工作总结及 工作思路 输电运维班

工作总结及 工作思路 输电运维班
工作总结及 工作思路 输电运维班

2016年工作总结及2017年工作思路

(运维检修部输电运维班)

一、2016年工作总结

(一)、主要工作完成情况

(一)线路安全管理工作:

1、输电运维班根据安全运检部的安全生产责任书,将安全运检部安全生产目标分解落实到本班组员工,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司安全生产工作会议确定的工作目标的各项要求,结合公司“两措”文件要求,制定“两措”计划,并认真实施逐步完成;

2、结合班组每周安全活动,认真组织学习系统内的事故通报,进行安全教育,并结合班组实际工作,举一反三,排查不安全苗头和违章行为,进一步强化了班员的安全意识;

3、严格执行“两票”制度落实及外包施工单位工作票等票面的填写规范情况,工作票一律从PMS系统出票打印,对外包的施工单位进行严格的工作票审查和停电计划上报制度,加大反违章查处力度,增强了安全文明施工意识。全年共执行线路第一种工作票18张,第二种工作票1张,合格率100%;

4、定期对安全工器具进行全面的安全检查,保证安全工器具的试验周期,并做到记录完整,在工作中注意对安全工器具的保护,保证安全工器具在工作中的安全

性。安全工器具实验合格率100%;

5、按照年初公司制订的安全培训计划,组织班组员工进行安全教育培训,并进行安规考试,提高他们对安全工作的认识。参与学习的人员学习态度积极、气氛良好,考试合格率100%;

6、参加了公司组织的反事故演习,积极落实迎峰度夏工作措施。通过演习提高了班组在电网突发事故时的应变能力,加强了协调和配合,明确了班组的分工和任务,确保发生危急的情况下,及时到位,有效展开。把事故造成的影响降低到最小程度。

(二)线路运维主要工作:

按照线路运行维护专业化管理要求,线路巡视实行标准化巡视作业。线路巡视遵循以定期巡视为主,故障巡视、夜间巡视及状态巡视有效补充的原则,进行线路巡视运维工作,并认真按照缺陷管理制度积极进行消缺。工作情况如下:

1、完成33条线路全年计划巡视工作,做到每月3~4线路日常巡视;

2、完成33条线路设备主人制标牌悬挂工作;

3、结合“春、秋季安全大检查”、“安全隐患排查专项检查”等活动对线路通道隐患进行了清理、整治,全年共计砍伐24条线路线下各种树木、竹林4400多棵;

4、完成百安312线、牌楼314线、梅村324线等3条新建线路的验收工作;

5、完成万子圩水毁线路恢复重建工作;

6、完成牌楼314线、梅村324线的GIS采集工作;

7、完成市公司标准化输电线路建设检查的考核工作;

8、完成省公司反事故措施自查落实工作;

9、完成省公司三跨核查治理报送工作;

10、完成工业园314线#42塔污染技改工作;

11、完成5条线路的接地电阻测试工作。

(三)线路检修主要工作:

1、完成梅龙313线原#16塔、牌楼311线#40杆和#92塔、观梅311线#25塔、城南Ⅱ318线27塔、棠溪314线#62杆、高岭314线#42杆等线路杆塔悬瓷或瓷横担的更换工作;

2、完成晏塘321线#64杆由于露筋、水泥块塌落而更换新杆的工作;

3、完成高岭314线、晏塘321线、茅坦315线、城南Ⅱ318线、观前313线、高坦323线等部分杆塔安装避雷器的工作;

4、完成梅牌315线前半段#1~#72杆的杆塔防腐工作;

5、完成梅龙313线原#101杆增加拉线的工作;

6、完成梅龙变母线构架安装驱鸟器的工作;

7、完成水灾时将高岭314线和晏塘321线连接的工作;

8、完成梅龙313线T接进110kV龙江变的杆塔组立工作;

(四)线路新建、大修技改工作:

2016年运检部根据公司电网设备现状,结合重要线路综合整治规划,统筹安排了全年线路新建项目并且在水灾重建工作中技改高岭314线和晏塘321线。

(二)推进的重点管理措施

1、线路防雷:

贵池特殊的地形地貌和气象条件决定了贵池地区的雷电比较频繁,给线路运行维护造成了困难。

截止12月10日,35kV线路共计跳闸27次,跳闸率次/百公里.年,同比增加次/百公里.年,线路跳闸绕击雷、反击雷基本上是6:4。其中重合闸成功12次,永久性接地4次(1次下雪由线路外侧毛竹倒落引起、3次为电缆设备线夹损坏引起)。由于雷击而造成的线路跳闸16次,外破引起的故障跳闸3次(用户设备引起)。虽然相比去年减少但是雷击造成跳闸巡查的原因不明。全年线路故障的2/3属于雷击事故,雷击问题是贵池电网输电线路工作的重中之重。2017年拟对观前313线路委托国网南瑞公司进行差异化防雷改造,将视效果如何继而对所有线路开展防雷改造。

2016年线路防雷工作主要如下:①已对所辖5条雷击跳闸线路进行了巡视,并测试了接地电阻,部分杆塔进行开挖检查。对铁塔接地引下线是两点的改为四点接地,对部分接地网接地电阻偏高、锈蚀严重,拟同期进行接地网整治;②认真巡视及时更换破损不良绝缘子,已更换悬瓷14片。

2、线路防污闪:

继续开展饱和盐密和饱和灰密的学习研究工作。目前已跟踪监视2处盐密测试点的盐密度情况,并根据2016年工矿企业的分布变化重新绘制污区分布图;

3、线路防鸟害工作:

针对鸟类活动规律,完善防鸟措施、安装风力防鸟器等方面着手,加强对鸟害区线路的巡视力度,运检班对鸟类喜欢筑巢铁塔的观察,拆除鸟窝3个,安装驱鸟器2只。总结今年采取的措施,不难发现坚持鸟害季节高密度的巡视力度,才能消除线路鸟害而留下的安全隐患;

4、线路防覆冰:

运维班运行维护的线路覆冰情况不是很突出,仅工业园314线在大雪过后气温严重下降引发覆冰,经登杆敲落冰结解决。运维班将继续对贵池电网线路所处地理、气象环境变化跟踪研究,积累覆冰变化情况的基础资料。

5、线路防风偏:

在防风偏方面,今年重点清查风偏距离不够的情况,对存在问题的地段,加大树竹砍伐力度。今年继续开展通道清理的专项整治工作,共计砍伐通道内风力较大而引起树竹对导线放电的树竹50余棵,增加了宽度保持了安全距离。

6、重要交叉跨越整治:

近年来各种建设投入巨大,线路交叉跨越情况处于不定状态。今年重新梳理了线路重要交叉跨越情况。完成了跨越高速、高铁(含普铁)及新建公路的线路杆塔统计情况。结合大修、技改对35kV晏塘321线,晏塘322线二处跨越宁安高铁处的

杆塔进行了改造。完成了济祁高速池州长江大桥引线经过高岭321线、高岭314线的线路杆塔改造工程。

7、电力设施保护:

2016年根据线路的实际情况,继续开展保护电力设施专项整治工作,通过安监部将群众保护电力设施工作经计经委协调各乡镇负责,争取到了各级乡政府的支持。城南Ⅱ318线清溪永明村民组的#5~9杆、梅牌315线#6~#8杆、梅龙313线原79杆等线下树木经过村部协调进行了砍伐。运维班将进一步加强宣传和破坏电力设施的打击力度,积极开展线路通道专项整治工作。

8、线路防外力破坏:

为做好线路防外力破坏工作,避免因外力破坏造成电力事故发生,运维班结合当前生产环境,强化线路设施防外力破坏工作,积极采取多项措施,严防外力破坏造成的线路跳闸事故,确保电网安全稳定运行。从今年全年的外力破坏情况来看,电力设施保护取得了很好的效果,梅龙313线原#101杆由于梅龙公路拓宽改造堆土而造成杆塔对地距离不足并引发水土滑坡导致电杆倾斜严重,运维班及时制止并增加拉线确保了线路安全运行。但是凤鸣大道至机场的新建人民路就未与供电部门沟通协商,而私自动工造成观梅311线#81杆被开挖成孤岛状,雨季滑坡将带来安全隐患,年底前运维班将联系江南集中区管委会协商改造。说明随着贵池经济建设的步伐加快,要求运维班加强线路巡视,做到事前控制,及时发现隐患。

(三)取得的工作成绩或管理成效

1、 2016年输电运维班积极协调农事关系,加大线路通道内树障的砍伐力度,

确保线路通道的安全距离,已将危及线路运行的通道内的树木砍伐,共计砍伐紧急缺陷需要处理的树竹200余棵,为线路安全稳定运行打下了坚实的基础;

2、积极落实设备主人制,输电运维班管辖的线路均已悬挂设备主人制标识牌,标识牌醒目直观,在线路运行中若有隐患,线路沿途居民都可直接与运维部联系,使得运维班能及时处理及消缺。

二、当前面临的形势及存在的困难、薄弱环节与差距

1、设备问题:

部分线路老化严重,存在运行10年以上线路共公里,有3条线路甚至超过30年,该部分线路导线老化严重,通道内存在隐患较多,急需改造或新建。根据贵池电网的发展规划,近几年将有大量新建输电线路加入系统运行,其遭受外力破坏的几率增大。由于无行政执法权,对违章在线路通道或保护区内的施工、开挖建房等行为,无法及时进行制止,运行人员只能送达隐患通知书。整治的难度相当大,力度不足。

2、人员问题:

班组管理建设有待加强,管理水平亟待提高,班组成员敬业精神和积极性工作仍欠缺。部分老员工思想认识、管理理念、工作水平等各方面还不能跟上当前形势的发展变化。工作缺乏主动性,习惯于传统思维定势和工作方式,给工作带来一定的被动。

3、管理问题:

管理上还需要进一步完善,要更加规范化、精细化。运检班现有运行维护人员8人,

不能有效应对线路工作点多面广的特点。另一方面,部分班组成员的责任意识和管理水平还需要提高,工作态度的端正尚需加强。现有的规章制度已比较健全,管理体系结构合理,但关键是执行的力度还远远不够,奖惩措施不能有效约束。

三、2017年工作思路和具体措施

(一)重点指标管理

2017年所维护的35kV线路不发生人身未遂和设备异常情况,不发生轻伤事故和设备责任障碍,设备一类率达到100%,完好率达到100%,非计划停运率为0,计划停运时间不超过200小时,主要原因是为停电检修。不发生线路一类障碍。全年不发生考核事故,保持线路安全运行365天,安全生产局面能保持稳定。

(二)重点项目管理

1、线路管理将以深化标准化管理手段,以专业化管理为核心,全面抓好线路生产规范化管理工作。为了减少重复停电,严格审查停电计划。并不断探索新的作业方法,减少停电时间和次数。做好统计、分析,及时、准确地反应线路运行各项指标,采取有效措施,实现电网安全可靠运行;

2、加强技术改造工程管理和新建工程验收工作,根据公司线路改造规划,加大检查力度,保证安全和工程质量。严格做好新线路投运验收把关,及时处理遗留问题,消除新线路存在的各种隐患;

3、2017 年进一步完善 PMS 生产管理信息系统中的数据,清理系统中的垃圾数据,核对台帐中各项数据的完整率和准确率。积极开展实用化应用,对系统中缺

陷流程、任务池、工单、工作票、计划等关联程序及各项检测、检修记录等开展常态化使用。

(三)重点工作管理

1、强化线路设备运维管理,认真落实反措措施。以降低线路跳闸率为目标,抓实抓细防雷击、防外力破坏等工作,积极应对山洪、雨雪等恶劣天气影响,确保电网安全稳定运行。

2017年省、市公司将对线路跳闸进行考核,输电运维班对公司全部线路将进行接地电阻普测,每基杆塔都要测量到。对接地电阻不合格的杆塔进行接地体开挖改造,引进新产品接地模块解决高土壤电阻率山区杆塔接地电阻降不下来的问题。对近两年雷击造成跳闸的线路杆塔安装避雷器,将每条线路的反措计划措施逐一对照落实,不留死角。

2、提高线路供电可靠性,做好电网维护工作。2017年将重点维护整治线路通道的工作,严格防止有设备缺陷、树障、鸟巢等一些影响线路正常运行的因素出现。加强线路巡视的规范化管理,巡视所发现的缺陷及时处理,重大缺陷立即上报,并组织人员及时消缺。

3、随着公司电网建设的不断发展,如何平衡新建线路施工的工期、质量,保证线路安全经济稳定运行,仍然是2017年线路运维工作面临的重要问题,这就要求严把线路验收关,严格验收管理制度,对整改的线路设备及时跟进,直至能健康运行。另外公司老旧线路占全部运行线路的比例较大,需要投入大量资金进行大修技改。对不能当年大修技改的老旧线路,不满足线路“反措”要求的,将在2017年落实整

改。

4、开展混合线路中电缆设备线夹的更换工作。2017年将对所有混合线路中的电缆设备线夹进行更换,2016年有8次是因电缆设备线夹损坏而造成线路跳闸,都是产品质量问题导致,所以要全面更换才能保证线路安全稳定运行。

(四)拟采取的具体措施

1、努力适应市县公司一体化管理理念,查找并解决线路规范化、精益化管理所面临的问题和困难。现在公司线路管理体制已经初步建立, 2017年的工作重点应放在如何发挥这种管理体制的效能,工作界面明确、清晰区分,加强更加广泛深入的应用,明确线路各级人员的职责与职权,充分发挥各级人员的工作能动性。在生产管理中,进一步推行规范化、专业化、精益化管理与标准化作业,严格把关,严格执行奖惩制度;

2、做好线路设备运检的外委运维工作。2017年运检部将把输电运维班所辖35kV 线路全部外维,输电运维班的工作就是对线路进行专业化管理与标准化作业,重点是对外维线路的考核管理工作。

四、对公司工作的建议

1、严格工程施工、验收、送电程序。施工方必需严格按设计图纸和安装技术标准施工,验收过程中,若发现线路有不合格需要整改的,在验收组指出后,施工方应限期进行整改,整改后必需再次验收,直到合格后才能签字送电,以便更好地提高新投入线路设备运行的可靠性

2、如今线路的设备更新换代快,人员的素质基本上达不到维护新设备的管理要求,建议组织人员到设备厂家进行针对性培训,便于更好地维护管理线路设备。

输电运维班

2016年12月12日

【精华】供电所年终总结3篇

【精华】供电所年终总结3篇 【精华】供电所年终总结3篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的供电所年终总结3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。供电所年终总结篇1 根据××电国际××州分公司四月份《20xx年迎峰度夏工作方案》文件精神及有关要求,城区供电所从讲政治的高度,充分认识迎峰度夏工作的重要性,立足于防大汛、抢大险、救大灾、保供电、保安全。做到早动手、早部署,坚持“防抢结合,立足于防”的原则,目标明确,层层落实,责任到人,保证了全所范围的电力设施安全度夏,确保了城区所辖区内生产和居民生活的正常用电。现将有关工作总结 一、强化领导明确责任 按照分公司《20xx年迎峰度夏工作方案》的要求,所领导高度重视,召开了班组长以上人员专题工作会议,对该工作做了周密安排和部署。一是成立了迎峰度夏领导组织机构和工作机构,明确了迎峰度夏领导组成人员职责,并紧紧围绕“保供电、保安全”这一主题,认真部署安全生产、电力迎峰度夏、防洪防汛、电力设施保护等重点工作。同时各班组根据工作任务,也相继制定了工作计划。为确保城区电力迎峰度夏工作的顺利实施起到了重要作用。 二、强化组织措施确保责任落实到位 一是认真制定了城区电力迎峰度夏工作组织措施。杜绝出了以前那种责任不清,业务不熟和推诿扯皮现象的发生;二是制定了迎峰度夏工作轮流值班制度,规定在迎峰度夏的关键期间,做到二十四小时值班制,把责任落实到人。这样起到了能及时掌握情况,发现问题又能及时得到处理和解决,三是还规定迎峰度夏领导小组主要负责人必须到第一线指挥工作。 三、强化技术措施确保安全供电

运维工作总结范文

运维工作总结范文 导读:本文是关于运维工作总结范文的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:运维工作总结】 岁月不居!转眼间我来到运维部宽带班工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下: 一、工作汇报 自20XX年12月26日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。 紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。 当郑州分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及

时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。 在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。 此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后,经过三个月的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,

财务工作总结及工作思路

针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在04年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。 第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二.会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。 第三.管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 第四.缺乏沟通,对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。 二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在2005年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高: 1.在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节 有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理

供电所去年终工作总结

供电所去年终工作总结 去年来,我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下,以年初局行政提出的:“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路,以安全为中心,以“创一流”为动力,以抓用电管理为重点,多经收入为保证,通过全所员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要汇报一、经济效益完成情况⒈供电量完成万,超年控计划万,与去年同期增加。 ⒉售电量完成万,超年控计划万,与去年同期上升。 ⒊线损率:低压综合线损率为,与年控计划,下降百分点。与去年同期的,下降了百分点,单台线损达标率,与年控计划,上升,与去年同期上升个百分点。、售电均价:综合售电均价为千瓦时。 ⒌营业普查,共计普查约户,其中重新核比户,平均每月合理增收约万元,为公司追回损失约万元。⒍多经收入:共计完成多经产值万元。⒎电费回收。 二、重抓思想工作,提高职工队伍综合素质本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,为此我所学习氛围高涨,现在读员工人其中人脱产,定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习,尽量使学习辐射面达到最广,以年初高严****事件为教材,

进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性、党风、党纪教育,理想信念教育,通过教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高防腐拒变的能力,杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养,使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,个基层单位中,综合评分排名第名。 三、狠抓安全,夯实安全生产基础安全生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓员工安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,半年来未发生安全事故,供电可靠率,电压合格率均达公司要求,“安全性评价”综合评分为⒏分同比增长,我们的具体做法是: ⒈专业基础知识、集体面授每月不少一次。 ⒉开展“党团员身边列事故无违章”活动⒊每季开展安全大检查,全年共查处出安全隐患多起,即时处理的有起,随后在机关部门的帮助下处理起,余下几起未处理的已报相关部门。 ⒋春、秋季分别对辖区内线路走廊进行了清理。 ⒌对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。⒍对所有未整改的台区和未完全整改的台区,及新增户较多,供电半经过长,需增变台,增线路的台区进行了草图绘制,制度了整改方案。⒎有计划的完成“两措”计划。 四、狠抓用电管理,大力降低线损自年初开始,推行了组包线,人包变的管理模式,把线损指标任务到平班组,责任到人,线损指标完成情况直接与工资挂钩,有奖有罚,同时所内成立了用电稽查小

运维服务工作总结

天津体育频道运维服务工作总结 至2014年1月底,新奥特(北京)视频技术有限公司(China Digital Video (Beijing) Limited)在天津电视台的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中,天津运维的业务飞速发展,设备数量不断增加,人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。 一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作: 严把质量;服务至上;严格要求;技术领先。 1.承接天津体育网的运维项目,公司各位领导就对我们的运维工作给予厚望,并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求,以对保障新奥特(运维部)的发展,对用户负责的精神,把“严把质量,服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高,多次获得了用户的认可。 2.对于在工作中新奥特(运维部)提出的新要求、新方案,我们及时相应配合,本着“严格要求”的原则,对于提出的要求科学性的分析研究,及时提出完整周密的解决方案,并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。 3.对于提高服务业务技术水平上,按照信息技术部的统一规划,按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的原则,通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全

机制和培训,健全了xxxx信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护xxxx的信息安全防范意识;通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。 二、吸收先进经验,保质保量的完成运维的各项任务: 运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故,对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下,审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和经验提高劳动效率和运维工作质量: 1.运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性,一旦发生问题可以迅速定位和修复。 2.经过信息技术部指导,我们在运维工作中大量了采用WEB2.0技术。使我们在高效完成运维工作的情况下,为xxxx节约了大量的费用投入。 3.在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集,对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的知识库信息。 三、适应任务需要,及时解决运维过程中的遇到的问题: 1.在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通,对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行对应处理。在节假日安排主要人员进行值班和备勤,保障24小时均能及时相应。

年变电站运维工作个人工作总结

年变电站运维工作个人工作总结 年变电站运维工作个人工作总结 回顾过去的一年,在市县公司工区领导指导下取得的一些成绩,但也有一些不足。现就运行工作总结 一.努力学习新知识,掌握新设备,提高业务技能。我所工作的单位是一所建设刚2年的变电站,有着配套齐全的办公设施和生活用具,有着慕煞旁人的生活和学习的条件。自从xx年xx月进入110kv变电站工作以来,在市县工区领导关怀指导下努力改变以往工作模式与方法。从一个干好自己工作为己任,无关他人的自我态度,通过不断的学习和锻炼,逐步转变为互相帮助,共同完成与提高的协同办公新模式。记得建站投运之始,依然是每天跟班日出而作,日落而栖学习设备的理论和操作方法。终是初步接触110千伏变电站设备,在市工区领导平时工作担心忧郁的语气中,我常感无形的工作压力,正吞噬着我;而这,也正深深的激励着我,更加以自觉学习业务知识。直到去年的某天,在一派新设备无故障的思想中,几乎把尚存脑海的业务知识遗忘殆尽的时,突然接到地调110kv624线路配合停电检修的操作指令,在市工区领导仍然有些担心的口吻中,我以正确的事故处理方法及操作步骤面对,在默认处理措施后,在长长的电话线那边,似乎看见领导在稍稍放松的神情里,正用赞许的眼光望着我。。。

二.立足本岗位,发挥党员模范带头作用。作为变电站一名基层党员,爱岗敬业.忠贞不渝,在保持党的纯洁性工作和意识形态中,唯有加强变电站平时安全运行意识的养成和既定制度管理的落实,服务好人民群众,促进变电运维工作的全面发展,才是爱党.爱国家.爱公司应有的体现。我在过去的一年中主动学习党的方针政策,加强党性修养,进一步提高自己的政治觉悟和工作能力,在尽职履责中发挥模范带头作用。在公司基层变电站里营造和谐工作氛围,勇于担当,充分体现党员的优秀价值。新形势下,多年的基层变电站工作,让我深深的知道迎峰度夏的工作中,公司和电网发展所面临的任务。我从本职岗位挑战出发,时时处处以身作则,用实际行动充分体现党员的执行力和实践力。在过去一年的围绕迎峰度夏保供电工作中,我明确时段.地段.人员和工作要求,落实测温.特巡等工作,包括设备过热.线路弧垂下降等原因引起的跳闸,全面开展变电设备状态巡视和检测工作。切实防止变电设备巡视维护不到位而引发的设备事件发生,通过努力,“迎峰度夏”保供电工作在两级工区领导大力指导下,取得了圆满成绩和效果。 三.继往开来,把一腔工作热情付诸于无限的为人民服务中去。作为电力工作者,我们任何时候都应以党和企业的事业为重;任何时候都应践行“诚信.责任.创新.奉献”的核心价值观,高标准履行国家电网人的职责。在今年政治性用电“国庆”.“八大”保电工作中,严格遵循各项规章制度,严防死守,密切配合电力

XXXX年工作总结及XXXX年工作思路

2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘(不含摄像头)12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针(不含接地电阻测试)8座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统(不含摄像头)12所,对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试,并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统(清扫次数3次)、1、2#主变系统 (清扫次数4次)、A、B相电容系统(清扫次数2次)、A、B相馈线系统(清扫4次)、DB系统(清扫4次)清扫维护任务,并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH 高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处,已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,DL小 车在试验位时无法闭合地刀,已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时,只是为零,已报

2018年供电所年度营销工作总结

供电所年度营销工作总结 供电所年度营销工作总结1 一、营销指标完成情况 1、售电量:售电量完成9045万kwh,比去年增长9.3个百分点。 2、线损率:配网综合线损完成 4.3%,比年初中心下达的线损指标6%,下降 1.7百分点。 3、售电均价:综合售电均价为525.25/千千瓦时,比年初中心下达的指标增长4.85百分点。 4、电费回收:当年电费回收率完成99.64%,旧欠电费回收率完成99.70%。 二、狠抓安全工作,不断提高人员安全思想意识 安全生产是电力企业不变的主题,更是干好各项工作的重要保证,我班始终把“安全工作放在重之又重的位置,从抓组员安全教育入手,培训员工操作技能,落实安全责任制,加大考核力度,从而提高了组员对安全生产重要性的认识。从思想上牢固树立了“安全第一”方针。 现将全年安全工作总结如下: 1、认真开展安全活动,加强职工安全思想教育。 为了提高组员对安全生产重要性的认识,一年来我班一直坚持每周一次的安全活动,从未间断过。每次安全活动不仅仅是及时学习安全事故通报,更重要的是分析事故发生的原因,从中吸取教训。使每位班员清楚的认识到事故的危害性,清楚的认识到安全工作不容忽视。从思想上牢固的树立“安全第一”方针。 2、按时开展安全培训,不断提高职工安全思想意识 为了加强工作人员安全方面的知识,我们按照年度培训计划,适时对职工进行安全培训,在春季大检查前进行《电业安全工作规程》考试,十月底进行了新《电业安全工作规程》学习并经考试合格。同时在日常工作中,及时对工作人员进行安全教育,使工作人员不断提高安全自我保护意识。 3、严格规章制度,杜绝习惯性违章 为了保证安全生产,我们要求每位工作人员必须严格规章制度和规程规定执

输电运检班2013年工作总结和2014年工作安排

输电运检班2013年工作总结和2014年工作安排2013年即将过去,安检部输电运检在这一年也积累了些经验和教训。在安检部的正确领导下,输电运检按计划完成了公司下达的各项生产任务,安全工作也取得了一定的成绩。为提高安全生产管理水平和保证2014全年的工作顺利完成,现将本年度线路工作各方面分别作以下总结: 一、2013年工作完成情况: (一)主要业绩指标完成情况: 1、完成线路新建、改造(包括大修、技改项目)项目:2013年按照公司计划新建4条35kV线路、5项大修、技改任务,经过安检部合理安排精心组织,新建及大修、技改基本按照计划进度进行。线路完成情况统计如下:

2、线路消缺工作: 2013年1~11月输电运检班通过运行工作发现各类缺陷85起,严重及危急缺陷消缺率达到重缺陷10起,一般缺陷48起。其余尚有13起一般性缺陷已经纳入2014年消缺计划。消缺更换35kV穿墙套管2只、拉线拉棒2组、线路悬瓷24片、瓷横担2只、复合绝缘子3只。通过输电运检的积极运行维护,保障了设备的健康状况,保障了供电可靠性。 3、线路运行维护工作: 截止12月3日,输电运检班共负责运行35KV线路30

条1685基杆塔,共计278.81公里,用户线路13条共计84.50公里,代维线路2条142基杆塔,共计17.93公里。 4、专业技术工作开展情况: ①已对所辖30条35kV线路1685基杆塔进行巡视,并测试接地电阻,部分杆塔进行开挖检查; ②已完成6条35kV线路专项技术改造运行验收和交接工作; ③对重点线路进行特巡,对可能引起线路故障的线路缺陷及时进行消缺,完成5条线路356基杆塔的特殊巡视工作,有力保障了节假日及九华山机场的保供电工作; ④结合春、秋季安全大检查和线路隐患排查专项检查等活动对输电线路杆塔进行检查,对线路通道隐患进行清理、整治,全年共计砍伐线下各种树木、竹林5000余棵,清理杆塔基面、基础4处; ⑤已对所管辖线路杆塔进行地理信息系统GIS数据采集建档,已采集全部33条线路资料,对应PMS管理系统全面进行了22条线路的整改; ⑥完成部分杆塔悬挂警示牌工作,配合线路申报五星星级晋阶达标共计安装警示牌9块;完成梅龙313线(同杆东盾314线)、观梅311线两条线路杆塔喷涂杆号牌的工作,共计喷涂杆塔296基。 (二)重点工作开展情况

精编工作总结及工作思路

2011年工作总结 一、我所能够按照分公司下达的年度变配电设备维护、检修计划表完成所内 配电盘360面、10KV二次配线柜360面、10KV高压柜60面、视频监控盘(不含摄像头)12面、10KV电容柜4组、10KV调压器8台、室外端子箱108个、室内端子箱192个、室外机构箱192个、接地装置2所、蓄电池组4组、盘顶小母线4所、避雷针(不含接地电阻测试)8座、电缆沟2所、照明设备4所;分区所配电盘84面、室内端子箱132个、蓄电池组4所、盘顶小母线4所、电缆沟2所、视频监控系统(不含摄像头)12所,对所有端子排进行紧固、螺母除锈、除尘,对蓄电池组进行离线测试,并将测量数据与上次所测数据进行比较。 二、配合清扫组完成Ⅰ、Ⅱ回进线系统(清扫次数3次)、1、2#主变系统(清 扫次数4次)、A、B相电容系统(清扫次数2次)、A、B相馈线系统(清扫4次)、DB系统(清扫4次)清扫维护任务,并仔细检查其清扫的程度是否符合标准要求,并对所有测温片进行更换。 三、配合修试工队完成所内Ⅰ、Ⅱ回进线系统、1、2#主变系统、A、B相电 容系统、A、B相馈线系统、DB系统及10KV配电301、302、311、312、321、322、331、332、333、345、351、352、361、362、55-1、55-2、1MH、2MH、ZMH、GMH、1ZYH、2ZYH、1GYH、2GYH高压设备预防性试验、二次设备预防性试验及整组传动。 四、本年度设备缺陷: 本年度变电设备缺陷6处,已处理缺陷5处,1处未处理。 2011.09.08 1YH B相电压互感器运行时有轻微音响,已报修试工队待处理。 本年度配电设备缺陷13处,已处理缺陷10处。3处未处理。 2011.09.08302DL 2GYH接地刀闸闭锁位置有卡滞现象,DL小车在试 验位时无法闭合地刀,已报修试工队待处理。 2011.09.09321DL线电压转换开关打至CA位置时,只是为零,已报修

2019供电所年终工作总结范本5篇

2019供电所年终工作总结范本5篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 【篇一】:供电所年终工作总结范本 20xx年的xx月xx日,是我来xx局报到的日子,也是我从一名学生向一名员工转变的开始。五个多月的时间,转瞬即逝,回顾过去,展望未来,20xx年对于我来说是转变的一年,也是具有重要意义的一年。 首先,我对我这将近半年的工作做一个简单的总结: 一、认真学习深刻领会“三个文化”建设精神 今年,xx省电网提出开展“三个文化”建设,制度文化,诚实文化和后果文化建设,以此促进企业的规范快速发展。要求广大员工认真学习和深刻领会,并以此作为工作的指导,将“三个文化”落实到实际的工作当中去。员工大会以来,我参加了局团委开展的“三个文化”以及“青春与文明同行”网上讨论活动,与大家一起,共同学习。同时,主持“三个文化大家谈”讨论活动,深刻领会“三个文化”精神,真正达到了共同学习,共同进步的目的。 二、在xx的日子 仔细算算,从9月6日到xx供电所报到,一直到11月7日借调到局xxx,在xx的时间是整整两个月。两个月的时间很短,还没有来得及学会怎么处理故障,没有跟师傅们一起亲手安装过变压器,更多的时间只是在看和听。可也就是这两个月的时间,文章版权归文秘家园作者所有!让我实实在在的了解了xx地理环境的恶劣,也让我深

刻地感受到了我们电力员工的艰苦和朴实。 跟着师傅们一起在xx的大山里安装变压器;或者坐在行驶在陡峭山路上的皮卡车里,心脏颠的快要跳出去;或者是行走在山崖上,松动的碎石不停往下掉;或者是收工之后老乡给的一个煮洋芋......太多太多的回忆。作为一名新员工,我感谢这些经历,因为这些经历,这些实实在在的一线工作,让我更快的从理想回到现实,让我避免眼高手低,让我更加懂得踏踏实实,一步一个脚印的道理。 三、在xxx的日子 有目标的生活,是最美好的!合同备案就是这样一个让我每天都有目标的工作。从11月7日到11月19日十多天的时间里,在营销部同事的支持下,我们一共扫描了471份经济合同,其中,包括280份低压供用电合同,36份高压供用电合同,97份买卖合同,46份工程合同,11份技术合同和1份承揽合同。其实,扫描合同的工作没有任何的技术含量,只是机械的重复,再重复,甚至可以说是枯燥的。 但我仍然觉得很开心,因为毕竟这是我第一份力所能及的工作,第一份让我在每天觉得充实的工作,第一份让我每天都有目标的工作。合同的量太大,又必须在11月20日之前上报省公司,导致我们不得不加班加点。 始终记得去年面试的时候,人事部主任跟我讲的一句话:“所谓‘双赢’,简单的说就是自己不后悔,单位不后悔”。作为一名新员工,我以此自勉。时刻保持虚心的态度,时刻拥有一双发现美的眼睛,这是我每天提醒自己所要做到的。

it运维个人工作总结

it运维个人工作总结 总结一:it运维个人工作总结 至20XX年10月底,XX有限公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中,xxxx的业务飞速发展,设备数量不断增加,人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。 一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作:严把质量;服务至上;严格要求;技术领先。 1.承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望,并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求,以对保障xxxx的发展,对用户负责的精神,把“严把质量,服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高,多次获得了用户的认可。 2.对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案,我们及时相应配合,本着“严格要求”的原则,对于提出的要求科学性的分析研究,及时提出完整周密的解决方案,并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。 对于提高服务业务技术水平上,按照信息技术部的统一规划,按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的

原则,通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全机制和培训,健全了xxxx信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护xxxx的信息安全防范意识;通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。 二、吸收先进经验,保质保量的完成运维的各项任务:运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故,对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下,审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和经验提高劳动效率和运维工作质量: 1.运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性,一旦发生问题可以迅速定位和修复。 2.经过信息技术部指导,我们在运维工作中大量了采用WEB2.0技术。使我们在高效完成运维工作的情况下,为xxxx 节约了大量的费用投入。 3.在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集,对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的知识库信息。 三、适应任务需要,及时解决运维过程中的遇到的问题: 1.在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通,对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行

运维人员个人工作总结

运维人员个人工作总结 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提 高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。橙子准备了以下运维人员个人工作总结,供大家参考! 运维人员个人工作总结一岁月不居!转眼间我来到运维部宽带班工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下: 一、工作汇报 自20xx 年12 月26 日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl 与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。 紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam 设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当郑州分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。 在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl 技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。 此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后,经过三个月的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 1、心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

领导干部年终工作总结及思路_工作总结

领导干部年终工作总结及思路_工作总结 领导干部年终工作总结范文一今年,我办加强党风廉政建设工作的计划性,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全审评工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。 带动反腐倡廉工作顺利开展。 xx年初,我办确定了年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划,全面分解落实了局党组《实施意见》的各项要求,在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排。 在实际工作中,我办由支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室各项具体工作中协调推进,保障了反腐倡廉工作的顺利开展。 开展教育活动,夯实反腐倡廉的思想基础。 领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将xx届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研讨。此外,支部还积极开展丰富的教育活动,深化思想教育效果。 在学习党章的活动中,支部邀请党建研究专家为办公室做了学习贯彻党章,推进党的先进性建设的专题辅导报告,激发大家践行三个代表重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教育活动中,支部书记做了牢固树立荣辱观,携手共建和谐社会的党课报告,报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系,号召将热爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。 在重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基的主题党日活动中,支部组织参观了著名的红色遗址--辽沈战役纪念馆,全体党员重温了入党誓词,干部群众宣读了八荣八耻荣辱观,使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的认识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。 加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。 年初,我办重新签定了党风廉政责任书,今年的责任书与往年相比突出了几个特点:一是将责任书进行了修订,新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本,明确了各级人员的责任,进一步落实了谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实的责任制要求。 二是责任书反映了当前廉政形势,细化了许多具体要求,分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加具体。 三是责任书真正体现了责任,与考核和奖惩挂了钩。 责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,对处长与职工的考核要纳入我办年度绩效考核中进行,考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格。责任书签定后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位。

供电所上半年工作总结

供电所上半年工作总结(精选多篇) 第一篇:供电所上半年 供电所上半年工作总结 岁月如梭,一晃20xx年已经过去半年,我所在上级的的正确领导下、党委政府关心支持下,始终认真贯彻“三个代表”指导思想,大力开展优质服务,努力完成了生产营销各项指标。 为了加强农电管理,全面实现农电经营管理的规范化和农电经营管理效益的持续提升,按照上级公司的布置与要求,消除农电管理队伍落后的思想,规范经营管理行为,堵塞经营管理漏洞,提升农电经营管理水平及效益,我所于20xx年1月11日召开全所职工大会,贯彻上级经营整顿的相关要求,对本所及管辖区域的所有用户进行了自查自纠工作。并且前年按照经营整顿要求去实施。安全生产继续深入严抓严管,开展“无违章年活动”进一步强化安全意识,加强岗位培训,提高专业素质,坚持缺陷日常生产工作的闭环管理,建立常态机制,实现安全生产平稳有序进行,深入细致地推进“无违章年”活动的一年。 一、经营工作 (一)我所管理122台公变,容量9791kva,专变26台,容量6455kva,上半年完成售电量8138164kwh,上半年收回电

费6xx2995元, (二)。售电比例:大工业用电占比例19.33%,居民用电55.87%,非居民用电占比例4.57%,动力用电占比例20.2%,农排用电占比例0.03%. (三)。上半年年完成低压新装141户,换表91块,专变新装2台。专变消户1户。并且完成了魏源小区,农贸市场的用电新装工作。 二、安全工作重点 (一)安全是一切工作的基础,安全生产和压力将长期存在,要抓好安全工作,就必须抓住重点,我所今年所抓的重点是: 1.完成了春节保电工作;更换合理台区、宝山台区、石山湾台区、中山一台区配电房进出线工作;更换竹山院下变台区、羊乡二变台区、牛形配变台区空气开关更换工作; 2.完成了10kv司潭线所辖台区接地电阻测试工作; 3.开展我所辖区高、低压线路隐患排查工作、下发安全隐患整改通知书10份; 4.开展我所辖区高、低压线路防汛、设备防雷巡视工作;抢修了石山湾台区、丰云亭台区洪灾塌方电杆移位二处;新增拉线三套、恢复导线四档; 5.对10kv司潭线、司锌线进行了定期巡视检查工作。 6.完成了20xx年度春检资料归档及消缺工作;

电信运行维护工作总结

一、20xx年全区主要维护指标完成情况和通信能力1、光缆维护指标完成情况:文秘114版权所有全区光缆一级干线发生全阻障碍3次,障碍历时446分钟,光纤可用率%,同比提高%;二级干线光缆发生全阻障碍4次、障碍历时898分钟,系统障碍1次、障碍历时400分钟,光缆畅通率%,同比提高%。 本地网光缆全年共发生全阻障碍7次、障碍历时1574分钟、畅通率,与去年同比(8次,2857分钟、畅通率%)畅通率提高%。 一级干线卫星电路畅通率达到%;干线微波未发生阻断;本地网微波阻断时间分钟/每月每百业务波道公里,在指标要求之内。 2、本地网线路指标完成情况:本地网市话线路合格率:86%用户障碍申告率:,同比降低%。 百门障碍历时:分钟,同比降低分钟。 修复及时率:。 3、服务指标:端到端电路开通及时率为100,端到端电路故障修复及时率为100,端到端电路故障申告率为;互联网网络时延及丢包达标率%、%;传输电路可用率%。 4、主要通信能力:......二、20xx年完成的主要运行维护工作任务(一)确保网络安全畅通20xx年全区光缆干线在西部开发造成的光缆线路沿线公路施工、基础建设力度逐年加大的情况下,坚持落实“三盯”制度,通过建立《干线光缆维护动态周报制度》、加强g 光缆巡检系统的管理和监控中心各项制度和流程的建立实施等,对通信故障的预见、故障抢修时间的压缩和响应速度都有所提高,一、二

级干线障碍次数均比去年有大幅度下降:次数减少50%,历时减少68%。 全力做好带电割接,今年一级干线光缆线路带电割接13次、二级干线光缆线路带电割接26次、无人站带电割接8次,共占全部割接的,带电割接中断电路总时长571分钟。 全疆共计整治一、二级光缆线路12次,22个中继段,通过一系列施工确保了线路的基础质量和传输质量,在线路安全预防方面达到了显著的效果。 20xx年5-6月在全疆各本地网开展了一次防瘫痪、防阻断交换设备维护工作专项检查,落实维护规程执行情况;检查设备运行状态。 各级运维部门自查工作层层落实,对存在的安全隐患及时整改,检查工作取得了良好的效果。 根据上半年设备故障统计,20xx年8月召开全区机房环境治理电视电话会议,9月下旬组织进行了全区机房环境检查。 各本地网对机房多年积累的环境问题进行了比较彻底地清理,改善了设备运行环境,取得了预期效果。 进行了全区三线交越和搭挂的摸查整治工作,全区三线交越共计87446处、搭挂共计3133处、搭挂长度公里,区公司统一组织购买“三线”交越保护套管38万米,费用228万元。 (二)做好市场支撑、落实业务响应工作:今年重点落实大客户资料调查和电路保障工作。 建立了全区集团大客户故障一站受理体系;整理出大客户电路资

变电所班组长个人工作总结范文

在过去的一年中,作为一名中共党员,深切感受到组织的的关怀和教育,同时也感受到自己肩负头着党的寄托和重任。这一年中通过学习党的路线、方针、政策和党的xx届三中全会精神,深刻理解“三个代表”重要思想实质和坚持求真务习的重要性。根据局、工区在年初提出的各项安全及生产任务,和全班职工一起,结合实际、认清形势、明确目标、狠抓落实。尽心尽责,自觉地投身于工作实践,为全面完成各项生产任务,实现班组全年安全运行尽了自己应尽的义务。著名劳动模范徐虎说得好:社会是一部大机器,需要不同的零件,作为一名变通的水电修理工,就象一枚螺丝钉,自己应该守在这个岗位上,为大机器的运转作一份贡献。朴实无华的语言,令人肃然起敬。自己身处合运二班,又为一班之长,其实就是生产一线的兵。在和二班全体人员共同工作生活中,虽然环境清苦、工作繁忙,但始终保持一颗平常心,始终牢记自己是一个带头的兵。作为班组第一安全责任人,深感责任重大,如何确保全文秘范文互联网最大文秘资源网班安全运行、有序生产是自己的天职,因此又是一个特殊的兵。自己既要懂知识会业务,又要善管理。多年的工作实践使自己摸到了一个肤浅的规律:只要吃透上级精神,眼睛向下,心系全班职工,结合实际因情制宜,就能找出工作思路,继而顺序渐进,带动全盘。合运班是一个特殊班组,底大面广,工作不确定因素大,随机性强,要搞好班组安全生产乃至全面工作,必须从班组与操作之间,操作值与操作员之间,各值与挂勾变电所之间的管理着手,并搞好相互间的衔接与配合关系,使之上下一条线,拧成一股劲,这样使班组形成一个有机的统一。有了一定的思路,在年初班组结构调整结束后,在征求班组技术员和几名骨干意见后提出了强化班组分值管理模式,制订了值长负责制分块管理具体条例,明确职责,分头落实,统一考核。在具体操作中又注重了以下二方面工作:一是尽力创造和睦而不失原则的良好氛围,造就融洽而宽松的工作环境;二是发挥班组成员积极性和主人翁精神,实现班组高度的民主管理。完善以班组长为核心、工管员为骨干的管理体系,做到凡事有人管、凡事有人做,人人责任明确各负其责,充分发挥每一职工的积极性和创造性,并严格执行班组的一系列规章制度,做到制度面前人人平等。加强班组成员的自主管理意识,在一定限度内最大程度地发挥自身能量,在班组基础管理体制中,进行自我检查、自我控制、自我评价,使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样,班组管理基础扎实了,各方面工作就有了保障。从全年的情况来看,成效是明显的。 搞好班组整体工作,靠的是全体职工的共同努力,而要充分发挥班组每一个职工的积极性必须要有班里一干人的良好形象,自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者,我始终明确一点,只有以身作则、身先士卒,班员才能信得过、听得进、齐努力。自己抱定一个宗旨,要求别人做的事,自己先做;要求别人去完成的任务,自己首先完成,在班组摆整自己的形象,以自己的实际行动去影响班组成员,并去带动他们。针对今年一段时期内全局安全形势严峻,安全工作出现拐点的情况,及时组织全班人员开展“返违章大讨论”和“安全生产不放心检查”活动,和全班人员一起谈感想、找根源,较深刻地分析了班组安全生产方面存在的问题,结合班组实际制订了行之有效的防范措施,并通过相应制度加以保证,使之全年安全形势稳定发展,各项工作开展顺利有序。今年以来,生产任务及各方面工作确实是忙,年初由于电力体制改革,镇海片变电所下放,班组一名技术员去镇海局帮助操作班组建和技术培训,班组管理压力明显增大,而适适在该段时间里班组要面临三座110kv变电所投产任务,且集中在2月份全部投产。作为一个运行班组,在一个月内接受三座变电所的投产任务,这是前所未有的,工作量之大是超乎想象。三座变电所的投产不是孤立的,要牵及相关110kv、10kv负荷出现割接,日常配合操作已是大量增加,有时候一天五到六个变电所同时需要工作,人员本已全面吃紧,还有大量的投产准备工作必须按计划完成。面对如此现状,自己深感压力重大,由于班组技术员缺额,自己既要统筹日常工作,又要担负技术员职责,核对图纸资料参与典票、运规拟订,查对设备进行设备标签、命名牌制作,并安排现场培训。为此,经与班组几名骨干商量后决定打破常规,将原来定的月度及周工作计划逐一细

相关文档
最新文档