关开展作风和效能建设“三治三

徐州市公安局关于印发《全市公安机关开展作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动方案》的通知 【法规类别】案件管辖与处理 【发文字号】徐公局[2011]283号 【发布部门】徐州市公安局 【发布日期】2011.07.21 【实施日期】2011.07.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 徐州市公安局关于印发《全市公安机关开展作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动 方案》的通知 (徐公局〔2011〕283号) 各县(市)局、分局,市局直属各单位、机关各处室: 现将《全市公安机关开展作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动方案》印发给你们,请结合实际情况,认真贯彻落实。 徐州市公安局 二0一一年七月二十一日

全市公安机关开展作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动方案 为贯彻全省公安机关政风行风迎评工作会议精神,持续深入推进全市公安机关作风和效能建设,有针对性地解决影响公安机关工作效能提升的突出问题,根据市委、市政府部署,市局将在今年和今后一段时期内集中开展以治庸提能、治懒提效、治散提神为主要内容的机关作风和效能建设“三治三提”教育整顿活动。 一、目的要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以教育整顿活动为抓手,大力加强执行力建设,坚持激励与鞭策相结合,完善制度约束和惩戒机制,切实解决业务素质、工作效能、精神状态、作风纪律等方面存在的庸懒散问题,强化岗位履职责任,激发创新创优精神,增强高效执行能力,做到进取意识强、服务效能高、纪律作风严,努力建设一支善操作、会落实、能创新的公安队伍,为“推动跨越发展、建设美好徐州”提供可靠的作风和效能保证。 二、活动内容 (一)治庸提能。强化岗位责任意识和岗位履职能力,把心思放到干事创业上,把精力用到履行职责上,把功夫下到推动工作落实上,坚持学习钻研业务、注重工作创新创优,不断提高执行能力和服务水平。重点解决工作目标不明确、责任落实不到位以及思想僵化保守、创新能力不强、工作标准不高,不适应形势的发展变化和群众的新要求,习惯于按经验、习惯和原有框框办事等阻碍工作开展、影响服务水平提高等问题。 (二)治懒提效。提高民警勤政意识和效能观念,大力倡导马上办、办到位的作风,第一时间贯彻执行上级工作部署、完成工作任务,第一时间回应企业和群众要求、办理其申办事项,确保工作高效落实、企业和群众办事方便

作风建设年动员会主持词

作风建设年动员会主持词 同志们: 8月3日,市委、市政府召开全市作风建设年活动推进会,决定从8月份 开始,将利用两个月的时间,集中开展整治活动,切实解决干部作风建设中 存在的突出问题,进一步转变工作作风,推动当前的各项工作再上新台阶。 今天我们在这里召开全体干部职工作风建设年活动推进大会,主要目的是进 一步统一思想认识,加强干部作风建设进行动员部署,以良好的作风来推动 当前的各项工作再上新台阶,促进我局各项事业跨越发展。 市委督查组对这次会议高度重视,市委第三督查组组长何德生同志专门 出席并指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(鼓掌) …… 根据会议安排,今天的动员大会主要有三项议程:一是请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》;二是请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话;三是请第三督查组领导对我局开展作风建设年活动提出指导意见,下面逐项进行。 首先,请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管 理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》…… 下面请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话(鼓掌) 下面请第三督查组长高建文同志对我局开展作风建设年活动活动提出指 导意见。(鼓掌) …… 同志们,刚才石树婷同志宣读的实施方案对我局开展主题实践活动作了 全面安排部署,明确提出了开展作风建设集中整治活动的整顿范围、整治内容、方法步骤和工作要求。党组书记、局长李海涛同志同志的动员讲话,对 于我们准确把握形势,全力做好活动各项工作,确保活动顺利开展具有很强 的指导意义。督查组组长高建文同志对开展作风建设年活动提出了指导意见。高主任的讲话,寓意深刻,集中体现了市委、市政府对我局广大党员干部给

服务基层工作动员大会上的讲话

服务基层工作动员大会上的讲话 最新发布的《服务基层工作动员大会上的讲话》的详细范文参考文章,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。服务基层工作动员大会上的讲话 同志们: 为切实加强和改进党员干部作风建设,进一步密切党群干群关系,根据州委关于机关干部联系群众服务基层工作的统一部署,经局党委研究决定,在全局开展机关干部联系群众服务基层活动。局党委对这项工作非常重视,之前已经下发了**州水利局印发《关于深入开展机关干部联系群众服务基层工作的实施方案》,对这项工作做了具体部署,局党委成员也确定了联系点。今天召开动员会,就是对开展这项工作进行再动员。 下面,结合我局实际,我代表局党委就如何开展好机关干部联系群众服务基层工作讲三点意见。 一、要充分认识机关干部联系群众、服务基层的重要意义。 大力弘扬密切联系群众的优良作风,是我们党的一贯主张和要求。前不久召开的省第十二次党代会明确提出,要”坚持工作重心下移,建立干部深入基层联系群众制度”。这是新形势下加强党的建设、践行党的根本宗旨、密切党群干群关系的重大举措,是巩固创先争优活动成果的重要抓手,也是我们水利行业在

新形势下推动机关干部转作风、谋发展、促和谐、保稳定的重要载体。水利局作为政府部门,我们承担的每一项任务都是群众工作,同志们每一天的工作也都是群众工作。我们每一个同志都直接代表着党和政府的形象,直接影响着党同人民群众的血肉联系。当前,我州已经进入了水利工作跨越发展、全面突破的关键时期。越是在这样的关键时期,思想汇报专题越是需要我们每个单位、每个党员干部进一步强化以人为本、执政为民意识,真正从思想上尊重群众、重视基层,从感情上贴近群众、关心基层,从行动上深入群众、帮助基层,努力赢得人民群众和基层干部职工对水利工作的理解和支持。希望大家充分认识开展这项活动的重要意义,迅速把思想行动统一到州委的决策部署上来,加强领导、提高认识,明确任务、落实责任,切实采取有力举措,扎实推进这项工作。 二、要准确把握局党委机关干部联系群众服务基层的总体目标和要求。 一是要准确把握机关干部联系群众服务基层的重要意义。深入开展机关干部联系群众服务基层工作是强化机关干部服务意识,完善服务机制,提升服务水平,推动机关工作下沉,确保群众工作取得实效的一项重要举措,也是巩固创先争优活动成果的重要抓手。全局机关干部必须充分认识联系群众服务基层工作的重大意义,进一步改进机关干部作风,增进群众感情,锤炼坚强党性,巩固执政根基,范文写作以优良的作风凝聚党心民心,为”效率**、活力**、和谐**、绿色**”建设提供坚强的组织保证和群众基础。 二是要准确把握机关干部联系群众服务基层的主要任务。机关干部联系群众服务基层工作的主要任务,就是要根据水利行业职能,根据水利行业职能,准确把握省委、省政府新时期水利工作方针和治水方略,重点围绕进一步完善基层治水思路,着力解决解决人民群众最关心、最直接、最现实的水利问题;着力提升基层党组织的创造力和凝聚力,进一步发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的”战斗堡垒”作用。关键是要从四个方面下功夫:一是要在改进工作作风,增强责任意识上下功夫。要坚持深入实际、深入基层、深入群

关于进一步加强机关作风与效能建设的通知

关于进一步加强机关作风与效能建设的通知 各办公室: 为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和县十三次党代会精神,深化“求真务实转作风,勤政为民促效能”为主题的实践活动,进一步推动机关效能建设,转变工作作风,积极营造团结和谐、廉洁高效、干事创业的政务环境,现就加强机关作风效能建设的有关事宜通知如下: 一、充分认识加强机关作风与效能建设的重要性 机关作风与效能建设活动的开展,紧紧围绕落实县委、县政府整体工作部署,以提高机关执行力、公信力、服务力为总要求,狠抓机关作风建设、效能建设、廉政建设、制度建设。进一步密切党和政府与人民群众的联系,增进人民群众对党和政府的信任,促进基层干部爱岗敬业、勤政廉政,加速推进各项工作具有十分重要的意义。因此,各办公室要充分认识加强机关作风与效能建设的重要性和必要性,把机关作风与效能建设贯穿于日常工作的各个方面,整顿八种不良风气,倡导八种良好风气,以良好的工作作风和精神风貌带动各项工作的全面推进。 二、几点要求 根据工作中存在的问题和不足,结合本乡镇工作实际,现就以下几点要求作重点强调: (一)严格执行考勤制度

严格遵守上班签到制度,如因工作需要外出的必须在备注栏内真实反映去向,严禁代签。严格遵循学习制度,根据学习计划,做相应的学习笔记。认真学习有关理论和会议精神,加强思想政治教育,形成作风和效能建设的长效机制。 (二)严格执行请假制度 镇机关工作人员请假,3天以上由办公室负责人签批;10天以上(含10天)报镇党委书记或镇长签批。凡请假者,均需写请假条,按请假签批权限报批,经批准后方能离开工作岗位。因急病或遇紧急事情来不及事先请假者,必须委托他人代办,或事后上班的当天内补办请假手续。 (三)严格执行值班制度 严格执行机关干部值班制度,双休日及其它法定节假日按正常工作时间到岗,同时办理交接手续,值班期间必须保证通讯畅通,详细做好值班记录。在出现群体性事件、灾难险情、重大事故等突发性问题时,及时向镇分管领导及有关部门报送信息,并第一时间赶到现场,及时组织指挥。值班人员如有特殊情况需请假的,必须先联系好替换人员并报值班领导同意,值班领导需请假或调换的需报镇主要领导批准。 (四)严格执行包村纪律 包村干部在有需要时不论男女必须按时下村工作,如有特殊情况不能下村需经包村领导同意。下村后,需切实做到

作风效能建设大会上的讲话

这次会议的主要任务是:以非常举措深化作风效能建设,以过硬的作风效能促进工作落实,以良好的考绩导向 激励创先争优,为确保完成今年各项目标任务、为温州赶 超发展提供强有力的保障。刚才,会议播放了作风效能建 设专题片,表彰了一批先进单位和个人,通报了13起违反 作风建设规定的典型案例,“万人双评议”排名倒数的三 家单位分别作了表态发言。希望大家学习先进典型,吸取 反面教训,更加自觉地深化作风效能建设。 过去的一年,各地各部门认真贯彻落实中央和省委省 政府的决策部署,按照市委市政府的工作要求,克难攻坚、顽强拼搏,着力实施“十大举措”,有力推动了温州赶超 发展,各项工作成效可圈可点。从考绩结果看,有三大亮 点值得肯定: 一是多数经济指标位次前移。去年28项主要经济增长 指标中,温州在全省位次前移的有17项,其中前移2位以 上的有10项。GDP增长7.2%,增长速度与全省的差距逐步 缩小,2012年差距1.3个百分点,2013年差距0.5个百分点,2014年只有0.4个百分点的差距。一产、二产增加值 增速在全省排名均上升了7位;限上工业性投资、技改投 资增速均居全省第一,“个转企”、“小升规”、“企转股”新增数均居全省第一,研发经费支出增速居全省第一,财政科技支出增速居全省第二,研发人员数增速居全省第三,科技进步综合评价上升至全省第四,城乡常住居民人 均可支配收入增速高于GDP增速,城乡统筹发展水平提升 幅度居全省第一。

二是重点工作成效明显。化解企业金融风险取得重大 进展,“温商回归”创历史新高,产业加快转型升级,网 络经济蓬勃发展,科技创新能力大幅提升,“五水共治”、“三改一拆”和“一打三整治”走在全省前列,“六城联创”创成“三城”,市区“3+1”亮点区块加快建设,交通、能源、信息等重大基础设施扎实推进,深化改革取得进展,扩大开放有了新的突破,“十大民生实事”基本完成,正 风肃纪力度加大,党的群众路线教育实践活动成效和经验 得到中央活动办和省委充分肯定,实施“红色细胞工程” 等基层“四位一体”建设创造了新经验。 三是创先争优氛围浓厚。各县(市、区)和市直部门 坚持比学赶超,狠抓重点工作落实,涌现了一批走在全市 前列的先进典型。在年度综合考绩中,瓯海、龙湾、永嘉、泰顺成绩优秀;在主要经济指标考核中,瓯海、龙湾、乐清、瑞安居全市前四位;在党建工作考核中,瑞安、鹿城、龙湾、瓯海成绩突出。在市级单位考绩中,有31个市直属 单位、8个垂直管理单位、4所高等院校、14家市级银行业 金融机构被评为优秀单位。在省直单位对市直单位综合考 核中,我市有8个单位被评为先进单位。这些都在温州赶 超发展中发挥了中流砥柱的作用,起到了很好的带头示范 效应。 去年的工作之所以亮点纷呈、富有成效,关键是全市 上下发扬了“蛮拼”精神,苦干实干;尤其是市委市政府 抓作风效能建设得力有效,发挥了重要影响和作用。主要 体现为“四个抓”:

作风建设动员大会上的讲话稿

作风建设动员大会上的讲话稿 学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话 ―――干部作风建设要加强领导、教育和监督 同志们: 刚才,邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻,并就如何落实好集团公司“两会”精神,做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署,大家要认真贯彻落实。下面,我结合会议精神联系公司重组实际,认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足,具体讲以下三方面: 一、干部作风建设的形势和背景 中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面临的考验,作为刚刚改制重组的AA公司来讲,要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务,实现全年的各项经济指标,就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展,用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会,让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工,这是摆在我们各级各位干

部中的一个首要任务。 干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。干部的作风代表着公司的形象,关系到人心向背,更关系到公司的生存与发展。因此,干部作风建设必须下大力气抓紧抓好,常抓不懈。 当前,干部的作风状况总体上是好的,经过近年来的实践和锻炼,公司涌现出了一大批先进典型,如劳动模范:鞠强、陈爱虎;优秀企业管理者:AAA等一大批先进人物,在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风,反映了“职工在干部心中的份量有多重,干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。同时,我们也要清醒地认识到,干部作风建设仍然面临着艰巨任务,当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。 1、个别单位领导责任心不强,三违现象连续不断,事故频发; 2、一些干部工作方法简单,胸无目标,工作走到哪弄哪; 3、个别干部道听途说,传播小道消息,写黑信、告黑状,唯恐天下不乱,今后发现一起查处一起,严肃处理一起; 4、一些干部服务意识不强,工作推来推去,门难进,

20xx年作风效能建设工作计划完整版

编号:TQC/K797 20xx年作风效能建设工 作计划完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

20xx年作风效能建设工作计划完整 版 下载说明:本计划资料适合用于根据不同时间段的特点,推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密,操作性强和不乏灵活性,同时考虑费用支出事项,根据自身力量选择合适的方式,以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 XX年我们将迎接党的十八大胜利召开,国家示范校计算机网络应用专业建设将迎来中期评估,国家高技能人才培养示范基地“通信网络实训基地”也将完成,世界技能大赛网站设计和信息网络布线江苏赛点也将承办完成,国家状元大赛动漫设计江苏赛点也将承办完成,各项任务繁重有序。为进一步加强作风效能建设,结合信息工程系中心工作,制定XX年信息工程系作风效能建设工作计划。

在'百日攻坚'动员大会上的讲话

在“百日攻坚”动员大会上的讲话 同志们: 以这次重要会议为标志,我们就进入了“百日攻坚”的特殊时期。刚才,黄祖光同志宣读了县委、县政府《关于开展“百日攻坚”的意见》,王小林同志宣布了《关于“百日攻坚”的奖惩办法》,吴建华同志、贾小华同志、王树标同志分别代表各自的工作小组进行了工作表态,谭县长就“百日攻坚”的具体内容、工作重点、工作要求作了具体的阐述,讲得很全面、很细致、很到位。黄祖光同志还对明天的“万人爱国卫生大行动”作了具体的布置。这次会议开得非常好,我相信通过这次会议以及这次会议的贯彻落实,我们今年的经济社会各方面工作一定会有新的面貌,“百日攻坚”一定会取得应有的成效。下面,我再强调两点意见。 一、为何攻坚? 自进入8月份以后,今年的工作就进入了关键时期。省委、省政府为了推动全年的工作,月初就在新余召开了全省统筹城乡协调发展的重要会议。市委、市政府也以黎川为现场,召开了全市领导干部会议,就上半年的工作进行了小结,对下半年的工作进行了部署。这两次会议都是加压鼓劲的大会,都是推动再发展的大会。我们应该怎样贯彻落实好省、市这两次重要大会精神,推动我们金溪经济社会继续地更好更快地发展?经过认真深入的调查研究,在和县长沟通并形成共识的基础上,我在县四套班子会上提出了开展“百日攻坚”的构想,得到了县四套班子成员的一致认同。我们为何攻坚?县委、县政府认为: 第一,为了跨越发展必须攻坚。今年上半年以来,我们的发展态势可用八个字概括:“常态不错、跨越乏力”。也就是说我县发展

的常态是不错的,刚才县长也通报了全县GDP、财政收入、重点工程、招商引资、民生工程等各个方面的情况,在全市的排名大多数是在五位或更靠前的位置,从这方面讲,我们的发展是不错的。这里面凝聚着在座各位和全县人民的汗水和心血。但是,对照跨越发展的要求和先进地区的发展态势,我们跨越发展缺乏动力,后继乏力。一是项目小、层次低。首先是项目小。我们金溪的项目数量与黎川相比要多一些,黎川是50几个,我们是70多个。但是我们真正有份量的项目还是非常少,真正投资在1000万元以上的项目寥寥无几,大多数项目都是一、二百万。没有大项目就没有骨干,就没有支撑,也就谈不上工业主体化。新余就是很好的例子,产值超过300亿元的项目就有三个,超过100亿元的也很多。到20XX年,新余整个工业总产值将达到1200亿元,甚至1500亿元完全有可能达到。而抚州的原定目标是争取达到500亿元,我们金溪的目标是40亿元,相差甚远。其次是层次低。我们引进的项目大多数是发达地区产业升级淘汰出来的,或者是国家产业政策不支持、不鼓励的项目,而我们把它给承接过来了。由于这些企业一不是国家支持项目,二又没上规模,所以在国家贷款方面也非常难。二是实力差、进度慢。黎川的企业一般是8个月建成投产,而我们的企业一年建成投产算是非常快的,两年建成投产的企业不在少数。一些企业实力不强,资金不足,有建厂房的资金却没有进设备的资金,进了设备却又没有流动资金,往往是捉襟见肘,很难再发展、上规模。再加上我们服务不优、作风不实,整个工业园区发展氛围不浓,看不到川流不息、万马奔腾的施工场面,见到的只是星星点点、冷冷清清的场面。所以我们必须攻坚,只有攻坚才能实现跨越发展的目标。 第二,为了持续稳定必须攻坚。我们目前稳定的态势也可用八个字概括:“总体稳定、形势严峻”。总体上群众安居乐业,社会治

在党委办公室作风建设动员会上的讲话

在党委办公室作风建设动员会上的讲话 我们党历来重视作风建设。好的、过硬的作风是我们的事业取得胜利的根本保证。 作为党委办公室、作为党委办公室的一员,在作风整顿、作风建设中必须在认识、思想和行动上和中央、省市委保持高度一致,主动按照县委开展作风建设活动的总体要求严格步骤、严格程序,认真查找自己在作风建设等方面的不足和缺点并坚决予以改正。结合我们办公室工作和大家的实际,我讲四个同志们熟悉但仍然十分重要的问题,供大家参考。 一是责任。何谓责任?《词海》告诉我们:份内的事情。“份内”二字很有分量,很是耐人寻味。在一个单位,工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此,我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情,这就是责任,就是责任心强的表现。反之,就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好,我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏,才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务,才能充分发挥我们党委办公室的只能作用,才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然,在平时的工作当中,我们还必须要有大办公室的概念,即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结,如果说份内的话,这些事情就是我们全体的事,是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作,“不谋全局者,不足以谋一域”,“一室不扫,何以扫天下”讲的都是此理,都是讲的工作中分内与分外的辨学证

习关网系。 二是奉献。古云:恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬,可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员,都是这个组织的忠实拥护者,我们更应该“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,更应该“居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君”,更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人,我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭,我们应该是既要奉献,也要索取。奉献为他人、为社会,索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求,我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会,否此,则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削,只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献,惟此,世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。 三是正气。“天地有正气,杂然赋流形。。。时穷节乃见,一一垂丹青”,文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚,充塞寰宇,其节至高至亮,垂照永世。现在,我们讲的科学发展观,其根本是以认为本,和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众,就应该光明正大,一切为了人民,就自然会一身正气。不可否认,现实当中,还不是很尽如人意,还有一些阴暗面。那是个别现象,是个例,是因为有一些人,有一些干部忘记了自己的身份,忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀,他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“小”和“私”,但他们只能搞暗箱操作,只能搞阴谋诡计,他们不敢光明做事,不敢磊落做人,不敢正直做官。我想,一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中,

慷慨激昂的动员讲话 动员会上的讲话 精品

慷慨激昂的动员讲话动员会上的讲话 继党的群众教育路线教育实践活动,三严三实教育活动后,党号召在全党范围内开展以学党章党规、学系列讲话,做合格党员为内容的两学一做学习教育活动,这是广大党员干部政治生活中的又一件大事,旨在解决少数党员干部理想信念不够坚定、党性修养有所放松、宗旨意识逐渐淡化、政治纪律有所松懈等突出问题.按照县教育党工委的指示精神,今天,我们召集全校职工动员会,目的是聆听党的声音,统一思想,转变作风,. 下面,我就开展这项活动讲四个方面意见.领会两学一做学习教育的目的意义 (一)两学一做学习教育是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的有效载体党的十八大以来,总书记以政治家和战略家的巨大政治勇气和理论勇气,发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求. 我们作为先进文化的传播者,更应该带头学习总书记系列重要讲话,在认识上深一层、学习上先一着、行动上快一步,深学透悟,引领实践. (二)两学一做学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手两学一做学习教育是在全体党员中开展,就是要推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,真正实现基层党组织、党员党内教育全覆盖. (三)两学一做学习教育是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果的有效方式开展两学一做学习教育就是要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,在持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,在严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩,在严格修身用权律己、务实谋事创业做人,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态,在真抓实干、推动教育持续健康发展等方面取得的系列教育成果. (四)两学一做学习教育是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题的重要途径我们应该看到,通过学习教育,很多党员教师思想上有了清醒的认识,作风上有了明显的转变. 但对照党员标准、教师要求,在理想信念、政治定力、宗旨意识、党性修养,

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