公司司庆活动方案
南京三得益房地产公司
2012年上半年度总结暨表彰大会
活动执行方案
一、活动主题
南京三得益房地产公司2012年上半年度总结暨表彰大会
二、活动背景
随着南京三得益房地产营销策划有限公司的稳健成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了江苏房地产行业一只独具魅力、实力颇高的劲旅，发展态势喜人。中国房地产行业面临着多元化的竞争和压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局中胜出，必须做到与时俱进，时逢三得益公司成立十一周年，乔迁新址，特此举办此公司庆典活动，表彰先进，鼓动全员。总结经验，规划未来！
三、活动遵循的原则及任务
原则：1）本次活动必须举办的有意义、有特色，内容积极向上，质
量精益求精；
2）活动开展既要节约简朴也需不失水准；
3）彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；
4）体现三得益“以人为本、诚信创新”的核心价值观；
5）整体活动注重效率，以个别先进个人为标杆，激发、带动
其他员工对工作的积极性和昂扬斗志。
任务：1）激发员工在三得益工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时
体现出来，让全公司员工一起分享、被社会、公司所认可；
2）三得益房地产十一年发展起来的经营特色、服务理念、企业
文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之
化解为三得益品牌经营使用的有效动力；
3）借着三得益乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、合作
企业、意向客户公布，争取企业日趋成熟，誓求长久；
4）进一步与各分公司沟通，寻找工作不足，重新定制发展方向，
谋取稳定、高益的发展局面。
四、活动举办时间、地点、与会人员
时间：2012年7月23日下午（星期一）
地点：淮安开元名都大酒店（淮安市水渡口大道135号）
与会人员：三得益全体员工
五、活动内容
1）开场观看视频
2）千人司操
3）领导发言
4）经验分享
5）年中表彰
6）总结/宣布“四五六联动”奖励
7）对“四五六联动”人员进行颁奖
8）部署“八九联动”方案动员
9）经理团队PK
10）分公司、职能科室部门拍照
11）撤场
六、内容说明
1）领导发言稿由各领导或领导指定人员准备、员工代表发言稿由所属分公司或个人准备，企管部负责审核，收集；
2）表彰证书、花环等奖励物品由行政部按要求统一采购；3）“八九联动”方案PPT由策划部提前准备
4）在会场内外安排适当烘托气氛的拱门、彩旗，酒店LED屏幕
在
与会前投放欢迎词。
七、后勤保障
（一）场地
1）可同时容纳800-1000人；
2）设施齐全、有舞台、灯光、音控、电子屏、座位等；
3）交通便利、有独立的停车场。
（二）人员分配
1）迎宾，6名，女性，要求形象气质较好，端庄得体；
2）礼仪小姐，6名，女性，负责主席台引导，奖品上台工作；
3）主持，1名，言语清楚，表达、应变能力较强；
4）音控，1名，男性，要求对活动流程与音响、电脑控制较为熟练；
5）机动人员，后勤人员，2名，负责处理突发事件；
6）灯控，2名，负责现场灯光控制；
7）保安，4名，负责现场安全及会场物资的搬运；
8）摄像人员，1名，负责全程摄像；
9）摄影人员，1名，负责全程摄影。
八、活动流程
（一）前期准备（7月10日—7月17日）
1）企管部收集审核相关人员当日发言、致辞稿件，对有文稿中对
公司或他人利益，及违反国家法律法规、公司规章制度的内容
做出删减或修改；
2）行政部核对当日获奖人员名单数量，并采购相关奖励物品，如
证书、奖杯、花环等；
3）人事部落实统计活动参加人数，并及时报备到策划部，以便活
动当日会场和人员用餐顺利进行。
4）策划部预定好开会会场，结合活动方案，与庆典公司准备好活
动当天所需物料；
5）行政部对当日在淮人员用餐、住宿情况做出统计，报备到淮安
案场经理李金鹏；
（7月18日—7月20日）
1）企管部对最终文稿进行校对审查，发现问题及时修改；
2）行政部对礼品采购做出最终统计，确保数量准确；
3）企管部对当日活动人员数量做最终统计，报备到策划部；
4）策划部清点当日物料，确保无任何遗漏、差错；
5）行政部确认活动当日人员用餐人数、地点，住宿人数、地点，并最终报备到淮安案场经理李金鹏处。
（7月21日—7月22日）
1）企管部对最终确定文稿打印，源文件发策划部；
2）行政部对所有礼品进行清点记录；
3）人事部将与会人员统计数量报备到策划部；
4）策划部对当天活动现场物资最后清点集中；
5）案场经理李金鹏联系相关人员对当日用餐、住宿进行安排。
6）策划部安排对讲机、摄像机、照相机充电。
（二）活动当天（7月23日）
08：30 案场人员全部到岗，各部门负责人清点人数；
08：45 策划部清点当天活动物资，运往开元酒店；
（案场职业顾问全部随车去往开元酒店）
09：10 策划部与广告公司对接，完成酒店内外、及会场的布置；
09：30 调试酒店音响、LED电子显示器；
11：00 各分公司陆续到达淮安中央皮革城案场
11：00 先到的分公司，由专职人员李金鹏安排午餐，并发放袖标，
分公司领导、部长级别发放胸花；
11：50 与会人员全部到达淮安开元酒店；
12：00 与会人员全部进入会场，接待人员做好迎宾工作；
（礼仪小姐引导来宾在门口签名墙上签名入场）
（播放A暖场音乐）
12：15 主持人让所有人员尽快入座，并宣布会议即将开始（反复）；
12：25 待全体与会人员入座后，播放公司宣传视频（音乐停）12：35 胡峰：掌声有请公司各位领导入主席台，掌声有请公司董事长周祚齐先生、总经理周冰融先生、副总经理马飞先生、
副总经理郭强先生、企管部部长产运宁先生。
(播放B领导入主席台音乐）
12：37 千人司操
胡峰：下面有请公司金牌领操人：孙万蕾、秦小青；
（播放C司操音乐：我相信）
（两名领操人员孙万蕾、秦小青站在舞台前方，面对主席
台，全体人员站在座位前，起立跳司操）
12：41 胡峰：请各位领导入座，有请会议主持郭总；
主席台就坐人员：董事长、周总、马总、郭总、产部长12：42 主持人郭总宣布会议正式开始，并致开场辞；
12：45 领导、高管人员致辞
1）总经理周冰融作全公司上半年工作总结及下半年工作
计划的发言
13：45 2）董事长周祚齐发言
14：15 3）观看魏书记从国外发来的问候视频
（播放D魏书记视频）
14：20 经验分享（主持人邀请其站在演讲台发言）礼仪小姐引导
1）苏州分公司孟祥艳总经理作经验分享
（播放E孟祥艳上台音乐）
2）南通一分公司陈曼丽总经理作经验分享
（播放F陈曼丽上台音乐）
3）南通一分公司陈长磊作经验分享
（播放G陈长磊上台音乐）
15：10 2012半年度绩优评选颁奖
由主持人宣布名单，并邀请获奖选手上台领奖，礼仪小姐
负责引导上台，并端上相关礼品。
（播放H绩优评选颁奖音乐）
1）优秀经理：徐州分公司刘升（周总颁奖）
2）优秀主管：南通一分公司陈长磊（马总颁奖）
各奖励人民币2000元现金，发奖杯、荣誉证书、花环
3）优秀置业顾问：南通一分公司彭琳煜、苏州分公司汪雪
莲、南通一分胡正霞（马总颁奖）4）优秀内勤：扬州分公司吴兆萍、总部陈培杰（马总颁奖）
各奖励人民币1000元现金，发奖杯、荣誉证书、花环15：20 郭总总结“四五六”联动成绩，宣布奖励措施
（具体措施见“456”执行方案）
15：30 “四五六联动”颁奖
（主持人报幕宣读三等奖人员名单（3人）并掌声邀请3
人上台）
(播放I四五六颁奖音乐）
一、个人入围奖
1）销售业绩三等奖（三名）（产部长颁发）
由产部长颁发三等奖员工（苏州：夏泽江、南通二分：
吕小洁、徐州：李珍珍），礼仪小姐引导三名员工上台，
在主席台前一字排开，礼仪小姐端上旅游KT牌、花环，
产部长依次颁发工作人员拍照。
2）销售业绩二等奖（三名）（马总颁发）
（主持人报幕宣读二等奖人员名单（3人）并掌声邀请3
人上台）（播放颁奖音乐）
由马飞副总经理颁发二等奖员工（苏州：邵芳、南通
一
分：蔡莉莉、苏州：袁洋），礼仪小姐引导三名员工上
台，在主席台前一字排开，礼仪小姐端上二等奖旅游
KT牌、花环，马总依次颁发，工作人员拍照。
3）总销冠（一名）（董事长周祚齐颁发）
（主持人报幕宣读总销冠名单（1人）并掌声邀请其
上台）（播放颁奖音乐）
由董事长周祚齐颁发总销冠（苏州：邵芳）礼仪小姐引
导邵芳上台，在主席台前一字排开，礼仪小姐端上总
销冠荣誉证书、奖杯、旅游KT牌、花环，并邀请其父
母上台（准备两个花环）董事长颁发。主持人请其父母
说两句话，工作人员拍照。
二、主管团队、经理团队入围奖
（主持人报幕宣读团队第三名获奖人员名单（2人）并掌
声邀请2人上台）（播放颁奖音乐）
1）团队第三名（主管经理各一名，共两名）（产部长颁发）
由产部长颁发团队第三名奖励（主管团队苏州：郭佳、
经理团队苏州：许珊），礼仪小姐引导两名员工上台，
在主席台前一字排开，礼仪小姐端上荣誉证书、奖杯、
花环，旅游KT牌产部长依次颁发，工作人员拍照。
2）团队第二名（主管经理各一名，共两名）（马总颁发）
（主持人报幕宣读团队第二名获奖人员名单（2人）并掌
声邀请2人上台）
由马飞副总经理颁发团队第二名奖励（主管团队南通二
分：吕小洁、经理团队南通一分：涂辉），礼仪小姐引
导两名员工上台，在主席台前一字排开，礼仪小姐端上
二等奖荣誉证书、奖杯、旅游KT牌、花环，马总依次
颁发，工作人员拍照。
3）团队第一名（主管经理各一名，共两名）（周总颁发）
（主持人报幕宣读团队第一名获奖人员名单（2人）并掌
声邀请其上台）
由周冰融总经理颁发团队第一名奖励（主管团队苏州：
王康、经理团队南通一分：孟祥丽），礼仪小姐引导两
名员工上台，在主席台前一字排开，礼仪小姐端上一等
奖荣誉证书、奖杯、旅游KT牌、花环，周总依次颁发，
工作人员拍照。
（颁奖环节结束，主持人让所有获奖者登台与董事长、
总经理、副总经理合影留念）
（主持人请领导到台下就坐，工作人员把主席台撤下）
（播放J领导下场撤台音乐）
16：00 郭总部署“八九联动”方案
（LED显示器切换到“八九联动”方案PPT，郭总手持蓝
牙鼠标站在演讲台作讲解）
16：10 经理团队PK（马总主持）
（播放K团队PK音乐）
主持人宣布团队PK开始，由挑战方（经理团队）负责人
登上演讲台，指定被接战方（需指定实力相当的团队），
喊出挑战词或口号（事先由各分公司准备好），并报出挑
战业绩，与挑战奖罚力度。被挑战方有权接战或不接战，
如若接战，则报出自己团队的挑战词或口号，依次类推
各经理团队。（挑战过程中，声音可以洪亮、高调，可以
说一些挑战性的词句，但言语中不可以带有违反国家法
律法规或公司规章制度、人身攻击、歧视、爆粗口的话，
否则根据公司规章制度进行处罚。单队挑战完毕后在舞
台左侧的签名墙上签上所属分公司名称、口号、完成业
绩、完成时间。（奖罚尺度由挑战方定，举例：连云港经
理团队上台挑战淮安经理团队，在9月30日之前现金收
入超过淮安分公司，奖罚5000元。如9月30日之前，
连云港团队领先淮安团队，则淮安团队给连云港团队
5000元，若败则相反。如两分公司业绩相同，则持平，
不分胜负。
挑战语句如下：（仅供参考，分公司可作修改）
连云港团队代表：连云港团队的伙伴们，你们在哪里？
连云港团队：（起立，高声呐喊：我们在这里）
连云港团队代表：我们的口号是……
连云港团队：（团队口号）
连云港团队代表：今天我代表连云港团队向淮安团队发
出挑战，你们有没有信心获胜！
连云港团队：有，连云港团队必胜！必胜！必胜！
（接挑战）淮安团队代表：淮安团队的伙伴们，你们在哪里？
淮安团队：（起立，高声呐喊：我们在这里）
淮安团队代表：我们的口号是……
淮安团队：（团队口号）
淮安团队代表：今天我代表淮安团队接受连云港团队发
出挑战，你们有没有信心打败他们！
淮安团队：有，淮安团队必胜！必胜！必胜！
（注：销售部副部长王雪飞负责记录团队PK数据）
17：00 郭总对会议进行总结并宣布大会圆满结束
（播放L会议结束音乐）
17：10 公司领导及高管等人上台合影（放礼花）
17：20 各分公司、职能科室部门拍照
17：30 所有人员集中在会场外拍千人合照
17：40 撤场（策划部清点物料损耗，将所有物资归纳撤回）
九、活动要求
1）所有与会人员活动当日11：30必须全部达到淮安；
2）所有与会人员活动当日需带好笔和本子以便当日会议记录；
3）所有与会人员当日必须到场，不得请假，如有特殊情况，应
提前3天与企管部报备，得到允许后，方可请假；
4）所有与会人员当日应保持会场干净、清洁，不得随意吐痰、
乱扔杂物、会场内严禁吸烟、吃东西；
5）所有车辆，来淮途中因注意安全、小心驾驶；
6）与会人员当日必须着白色衬衫，黑色西裤、套裙，佩戴三得益公司标识牌，男士必须打领带；
7）各公司当日到现场午餐与案场经理李金鹏对接，结束后领取袖标并佩戴；
8）各公司提前制作好分公司红旗，配合会议气氛；
9）企管部人员当日对各项要求进行抽查。
十、活动物料
十一、人员安排
十二、活动预算（初算）
十三、筹备小组人员名单
总指挥：郭强
副总指挥：产运宁
成员：李金鹏、胡峰、陈培杰、余萍、
黄蓉、张敏、黄晓文、高井
南京三得益房地产营销策划有限公司
二〇一二年七月十六日
精选-公司五周年庆典活动方案
公司五周年庆典活动方案 为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节省俭朴，又不失庄重大方，达到总结经验，展示成就；扩大影响，促进建设；凝聚人心，做强做大的宗旨，现就具体安排制定方案。 一、周年庆典活动的意义 回顾五年来走过的不平凡历程，总结公司五年来为集团公司所作的贡献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和 xx境内的影响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。 二、成立庆典领导组 组长：董事长、党委书记、总经理 副组长：各副总经理 成员：公司各处室负责人 三、主要工作任务 （一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。 （二）在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。 （三）举办“五年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、 雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化。
（四）举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观，亲身感受xx山公司的发展变化。 （五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。 （六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。 四、相关要求 周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十六大精神北上xx的系统总结，必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合，同打胜打好XX年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。
最新整理保险公司司庆活动方案.docx
最新整理保险公司司庆活动方案 保险公司司庆活动方案为大家整理适合保险公司举办司庆晚会的活动方案，对司庆活动主题及意义的确定，对司庆晚会节目的安排，对邀请客户的安排，下面是这篇保险公司司庆活动方案文章保险公司司庆活动方案 一、司庆意义 1、我司企业文化活动的重要活动之一，借助活动，多方面展现企业的核心理念“责任、抱负、激情”， 同时促进与外部的交流合作(如客户、政府关系等)。 2、庆典晚会：给员工一个勇于展现自我的机会，同时发现员工的多方面能力;员工在参与节目过 程中，提高自己文艺特长，丰富业余文化生活;通过让员工和亲友共同欣赏，增加对企业的了解和认可! 3、捐助活动：核心理念之一，激发企业与员工的社会责任感，同时建立企业良好的社会形象。 4、体育活动：推动体育锻炼，xx员工健康，并通过大型体育活动，展现激情和拼搏、团队精神，并促进与外部的交流合作; 二、司庆活动邀请客户的定位 1.以员工的司庆活动为中心，仅邀请少量周边客户参加? 2.根据公司的发展需要，邀请批量重要客户参加司庆活动，并因此做重要的安排? 三、司庆主题：(建议) 1.燃烧激情梦想起飞
2.雄关漫道再创辉煌 3.燃烧激情共创辉煌 4.携手共进创新未来 四、司庆项目确定 1、晚会、旅游、捐助、体育活动各自分开来做; 2、寻找xxx省内合适的休闲旅游点，可把晚会、旅游以及体育活动全部溶入在一起来做(同一个周六、周日)，创新形式，让活动更紧凑。 五、司庆晚会 深化高科元素和高科精神。溶入xxx亚运的内容。 考虑在外业务、客服能够分批参加司庆活动，感受公司文化; 邀请客户、合作伙伴、离职高科人参加晚会，扩大影响; 晚会内容创新考虑： 部门才艺PK. 魔术表演舞台剧、音乐剧模仿类、搞笑类的经典舞蹈 与现流行的电视、电影、楼市、经济、亚运结合创造出小品类节目; 从心出发，设计感动员工环节，突出高科人的付出和精神(如8、10年贡献奖); 舞台设计与技术结合，采用光影投影形式，创造更变幻、应节目的舞台效果; 抽奖形式创新，采取投影形式。
10周年庆典活动策划方案
页眉内容 维多利集团“风雨同舟十周年”庆祝活动 策划方案 策划人：王雪聿 指导老师；毕丽君 前言 这十年，是维多利集团从艰苦卓绝中奋斗出来的十年；这十年，维多利集团坚持在呼和浩特市做强，内蒙古自治区做大，中国西北地区做响的战略规划，依托百货零售，不断推进商业地产的开发，逐渐形成了物业产权自有，百货自主经营的商业模式。维多利百货在呼和浩特、包头两地现有5家综合商场6家超市，营业面积达55万平方米，经营品种3万余种。各百货店错位经营，形成企业核心竞争力。 十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦...... 这是漫长而又短暂的十年， 这是值得回忆、记忆、记住的十年, 这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让人牢记创业艰辛、维多利人再接再厉、不断进取的十年, 这是在维多利集团史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位维多利
人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司十周年庆典系列活动作出如下策划。 主题定位 纵观维多利商厦这十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟十载，励精图治”。因此，维多利集团十周年主题庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟十年载。 这一定位，表明了维多利集团回顾过去的十年，维多利决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全商厦同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的十年。 换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，维多利集团也没有今天的辉煌。 同时，这一主题的定位，也是构成维多利集团新一轮发展：科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前十年的一种核心力量的总结，更是对维多利面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是应该是维多利遵循的理念。 系列活动的层次及其定
公司司庆活动方案
南京三得益房地产公司 2012年上半年度总结暨表彰大会 活动执行方案 一、活动主题 南京三得益房地产公司2012年上半年度总结暨表彰大会 二、活动背景 随着南京三得益房地产营销策划有限公司的稳健成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了江苏房地产行业一只独具魅力、实力颇高的劲旅，发展态势喜人。中国房地产行业面临着多元化的竞争和压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局中胜出，必须做到与时俱进，时逢三得益公司成立十一周年，乔迁新址，特此举办此公司庆典活动，表彰先进，鼓动全员。总结经验，规划未来！ 三、活动遵循的原则及任务 原则：1）本次活动必须举办的有意义、有特色，内容积极向上，质量精益求精； 2）活动开展既要节约简朴也需不失水准； 3）彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化； 4）体现三得益“以人为本、诚信创新”的核心价值观；
5）整体活动注重效率，以个别先进个人为标杆，激发、带动其他员工对工作的积极性和昂扬斗志。 任务：1）激发员工在三得益工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司员工一起分享、被社会、公司所认可； 2）三得益房地产十一年发展起来的经营特色、服务理念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之 化解为三得益品牌经营使用的有效动力； 3）借着三得益乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、合作企业、意向客户公布，争取企业日趋成熟，誓求长久； 4）进一步与各分公司沟通，寻找工作不足，重新定制发展方向，谋取稳定、高益的发展局面。 四、活动举办时间、地点、与会人员 时间：2012年7月23日下午（星期一） 地点：淮安开元名都大酒店（淮安市水渡口大道135号） 与会人员：三得益全体员工 五、活动内容 1）开场观看视频 2）千人司操 3）领导发言 4）经验分享
周年司庆活动方案修订版
周年司庆活动方案集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
5周年司庆活动方案 一、主题 《爱在厦门，感动瞬间》 二、目的 (一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。 (二)借5周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。 (三)欢庆1年来所取得的成就，展望美好未来，激励员工工作激情。 三、活动内容和要求 本着“力求创新、富有特色”的司庆原则，结合公司年度目标，5周年的司庆系列活动将主要通过分阶段组织实施来进行，包括：公益系列、文化系列、户外系列、宣传系列等4大系列活动，充分调动分公司各部门积极性和参与热情，提高员工的参与度，整个活动提升公司凝聚力，同时为开门红奠定基础。 （一）公益系列---无偿献血 1、目的 无偿献血是一项爱心的公益活动，同时为了配合公司5周年庆的主题，使员工在企业中健康快乐的成长，提升员工的社会责任感和公司的企业形象，凝聚、感恩、回馈社会，充分体现人与人之间团结互助和人道友爱的精神。 2、活动时间 待定 3、活动地点 湖滨南路121号厦门市红十字中心血站 4、参加人员 公司全体内外勤 5、形式 着印有公司LOGO的T恤从公司出发徒步到达献血站 （二）文化系列—摄影比赛 1、目的 1)借公司5周年契机，用照片感受厦门分公司1年来的风雨历程，反映公司发展 的新面貌、新成就； 2)寻找和收集公司1年间员工工作、大事件等令人感动方面的图片； 3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。 2、作品征集 1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历
史珍贵照片； 2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。 3、作品内容要求 1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取 得的成就以及精诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间； 2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享 受。 4、作品参赛要求 1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限； 2)参赛作品必须清晰、原创； 3)参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联 系电话； 4)参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负； 5)参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专 题网站等），版权属作者，不再另付稿酬。 5、作品评选 1)由摄影比赛组织小组对参赛作品进行初选并选出候选作品。 2)邀请公司管理层代表及1名专业摄影师对候选作品进行评选并确定名次。 6、奖项设置 1)摄影比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖作品颁发荣誉证书及 相关奖励； 2)所有奖项名单将在公司司庆户外活动上进行宣布并颁奖。 7、作品展示 1)所有获奖作品及参赛作品将在公司公告栏上展出； 8、活动预算 待定 （三）户外系列-现场活动
公司周年庆典策划方案
公司周年庆典策划方案 第一部分策划背景 一、活动开展需求背景 随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。 二、活动开展应 遵循的原则 与 重要任务 原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴； 2、必须表现公司精神、品牌文化； 3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播； 4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 任务： 1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。 3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式； 三、活动开展的简要框架说明 举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
9周年司庆筹备方案
成长有你快乐永“玖” ——天地恒一9周年司庆party执行方案 一、活动主题 天地恒一9周年司庆 二、活动背景 2013对于天地恒一来说，是各条战线整体合并的第2年，企业从此开始进入第一个蓄力发展期。万事开头难，整合之后既有“会师”的快乐，更多的是建立完整的管理架构和部门间有效协调工作的艰难推进。为总结和纪念成长过程中的艰辛与快乐，以激励全员更快更好地朝着企业目标发展，特举办此次司庆活动。 三、活动遵循原则 1、活动开展遵循节约简朴的原则； 2、彰显公司精神，宣传企业文化； 3、注重效率，追求效果。 四、活动举办时间、地点、与会人员 时间：2013年11月11日（星期一） 地点：篮球场 与会人员：天地恒一全员（南部大区经理和湖南省办事处全体成员代表业务部参加） 注：1、如天气状况不佳，则活动顺延； 2、班车统一发车时间为晚上23:00，次日10:30。 3、活动次日考勤时间为13:00。 五、活动内容 1）下午：会场预热。 2）晚上：典礼、节目表演、自由娱乐。 六、筹备小组人员名单及分工 组长：曹旭 副组长：王倩倩（负责主持组和节目组）陈双（负责其他组） 筹备组成员： （1）主持组：周莎莎、王婷婷、李重阳； （2）物料后勤组：组长：黄文君，组员：王飞、陈栩栩、殷海江、曹莉； （3）宣传组：组长：史明哲，组员：易玉芳、杨玲、肖维思； （4）摄影组：组长：史明哲，组员：易玉芳、杨玲、蔡磊； （5）节目组：李重阳、徐鹏、周丞、文叶丹、张帅、钟安。 （6）设备组：组长：刘丽辉，组员：刘志高、唐湘平； （7）迎宾组：组长：陈俊、文叶红，组员：待组队。 七、筹备小组工作安排 （一）前期准备 完成时间负责人工作项目具体内容工作审核 10月25日（周五）宣传组宣传设计 签名板、海报、横幅 设计，以及现场布置方案。 曹旭摄影组摄影方案确定摄影方案及人员定岗。 设备组准备工作舞台搭建方案、确认所需设备。 主持组准备工作主持文案，相关PPT、视频的设计。 王倩倩节目组准备工作所有节目完成初步编排。
五周年庆典主题系列活动整体策划方案.pdf
五周年庆典 主题系列活动整体策划方案 A nniversary 指导单位：衡阳师范学院第四届文化艺术节组委会 主办单位：衡阳师范学院团委仁智家园
目录 第一章：前言 (3) 第二章：活动简介 (4) 第三章：活动策划 (6) ◆公关活动目标··························· ◆公关活动目标对象························ ◆公关活动策略...........................第四章：活动SWOT分析.. (7) 第五章：项目执行方案 (10) 第七章：整体活动效果预测 (11) 第八章：附录 (12) ◆和谐共享，爱心同行系列活动策划方案········ ◆主题系列活动整体预算方案················· ◆仁智家园五周年庆典主题系列活动整体招商方案·· ◆主题工作时间进度表······················· 再启征程，邀您共庆
仁智五年，我们同风雨，我们共追求，我们同欢乐。仁智家园自2003年创立以来，致力于校园信息文化产业和人力资源开发，成为引领我院乃至全省的学生先锋创业组织，为广大学生参与社会实践和创新创业提供了广阔平台，曾被《湖南日报》评为全省首家准公司化运营的学生创业机构。 仁智五年，我们珍存同一样的爱。今年，在我院“寸草心”计划的号召下，仁智家园建立了全国首家关爱留守儿童的“爱心超市”，专门为当地的留守儿童提供系统的援助。 2007，仁智家园领跑湖南省高校创业5载。在这个硕果累累、喜气洋洋的冬季里，为回报一直关心和支持仁智家园的广大师生和各界友人，我们准备了精彩的系列活动邀您同庆，一起分享仁智家园再启征程的喜悦。 五年搏击，五年成长，千风百浪之中铸就实力。2003年成立至今，在您的爱护与支持中，仁智家园本着“仁以立己，智以谋人”的工作理念，各项工作都取得了长足的发展，得到了更多客户的认可。 今天，我们拥有更强的实力，怀着更远大的梦想，继续起锚远征。 “再启征程，邀您共庆” 仁智家园五周年庆典主题系列活动 活动主题词：共享爱心携手
5周年司庆活动方案
精心整理 5周年司庆活动方案 一、主题 ???《爱在厦门，感动瞬间》 二、目的 (一)回顾公司发展历程，感受创业其间的点滴。??? (二)借5周年契机，宣传企业文化，提炼和传承公司文化精髓。 (三)欢 1、目的 2 待定 3 4 5、形式 ?1 1) 2)寻找和收集公司1年间员工工作、大事件等令人感动方面的图片； 3)丰富公司文化生活，提高员工艺术修养和综合素质。 ?2、作品征集 1)全公司范围内宣传发动，征集内外勤员工或新老客户的摄影作品或有意义的历史珍贵照片； 2)征集时间待定，确保参赛作品的质量和数量，达到活动目的。 3、作品内容要求 1)作品内容以感动为主，反映公司1年来在创业、发展过程中所经历的事件、取得的成就以及精 诚团结、艰苦创业等令你感动的瞬间； 2)作品要求主题突出，特色鲜明，视觉冲击力、感染力强，给人以美的艺术享受。 4、作品参赛要求 1)参赛作品彩色、黑白均可，格式不限；
2)参赛作品必须清晰、原创； 3)参赛作品须注明标题，感动你的文字说明，拍摄时间以及作者姓名、部门和联系电话； 4)参赛作品涉及的名誉、侵权、肖像权等法律问题，均由作者自负； 5)参赛作品不退稿，同时，公司有权在相关活动、媒体中使用（包括出版物、专题网站等），版 权属作者，不再另付稿酬。 5、作品评选 1)由摄影比赛组织小组对参赛作品进行初选并选出候选作品。 2)邀请公司管理层代表及1名专业摄影师对候选作品进行评选并确定名次。 6、奖项设置 1)摄影比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖作品颁发荣誉证书及相关奖励； 2)所有奖项名单将在公司司庆户外活动上进行宣布并颁奖。 7 1) 8 待定 1 1) 2) 2 待定 3 4 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 5、人员安排 待定 6、车辆安排 待定 7、活动预算 待定 （四）宣传系列 ???一、目的 ???宣传系列其主要目的为通过公司网站、相关社会主流媒体为载体，宣传公司周年庆典活动的各类动态、回顾和总结厦门分公司1年来的发展历程和取得的成就，以达到营造氛围、振奋精神、激励员工、宣传文化及扩大公司影响力
公司十周年庆典活动完整策划方案
xx有限公司成立10周年 庆典策划方案 目录： 一、活动要素 二、活动主题思路 三、活动目的 四、活动方案内容 1、方案构思 2、预期效果 3、物料设计清单及要求 4、会场布置 5、庆典活动流程 6、活动费用预算 7、嘉宾邀请 8、活动参与人员 五、活动组织人员分工表
一、活动要素 活动主题：河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆典感恩回馈活动 活动时间：2012-5-18 活动地点：焦作市博爱县伊赛厂区 二、主题思路 依据答谢老客户，营销新客户，见证伊赛发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行： 1、通过一系列宣传，为十周年庆活动制造氛围。 2、以十周年庆为活动由头进行品牌宣传和网络推广。 3、通过伊赛发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作伙 伴对公司发展更有信心。 4、通过活动造势宣传，在消费者群体中赢得口碑。 5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。 三、活动目的 1、通过本次活动大力推广伊赛牛肉公司的社会责任感，建立品牌美誉度。 2、通过本次活动中伊赛发展历程展示，让社会各界人士共同见证伊赛实力和对未来发展充满信心。 3、通过活动弘扬公司“孝行天下”企业文化，展现公司团队拼博氛围。 4、让与会者参与活动的各个环节，充分了解伊赛，见证伊赛严把质量关的生产、经营理念。 四、方案内容 1、方案构思
（1）宣传造势：以网络媒体为主，终端店面门头悬挂条幅，辅助宣传，将门头转化成宣传阵地，再配合媒体宣传造势； （2）伊赛文化长廊：分为伊赛历程、伊赛实力、伊赛未来、伊赛文化四个篇章，让公司员工、政商界群体、新闻媒体、消费者等社会各界人士见证伊赛发展轨迹同时对伊赛充满信心； （3）伊赛感恩：文艺演出、答谢宴会、礼品馈赠；全省各门店开展“河南伊赛牛肉股份有限公司十周年庆感恩回馈大型促销活动”。 2、预期效果 通过事件营销宣传，扩大公司产品知名度；聚揽活动当天人气，拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料；社会各界人士共同见证伊赛实力和产品清真特色，树立伊赛产品安全、营养、放心特点；门店促销提高月度销量。 3、物料设计清单及要求 整编梳理公司信息，设计所需图片和相关文字材料，对接设计公司进行设计审稿。具体设计项目和相关要求如下：
五周年庆典活动流程
五周年庆典答谢宴会日程 一、宴会目的 西安瑞特森信息科技有限公司成立以来，在总经理的领导下，每位员工都尽心尽力、坚守岗位，发扬了不怕苦不怕累的创业精神。为了感谢员工家属对本公司工作的支持，西安瑞特森信息科技有限公司举办员工答谢宴会。 二、宴会主题 以“回顾五年创业路，心系发展谱新篇”为主题 舞台背景板文字： “回顾五年创业路，心系发展谱新篇------瑞特森，感谢您” 三、宴会形式 形式内容：晚餐及酒会 1）播放企业宣传片 2）羽毛球组长李晓敏/王瑶负责给冠军/亚军颁奖 3）为服务满3年/2年以上的员工颁发“服务纪念奖”及“荣誉证书” 4）幸运大抽奖 5）庆祝公司成立五周年，分享蛋糕 整体答谢宴会控制在分钟左右。 四、宴会时间 2013年6月9日18:00----21:00（约180分钟） 五、宴会地方： 《佰荷锦川菜》地点曲江新区大雁塔北广场西南角 六、宴会参加人员
公司全体员工（包含：校区研究生及高新办公室）、员工家属 七、现场布置 舞台布置体现出“感谢”与“热情”两个特点，整个现场热情大方透出一种咱企业的认真用心、团结专业精神。 （一）迎宾区 入口悬挂本次宴会主题条幅； 会场入口处设签到台，员工/家属签到，由两名工作人员：张能娟/彭世磊负责，微笑肃立迎接。 （二）会场区 舞台背景区 设计：张贴主题横幅 八、宴会流程 18:00-18:06 员工及家属进场签到领取五周年纪念奖张能娟/彭世磊负责迎宾音乐（入场音乐） 串词开场音乐：《春天的故事》 18:06-18:15 “时光如流水，五年一晃就过，公司度过了生存期，希望进入稳步发展期” 李老师致辞播放轻音乐 18:15-18:30 宴会开始、观看企业宣传片 18:30-18:35 羽毛球组长李晓敏/王瑶负责给冠军/亚军颁奖 18:35-19:00 请王经理/陈峥为服务满3年/2年以上的员工颁发“服务纪念奖”及“荣誉证书”，请获奖者发表感言。 19:00-19:20 幸运大抽奖，邀请王经理抽出一等奖；叶岑抽出二等奖；冯遥抽出三等奖；
周年庆典活动策划方案
周年庆典活动策划方案 周年庆典活动策划方案 一、背景 三春晖秉承孕婴之家理念，转眼在这个大家庭里我们携手同行了十年。十年间，你们陪着三春晖一起成长，一起进步，一起欢笑，一起关爱、呵护着这个家。十年，对于三春晖孕婴童来说是一个不平凡的数字。在这十年里，我们经历过挫折和痛苦，流过汗水和泪水，但我收获的是顾客的信任，创造的是巨大的品牌价值。 一个辉煌十年的结束，也意味着另一个更加精彩十年的开始。三春晖十年庆典活动是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。在这个有特别纪念意义的时刻，让我们凝聚我们的思想，凝聚我们的力量，展示我们的信念，展示我们的风采，去创造一个一个更加精彩的十年。 二、目的 通过十年庆典活动，全面提升三春晖的企业形象，提升品牌知名度和美誉度，从而达到促进销售的目的。 1、提升企业形象和品牌价值。 2、提高企业内部员工的积极性、忠诚度和向心力。 3、让新老顾客共享企业十年发展成果，让利回馈。 4、通过店面的布置，营造浓厚的十年庆典氛围，打造充满消费欲望的购物环境。
5、扩大销售量，提升销售额，增加利润。 6、为明年更好的发展打下良好的基础。 三、主题 成长十年，感恩十年。谁言寸草心，报得三春晖!感恩十周年，再创新辉煌! 感恩十周年，乐享三春晖。十年三春晖，感恩母子情。十年三春晖，用心只为你。三春晖十年努力倾情付出为孕婴。【XX年周年庆典策划方案3篇】XX 年周年庆典策划方案3篇。三春晖十年孕婴情，重重大礼喜相送。 四、时间 XX年月日 五、对象 面向全体员工和所有的新老客户。 六、庆典活动安排 (一)10周年庆大型路演 时间：XX年10月1日地点：市中心商业广场 主题：感恩十周年乐享三春晖 目的：利用庆典现场布置的气氛来吸引人群的关注，从而向目标消费群传达三春晖对顾客、对员工、对社会的感恩，向忠实的品牌消费者重重大礼喜相送，让大家在快乐中分享到三春晖10年发展成果，树立良好品牌和企业形象。 参加人员：公司经理、工作人员、嘉宾代表(新闻媒体、
公司一周年庆典活动策划案
公司一周年庆典活动策划案 公司周年庆典策划书 1. 公司周年庆典策划书 2. 公司周年庆典策划书 3. 公司十五周年庆典活动策划书 4. 公司成立周年庆典活动策划书 1、公司周年庆典策划书 一、活动的前期准备： 1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。 3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的） 二、活动目的： 1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。 2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。 三、活动主题： 热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程： 1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《20XX回顾》等 2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围； 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言） 7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。） 8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）
9周年司庆筹备方案
成长有你快乐永“ 玖” —天地恒一 9 周年司庆 party 执行方案 一、活动主题 天地恒一 9 周年司庆 二、活动背景 2013对于天地恒一来说，是各条战线整体合并的第 2 年，企业从此开始进入第一个蓄力发展期。万事 开头难，整合之后既有“会师” 的快乐，更多的是建立完整的管理架构和部门间有效协调工作的艰难推进。为总结和纪念成长过程中的艰辛与快乐，以激励全员更快更好地朝着企业目标发展，特举办此次司庆活动。 三、活动遵循原则 1、活动开展遵循节约简朴的原则； 2、彰显公司精神，宣传企业文化； 3 、注重效率，追求效果。 四、活动举办时间、地点、与会人员 时间： 2013 年 11 月 11 日（星期一） 地点：篮球场 与会人员：天地恒一全员（南部大区经理和湖南省办事处全体成员代表业务部参加） 注： 1、如天气状况不佳，则活动顺延； 2 、班车统一发车时间为晚上 23:00 ，次日 10:30 。 3 、活动次日考勤时间为 13:00 。 五、活动内容 1）下午：会场预热。 2）晚上：典礼、节目表演、自由娱乐。 六、筹备小组人员名单及分工 组长：曹旭 副组长：王倩倩（负责主持组和节目组）陈双（负责其他组）筹备组成员： （ 1）主持组：周莎莎、王婷婷、李重阳； （2）物料后勤组：组长：黄文君，组员：王飞、陈栩栩、殷海江、曹莉； （3）宣传组：组长：史明哲，组员：易玉芳、杨玲、肖维思； （4）摄影组：组长：史明哲，组员：易玉芳、杨玲、蔡磊； （5）节目组：李重阳、徐鹏、周丞、文叶丹、张帅、钟安。 （6）设备组：组长：刘丽辉，组员：刘志高、唐湘平； （7）迎宾组：组长：陈俊、文叶红，组员：待组队。 七、筹备小组工作安排
五周年庆典活动流程
武夷艺术团成立五周年庆祝活动 （整个庆祝活动分为两大部分进行） 上篇： 会议主持：姬炳蔚 以艺术团五周年工作总结形式为主题。时间在一小时十分钟内，议程如下： 1：五周年工作报告（10分钟）—————————胡玉玲2：队长代表讲话（3分钟）———————————王长胜3：东山街道领导讲话（3分钟）—————————张顺国4：给陪伴艺术团走过五年、88岁的李德群老师及夫妇共同参加艺术团活动的5对夫妇颁发纪念品（3分钟） 颁奖人：社区、马顾问5：给优秀队员颁奖（4分钟）—颁奖人：街道、胡团长6：给优秀班队长颁奖（3分钟）颁奖人：文化馆胡团长7：各班、队节目汇报演出开始： 下面有请： 江宁区著名主持人，台长助理，张军、女高音歌唱家张燕主持今天的五周年庆典文艺演出活动 （1）：开场舞“欢天喜地”—————演出单位：舞蹈一队（2）：诗朗诵“我们的五周年”———演出单位：朗诵班
（3）：模特走秀及京歌模特舞串烧“梨花颂”———演出单位：模特队 （4）新疆舞“阿拉木汗”—————演出单位：舞蹈二队（5）：男女声表演唱：“男子汉去飞行”演出单位：演唱队（6）：黄梅戏表演：“花开花放”———演出单位：戏曲班（7）：器乐小合奏“弹起我心爱的土琵琶”演出单位：乐队说明： 因时间、人员、场地等关系，广场舞队和健身舞队此次没有参加汇报演出，待有机会在室外场地时再演出。 下篇： 以部分抗战歌曲和现代歌曲编排了合唱、舞蹈等节目，以纪念反法西斯战争胜利和抗日战争胜利70周年为主题的文艺演出。（40分钟） 1：大合唱：“共青团之歌”“保卫黄河”（10分钟） 2：抗日烽火舞蹈串烧（6分钟） 序曲“在太行山上（3人）”——“大刀进行曲（11人舞蹈一队）—黄河大合唱（舞蹈二队12人）” 3：诗朗诵（纪念抗战胜利的诗4分钟） 4：舞蹈“祖国万岁” 5：京剧表演唱智取威虎山选段“打虎上山”（5分钟））6：舞蹈：“使命”（5分钟）
公司司庆3周年活动策划案
生态公司司庆活动提纲 整体司庆活动时间共计约1小时50分钟。 附1：游戏内容
附2：游戏道具准备 附1：游戏内容 1、动物大连蹲 道具：动物头饰、音乐准备 参加人员：六人 获胜人：1人 游戏规则：头戴动物头饰的人员排成横队站好，从任一人开始喊“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”，被叫到的人下蹲并继续喊“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”，蹲错的被罚下场，坚持到最后的获胜。 2、一只青蛙 参加人员：六人 获胜人：1人 参与者围成一圈，面朝中央。主持人念“一”，顺时针下一位念“只”，再“青”再“蛙”再“跳”再“进”再“水”再“中”再“扑通”;接着“两只青蛙跳进水中扑通扑通”……依此类推，跟不上节奏或出错者罚节目。 3、抢椅子 参加人员：4人 获胜人：1人 台上置三张椅子，邀请四个人上来，放音乐或敲鼓，四个人伴着音乐或鼓声围着椅子转，当声音骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
4、明星秀 道具：电影或录像、歌舞表演 参加人员：3人 获胜人：1人 游戏规则：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者。 5、击鼓传花 道具:鼓或音乐、花 参加人员：集体 游戏规则：参加者先围成一圈，当击鼓者开始击鼓时，花就开始传，当鼓停时，花到谁手，谁就是“幸运者”，就要表演节目。表演后，花就从这个“幸运者”开始传，节目依此进行。 6、顶气球比赛 道具：气球二个、绳子一条 参加人员：4人 获胜人：2人（1组） 游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地输。 7、吹牛皮大比拼 道具：气球四个。 参加人员：5人 获胜人：1人
公司成立10周年庆典系列活动方案1
公司十周年庆典系列活动策划方案 今年正值公司成立十周年之际，在这十年里，我们历经风雨，和衷共济，协同奋进；在这十年里，我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持；在这十年里，我们整合全区广电网络资源，实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”；在这十年里，我们按照“又好又快，和谐推进”的指导思想，完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下： 一、成立庆典活动领导小组： 1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策； 2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。 二、成立庆典活动筹备办公室 1．负责制定公司十周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表； 2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织； 三、主要活动 用十年的感动，创感动的十年 解释：过去的十年是广电成长和发展的十年，这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力，这些都在感动着广电，而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户，
以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。 1、见证十年成长，汇报十年成果。 2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会。 3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化。 四、活动说明 1、见证十年成长，汇报十年成果。 （1）制作一本企业画册 内容：将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类，形成一本画册，能反映公司十年的成长，可以作为礼品赠送。 （2）拍摄一部专题片 内容：十年我们积累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成长的专题片，展示企业的整体形象。 （3）举办一场座谈会 内容：邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表，公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达，将企业画册以礼品赠送。 2、感谢用户十年相伴，真情实意回馈社会 广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持，要体现企业的社会责任感，通过一些公益性的活动，回报社会。 （1）与节目商合作公益事业 联手节目商进行公益销售活动，每定一套付费节目就为希望工程或其他公益事业献出一份爱心。 （2）其他形式的市场销售活动具体由市场部策划制定。 3、凝心聚力融合员工，积淀十年企业文化 （1）知识竞赛及技能比武活动
公司年底活动方案
公司年底活动方案 方案一：公司年底活动方案 一、活动开展需求背景 随着某某公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。中国物流行业而临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。时逢某某十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员！总结经验，规划未来! 二、活动开展应遵循的原则及任务 原则： 1、本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精！ 2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准！ 3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化： 4、体现某某公司‘以人为本，以诚养信’的行业理念。 5、活动过程中，注意宣传。应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大某某品牌效应。 任务： 1、激发员工在某某工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。 2、某某十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。 3、借着某某乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。 4、进一步与代理公司沟通，寻找双方合作不足，制立共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。 三、活动开展的简要框架说明 一.举办时间：二零一一年一月二日上午9点 二.地点：
三.参会人员：某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等 四.活动内容： 1.总经理致辞 2.员工代表感言 3.客户代表致辞 4.合作代理公司致辞 5.娱乐i'j目表演 6.表彰先进工作者 7.宣读公司发展规划 8.部门领导代表承诺 9.与会人员聚餐 10.即兴表演 11.抽奖 五.内容说明： 1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备；客户代表致辞由营销部负责；合作代理公司致辞由公铁营运部整理。 2.公司发展规划由总经理撰写，宣读。 3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。 4.表彰先进工作者由行政部提前准备好。 5.汇演右目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排！ 6.聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。 7.即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。
公司周年庆典活动方案
公司周年庆典活动方案 第一部分策划背景 一、活动开展需求背景 二、活动开展应遵循的原则与重要任务 原则： 1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴; 2、必须表现公司精神、品牌文化; 3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播; 4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 任务： 1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式; 三、活动开展的简要框架说明 举办时间：二XX年X月XX日下午(或另定) 地点及方式：待定 参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果 简要说明： 2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每 一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外，面对 市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力 的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于 今后的产品推广与经营资源的拢聚。 3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合 统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。 简要说明： 1创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX 在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看 本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发 挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人 共同面对的问题。 方案一：最佳效果 一、前期活动 策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛 1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入 开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设 工程进行预热。 2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握 XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的 研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资 源的准备工作。 策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
2015司庆日户外活动方案
2015 年拓展活动方案及预算
2015 年拓展活动方案及预算
为丰富员工的业余文化生活，同时增加团队的凝聚力，加强团队成员的交流和了 解，体现团结友爱的团队精神，拟组织户外活动策划方案如下：
主题：“海岸单车、海滩烧烤、拓展一日游”
一、活动时间：6 月 27 日 二、活动人员：公司全体员工 三、活动组织：人力资源部 四、活动安排： 1、活动地点：杨梅坑、西冲海滩、拓展训练营 2、行程时间安排： 时间
08:30 09:20 12:30
行程
公司集合（福田区益田路新世界中心） 抵达“杨梅坑度假区”，海滨自行车体验。 西冲沙滩烧烤 每人：（鸡腿 1 个 鸡翅 1 个 猪肉丸 2 个 凤爪 1 个 脆皮肠 2 个 热 狗 1 条 骨肉相连 1 串 香干 1 片 土豆 50 克 玉米 1 个 茄子 1 个 青椒 2 个 小馒头 1 个 火腿 1 个 面包 3 片 ） 蜂蜜 1 瓶 油 1 瓶 烧烤汁 1 瓶 孜然粉 1 包 辣椒粉 1 包 盐 1 包 竹 筷 15 双 纸巾 1 个 刀子 1 把 刷子 2 把 一次性手套 15 个 托盘 10 个（供 10 人使用）
13:30 13：30-14：30
到达拓展训练基地，营地介绍、安全事项、训练内容介绍。 【破冰游戏】：在培训活动开始时，破冰游戏（团队热身活动）将 有效打破学员之间的隔阂，创造良好的沟通氛围；将有助于加深学 员之间的相互了解，消除紧张，以便轻松愉悦的投入到各项培训活 动中去；将激发学员的热情与斗志，建立团队。破冰活动进程由培
2015 年拓展活动方案及预算
训师控制，其中包括：问好、进化论、圆角组合、信任靠等。(培训 师从中选择 1-2 个破冰游戏进行) 14：30-14：40 14：40-17：00 【团队建设】：建立团队（队名、口号、队旗、队歌）；团队展示 【项目挑战及分享】：本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设 计，每项活动对受训者的心理承受力、团队的协作能力都是一次极 大的考验。以下项目由培训师根据实际情况（学员身体、年龄、天 气、培训目标等状况）选择 1-2 个项目进行。(可根据您的需要定制) 地面项目备选（选 1 个）：大脚板（无轨列车）、信任背摔、传真 机、 解手链、孤岛生存、共同进退、无敌风火轮、蜘蛛网、梅花桩、 生化危机、过河抽板、地雷阵、珠行万里、地雷阵、盲人摸号等。 高空项目备选（选 1 个）：空中抓杠（跳出真我）、空中断桥、天 使之手、巨人梯； 在每一个项目挑战结束后，培训师都将组织每一个团队成员对项目 进行回顾、总结和分享，最后培训师将项目挑战和工作、生活实际 进行迁移，以巩固培训效果。 17：00-18：00 【巅峰挑战及课程大总结】：女皇圈（或：胜利墙），团队毕业活 动，分享活动感受，离营返回。 18:30 19:00 20:30 来到西冲海滩，看无敌海景。 水头海鲜，吃海鲜大餐。 结束了一天愉快而又丰富的活动，返回公司各自回家。
五、活动经费预算 项目 物品 数量 价格