白酒论文简要

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白酒起源:

猿猴造酒不过,猿猴造的这种酒,与人类酿的酒是有质的区别的,充其量也只能是带有酒味的野果。

上天造酒说自古以来,我国祖先就有酒是天上“酒星”所造的说法。酒自“上天造”之说,不过是古人附会之说,文学渲染夸张而已,姑且供人鉴赏。

杜康造酒说传说上古黄帝时期,杜康无意间发现树槽中发霉的粮食散发一股香味,有点辣辣的味道,同时还有一丝香味,后来杜康经过无数次实验,终于做成了酒。再后来,人们就用杜康的名字给酒命名,曹操有诗:何以解忧,唯有杜康

中国白酒蕴含的文化

从单一的满足基本的心理需求,上升为对归属、尊重和地位等方面的情感追求。白酒已不是一种单纯的商品,它已经脱离了产品本身的产品性能,在消费者消费价值观念的支配下,已经变成了一种实现情感寄托和自我价值满足的消费载体

1、历史性文化。白酒是中国的一大历史遗产,有着几千年的发展历史,它是中国传统

文化和物质文化的结晶,在渊源的历史推进中,白酒沉积了深厚的历史文化势能。历史文化是白酒品牌最有爆发力的能量,它可以使白酒品牌与生就具备一种历史神秘色彩,这种神秘色彩在市场中,形成的一种消费向往的激情

2.情感文化。现代人在一种高强度、快节奏的环境下生活,要面对来自各个方面的压力,人们对精神生活和精神情感的需求日趋强烈,为了摆脱或者适应这种环境,人们往往借助一种情感化的商品来实现情感的寄托。“金六福”,通过“幸福的源泉”品牌理念渲染,形成了以“福运”为核心的福文化;“孔府家”的成功,也是其“家”文化的运用成功;同时“贵州青酒”的友情文化在其市场操作中也启到了很大的情感传递作用。

3.白酒是与中国人的精神生活紧密相联的:我们品尝白酒,事实上很大程度上是在消费文化,酒是标准的中国餐饮不可或缺的元素;酒是其他许多传统工艺与技艺中重要的组成部分——武术、中药中医等等。中国白酒从来都是中国传统文化中重要的组成部分。

白酒壮大、走向世界的必要性:但是中国白酒并没有很好地宣传。1.与日本清酒、韩国泡菜等相比,宣传力度不够。想到韩国剽窃端午等,不禁忧虑。2.面对别人的酒文化入侵:洋酒近年来涌入中国的现实。二十多年来,国外名酒在中国市场发展迅速,据统计,轩尼诗XO,每年在中国市场销售70000箱,蓝带马爹利在中国每年销售80000箱,芝华士的中国年销量为70万箱。上海已经成为中国最大的洋酒消费市场,2004年,上海口岸一般贸易方式下共进口洋酒1.52亿美元,比2003年增长近七成,占全国口岸进口洋酒总值的77%。洋酒在中国建立品牌,建立并倡导他们的文化,倡导他们的生活方式,影响我们的文化体系,这些对整中国酒水行业产生了不小的冲击。3.中国“酒香不怕巷子深”的落后思想,阻碍前行。

白酒壮大、走向世界的阻碍:有人说,中国的白酒首先要解决的是的要用国际标准酿造;有人说中国的白酒首先要解决是含酒精过多的问题,世界上主流的酒水比如威士忌、法国的白兰地等等都是度数偏低的;还有人说中国的白酒是区域产品,只能适合在中国等华人区域才能被接受,如此等等。

大家可以回想:二十年前,大多数喝惯了白酒的国人第一次品尝啤酒的时候,你就觉得好喝吗?第一次去夜场品尝体现了怎样情调的洋酒你真的体会到了广告中所宣扬的情调了吗?你与洋酒的第一次接触你就喜欢上它了吗?至少笔者不是,笔者的朋友也不是。当年五粮液与茅台在巴拿马万国博览会上获奖的时候,五粮液是60度还不是一样倍受好评?今天有俄罗斯的伏特加也是一样的高度,也并没有妨碍它被许多人接受,包括中国的消费者。洋

酒涌入中国的时候,他们有没有参照过我们的标准,他们有没有照顾过中国人以前的饮酒习惯,没有。但是他们改变了我们多年的饮酒习惯。

现在的世界是一个交流的世界,思想开放,乐于接受不同的文化,新鲜、刺激

洋酒是怎样在中国壮大的?大打奢华、浪漫牌。马爹利乘着特制的豪华古帆游船“轩尼诗精神号”驶入黄浦江,让中国商品经济最发达的上海人目瞪口呆。他们空运来了法国葡萄酒、鲜花、美女,把上海五星级花园大酒店改造得像法国中世纪的宫殿一般。在豪华气派的“马爹利王者之宴”上,主办方打开了万元一瓶的金王马爹利,在古典音乐、珠光宝气、鲜花、美女的烘托下,人们着实体验了一番法国人的浪漫情怀。

除了媒体宣传和举办超豪华宴会,马爹利、轩尼诗等著名洋酒品牌经常会开展品酒会,由调酒师教大家如何欣赏美酒,还经常组织古典音乐会等高雅艺术活动,在世界各地巡演。“马爹利艺术晚会”就在中国的各大主要城市反复上演,好像马爹利首先是艺术、是贵族化的艺术,享用马爹利便是“艺术家们”在欣赏一件艺术品,在感受艺术与文化,感受西方宫廷式消费文化或生活方式,而不仅仅是美酒,即便那美酒是中国人不习惯的怪怪的、萦绕着橡木味的“美酒”。

洋酒进入中国,一是长期培育市场,改变了我们中的一些人的饮酒习惯的结果;二是与西方文化相辅相成,一起进入中国的。是价值观与生活方式的伴生物。“人头马一开,好事自然来”的精神深入中国人心中,从另一个层面反映出当时人们对奢华的深刻情结。

中国白酒怎样壮大、走向世界?

一,文化先行,坚持自我

酒的消费从本质上讲是文化的输出,白酒也不例外。喝的是中国的传统,品的是中国的文化。越是民族的,越是世界的。要坚持走中国白酒传统的酿造工艺的路子,并让他们了解这样的一个过程,保持和发扬优秀的白酒文化。

二,不断创新,消费文化相互交融

中国人曾一度觉得啤酒是"马尿水",但现在,喝啤酒已经成为最普遍不过的事情,中国更是以世界第一大啤酒大国立于世界啤酒市场。为什么我们不可以像世界啤酒巨头改变中国人喝酒习惯一样,去引导世界各国愈来愈多的消费者,尝试喝中国白酒呢?

要了解对方的文化。寻找契合点,例如五粮液与外国的“调和”酒文化,鸡尾酒与五粮液聘请调酒师进行不同组合的搭配,并推向国内外市场,结果相当成功。如今,在纽约、东京、上海的夜场,已经开始流行五粮液、五粮醇加冰块、加绿茶等新喝法,很受消费者的欢迎三把住质量关,传统酿造工艺应用国际化标准规范。产品成分上的不透明性以及包装不符合国际标准都是制约白酒出口的重要原因,陶瓷瓶很有可能导致酒体铅、锌等重金属含量超标,长期饮用会损害人体健康。这种违背国际标准的做法当然不能得到国际市场的认可,试想,一个连其成分自己都说不清楚的产品,对成分要求明确的国际市场能接受吗?红高粱的错误引导,使之了解并放心。

四.多渠道宣传与发展。广告宣传,黄金酒五粮液茅台剑南春,中国三大高端白酒品牌。在渠道上选择免税店,达到节约成本的目的。因为免税店被公认是国际销售网络的制高点。找有资源的通路经销商合作,选择华人圈比较集中的商超和餐饮渠道,既有利润又有销量,例如,五粮液很早就有意识的选择与沃尔玛、麦德龙、家乐福等多家国际零售业巨头签订战略合作协议,洽谈全球采购事宜,占据了主流销售渠道。形成强大的品牌攻势。除了多年来在央视保持长时间的广告投放之外,很多地方台也在每晚12点之后便开始无休止地诉说着五粮液的品牌故事、企业形象,形成了经久不衰的强势宣传效应。

五.品牌竞争:避免内斗怪圈

五粮液和茅台各有优势。五粮液塑造了一个庞大的、实力雄厚、充满活力和现代色彩的“酿酒帝国”形象,在世界上曾经两次荣获巴拿马国际金奖。在历届评出的国家名酒中,浓香型白酒所占的总数高达80%。浓香型白酒的大流行,也使五粮液品牌在市场上左右逢源。而茅台拥有“国酒”品牌天下至尊的地位,它光耀夺目、神秘沧桑的历史,已经为其浇铸了无与伦比的世界品牌的基座,其品牌构成要素资源具备稀缺性、独特性和权威性。两大白酒集团应该根据自身的特色制定相应的品牌战略,而不是盲目跟风,争相攀比。作为中国白酒业的两大领军集团,两者应该共同起到优化资源、规范市场的重要作用。

五粮液和茅台的品牌战略是比较成功的。成功的原因在于三点。第一,两者的定位并不重复,有一定错位。五粮液是浓香型白酒的代表,靠其规模和纯良的优势,力求成为“中国酒业大王”和上乘生活品位的象征;茅台是酱香型白酒鼻祖,因其在历史上和政治上的丰厚背景,把“健康的国酒”作为目标。第二,两者在打造品牌上都开展了一系列营销活动为其增值。五粮液采用企业形象展示的方法来整合企业品牌,带动品牌家族;茅台为提升知名度,表现出一种“亲民”姿态,同时推出年份酒并开始进军国际市场,为其高档品牌增加了厚度。第三,在创造名牌和维系名牌上,两者都运用了品牌延伸策略丰富名牌群体,增强企业实力。五粮液先扩张后收缩,在增强企业盈利能力的同时提高了品牌价值;茅台谨慎延伸,善于借鉴吸收对手的经验教训,逐渐由跟随向超越发展。但两者的品牌战略也有一些失误之处。五粮液在品牌延伸和收缩时过于激进,难免遭遇不小的挫折。茅台的某些经营思路、公关处理和营销动作与茅台品牌既有的高度发生了错位。五粮液与茅台必须避免行业内斗的怪圈,避免重复研发、广告投入浪费等问题,根据自身的实际情况及时纠偏,调整品牌战略,在相互竞争中促进对方壮大,两者将是中国白酒打造世界性品牌的希望。

毕业论文管理系统分析与设计说明

毕业论文管理系统分析与设计 班级:信息管理与信息系统 1102 指导教师:黄立明 学号: 0811110206 姓名:高萍

毕业论文管理系统 摘要 (3) 一.毕业论文管理系统的系统调研及规划 (3) 1.1 项目系统的背景分析 (3) 1.2毕业论文信息管理的基本需求 (3) 1.3 毕业论文管理信息系统的项目进程 (4) 1.4 毕业论文信息管理系统的系统分析 (4) 1.4.1系统规划任务 (4) 1.4.2系统规划原则 (4) 1.4.3采用企业系统规划法对毕业论文管理系统进行系统规划 (5) 1.4.3.1 准备工作 (5) 1.4.3.2定义企业过程 (5) 1.4.3.3定义数据类 (6) 1.4.3.4绘制UC矩阵图 (7) 二.毕业论文管理系统的可行性分析 (8) 2.1.学院毕业论文管理概况 (8) 2.1.1毕业论文管理的目标与战略 (8) 2.2拟建的信息系统 (8) 2.2.1简要说明 (8) 2.2.2对组织的意义和影响 (9) 2.3经济可行性 (9) 2.4技术可行性 (9) 2.5社会可行性分析 (9) 2.6可行性分析结果 (10) 三.毕业论文管理系统的结构化分析建模 (10) 3.1组织结构分析 (10) 3.2业务流程分析 (11) 3.3数据流程分析 (11) 四.毕业论文管理系统的系统设计 (13) 4.1毕业论文管理系统业务主要包括 (13) 4.2毕业论文管理系统功能结构图 (13) 4.3代码设计 (14) 4.4,输入输出界面设计 (15) 4.4.1输入设计 (15) 4.4.2输出设计 (15) 4.5 数据库设计 (15) 4.5.1需求分析 (15) 4.5.2数据库文件设计 (16) 4.5.2数据库概念结构设计 (17) 五.毕业论文管理系统的系统实施 (18) 5.1 开发环境 (18) 5.2 调试与测试过程 (19)

毕业论文管理规定

毕业论文管理规定 (2008)

安徽建筑工业学院法律与政治系 目录 1、法律与政治系本科毕业论文管理办法(2008)------------------------------- 1 附件: (1)法律与政治系毕业论文文本规范---------------------------------------------- 8 (2)法律与政治系本科毕业论文工作进程----------------------------------------13 (3)法律与政治系本科毕业论文答辩程序----------------------------------------16 附表: (3)法律与政治系本科毕业论文任务书-------------------------------------------19 (4)法律与政治系本科毕业论文开题报告----------------------------------------21 (5)法律与政治系本科毕业论文承诺书-------------------------------------------25 (6)法律与政治系本科毕业论文成绩考核表-------------------------------------26 (7)法律与政治系本科毕业论文评分表-------------------------------------------28 (8)法律与政治系本科毕业答辩成绩评定表-------------------------------------31(9)法律与政治系本科毕业答辩成绩汇总表-------------------------------------32(10)法律与政治系本科毕业论文答辩会议记录--------------------------------33 (11)法律与政治系本科毕业论文指导教师变更申请表------ ----------------35

毕业论文管理规定

毕业论文管理规定 (2008) 安徽建筑工业学院法律与政治系 目录 1、法律与政治系本科毕业论文管理办法(2008)-------------------------------1 附件: (1)法律与政治系毕业论文文本规范----------------------------------------------8 (2)法律与政治系本科毕业论文工作进程----------------------------------------13 (3)法律与政治系本科毕业论文答辩程序----------------------------------------16 附表: (3)法律与政治系本科毕业论文任务书-------------------------------------------19 (4)法律与政治系本科毕业论文开题报告----------------------------------------21 (5)法律与政治系本科毕业论文承诺书-------------------------------------------25 (6)法律与政治系本科毕业论文成绩考核表-------------------------------------26 (7)法律与政治系本科毕业论文评分表-------------------------------------------28 (8)法律与政治系本科毕业答辩成绩评定表-------------------------------------31(9)法律与政治系本科毕业答辩成绩汇总表-------------------------------------32(10)法律与政治系本科毕业论文答辩会议记录--------------------------------33 (11)法律与政治系本科毕业论文指导教师变更申请表----------------------35

毕业论文管理系统设计研究.doc

毕业论文管理系统设计研究 2020年4月

毕业论文管理系统设计研究本文关键词:管理系统,毕业论文,研究,设计 毕业论文管理系统设计研究本文简介:毕业论文管理工作现状当前,大多数的高校的毕业论文管理状况如下。(1)学生无法及时准确选题选题初期的大多数学生不能在前期及时、清晰且全面的了解导师的课题研究方向,也不能准确的选择合适的题目,导致了学生在选题时仅考虑到个人兴趣,盲目的进行选题,未根据自己个人能力做出正确的选择,一些学生可能会错失选题的时 毕业论文管理系统设计研究本文内容: 毕业论文管理工作现状 当前,大多数的高校的毕业论文管理状况如下。(1)学生无法及时准确选题选题初期的大多数学生不能在前期及时、清晰且全面的了解导师的课题研究方向,也不能准确的选择合适的题目,导致了学生在选题时仅考虑到个人兴趣,盲目的进行选题,未根据自己个人能力做出正确的选择,一些学生可能会错失选题的时间和机会。(2)论文各阶段需要提交大量文件,师生无法及时交流首先,学生必须先提交论

文开题报告,指导教师同意开题后,方可继续完成论文。然后,需要在一段时间内将完成论文的阶段性成果提交给导师,方便导师及时了解学生论文完成的进度,以便导师督促学生及时完成论文。如今,很多大学的论文指导方式仍旧以纸质文件进行师生之间的交流,在这种情况下,一会导致资源浪费,也会由于时间和空间限制,导致沟通不畅。(3)统计论文选题工作复杂在毕业论文管理工作中,教师的工作量较大,其中,有很多重复的工作量,处于管理工作的各级人员需要统计学生选题状况、毕业论文完成状态以及答辩成绩等信息,在这样大量的工作状态下,就会产生失误。而毕业论文对于学生来也十分重要,关系能否毕业问题,责任巨大,不容有失。毕业论文管理系统设计意义毕业论文管理系统的最大优势就是学生可以远程在陷上选题,将复杂的工作流程简单化,也会减轻毕业论文指导教师工作中不必要的压力,具有很强的现实意义,具体可以表现为以下功能。(1)缩短毕业论文题目审核时间审核毕业论文题目是为了防止出现选题过大、不切实际或与专业特点不相关的现象。各教学单位在前期的主要任务就是审核已提交的论文题目,若论文题目不合条例,审核不通过,需要单位给指导教师反馈是否通过的信息,之后审核过的信息,需要由教师通知给学生,学生需要结合实际情况以及自身的兴趣选择毕设题目,督促学生积极与指导教师沟通。通过系统可以在线随时随地审核,

本科生毕业论文管理制度

本科生毕业论文(设计)撰写基本规范 毕业论文(设计)全文包括:封面、学士学位论文原创性申明、中英文摘要(中文摘要300字左右,外文摘要250个实词左右)、目录、正文、结论、参考文献、附录(可选)、致谢(可选)等); 毕业论文(设计)字数:理工科5000字以上;文科6000字以上,其中外语专业4000单词以上,艺术类专业3000字以上(含图表、程序和计算数字等)。 一、毕业论文(设计)撰写的内容要求 (一)目录 目录按三级标题编写(即:1……、1.1 ……、1.1.1 ……),要求标题层次清晰。目录中标题应与正文中标题一致。 (二)标题 标题应简短、明确、有概括性。标题字数要适当,不超过20字。 (三)摘要 毕业论文(设计)摘要或总说明书要概括研究课题的内容、方法和观点以及取得的成果和结论,应反映整个内容的精华,字数在300字左右。 (四)前言部分 前言部分要说明本课题的意义、目的、研究范围及要求达到的技术参数;简述本课题应解决的主要问题。 (五)正文部分 正文部分是作者对研究工作的详细表述,其内容包括:问题的提出,研究工作的基本前提、假设和条件,基本概念和理论基础,模型的建立,实验方案的拟定,基本概念和理论基础,设计计算的方法和内容,实验方法、内容及其分析,理论论证,理论在课题中的应用,课题得出的结果及结果的讨论等。 撰写设计(设计)正文部分的具体要求是: 1.理论分析部分应写明所作的假设及其合理性,应以简练的文字概略地表达。所用的分析方法、计算方法、实验方法等,要写明哪些为人所用,哪些为己所改进,哪些为己所创造,以便指导教师审查和纠正。 2.对于用实验方法研究的课题,应具体说明实验用的装置、仪器的性能,并对所用装置、仪器做出检验和标定;对实验的过程和操作方法,力求叙述简明扼要;对于由理论推导达到研究目的的课题,内容要精心组织,做到概念准确,判断推理符合客观事物的发展规律。 3.结果与讨论是全文的心脏,对必要而充分的数据、现象、认识等要作为分析的依据进行具体撰写。在对结果作定性和定量分析时,应说明数据的处理方法以及误差分析,说明现象出现的条件及其可证性,交代理论推导中认识的由来和发展;对结果进行分析后得出的结论,应说明其适用的条件与范围。 此外,作为结果与分析的图、表,应精心制作、整洁美观。 (六)结论 结论包括对整个研究工作进行归纳和综合而得出的总结,所得结果与已有结果的比较和本课题尚存在的问题,以及进一步开展研究的见解与建议。 结论集中反映作者的研究成果,表达作者对所研究的课题的见解,结论要概括、简短。 结论撰写时应注意以下几点:

基于web的毕业论文管理系统毕业论文

基于web的毕业论文管理系统毕业论文 1绪论 1.1 系统开发背景及现状 随着计算机网络技术的发展,给信息时代的人们带来了很大的方便。如今在Internet 上,你随处都可以看到很多的各类信息管理系统,如企业信息管理系统,电子商务系统,学校教务管理系统等各类信息管理系统的普及。而针对本科毕业设计的选题等相关事项,涉及到导师给出课题或学生自选课题,以及在各个阶段需要上交或是提交相关的文档资料等问题,目前主要还是由人为来处理操作,需要花费一定人力,这给整个工作带来了很多不便,而且容易出错。因此就需要一个对此流程进行管理的电子系统,使得此过程更加方便,更加透明,更加高效,以节省更多的人力和不必要的工作。 而目前的此类系统或多或少的存在以下的问题: 1、不清楚建立的目的或没有根据自己的目的详细策划的功能,只适应一时之需;结果页面的设计,包括系统的和功能未能真正提供方便; 2、缺少一个针对有效管理本科毕业设计(论文)工作的基于Web技术的B/S的管理系统,所以很多的管理系统远远达不到标准,没能很好地发挥管理系统应有的效果; 3、现实还没有一个适合我校关于毕业设计管理工作的管理系统,或是直接针对我校的毕业设计管理工作而编写的管理系统。 通过对毕业设计管理工作的初步了解,从系统结构的组织,功能的实现,技术的要求以及可行性等多方面进行考虑,认为本课题是一个适应现今毕业设计管理工作需求的计算机信息管理系统,具有一定的实际开发价值和使用价值。 1.2 系统开发关键技术与开发环境 1.2.1 Linux操作系统简介[1] Linux 是一个免费的类Unix操作系统,Linux操作系统是可以运行在许多不同类型的计算机上的一种操作系统的“核”,它是提供命令行或者程序与计算机硬件之间接口的软件的核心部分。 1.2.2 Apache服务器简介[1] Apache是世界使用排名第一的Web服务器软件,可以运行在几乎所有广泛使用的计算机平台上。因为它是自由软件,所以不断有人来为它开发新的功能、新的特性、修改原来的缺陷。Apache的特点是简单、速度快、性能稳定,并可做代理服务器来使用。 1.2.3 MySQL数据库简介[1] MySQL是一个小型关系型数据库管理系统,目前MySQL被广泛地应用在Internet上的中小型中。由于其体积小、速度快、总体拥有成本低,尤其是开放源码这一特点,许多中小型为了降低总体拥有成本而选择了MySQL作为数据库。 1.2.4 PHP语言简介[1] PHP独特的语法混合了 C、Java、Perl 以及 PHP 自创新的语法,用PHP做出的动

毕业论文工作管理办法

xx大学本科生毕业论文(设计)工作管理办法(修订) 第一章总则 第一条本科生毕业论文(含毕业设计,以下统称毕业论文),是本科人才培养方案的重要组成部分,是培养学生创新思维,提高学生实践能力的有效途径,是学生综合运用所学专业知识解决学术和实际问题的重要方式,是反映学生全面素质和能力的重要标志。为了进一步加强我校毕业论文管理工作,提高毕业论文质量,特制订本办法。 第二章毕业论文工作的目的 第二条毕业论文是本科教学计划中独立设置的一门必修课程,本科生毕业论文教学的基本目标是通过该课程培养学生以下几方面的能力: (一)培养学生综合运用专业基本理论、基本知识、基本技能的能力;培养学生独立提出问题、分析问题、解决问题的能力;提高学生的创新意识; (二)培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度; (三)培养学生运用专业手段及科学方法获取信息和处理信息的能力; (四)培养学生开展调查研究、处理实验数据、利用文献和书面表达等综合能力。 第三章毕业论文工作的组织 第三条学院(系)是毕业论文工作组织和实施的主体,提倡各学院(系)分专业成立由系主任牵头的毕业论文课程组,开展毕业论文教学工作。 毕业论文课程组主要负责提出本专业毕业论文课程的基本要求,落实毕业论文课程计划,指导教师的配备,毕业论文题目筛选,毕业论文指导,评阅,论文答辩,成绩评定,质量分析,推荐优秀论文等具体工作。 学院(系)要对毕业论文工作给予高度重视,组织学院(系)教学指导委员会审核课程组拟定的课程计划和论文要求,制订本院(系)的毕业论文工作管理办法和实施细则;督促和协调课程组做好指导教师的

安排,明确毕业论文指导教师的教学工作量,保证毕业论文工作经费及时到位,监督和检查毕业论文的质量。 第四条教务部负责制定全校毕业论文工作的指导原则,组织校内外专家对毕业论文工作进行抽查和监督,负责对优秀毕业论文和优秀指导教师的评选和奖励。 第四章毕业论文的选题要求 第五条毕业论文选题是确保毕业论文课程效果,提高毕业论文质量的关键,各学院(系)及毕业论文课程组要切实加强论文选题工作,做好选题指导。毕业论文的选题应遵循以下原则: (一)专业性论文题目要符合专业培养目标、满足人才培养基本要求,使学生在专业知识应用方面得到比较全面的训练。理工医科学生要尽量选择实验类、工程实践类的毕业论文题目,人文社科类学生应根据专业特点,结合社会实践设立题目。拟题要有明确的针对性,切忌题目立意过大,内容空泛。要通过做毕业论文,使学生具备运用所学专业知识解决实际问题的能力。 (二)实践性论文题目应尽可能结合生产实践、社会实践和科研实践,鼓励学院与外单位科研院所、大型企事业研发和生产单位联合拟定论文题目,符合要求的可采取联合指导的方式。毕业设计的选题要注重与实际工程项目结合,难度和工作量应高于课程设计,并体现出一定的综合性。 (三)创新性论文题目应突出创新性,要结合学科创新、技术创新和具体产品创新,使论文题目在难度适中的情况下尽可能地反映科技创新和社会生产创意的需要。 (四)可行性论文题目要具有可行性,符合本科生知识、能力、水平和工作条件的实际,切实满足本科毕业论文工作量的要求,避免过多和过少两个极端。保证学生在规定时间内通过努力能够完成任务或取得阶段性成果。 (五)个性化论文题目要体现因材施教的教育方针,避免千篇一律,鼓励学生根据兴趣在教师指导下自拟题目,并创造性地开展工作,同时鼓励学生根据兴趣参与教师的科研课题,使不同能力和水平的学生都能得到较大的提高。

毕业论文管理办法

吉林艺术学院动画学院学生毕业论文管理办法 毕业论文是各专业教学计划的重要组成部分,是本科生在掌握基本理论、基本知识和基本技能的基础上,进行专业研究初步训练的重要环节,是对学生知识、能力和素质的综合考核的重要方式,也是学生走向工作岗位前的基本训练。为加强毕业论文的管理,保证本科毕业生的论文质量,特制定本办法。 一、主要目的 通过在指导教师指导下完成毕业论文的过程中,使学生在以下方面得到收获: 1.提高运用所学知识和技能进行独立分析问题和解决问题的能力。 2.提高语言和文字表达能力、逻辑思维能力、撰写论文能力。 3.增强创新意识、提高创新能力和查阅书刊、文献获取新知识的能力。 4.培养学生严谨、求实的科学精神,培养学生初步具有进行科学研究的能力。 二、基本要求 1.要具有创见性,要求学生对某一问题有新的创意、新的构想或新的发展。 2.要具有科学性、系统性、完整性,要做到实事求是,不能主观臆造。 3.要有正确观点,论据充分,推理严密,文字简练,附有必要的

相关的资料。 三、组织管理 毕业论文工作在主管院长的领导下,实行院、系两级管理。 (一)教务处职责 1.制订毕业论文管理办法(包括要求、评分标准、格式、时间安排和进度)。 2.汇总各系毕业论文题目和指导教师的名单。 3.检查毕业论文工作进行情况。 4.组织开展“优秀毕业论文”的评选。 5.收集整理毕业论文成稿并存档。 (二)各系职责 1.负责布置毕业论文工作安排(包括指导教师)和总结,审查毕业论文题目。 2.定期检查毕业论文进展情况。 3.组织毕业论文答辩和成绩评定工作。 4.向学院推荐优秀毕业论文。 5.考核指导教师工作。 四、过程管理 (一)毕业论文时间,按吉林艺术学院动画学院本科培养方案执行。 (二)选题工作 1.毕业论文应一人一题。 2.毕业论文的选题应根据学生所学专业进行选题,要有开拓性和创新性。

毕业论文写作管理办法

毕业论文写作管理办法 根据《XX外国语大学关于本科生撰写学士论文的规定》及教育部2000年8号文件《关于对中国人民大学等十五所高校开展现代远程教育试点工作的批复》中第二条和第四条的规定,为组织好毕业论文写作工作,规范毕业论文的写作程序和要求,XX外国语大学网络教育学院(以下简称“学院”)特制定本管理办法。 一、毕业论文的基本规定 毕业论文是本科教学计划的重要组成部分,旨在培养学生学术研究能力、创新能力和实践能力。学生必须在规定的学制期限内完成本科毕业论文的撰写,毕业论文课程通过后方可申请毕业。 毕业论文课程在教学计划中是一门独立的课程,占6学分。学生需要在规定的学制范围内完成论文写作,即专升本为5年,高起本为8年。本科层次学生必须按照教学计划选够规定的学分后,方可进行毕业论文写作。毕业论文写作成绩在及格(60分)以上(含60分)方可毕业;毕业论文写作成绩在良好及以上可以有资格申请学士学位。 二、毕业论文写作时间安排及相关规定 专升本毕业论文写作时间安排在入学后的第五学期;高起本安排在入学后的第十学期。每次论文写作周期(从选题到成绩发布)约为120天。毕业论文课程以学生选课交费作为开始课程学习的标志。选课交费后,如学生写作成绩未通过或无故不提交作业的,毕业论文写作成绩记为不通过,必须重新学习毕业论文课程。 三、毕业论文写作程序 (一)准备阶段 本科(含专升本、高起本)学生应按照教学计划的要求,选够规定的学分,方可申请毕业论文写作。学生应在最后一学期对毕业论文课程进行选课并交纳学费,未按时选课或选课后未按时交纳学费的学生不能进行毕业论文写作。 为帮助学生顺利完成毕业论文写作,更好了解毕业论文写作程序及要求,学院专门制作了《非英语专业毕业论文写作指导》课程,供学生学习。 (二)选题、审批阶段

毕业论文管理系统

毕业论文管理系统 开发人员:王文杰,杨婷婷,吴文平 时间:2012年9月13日——2012 年9月14日

目录 第一章项目概述 (1) 一、项目概述 (1) 二、项目背景 (1) 第二章需求分析 (2) 一、功能需求 (2) 二、性能需求 (2) 三、安全需求 (2) 第三章项目内容及总体设计 (3) 一、项目内容 (3) 二、设计说明 ....................................................................... 错误!未定义书签。 三、系统开发的关键技术及特色 (14) 关于“本科生毕业论文管理系统”说明 1.系统的开发环境及开发工具 “本科生毕业论文管理系统”是在C#的开发环境下,以Microsoft Visual Studio 2005为开发工具制作完成的,在系统调试的过程当中可能会因为VS软件版本的兼容性对系统的运行造成一定的影响。建议调试时最好使用VS2005或VS2008版本的软件运行系统。 2.数据库管理系统注意事项 “本科生毕业论文管理系统”采用Microsoft SQL Server 2005进行系统的数据管理。作者团队在开发系统的过程中在此环节中遇到的主要问题是:SQL数据库版本与VS版本冲突以及系统在调试的过程当中网站SQL数据库的连接上遇到的一些疑难问题。此外,正确地SQL 服务器设置也是正常使用数据库的关键。 3.系统运行环境的配置 “本科生毕业论文管理系统”是在SQL 2005下搭建的数据库,在VS2008下面做的网站系统,先把数据库文件附加进去,在vs2008中的web.config中配置数据连接。

毕业论文管理系统需求分析

毕业论文管理系统需求分析

目录 1 引言…………………………………… 1.1 编写目的…………………………………… 1.2 项目背景…………………………………… 1.3 参考资料…………………………………… 2 项目概述…………………………………… 2.1 待开发软件的一般描述…………………………………… 2.2 待开发软件的功能…………………………………… 2.3 用户特征…………………………………… 2.4 运行环境…………………………………… 2.5 条件与限制…………………………………… 3 功能需求…………………………………… 3.1 功能划分…………………………………… 3.2 功能描述…………………………………… 4 外部接口需求…………………………………… 4.1 用户界面……………………………………. .

1、引言 1.1编写目的 ·开发软件的目的:在用计算机管理毕业设计和毕业论文的工作上,国外由于教育机制的不同,其相应的管理软件不能满足我们的需要,国内由于各种不同层次的学校管理制度的不同,也缺乏能够满足不同学校需要的管理软件,因此,在这种状况下,结合哈尔滨院自身对毕业设计和毕业论文管理规定,开发一个适合自己学校的管理软件,实现对毕业设计和毕业论文这一重要教学环节进行现代化的管理就显得尤为重要,它不但是实现教学管理现代化和网络化的一个重要手段,同时也是促进传统教学模式改革的一个方法。对于改进教学管理,提高教学质量具有十分重要的意义和较大的实用价值 ·编写本软件说明书的目的:为了让老师与学生对本软件的使用方法清楚、了解,提炼,分析和审查已收集到的需求信息,找出真正的和具体的需求,并确保所有相关人员都理解相关含义。 ·软件需求说明书所预期的读者:老师与学生 1.2 项目背景 ·待开发软件产品的名称、代码:毕业论文提交系统 ·任务提出者:王克朝 项目的相关人员:夏威、冯帅、孙琳琳、邹吉轩、陈可心 1.3 参考资料 软件工程导论 2、项目概述 论文可以以文字、图片、论文与图片共存的形式上传,并且可以添加附件,以压缩的形式再添加附件里上传给老师。 2.1 待开发软件的一般描述 高校本科毕业设计和毕业论文是人才培养和教学中一个非常重要的环节,而通过调查,目前很多高校对于本科学生毕业设计和毕业论文的管理均是采用传统的手工模式,首先,由符合指导资格的教师出题,然后再由教师指导学生选题,学生做完开题报告后,设计和论文的撰写由指导教师指导完成,中途对设计和论文进行中期检查,最后进行论文的批改、答辩以及论文的归档,在这一过程中,每一项工作一般都得教师与学生面对面交流,或者学生所做的设计和论文采用邮寄、E-Mail、电话等方式与教师进行交流。这种方式积极的一面在于教师和学生直接面对面的探讨和解决问题,但也存在着很多局限性,特别是随着Internet的出现和现代远程教育的发展以及现代本科教育模式的发展,继续采用传统手工管

毕业论文管理平台

《毕业论文管理平台》指导教师使用手册 广东开放大学 二0 一五年十月

目录 一、前言 (3) 二、平台功能与操作流程 (4) (一)访问登录 (4) (二)操作流程 (6) 1).任务周期信息 (6) 2).管理教师列表 (7) 3).历界测评查询 (7) 4).指导论题列表 (8) 5).指导论文测评 (9) 6).指导论文筛选 (12) 7).已审论文列表 (12) 8).指导论文进度 (12) 9).统计报表中心 (13) 三、常见问题解答 (14)

一、前言 本手册所称的论文平台是指广东开放大学毕业论文管理平台,其网络访问地址为:https://www.360docs.net/doc/3d8048008.html, 本手册为指导教师使用手册,其中描述了论文平台对指导教师用户提供的系统功能和使用方法。指导教师通过论文管理平台可以浏览系统公告、下载网络资源、新增或审核论文写作论题、与学生或同事进行实时交流、上传或修改电子论文稿件、测评学生用户论文等级等; 说明:本说明手册中,蓝色字体说明内容为友情提示信息,红色字体说明内容为特别强调信息。

二、平台功能与操作流程 (一)访问登录 指导教师帐号由管理教师注册和分配,系统不提供公开方式创建帐号。 论文平台访问网址为:https://www.360docs.net/doc/3d8048008.html, 用户身份验证成功后,便会进入系统论文中心,如下图所示。若当前教师存在两个或更多系统身份时,系统会提示选择其中一种身份进入系统。

其中,系统论文中心下属菜单项语义如下: 任务周期信息:用以查看当前论文任务的界定周期和状态信息;管理教师列表:用以查看当前分校对应的所有管理教师信息; 历界测评查询:用以查询指定学员的历次测评信息(指定学号);

(管理制度)本科毕业论文管理办法

商洛学院本科生毕业论文(设计)工作管理办法(试行) 第壹章总则 第壹条本科生毕业论文(设计)是本科人才培养方案的重要组成部分,是培养学生综合运用所学知识和技能进行科学研究的重要手段,也是检验学生专业理论知识和技能掌握程度的重要标准之壹。是培养学生创新思维,提高学生实践能力的有效途径,是学生综合运用所学专业知识解决学术和实际问题的重要方式,是反映学生全面素质和能力的重要标志。为进壹步规范我校本科毕业论文(设计)工作,全面提高毕业论文(设计)质量,特制定本办法。 第二条毕业论文(设计)是本科人才培养方案中极其重要的必修环节,本科生毕业论文(设计)教学的基本目标是通过该课程培养学生以下几方面的能力: 1.培养学生综合运用专业基本理论、基本知识、基本技能的能力;培养学生独立提出问题、分析问题、解决问题的能力;提高学生的创新意识; 2.培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度; 3.培养学生运用专业手段及科学方法获取信息和处理信息的能力; 4.培养学生开展调查研究、处理实验数据、利用文献和书面表达等综合能力。 第三条毕业论文(设计)的形式,文理科以论文为主,工科以设计为主。 第四条毕业论文(设计)要严格遵守工作程序,加强各环节的管理,确保完成的质量。 第二章组织管理 第五条教务处负责制定全校毕业论文工作的指导原则,负责全校毕业论文(设计)工作的组织、管理、检查和评估以及优秀毕业论文和优秀指导教师的评

选和奖励。 第六条各系要对毕业论文(设计)工作给予高度重视,制订本系的毕业论文(设计)工作管理办法和实施细则;负责毕业论文(设计)选题的确定、指导教师的分派、指导过程的监控、论文(设计)答辩的组织和实施、论文(设计)质量的评估、论文(设计)存档、推荐优秀论文等环节工作的组织和实施。 第三章工作程序 第六条毕业论文(设计)工作分为选题、开题、实验(设计、调研)、中期检查、撰写、答辩等阶段。 第七条各主要环节的时间安排如下: 1.选题。各系应于本科生第七学期第十二周前公布毕业论文(设计)指导教师名单及备选论文(设计)题目,组织学生选定题目和指导教师,学生也可和指导教师协商确定论文题目。题目确定后,学生应于指导教师指导下进行文献检索、调研、实验等论文(设计)前期准备工作。题目选定后,不得随意变更,确需变更的,须经指导教师同意且报系备案。选题结果以各系为单位报学校教务处。 2.开题。各系应于第八学期开学后俩周内,组织指导教师指导学生写出开题方案,做好开题工作。开题之后,指导教师应进壹步指导学生完成毕业论文(设计),定期检查其工作进度和质量,及时解答和处理学生提出的有关问题。 3.中期检查。各系应于第十壹周前进行壹次中期检查,了解论文(设计)研究、写作等进展情况,及时协调、处理毕业论文写作过程中的有关问题。 4.评阅。学生应于第八学期第十四周前完成毕业论文(设计)且交指导教师审阅,指导教师审阅后,各系组织评阅教师进行评阅。 5.答辩。第八学期第十五周前,各系成立答辩委员会,组成答辩小组对学生

毕业论文管理系统

毕业论文管理系统 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

学校代码: 学号: 毕业论文(设计) 论文题目:论文管理系统 学科专业:软件技术 作者姓名: 指导教师: 完成时间: 毕业论文管理系统

摘要 在网络科技和教务信息化迅猛发展的今天,各类教务相关的管理系统已经成为看现代高等教育机构不可少的管理手段之一。毕业论文管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两方面。 本次毕业设计实现了一个毕业论文管理系统,该系统应用技术和技术构建,同时以SQL server 2000 作为后台数据库。本系统通过前台、后台功能模块的设计,实现了毕业论文的基本功能,如论文选题、线上提问和答疑、论文的提交和点评、论文参考资料的上传和下载等。本论文从系统需求、系统设计、系统实现几部分对系统做了详细描述。运行结果表明系统运作正常,满足设计要求。 关键字:毕业论文管理;;文件上传与下载

目录

1 绪论 毕业论文管理系统是一个对高等教育单位有着重大作用的信息管理系统,它的内容对于学校的管理者来说都是至关重要,所以毕业论文管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理毕业论文相关文件,这种管理方式存在着许多缺点,如效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已经进入人类社会的各个领域并发挥着重要作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对学生毕业论文信息进行管理,有手工管理所无法比拟的有点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能极大地提高毕业论文管理的效率,也是教育部门的科学化,正规化管理,与世界接轨的重要条件。 因此,开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中将以开发一套毕业论文管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。 研究意义 教务管理工作是指学校管理人员按照一定的教育方针,运用先进的管理手段,组织、协调,指挥与指导各方面人员的活动,以便提高效率、高质量地完

本科生毕业论文设计管理规范精

对外经济贸易大学本科生毕业论文(设计管理规范 1991年9月教务处制订 2000年9月教务处修订 2003年9月教务处修订 2004年9月教务处修订 2005年10月教务处修订 2006年11月教务处修订 2010年10月教务处修订撰写毕业论文(设计(以下简称毕业论文。本管理办法除指明对毕业设计有特殊要求外,有关毕业论文的要求均适用于毕业设计,是本科培养方案的重要组成部分,是培养学生理论联系实际的学风和提高学生创新能力的有效手段, 是对学生掌握和运用所学基本理论、基本知识、基本技能以及从事科学研究能力的综合考核。为加强毕业论文管理,提高毕业论文质量,学校特制定本管理办法。 一、选题 (一毕业论文的题目由学生所在学院于第七学期初(第7周公布并由学生选定,也可以在教师指导下由学生自拟与所学专业有关的题目,经毕业论文指导教师和学院同意后确定。. (二毕业论文题目应与所修读专业有密切关系,应以研究、解决现实问题为主,应能引导学生运用理论去分析和解决问题,其范围大小和难易程度要符合学生的实际水平和现有条件。 (三学生选题应完成《毕业论文(设计开题申请表》,报指导教师审阅。指导教师在所指导学生完成开题申请表后,应适时召开开题报告会,组织学生就所选题目进行交流、评估,确定是否同意学生的选题。 (四毕业论文原则上为一人一题,如确需二人以上共同完成同一选题,须由指导教师同意并报学院毕业论文指导委员会批准,但每个学生必须独立完成自己所承担部分的研究工作。 (五开题申请表一经批准,学生不得随意改变论文题目。个别确有特殊原因需要改变者,须向指导教师说明理由,经指导教师、学院审核同意后,方可改变。 二、撰写 (一学生撰写毕业论文应查阅、研究写作论文所必须的文献资料,在正文中形成独立章节的文献综述,文献综述要求如下: 1.毕业论文文献综述是指在学生在毕业论文研究课题或研究题目确定后,通过搜集、整理、阅读国内外相关学术文献资料,就与该课题或题目直接相关的主要研究成果、学术意义、研究方法、研究动态、最新进展等问题进行归纳总结、综合分析后所做的简要评述。 2.毕业论文文献综述所评述的学术文献必须与学生所撰写论文保持高度一致,必须对可能影响所撰写论文主要论点、政策建议或反驳依据等主要学术结论的相关文献及其主要论断做出清晰、准确、流畅的说明。文献综述的字数应为800—1000字。 3.学生必须翻译两篇与选题直接相关的外语文献,外语文献应为专业论文或论文字。2500译文汉字总字数不得少于,核心部分.

毕业论文管理信息系统课程设计

课程设计 题目:毕业论文管理系统设计

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名:日期: 指导教师签名:日期: 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名:日期:

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名:日期:年月日 导师签名:日期:年月日

武汉大学本科生毕业论文(设计)工作管理办法

XX大学本科生毕业论文(设计)工作管理办法(修订) 第一章总则 第一条本科生毕业论文(含毕业设计,以下统称毕业论文),是本科人才培养方案的重要组成部分,是培养学生创新思维,提高学生实践能力的有效途径,是学生综合运用所学专业知识解决学术和实际问题的重要方式,是反映学生全面素质和能力的重要标志。为了进一步加强我校毕业论文管理工作,提高毕业论文质量,特制订本办法。 第二章毕业论文工作的目的 第二条毕业论文是本科教学计划中独立设置的一门必修课程,本科生毕业论文教学的基本目标是通过该课程培养学生以下几方面的能力: (一)培养学生综合运用专业基本理论、基本知识、基本技能的能力;培养学生独立提出问题、分析问题、解决问题的能力;提高学生的创新意识; (二)培养学生理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度; (三)培养学生运用专业手段及科学方法获取信息和处理信息的能力; (四)培养学生开展调查研究、处理实验数据、利用文献和书面表达等综合能力。 第三章毕业论文工作的组织 第三条学院(系)是毕业论文工作组织和实施的主体,提倡各学院(系)分专业成立由系主任牵头的毕业论文课程组,开展毕业论文教学工作。 毕业论文课程组主要负责提出本专业毕业论文课程的基本要求,落实毕业论文课程计划,指导教师的配备,毕业论文题目筛选,毕业论文指导,评阅,论文答辩,成绩评定,质量分析,推荐优秀论文等具体工作。 学院(系)要对毕业论文工作给予高度重视,组织学院(系)教学指导委员会审核课程组拟定的课程计划和论文要求,制订本院(系)的毕业论文工作管理办法和实施细则;督促和协调课程组做好指导教师的安排,明确毕业论文指导教师的教学工作量,保证毕业论文工作经费及时到位,监督和检查毕业论文的质量。 第四条教务部负责制定全校毕业论文工作的指导原则,组织校内外专家对毕业论文工作进行抽查和监督,负责对优秀毕业论文和优秀指导教师的评选和奖励。 第四章毕业论文的选题要求

人力资源管理毕业论文

我国民营企业招聘管理研究 X X X (XX师范学院经济与管理学院工商管理系人力资源管理XX级X班) 摘要:随着我国市场经济体制改革的不断深化,人才在企业的生存与发展过程中愈发的起到举足轻重的作用,尤其在处于现今竞争激烈的市场条件下人才的获取更是关乎到企业的生死存亡。而企业获取人才所面对的首要问题便是对于人才的招聘;本文通过参考当前比较前沿的招聘理论和招聘模式,从招聘的每个步骤入手,对我国民营企业的招聘管理的现状和存在的问题进行论证分析,并针对这些问题提出自己的一些建设性意见,希望能够对我国民营企业的招聘管理提供一点有价值的参考。 关键词:市场经济;民营企业;人才;竞争;招聘管理 引言 招聘管理作为企业吸取新鲜血液获得人才的重要部分,对于企业的发展有无可取代的作用。企业若想有持续的发展,则首先要做好员工的招聘管理。引进高层次的人才,可以使企业快速的实现其战略目标和发展计划;相反,如果获得的人才是低层次低素质,那么这样的员工不但不会促进企业战略目标的实现,反而会阻碍企业在市场经济体制中的良好发展。 当前,经过改革开放并且市场经济体制的不断深化,企业在人才招聘过程中遇到的问题也越来越复杂,一方面是获取高层次人才比较难,尤其是对高级技术人才的获取;另一方面,在一定的时间内对应聘者的相关能力不好识别。因此,企业人力资源部招聘到的人才是否优秀,并且有利于企业的发展,成为对其部门绩效衡量的主要凭证。采用何种招聘方法能够促进企业获得优秀人才,目前还没有确定的依据。企业只有根据自身的实际情况和现实需求,斟酌选择适合自己招聘人才的方式。下来,我首先介绍下对于招聘管理的基本认识。 一.对于招聘管理的基本认识 (一)招聘管理的概念 招聘(Recruitment)伴随着人类社会的发展,当人类社会出现雇佣关系时产生。R.韦恩.蒙迪认为招聘能够及时获取企业所需人才,并让所招聘到人员融入到企业这个大组织中努力工作的过程。罗伯特.L.马希斯等认为,招聘与甄选就是择取市场潜在的求职者并安排他们在相应的岗位进行工作。西蒙.多伦等认为,招聘就是指企业根据其所制定的规章和制度,通过各种有效途径从而为企业在大量求职者中挑选适合的人员,以适应企业的发展需要,增强企业的竞争力。总之,招聘是为企业补充新鲜的血液,为企业的发展需要而根据企业经过严格的规划和工作分析而发布和科学考察而获得相应的人才,并分配他们到适合的岗位为企业工

管理类毕业论文(5篇)

毕业论文 论文题目:浅析工商行政管理部门市场监管所学专业:工商企业管理 学生学号: 姓名: 写作日期:二0一五年三月至五月

目录 一、整顿和规范市场秩序是构建社会主义和谐社会的必然要求....... 错误!未定义书签。(一)市场秩序 ......................................................................................... 错误!未定义书签。(二)整顿和规范市场秩序是构建社会主义和谐社会的必然要求 ... 错误!未定义书签。 二、当前市场秩序混乱的表现及其产生的主要原因?错误!未定义书签。 (一)当前市场秩序混乱的表现 (1) (二)当前市场秩序混乱的主要原因?1 三、建立和完善工商行政管理部门和谐市场监管的管理体制?错误!未定义书签。(一)和谐市场监管体制的确立与完善 .................................................. 错误!未定义书签。 (二)建立和完善工商行政管理部门和谐市场监管的管理体制策略 .... 错误!未定义书签。参考文献: ................................................................................................. 错误!未定义书签。

[内容摘要] 我国市场经济体制从计划经济体制转型而来,一方面,市场秩序失序现象非常严重;另一方面,政府监管也受着许多指令式市场监管制度安排的影响,对市场监管不力,从而严重影响着我国社会主义市场经济的健康发展。工商行政管理部门作为政府监管市场的主要力量,国务院赋予的“市场监管、行政执法”的职能,决定了其监管范围涉及市场的方方面面.研究政府对市场的监管就不可能不谈及工商行政管理对市场的监管.在对政府监管市场进行研究的基础上分析、研究工商行政管理市场监管制度的主要问题并加以解决,对于进一步明确工商行政管理职能并认真履行好这一职能,从而建立和维护良好的市场秩序具有重要的现实意义。 [关键词]: 工商行政管理部门市场监管市场秩序

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