在乡镇党委换届工作动员会上的讲话(周书记)

在乡镇党委换届工作动员会上的讲话(周书记)
在乡镇党委换届工作动员会上的讲话(周书记)

在全区乡镇党委换届工作动员会上的讲话

区委书记周霖临

(2011年5月19日)

同志们:

今年是市、县、乡三级集中换届年。根据省委、市委统一部署,今年6月中旬前我区要全面完成乡镇党委换届。今天我们在这里召开乡镇党委换届工作动员大会,就是对乡镇党委换届工作进行全面部署,确保全区乡镇党委换届工作顺利进行、如期完成。刚才,区委常委、组织部长张钰同志就换届工作进行了具体的安排,希望大家认真学习、深刻领会。下面,我就贯彻落实中央和省委、市委精神,做好全区乡镇党委换届工作,强调三点意见:

一、统一思想、提高认识,切实增强做好乡镇党委换届工作的政治责任感和历史使命感

这次乡镇党委换届,是在我区“十二五”发展开局之年、加快推进四大会战,建设现代生态田园城市核心示范区的关键时期进行的,这是全区人民政治生活中的一件大事。搞好换届工作,直接关系船山“十二五”规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。我们一定要按照省委、市委要求,从全局和战略的高度,充分认识做好这次换届工作的重要意义,增强政治责任感和历史使命感,做好这次影响全局、关系长远的换届工作。

1、搞好乡镇党委换届工作,是推动科学发展、落实“十二五”规划的重要保证。乡镇党委处在基层一线,既是贯彻

科学发展观的指挥部,也是落实科学发展观的战斗部。这次换届产生的新一届乡镇党委领导班子状况如何,不仅关系到党的路线方针政策能否在基层落实,也直接影响到农村经济社会能否科学发展。同时,新一届党委班子还担负着团结带领干部群众推进“十二五”发展的重任。做好乡镇党委换届工作,选准干部、配强班子,就能把乡镇党委领导班子建设成为践行宗旨、善于领导科学发展的坚强领导集体,就能进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,形成率先发展、跨越发展、和谐发展的强大合力,就能全面落实“十二五”规划,为船山经济社会科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

2、搞好乡镇党委换届工作,是加强乡镇领导班子建设、提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平,直接关系当地的改革、发展、稳定,关系党的事业的兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力,核心是要加强领导班子和干部队伍建设。选班子、配干部,平时的个别调整重要,但换届集中调整也很重要,是我们加强全区各乡镇领导班子和干部队伍建设的有利时机。通过这次换届,通盘考虑领导班子配备,不断改善党委领导班子结构,将进一步提高乡镇党委领导班子整体素质,增强班子的生机与活力,形成更加团结坚强、更加富有活力、更加奋发有为、更加得到广大党员群众拥护和信赖的坚强领导核心。

3、搞好乡镇党委换届工作,是充分发扬党内民主、推动基层民主政治进程的重要实践。乡镇党委换届,不仅是乡镇党委班子成员的更替,也是党内民主在农村基层最广泛的实践活动,是全区农村基层党组织和广大党员政治生活中的一件大事。召开党代表大会进行换届选举,组织广大党员参与党内事务,行使民主权力,是党内民主的有效实现形式,也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的基础。通过这次选举,要使广大农民党员更加珍惜、更加懂得如何行使自己的民主权利,激发和调动人民群众参与民主政治的热情,不断推进农村基层民主政治进程,巩固党在农村的执政根基。当前,我区正处在社会转型、经济转轨的关键时期,社会矛盾较多,特别是农村的矛盾更为突出。乡镇党委在农村处于核心地位,领导各方面工作,能否顺利完成换届选举任务,选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子,直接关系到全区的改革、发展和稳定大局。因此,我们必须站在全局的高度,认真做好乡镇党委换届工作,进一步加强农村基层组织建设,凝聚民心,提升人气,维护社会稳定,为船山的大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境。

二、明确任务,把握重点,高质量完成乡镇党委换届各项工作

换届工作是一项影响面广,工作量大,政治性、政策性都很强的工作,特别是换届中要涉及一些人事调整,涉及干部的进退留转,敏感性强,群众关注度高。这次换届有和以前不同的地方,就是标准更高,程序更细,纪律更严,这给

我们的工作提出了新的要求。因此我们要高度重视,明确任务,把握重点,切实把工作做实、做深、做细、做精,确保这次乡党委换届工作顺利推进、圆满完成。换届中重点要做到“五个好”。

1、要制定一个好方案。换届工作能否有条不紊、卓有成效的顺利进行,关键是要有一个安排周密的实施方案。各乡镇党委要在认真学习上级文件,熟悉有关换届工作政策规定、深入调查摸底的基础上,召开党委会反复酝酿讨论,制定出换届工作实施方案。对每个阶段、每个环节的具体工作内容和标准都要提出明确要求,做到一步接一步,一环扣一环,细致严密,流程规范。

2、要形成一个好报告。形成一份高质量的工作报告是乡镇党代会的重要任务,是统一思想、明确目标、凝聚人心、搞好换届工作的重要基础。要把谋划“十二五”发展作为起草、讨论和审议党代会报告的主要内容,在总结“十一五”的发展成就和基本经验的基础上,深入分析经济社会发生的深刻变化,准确把握“十二五”的宏观走势,围绕产业转型升级、城镇建设、民生建设等重点问题,进一步明确“十二五”时期的奋斗目标、主要任务和战略举措,使党代会报告成为各乡镇今后一段时期工作的纲领。在报告起草过程中,要深入调查研究,广泛征求意见,研究如何起草好工作报告,特别是在发扬民主,反映群众意愿,凝聚集体智慧等方面要注重听取基层党组织和党员群众的意见,让报告形成的过程成为发扬民主、集中民智、体现民意的过程,成为解放思想、

形成共识、凝聚力量的过程,成为动员和激励广大党员、干部、群众明确目标、促进发展的过程。

3、要产生一任好代表。搞好党代表的选举是做好党委换届工作的前提,换届工作是否顺利,很大程度上取决于选出的代表的素质,代表素质的高低直接影响到能否代表广大人民群众的利益,关系到本乡镇的经济社会发展。因此,必须把保证代表的政治素质作为换届工作的一项关键的基础性工作来抓。各乡镇党委要严格按照规定的比例、程序,做好代表的推荐、酝酿和选举工作,严格把好代表的素质关,真正把自觉坚持党的基本路线,清政廉洁,在工作、生产、学习及社会活动中起模范带头作用,与党员群众密切联系,在党员群众中有威信、参政议政能力强的党员选举出来,保证党代表具有先进性、广泛性和代表性。

4、要选出一个好班子。换届中,区委将坚决落实市委崇尚实干用人导向,注意选配善于抓班子带队伍,凝聚民心民力的干部;善于抓招商引资,抓项目落地,推进乡镇新型工业化的干部;善于抓城乡统筹,具有一定的城市规划、建设与管理知识和经验,推进新型城镇化的干部;善于依靠科技,聚集人才,助农增收,推动现代农业发展的干部;善于运用民主法治等办法,加强社会管理,促进农村和谐的干部,善于创新、克难攻坚、推进现代生态田园城市建设的干部,切实把政治上靠得住、工作上有本事,作风上过得硬、群众信得过的优秀干部选拔到乡镇党委班子中来,使当选的班子和成员能给力、会借力、善聚力。各乡镇要围绕开好党代会,

选好乡镇党委领导班子这个重点,精心组织好党委换届工作。在换届过程中,一定要在程序上把好关,做到规定的程序不减省、不合并、不颠倒、不变通。要以程序的规范性,确保换届工作的合法性、有序性。在换届选举工作中出现或遇到的问题,自己能处理的要及时处理。不能处理的,要及时向区委请示汇报,谨慎稳妥地进行处理。

5、要营造一个好氛围。要切实加强舆论宣传,充分利用党员干部群众喜闻乐见的各种形式,宣传乡镇党委换届的意义、政策和要求,把党员干部的思想统一到贯彻区委精神、落实党委决定上来,做到换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。要坚持教育在先、警示在先、预防在先,坚决防止和整治用人上不正之风,为换届营造风清气正、干清清爽的良好环境。

三、加强领导,严明纪律,确保乡镇党委换届有序、健康、平稳推进

这次乡镇党委换届时间紧、任务重、要求高。全区上下要高度重视,切实加强领导,超前谋划,精心组织,周密安排,确保换届工作健康、平稳、有序开展。

(一)要加强组织领导,落实工作责任。为搞好这次换届工作,区上专门成立了乡镇党委换届工作领导小组和指导组,各相关单位及人员一定要按照区委的统一部署,把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要议事日程,切实做到思想上重视,组织上加强,精力上集中,工作上到位,各司其职,密切协作,努力做好各项具体工作。尤其是区委组织

部要充分发挥好牵头抓总作用,对各个环节的工作都要尽量超前考虑,周密安排,精心实施。各乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责,投入足够精力,超前谋划工作,妥善处理各种矛盾,及时反馈重要情况,做好过细工作,保证本乡镇党委换届在规定的时间内顺利完成。

(二)要做好宣传引导,营造良好环境。宣传部门要制定具体的宣传方案,有针对、有计划地认真做好乡镇党代会的宣传工作,大力宣传各地经济社会发展和党的建设所取得的成就,宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型,为换届创造良好的舆论环境。同时要深入做好思想政治工作,这次换届虽然总体上是“小调整,大稳定”,但少数干部也可能因换届的职数设置、年龄结构、整体结构、工作需要等,面临进退留转,因此,要教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,正确对待组织安排,正确对待个人的进退留转,正确对待选举结果。组织部门要关心和爱护干部,对换届中调整的干部和选举中落选的干部,要有针对性地做好工作。各乡镇党委要注意做好党代表和干部群众的思想工作,把大家的思想统一到贯彻中央和省、市、区委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。

(三)要严明换届纪律,确保风清气正。换届风气好坏,直接关系换届的成败,关系选人用人公信度。我们要把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打,确保交出一份合格答卷。中纪委、中组部专门印发文件,提出了“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求,各乡镇必

须严格遵守和执行,要召开党政班子会专题学习,把换届纪律要求传达到每位班子成员、基层党组织和党代会代表,使广大干部群众人人知晓、共同监督。区乡镇换届工作领导小组要把严格监督贯穿于换届选举各个环节,畅通电话举报、信访举报等渠道,建立换届问题举报专办机制,及时受理各类违反换届纪律问题。对换届中的拉票贿选等从事非组织活动和干扰、破坏选举的人和事,区纪委、监察部门和政法部门要严肃查处,一查到底,对调查属实的,要严肃处理,决不姑息。对换届风气不好的乡镇,要按照有关规定追究责任,切实维护组织人事纪律的严肃性、权威性。

同志们,这次乡镇党委换届工作,是我区政治生活中的一件大事,责任重大,影响深远。希望大家以高度负责的态度、科学严谨的作风,精心组织,扎实工作,圆满完成乡镇党委换届的各项任务,为实现“十二五”规划,建设生态环境好、经济发展快、幸福指数高、文明和谐、宜居宜业宜旅的新船山提供坚强的思想、政治和组织保证。

关于乡镇党委换届选举工作实施方案

关于乡镇党委换届选举工作实施方案 (讨论稿) 我县乡镇党委自2006年换届以来,已历时五年,任期届满。按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和中共湖南省委《关于市、县、乡三级党委换届自下而上、适当集中安排的通知》(湘委…2010?43号)、省委组织部《关于认真做好乡镇党委换届工作的意见》(湘组…2010?50号)和中共衡阳市委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》(衡委…2011?1号)文件规定,今年一季度要进行乡镇党委换届选举工作。现根据省市委精神,结合我县实际,特制定如下方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神,遵循党章和党内规定,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主题,以优化乡镇领导班子结构、增强整体功能、激发工作活力为重点,坚持干部队伍“四化”方针,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现我县“十二五”规划目标任务,推进衡山经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。 二、目标任务 这次乡镇党委换届主要要实现四项目标任务: (一)选好领导班子。以选好配强乡镇党委书记为重点,坚

持创建“五个好”乡镇党委的要求,着力选好配强乡镇党委领导班子,加强乡镇党委班子建设,增强班子整体功能,进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。 (二)建强基层组织。坚持发扬民主,尊重党员主体地位,落实党员知情权、参与权、选择权、监督权,充分调动广大党员参与党内事务的积极性和创造性。结合换届工作,开展基层党组织定等分类工作和整顿转化工作,切实推进基层党组织“创先争优”。 (三)激发队伍活力。要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能带领群众共同致富的优秀干部选进乡镇党委班子,形成“有为有位”的良好氛围,健全完善激励机制,激发广大党员干部干事创业的热情,不断增强乡镇党员干部生机活力。 (四)推动科学发展。广泛凝聚党员群众的智慧和力量,认真谋划乡镇未来发展蓝图,充分调动广大党员干部和群众的积极性、主动性、创造性,形成推动科学发展的强大合力,实现乡镇又好又快发展。 三、基本要求 把握乡镇换届工作指导思想,围绕实现四项目标任务,这次乡镇党委换届突出抓好两件大事: (一)形成好的党委工作报告。乡镇党委工作报告,要实事求是地全面系统总结本乡镇近五年来在经济、社会发展和党的建设等方面取得的成就,认真分析存在的问题、不足以及面临的发展机遇和挑战,进一步理清科学发展思路,科学规划未来五年经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的

基层党委换届工作流程资料

基层党委换届选举工作流程解析 按照会议安排,下面,结合省市的有关安排和部署,就这次全市基层党委(总支)换届和出席市党代表大会代表选举的有关业务知识,和大家进行交流学习。为了便于大家学习理解和实际操作,这次业务学习我按照换届选举工作开展的先后次序分为五个阶段进行介绍,即筹备阶段、预备会议阶段、正式会议阶段、两委一次全会阶段、总结呈报归档阶段,供大家参考。 一、筹备阶段 (一)召开党委会讨论决定召开党员代表大会(党员大会)有关事宜这次会议后,各党委要立即召开党委会,一要认真学习换届方案,特别是要认真研究学习、演练换届工作流程,熟悉掌握换届选举工作程序,严格按照日程表安排做好各项工作。二要要讨论决定:召开党员代表大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程;代表名额、构成比例及选举办法;下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及两委委员选举方式。 (二)向市委呈报召开党员代表大会的请示 党委会做出召开党员代表大会的决定后,要及时向市委呈报《中国共

产党xxx委员会关于召开第x次党员代表大会的请示》。请示的主要内容是:(1)党员代表大会召开的时间; (2)党员代表大会的指导思想和主要议程; (3)党员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例及选举办法; (4)下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法。 (三)成立党员代表大会筹备机构 召开党员代表大会的请示经市委批准后,即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组,由党委书记、副书记和党委组、宣、办、纪委等部门负责人组成,根据需要可下设秘书组、组织组、会务组、生活组,分工负责具体筹备工作,做到责任明确,按期完成(筹备工作就绪后,各组即转为大会的工作机构)。 (四)党员代表大会代表的选举和资格审查工作 认真做好党员代表大会代表的选举工作,是基层党委换届选举中一项重要任务。因此,各基层党委在代表选举过程中应派出选举工作小组,对各选举单位进行指导,并注意做好以下工作: 1、发出召开党员代表大会筹备工作的通知 召开党员代表大会的请示经市委批准后,各基层党委要根据党委决定和市委批复的精神,起草下发《中国共产党xxx委员会关于做好召开第x 次党员代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括: (1)召开党员代表大会的时间; (2)党员代表大会的主要议程;

机关党委换届工作方案

机关党委换届工作方案 省××局 一、换届的理由。省局现任机关党委会、纪委会是xx年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,机关党委会每届任期4年。xx大党章对基层党组织的任期作了调整,由xx 大党章规定的三或四年改为三至五年,主要是考虑乡镇党委和其他有关的基层党委的任期同上级党委的任期衔接起来,因为党章规定省市地方党委任期五年。这样党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会,每届任期五年、乡镇基层党委任期五年。但中组部和省委组织部规定,机关党委包括厅局建制的党委每届任期四年。省局机关党委、纪委正常应在xx或xx年上半年换届,目前己超期。工委己对我们下发了通知,要求换届。 二、机关党委、纪委的组成名额。机关党委会一般由5-9人组成,最多不能超过11人;机关纪委会一般3-7人。省局现任机关党委会、纪委会成员分别是11人和7人。考虑到省局党员人数较多,同时,吸收更多的骨干参与到机关党建工作的领导中来,机关党委会委员拟设11人,纪委委员拟设7人。机关党委委员分工为书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年工作委员、统战工作委员、群团工作委员等。纪委委员分工:宣教、信访、查办案件、领导干部廉洁自律等。其中,机关党委委员年龄上应能干满一届,即1951年以前出生。党龄上适当掌握,党章对基层党组织的委员没有明确规定,但应有一定的党内生活和党务工作经验,可参考县级地方党委党龄三年以上的要求。酝酿两位委员预备人选不应有明显的差别(能力、威信、职务等)。两委委员不能交叉,但纪委书记除外。确定两委委员预备人选差额比例不少于20%。 三、换届准备工作。应做好七项工作:一是起草党委、纪委工作报告。二是确定党委、纪委组成人员候选人预备人选。1、机关党委确定下届党委、纪委委员会的组成原则。这次民主推荐确定的原则是:(一)本人德才素质好,有为机关服务

党支部换届选举工作流程

党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计,将本年度到期的支部列出单子,及时向党委提出换届选举建议。 二、党委形成决议后,承办人通知需要换届的党支部。 三、换届党支部提交换届方案。 四、承办人审查换届党支部提交的换届方案,核实有关情况后,发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》,并做好指导填写和审查工作。 五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。 六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况,并经党委会研究形成决议。 七、承办人将党委决议通知该党支部。 八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四),作工作报告,差额选举支部委员,之后召开第一次支委会,等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况,承办人应及时向党委汇报,并负责落实党委的意见。 九、选举结束后,如选举结果与拟定意见一致,经党委书记同意,承办人对书记、副书记进行批复,将支部委员备案。同时,将选举结果通知党委其他各成员;如选举结果与拟定意见不一致,承办人应及时向党委汇报,党委研究形成决议,承办人负责落实。 党支部换届选举注意事项

1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求:任届期满前1至2个月。 各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案,将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论,或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见,按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人,书记、副书记的拟任意见,形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容:党组织现有党员数;原选举时间;现选举大会形式(党员代表大会或党员大会)、时间、地点、主要议程;新一届党组织设臵的委员数及委员预备人选名单(含差额);书记、副书记名额及提名和选举产生办法),填写《支部委员预备人选(书记、副书记候选人)名单情况表》一式两份,一并书面报送上级党委。 2、委员候选人的差额如何规定 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中,7人以下的党员只能设支部,不能设支部委员会,7人以上可以支部委员会,委员会委员只能单数,即3人、5人、7人。 3、党支部委员会一般设哪些委员 一般设有:组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员(工青妇)、保卫委员。委员少的可以兼任。 4、党的基层组织领导成员党龄有何要求

乡镇党委换届工作报告(定稿)

坚持科学发展坚持民生为先 倾力打造具有较强工业支撑能力的 全区特色生态经济最强乡 ——在中共×××第二次代表大会上的报告 ××× 2011年3月20日 各位代表、同志们: 中国共产党×××第二次代表大会,是在我乡顺利完成“十一五”各项目标任务,同时为“十二五”开好局、起好步的关键时期召开的一次大会,是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的任务是:回顾总结乡党委五年来的工作,科学谋划“十二五”发展蓝图,选举产生×××第二届党委和纪委领导班子,动员全乡上下振奋精神,乘势而上,开拓创新,为加速××崛起、实现新的跨越做出新的贡献。 下面,我代表中共×××第一届委员会向大会作报告,请予审议。 五年来的工作回顾 ×××第一次党代会以来,在区委、区政府的正确领导下,我乡紧紧抓住发展第一要务,坚持科学发展观,积极策应区委、区政府“一路三区五大战略”和打造绿色人居、发展绿色经济、加速绿色崛起,建设风景宜人、城乡宜居、环境宜业的现代国际旅游区的发展战略,深入实施生态立乡、工业强乡、农业稳乡、旅游兴乡、文化塑乡五大战略,发展思路明晰,工作举措有力,顺利完成了“十一五”期间各项目标任务,为开启我乡“十二五”经济社会发展新

局面奠定了坚实基础。2010年,全乡完成固定资产投资1.54亿元,比2006年增长227.94%;实现财政收入773万元,比2006年增长331.59%;完成工业总产值1.02亿元,企业入库税金595万元;招商引资到位资金4865万元;实现农村经济总收入1.6亿元,比2006年增长88.19%;实现农民人均纯收入6165元,比2006年增长2963元。集镇建成区规模由5年前的0.5平方公里扩展到1.5平方公里。基本完成了一次党代会提出的“财政收入翻番,农村人均纯收入翻番,集镇建成区面积翻番”的战略目标。 一、基础设施建设和集镇建设成效显著,群众生产生活条件和乡域发展环境大幅改善。 加强基础设施建设是加快经济社会发展的基础和前提,也是牵动性最强、覆盖面最广的民生工程。五年来,乡党委不断强化民本意识和项目意识,不断加大项目争取力度,实施了一大批交通、水利、教育、民政、文化、卫生、电力、通讯等基础设施和公共服务设施项目。完成了和汤路××段拓宽改造工程,彻底打破了制约我乡经济社会发展的最大交通瓶颈;深入实施“村村通”项目,硬化村村通道路85公里,并逐步实施村民组道路硬化工程;实施了农业综合开发、土地复垦和长芦村、夏村村革命老区项目;完成了长芦、深井垄、红星3座小(二)型水库病险库改造;全乡103个村民组均开通了自流水,并加快实施农村安全饮用水工程;电力、通讯条件持续改善;新建了堪称全省一流的××敬老院;改建了乡卫生院大楼,增添了较先进的医疗设备,新建了8个村卫生室,改善了乡村两级医疗卫生条件,方便了群众就医;先后实施了广播电视村村通,桃源、清溪片有线电视改造,××、舒溪、桃源村农家书屋项目和夏村农民体育健身广场项目;建设了茶儿垄、清溪、地理溪等村的移动基站,成功争取到省级土地整理项目,项目资金达3167万元。

乡镇领导班子换届工作实施方案

乡镇领导班子换届工作实施方案 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会,省委九届八次全会和市委六届七次全会精神,遵循党章和党内有关规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气,鲜明崇尚实干的用人导向,大力选拔推动加快发展、实绩突出、群众公认的优秀干部,特别要选拔一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为实现罗江县和万安镇“十二五”时期目标任务,推进中国幸福家园建设提供坚强的思想、政治、组织保证。 此次乡镇领导班子换届工作,要围绕实现“五大目标”,通过落实“三项举措”、抓好“两件大事”,努力做到“厂三个确保”、力争取得“两个满意”的实效。 二、切实选好配强镇领导班子 1、班子和委员职数。按照县委今年的10号文件精神,万安镇领导班子职数设为7名。设镇党委书记1名、副书记2名、人大主席团主席1名,人武部长(兼任副镇长)1名,

副镇长2名。 万安镇因工作任务较重,加之常驻人口在3万人以上符合设9名党委委员和5名纪委委员的条件。9名党委委员中,1名专职负责组织、宣传工作。5名纪委委员设书记1名规定执行。即新提任副科级领导干部的,其年龄一般不得超过40周岁,特别优秀的年龄可以放宽到男性45周岁、女性43周岁;提任正科级领导干部的,其年龄一般不得超过男性45周岁、女性43周岁,特别优秀的年龄可以放宽到男性48周岁、女性45周岁。凡是男满53周岁,女满48周岁的,一般不再担任科级领导干部,个别因工作需要继续留任的,男不得超过55周岁,女不得超过50周岁。 4、明确选人标准。万安镇党委班子成员人选,必须具备《中国共产党章程》、《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,并具有下列资格条件: (1)大学专科以上文化程度。 (2)中共正式党员,且具有两年以上党龄。 (3)党委书记和主持政府全面工作的党委副书记人选,应是现任正科级领导干部或任职满2年以上的副科级领导干部。 面向乡镇农村发展服务部人员、现任村干部、大学生村干部中的优秀党员定向选拔党委委员候选人的资格条件另行规定。

党支部换届工作方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除 党支部换届工作方案 篇一:基层党组织换届方案 基层党组织换届选举工作实施方案 为进一步落实学校第一次党代会精神,加强我校基层组织建设,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》(湖工大党字[20XX]21号)的有关要求,经学院党委研究决定,对全院基层党组织进行集中换届选举。现将有关事项通知如下: 一、基层党组织及其委员会设置原则 1、党总支(直属支部)委员会设置原则。党总支委员 会一般由3-5人组成,其中设书记1人或副书记1人,直属支部设书记1人。党总支(直属支部)根据自身情况设纪检、组织、宣传、统战等委员若干人(也可由书记、副书记兼任)。党总支(直属支部)委员会每届任期3年。除机关党总支外,其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支(直属

支部)委员候选人。 2、党支部及其委员会设置原则 (1)党支部设置原则。 根据党章等有关规定,正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部,正式党员不足3人,没有条件按建制建立党支部的部门,可本着工作性质相近,便于领导、便于管理、便于活动的原则,由两个或两个以上部门共同建立党支部。各党支部的党员数原则上不超过30人。教工党支部的 设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和平台相结合;学生党支部按专业设置,党员人数多的可按班级设置。 (2)党支部委员会设置原则。 党员7人以上的党支部设立支部委员会,支部委员由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求,设组织、宣传、统战、纪检、青年、生活等委员,委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数,一般以3-5为宜,党员人数少的支部,一名委员可兼任多名委员工作。教学部长(副部长)原则上是教师党支部书记候选人;学工办主任、学生辅导员或班主任原则上是学生党支部书记候选人。 二、基层党组织委员、书记、副书记、党总支书记、副

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情况汇报

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情 况汇报 篇一:××县严肃乡镇党委换届工作纪律情况汇报××县严肃乡镇党委换届纪律工作情况汇报 根据上级统一部署,我县于今年2月中旬至3月中旬进行了集中换届。县委在上级纪委和组织部门的指导下,全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求,严明纪律,强化监督,有效保证了换届工作健康有序进行。 一、强化组织领导,切实把握换届监督工作主动权 县委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键,强化领导,整合力量,周密部署,切实将严肃换届纪律的要求落到实处。 一是配强工作力量。县委成立了由县委常委、县纪委书记任组长,县纪委、县委组织部分管领导任副组长的换届工作督查组,抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量,具体负责换届纪律督查工作。成立了12个驻乡镇工作组,每个工作组都由1名县党员领导干部挂帅,并分别抽调了1名纪检监察部门的同志,全程参与指导和监督所驻乡镇党委换届工作。成立了换届风气监督员队伍,在现有58名县干部工作特邀监督员的基础上,又从乡镇党员代表中聘请了60名同志作为特邀监督员,进一步增强换届工作监督力量。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后,对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训,就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导,确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上,将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容,让每一名工作组成员提高思想认识,明确工作要求,确保各项监督措施落到实处。 三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上,研究制定了《××县严肃乡镇党委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》,明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施,为换届工作顺利进行提供有力保证。 二、强化宣传教育,筑牢严守纪律的思想防线 县委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求,切实加大换届纪律的宣传教育力度,为扎实推进换届工作打牢了思想基础。 一是坚持教育为本、警示在先。明确纪律要求。2月9日,县委召开全县乡镇党委换届工作动员会议,会上专门强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。抓好专题学习。把中央、省、南通县有关换届纪律的文件,及时发至与换届相关的单位和领导干部,要求各单位及时开展专题学习活动,督促学习、预先提醒。实施案例教育。把中纪委、

基层镇政府换届选举工作方案

基层镇政府换届选举工作方 案 20__年,我镇党委班子任期届满。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,经县委批准,今年我镇党委将进行换届选举。为做好镇党委班子换届选举工作,特制订如下实施方案: 一、指导思想 以*****和“****”重要思想为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,全面贯彻落实党的十*大、十七届六中全会精神,切实加强党的基层组织建设, 按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,把那些政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力和党性原则强、政绩突出、 勤政廉洁、群众公认的优秀党员干部选进党委领导班子,把镇党 委班子建设成为坚持党的基本理论和基本路线,全心全意为人民 服务,认真实践“****”重要思想的坚强集体,为实现自治区党 委提出的富民兴镇新跨越的宏伟目标,推进我镇三个文明建设, 提供坚强的组织保证。 二、充分认识搞好镇党委班子换届工作的重要意义 今年镇党委领导班子换届选举,是在新世纪之初,深入学习 贯彻“****”重要思想、落实科学发展观和党的十*大、十七届六

中全会精神,落实自治区第九次党代表大会提出的各项任务,实 施“十*五”规划和西部大开发战略,全面建设小康社会,努力实 现富民兴镇新跨越良好开局的重要时期进行的。搞好这次换届工作,对于进一步加强我镇党组织建设,巩固农村基层组织建设成果,促进农村经济发展;加强农村社会主义民主政治、法制和精 神文明建设,维护社会稳定;贯彻落实党的民主集中制原则;动 员和组织农村基层组织和广大党员群众,实践“****”重要思想,实现富民兴镇新跨越的宏伟目标,具有十分重要的意义。镇党委 将以这次班子换届为契机,全面加强镇党委班子建设,努力形成 朝气蓬勃、奋发有为的镇党委领导班子。 三、党委和纪委工作报告起草的基本要求及程序 (一)成立“两委”报告起草小组。镇党委成立由党委书记任组长,分管党群工作的副书记和镇纪委副书记任副组长,组织委员、宣传委员、纪委副书记、党委秘书为成员的“两委”工作报 告起草小组,专门负责“两委”报告的起草工作。 (二)“两委”报告内容的基本要求。以*****、“****”重 要思想为指导,落实科学发展观,坚持实事求是的思想路线,认 真总结鹿寨镇第二届党委的主要成绩、基本经验,根据我国加入 世贸组织和进入全面建设小康社会所面临的新形势、新任务,紧 紧围绕加快镇域经济和社会发展这一主题,明确我镇今后五年经 济和社会发展的战略目标,不断改进和加强党的基层组织建设, 动员和组织全镇人民,开拓进取,与时俱进,深化改革,扩大开

乡镇党委换届选举工作流程详解

乡镇党委换届选举工作流程详解 及应该把握的关键环节 区委已经于2月15日召开了全区乡镇党委换届选举工作会议,按照区委实施意见安排,3月底前要完成乡镇党委换届工作。整个换届工作共分4个阶段。下面逐阶段,将换届工作的注意事项和有关要求和大家一起熟悉一下。 第一阶段筹备阶段 这个阶段时间安排在2月12日至3月6日,各乡镇党委的主要任务有两项:一是要召开两次党委会议;二是要向区委呈报第一次请示。 第一次党委会议(2月底前):要研究召开党代会进行换届选举的有关事宜,提出换届选举筹备工作的初步意见,指定有关人员起草《关于召开党代会的决定》(草案),其主要内容有: 1、召开代表大会的依据及时间; 2、代表大会的指导思想; 3、代表大会的主要议程(共五项:①听取和审查党委工作报告,②听取和审查纪委工作报告,③选举产生新一届党的委员会,④选举产生纪律检查委员会,⑤选举出席区第三次党代表大会代表);

4、代表名额、构成比例、分配原则、提名和选举产生办法; 5、党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额、提名和选举产生办法等。 第二次党委会议(3月3日前) 主要任务有两项: 1、讨论通过《关于召开党代表大会的决定》; 2、确定筹备工作有关事项并明确分工。筹备工作包括:建立党代会筹备工作领导机构和工作机构,制定筹备工作计划。 向区委呈报第一次请示(3月6日前),即《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。关于《请示》的式样,在春节前下发的培训资料电子版里已经提供,会前,我们又把这个电子版和中组部组织二局制定的换届流程图进行了下发,供大家参照。需要强调的是,《请示》的内容要包括前面说到的第一次党委会议研究的全部内容,大家在起草请示时还要特别注意各类代表的名额和比例,代表总额一般确定为单数,各类代表名额加起来要等于代表总额,各类代表比例加起来要正好等于100%。另外各乡镇在上报纸质请示之前,要先将电子版发到frzzk@https://www.360docs.net/doc/3d6728643.html,邮箱,并告知组织科,以便于提前发现问题,加以改正。 第二阶段审查批复

乡镇党委换届推荐提名工作方案

乡党委换届领导班子人选 推荐提名方案 为了进一步发展党内民主、推进干部人事制度改革,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《凉州区乡镇党委换届试点工作方案》、《乡党委换届工作实施细则》和市、区关于乡镇党委换届的有关精神,结合实际,制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《党章》和党内有关规定为遵循,以扩大党内民主、提高乡党委班子执政能力为目的,进一步选好配强乡党委领导班子,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,善于做群众工作的优秀干部选拔到乡党委领导班子中来,为实现全乡经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。 二、委员会的组成要求 乡党委委员按7人配备。乡党委设书记1名,除兼任政府乡长的副书记外,另设副书记1名并兼任纪委书记。人大主席、武装部长原则上进党委班子。乡党委委员中包括1名女干部,党委委员与政府副职可交叉任职。乡党委委员中吸收1名优秀村党支部书记,年龄一般不超过50岁,具有高中(中专)以上文化程度。新提拔进入党委班子的委员原则上不超过45岁。乡纪律检查委员会按5人配备,设书记1名,由党委副书记兼任,设专职副书记1名,委员3名。

三、推荐提名的方法、程序及时间进度安排 (1)对现任领导班子考核(6月3日-6月5日)。召开由机关干部、各村党支部书记、村委会主任、辖区单位负责人参加的干部大会,由区委组织部组织,通过民主测评、民主评议,对现任乡党委领导班子进行考核。 (2)产生委员候选人初步人选(6月6日-6月8日)。推荐提名采取会议推荐方式对党委领导班子成员和纪委领导班子成员进行民主推荐提名,即召开由乡机关干部、各村党支部书记、村委会主任、辖区单位负责人、本乡“两代表一委员”代表参加的干部大会,对新一届乡党委领导班子和纪委领导班子成员进行全额定向推荐提名。全额定向推荐票未过半数的现班子成员不再提名。全额定向推荐会议可与民主测评会议合并进行。党委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定(10人),包括党委书记候选人1名,党委副书记候选人2名,纪委委员候选人初步人选根据推荐结果按不低于30%的差额比例确定(7人),包括纪委书记候选人人选1名,报区委研究确定。党委领导班子成员全额定向推荐时按“1+2+4”的职数推荐产生委员候选人,即党委书记候选人人选1人,党委副书记候选人人选2人(包括政府正职),党委委员候选人人选4人;纪委领导班子成员全额定向推荐时按“1+1+3”的职数推荐产生委员候选人,即纪委书记候选人人选1人,纪委副书记(专职)候选人人选1人,纪委委员候选人人选3人。 (3)组织考察。区委组织部汇总推荐、测评情况,报区委研究

乡党委换届工作报告起草方案

大滩乡党委换届工作报告起草方案 党的委员会向同级党员代表大会报告工作并接受审议,是党的委员会必须履行的职责,也是党员代表大会的重要议程和履行《党章》赋予职责的内在要求。我乡为确保党委换届试点工作圆满完成,把报告起草工作作为换届工作的重中之重,严格按照乡党委提出的“六步骤、三走访、六征求、四把关、一提前”要求,务求形成一个让代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实的党委工作报告,现制定大滩乡党委换届工作报告起草方案。 一、基本要求 1.结构要合理。报告结构安排要按照“总结过去、查找问题、谋划未来”的主体框架,突出“三个重点”:一是回顾总结成果。要正确估价过去5年全乡经济社会发展取得的成绩,总结和提炼规律性的认识。二是分析形势机遇。要清醒研判形势,充分考虑本乡发展潜力和瓶颈制约,找出差距和不足,把握机遇、应对挑战。三是谋划发展任务。这是重点中的重点,根据“十二五”规划,明确目标、理清思路,提出未来5年我乡经济社会发展的总任务和阶段性

任务。 2.内容要具体。报告内容要将“发展”和“民生”贯穿始终,突出“三实”:一是在发展思路确定上要实。要用简洁易记的语言,高度概括出当前和今后一个时期本乡的发展思路,不搞花样翻新,不搞“新瓶老酒”。发展思路的提出,要有详实充分的论据和论证资料做支撑,正面回答好“为什么”提出这样的发展思路等问题。二是在发展目标上要实。坚持继承和创新相结合,当前和长远相结合,在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面提出全面系统的工作目标。三是在推进措施上要实。按照量力而行、尽力而为的原则,超前思考,反复推敲,立足本乡的发展实际,出实招、办实事,提出实现未来5年发展目标的有力措施。 3.风格要鲜明。报告风格要力求特色明显、前瞻到位、操作可行,做到“三个一致”:一是与上级要求相一致。报告要充分体现党的十七届三中、四中、五中全会精神,通过换届把党的政策主张进一步传达到基层。二是与群众期待相一致。报告要多用贴近实际、贴近群众的农家话,表

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 乡镇党委换届选举方案 课件 8 我乡党委已任期届满,根据《党章》的规定,需召开党代表大会换届选举。为保证这次换届选举工作的顺利进行,根据《党章》及《中国共产党 基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,特制定如下方案: 一、指导思想和工作任务 这次乡党代表大会的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,充 分发扬民主,切实加强领导,开出一个团结奋进、开拓创新、同心同德的大会,选出一个执政能力强、党员满意、群众认可的党委班子,为推进农村经济 发展和社会进步,构建和谐的XXXX提供坚强的组织保证。 这次乡党代表大会的主要任务是:听取和审查乡党的委员会和纪律检查委 员会的工作报告,选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及出席县党代表 大会代表。 二、时间、方法、步骤 按照县委的统一安排,这次乡党委换届选举工作从11月初开始筹备,到 12月上旬结束。具体分为以下几个步骤: 1、做出召开党代表大会进行换届选举的决定。11月初,乡党委召开动员 大会。会后,乡党委要召开党委会,研究换届选举的有关事宜,包括召开大会 的时间,指导思想,主要议程,代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会(纪律检查委员会)委员、书记、副书记名额及候选人名额,代表、委员和书记、副书记的选举办法等,并研究党代表大会筹备工作有关事宜。11月10日前,要以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。 2、选举产生党代表大会代表。召开党代表大会进行换届选举的请示经县委批准后,乡党委要召开代表选举工作会议,研究代表名额分配方案,布置代表 选举工作,并向本乡所属党组织发出代表选举工作的通知。会后,由所属党组 织组织全体党员酝酿推荐候选人名单;根据多数党员的意见,按多于应选人数20%的比例研究代表候选人预备名单;经代表资格审查小组初步审查同意后,由所属党组织召开党员大会酝酿、选举产生。整个代表选举工作要在11月20日 前全部完成。 3、酝酿并确定候选人预备人选。乡党委要采取自下而上的办法,组织所属党组织和广大党员酝酿推荐,根据多数党员的意见提出下届党的委员会、纪律 检查委员会候选本文来自文秘之音,更多精品免费文章请登陆查看人初步人选。在认真考察的基础上,召开党委会,按照干部“四化”标准和班子结构合理的 原则,确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。11月20日前,要以党委文件形式向县委呈报关于两委组成人员候选人预备人选的请示。在 《请示》中,要附候选人预备人选名单、干部任免审批表及考核材料。 4、起草、编制大会有关材料。主要是:起草党的委员会、纪律检查委员

2018年工商联换届工作方案

2018年工商联换届工作方案 市委统战部、**市委: 根据中办发[2006]14号、*办发[2006]17号文件关于工商联(民间商会)换届的指示精神和《中共**市委办公厅转发<**市委统战部关于工商联(民间商会)换届工作的意见的通知》(*办发[2006]44号)要求,我市将于18年4月底前进行换届,为平稳有序做好换届工作,提出以下实施方案: 一、指导思想和基本原则: 指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,顺应时代要求,加强党对工商联的领导和政府对工商联的指导,充分发挥工商联统战性、经济性、民间性的优势和作用;推动工商联加强自身建设,提高领导班子的政治素质和履行职能的水平;广泛团结非公有制经济代表人士,为推进“全国百强县市、全国文明城市、区域性中心城市”三大目标,加快发展、科学发展、和谐发展作出新的贡献。 基本原则:坚持进步性、代表性与广泛性相结合,着力加强非公有制经济代表人士队伍建设;建立健全民主推荐和选拔考核工作机制,规范换届工作程序;换届人士安排要与实施公务员法相适应,与人大、政协换届工作相衔接,统筹考虑。 二、领导班子和领导机构的组成及规模 工商联领导班子由非公有制经济代表人士、有影响的经济界人士、熟悉经济和统战工作的党政领导干部、工商联机关负责干部等组成。在工商联专职领导班子成员中,中共党员可适当多于党外人士。 工商联常委会、执委会组成人选除考虑原有的几个方面外,还可将其他新经济组织和外资企业中国籍高级管理人员中的代表人士吸纳进来。 工商联领导班子职数、常委会和执委会的规模基本保持现状,非公有制经济代表人士的比例可有所增加,工商联专职副会长、秘书长控制在3名以内。 三、领导班子人选的基本条件和产生办法 工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策、具有代表性等方面综合考虑。

全旗苏木乡镇党委换届工作实施方案

全旗苏木乡镇党委换届工作实施方案 XX年,全旗苏木乡镇党委任期届满,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定及上级有关要求,结合我旗实际,制定《全旗苏木乡镇党委换届选举工作实施方案》。[文章- 帮您找文章] 一、指导思想 苏木乡镇党委是苏木乡镇各类组织和各项工作的领导核心,是农村牧区经济建设和社会发展等各项事业的直接组织者和领导者。做好苏木乡镇党委换届工作,直接关系到党在农村牧区基层组织的加强和执政基础的巩固,对于推进社会主义新农村新牧区建设具有重大意义。这次党委换届工作要以党章为准则,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点,努力把苏木乡镇党委班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚定不移地走中国特色社会主义道路,求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,为促进经济社会发展、构建和谐社会提供坚强的组织保证。

二、换届工作时间安排 各苏木乡镇要在6月底以前完成苏木乡镇党委换届工作任务。 三、代表名额和比例 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:代表名额一般为100至200名。我旗苏木乡镇党代表大会代表名额根据这一规定,坚持有利于党员了解和直接参与党内事务,有利于讨论决定问题的原则,并结合苏木乡镇撤并后的实际确定。 代表人选要具有先进性和广泛性,代表中,以各级党员领导干部(含各站所、乡直各单位主要负责人以及嘎查村干部)占55%左右,各类专业技术人员和各条战线先进模范人物占45%左右。妇女代表一般不少于代表总数的20%,少数民族代表所占比例应与本地区少数民族党员占党员总数的比例相适应,年龄在45岁以下的代表一般不少于50% 。代表名额的分配,应根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定。党代会代表与人大代表、政协委员一般不交叉。 四、关于换届工作的人事安排意见 认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则,选配好新一届委员会班子,努力通过换届提高班子整体素质。注重选拔那些有基层工作经验,有开拓进取精神,能够驾驭复杂局面,勤政

2018年关于组织实施乡镇党委换届工作的程序

2018年关于组织实施乡镇党委换届工作的程序 关于组织实施乡镇党委换届工作的程序 根据《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》(中组发〔2010〕20号)、《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》(中组发〔2010〕19号)要求,现提出组织实施乡镇党委换届工作程序,供各地参考。 一、总体要求。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,以党章和党内有关规定为遵循,以谋划和推动科学发展、选好配强乡镇党委领导班子为重点,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准,发扬民主、推进改革、严肃纪律,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部,努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设,为实现“十二五”时期目标任务、全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。 二、准备部署。要按照中央的部署和要求,认真做好乡镇党委换届的前期准备和安排部署工作。一是调查摸清底数。全面了解现任党委领导班子工作状况、班子成员公信度等情况,重点排查可能出现非法和非组织活动干扰选举等问题和隐患,准确把握干部的思想状况。二是作出具体安排。县委要综合考虑乡镇党委换届、纪委换届以及选举出席县党代会代表等工作,制定实施方案,安排具体事宜;乡镇党委要成立筹备工作机构,做好各项筹备工作。需要调整的乡镇党委书记、副书记人选,应提前到位;调整乡镇党委书记,要报市(州、地)委组织部备案。三是统筹做好工作。要统筹谋划、合理安排乡镇党委换届与乡镇人大、政府换届,以及市县党委、人大、政府、政协换届等工作,做到工作不断、秩序不乱。 三、推选代表。要按照党员代表大会代表选举的有关要求和程序规定,认真做好代表推选工作。一是明确代表条件,突出熟悉农村基层情况、具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优等方面的要求。二是划分选举单位,一般以乡镇党委下一级党委或独立总支、支部划分,规模比较大、数量比较多的流动党员党

换届选举工作方案

换届选举工作方案(一) 一、时间安排 村“两委”换届选举工作从现在开始,至11月底全部结束。 二、方法步骤 整个换届选举工作分四个阶段进行。 第一阶段:准备阶段(10月20日前)。重点做好以下工作: 1、镇党委书记主持召开会议,传达学习上级部署要求,研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。 2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构,党委书记担任领导小组组长,明确领导小组成员单位职责分工,迅速展开工作。 3、建立镇党政领导干部包村工作责任制,镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。 4、选派指导力量,确保每村一名工作指导员;制定工作方案和应急预案,建立健全工作制度。 5、制定村“两委”换届选举实施意见,报镇党委讨论通过;开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。 6、提前介入治安混乱、选情复杂的村,为换届创造有利条件。 7、做好换届前村级财务审计工作。 第二阶段:动员部署(10月21日—10月26日)。重点做好以下工作: 1、召开全体村“两委”换届选举工作会议,党委书记作动员讲话,对换届工作进行全面部署安排。 2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。 3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作;通过广播、明白纸、黑板报等形式,搞好宣传发动。 4、领导小组办公室编发工作简报,加强具体指导,上报县领导小组办公室,印发领导小组成员及各村党支部。 5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件,从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。 6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。 第三阶段:全面选举(10月27日—11月底)。先进行村党支部换届,再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举,依法兼任村委会成员或村委会主任。 1、切实抓好村党支部换届选举工作(11月27日—11月5日) 推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持,现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名,参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票,差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后,在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。 2、依法搞好村民委员会换届选举工作(10月27日—11月底) 做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作,原则上以户籍为标准进行登记,做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布,接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。 新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任,主持村民选举委员会工作;接受提名成为村民委

XXX公司党委换届选举工作程序(及相关依据)

XXX公司委员会换届选举工作实施办法 为做好XXXXXX公司委员会的换届选举工作,健全民主集中制,落实党内选举制度,根据《XXX共产党章程》、《XXX 共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XXXXXX集团公司基层党委工作条例》的有关规定,结合XXX公司的实际,制定本办法。 一、筹备阶段工作 (一)召开党委会讨论作出换届决议。在任期届满前3-6个月,召开党委会,讨论决定召开党员大会的有关事项: 1.确定大会的形式 2.确定召开大会的时间 3.党委(纪委)工作报告主要内容 4.确定大会的主要议程 5.确定下届党委(纪委)委员及书记、副书记名额。 6.确定下一届党委(纪委)委员及书记、副书记提名和 选举产生办法。 7.确定筹备党员大会的领导机构和工作人员 (二)与上级党组织请示。党的委员会届满时间。 1.召开大会时间。 2.召开的会议形式。 3.大会的指导思想和主要任务。 4.大会主要议程。

5.现有党员人数及参加党员人数。 6.下一届党委(纪委)的组成名额、差额比例及选举形 式。 7.上级党组织是否列席党员大会。 (三)召开党委会讨论相关问题。形成召开党员大会的决议,呈报召开党员大会的请示。 1.起草召开大会的请示。 2.拟定换届选举日程安排。 3.就如何筹备大会进行布置。 1)党委(纪委)工作报告。 2)大会选举办法(草案)。 3)大会主持词。 4)划分党小组,制定党员小组名册。 5)印制选票,准备票箱(两个)。 6)大会计票结果报告单。 7)培训选举工作人员,推选大会监票人,指定大会 计票人。 8)新一届党委(纪委)第一次全体会议主持词、选 举办法(草案)、选票、计票结果报告单和其他会 务材料。 (四)召开民主生活会。召开党员大会前,党委要召开一次专题民主生活会。具体内容:一是认真总结任期内党委(纪委)的工作,为起草工作报告统一思想;二是通过开展批评和自我批评,解决领导班子存在的思想作风问题,正确

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