程序员老周离职的故事

本来程序员离职的故事应该由程序员来讲的，那天和老周见面时我也是这样提议的，但是老周只是摇摇头，然后反复念着“不堪回首”、“不堪回首”……但是他又觉得应该讲出来给同行们听听，以此来控告那些“无良老板”及“谄媚的帮凶”，同时也给程序员们些许借鉴，说不准谁会遇到，于是这讲故事的差事就落到了我这个律师的身上。

初识老周大约是几年前的初冬，之所以记得是初冬，源于老周的穿着。

那天律所会议室接待了两位客人，来访的是一个软件企业，他们单位的程序员离职后自己又开了一个公司，而且经营的是相同的行业软件，界面雷同而且部分数据库的字段命名方式一样，企业因此怀疑是离职的员工离职时偷走了公司的源代码，因此来律所咨询诉讼方案。那天来的一个是企业的副总，西装革履；另外一个矮矮胖胖的，穿着夹克，敞口的衬衣里面可以看到些许褶皱的秋衣，这就是老周。

老周当时是那个公司技术团队的负责人，离职的那个员工就是他以前的同事，也可能是他的哥们。因为那个副总对于技术一无所知，所以也是应我们的要求，带老周来解答技术方面的问题。那天的会面很愉快，副总在听取了我们的方案后也爽快地答应了委托我作为案件的代理律师。老周那天说话不多，就是中间介绍了公司对于源代码保密方面的要求。因为我建议单位应当指派一个技术人员作为另外一个代理人，副总当时指定老周担当这个角色，于是成为老周和我结识的缘由。

会面结束后，副总特意电话给我，交代对于老周应当适当提防，防止老周和对方串通一气。那时候就感觉老周在那家公司不得信任，没想到，也为后来老周离职埋下伏笔。

接下来因为需要多次到外地出庭，我和老周也因为相同的兴趣爱好而渐渐成为朋友，我也感受到老周作为一个“技术男”的真诚和敬业。领取判决书那天，我第一个给老周打电话，然后才是打给企业的副总，其中的先后顺序，算是对“战友”的认可吧。而后，便很长时间没有老周的消息，直到有一天，老周打电话给我，说他准备离职但是遇到了麻烦，想见面聊聊。

老周应聘了一家外企的CTO职位，历经波折终于拿到OFFER,当他向老板提出辞职时，老板拿出他之前签署的劳动合同，依据合同中的竞业限制条款，同意他离职但是要求他不能到有竞争关系的企业就职，并且要求离职证明上必须标注接收企业的名称。

老周自觉这些年自己对得起老板，而且很多软件开发合同都是老周带着小弟兄们日夜加班才得以完成，现有的团队也是老周一手栽培成长起来的，老周觉得老板在自己离职的问题上应该将心比心，没先到老板竟然落井下石！老周见面后开始念叨“我本将心付明月”，感觉是被老板给算计了，这让老周愤恨又无可奈何，对于“稀里糊涂”签下的竞业限制条款也是后悔莫及。对于老周的老板来讲，经历了上次程序员离职偷走代码的事情后，公司遭受了很大的损失，尽管后续又强化了很多源代码保密的措施，但是对于不懂软件的老板来讲，老周的离职申请更增加了他对程序员的不信任。但是又觉得老周工作很努力，公司的业绩也离不开老周，因此利诱不成后不得不千方百计阻挠老周的离开。