企业职工安全教育培训档案(三级教育)河北

企业职工安全教育培训档案(三级教育)河北
企业职工安全教育培训档案(三级教育)河北

编号:

企业职工安全教育培训档案

姓名

单位

年月日

河北省安全生产监督管理局

员工安全教育培训档案 范本

编号: 员工安全培训档案 姓名: 部门: 车间: 班组: 年月日

填表说明 1.为了进一步加强和规范员工安全培训管理工作,强化各部门员工安全教育培训责任意识,保护职工合法权益,某某公司按照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精细化管理有关要求,建立分公司员工安全培训档案。 2. 员工安全培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是企业安全生产状况及安全事故分析的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 3. 员工安全培训档案全员建立。生产部门部门(车间)管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人统一保管在部门(车间),各工班(车站)生产岗人员档案由工班管理;职能部门由部门统一管理保存。 4、培训合格后领取劳动防护用品方可进入工作岗位。 5. 员工在分公司内部调动时随同本人转到被调入部门、车间、班组。 6. 员工安全培训档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改,培训完成后一周内完成相关信息登记。 7. 员工安全培训档案中封皮编号填写员工工作证编号,表中日期均按照年-月-日格式阿拉伯数字顺序填写。 8. 员工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 9. 工伤事故登记、安全惩处情况、安全惩处情况中的负责人签字,档案由部门管理的部长签字,档案由车间管理的车间主任签字,班组(车站)由工班长(站长)签字。

教育内容: 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程,作业安全指导书; 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 3、有关事故案例; 4、岗位生产任务、特点,主要设备结构原理、操作注意事项; 5、岗位责任制; 6、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法和维护保管知识等; 7、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;; 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。 考核成绩: 执教者: 年月日 1、部门/车间级教育由车间统一组织授课,安全考试按照通用部分由部门出题,专用部分由车间出题的形式进行。 2、公司级安全培训,由部门专人在人力资源部查询、拷取,部门、车间、班组指定专人管理负责填写考核成绩、执教人等信息,受培训员工填写培训体会并签名。

企业职工安全教育培训档案

编号:企业职工安全教育培训档案 姓名: 单位: 年月日 有限责任公司

概况 姓名性别出生年月文化 程度 照片 参加工作时间年月日调入时间年月日 工种级别原工种级别 从事本工种时间 工作单位:车间班组 年月日调转车间班组 三级安全培训教育 一、厂级安全教育 教育内容:国家安全生产法法律法规和方针政策;本厂概况;生产性质及特点;特殊危险场所;安全生产制度与规定;厂内外事故教训;安全基础知识。 教育时间 教育成绩 教育人受教育人(签名)

二、车间级安全教育 教育内容:本车间的概况;安全生产规定;车间危险物品的使用和注意事项,危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的物理性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。 分配车间日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人(签名) 三、班组级岗位安全教育 教育内容:本组生产特点;岗位责任制;安全操作规程和安全规定;以往事故案例;预防事故措施;安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。 分配车间日期教育时间 考试成绩 教育人受教育人(签名) 包教师傅独立操作前考试成绩

职工安全教育培训记录卡 序号培训时间培训内容考核情况本人签字 厂内工作调动培训登记表 调动时间调入 单位 教育内容 讲课 时间 考试 成绩 负责人 签字工伤事故登记 日期伤害部位事故 类别 事故原因歇工天数 负责人 (章)安全惩处情况 序号年月日违反安全技术操作规程及造成事故和损失受何处分负责人签字

安 全 奖 励 情 况 序号 年月日 安全生产活动事迹 受何种奖励 负责人签字 职工身体检查(状况) 日 期 检查部位 诊 断 结 果 诊断单位 负责人签字 离厂、退职、退休记事表 年 月 日 年 龄 离厂、退职、退休 离 厂 退 职 退 休 退 职 退 休 单 位 原 因 在厂期间工伤诊断记事 在厂期间急慢性中毒诊断记事 离厂退职退休时的鉴定及 处理意见

公司新员工三级安全教育培训材料

年度集团公司 三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念: 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产,它的意义是什么? 安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全: ①人身安全(包括劳动者本人及相关人员); ②设备安全、安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术? 安全技术:为了预防或消除事故根源,对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素,从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 4什么是安全生产责任制? 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针,消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么? 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。 消防方针:预防为主,防消结合。 安全生产管理的基本原则:管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责: ①遵守有关设备维修保养制度的规定; ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;

④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作; ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程; ⑧积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

员工安全教育培训档案模板

编号: 员工安全教育培训档案 姓名_____________________________ 单位_____________________________ 2016年1月6 日 安全环保部制

员工安全教育培训个人档案说明 为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作,强化各单位员工安全教育培训责任意识,公司按照安全教育培训制度有关要求,建立公司员工安全教育培训个人档案。 员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体,也是分析企业安全生产状况的重要资料,培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况,进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管,员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。 员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整,内容填写齐全,不得涂改。

二、车间(工区)级安全教育 教育内容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处

理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例等。 分配至车间日期_______________ 教育时间______________ 考试成绩 教育人受教育人(签名) 三、班组(岗位)级安全教育 教育内容:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容等。 分配至班组日期教育时间 考试成绩 教育人 _________________ 受教育人(签名)__________________ 包教师傅独立操作前考试成绩

最新新员工三级安全教育内容(班组级)资料

班组级安全教育培训内容 班组是企业生产的“前线”,生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组,机具设备在班组,事故常常发生在班组,因此,班组安全教育非常重要。班组安全教育的重点是岗位安全基础教育,主要由班组长负责教育。安全操作法和生产技能教育可由安全员、或机长传授,授课时间为4~8h。 主要培训内容: (1)介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况,消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位,可用一些典型事故实例去剖析讲解注意事项;车间事故多发部位、原因,及相应的特殊规定和安全要求;车间常见事故和对典型事故案例的剖析;车间安全生产、文明生产的经验与问题等。 (2)讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能,防护装置的作用和使用方法;讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项,使学员真正从思想上重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爱护和正确使用机器设备、工具等;介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度;教育学员发现了事故隐患或发生了事故,应及时报告领导或有关人员,并学会如何紧急处理险情。 (3)讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。 (4)实际安全操作示范,重点讲解安全操作要领,边示范,边讲解,说明注意事项,并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的,使学员懂得违章将会造成的严重后果。 一、一般安全技术规程 1、环境和工作场所 a) 各通道上不准堆放障碍物,应保持畅通无阻。 b) 厂区内不准骑自行车,或者滑行叉车。 c) 生产区各通行道、仓库、车间等,严禁吸烟。 d) 工作场所和通道应有足够照明,门窗等透光和高热处、机器传动部位、电动机上不准摆放衣服等杂物。

员工三级安全教育培训档案

嘉善县大地污水处理工程有限公司员工三级安全教育培训记录 二○一六年度

职工三级安全教育培训台帐

三级安全教育记录卡

新工三级安全教育试卷 单位:姓名:分数:日期: 一、单项选择题(每题只有一个正确答案,每题5分,共25分) 1、我国安全生产工作的基本方针是()。 A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本 C、安全第一、预防为主、综合治理 2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。 A、安全卫生设施 B、劳动防护用品 C、劳动防护工具 3、《劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须()。 A、参加安全活动B、参加安全检查和隐患整改C、严格遵守安全操作规程 4、发生火灾必须具备的条件是()。 A、可燃物质、助燃物质和闪点 B、可燃物质、引燃物质和闪点 C、可燃物质、助燃物质和火源 5、三级安全教育指的是()。 A、部门级、车间级、班组级 B、厂级、车间级、班组级 C、车间级、班组级、小组级 二、多项选择题(每题至少有两个或两个以上答案,每题5分,共25分) 1、下列属于常见的违章操作行为有()。 A、未经许可开动、关停、移动机器 B、用手清除铁屑、触摸运行中的转辊 C、酒后作业、带病作业 D、工具、零件定位定置摆放 2、下列属于“三不伤害”的有()。 A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不伤害环境 D、不被他人伤害 3、通常所说的“三违”指的是()。 A、违章指挥 B、违章作业 C、违反劳动纪律 D、违章驾驶 4、根据事故交叉理论,事故发生的直接原因为()。 A、人的不安全行为 B、设备故障 C、物的不安全状态 D、现场环境混乱 5、提高自身安全素质应具备()。 A、树立安全意识、懂得安全知识 B、掌握安全技能,遵守和维护公共秩序 C、遵守有关安全的规章制度和操作规程 D、培养和提高紧急避险能力 三、判断题(正面打“√”,错误打“×”,每题5分,共50分) 1、严禁用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝。() 2、雷雨天气时在高山顶上不要开手机,更不要打手机。() 3、由于犯罪、吸毒、醉酒造成伤残、死亡的,不应认定为工伤。() 4、使用灭火器灭火时,喷射火焰根部最有效。( ) 5、任何企业和个人都必须服从中华人民共和国安全生产法。() 6、企业员工必须自觉遵守国家和地方的法律、法规,遵守企业的各项规章制度,严格执行操作规程,服从分配,听从指挥。() 7、生产经营活动中当安全与生产发生矛盾时,首先服从安全,在保证安全的前提条件下安排生产。() 8、非电气维修人员,未经许可,不得随意装修电气设备和电路。() 9、挂在电气开关上“不许合闸”的警示牌,除该设备的操作者外,其他任何人都无权取下合闸牌。() 10、新进员工可以不经培训即安排上岗作业。()

新员工三级安全教育培训记录档案

精品文档 . 深圳市光羿科技有限公司新员工三级安全教育培训档案 员工情况姓名性别电话职位部门(车间)入职时间 三级培训教育共用48小时 员工三级教育培训 厂级部门(车间)班组 ◆公司生产特点; ◆安全重点部位; ◆安全规章制度; ◆安全事故教训; ◆消防安全知识培训,消防设 备操作培训; ◆厂纪厂规、考勤制度及入厂 后的安全注意事项; ◆应急救援措施,应急逃生; ◆职业卫生相关知识与防护; ◆车间(部门)生产特点; ◆安全生产工艺知识; ◆消防器材分布情况及使用 方法; ◆应急措施及急救方案; ◆车间使用的化学危险品注 意事项; ◆安全设施、工具、个人防 护用品、消防器材的性能 和使用方法等; ◆岗位安全操作内容,设 备安全运行知识; ◆电气安全、防火及岗位 化学危险品的使用注意 事项; ◆本岗位(工种)安全操 作规程; ◆应急措施及自我保护办 法; ◆岗位个人防护措施;安全主任: 分数: 培训日期: 部门负责人: 分数: 培训日期: 班组长: 分数: 培训日期: 受教育员工签名: 说明1、凡新进入公司的人员必须经过生产部安全教育合格后,凭此记录签订试用期劳动合同及办理 转正事宜。 2、公司级教育由安全主任实施,车间(部门)由相关安全管理人实施,班组由班组长实施,在 按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。 3、新员工需将此单交生产部并接受其教育,合格后方可分配到车间,由车间主任教育合格后方 可上岗工作。 4、此记录不得损坏、涂改和丢失,否则不予办理转正手续。

精品文档 . 安全在教育培训 培训日期培训内容讲师考试方式员工签名年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 安全在培训教育内容 三同时:指新建、改建、扩建的工程建设项目,必须实行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用的“三同时”原则,各级部门和单位在审查和验收时必须遵照“三同时”原则进行。 五同时:单位领导在计划、布置、检查、总结、评比生产时,要同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。 一畅二会:一畅是指消防通道和逃生通道畅通;二会是指会报警,会逃生和会自救。 四懂三会:四懂是指懂工艺流程、懂设备结构、原理、性能;三会是指会操作、会维修保养、会排除故障。 四过硬:在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬。消防安全“四个能力”:四懂:四会: 提高检查消除火灾隐患能力懂本岗位安全重要性会查改火灾隐患 提高组织扑救初起火灾能力懂基本消防知识会报火警 提高组织人员疏散逃生能力懂消防设施器材使用方法会扑救初起火灾 提高消防宣传教育培训能力懂逃生自救技能会组织人员疏散 1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识:加强公司各管理层,各部门负责人及班长等的教育培训工作,可以提高他们对安全生产方针的认识,增强安全生产责任制和自觉性,促使他们关心重视安全生产,积极参与安全管理工作。 2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故:违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”,“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故,杜绝事故,必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训,通过灌输各种各样的安全意识,逐渐在人的大脑中形成概念,才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。 3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质:安全教育培训体现了全面,全员,全过程的覆盖生产现场,通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。

企业安全教育档案模板

共享知识分享快乐 企业安全生产培训 管理档案 企业名称: 建档部门: 管理人员: 建档日期: 保存年限: 卑微如蝼蚁、坚强似大象

企业安全生产全员培训档案内容一、公司总体安全培训档案建立内容: 表A.1 企业安全培训基本情况表 表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 表A.2.1 厂级年度安全培训(岗前/复训)工作计划表表A.2.2 车间级年度安全培训工作计划表 表A.2.3 班组级年度安全培训工作计划表 表A.3 企业从业人员(全员)安全培训统计表 表A.4 安全培训记录表 表A.5 外部安全培训统计表 二、个人安全培训档案建立内容 表B.1 企业主要负责人或安全管理人员培训持证登记卡表B.2 企业从业人员安全培训登记卡 表B.3 企业新员工三级教育培训卡 表B.4 特种作业人员培训持证登记卡

表A.1 企业安全培训基本情况表 制表人:审核人:制表时间:

表A.2 企业安全生产三级培训大纲要求及计划 A.4.1 厂级岗前安全培训内容应当包括: 1) 本单位安全生产情况及安全生产基本知识; 2) 本单位安全生产规章制度和劳动纪律; 3) 主要安全法律法规及从业人员安全生产权利和义务; 4) 事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容; 5) 有关事故案例等。 A.4.2 车间级岗前安全培训内容应当包括: 1) 工作环境及危险因素; 2) 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 3) 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 4) 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; 5) 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 6) 本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; 7) 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; 8) 有关事故案例; 9) 其他需要培训的内容。 A.4.3 班组级岗前安全培训内容应当包括: 1) 岗位安全操作规程; 2) 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 3) 有关事故案例; 4) 其他需要培训的内容。 注1:高危行业生产经营单位的从业人员(包括持证人员),初次(岗前)安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20学时。 注2:一般行业(生产经营单位)的从业人员(包括持证人员)。初次(岗前)安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。 注3:加工、制造业等生产单位的从业人员(包括持证人员),在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。

5、员工三级安全教育重点学习的培训档案.doc

v1.0可编辑可修改嘉善县大地污水处理工程有限公司 员工三级安全教育培训记录 二○一六年度

v1.0可编辑可修改 职工三级安全教育培训台帐 序号姓名性别出生年月入厂时间培训时间培训结果备注

v1.0可编辑可修改 三级安全教育记录卡 姓名出生年月身份证号码 班组及工种入职日期 三级安全教育内容教育人受教育人 签名:签名:主要内容是: 公 1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识; 司2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律; 3、从业人员安全生产权利和义务 级 4、安全生产法规、标准和法制观念; 教 5、本单位安全生产发生的重大事故及应吸取的教训;年月日 育6、发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。(8 学时) 主要内容是: 签名:签名: 部 1、本车间工作环境及危险因素; 门2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 级 4、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; 教 5、本车间安全生产状况及规章制度; 育6、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;年月日 7、本车间安全生产发生的重大事故及应吸取的教训;(8 学时) 主要内容是: 班1、本班组作业特点及安全操作规程;签名:签名: 2、班组安全活动制度及纪律; 组 3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动保护用品; 级 4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策; 教5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求; 月日 年 6、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 育 (8 学时) 7、本班组安全生产发生的重大事故及应吸取的教训

企业职工安全教育培训档案

编号: 职工安全教育培训档案 张三丰 XXXX 加油站 河北省安全生产监督管理局 姓名张三丰性别男年龄24 文化程 度 高中 参加工作时 间 2016年11月 日 调入时间年月曰 工种级别原工种级别昭八、、 从事本工种工作时间工作单位:XXXX加油站

年月日调转车间 三级安全培训教育 、厂(矿)级安全教育 教育内容:本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例等。 教育时间2016 年11月 教育成绩填写具体分数或(优、良、合格等) 教育人填写负责人或安全管理人员受教育人(签名)必须本人签

、车间(工段、区、队)级安全教育 教育内容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关 事故案例等。 分配车间(工段、区、队)日期教育时间2016年 11月 考试成绩填写具体分数或(优、良、合格等) 教育人受教育人(签名)必须本人签

教育内容:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 有关事 教 育 人 结合加油站实际填写(应是老员工) 受教育人(签名)必 须本人签 三、班组级岗位安全教育 职工安 全教育 培训记 故案例; 其他需要培训的内容等。 分配班组日期 应与教育培训时间一致 教育时间 2016年11 考试成绩 填写具体分数 或(优、良、合格等)

企业员工安全教育培训档案 模板

企业职工培训教育档案 编码:(最好是一人一码) 姓名: XXX公司

一、安全生产方针 安全第一,强化安全意识 预防为主,做好本质安全 二、安全核心理念 生命无价,责任至上 三、安全理念 1、一切事故皆可预防,安全管理从我做起; 2、思之所至,安全随行; 3、先安全后生产,不安全不生产; 4、我的安全我负责,他人安全我有责; 5、操作零失误,隐患零容忍,安全零事故; 6、勿以安小而不为,勿以危小而为之; 7、隐患意味着事故,隐患必须及时整改; 8、各级管理人员对安全工作落实负有直接责任; 9、安全是聘用的条件; 10、学习安全知识,缔造幸福生活。

填写说明 1、为加强公司安全教育培训管理工作,规范公司安全教育培训档案管理,促进安全教育培训质量和水平的提高,特建立本档案。 2、新入职员工入职后3天内由人力资源与行政部建立本档案,员工分配、岗位调动时部门间进行档案交接,无档案时接受部门不予接受。 3、新入职员工和离岗超过1年员工需经过公司级、部门级、班组级三级安全教育培训,转岗员工和离岗超过 3个月、不满 1年重新进行部门级、班组级安全教育培训。 4、所在部门按照公司、安全环保部年度安全培训计划及其他重要安全培训的执行落实情况,认真填写本档案。 5、每月 10 号前完成上月培训内容填写并由本人签字确认,发生岗位调动的(含借调)由接收部门在调岗后 5 日内完成填写。 6、员工参加培训时间:①、新入职员工三级安全教育培训学时,公司级不少于24学时,部门级不少于24学时,班组级不少于24学时;②、部门内转岗人员进行班组培训,不少于24学时,部门间转岗人员安全进行部门级培训24学时、班组级培训24学时。③、一线员工每年再培训时间不少于 20学时(其中规章制度和操作规程的培训时间不得少于8学时)。④、新进员工无班组的,进行公司级24学时、部门级24学时培训。 7、员工所在部门负责受教育人的培训签到表、考核试卷及其它资料,并按要求定期归档。 8、本档案由属地部门、安全环保部负责解释。

企业职工安全教育培训档案

编号:BZH-JL-05-05企业职工安全教育培训档案 姓名:单位: 年月日

目录 概 况 ................. 职工安全教育培训记录卡 厂 工 安 安 职 公司) 伤 全 全 工 事 处 奖 身 内工作调动培训登记表 故 惩 励 体 登 情 情 检 记 况 况 查 状况) 设计会审记录 ..................... 施工技术交底记录 ................... 变化管理表 ...................... 设备登记表 ...................... 设 备 台 账 ....................... 特 种 设 备 检 验 检 测 台 账 ........ 新设备风险评价表 ................... 设备异常情况报告记录表 ............... 月份设备检修计划 ................... 月份设备月检修计划完成情况 ........... 年 度 主 要 设 备 检 修 计 划 表 设备维修记录 ........................... 设备点检表 ...................... 设备检修通知单 .................... 需持证上岗人员清单 .................. 建(构)筑物检查记录 ................. 班前会议及派班记录本 ................. 工安全确认表 ..................... 交 接 班 记 录 .................... 重点要害部位出入人员登记表 ........... 爆炸物品安全检查站检查登记记录 ....... 爆破材料领用登记表 .................. 设备运行记录 ..................... 劳动保护用品采购记录 ................. 劳保用品登记卡片 ................... ( )月劳动防护用品发放表 ............ 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。 错误!未定义书签。

职工安全教育培训档案-(样本)-

编号:001 企业职工安全教育培训档案 姓名王小二 单位合作石料厂 2013年9月2日 河北省安全生产监督管理局

二、车间(工段、区、队)级安全教育 教育内容:工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例等。 分配车间(工段、区、队)日期200963 ________________________ 教育时间2009年6月3日一2009年6月4日 教育学时16小时 考试成绩92 ________ 教育人区长(或安全员)受教育人(签名)____________________ 三、班组级岗位安全教育 教育内容:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容等。 分配班组日期200965 _________________________________________ 教育时间2009年6月5日一2009年6月6日教育学时16小时 考试成绩 ______________ 95 _____________________________________ 教育人 ____ 班组长_________ 受教育人(签名) ____________________ 包教师傅 _____________________ 独立操作前考试成绩_________________

职工安全教育培训记录卡

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