迈达斯技术资料-横向分析

midas Civil 技术资料

----桥梁横向分析

midas Civil 技术资料 1 ----桥梁横向分析

1 1.1横向移动车辆定义参数说明

2 1.1.1车辆荷载 2 1.1.2车道线 2 1.1.3移动荷载工况

3 1.2总结

北京迈达斯技术有限公司

桥梁部 2013/04/12

1.1横向移动车辆定义参数说明

1.1.1车辆荷载

车轮荷载(P)：70KN或140KN如果两后轴纵向分

布有重叠时，就需要输入140KN。

分布宽度（b）：沿桥横向，车轮矩形荷载分布面的

宽度（平行板跨方向的分布宽度），b=b1+2h，见JTG

D62-04-4.1.3。

纵向宽度(L)：取横向分析模型的梁段宽度，即该梁

段在整体桥梁模型中的长度，通常取1m（也可按需取

值）。

其余设置，按图示填写即可，很好理解，这里不赘

述。

根据规范规定，某个车轮荷载P的有效荷载分

布范围为ab，轮重荷载集度为，这时作用在纵

向宽度为L的横向分析模型的轮重即为：。

1.1.2车道线

根据规范我们知道，车轮荷载垂直于板跨径方向的荷载分布宽度a值是变化的，如下图所示（a 值按JTG D62-04中4.1.3-4.1.5计算）。故，Civil在车道线中提供比例系数(b/a)来调整轮重荷载的效应（内力、位移等）。

1.1.3移动荷载工况

移动工况中，可通过调整比例系数（K）来考虑冲击系数或其他情况的影响。如下图所示。

综上所述，定义车辆荷载、车道线、移动荷载工况需要输入的关键参数都介绍完了，现在我们对他们的具体作用做个总结。

1.2总结

手算时，我们施加在横向模型上的车轮荷载=

（这很好理解就是先求有效面积上的均布荷载，再求横向模型分担到的车轮荷载值，从该公式中

可见，b值似乎对最终的结果没有影响，但是，轮重和效应折减是分别计入的，所以，b值不能被省略，可以看下述第4点的解释。）

其中：K-移动荷载工况比例系数；

P-定义车辆荷载中输入的车轮荷载值；

a、b-车轮荷载垂直于板跨径方向的荷载分布宽度、平行于板跨径方向的荷载分布宽度；

L-横向分析模型的梁段宽度，通常取1m（也可按需取值）；

将上述公式变形为：

容易知道：

1、a、b的计算公式在D62-04规范的4.1.3-5条。其中，涉及a1、b1车轮着地尺寸计算，依据D60-04规范4.3.1条。推荐大家看施岚青一注专业考试应试指南行车道板部分的内容。

2、b/a，就是车道线中对应单元的比例系数值。以往资料给出的公式是1/a，是b=1时的特殊情况，考虑到按照通规D60-04 4.3.1-2计算b时，往往不等于1，故给出详细阐述。

3、K，是移动荷载工况中的比例系数，用来考虑冲击系数或其他情况对荷载的影响。

4、，是程序分析时计算并采用的车轮荷载值P’的计算公式（P’可以在移动荷载追踪器中查看）。需要说明的是，调整车道线比例系数（b/a）并不影响P’的值，而是对计算的车轮轮载所产生的效应（内力、位移等）做相应的折减。这也是为什么，我们不能在公式中把b值给约掉的原因，因为b是被分别计入到轮载和效应调整中的。

上述截图就是一个横向分析的模型例题，下图是追踪6号单元弯矩的截图，由图可知，轴力P’=1.3×140÷0.8×1=227.5；最大值=9.07。

此时，如果修改车道线比例系数为0.5，结果如下图，可见，P’仍然等于227.5，而此时最大值=10.65，已经因比例系数的调整，对轮载产生的效应做出了调整。

综上，是对桥面板横向分析的详细解释，对于盖梁、横梁等模型的横向分析与此类似，核心就是横向分析时各个参数的含义，本资料已经阐述清楚，就不再重复了。

工程技术资料包括哪些

. 工程技术资料包括哪些第一部分单位工程施工管理资料 1 建设工程质量监督登记书 2 施工许可证 3 规划许可证 4 图纸会审记录/设计变更 5 施工组织设计/工序施工方案 6 施工图设计文件审查批准书 7 施工合同审查表 8 施工现场质量管理检查记录表 9 项目经理部组建审核记录及人员名册、上岗证书（复印件）及变更文件 10 开工令 11 定位测量A、B表 12 技术交底单 13 对分包单位的资质审查和管理记录（含分包合同备案文件） 14 施工日志 15 因故停工/复工报告

16 岩土工程勘察报告 17 竣工图专业资料word . 第二部分质量控制资料第一册地基处理子分部工程 1 测量放线记录 2 水泥合格证/试验报告 3 砂/石试验报告 4 石灰/粉煤灰试验报告 5 砂、石料/灰、土料配合比报告 6 地基强度或承载力检测报告 7 水泥土试块试验报告 8 桩体强度或桩身质量检验报告 9 复合地基承载力/单桩承载力检验报告 10 其它原材料合格证/试验报告 11 施工记录 12 检验批、分项工程质量验收记录 13 竣工平面图 14 子分部工程质量验收记录

15 质量问题整改通知书/整改完成情况报告 16 工程局部暂停施工通知书/工程复工通知书 17 工程质量事故处理记录及有关资料 18 行政处罚记录 19 不合格报告处理记录 20地基处理子分部工程施工技术资料审查表专业资料word . 21 地基处理子分部工程质量验收报告 22 其它质量控制资料第二册子桩基子分部工程 1 桩位测量放线图 2 钢材合格证/试验报告 3 钢材焊接试验报告/焊条（剂）合格证/焊工上岗证 4 水泥合格证/试验报告 5 砼外加剂合格证/试验报告 6 砂/石试验报告 7 砼配合比报告 8 商品砼出厂合格证 9 钢筋砼预制桩（管桩）合格证 10 非商品预制桩同条件养护砼强度试验报告/强度统计表

迈达斯斜桥与弯桥分析

斜桥与弯桥分析北京迈达斯技术有限公司 2007年8月

目录 1. 斜桥 (1) 1.1 概述 (1) 1.2 斜交桥梁的受力特点 (1) 1.3 建模方法 (2) 2. 弯桥 (3) 2.1 概述 (3) 2.2 弯桥的受力特点 (3) 2.3 建模方法 (4) 2.4 弯桥建模例题 (5)

1. 斜桥 1.1 概述桥梁设计中，会因为桥位、线型的因素，而需要将桥梁做成斜交桥。斜交桥受力性能较复杂，与正交桥有很大差别。平面结构计算软件无法对其进行精确的分析，限制了此类结构桥型的应用。 1.2 斜交桥梁的受力特点 a) 钝角角隅处出现较大的反力和剪力，锐角角隅处出现较小的反力，还可能出现翘起；（图1.2.1） b) 出现很大的扭矩；（图1.2.2） c) 板边缘或边梁最大弯矩向钝角方向靠拢。（图1.2.3 ~ 图1.2.4）图1.2.1 斜交空心板桥支点反力图1.2.2 斜交空心板桥扭矩图

图1.2.3 正、斜交板桥自重弯矩图（板单元）图1.2.4 正、斜交空心板桥自重弯矩图（梁格单元）这些效应的大小与斜交角度大小也有很大的关系，斜交角度越大，上述效应就越大。一般来说斜交角度小于20度时，对于简支斜交桥的上述影响可以忽略。如果斜交角度超过20度就必须考虑上述效应的影响。设计人员还应根据实际情况，找出适当的处理方案。 1.3 建模方法对斜交桥梁多用梁格法建立模型。可用斜交梁格或正交梁格来建模。对于斜交角度小于20度时，使用斜交梁格是非常方便的。但是对于大角度的斜交桥，根据它的荷载传递特性，建议选用正交梁格，而且配筋时也尽量沿正交方向配筋。图1.3.1 斜交梁格与正交梁格

个人履历表范文详细版

个人履历表范文详细版下面是教师范文吧小编为大家整理的个人履历表范文详细，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注教师范文吧个人简历栏目。个人履历表范文详细个人信息目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：170cm70kg 婚姻状况：未婚年龄：23岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：建筑/房地产/物业管理类:房地产中介

工作年限：1职称：初级求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500 希望工作地区：广州深圳广东省个人工作经历：一、在校期间专业实践情况： XX年1月实地测量实习;XX年6月房屋建筑设计; XX年1月建设项目可行性分析、钢筋混凝土结构设计; XX年7-9月认识及生产实习; XX年1月项目施工组织设计，工程项目造价及概预算大作业; XX年2-5月毕业实习; XX年5-6月毕业设计获校优。二、社会实践情况 1、XX年7月至今在xx开道装饰设计工程有限公司xx项目负责工地管理工作。 2XX年2月到XX年5月在广东绿之洲建筑装饰工程有限公司进行了毕业实：在公司协助造价工师工程量计算及

造价进行工程投标;在公司长春项目部进行分包合同签订及工程资料管理 3、XX年7月至XX年9月在江苏大成建设集团中华世纪城项目部进行为期两个月的生产实习，主要工作是协助施工员进行现场管理。 4、XX年7月至XX年8月在郴州市振兴房地产开发有限公司总部技术资料资协助有关工作。教育背景毕业院校：xx大学最高学历：本科毕业-XX-07-01 所学专业一：工程管理所学专业二：受教育培训经历：XX/9至XX/7在长安大学通过四年工程管理专业的学习将获的学士学位。 XX/09通过国家计算机c语言二级考试并获相应证书; XX/09通过国家计算机数据库技术三级考试并获相应证书; XX/03通过教育部认证的Auto-cAD

大数据工程师简历模板标准版

大数据工程师简历模板标准版张* 居住地：北京 E-mail：最近工作[1年6个月] 公司：XX有限公司行业：房地产开发职位：数据分析工程师最高学历学历：本科专业：电子商务学校：北京外国语大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：房地产开发目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：数据分析工程师工作经验

2013/6—2014/12：XX有限公司[1年6个月] 所属行业：房地产开发信息部数据分析工程师 1.房产二手市场业务数据整理分析、各门店业绩情况整理分析; 3.参与公司数据仓库开发; 4.参与开发过程中的各项工作; 2012/8—2013/5：XX有限公司[9个月] 所属行业：快速消费品信息部首席信息官CIO 2.建立信息管理系统，从业务调研，系统开发，到后期实施全程主导参与; 2007/9—2012/6北京外国语大学电子商务本科证书语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 基本情况姓名性别女出生日期 1985.11.21 民族汉族

婚姻状况已婚教育程度本科工作年限 4年群众现有职称无户口所在地山东省青岛市现居住地青岛市联系方式电子邮箱求职意向期望从事职位：数据分析师期望工作地点：青岛市自我评价 2、熟练掌握常用的数据挖掘方法，算法和相关工具、熟练使用SAS软件; 3、数据处理能力很强，熟练使用Office软件; 工作经历

单位性质：合资所任职位：数据分析师工作地点：青岛市职责描述： 1、根据业务需求，制定用户使用行为数据的采集策略，设计、建立、测试相关的数据模型，从而实现从数据中提取决策价值，撰写分析报告; 2、跟踪并分析客户业务数据，为客户的发展进行决策支持; 3、完成对海量信息进行深度挖掘和有效利用，充分实现数据的商业价值; 4、支持微博事业部等产品部门下的运营，产品，研发，市场销售等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求。单位性质：国企所任职位：数据分析助理工作地点：青岛市职责描述： 1、完成对行业销售及相关数据的分析、挖掘，熟练制作数据报表、撰写评估分析报告; 2、独立完成用户行为特征与规律的分析，关注市场动态与风险，为产品方向提出合理建议; 3、在分析师的指导下构建公司业务领域数据分析与挖掘模型和方法论; 5、完成数据分析相关的需求调研、需求分析等。项目经验项目职责：

数据分析个人简历范文

数据分析个人简历范文求职意向职位性质：全职职位类别：职位名称：文职,数据分析/整理 ; 工作地区：福建-莆田市区 ; 待遇要求： 3000-4000元/月可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语三级 ; 普通话一般电脑水平： DB2、Oracl 数据库应用熟练，办公软件应用熟练教育培训教育背景：时间所在学校学历 2004年9月 - 2007年7月哈尔滨师范大学专科 2012年3月 - 2014年6月上海交通大学本科工作经历所在公司：鸿骏讯息技术(上海)有限公司时间范围： 2007年1月 - 2011年1月公司性质：外商独资.外企办事处所属行业：互联网、电子商务

担任职位：技术支持工作描述：给予公司合作客户提供电话在线技术支持工作，在线为客户解决各种技术相关问题，并及时将重大问题反馈至上级进行跟进解决，并定期给予公司客户安排产品使用培训，并对后期的产品使用费用跟催。离职原因：内部调岗位所在公司：鸿骏讯息技术(上海)有限公司时间范围： 2011年1月 - 2013年9月公司性质：外商独资.外企办事处所属行业：互联网、电子商务担任职位： IT-品管、技术支持及其它-技术支持工程师工作描述： 1.负责公司平台AP及D/E的异常监控、判断、通报、解决、追踪、分析报告，系统使用状况与负载的监看与分析 2.Bug Fix进度追踨及上线管理，新系统、除错之上线规划与执行，上线系统之持续性效能调适 3.平台数据调阅的申请评估及执行，协助前台，根据需求提供数据库中对应的匹配数据，并进行后续分析。 4.提供报表及重点功能效能及趋势分析数据。 5.针对客户反馈问题进行分析报告，精准找出问题根本原因，且有明确的解决方案 6.协调前/后台有效完成平台Bug修复及功能改善。 7.指导开发执行报表及重点功能SQL效能并进行改善，有效提出问题的预防措施并后续跟进问题额解决进度! 离职原因：公司解散所在公司：上海商联电子商务技术服务有限公司

数据分析师个人简历范文

数据分析师个人简历范文很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的毕业学校和专业就什么都没有了。他们大都会说，我们当然知道，如果能有一些大学社团活动和社会实践对找工作会很有帮助，可是专家不是说简历要简单吗，面试的时候再去陈述细节吧，如果企业对我有兴趣自然会面试我。大家自以为得到了真传，孰不知凭一张“登记表”，企业就会对你感兴趣吗?想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中不提更待何时? 那么怎样既有这些内容又能简洁表达呢?其实，雇主并不要求大学生实践活动的经验必须与应聘的职位对应，而是注重考察在这些实践活动中显示或者锻炼了应聘者的哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。到这里大家可能又会说，我怎么知道那个招聘的岗位是什么需求?其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。个人信息三年以上工作经验 | 男 | 26岁居住地：XX 电话：XXX E-mail：XXX

最近工作公司：XX金融证券有限公司行业：金融/投资/证券职位：证券分析师最高学历学历：本科专业：金融学学校：XX理工大学求职意向到岗时间：一周以内工作性质：全职希望行业：金融/投资/证券目标地点：西安期望月薪：面议/月目标职能：证券分析师工作经验 20XX /X—至今：XX金融证券有限公司[ X年X个月] 所属行业：金融/投资/证券研发部证券分析师 1、负责通过股市报告会、面谈等形式，营销理财服务; 2、负责分析目标板块的上市公司的基本面，列出投资原因，并给出风险提示; 3、负责宏观经济、政策走向分析及解读; 4、负责协助基金经理，对持仓比重、结构、品种做出建议;

项目技术资料制度

项目技术资料管理制度一、技术资料管理技术资料由工程管理部负责管理，工程结束时应及时将技术资料移交上级主管部门。日常管理应建立技术资料责任制，健全各类资料的分类登记和借阅制度，责任到人。二、技术资料的范围 1、合同文件及招、投标书。 2、施工设计文件(包括设计文件核查、变更洽商记录及变更设计文件)，施工技术、地亩拆迁等会议纪要、协议，建设单位、监理单位、地方政府主管部门、上级单位的有关技术文件及内业资料的有关规定。 3、国家、行业及地方颁布的工程建设标准、规范、细则、规定、标准、设计图纸、技术手册、工程书籍、科技情报资料。 4、施工调查资料及调查总结报告。 5、工程项目策划书。 6、施工组织设计、技术方案、专项方案、专项技术措施、应急预案、质量计划、创优规划、工艺设施设计、施工方案论证会议纪要、审批文件，施工生产计划，作业指导书、工法、科研成果，施工操作技术细则及要求。 7、开(复)工报告，技术交底，特殊工序检查资料，材料及外购成品、半成品合格证，试验检测资料，各种施工过程控制记录、施工测量资料、工程日志，资料管理目录、台帐，项目工程技术总结，竣工文件，工序验收及竣工交验资料。 8、其它技术资料(含文字、图纸、照片、录音、录像及电子版资

料存储器)。三、技术资料管理要求 1、各工区必须建立技术资料管理责任制，健全文件资料收、发、保管、借阅制度，责任到人。资料管理人员应建立《技术文件总目录》、《技术文件发放台账》及专门的资料收发、借阅登记台帐，对技术文件及资料归类编号管理。 2、项目部工程管理部应根据工程特点、工期要求等设专职或兼职文件资料管理人员。 3、项目部由总工程师负责组织定期及日常技术资料检查指导工作，检查及处理情况应存档。 4、各单位要按规定做好工程技术资料的保密工作。四、技术资料保管、使用要求 1、标准设计图纸、施工技术规范、标准和各类施工技术书籍管理（1）各工区技术管理部门根据项目部工程部统一下发的标准图、技术规范、标准有效文件清单定期核查文件的有效性。工区施工技术部门资料室归口管理各自拥有的标准图、技术规范、标准，建立资料库，负责向架子队提供有效标准图清单和已有标准图、技术规范、标准，协助架子队购买所需标准图、技术规范、标准。（2）施工现场所使用的各种标准设计图纸、工程建设标准、规范由各工区统一组织购买、管理使用。（3）各架子队接到接到工区技术管理部门通报后，应及时清理本单位所管理使用的相关资料。（4）各工区、架子队应定期检查所辖工程建设标准、规范使用

个人履历表范文及格式

个人履历表范文及格式所谓知己知彼，百战百胜。做为一名求职者的个人简历表范文也是个重要的细节，要怎样填写给人深刻印象的个人履历表？XX年个人履历表模板及制作履历表的扼要格式该怎么拟定呢？现在与大家一起分析个人履历表范文及格式，详情如下： 1.简历的基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。 2.精简简历的长度和厚度一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。 3.投递简历的方式如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些

人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。 4.关注招聘条件对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。 5.表达能力在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。 6.关注要点在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。

数据分析师工作简历模板

基本情况姓名 xxx 性别女出生日期1985.11.21民族汉族血型 O型婚姻状况已婚

教育程度本科工作年限 4年政治面貌群众现有职称无户口所在地山东省青岛市现居住地青岛市联系方式

电子邮箱求职意向期望从事职位：数据分析师期望工作地点：青岛市自我评价 1、具有扎实的统计学专业基础知识，掌握常见的统计方法； 2、熟练掌握常用的数据挖掘方法，算法和相关工具、熟练使用SAS软件； 3、数据处理能力很强，熟练使用Office软件； 4、有良好的逻辑思维能力，注重细节、对数字敏感，能挖掘数据背后的意义，能够独立完成、撰写业务数据分析报告。工作经历 2010年7月-2012年7月山东****网络有限公司单位性质：合资所任职位：数据分析师工作地点：青岛市职责描述： 1、根据业务需求，制定用户使用行为数据的采集策略，设计、建立、测试相关的数据模型，从而实现从数据中提取决策价值，撰写分析报告； 2、跟踪并分析客户业务数据，为客户的发展进行决策支持； 3、完成对海量信息进行深度挖掘和有效利用，充分实现数据的商业价值； 4、支持微博事业部等产品部门下的运营，产品，研发，市场销售等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求。 2008年6月-2010年6月

****公司单位性质：国企所任职位：数据分析助理工作地点：青岛市职责描述： 1、完成对行业销售及相关数据的分析、挖掘，熟练制作数据报表、撰写评估分析报告； 2、独立完成用户行为特征与规律的分析，关注市场动态与风险，为产品方向提出合理建议； 3、在分析师的指导下构建公司业务领域数据分析与挖掘模型和方法论； 4、针对历史海量商业数据，能及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持； 5、完成数据分析相关的需求调研、需求分析等。项目经验 2011年5月*****项目项目职责： 1、收集用户使用行为数据； 2、完成行为数据的分析； 3、制定模型与产品运营间的联动接口。教育背景 2004年9月-2008年6月山东**大学统计学专业本科主要课程：数学分析、几何代数、数学实验，常微分方程、数理统计、抽样调查、多元统计、计算机应用基础、程序设计语言、数据分析及统计软件、回归分析等。掌握了扎实的专业基础知识，擅长数学，有很强的分析和演算能力，业余广泛了解相近专业的一般原理和知识，如经济学、计算机操作等，在统计计算的基础上锻炼了视野广阔的分析技能。培训经历

项目工程技术资料管理规定

项目工程技术资料管理规定文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

第一章总则一、目的规范项目工程技术文件的管理与控制，确保其在使用范围全面、规范、齐全、有效，特制定本办法。二、原则提高项目工程技术文件的管理水平，促进集团对项目工程技术文件管理工作的科学化、规范化和统一化，明确管理工作重点，落实管理内容。三、适用范围集团下属公司所组建的各项目工程技术文件的管理工作。第二章管理内容一、工作规定本办法所述项目工程技术文件的管理，按大类分为以下四种：工程设计文件，招投标文件，日常来文和日常发文(包括项目工程联系函)。 1.1 工程设计文件包括：工程设计图纸、工程设计变更文件 1.1.1工程设计图纸包括：施工图； 1.1.2工程设计变更文件包括：设计修改图纸、设计变更通知单、工程联系（函）单； 1.1.3设计部需发放图纸及设计变更文件涉及的专业，主要包括以下几点 a）主体工程：建筑、结构、给排水、强电、弱电、燃气、暖通； b）智能化工程；

c）电梯工程； d）园林绿化工程； e）铝合金门窗工程； f）二次装修； g）泛光照明工程； h）人防工程； i）其他工程，如中水工程、游泳工程等； 1.1.4项目部需发放图纸及设计变更文件涉及的单位，主要包括以下几点 a）监理公司； b）现场专业工程师； c）设计工程师； d）预算工程师； e）主体施工单位； f）相关分包施工单位； g）资料室（存档留底）； 1.2 招投标文件包括：以下三种情况 1.2.1由市建设工程交易中心主持招标的工程项目，公司招标小组管理招投标过程的文件； a）此类主要工程项目的招投标包括：基坑支护工程招标、桩基础工程招标、上部主体工程招标； b）此类主要工程项目的招投标的文件管理包括： c）发放资格预审文件（有资格预审要求的招标项目）；

midas Civil Designer 连续梁-弯桥-跟随例题

Civil Designer 连续梁-弯桥-跟随例题 2014年4月23日北京迈达斯技术有限公司

目录一、CDN模型及分析结果导入 (1) 二、定义构件 (1) 三、项目设计 (2) 四、查看结果 (3) 五、结果调整—调束 (4) 六、结果调整—调筋 (6) 七、柱的设计 (8) 八、更新模型数据至Civil (9)

一、CDN模型及分析结果导入 1.运行midas Civil，打开模型“连续梁-弯桥-演示”，点击运行分析（点或者按F5键）； 2.点击主菜单PSC（设计）>CDN>创建新项目（或点击创建新项目并执行设计）； 3.在CDN中，点击模型>保存，将模型保存以“连续梁-弯桥-演示”保存； Tips：也可以通过Civil>导出模型和分析结果文件导出模型文件*.mct以及分析结果文件*.mrb后，打开midas CDN软件，模型>导入>导入Civil模型和结果文件（*.mct,*.mrb）。二、定义构件 1.点击主菜单模型>自动，选择目标点击全部选择，勾选名称，可以自定义构件的名称，验算位置选择各段，点击确认；（也可以手动定义构件，点击模型>手动，手动选择单元进行构件定义，并定义该构件的名称以及类型，点击确认；或者根据构件

的类型进行构件定义，点击模型>类型，选择目标以及类型（梁、柱、基础、任意），点击确认；） Tips：定义构件可以选择三种方式：自动、手动、类型，定义好构件之后可以通过手动方式对已定义好的构件进行重新定义，在左侧工作树中显示定义完成的构件，可勾选是否显示或修改构件名称、类型等等，同时模型以定义完成的构件模式显示。三、项目设计 1.点击主菜单RC/PSC设计>设置，设置“设计参数”“验算选项”，验算选项部分勾选全选，该菜单整合了RC和PSC设计参数，以及按规范要求的验算选项； 2.点击RC/PSC设计>生成，将Civil中的荷载组合完全导入至CDN中，同时，按承载能力、正常使用、弹性阶段优化荷载组合分类；（如未导入荷载组合，亦可点击自动生成，选择设计规范，自动生成荷载组合） 3．点击RC/PSC设计>运行，选择目标完成设计； Tips:在初次设计时，也可以进行“一键设计”，无需定义构件，默认按每个单元即是一个构件进行快速设计，直接点击“RC/PSC>运行”即可;如果需要修改构件的设计参数，点击RC/PSC设计>参数。

个人简历之自我评价范文

个人简历之自我评价范文本人有责任心，上进心，工作能脚踏实地，吃苦耐劳。下面是瑞文小编收集整理的个人简历之自我评价，欢迎阅读参考~ 个人简历之自我评价 1 我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世。在工作方面，有较强的动手实操能力。对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的从业经验。专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题。我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。本人对煤炭质量有着很高的目测能力，对工作地的矿物资源和矿产质量有着很高的判断能力和评估能力，有着独立开展工作和洽谈能力，能够很好的控制质量误差和押运途间的损耗和吨位误差。勤奋，上进，诚实，肯干，专一。待人诚恳有礼，乐于助人，善于与人沟通，得到比较好的评价。本人性格开朗，积极向上，亲和力强，对客户认真负责。具有一定的社交能力，善于与他人沟通。具有团队合作精神和奉献精神。敢于尝试新事物，勇于创新。工作责任心强、积极主动、执行能力强。分析思维强。对出现的事件能很快抓住重点，从而抓住解决事情的根本。诚实、责任心强，勤奋认真。舞蹈学院毕业，主修舞蹈教育，学习舞蹈多年。专业知识较强，可以自己编排、表演。本人思维活跃，善于沟通，乐于在未来工作中不断的提升自己，勤奋好学，工作积极，认真细致有耐心且有较强的表达能力和解决问题能力。富有团队精神，可承受一定的工作压力，工作积极主动，能吃苦耐劳，有极高工作热情和强烈的责任心。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
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数据分析师简历｜需求分析师的简历模板范文.doc

【个人简历范文】导语简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。以下是搜索整理的关于需求分析师的简历模板，供参考借鉴！基本信息姓名性别男出生年份1989 现居地北京 - 朝阳联系电话XXXXXXXXXXX 教育经历 20XX.09 — 20XX.07 北京XXXX学院所学专业人力资源管理获得学历本科求职意向意向职位需求分析师期望薪资3000-5000 工作地点北京 - 朝阳语言能力英语一般（测试工程师简历）普通话熟练相关技能办公软件熟练

工作/实习经历 20XX.06 — 20XX.06 XXXX信息技术有限公司主管工作内容主要负责李宁、同仁堂、昆仑山矿泉水等项目的舆情报告。通过监测回来的数据，根据客户需求，按时按质按量完成相关报告和舆情监测，并提供相关建议，以便客户根据情况作出相关决策。项目/培训经验 20XX年6月-20XX年6月 | 李宁项目项目/培训机构李宁项目项目/培训内容责任描述组织监测品牌舆情，分析网络平台舆论情况，检查同事撰写检测报告，并提供相应建议需求分析师个人简历范文需求分析师个人简历范文。项目描述通过监测，了解李宁品牌在各媒介中的舆论口碑，分析内容，然后撰写相应报告，把情况和建议告知客户。 20XX年5月-20XX年6月 | 同仁堂项目/培训机构同仁堂项目/培训内容责任描述通过监测情况，组织分析内容，并撰写报告，并检查报告！。项目描述通过监测，了解品牌在各媒介中的舆论情况，把相应情况通过报告告知顾客，以便顾客做出相应处理。 20XX年2月-20XX年6月 | 昆仑山矿泉水项目/培训机构昆仑山矿泉水项目/培训内容责任描述通过监测了解品牌舆情分布情况，和竞争对手情况，并组织撰写报告项目描述通过监测和分析，把品牌舆情分布情况和竞争对手情况，通过报告告知顾客培训经历 20XX年6月-20XX年6月 | 中国公共关系网

项目技术资料归档细则

项目技术资料归档细则导则 C-DR010302C-2003 实施日期 2004年 2月 1日第 1 页共 19 页本导则所有权属中国石化工程建设公司。未经本公司的书面许可，不得进行任何方式的复制；不得以任何理由、任何方式提供给第三方或用于其它目的。目次 1 总则 ................................................................... 2 1.1 目的 .............................................................. 2 1.2 范围 .............................................................. 2 1.3 规范性引用文件 .................................................... 2 2 分类和要求 ............................................................. 2 3 归档程序 ............................................................... 2 4 验收与管理 ............................................................. 3 附录A 项目技术资料归档范围 ............................................... 4 附录B 项目技术资料分类归档用表 (11)

个人工作履历表范文

个人工作履历表范文个人工作履历表范文姓名:***国籍:中国目前所在地:番禺区民族:汉族户口所在地:清远身材:175cm60kg 婚姻状况:未婚年龄:23 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:财务/审计/税务、财务/审计/税务、其它类: 工作年限:3职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:1500--XX年月:XX年月:XX年审等等知识到后面可以独立处账。在业余时间学习相关会计法，税法等法律法规，并通过自身努力考取了会计上岗证等。而在任职的过程中，自己独立负责过商贸类一般纳税人企业，水电站和生产类一般纳税人企业的账目，均能做到账目清晰，完整。并能按时完成既定任务，如按期申报，年审等。离职原因:寻求新的发展公司名称:起止年月:XX年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 XX年6月从英德市第一中学电子信息工程毕业.入职英德联友电脑公司，从最初学习电脑组装、重装系统到对税务防伪税控系统、用友软件等财务方面软件产生兴趣，到后来负责防伪税控系统方面和用友软件方面的维护和培训。从而钻研财务相关知识.能熟练的使用防伪税控系统和用友软件，熟悉操作企业电子报税管理系统、防伪税控开票系统、用友软件、企业所得税申报系统等财务软件。能熟练办理

申报、做账、出具报表的会计事务对一般的电脑和系统方面出现的问题也能顺利解决. 详细个人自传本人性格乐观、开朗、良好的个人素质及服务意识，具有良好的语言表达能力。熟练操作办公自动化能力。工作积极、主动具有良好的团体合作精神。有3年的软件维护、培训及1年的会计工作经验。熟悉企业电子报税管理系统、防伪税控开票系统、用友软件、企业所得税申报系统办理。申报，做账及出具报表的会计事务等一系列工作流程。也因对财务会计的兴趣所以本人也一直努力往此方向发展。于XX年9月开始就读于广东省英德市广播电视大学会计科至今，并取得相应的会计上岗证

工程技术资料的内容

工程技术资料的内容一、施工质量管理资料工程概况、质量、安全报监手续、施工许可证（开工报告）、施工组织设计、施工方案、岩土工程、地质勘察报告结论、技术处理方案、人工地基检测报告结论、深基坑监测记录、施工现场质量管理检查记录。二、竣工验收综合资料参加竣工验收各方的质量评价及验收结论、实体检测记录、功能抽查记录、安全抽查记录、单位工程观感质量检查记录。三、分项工程、检验批质量验收资料建筑工程分部、分项工程划分表中9个分部工程所列的所有分项工程。四、工程质量控制资料单位（子单位）工程质量控制资料检测记录划分的6 个专业所列的资料项目，包括图纸会审、设计变更、工程定位测量放线、原材料构配件的试验、施工试验、施工记录、隐蔽验收、地基基础的主体结构的检验及检测资料、管线系统检验、设备调试；分部分项工程质量验收检查记录、事故处理；地基验槽记录、地基基础、主体结构分部工程质量验收报告、新材料、新工艺的应用等一系列对控制工程质量起决定性作用的关键资料。五、工程安全的功能检验及主要功能抽查资料包括：单位（子单位）工程安全的功能检验资料检查及主要功能抽查记录，划分的6个专业所列的检查项目，除合同另有约定外，一般不得再增加项目。六、竣工图未更改的图纸或变更不多时可用碳素墨水据实绘制施工图纸空白处再加竣工图印章即可作为竣工图，凡建筑平面图、结构图变更较多的设备管线索系统变更超过图面1/3的，应以设计单位重新绘制的变更图纸为准绘制竣工图。印章用不易褪色的红印泥加印在图标栏上方。

工程质量验收检验批质量验收的程序及组织：检验批施工完毕后，先由班组长、专业工长对检验批质量自检合格后报项目技术负责人；由项目技术负责人组织项目专业质量检查员、工长、班组长对检验批验收合格后，签署评定意见报专业监理工程师，由专业监理工程师组织项目技术负责人、项目专业质量检查员、专业工长、班组长对检验批进行检查验收，确认其工程质量符合规范规定后，专业监理工程师对检验批质量应予确认。分项工程质量验收的程序及组织：分项工程施工完毕后，先由施工单位项目专业质量检查员、项目技术负责人对分项工程自检合格后，报专业监理工程师；专业监理工程师组织项目技术负责人及项目专业质量检查员，对分项工程进行检查验收，确认其工程质量符合标准规定后，专业监理工程师对分项工程质量应予确认。地基验槽的程序及组织：基槽（坑）挖到设计标高后，施工单位应由项目技术负责人组织项目专业质量检查员、专业工长对地基情况进行检查，认为达到设计要求后报专业监理工程师；专业监理工程师复查认为达到设计要求后报项目总监理工程师；由项目总监组织勘察、设计、施工单位、建设单位，对地基进行验收，（当地基经过检测时，检测单位应参加验收），并通知质量监督机构参加。（子分部）分部工程质量验收的程序及组织：分部（子分部）施工完毕后，先由施工单位项目负责人组织项目技术负责人、项目专业质量检查员、专业工长对分部（子分部）工程质量进行自检验收，合格后报监理单位；由项目总监组织设计单位（可只参加地基基础工程和主体工程的验收）、总承包单位、分包单位等分部（子分部）工程质量进行验收（地基基础验收应通知勘察单位参加；地基基础工程、主体工程、网架工程、大型钢结构、幕墙和其它特殊工程的分部（子分部）工程质量验收，应通知质量监

个人履历表范文

个人履历表范文(一) 个人履历表范文【一】姓名：××× 性别：男公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日家庭电话：×××××××××地址：某省科技职业学院xxxx#手机：×××××××××邮编：×××求职意向：销售部主管工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业

中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。工作经历 2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真

负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。所获奖励 1999/06某某学院优秀学生干部称号 1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号1997/10某某学院优秀团干称号培训经历 2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试2001/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。电脑操作熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件【写简历要注意“六忌”】一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，

工程计划技术资料包括哪些

工程技术资料包括哪些篇一：工程资料的编制、整理及归档工程资料的编制、整理及归档工程技术资料的编制、收集、整理，是建筑施工过程管理中的一项重要内容。齐全的工程技术资料，是建设工程竣工验收的必备条件，也是对工程进行检查、维护、管理、使用、改建和扩建的原始依据。工程技术资料的编制、收集、整理和验收归档管理工作，贯穿整个工程项目的施工建设过程，牵涉到参建的方方面面，是一项繁杂的系统工程，也是项目精细化管理的一项重要内容，因此我们企业应该认真做好这项工作。工程技术资料按照国家《建筑工程施工质量验收统一标准》和城建档案竣工资料归档内容、标准的要求，可以将其划分为以下十大类：一、工程管理资料二、工程技术资料三、工程测量记录四、工程施工记录五、工程试验检验记录六、工程物资资料七、工程质量验收资料八、工程竣工图九、工程竣工验收文件资料

十、工程管理声像资料一、工程技术资料收集、整理的基本要求 1、责任主体：建设项目实行总承包的，由总包单位负责组织收集、汇总各分包单位形成的工程技术资料，统一整理后及时向建设单位移交；总包单位应组织和要求各分包单位将本单位形成的工程技术资料认真整理、立卷后及时移交总包单位。建设工程项目由几个单位承包的，各承包单位负责收集、整理立卷其承包项目的工程文件，并应及时向建设单位移交。 2、基本质量要求：（１）、归档的工程技术资料应为原件，在工程开工时就应同建设单位约定归档文件整理的份数。（２）、工程文件内容及其深度必须符合国家有关工程勘察、设计、施工、监理等方面的技术规范、标准和规程。（３）、工程文件内容必须真实、准确，与工程实际相符合。（４）、工程文件应采用耐久性强的书写材料，如碳素、兰黑墨水，不得使用易褪色的书写材料，如红色墨水、纯蓝墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等。（５）、工程文件应字迹清楚，图样清晰，图表整洁，签字盖章手续完备。（６）、工程文件中文件材料幅面尺寸规格宜为A4幅面（297㎜×210㎜）。图纸宜采用国家标准图幅。

履历表范文个人能力

履历表范文个人能力导读：本文履历表范文个人能力，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。下面是为大家整理的履历表范文个人能力，欢迎大家阅读。相关内容请关注个人简历栏目。履历表范文个人能力简历怎么写更有吸引力 1.简历的基本内容标准的求职简历主要由四个基本内容组成：基本情况：姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。 2.精简简历的长度和厚度一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

3.投递简历的方式如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历，当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外，你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方，这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。 4.关注招聘条件对于用人单位来说，简历是第一关，面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。 5.表达能力在写简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。 6.关注要点在简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，强调你都干

设备履历表

1 目的对各种来源的数据进行分析，以证实质量管理体系的适宜性和有效性，确定改进的需求。 2 适用范围适用于本公司产品质量形成的各有关过程。 3 职责 3.1 管理者代表对需要进行数据分析的场所做出规定。 3.2 各部门、车间按照管理者代表的要求收集和分析数据，确定改进的方向。 3.3 全质办根据分析结果对有改进需求的项目提请相关部门制定纠正措施或预防措施，并跟踪验证纠正措施和预防措施的实施效果。 4 工作程序 4.1 数据分析的场所管理者代表根据质量管理体系改进的需求，对有关质量管理体系运作的符合性和持续改进的有效性，以及产品生产的符合性、顾客满意程度等方面的数据，要求各有关部门对数据进行收集、分析，确定改进的方向。 4.1.1 业务部负责对有关顾客满意度的数据进行收集和分析。 4.1.2 品管部负责对产品要求的符合性及过程和产品的变化特性及趋势等方面的数据进行收集和分析。 4.1.3 采购部负责对供方的质量控制能力和供货及时性方面的数据进行收集和分析。 4.1.4 各职能部门对各自质量目标实现情况的有关数据进行收集和分析。 4.2 数据收集数据的收集可以直接采用已有的质量记录，也可以采用交谈、调查等方式。 4.3 数据分析通常利用统计技术进行数据分析。常用的统计技术有：统计表、直方图、排列图、控制图、因果图等。 4.3.1 业务部每月月底将顾客意见（含顾客投诉）和需求汇总整理，找出主要问题，提请相关部门做出纠正。业务部每半年一次制定“顾客满意度调查表”分发给顾客，经顾客反馈回来后，进行集中处理，用直方图分析顾客满意度，用排列图找出顾客最不满意项目。 4.3.2 品管部根据有关监视和测量记录，利用控制图对特殊工序产品质量控制能力进行分析；利用直方图对出货产品合格率进行统计，并与已确定的量化目标做出比较，确定体系的适宜性和有效性；利用因果图分析质量事故原因，找出主要原因。

迈达斯 技术资料-横向分析