2021年乡党委书记述责述廉报告

根据会议安排，我向大会作述责述廉报告，请予评议。为落实党风廉政建设责任制，增强党员干部按规矩办事的意识，乡党委坚持问题导向，整体联动，扎紧制度的“笼子”，立下“严实”的标杆，拉起行为的“红线”，逐步营造起风清气正的环境。×年，全乡经济社会各项工作取得较大进步，地区生产总值达到×亿元，同比增长×%；

公共财政总收入达到×亿元，同比增长×%；

农村居民人均纯收入达到×元，同比增长×%；

经济社会发展综合考评进入全县×强乡镇，综治工作前×名，信访工作“三无”乡镇，计划生育工作先进乡镇。

一、健全机制体现“管”

一是层层传导压力。成立了乡党风廉政建设领导小组，落实一把手负总责，逐级签订责任书，明确各自职责的管理体制。二是坚持“一岗双责”。班子成员既要抓好本职工作，带头廉洁从政，又要在分管部门落实党风廉政建设和反腐败责任。三是加强考核管理。按机关、部门、村支两委分别制定党风廉政建设考评办法，坚持定期和不定期的检查考核，其结果与年终兑现、评优表模、干部调整使用严格挂钩。去年以来，通过集体谈话、选派“第一书记”、调整党组织主要负责人等措施，完成了×村等×个村和×个部门软弱涣散党组织的转化提高工作，党员干部作风明显转变。

二、落实责任体现“实”

为落实主体责任，我们一是围绕“人怎么用、钱怎么花、物怎么管、事怎么议”四个方面，研究制定了党委集体议事规则、机关管理、财务公开等×项制度，加强责任监督，实现公开透明，确保了制度执行和个人权利的约束。二是加强风险防范，规范班子成员和部门负责人的权力运行，对“三重一大”事项必须通过集体决策，绝不允许搞暗箱操作，个人说了算。三是加强廉政教育。我们创新工作方法，开通廉政短信平台，每周向各级干部发送两到三条廉政短信，提醒党员干部时刻绷紧廉政弦。每月召开党政领导例会和村主职干部工作会，通过收看警示教育片、学习廉政法规、书记讲党课等形式，在各级干部的思想上筑起防腐墙。

四是为纪检工作撑腰壮胆，配齐配强了×名专职纪检工作人员和×名纪检委员，优先保障经费充足使用。大力支持乡纪委进驻园区，逐步建立起项目管理制度，对园区的项目建设和“三公”经费进行监管。

三、解决问题体现“细”

一是针对村干部“官小权大”的问题，我们在村设立党风廉政建设义务监督员，全程参与村内道路建设、安全饮水、村委会建设等群众关心的热点问题；

强化农村“三资”管理，全程监管惠农政策执行，对不符合程序、不讲规矩处理“三资”的×个村，坚决叫停并进行严肃处理。二是结合路线教育，我乡针对自查的×个问题建立长期整改措施。同时，班子成员之间、班子与部门负责人、干部之间坚持问题导向，经常交流思想、相互提醒，并监督整改到位。三是集中力量化解信访积案、整治集镇环境等六个问题，下功夫转变党员干部作风。

四、案件办理体现“严”

坚持以案治本，通过查办案件，把约谈、函询、通报、一票否决、组织处理贯穿起来，达到治标和治本一起抓。全年组织明察暗访×次，下发通报文件×期。对村干部违规“整酒”、便民服务大厅窗口工作人员上班时间吃东西、党员违规超生等违反作风建设案件和行为，全乡共约谈、诫勉谈话×人，问责×人次，查处“为官不为”案×件，党纪政纪处分×人，开除党籍×人。

五、廉洁自律体现“带”

一是带好班子。作为“一把手”，努力做到“四个亲自”“四个带头”。坚持以人格的力量带班子，团结每名班子成员，最大限度地发挥班子的整体合力，搞“议事堂”不搞“一言堂”，涉及重要工作，坚持多讨论、多沟通，无论干部调整、工程建设、评优晋级，都通过党委会议集体研究决定。坚持以勤勉务实的作风带班子，从严要求、从严教育、从严监督每一个班子成员和干部，做到逢会必讲廉政，下乡必检查廉政。二是管好自己。我严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央始终保持一致，在大是大非问题上始终保持清醒；

严格遵守财经纪律，严格控制个人职务消费，不收受礼金礼品；

坚持从小事做起，在用车、接待等方面严格执行中央八项规定和省、州、县各级要求，带头遵守各项制度。

回顾一年来的工作，我们在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，

但与县委和县纪委的要求，与群众的期待还有一定的差距。主要问题是在抓党风廉政建设的力度和深度上不够，对党员干部的思想教育管理还有待加强，反腐倡廉工作制度建设需要进一步完善。当前，我乡正处于发展的关键期，在今后的工作中，我们将进一步理

清思路，明确责任，强化措施，加强党风廉政建设。作为党委书记，我自己也将进一步加强学习和党性锻炼，不断提高领导能力和水平，团结党委政府班子成员，带领和依靠广大干部群众，凝聚社会各方面的力量，清廉为官、事业有为，努力实现跨越式发展目标。

谢谢大家！

年度党委书记述责述廉报告

原创材料仅供学习年度度党委书记述责述廉报告根据会议安排，现将一年来我履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的主要情况，述职如下：一、抓基层党建和党风廉政建设工作的做法（一）坚持以上率下，抓好责任落地。一是注重总体谋划，全年召开X次党委会研究党建工作，主持制定党建任务指导书、问题整改清单和工作项目清单，提出X项年度工作、X条整改措施和X个重点任务。二是注重夯实责任，明确班子成员抓党建职责，创新履行“一岗双责”，按照市委“5+N”工作法；将党建工作纳入经营业绩指标，权重提升至X；从自己做起，开展党委书记抓基层党建“三级同述同评同考”。三是注重示范带动，年初为X余名领导干部上党课，带头作出抓党建工作X项承诺、联系X个基层党支部，深入基层企业专题调研党建，带动基层企业党委书记作出党建承诺X条、建立联系点X个；带队开展党建检查，做到全程履责、全面履责。（二）注重基层基础，抓实基层党建。一是着力强化党内教育，以“主题党日+”为基本载体，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，按要求创新开展“六对照六查找”开展对照党章党规找差距专题讨论，查找出问题X项，共组织

撰写调研文章X篇。二是着力强化规范建设，与企业改革同步，调整X个基层党组织，规范组织设置；编制党支部手册“一本通”，细化X类台账，规范工作流程；按照“七个一”标准建成星级党员活动室X个，规范活动阵地。着力强化基层活力，开展“党员攻关”“党员承诺”活动，立项X个攻关项目，提出X余项党员承诺；推广“一线工作法”“活力政工”等党建成果。三是着力强化工作保障，按在岗职工总数X，配齐两级政工人员；举办党支部书记和党务干部培训班，培训X余人；为X名兼职党支部书记发放兼职津贴，仅公司层面就投入党建经费X万元。（三）突出问题导向，抓牢问题整改。坚持压实责任抓整改，主持制定公司X项整改措施，带头认领X项整改任务；逐一审定X家所属企业整改通知书，建立问题整改、问题反馈、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改，亲自带队深入重点企业督办整改，建立整改进度月报、问题线索督办和整改措施质询机制，签批X份审理报告，亲自约谈领导干部，对巡视反馈问题一跟到底。坚持聚焦问题抓整改，针对“两个责任”落实不力、重点领域管理松弛等巡视反馈问题，推动纪检专项督查等行动，动真碰硬抓好执纪问责。二、存在的主要问题（一）在全面过硬上做的不够。作为党建工作第一责任人，自己比较注重从面上抓党建工作规划，从点上抓重点项目落实。今年以来，在抓好规范化建设、品牌化建设

党总支书记述责述廉报告

述职述廉：_________党总支书记述责述廉报告姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共10 页

党总支书记述责述廉报告 xx年，在学院党委、院行政的正确领导下，动物科学系党总支团结带领动物科学系的全体师生，认真履行职责，努力学习、勤奋工作、廉洁自律，圆满完成了各项教学和管理工作任务。一、认真学习政治理论和业务知识，不断提高自身素质作为高校的一名系部领导干部，应把学习视为一种重要的政治责任和一项紧迫的政治任务，视为一种高尚的精神境界和一种良好的精神状态，通过坚持不懈地学习不断加强党性修养，提高执政本领，使自己成为一名合格的干部。（一）能够认真学习十N大精神、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，牢固树立科学发展、构建和谐社会的思想观念，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，遵守国家法律法规，严格依法办事，坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务。（二）能够按照学院党委的安排，积极参加各类学习活动，尤其是在学院党委扩大会议上的学习活动，不但自己认真学习，还积极组织本部门的教师完成规定的学习任务。尤其是“三具两基一抓手”的学习和运用，“三具两基一抓手”不但是工作理论，也是工作方法。（三）系统地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》及中央、省、市关于党风廉政建设的有关规定，重点学习了“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”、中纪委《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》不断增强自己的法律意识和廉洁自律意识。二、把高质量完成各项工作任务，作为履行职责的第一要求第2页共10页

2018年市纪委书记述责述廉报告

2018年市纪委书记述责述廉报告 2018年市纪委书记述责述廉报告按照会议安排，我就自己履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律情况汇报如下：一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况始终把自身正、自身硬、践行忠诚作为立身之本。一是坚持自身正。带头执行中省市各项禁令，不涉足高消费场所，不出入私人会所，不接受下属宴请。严管家人、亲属和身边工作人员，没有利用职权和影响为家人亲友谋求特殊照顾。严格贯彻落实中央八项规定精神，办公用房符合标准。公车为单位统一调配，不存在私用现象。个人食宿均在市委大院，无超标接待现象。二是做到自身硬。严格执行重大问题纪委常委会讨论决定和民主集中制，不搞“一言堂”。坚持少开会、开短会、讲短话、讲实在话。调研走访，轻车简从、不打招呼。讲话报告自己动笔，撰写的调研文章《动真碰硬刹歪风八项规定显成效》被省纪委《党风与廉政》杂志刊登。三是践行忠诚。说老实话，干实在事，坚持每年向组织如实申报收入、住房等个人事项。个人及家庭成员无出国（境）学习考察等活动。

二、协助党委履行党风廉政建设职责情况我于2018年4月调任中共xx市委常委、纪委书记。任职后，针对xx纪委现状，制定了“一年打基础、两年上台阶、三年争一流”的工作目标，经过努力，今年我市党风廉政建设工作第一、第二季度分别排名第一名和第二名，在干部群众中，改变了“小县工作永远比不过大县”的消极思想，扭转了xx党风廉政建设长期处于末位的被动局面。一是落实责任抓传导。坚持立足“身在兵位，胸谋帅事”的工作定位，自觉维护党委权威，积极协助党委强化责任落实。每年初，由市委和纪委分别与各党委（党组）、纪委（纪检组）负责人签订目标任务书，明确任务要求，层层夯实责任。强化约谈督促，制定并实践运用《xx市党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）约谈实施办法（试行）》，对精准扶贫、五城联创、项目建设等中心工作推进不力的单位及时进行约谈，共约谈领导干部30名，其中约谈党政主要负责同志13名，党政纪处分和组织处理科级干部10名。同时，实践运用“容错纠错”机制，给予17名领导干部容错纠错，保护干部干事创业的积极性，促进了“两个责任”有效落实。二是创新监督抓提升。通过调研，针对村组账务混乱，镇（办）管理乏力问题，在全市各镇（办）全力推行“村账镇管”制度，夯实农村基层党风廉政建设基础。举办2期“百姓电视问政”栏目，17个单位主要领导接受群众现场问政，收集线索38条，党

【述廉报告】纪委书记年度述职述责述廉报告

纪委书记年度述职述责述廉报告按照县委统一安排，现将自己一年来思想、工作作风、廉洁从政及履职情况报告如下：一、加强理论学习，不断提升自身能力素质坚持把学习教育作为坚定理想信念、提升能力素质、促进工作落实的重要途径。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，采取集体学习研讨与个人学习体会相结合的方式，深入系统地学习了党的十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。注重对党建、市场经济、法律法规等方面知识的学习，优化了知识结构，拓宽了知识视野。一年来，累计记学习笔记8万余字，带头开展学习研讨3次，讲党课2次，撰写调研文章4篇，其中《不松劲、不停步、再出发，坚决整治侵害群众利益不正之风和腐败问题》、《坚持“五个必须”，深化政治巡察，全面履行党内监督政治责任》等2篇文章在省秦风网“书记说纪”版块刊发。通过学习，个人政治理论素养和把握纪检监察工作能力明显增强。二、坚持一流标准，全面履行监督执纪工作职责围绕全市纪检监察工作“五个五”长效机制建设，在开展调研、抓点示范基础上，提出“突出五个重点、解决五大问题、实现‘五化’目标”定位，构建起“5大机制、25项制度、75项举措”制度体系，形成纪检监察工作“XX模式”的“XX实践”，提升了全县纪检监察工作的科学化、制度化水平。一是突出“五大环节”，着力解决压力传导不够问题，实现“两个责任”落实纵

深化。围绕“明责、履责、督责、追责、考责”五大环节，健全“清单明责、台账履责、定期督责、从严追责、年度考责”五项制度，全面落实述责述廉等“十项制度”，推行农村党风廉政建设“八项制度”，推动全面从严治党向纵深发展。督促指导党员领导干部分类建立“日常监管、分管职责、示范表率”三本台账100余套，累计检查考核3次,督促整改问题143个。实施党内问责16个党组织34件37人，领导干部问责21个单位61件74人。二是突出督查曝光，着力解决作风建设抓常抓细不实的问题，实现作风建设常态化。健全“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、年终评议”五项制度，构建正风肃纪长效机制。紧盯重要节点、关键时期，加大专项检查、交叉检查、明察暗访的力度和频次。全年累计检查单位178个，查处违反中央八项规定精神案件15件16人，通报曝光典型案例11期68人。坚持挺纪在前，实施第一种形态470人，第二种形态184人，第三种形态17人，第四种形态4人。三是突出线索处置和程序管理，着力解决纪律审查质效不高的问题，实现执纪审查规范化。健全“信访举报归口受理、线索处置集体研判、‘四种形态’规范运用、审查审理规范管理、安全责任问责追究”五项制度，构建执纪审查管理长效机制。全年共处置问题线索667起，初核395件，立案214件，结案207件，给予党政纪处分203人,免于处分5人，涉及乡科级干部15人。围绕落实“三个助力”，聚焦扶贫领域，深入开展“六个一批”专项行动。通过设立“三个助力”信访举报箱、发放“廉心卡”等形式，广泛受理群众监督举报。建立县镇两级协调联动机制，采取区域协作、直查直处方式，严查“三个助力”方面违纪违法行为，共立案149件，占全县执纪审查总数的70%，结案142件，处分142人。助力精准脱贫方面，立案108件，

乡镇党委书记述责述廉报告

坚持原则守纪律，廉洁奉公强责任 ——2014年述责述廉报告2014年，在担任桥亭乡党委书记一职过程中，我始终按照县委党风廉政建设责任制的要求，遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和中央“八项规定”及省、市、县相关规定，并结合南江县开展的群众路线教育实践活动“四风”问题自查与整改和“庸懒散浮拖”专项整治活动，严格查找整改自身问题，严以律己，克已奉公，率先垂范。现将2014年相关情况汇报如下：一、强化理论学习，狠抓基层党组织廉政建设 2014年中，在党风廉政建设中，首先从学习抓起，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像、学习相关文件材料，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强识别各种腐败现象的能力。一是抓好每月一次的党委中心组学习会，从领导干部带头做起，学习党的纪律、各级党委的廉政要求和各项廉政准则。二是抓好每周一次的乡干部学习会，不断加强机关干部的廉政意识和纪律观念。三是抓好村（社区）、组干部学习会。用以会代训的形式将党风廉政建设和反腐败要求在全乡干部中进行传达和学习。四是抓好党员民主生活会，通过民主生活会使党员干部相互监督、相互评价、相互学习、听取意见、整改提高。二、健全规章制度，严格执行各级各类廉政政策按照中央“八项规定”、省、市相关规定及南江县开展党风廉政建设的相关要求的基础上，桥亭乡建立健全了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政考核制度》、《财经制度》、《接待制度》、《政务、村委公开制度》、《领导干部议事制度》、《党委会议事制度》、《桥亭乡行政效能建设制度》等一系列的规章制度，并严格按照制度办事，使工作中有计划、有方案、有专人负责，从制度上完善工作，做到大事讲原则，小事将制度，从而从上到下有效的防止腐败的发生。

市纪委书记述责述廉报告

2018年市纪委书记述责述廉报告按照会议安排，我就自己履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律情况汇报如下：一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况始终把自身正、自身硬、践行忠诚作为立身之本。一是坚持自身正。带头执行中省市各项禁令，不涉足高消费场所，不出入私人会所，不接受下属宴请。严管家人、亲属和身边工作人员，没有利用职权和影响为家人亲友谋求特殊照顾。严格贯彻落实中央八项规定精神，办公用房符合标准。公车为单位统一调配，不存在私用现象。个人食宿均在市委大院，无超标接待现象。二是做到自身硬。严格执行重大问题纪委常委会讨论决定和民主集中制，不搞“一言堂”。坚持少开会、开短会、讲短话、讲实在话。调研走访，轻车简从、不打招呼。讲话报告自己动笔，撰写的调研文章《动真碰硬刹歪风八项规定显成效》被省纪委《党风与廉政》杂志刊登。三是践行忠诚。说老实话，干实在事，坚持每年向组织如实申报收入、住房等个人事项。个人及家庭成员无出国（境）学习考察等活动。二、协助党委履行党风廉政建设职责情况我于18年4月调任中共xx市委常委、纪委书记。任职后，针对xx纪委现状，制定了“一年打基础、两年上台阶、三年争一流”的工作目标，经过努力，今年我市党风廉政建设工作第一、第二季度分别排名第一名和第二名，在干部群众中，改变了“小县工作永远比不过大县”的消极思想，扭转了xx党风廉政建设长期处于末位的被动局面。一是落实责任抓传导。坚持立足“身在兵位，胸谋帅事”的工作定位，自觉维护党委权威，积极协助党委强化责任落实。每年初，由市委和纪委分别与各党委（党组）、纪委（纪检组）负责人签订目标任务书，明确任务要求，层层夯实责任。强化约谈督促，制定并实践运用《xx市党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）约谈实施办法（试行）》，对精准扶贫、五城联创、项目建设等中心工作推进不力的单位及时进行约谈，共约谈领导干部30名，其中约谈党政主要负责同志13名，党政纪处分和组织处理科级干部10名。同时，实践运用“容错纠错”机

乡镇党委书记述责述廉报告

乡镇党委书记述责述廉报告 xx年，我在高新区党工委及管委会的坚强领导下，认真贯彻落实落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真履行乡镇党委主要负责人落实党风廉政建设第一责任人职责，强化一岗双责责任意识，深入推进全镇党风廉政建设工作，努力构建惩治和预防腐败工作体系。现就我一年来履行党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况报告如下：一、履行党风廉政建设责任制基本情况按照党风廉政建设责任制要求，我镇党政班子认真落实责任制，努力构建党风廉政建设新格局。我切实履行第一责任人的政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（一）加强组织领导，强化目标考核和管理，构建党风廉政建设层层抓落实的工作格局。镇党委政府把党风廉政建设摆上重要的议事日程，完善了领导小组，党政一把手对全镇的农村党风廉政建设负总责，镇纪委书记具体抓。把党风廉政建设纳入了党委中心组学习的内容，纳入了镇对村的目标考核内容，实行一票否决。建立了党风廉政建设工作联席会，镇党政办、民政办、司法所、财政所、村财镇管中心等部门和单位为成员单位。按照谁主管、谁负责的原则，做到农村基层党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各支部书记对本村的工作负责，同时把基层干部执行党风廉政建设的情况同绩效工资和提拔任用相结合。（二）分工明确，增强落实责任制的主动性和责任感。党风廉政建设和反腐败工作是一项涉及面宽、工作量大的带有全局性的工作。

加强领导，明确分工，团结协作是做好此项工作的关键。为此，我们建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，层层分解目标，级级落实任务，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。把党风廉政建设和反腐败工作任务全部分解落实到了政府各位分管领导及各职能部门和单位，严格实行分管责任追究制，充分调动了分管领导和部门的积极性和主动性。涉及的公开事项，由分管领导为具体责任人，部门负责人向分管领导负责。如村务公开工作，明确了民政办为具体牵头单位。财务公开由财政所负责督促指导。各项惠民政策的落实由涉及的部门负责人负责督促指导。党务公开由党政办具体指导和督办。明确了各村党支部书记为所在村党风廉政建设的第一责任人，对辖区的党风廉政建设负总责。形成了上下贯通、层层负责的工作格局（三）认真督查，增强落实责任制的严肃性。为保证各项党风廉政建设工作落到实处，取得实效，真正把党风廉政建设和反腐败斗争引向纵深，在明确分工和分解任务之后，我们十分注重抓好督促检查，发现薄弱环节和管理漏洞，积极研究治理对策，督促有关部门完善制度，加强管理，规范行为，确保政令畅通，促进了党风廉政建设和反腐败工作各项措施和领导责任制落实到位。如针对全镇村务公开的薄弱环节，镇上以建设村级组织活动场所为抓手，完善了村务公开栏和公开事项的规范化管理。各村财务公开的内容和格式，由镇财政所对各村结帐后，统一制作公示清单，复印到各村张贴；以督查村干部坐班制为契机，加强村务公开的监督检查；以推行四议两公开一监

2018年市委书记述责述廉报告

2018年市委书记述责述廉报告 2018年市委书记述责述廉报告我于2018年5月任中共xx市委书记。按照市纪委统一安排，现将任职以来履行党风廉政建设责任制主体责任和执行廉洁自律情况，汇报如下：一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况始终坚持把廉洁自律作为履职之要，注重言行举止，珍惜人格名誉，坚守廉洁底线，不碰禁令红线，清白做人、干净干事。任职以来，能严格执行个人重大事项报告，没有因公或因私出过国。在工作中，注重方式方法，下乡调研，都能够坚持轻车简从，不讲排场，时时刻刻以身作则，为干部当好表率带好头。在生活中，能够对照《党章》要求，严格约束自我，个人无任何不良嗜好，没有超标准接待、吃喝宴请、出入高档消费场所等现象。对家人和身边工作人员从严要求，做到了自身正、身边清。在干部选拔任用方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以“四个观察”“六个充分考虑”为标尺，坚持“逢提必考、逢提必谈”的原则，认真把好干部选任第一道关口，先后对144名拟提拔人员进行了廉政考试和任前谈话。

二、落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同考核。一是强化制度建设。在纪委全会上，与市人大、政府、政协、检法两院党组主要负责同志及各镇（街道）党委书记签订落实党风廉政建设党委主体责任目标任务书，夯实了党风廉政建设党委主体责任。制定出台《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》《xx市“约法三章”责任追究办法》《xx市党风廉政建《xx市党委书记、纪委书记约谈实施办法》，设党委主体责任清单》充分发挥制度刚性约束作用。二是扛起第一责任。坚持市委中心组学习必学省市关于反腐倡廉建设的重大决策部署和文件精神，增强班子成员履行“一岗双责”的责任意识。市委常委会每季度至少召开一次专题会议，专题研究部署党建工作。修订完善了《市委常委会议事规则》，从决策规则、决策范围、决策制度、决策程序、落实监督五个方面进行细化完善，全力支持各常委开展工作，不揽权、不推过，不回避矛盾，在班子内部形成了团结协作、相互支持的良好氛围。我个人两次到包联的罗敷镇，为党员干部讲授廉政党课，教育引导干部与中省市始终保持同频共振、同向同行。三是加大监督检查。成立市委作风办，紧盯中心工作、重点任务，开展明察暗访253天次，制作暗访视频片9期，党政纪处

党委书记最新年度述责述廉报告

党委书记年度述责述廉报告尊敬的各位领导、各位委员、各位代表：按照区纪委统一安排，现就自己在贯彻落实党风廉政建设有关规定等方面情况作以汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。一、个人有关事项基本情况我生于**年**月，现年**岁，*人，大专学历。**年*月入党，**年*月参加工作。**年*月至**年*月任副局长；**年*月至*年*月任党委副书记、纪委书记。二、遵守党的政治纪律和政治规矩情况自参加工作以来，我始终能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，今年认真学习、深刻领会习总书记系列讲话精神，切实把思想统一到系列重要讲话精神上来，统一到“四个全面”战略布局上来，无论是思想上还是行动上，都能始终与党中央保持高度一致，坚决拥护党的路线、方针、政策，坚决执行党的各项重大决策，全面贯彻落实中、省、示范区和区委有关文件精神，保证政令畅通。同时每周一在我办召开的党工委会议上，我都教育要求自己和班子成员时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，把好党的方针政策这个大方向；在和班子成员、机关干部、村（社区）主要负责人谈心谈话时，对一些苗头性、倾向性问题和一些损害党的形象和威信的言行及时坚决进行斗争，做到我管的人“不乱说、不乱议、不乱为”，。三、履行党风廉政建设责任制情况作为*街道党风廉政责任制“第一责任人”，自己积极履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持街道纪工委工作，

今年以来，我将党风廉政建设与*街道各项重要工作同安排、同部署、同考核，明确班子成员职责和分工，经常深入党风廉政建设包抓联系点，及时研究解决实际问题，确保“一岗双责”落到实处，全年主持召开党风廉政建设和反腐败学习会、研判分析会**次，讲廉政党课*次，开展纪律作风整顿*次。认真对照我区党风廉政建设责任制领导小组印制的《纪实手册》内容狠抓落实工作，确保全面从严治党向基层延伸。结合我区农村党风廉政建设会议的部署安排，狠抓*街道*个村的“小微权力”清单**条贯彻落实工作。四、贯彻执行中央八项规定精神情况中央八项规定出台以来，自己认真学习相关内容，逐条深入理解，坚决拥护，自觉遵守规定涉及的相关要求，充分认识到新形势下加强作风建设的重要性，深刻领会了“八项规定”的精神实质，同时将抓中央“八项规定”精神的落实作为我经常性开展的一项工作，尤其是在重要节假日，同事婚丧嫁娶、乔迁等关键时候，我都要求*街道纪工委认真督查检查，今年以来，建立健全了全办财务管理、公务接待、车辆管理等相关制度，进一步细化落实中央八项规定的措施，强化了责任追究，并且带头贯彻执行。在公款使用方面，我办严格执行财务制度，无违规乱发奖金、津贴、补贴以及商业预付卡等情况，无私设“小金库”等违反财务、账务管理行为、无公款旅游、吃喝等情况。在公车管理方面，无违规借用、公车私用情况。我办公务用车实行定点维修、统一保险、加油办公室统一安排制度，节假日严格执行公务车封存制度；但需要说明的是，我下乡、外出开会都是用我的私家车，我个人不存在公车公用情况；在廉政灶

水务局党委书记、局长20XX年述责述廉报告

水务局党委书记、局长20XX年述责述廉报告尊敬的各位领导、同志们：按照安排，我就自己履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况向大会作以汇报，敬请评议。一、履行主体责任情况两年来，我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，通盘考虑，协调推进。（一）统筹谋划部署。突出抓好“三个到位”，一是安排部署到位。成立党风廉政建设责任制领导小组，由我担任组长，严格落实“四个亲自”要求，坚持逢会讲廉政，无论是班子会、机关全体会、还是业务工作例会，逢会必讲党风廉政，以增强教育的有效性。去年以来，专题研究部署党风廉政建设工作3次，召开廉政专题学习会议6次，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任。二是压力传导到位。与局各领导、局各领导与局属各单位负责人层层签订《党风廉政建设目标责任书》，落实了具体责任，细化了具体措施。三是工作机制到位。针对发现的问题，督促职能股室搞好顶层设计，规范项目资金管理制度，先后新增、修订完善7项制度。严格落实党风廉政责任监管，将党风廉政建设签字背书制度、写实登记制度向基层延伸。实行月纪实、季汇

总通报、年终考核，督促工作落实、强化追责问责，确保追责追到点、严到份。（二）深化作风建设。一是深入贯彻落实中央八项规定和县委六项规定。加强公车管理，所有公务用车实行办公室统一调度、统一派车、按里程加油、节假日封存制度，无公车私用现象。严格控制公务接待，坚持接待审批制度，严格执行接待标准，从严控制陪客人数，坚决杜绝大吃大喝、铺张浪费等超标准接待现象。二是扎实开展“六查六整六提升”活动。在全系统组织专题讨论6次，开展了解放思想大讨论，召开了专题民主生活会。深入基层和群众，通过多种方式和渠道原汁原味收集群众反映强烈的意见建议，全面梳理出在作风建设方面存在的突出问题9条，列出问题清单，细化整改措施，明确整改时限，逐级抓落实，逐条抓整改。特别是面对今年的持续旱情，组建10个抗旱应急工作组和2个应急供水保障组，指导群众抗旱灌溉，维修水利设施，制定抗旱用水规划，合理调配水源，对饮水情况进行全面排查，对涉及镇村水利设施损毁、用水难等问题进行了解决。有效地应对了旱情,切实转变工作作风，提高了服务基层群众能力。三是狠抓纪律作风建设。坚持聚焦“慵懒散奢”等方面存在的问题，按照约法三章，“严”字当头，从严管理干部的要求，始终把纪律作风挺在前头，抓在手中，责成局纪委、监察室坚持每周对系统各单位纪律作风情况进行检查。每周机关全干会上由各股长汇报股室纪律作风执行情况，监察室进行通报，对检查发现的问题进

社区书记述责述廉报告

述责述廉报告在市委、市政府的正确领导下，在街道领导的大力支持下，我作为光明街道副主任、前途社区书记带领社区取得了可喜成绩。我认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕社区工作的总体工作要求，在切实做好自身廉政建设。 1、认真负责，履行工作职责。在这一年的工作中，我带领社区全体工作人员，以党建为核心，组织了丰富多彩的社区活动，其中“党员回家”系列活动和各种服务民生的志愿者活动等，均取得了居民得赞誉。扶危救困是社区工作的重中之重，我时刻把居民的困难放在心上，把帮助困难群众落到实处，我带领社区工作人员，结合重大节日，关心老党员、救助低保户、帮扶残疾人，把党和政府的温暖传递到千家万户。 2、加强学习，坚持拒腐防变。学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。

3、严于律己，做到清正廉洁。今年以来，我在加强自律的同时，按照中央纪委“八项规定、六项禁令”的要求全力落实党风廉政建设工作。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。无论是重大问题决策，还是其它工作都和领导班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。总之，这一年里我作为社区书记在工作中带领社区全体工作人员，以社区为中心，以党建为命脉，以廉政为纲领，以居民为根本，以各类活动为契机，使社区工作深入群众、深入人心，实现了党群共建和谐美好的社区，成就了“关爱无忧”型品牌社区的新局面。

党组书记述责述廉报告(三篇)

党组书记述责述廉报告 xx年,我局严格落实党风廉政建设工作责任制，提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将xx年述责述廉报告如下：一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况 1、统筹谋划部署，健全工作机制。我局制定了xx年党风廉政建设工作计划，明确了责任分工、目标和具体措施;主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓，分管领导具体负责，各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。 2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。 3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进"连心、强基、模范"三大工程、大力开展"三进三解三促"、"五访纳谏"、"八到户"等活动，以党风带政风促民风。 xx年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设; 二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范;提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序;

三是严格落实"八项规定"。制定和完善相关制度7项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。xx年招待费14.82万元，同比xx年下降5.1%，交通费10.82万元，同比xx年下降5.3%。 4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。xx年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂;对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。 5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能;推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。 6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。xx年共征收排污费165万元，全部入缴县财政; 二是强化环保专项资金使用监督。xx年等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用; 三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，"三重一大"事项集体决策，一把手"四个不直接分管"，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。 7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属

纪委书记述责述廉报告(完整版)

纪委书记述责述廉报告今年以来，在县纪委监察局及镇党委、政府的正确领导下，在全镇各部门和纪委班子的支持和配合下，圆满完成了年度各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年的工作、履行党风廉政建设职责制职责和执行领导干部廉洁自律状况述职如下：一、加强理论学习，努力提高自身素质一年来本人始终坚持集中学习与自学相结合，用心参加镇党委中心学习组；用心参与市县举办岗位大练兵学习活动；用心参与市县举办的各种学习培训活动。透过各种学习来不断充实自己，使自己在政治理论素质、法律法规知识和业务水平有了必须的提高。二、立足三转，认真抓好纪检监察工作 1、加强宣传教育，增强廉洁自律意识一年来，不仅仅本人用心加强学习，还用心组织本镇纪检监察干部参加市县纪委组织的各种培训，个性是市纪委举办的岗位大练兵活动，我镇选派程俊才同志参加信访办理技能竞赛荣获二等奖；新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项法规出

台后，本人利用周一例会组织镇村干部进行学习，并且把市县在查处发生在群众身边的“四风”和反腐败问题典型案件及时进行通报，用以警示和教育镇村干部，增强他们的廉洁自律意识。 2、加强监督检查力度，为全镇中心工作带给纪律保障一年来，我镇纪委用心参与了镇重大项目的招投标工作，对招标过程实行全程监督，确保招标公平、公正。用心参与了镇中心工作的监督检查，个性是在秸秆禁烧期间，严肃查处了一名普通党员和一名村干部违反禁烧行为，为禁烧工作带给坚强的组织保证。并对村财务进行监督检查，杜绝不合理支出的发生。 3、加大案件查处力度，及时纠正损害群众利益的不正之风今年以来，镇纪委加大案件查办力度，严肃查处了发生在群众身边的“四风”和腐败案件。全年共受理反映关于党员干部违纪信访件16件，初核16件，初核转立案12件，初核了结4件。立案查处党员干部违纪案件12件，结案10件，共查处违纪党员干部10人，其中：党内警告处分4人；党内严重警告处分3人；留党察看处分二年2人开除党籍1人；收缴违规资金3万余元。镇纪委用心参与全镇惠民资金使用和低保资金发放核查，组织开展农村精准扶贫工作督查活动，尚未发现村干、镇干在相关工作中存在违纪问题。

2019-2020年乡镇党委书记述责述廉报告【模板】

2019-2020年乡镇党委书记述责述廉报告【模板】一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2019年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会X次，党委会专题研究党风廉政建设XX次，听取党风廉政建设专题工作汇报XX余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2019年度党风廉政建设责任书》，做

到层层传导压力、层层压实责任。（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年X月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的XX个部门整合为X个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课XX余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真

市委书记述责述廉报告

市委书记述责述廉报告 xx市卫生局党委书记、局长xx年8月任职以来，我在市委、市纪委的正确领导下，以党的十八精神和各级纪委全会精神为指导，时刻牢记组织重托，认真履行岗位职责，把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上。现将有关情况汇报如下：一、勇于担当，扛起主体责任的重要使命党委在党风廉政建设中的主体责任是党章赋予的重要职责。上任以来，我时刻抓住主体责任这个牛鼻子，把卫生系统这块责任田耕好。一是统筹规划，筑牢网底。年初制定年度系统党风廉政建设规划，把抓好党风廉政建设作为发展卫生事业的头等大事来抓。明确下属单位支部的主体责任，在下属单位增设纪检组长，实现关口前移，责有人扛。二是强化监督，奖罚分明。结合卫生系统特点，将新农合资金、公共卫生资金、医疗设备采购、医生收受红包等问题作为重点，进行定期监督检查、明查暗访，并将监督考核结果作为干部任用、评选评优的重要考核指标。三是加大力度，执纪问责。配强纪检干部，加强执纪监督的力度和案件查办力度，保持严惩腐败的高压态势，做到有案必查，有责必问，坚决遏制腐败蔓延的势头，尽最大努力保持卫生干部队伍的风清气正。二、重拳惩治，严守贪污和腐败的法律底线党风廉政建设和反腐败工作是从严治党的必然要求，是卫生事业健康发展的重要保证。一是教育为先，思想防腐。通过全体会议、卫生大讲堂等平台，宣讲党

的政策和党风廉政建设的要求，提高职工拒腐防变的能力和免疫力，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。开展廉政警示教育和身边腐败案件剖析，给心存侥幸的人当头棒喝，警钟长鸣，使之做到心中有党、心中有民、心中有志、心中有戒。二是机制为要，预防为主。正视卫生系统去年发生的腐败案例，剖析成因，阻塞漏洞，针对卫生系统行政审批、工程建设、药品设备采购、选人用人、开药提成、收受红包等风险防控点，健全惩治和预防腐败体系建设，建立逢进必考、中层公选的用人机制，凡购必招、逐级联审的财务机制，民主决策、全程监督的用权机制，实现用制度管权不放任，作制度管人不随意，用制度管财不乱来，形成不愿腐、不必腐、不敢腐、不能腐的良性从业生态。三是办案为重，利剑高悬。查处违法违纪行为是保持队伍纯洁的重要保证。配合法院判处的基础上配合市纪委对4名干部实行了“双开”处分，落实了x名干部的党政纪处分，查处x的违纪案件，并实行一案双查，做到处理一人震慑一片的效果。三、抓早抓小，把纪律和规矩挺在法律前面纪律和规矩是衡量干部的行为尺子，是管党治党的重要依据，也是干部不可逾越的红线。把纪律和规矩挺在法律前面，防止党员干部由“小错”酿成“大祸”，用纪律和规矩管住大多数，反从严治党的要求落到实处。一是动辄则咎，守住铁纪。中央的各项纪律时刻挂在嘴上常宣讲，贯彻在行动中重落实，监督在常态上求实效。从中央八项规定、反“四风”到我市的“六不准、八严禁”等各项纪律，要求干部滥熟于心，用铁的纪律打造铁的作风。

局党支部书记述责述廉报告

**年**局党支部书记述责述廉报告 **年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的帮助、监督下，我自觉加强党风廉政建设，认真贯彻落实党的十九大报告和十八届六中全会精神，围绕区委、区政府的中心工作任务，推进**各项工作，提升服务水平，促进**全面工作持续、稳定发展。现将述责述廉报告如下：一、履行党风廉政建设主体责任（一）严明党的纪律，确保政令畅通。坚持把纪律和规矩挺在前面，把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，要求干部做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一是常敲警钟。以案例教育干部，通过典型案例大会通报、特殊案例重点解剖等形式，将各级纪委查处案件分期分批向全体干部通报。二是严格制度。严格执行“中央八项规定”，从严控制**专项经费和办公经费以及其他重大经费等支出。针对文山会海问题，把日常局务会同“三会一课”、“三重一大”以及学习会充分整合，具体表现为凡涉及“三重一大”的讨论事项直接拿到局务会上进行集体讨论，凡召开的会议必须主题明确、准备充分，议程具体，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅，同时严肃会议纪律，并做好会议记录。三是强化监督。负责检查和监督干部职工

上班纪律、工作纪律等情况，严厉查处不守规矩行为，并将此作为干部年度考核、评优评先的重要依据。（二）推进作风建设，强化责任担当。以“严”字当头，狠抓干部作风建设，增强干部履行职责、勇于担当的意识，在思想和行动上杜绝不作为、慢作为。一是狠抓效能建设。把**开发项目推进难以及个别干部日常工作仍存在态度懒散无为，工作消极懈怠等情况作为不作为慢作为的主要着手，并将问题融入作风建设中，注重培养全局干部职工的综合能力和整体水平，强化相关党员干部的担当意识，通过提升每个人在组织协调、文字编写和汉语表达等方面的不足或短板，积极营造拼命干事创业的氛围，从而把全局的工作能力提升到新的水平。二是强化问题整改。根据**的意见建议，及时召开本单位会议，广开言路，开门纳谏，查找不足，深入分析。三是优化**服务。加强**项目跟踪服务，及时联系各相关单位做好相关项目的批复、环评以及招投标等工作，项目每个环节按照规定动作执行，在**项目、**重大资金支出等问题，及时召开“三重一大”会议研究和解决，不搞一言堂，坚决执行民主集中制，确保**项目、重大资金、人事等问题上不出任何问题。（三）支持执纪执法，强化政治生态。坚持把纪律立起来、严起来，以零容忍态度从严惩治违纪违法，努力营造了风清气正的政治生态。一是支持巡察工作。自**年**月区委