国际注册会计师就业前景及待遇如何
国际注册会计师就业前景及待遇如何
国际注册会计师就业前景及待遇如何
背景知识：
注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的职业，当然也是会计科目中含金量最高的。市场经济条件下，经营权和所有权分离，特别是所有权的多元化，注册会计师也被被誉为公众利益的守护神。
信息技术的革命，为会计国际化的发展提供了有力的技术支持,并加速了会计的.国际化进程;与此同时，注册会计师行业却出现了人才紧缺的状态。国际四大会计师事务所今年国内需增聘约4000个毕业生及700个具有经验的会计人员。除此之外，其他会计师事务所及工商机构也需要大量的会计人才。
国际会计师进入中国10年
大约是1993年前后，国外的注册会计师开始进入中国，参与各地的贸易、金融和企业上市等经营管理，其中最为明显的是审计业务。所谓审计，就是注册会计师通过审阅财务信息及非财务信息，确定某公司的账目是否可信，并向有关单位或公众发表其意见。财务信息包括会计报表和其他财务信息，而非财务信息则包括公司管治、内部控制、环境管理系统及人力资源管理等。
国际会计师进入中国市场，一方面协助中国企业发展海外市场，甚至到海外市场上市融资，另一方面，亦可协助海外企业投资中国市场;国际会计师还可以凭借自己的经验，协助中国企业适应新的会计制度，加快与国际财务报告准则接轨的步伐;国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。
注册会计师缺口16万人
据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。
廖仲敏表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业
活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注
册会计师的市场需求量一再增加;第二，中国会计准则与国际财务报
告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internalaudit)、公司管
治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求
量增加的第二个原因;上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量
增加的第三个原因。
我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，
而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡
时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。
随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。
别再傻傻考证了!这10个含金量高的证书考到手,薪资翻一番!
别再傻傻考证了！这10个含金量高的证书考到手，薪资翻 一番！ 商界的各种证书看的人眼花缭乱证书到底有多大用途？哪些证书是你需要的呢？在这个看证的年代....每个行业都 有着必备的证书，进几年，国家对证书市场的“大清理”可谓 大刀阔斧，已累计取消319项职业资格许可和认定，剩下位数不多的被认可的证书简直“一证千金”呐！你所在的行业都 有哪些含金量高的证书？哪些证书是未来职场你的薪酬上 升的助推器？快随小编去看看吧！展开剩余94% ?一、注册会计师证书CPA（Certified Public Accountant）是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过，否则必须从头再来。报名条件：具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。考试时间：每年8月份为注册会计师综合阶段，每年10月份为注册会计师专业阶段。高薪理由：CPA是我国财会界最高等级的证书，也是官方唯一盖章认证的有“签字权”的证书，所以想做执业注册会计师 的话，必须先把CPA考到手。据中注协最新数据显示，我
国现有注册会计师235398人，其中执业的有104913人， 非执业的有130485人，但仍不满足社会对高级财会人员的需求。近两年来我国CPA的报名人数迅速增长，尤其是经 过今年一系列的改革之后，财会人员对加强自身发展尤为关注，2018年的CPA报名人数有望突破150万人。这也预示着，我国的注册会计师行业将进入一个蓬勃发展的时期。二、法律职业资格证书根据法官法、检察官法、律师法和公证法等的规定，初任法官、初任检察官、申请律师执业和担任公证员等职业必须通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。国家司法考试称得上是中国司法行业从业者的入职门槛，难度极大，每年通过率大约10%，据说记忆量超过人类极限。2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制度 将调整为国家统一法律职业资格考试制度。至于2018年起 法律职业资格考试报名条件，需要等候司法部细则进一步发布。报考条件：高等学校法律专业本科毕业，或者高等学校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。考试时间：每年9月份。高薪理由：律师确实是一份高收入的职业，但不一定适合每一个人去从事，这个考试需要一百分的勤奋，一百分的耐心，一百分的认真，一百分的坚持，一百分的天分，一百分的运气。三、国际注册会计师证书（ACCA）ACCA 是特许公认会计师，在我国也俗称为国际注册会计师，知名度仅次于CPA，以全英文考试、科目众多、难度较大、含金
注册会计师就业前景
注册会计师就业前景 来源：百度知道责任编辑：信息中心发布时间：2011-5-29 14:39:36浏览8737次 澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。 我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。 随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。 北京注册会计师全国最多 在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。 首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所
业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。 注册会计师的薪水情况 会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。 以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。 刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。
中国一线城市注册会计师工资待遇
中国一线城市注册会计师工资待遇 中国一线城市注册会计师工资待遇 上海注册会计师待遇 回答一： 这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的如果你是有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的 回答二： 注会证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重 北京注册会计师待遇 北京的，前几十名的大所，过了的审计经理每月4000-8000不等吧，加班是必须的，年审肯定加的很晚，9点下班算早的，大所活多，除了年审平时也不大会闲着，夏天加班也是常事。而且每天是满负荷运转，不要幻想有喝茶聊天的功夫。年底奖金肯定上万，具体不知，但是不会太多，不要幻想年底能发个好几万，有个2、3万算不错的了。可以说收入还可以，但是付出太多，太不值了。而且刚去的人还得熬过助理的阶段，不夸张的说助理的收入不到经理级别的。 不要对注会报有什么幻想，考过后找个好的企业才是正路!合肥注册会计师待遇 你在会计事务所挂个职，一个月都几千元，有事就叫你去，剩下时间都是你自己的，可以安排其他工作了! 大点的事务所年收入五至十万吧。主要看你实际能力如何了。
天津注册会计师待遇 注会工资看你业务能力不等了。一般非执业注师3000左右如果成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升.一般水平在一年五六万左右的。 成都注册会计师待遇 注册会计师，确实是不好考。但是呢，考下来后，不可能那个证就给你5K 以上的工资。我所认识的几个会计事务所的注册会计师，月收入有1500的，也有拿会计上岗证的月收入上万的。 其实啊，注册会计师要进事务所，关键还是靠自己拉业务的能力，要是天天自己拉不到业务，坐那就专门给人弄报表，盖章，一个月时挣不了多少钱的。(国际著名的会计事务所除外啊)我只说成都中等以及以下的会计事务所。 要进企业的话，一般都是中层领导干部以上才要求是注会，但是，这个位置不是谁有注会证谁就可以的，需要更高的情商以及管理能力。而一般普通的企业，招聘个注会，企业心里也是打鼓，怕你在他们公司干不长，说白了就是怕庙小放不下大神。要是注会能放下架子从头干，提升肯定比一般人要快，但是很少有人能静下心来，拿着注会证从小弟混起。 所以啊，有证是好事，但是不是说你有证就肯定能给你保证每月有多少钱的工资。其实啊，社会就是这样，证书也就是个敲门砖，真正水平不还是在工作中练出来的。
2020注册会计师国内待遇
2020注册会计师国内待遇 2016注册会计师国内待遇 上海注册会计师待遇 回答一： 这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的 如果你是有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的 回答二： 注会证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重 北京注册会计师待遇 北京的，前几十名的大所，过了的审计经理每月4000-8000不等吧，加班是必须的，年审肯定加的很晚，9点下班算早的，大所活多，除了年审平时也不大会闲着，夏天加班也是常事。而且每天是满负荷运转，不要幻想有喝茶聊天的功夫。年底奖金肯定上万，具体不知，但是不会太多，不要幻想年底能发个好几万，有个2、3万算不错的了。可以说收入还可以，但是付出太多，太不值了。而且刚去的人还得熬过助理的阶段，不夸张的说助理的收入不到经理级别的1/3。 不要对注会报有什么幻想，考过后找个好的企业才是正路! 合肥注册会计师待遇
你在会计事务所挂个职，一个月都几千元，有事就叫你去，剩下时间都是你自己的，可以安排其他工作了! 大点的事务所年收入五至十万吧。主要看你实际能力如何了。 天津注册会计师待遇 注会工资看你业务能力不等了。一般非执业注师3000左右如果 成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升.一般水平在一年五六 万左右的。 成都注册会计师待遇 注册会计师，确实是不好考。但是呢，考下来后，不可能那个证就给你5K以上的工资。我所认识的几个会计事务所的注册会计师， 月收入有1500的，也有拿会计上岗证的月收入上万的。 其实啊，注册会计师要进事务所，关键还是靠自己拉业务的能力，要是天天自己拉不到业务，坐那就专门给人弄报表，盖章，一个月 时挣不了多少钱的。(国际著名的会计事务所除外啊)我只说成都中 等以及以下的会计事务所。 要进企业的话，一般都是中层领导干部以上才要求是注会，但是，这个位置不是谁有注会证谁就可以的，需要更高的情商以及管理能力。而一般普通的企业，招聘个注会，企业心里也是打鼓，怕你在 他们公司干不长，说白了就是怕庙小放不下大神。要是注会能放下 架子从头干，提升肯定比一般人要快，但是很少有人能静下心来， 拿着注会证从小弟混起。 所以啊，有证是好事，但是不是说你有证就肯定能给你保证每月有多少钱的工资。其实啊，社会就是这样，证书也就是个敲门砖， 真正水平不还是在工作中练出来的。
2020注册会计师(CPA) 会计 第五章 收入、费用和利润(杨竞超)
第五章收入、费用和利润（杨竞超） 知识点框架： 1、收入 2、费用 3、利润 【知识点】收入 收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。其中： 日常活动是指企业为完成其经营目标所从事的经常性活动以及与之相关的其他活动。工业企业制造并销售产品、商品流通企业销售商品、咨询公司提供咨询服务、软件公司为客户开发软件、安装公司提供安装服务、建筑企业提供建造服务等，均属于企业的日常活动。 会计科目：主营业务收入、其他业务收入 其中，第一步、第二步和第五步主要与收入的确认有关，第三步和第四步主要与收入的计量相关。 一、识别与客户订立的合同 该处所称合同，是指双方或多方之间订立有法律约束力的权利义务的协议，包括书面形式、口头形式以及其他可验证的形式（如隐含于商业惯例或企业以往的习惯做法中等）。 二、识别合同中的单项履约义务 合同开始日，企业应当对合同进行评估，识别该合同所包含的各单项履约义务，并确定各单项履约义务是在某一时段内履行，还是在某一时点履行；然后，在履行了各单项履约义务时分别确认收入。履约义务，是指合同中企业向客户转让可明确区分商品的承诺。 三、确定交易价格 交易价格，是指企业因向客户转让商品而预期有权收取的对价金额。企业代第三方收取的款项（例如增值税）以及企业预期将退还给客户的款项，应当作为负债进行会计处理，不计入交易价格。 四、将交易价格分摊至各单项履约义务 当合同中包含两项或多项履约义务时，企业应当在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品的单独售价的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。单独售价即企业向客户单独销售商品的价格。单独售价无法直接观察的，企业应当综合考虑其能够合理取得的全部相关信息，采用市场调整法、成本加成法、余值法等方法合理估计单独售价。
国际注册会计师就业前景及待遇如何
国际注册会计师就业前景及待遇如何 国际注册会计师就业前景及待遇如何 背景知识： 注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的职业，当然也是会计科目中含金量最高的。市场经济条件下，经营权和所有权分离，特别是所有权的多元化，注册会计师也被被誉为公众利益的守护神。 信息技术的革命，为会计国际化的发展提供了有力的技术支持,并加速了会计的.国际化进程;与此同时，注册会计师行业却出现了人才紧缺的状态。国际四大会计师事务所今年国内需增聘约4000个毕业生及700个具有经验的会计人员。除此之外，其他会计师事务所及工商机构也需要大量的会计人才。 国际会计师进入中国10年 大约是1993年前后，国外的注册会计师开始进入中国，参与各地的贸易、金融和企业上市等经营管理，其中最为明显的是审计业务。所谓审计，就是注册会计师通过审阅财务信息及非财务信息，确定某公司的账目是否可信，并向有关单位或公众发表其意见。财务信息包括会计报表和其他财务信息，而非财务信息则包括公司管治、内部控制、环境管理系统及人力资源管理等。 国际会计师进入中国市场，一方面协助中国企业发展海外市场，甚至到海外市场上市融资，另一方面，亦可协助海外企业投资中国市场;国际会计师还可以凭借自己的经验，协助中国企业适应新的会计制度，加快与国际财务报告准则接轨的步伐;国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。 注册会计师缺口16万人 据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。
廖仲敏表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业 活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注 册会计师的市场需求量一再增加;第二，中国会计准则与国际财务报 告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internalaudit)、公司管 治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求 量增加的第二个原因;上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量 增加的第三个原因。 我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资， 而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡 时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。 随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。
2016年注册会计师工资待遇
2016年注册会计师工资待遇 有很多学生都在问注册会计师工资待遇怎么样，我知道大家对这个都挺关心的，但是工资待遇这东西真的只能因人而异，因地而异，这是从网上截选部分网友回答，供大家参考！ 1、刚拿证，没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧； 一朋友，大学毕业注册会计师就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永，年薪30万以上； 还有一个朋友，刚考过ACCA，英语专八。也在安永，目前月薪是7000多。 2、这个要分地区和资历，如果你刚考下来5000多是没有问题的 如果你是有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的 3、注册会计师证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。 可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。 4、我在会计师事务所，在一般县城，注册会计师的一年收入在10-15万。如果在发达地区，注册会计师一年的收入在100万的都有。 当然，我指的是合伙了。不是普通人员。普通人员的年薪在8万元左右。 5、我在很小的事务所实习（连所长一共2个注册会计师），还没考完。苏州的，聘的注册会计师8-10W吧，一般注册会计师都嫌这个工资低的，所以找不到人 6、大连，中级，注册会计师在考进行中，税后6000/月 7、上海初级注册会计师考试进行中纯收入5200/月
8、没有签字权，3500+提成 9、关于工资，刚毕业的大学生进所3000+吧，第一年估计4W多，每年还有升级加薪，项目经理待遇15-20W左右吧，因为项目经理也有等级之分，合伙人不清楚，但是听说合伙人退休后，绝对会有个很惬意的晚年，并且事务所退休的年龄都不大。 10、我在北京，没进过事务所，但我想，无论在事务所还是公司，证只是一方面，相比较而言能力更重要，有较强的学习能力和沟通力，能独当一面。我现在的收入是月薪1W+，注册会计师证在考。 11、我一朋友入行一年，只是专业阶段通过，目前月收入1w左右。 （注：不是四大） 12、的确有较大差异： 刚进所里，没什么审计经验，没有签字权，就是保底工资； 有签字权了，收入会升一个档次； 有较多（较大）客户资源的审计师，那可以与事务所的所长协商如何提成，这时的收入就会高许多了，一步一步来吧，这也需要一个过程！ 13、南京一企业，目前注册会计师在考，最后一门不知道今年过没过，目前年薪税前10万，过了年可能会税后10万，但是在企业里面比较辛苦，经常加班，一天到晚坐着不动，落下很多病根，天一阴，腰就疼的厉害。 明年计划要孩子了，顺利的话要过孩子试着跳槽看看，现在的单位注册会计师和工资不挂钩。 14、大城市外企的话，经理至少应该是2W-3W，甚至更多才是，主管的话也应该有了，一般员工也就6K-8K吧，稍微好点的企业有可能更多了，甚至一般员工都有的啊，但觉得在外企如果想做到更高职位，英语应该很重要了，因为老板差不多都是老外，得经常沟通。
2020年注册会计师薪酬待遇
2020年注册会计师薪酬待遇 注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入能够直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。 注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。 会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。 前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。因为注会能够担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。 如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务水平都对注会的个人收入有影响。 但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、水平强的会更高。
不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这 些都是圈外人士想像不到的。 注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所 执业，所以一般没有与个人相关的其他收入。所有业务收入都是事务 所的，注会只能参与分配。 如果不想在事务所执业，也能够去大型企业担任管理工作，比如 财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错，我的同事就有 在审计中被业务单位看中后高薪挖去的。事实上CICPA仅仅中级会计 人员必备的专业证书。 在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会 有比较好的就业机会。 作为打工者，CPA即使在财务领域也不是的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的 世界ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。 单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在 一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争水平了。 对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份 才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。 综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，充足吃饭了。 再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做 到了中国区甚至大中华区FC等等极大的位置，他们具备CICPA。但这
会计职业薪酬水平及其需要具备的能力精编
会计职业薪酬水平及其 需要具备的能力精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
会计职业薪酬水平及其需要具备的能力 根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》的数据，截至2009年底全国有近千万会计人员。其中，具有高级职称的万人；注册会计师行业30多万从业人员中有万执业注册会计师；副教授职称以上会计教育工作者约1万人。由于市场有需求，高校也在大力培养会计人才。以2007-2009年为例，会计学专业全国前15所知名院校报名总人数约17548人，最终录取人数约2636人，报考录取比例约为%。2011年，国家公务员考试中，会计类专业更加火热，占到招考总专业岗位的20%以上；在硕士生报考的专业中，中央财经大学的金融、财政、会计学专业报考人数最多，报录比高达20:1。北交大的会计硕士报考人数竟然比2010年增加了245%。 会计学专业的毕业生“不愁嫁”。随着中国经济的快速发展，人才市场上对会计学专业人才的需求一直处于上升趋势。会计学专业人才供需两旺，毕业生就业面广，前景较好。会计师事务所、金融领域、企事业单位都成为该专业学生的就业去向。2011年度主要本科专业就业率排行榜，会计学以%的就业率排名第38位，应该来说，未来几年的会计学就业前景仍旧一片大好。 会计工作既高薪又稳定。当企业意识到财务部门的重要性时，会计工作人员的薪资待遇也会随之不断提升。经
过相关调查显示：一般会计人员月薪2000～3000元，会计主管月薪3000～8000元，大型企业财务经理或财务总监月薪达8000～50000元。???? 入职门槛低。进入会计行业的门槛很简单，只要拥有会计从业资格证即可。再考虑到市场需求如此大的现实情况，从事会计这一行似乎真的不难。 升职机会多。从事会计行业工作讲究的是人品，注重的是经验，学历只是其次。据猎头公司统计，2008年财务部门晋升为公司核心管理层人员的几率比其他部门高出%。 我对会计职业的第一份工作薪水的期望值是2000～3000元，刚开始便是积累经验的时期，经过实践能力的提高，工作能力提高后，工作薪金也会更高的。 从事会计职业需要符合以下条件和能力 会计从业资格证 从事会计工作的人员，必须取得。担任单位会计机构负责人（）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。目前我国实行考试制度，凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》青年人会计从业考试网的人员均可报名考试，通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。 2014年会计从业考试人员报名条件：
中级会计师一般工资多少钱
中级会计师一般工资多少钱 中级会计师的薪资待遇很好，考取中级会计师后对以后的发展很有帮助，下面小编为大家提供中级会计师薪资待遇，希望对大家有所帮助。 ? ?企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢? 首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。为什幺提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。推荐阅读：首次备考中级会计职称应该注意什幺 ?中级会计师的薪资待遇 中级会计师的薪资待遇还是蛮不错的，当会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资还可以的工作。会计员-初级会计职称-中级会计职称-注册会计师。这四个阶段，越往以后越难，越往以后工资越高。会计员-初级会计职称(一般都是1000-3000，当然除了那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人)，中级会计职称(3000-5000，当然除了那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人)，当然还要看一下你们当地的经济，是否能开这幺多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。
2015年注册会计师薪酬待遇
2015年注册会计师薪酬待遇 注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监 （CFO ） 的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。 注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。 会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工（含注册会计师）的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。 前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担
任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。 如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外，地方经济发展状况、事务所的资质（有没有证券资格）、事务所的口碑（影响业务来源）、注会个人的业务能力都对注会的个人收 入有影响。 但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样，业务来源比较好、能力强的会更咼。 不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这 些都是圈外人士想像不到的。 注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。 如果不想在事务所执业，也可以去大型企业担任管理工作，比如财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错，我的同事就有在审计中被业务单位看中后高薪挖去的。事实上CICPA只是中级会 计人员必备的专业证书。 在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。 作为打工者，CPA即使在财务领域也不是的职业，因为还有
注册会计师薪酬待遇及职业前景分析
注册会计师薪酬待遇及职业前景分析2017年注册会计师薪酬待遇及职业前景分析 证书基本概述前市场上财务管理类职位竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在国内，现在最为紧缺的当属注册会计师，按照现在的经济发展速度，注册会计师人才供不应求的矛盾十分突出。据有关权威方面的统计，中国内地现在需要懂国际惯例、符合国际需求的注册会计师大约35万人，而目前符合要求的只有6万名左右，且大多数得不到国际机构的认证。 注册会计师可以审查企业的会计报表,出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告;法律、行政法规规定的其他审计业务等。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。 证书适应人群 准备进入大型跨国企业、会计师事务所(“四大”)、审计师事务所等从事会计职业的高级人才。 我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有5万名且其中一大半得不到国际机构的`认可，人才缺口很大。 在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人气“金领”族。 注册会计师就业前景好，有四个方面的理由和判断 1、注册会计师是一个热门职业
在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每 年都保持在60万人左右 2、行业发展对人才的需求巨大 早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着 市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。 目前行业的人才缺口依然很大。 3、社会对高素质财经人才的需求更为突出 注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相 争抢的对象。 4、高等院校毕业生就业率高 在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立 以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就业。其中，2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中 型会计师事务所就业;2600多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作;其余毕业生到其他领 域就业，或考取研究生，或出国留学收入中等水平。 在取得注册会计师考试全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册 会计师;二是不进入事务所，先加入会计师协会，成为非执业会员， 非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废 企业单位PK会计师事务所，哪个更适合发展? 企业单位优优势：尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手,所以取得注册会计师资格并不意味着学习的结束。劣不足：尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，所 以取得注。
2019年注册会计师收入、费用和利润-15页文档资料
第十一章收入、费用和利润 一、单项选择题 1.下列各项中，符合收入会计要素定义，可以确认为收入的是（）。 A.出售无形资产的净收益 B.出售固定资产的净收益 C.投资性房地产取得的租金收入 D.出售长期股权投资的净收益 2.2019年1月1日，甲公司采用分期收款方式向乙公司销售一套大型设备，合同约定的销售价格为2000万元（不含增值税），分5次于每年12月31日等额收取。该大型设备成本为1600万元。假定该销售商品符合收入确认条件，同期银行贷款年利率为6%。不考虑其他因素，假定期数为5，利率为6%的普通年金现值系数为4.2124。甲公司2019年1月1日应确认的销售商品收入金额为（）万元。（四舍五入取整数） A.1600 B.1685 C.2000 D.400 3.甲公司2019年4月1日与乙公司签订了委托代销协议，约定将甲公司生产的A商品委托给乙公司代销，并且支付给乙公司手续费。2019年4月12日将A商品运往乙公司，2019年4月20日乙公司将该批商品售出，收到货款，并于2019年4月24日开具代销清单给甲公司，甲公司于当日收到代销清单。根据上述资料，甲公司确认销售收入的时点为（）。 A.2019年4月1日 B.2019年4月12日 C.2019年4月20日 D.2019年4月24日 4.甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2019年12月1日向乙公司销售一批商品，开出的增值税专用发票上注明的销售价款为500万元，增值税税额为85万元，甲公司确认了当期收入。2019年8月12日，该批商品由于质量问题被乙公司退回。下列有关甲公司的会计处理正确的是（）。 A.甲公司冲减2019年8月的销售收入500万元、增值税税额85万元 B.甲公司冲减2019年12月的销售收入500万元、增值税税额85万元 C.甲公司不做处理 D.甲公司冲减2019年年初留存收益500万元 5.甲公司在2019年12月1日向乙公司销售一批商品，开出的增值税专用发票上注明的销售价款为10万元，增值税税额为1.7万元，商品已经发出，款项尚未支付。该批商品成本为6万元。协议约定，乙公司收到商品3个月之内如有质量问题有权退货。假定甲公司根据过去的经验，估计该批商品退货率约为10%，该批商品在2019年12月未发生退货，则甲公司2019年12月应确认收入的金额为（）万元。 A.10 B.0 C.9 D.1 6.甲公司2019年12月3日与乙公司签订产品销售合同。合同约定，甲公司应向乙公司销售A产品100件，单位售价500元(不含增值税)，增值税税率为17%；乙公司应在甲公司发出产品后1个月内支付款项，乙公司收到A产品后3个月内如发现质量问题有权退货。A产品单位成本为300元。甲公司于2019年12月10日发出A产品，并开具增值税专用发票。根据历史经验，甲公司估计A产品的退货率为15%。至2019年12月31日止，上述已销售的A 产品发生退率20%。则甲公司因销售A产品对2019年度利润总额的影响为( )万元。 A.0 B.1.6 C.1.7 D.2 7.甲公司对A产品实行1个月内“包退、包换、包修”的销售政策。2019年1月份销售A
四大会计师事务所注册会计师待遇情况(2020年).pdf
四大会计师事务所注册会计师待遇情况（2020年） 毕马威： 过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天，不超过10天， 公司鼓励一年考两门。 出差一天180 加班工资：weekday1.5倍，weekend2，holiday3。另外看到： hr说annualbonus一个月工资或者多一点。ot每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为52/h。年假：10天。OT可以算钱，可 以转年假，自己选。 德勤： 一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购 买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。第一次考试每门有3天考试假，以后的考试每门是2天。 出差一天：180(但是据说180块的组成是：40津贴+早饭40+午 饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴)，还 有一种说法说按项目发的。年假：10天 安永： 两年内过CPA全部，奖励2000，cpa全过，每月+500，考试每门 4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000，第一次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。出差一天150。(有同学说，这个是 净拿到手的，不会像kp，dtt那样扣钱。) 一个10k的医疗险，10k的意外死亡险。 加班工资：weekday1.5倍，weekend2，holiday3。
weekday加班最多给一次饭贴：20元。周末加班最多给2次饭贴：共计40元。 年假：15天，前120小时OT转假期 安永出差如果4周以上的话，公司出往返机票让你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像还有一个医疗商业保险，就是平时你去 医院就诊可以用社保卡里的钱，也可以直接用现金，到时把发票拿 回来交给HR部门，是可以报100%的，但是美容啊牙齿矫正啊之类 的除外;一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说：” 我们反正都说了，六金然后乱七八糟的保险很多的，那个医疗费我 觉得暴核算。100%报销，一年1w，买药咯，看病咯，都包括的。然 后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶 一个孩子，公司帮你报3w。我们是四金个人和公司一起交，个人交18%，另外还有两金公司全部交。 普华永道： 注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出 其它几门的还有2000的补助的。全过了之后，第一年每月给500。 年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。每个月前36个小 时ot算加班，后面的转假期。 加班工资也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday3倍 Hourlyrate=AnnualSalary2508出差补贴：150/day 考试假好像是一门2天的，实习的时候听到的。不过昨天 manager说第一次考好像是1门4天的假期。会专门请那种知名老 师来给大家上课的，买书教材报名什么费用也是都报销的。交四金 外加商业保险。 这是四大会计师事务所的薪资水平，注册会计师的薪资在每个地 区都不一样，一线城市的工资要比其他城市高一些，学员们可以参 考四大的薪资水平做到心中有数。
各省注册会计师就业前景及薪资待遇
各省注册会计师就业前景及薪资待遇 会计目前的就业形势大致可以概括为：内资企业需求量大，待遇和发展不佳;外企待遇好、学得专业;事务所，小所和外资大所有云 泥之别;在加上注册会计师证书是会计领域的最高标杆，所以CPA前 景一片大好。大家来看看注册会计师在各个省市的就业前景和待遇。 北京注册会计师待遇 北京的，前几十名的大所，过了的审计经理每月4000-8000不等吧，加班是必须的，年审肯定加的很晚，9点下班算早的，大所活多，除了年审平时也不大会闲着，夏天加班也是常事。而且每天是 满负荷运转，不要幻想有喝茶聊天的功夫。年底奖金肯定上万，具 体不知，不要幻想年底能发个好几万，有个2、3万算不错的了。可 以说收入还可以。而且刚去的人还得熬过助理的阶段，不夸张的说 助理的收入不到经理级别的1/3。 上海注册会计师待遇 回答一：这个要分地区和资历,如果你刚考下来5000多是没有问题的。 如果你是有经验的人，月薪2W以上也是没有问题的。 回答二：注会证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的 跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。可是，最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了， 绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几 倍的努力和决心。 合肥注册会计师待遇 你在会计事务所挂个职，一个月都几千元，有事就叫你去，剩下时间都是你自己的，可以安排其他工作了!
大点的事务所年收入五至十万吧。主要看你实际能力如何了。 天津注册会计师待遇 注会工资看你业务能力不等了。一般非执业注师3000左右如果 成为执业注师会随着业务量的增加而工资提升.一般水平在一年五六 万左右的。 成都注会待遇 注册会计师，确实是不好考。但是呢，考下来后，不可能那个证就给你5K以上的工资。我所认识的几个会计事务所的注册会计师， 月收入有1500的，也有拿会计上岗证的月收入上万的。 其实啊，注册会计师要进事务所，关键还是靠自己拉业务的能力，要是天天自己拉不到业务，坐那就专门给人弄报表，盖章，一个月 时挣不了多少钱的。(国际著名的会计事务所除外啊)我只说成都中 等以及以下的会计事务所。 要进企业的话，一般都是中层领导干部以上才要求是注会，但是，这个位置不是谁有注会证谁就可以的，需要更高的情商以及管理能力。而一般普通的企业，招聘个注会，企业心里也是打鼓，怕你在 他们公司干不长，说白了就是怕庙小放不下大神。要是注会能放下 架子从头干，提升肯定比一般人要快，但是很少有人能静下心来， 拿着注会证从小弟混起。 所以啊，有证是好事，但是不是说你有证就肯定能给你保证每月有多少钱的工资。其实啊，社会就是这样，证书也就是个敲门砖， 真正水平不还是在工作中练出来的。 深圳注册会计师工资待遇 据肆大会计论坛调查显示，2010年注册会计师工资待遇年均税 前收入为57078元，比上一年收入总体增长了7.52%。其中，地域、所在会计事务所类型、学历、拥有的资格、性别、职务层次等都是 影响个人收入的因素。在深圳，一般执业五年的注册会计师，待遇 在10万左右。
浙江注册会计师(CPA)待遇分析
浙江注册会计师（CPA）待遇分析 注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签 字权的话，年收入可以直接飙升至百万。 另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财 会领域“第一黄金职业”的原因。 注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。 会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有 什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工 作业绩计算的奖金或提成。 前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优 于其他人员。 如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人 收入有影响。 但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的 会更高。
不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。 注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。 如果不想在事务所执业，也可以去大型企业担任管理工作，比如财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错。 注册会计师未来的出路很多，总之，注册会计师的发展之路还是很广的，想要找一个适合自己的工作并非难事，当然各位同学也不要认为有注册会计师资质就是万能的，工作经验也同样重要。真正的人才是经过磨练出来的，拥有扎实的基础和过硬的技术才是优秀的注册会计师。
广西注册会计师(CPA)待遇怎么样
广西注册会计师（CPA）待遇怎么样 注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签 字权的话，年收入可以直接飙升至百万。 另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财 会领域“第一黄金职业”的原因。 注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。 会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有 什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工 作业绩计算的奖金或提成。 前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优 于其他人员。 如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。 另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人 收入有影响。 但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的 会更高。
不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。 注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。 如果不想在事务所执业，也可以去大型企业担任管理工作，比如财务会计主管、内审、总会计师等。一般待遇也不错。 注册会计师未来的出路很多，总之，注册会计师的发展之路还是很广的，想要找一个适合自己的工作并非难事，当然各位同学也不要认为有注册会计师资质就是万能的，工作经验也同样重要。真正的人才是经过磨练出来的，拥有扎实的基础和过硬的技术才是优秀的注册会计师。