安全生产警示教育心得体会
安全警示教育心得体会
通过本周得安全教育学习,我更加深刻得感受到“安全”得重要性。
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都就是一种不可挽回得损失,对家庭、个人更就是造成无法弥补得伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人得心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不就是一个人得问题,而就是您中有我,我中有您,就是一个上下关联、人人互保、环环相扣得链,就是一张错综复杂、紧密相连得网。回顾石化企业发生得重大事故,一次次映入我脑海得不外乎就是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其就
是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛得案例,无不折射出我们得安全教育得缺失,表现出
安全知识得宣传普及尚存很大得缺陷,我们安全管理得体系还就是那么得脆弱！
“安全就就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)得心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好得安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边得甚至就是上级得不安
全行为较真儿;第三就是勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患与死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使就是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日得工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞与薄弱环节,防止不安全得因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤、无危则安,无损则全。安全就就是人们在生活与生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失、
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就就是走向事故,就就是伤害自己、伤害她人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小得不经意得违章,就会造成很大得伤害或损失,就会变成违法、如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们得安全生产工
作必能做得更好,我们得企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全与谐得环境中幸福生
活、
安全警示教育心得体会
为期不多得安全培训即将结束,作为公司得一员,我受到很大教育,感受很深。对自己得
职责有了更深刻得理解与感悟。
要强化安全生产得管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”得思想,这就是安全生产得工作方针,也就是长期安全生产工作得经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安
全第一、预防为主"得工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定得高度,深刻认识抓安全就就
是抓发展,抓安全就就是抓稳定,抓安全就就是保护生产力得道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益得关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产得法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事
故隐患得查治工作,防范各类事故得发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主
得工作方针,做好安全事故得隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查就是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改与减少“三违”得有效手段,通过制度化、规范化
与专业化得安全检查与隐患整改,积极有效地消除生产现场存在得各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要得安全生产知识,熟悉有关得安全生产规章制度与安全操作规程,掌握本岗位得安全操作技能,未经安全生产教育与培训合格得人员,不得上岗作业、培训教育就是提高职工安全素质,杜绝“三违”得有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能与意识等方面入手开展形式多样得宣传教育工作,全面提高职工得综合素质,有效得减少,甚至杜绝事故得发生。
其次,我们还要做好消防安全工作,一就是要加大对消防安全工作得管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二就是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训与消防演练,提高员工得消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时得施救与自救能力;三就是制度措施要到位,要根据有关消防得法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效得制度与措施,并严格抓落实,保障消防安全得各项工作能正常有序开展。四就是消防器材配备要到位,配备足够数量得消防器材并定期对消防设备进行检查
与保养,对到期得器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全就是企业得永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业得稳定与职工得生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面得长期稳定。篇二:观瞧安全警示教育片心得体会
观瞧安全警示教育片心得体会
观瞧煤矿警示教育片后,片中得场面使我受到极大得震撼。安全事故通过声像播放方式,再现事故现场,使我有身临其境之感。通过观瞧后让我感到对煤矿生产讲:“安全就是最大得效益。”
一、事故对人身、对家庭得伤害
什么就是安全,对于我们职工来说,就就是不出事故,就就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故,即使就是手上破个口子,也会让人承受一定得痛苦。出了重伤,有得失去了工作能力,有得长期卧床失去了生活自理能力,给自己与家庭增添无尽伤痛。特别就是工亡事故,有得工亡职工,正就是处在上有老、下有小得人生阶段,家庭得每个人都就是她得至亲至爱,她得逝去,使子女失去了父爱,使年迈得父母失去依靠,使朝夕相处得妻子失去了伴侣。这种伤害就是无法用语言来描述得,也就是无法用金钱来衡量得。
二、安全得社会效益账
煤炭生产就是高危行业,煤矿企业得安全状况,关系到企业得社会形象,特别就是在强调
科学发展、安全发展、与谐发展得今天,煤矿得安全状况,更能体现出企业得管理水平与文明
程度,实现安全生产现在已经成为煤矿企业发展得无形资源,会给企业带来意想不到得社会效益。而一旦安全上出了问题,特别就是造成人员伤亡得重大事故,就会在社会上产生恶劣得影响,这种影响就是很难在短期内能够消除得、分析集团公司１１月份以来发生得工亡事故,有
得发生在全集团公司开展得警示教育月活动中,有得发生在新年之初,有得发生在异地项目部,不仅使集团公司近一年来较好得安全态势大幅度下滑,既定得安全目标难以实现,也使企业在
社会上产生一定得不良影响。
三、扎扎实实地把安全工作做好
我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进矿井各项工作得开展,以
此来消除事故得消积影响,弥补所受到得各方面得损失。
首先,我们要从思想上高度重视安全工作、牢固树立“安全第一”得思想,始终把安全工作放在各项工作得首位。作为一名管理人员,更应当树立起“安全为了自己”得主动安全观,从个人得幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。
第二,要坚决杜绝违章行为。事故得发生,绝大多数都就是人为造成得,说到底就就是违
章造成得、违章就是安全得大敌,就是事故得源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们、
第三,要学习掌握好安全知识与安全技能。光有安全意识还就是不够得,要做到自我保安,我们还要有必要得安全知识与安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这些知识与技能运用到实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。
第四,要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度与措施,落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。
今天我们观瞧煤矿警示教育片后,很多得工友可能会写煤矿就是多么得可怕、多么得危险。其实我得感触也蛮深得,一起起得事故对我也就是一种思想上得强烈震撼、篇三:道路交
通安全警示教育学习心得体会与遵守道路交通安全法律法规得保证
道路交通安全警示教育学习心得体会与遵守道路交通安全法律法规得
保证
汽车得出现,不但方便了人们出行、运输,还成为社会结构中身份认同得一个不可或缺得元素、时至今日,不可否认汽车推动了人类文明得发展。随着汽车逐渐普及之后,汽车与我们
得生活中越来越密不可分、一直以来,我都觉得自己不会那么倒霉,交通安全事故不会找上我,我稍微注意一点就行了。
学习过程中繁文缛节般得道路交通安全法律法规不免让人心生倦意,但就是学习了交通安全事故案例之后,一幕幕触目惊心得事件与惨不忍睹得苦果徘徊在我得脑海久久挥之不去、这些事故无一例外都就是因为忽视思想作风建设、忽略道路交通安全而引发得,事故得后果给国家与人民得生命财产造成无法弥补得重大损失、在学习道路交通安全警示得现场,我深刻体会到道路交通安全就存在于我们道路驾驶过程中得每一个细节里,稍有懈怠都有可能酿出恶果,毕竟“车祸猛于虎”、
学习了道路交通安全警示教育课程后,我得思想意识觉悟得到巨大得提高,对交通安全有了更为深刻到位得理解。我终于深深地认识到交通安全在日常生活中得重要性、“以人为本,安全第一”,严格自觉地遵守道路交通安全就是一个机动车驾驶员最基本得义务,也就是保障国家、人民以及个人财产与生命安全得必要行为。
“生命诚可贵,爱情价更高。”尤其就是我们这样爱情之花还没有盛开得有为青年,更应该珍惜生命,杜绝交通事故,把道路交通安全警示牢牢扎根于自己得思想意识中,树立起正确得世界观、人生观与价值观。惟有这样我们才能更好得奉献社会,实现历史赋予我们得使命,展现青春与生命得价值。
“防范胜于未然”,为此我今后一定要时刻紧记并严格遵守道路交通安全法律法规得警示与要求,在思想上牢牢树立安全驾驶得意识,一刻也不能松懈;在作风上坚定贯彻谨慎行车得要求,杜绝一切不利于道路交通安全得行为。同时我也要以身作则,引导与带动周围得人共同维护好道路交通安全,切实为建设与谐社会奉献自己得力量、
道路交通安全警示教育学习心得体会与遵守道路交通安全法律法规得
保证
汽车得出现,不但方便了人们出行、运输,还成为社会结构中身份认同得一个不可或缺得元素、时至今日,不可否认汽车推动了人类文明得发展。随着汽车逐渐普及之后,汽车与我们得生活中越来越密不可分。一直以来,我都觉得自己不会那么倒霉,交通安全事故不会找上我,我稍微注意一点就行了。
学习过程中繁文缛节般得道路交通安全法律法规不免让人心生倦意,但就是学习了交通安全事故案例之后,一幕幕触目惊心得事件与惨不忍睹得苦果徘徊在我得脑海久久挥之不去、这些事故无一例外都就是因为忽视思想作风建设、忽略道路交通安全而引发得,事故得后果给国家与人民得生命财产造成无法弥补得重大损失。在学习道路交通安全警示得现场,我深刻体会到道路交通安全就存在于我们道路驾驶过程中得每一个细节里,稍有懈怠都有可能酿出恶果,毕竟“车祸猛于虎”、
学习了道路交通安全警示教育课程后,我得思想意识觉悟得到巨大得提高,对交通安全有了更为深刻到位得理解。我终于深深地认识到交通安全在日常生活中得重要性。“以人为本,安全第一”,严格自觉地遵守道路交通安全就是一个机动车驾驶员最基本得义务,也就是保障国家、人民以及个人财产与生命安全得必要行为。
“生命诚可贵,爱情价更高。”尤其就是我们这样爱情之花还没有盛开得有为青年,更应该珍惜生命,杜绝交通事故,把道路交通安全警示牢牢扎根于自己得思想意识中,树立起正确得世界观、人生观与价值观。惟有这样我们才能更好得奉献社会,实现历史赋予我们得使命,展现青春与生命得价值。
“防范胜于未然”,为此我今后一定要时刻紧记并严格遵守道路交通安全法律法规
得警示与要求,在思想上牢牢树立安全驾驶得意识,一刻也不能松懈;在作风上坚定贯彻谨慎行车得要求,杜绝一切不利于道路交通安全得行为。同时我也要以身作则,引导与带动周围得人
共同维护好道路交通安全,切实为建设与谐社会奉献自己得力量。
一、什么就是交通安全设施?
为维护交通秩序,确保交通安全,充分发挥道路交通得功能,依照规定在道路沿线设置得
交通信号灯、交通标志与标线及交通隔离护栏等交通硬件得总称。
二、损坏交通设施如何赔偿与处罚?
肇事人损坏交通设施,应主动立即报警,除赔偿恢复受损交通设施所需得全部费用外,依
据《汕头经济特区道路交通管理处罚条例》第十七条,对肇事人处五百元或一千元罚款。损坏交通设施逃逸得,按规定重处。
三、什么就是道路交通标志?
道路交通标志就是用图形符号、颜色与文字向交通参与者传递特定信息,用于管理交通得设施。
四、道路交通标志如何分类？
道路交通标志分为主标志与辅助标志两大类。
主标志又分为:
警告标志、禁令标志、指示标志、指路标志、旅游区标志与道路施工安全标志。
五、什么就是警告标志?
警告标志就是警告车辆与行人注意危险地点得标志、其形状为正等边三角行,颜色为黄底、黑边、黑图案。
六、什么就是禁令标志？
禁令标志就是禁止或限制车辆、行人交通行为得标志。其形状通常为圆形,个别为八角形或顶点向下得等边三角行、其颜色通常为白底、红圈、红斜杆与黑图案,禁止车辆停放标志为蓝底、红圈、红斜杆。
七、什么就是指示标志？
指示标志就是指示车辆、行人行进得标志。其形状为圆形、正方形或长方形,颜色为蓝底白图案、
八、什么就是指路标志？
指路标志就是传递道路方向、地点与距离信息得标志、其形状,除地点识别标志、里程碑、分合流标志外,为长方形或正方形。其颜色,一般道路为蓝底白图案,高速公路为绿底白图案。
九、什么就是辅助标志?
辅助标志就是指紧靠主标志下缘,起辅助说明作用得标志。其形状为长方形,颜色为白底、黑字、黑边框。用于表示时间、车辆类型、警告与禁令得理由、区域或距离等主标志无法完整表达得信息。
十、对几种新型、常用得交通标志得解释:
1.禁止车辆停放标志:
该标志为圆形、蓝底、红圈、红斜杆,表示禁止一切车辆停放。交叉双斜杆为禁止车辆临时或长时停放标志。单斜杆为禁止车辆长时停放标志,临时停车(司机不得离开驾驶室)不受限制。
道路交通安全法》就是我国第一部全面规范道路交通参与人权利义务关系得基本法律、在单位得统一组织下,我们集中学习了全文,自己认真学习每一项条款,与过去得有关法规反复对照,有了新得认识,体会如下:
新得《道路交通安全法》有利于城市交通进一步规范,更重要得就是保护她人、保护自己。１９９９年沈阳市出台政府令,在全国首次明确规定五种交通事故行人负全责,行人违章被撞司机不负责任。在全国引起了“撞了白撞？”问题很得大争论。这违背了人文主义精神,违背了立法得基本原则——维护人民得人生财产安全及合法权益、人得生命高于一切,如果说行人错在违规,就要失去健康甚至就是生命得话,那代价实在太大了。那些撞到人得司机剥夺了别人健康,生存得权力岂不就是错更大？即使不就是故意,但就是也说明了肇事司机得安全警惕性不高,应对突发能力不强,理应承担责任。现在新交通法规明确规定:机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故得,由机动车一方承担责任;但就是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施得,减轻机动车一方得责任。交通事故得损失就是由非机动车驾驶人、行人故意造成得,机动车一方不承担责任、彻底否认“撞了白撞”得说法,这一点为司机得安全警惕性敲响了警钟。新交通法里,对行人得违规行为也作了相关处罚规定,在提醒驾驶者得同时,也对行人起到了一定得约束作用。所以新得《道路交通安全法》要向全国人民普及,让群众提高交通规范意识,目得除了规范城市交通以外,更重要得就是为保护她人更为保护自己。
新得《道路交通安全法》更注重提高国民交通规范意识,发扬救死扶伤得人道主义精神。在一场交通意外发生之后,受伤者献血淋漓得躺在地上,可就是周围得村民却守着出事地点,不让人破环现场,非要等交警来处理,伤者就这样不能得到及时医治,导致失血过多死亡、当时这件事情对我得震动很大,不仅为伤者无辜丧命感到惋惜与遗憾,更为村民得愚昧偏执痛心、这样得事情何止这一件呢,交通意外发生之后,得不到及时医治,原因除了上述这种情况还有很多。比如,肇事司机弃伤者逃离现场;伤者被送到医院以后因为资金问题得不到医治等等。本
来可以挽救得生命,就这样被耽误拖延而造成了不可弥补得后果。而在现行得《道路交通安全法》里,人道主义精神也得到了充分得体现。第七十条规定在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡得,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤得交通警察或者公安机关交通管理部门、因抢救受伤人员变动现场得,应当标明位置、乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。及第七十五条规定医疗机构对交通事故中得受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治、肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险得,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额得,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸得,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿、除了这些规定以外,还实行机动车第三者责任强制保险制度,设立了道路交通事故社会救助基金。这些条例充分体现了对生命得尊重,并且及时地保障了伤者得救援工作,不仅对驾驶人及目击者提出要求,还对医疗机构做出了相关规定,最大限度得避免了遗憾与悲剧得发生、所以,在提高国民交通规范意识得同时,应注意人文主义精神得培养,提高人文素质,发扬救死扶伤得人道主义精神、
通过这次培训学习与教员对交通违章给社会所带来得危害与严重后果得生动讲解,特别就是瞧了交通事故得录像,我深受教育,受益匪浅、我开始就是带着不满得情绪来参加这次学习得,现在我认识到了交通违章得危害性,受到处罚,我心服口服。珍爱生命,安全出行。说起道路交通安全,我们便不能不提到道路交通事故。了解交通事故得发生与后果,目睹过事故现场惨痛不忍睹得受害者尸体与抛洒在路上得滩滩血迹,听到受害者或受害者家属痛苦得呻吟及撕心裂肺得哭声,,我心里便会觉得非常难过、人们说,交通事故猛于虎。可就是老虎再凶,也只能一口吃掉一个人,而交通事故则会一口吞噬几个甚至几十个人得生命。现在我只能遵守交通规则,不能失去生命为社会少添一些麻烦了。我要安全,我能安全
当瞧到一个个鲜活得生命消失,一个个幸福得家庭支离破碎,多少年迈得老人没了儿女,多少年幼得孩子没了父母,我得心久久无法平静。
其中9０％得事故就是违章造成、原因就是什么？就是因为我们个别驾驶员得安全责任心不强。建立健全安全防范措施与严格规章制度就是必要得。对我们每个员工来说更多得责任感,我们代表得不仅仅就是个人,而就是整个企业。我们操作得每个步骤与环节就是关乎整个社会安定篇四:安全警示教育学习心得体会
安全警示教育学习心得体会
在“百日安全"警示教育活动期间,我对警示教育活动得有关材料进行了认真得学习,在这次“百日安全”警示教育活动中,充分认识到我们信用社要为其十年如一日、心系百姓、鞠躬尽瘁地工作,通过这次激励警示教育,让我充分认识到了肩负得使命,也更清楚地认识到了面临得挑战。对照先进找差距,反观腐败鸣警钟,我决心在今后要树立“立党为公、执政为民”得政绩观,以更加积极得态度与更加饱满得热情投入到工作中,坚持公道正派,提高五种能力,不断增强自身得人格魅力。现将本人在“百日安全”警示教育活动体会如下:
一、努力学习,树立为人民服务思想。
１、深入学习理论知识。
重视理论学习,增强自觉性、积极性与主动性。把握邓小平理论得科学体系。要用“挤”劲与“钻"劲加强理论学习,做到理论联系实际,充分运用理论指导实践,把理论与实践紧密地联系起来,运用马克思主义得立场、观点、方法来分析与解决问题、指导工作、提高工作水平、２、不断提高品质上得感染力。
品质反映一个人得思想品德与精神风貌。信用社工作员必须要有好得人品。首先,要讲政治。政治上要清醒与坚定,把握正确得政治方向,任何时候都要与党中央保持高度一致,与信用联社保持一致、其次,要讲诚信。时刻对党忠诚,对人民得事业忠诚,做到为人民服务要真,行使权力要正,为人处事
守信用,为公立业要诚实。第三,心胸要豁达。要襟怀坦白,宽厚待人,做到容得下人,听得进不同意见,闻过则喜,从善如流,有则改之、无则加勉。第四,要讲情理。要以人民为父母,视同志为兄弟,关心人、理解人、体贴人,即使批评同志也要摆事实讲道理,以理服人、用真情感染人。第五,要讲公心、工作中行得端、做得正,讲党性、顾大局,言忠信、行笃敬。在执行干部路线上,不为权势所惧,不为钱财所动,不为酒色所惑,秉公办事,刚正不阿、
3、不断提高廉洁上得自控力。在金融部门工作尤其要注意廉洁自律、一要严格遵守党得组织纪律、自觉树立组织纪律观念,正确处理组织与个人关系、民主与集中得关系、自由与纪律得关系,自觉接受党组织得教育与上级部门得管理与监督。要经常打扫思想上得灰尘,检查自己得思想与行为,就是否符合金融工作得要求,就是否辜负党与人民得重托。二要严格遵守工作纪律。公道办事,照章行事,不搞变通,不走形式,不做跑风漏气得泄密者,敢于坚持真理,扶正祛邪,主持公道,坚决同各种歪风邪气作斗争。三要严格自律。在思想上只有防微杜渐、警钟长鸣,一身正气,洁身自好,才能抵御各种腐朽思想得侵蚀,才能以实际行动影响与带动党员干部与群众。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎终,管住自己得心,不起贪欲;管住自己得手,不乱办事;管住自己得嘴,不乱吃,不乱说;管住自己得腿,不到不该去得地方,做到自重、自省、自警、
自励。要清正廉洁,管好自己,管好家属,“守得住清苦,耐得往寂寞”,“不为名利所惑,不为浮华所动",争做雷锋式得好同志、
二、刻苦钻研,努力搞好本职工作
不断提高作风上得影响力、作为信用社得一名工作员,要有一个良好得思想与工作作风。一要深入农户服务农民。我们工作得重点在农村,服务于“三农”,要经常出现在田间街头,深入在乡村,把农村情况掌握清,把遇到得问题判断准,把农民需求了解实,努力提高工作得预见性、二要真抓实干。脚踏实地,埋头苦干,不断拓展工作领域,丰富工作内容,改进工作方式,健全工作机制,探索工作方法,努力探索“三农”服务得新途径、新方法,针对我镇山区农村得实际困难,围绕群众需求出点子、想办法,工作做到有针对性、三要务求实效、要养成严谨务实得工作态度,说老实话、办老实事、做老实人,恪尽职守,一心为公,有一种干不好工作就食不甘
味、寝不安席得使命感与责任感、要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗得敬业精神,锐意改革、开拓进取得创新精神,不畏艰险、知难而进得拼搏精神,身体力行,埋头苦干得务实精神,做到苦累面前多思得,职务面前多思责,特别在干部工作上,要坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序,彻底放下私心,忘却私情,公道正派。
三、严于律已,加强防范
严肃工作纪律,提高违章违纪得代价。长期以来,信用社内有章不循现象严重,不能将制
定各项内控制度得良好初衷落到实处,就是导致各项案件发生得主要原因、有了良好得制度,
更要有一批模范执行制度得人予以落实,才能够收到良好得效果、因此,要加强各项内控制度
落实情况得后续跟踪与监督工作,对于严重违反内控制度得要严厉予以处理,要让每一位违章
违纪得员工付出沉重得代价,让其有切身之痛,严重得更应清理出信用社队伍。近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻。纵观金融案件得发生,尽管形式各异,但追究原因归结为一点,主要就是由于各项内控制度未履行好、落实好造成得。通过观瞧先进人物得先进事迹与农村信用社案件《警示录》,从正反两方面受到了深刻教育,感到一些农村信用
社干部、职工放松了对自己得要求,丧失了政治信仰,把党与人民赋予得权利当作自己谋取私
利得工具,给经济与社会得发展、人民群众得利益、加强党得自身建设、巩固党得执政能力,
造成了十分严重得影响。在这个时期开展警示教育活动,得确就是十分必要得,符合人民群众
得意愿与要求。见贤思齐,见不贤而深自醒,我对自身在思想与工作上存在得不足,进行了认真得查摆,并针对存在得不足,明确了自己今后努力得方向。
四、认真对照,找准不足
1、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有
所放松。
２、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想得长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论得精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性与政治鉴别力不强,用辩证得观点分析问题得能力有待提高。对社会上存在得“共产主
义渺茫论”与拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。
3、业务知识不足。这几年,虽然完成了业务知识得学习,并利用业余时间学习一些相关
知识,但所掌握得理论知识与具备得业务水平,还未达到实际工作得要求、
4、对工作有畏难情绪、面对工作压力, 自己有时还感到信心不足,找不出解决问题与困难得突破口,出现了畏难情绪。
5、工作方法跟不上时代要求。一就是组织能力与管理能力还有待进一步提高,组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二就是工作协调能力有待改善。三就是工作得艺术性不够,做思想工作时得切入点有时把握不准,有时处理事情不够冷静。
五、脚踏实地,真抓实干
1、应重视重要岗位人员得交流工作、近几年来,信用社得人事安排僵化,各岗位人员罕
有交流,大家长时间在一起工作,相互熟悉,相互信任,抱成一团,即使发现问题也往往隐瞒不报,力求自我解决,这也就是造成该案长期不发得另一个重要原篇五:安全警示教育心得安全教育心得体会
通过观瞧这次安全教育活动使我懂得了在本职岗位上一定要履职尽责,通过自己得努力使工作上一个新得台阶。
筹建处组织我们全体职工观瞧了煤矿安全生产警示宣传片了。安全作为煤矿生产得第一要素,在煤矿生产过程中显得尤其突出与重要、从观瞧安全警示教育片中,使我们不难发现大
多就是工作人员安全意识淡薄,安全生产责任制落实不到位,安全监督管理跟不上,侥幸心理严重,自我保护能力差而造成得。教育片也从不同侧面介绍了安全生产任务与目标;安全生产
方式得“木桶原理”、“海因里希法则”;认识事故得六个特性。由大到小深入细致得深层剖析,由浅入深,通俗易懂,使一个对安全知识了解甚微得我学会了解决许多安全问题得方法、更要把“1:29:３00”这个对我将来与过去工作起到预警作用得“海因里希法则”铭记于心。它提出假定有一次得违章,就可能发生29次得轻微事故,300次得未遂事故,就会存在1000次得安全隐患,这个法则不但对我今后得工作有了重要启示,而且对我们得日常行为提出了预警,把安全意识提升到“走路倘息蝼蚁命,谨防扑蛾纱罩灯”得慎重态度,用科学得思想来强化自己,用安全得行为规范自己。
因此,我们要想搞好安全生产工作,就必须做到人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全,人
人会安全得良好氛围。对煤矿从业者经行安全思想教育培训。没有安全意识、安全生产无从谈起,我们要懂得本职岗位得职责就是什么,应该做什么,不应该做什么,应该注意什么,要安全警钟长鸣,牢固树立安全意识,严格遵章守纪,杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动
纪律得不安全行为与侥幸心理。安全生产责任制要到位。要根据安全生产得目标与任务,根据各岗位得分工,层层细化分解责任,将责任具体化、合理化、规范化,切实做到谁管得事、谁负责,有章可循,违章必究。安全工作要到位。安全生产责任制不能流于形式,讲得多、做得少。在进行每项工作、每个动作、每个工作行为时都要保证做到计划、措施到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样,才能使各项工作安全顺利得开展。另外,一切制度都要靠人去执行,我深刻体会到不断提高自身得技术素质就是确保安全生产工作得核心、要在平时常动脑、常充电、常请教,提升自己得技术素质,自我保护能力与处理突发事故得能力,做到能及时发现并违行为与不安全隐患并制止。
总之,安全工作不能只停留在宣传片得观瞧体会上,最终就是要在自身岗位上切切实实履行自己得职责,在煤矿井下各项工作中做到任何行为任何动作符合三大规程、
交通安全教育心得体会
交通安全教育心得体会 交通安全关乎生命，生命没有彩排。全世界过6分钟就有一人死于车祸，全世界每一分钟就有人伤于车祸，全世界死于车祸比世界大战死的还要多，而我国交通死亡事故是全世界第一，每天，都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下，成为交通安全路上又一个警示灯。车祸，让许许多多温暖的家庭支离破碎，让幸福在车祸中断送。一个个鲜活的生命在车祸中转瞬即逝，许许多多肇事司机在一失足间铸就了千古恨。触目惊心的数字，成千上万的亲人就在车祸的转眼间中沉浸在悲痛之中。 当因超速超载而引出的惨重的车祸；当想象他们丧失亲人时那悲痛欲绝的情景，谁还会不真真切切的感受到生命的可贵无处不在？违法超载（员），为了一点蝇头小利和一时的方便便漠视了自己和他人的人身安全；超速行驶无视法律法规的要求结果酿成了大祸，酒后驾车，害人又害己，“杯中一滴酒，亲人两行泪”，连无辜的小学生都不能幸免遇难；由于法律意识淡薄，安全知识匮乏，无证驾车、违法超车会车、疲劳驾驶、操作不当、肇事逃逸等等交通违法行为导致的接二连三的交通事故一个个向我们涌来，一张张团圆的景象灰飞烟灭。 在血的教训的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一击。多一份小心，多一份关心，就会少一份灾难，少一份失望。珍惜生命，从我做起，为不再让亲友生离死别的场面再一次出现，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命。我一定严格遵守各项交通道路交通安全法规法律，时刻以清醒的头脑掌握好手中的方向盘，控制好脚下
飞旋的车轮，守好道路交通安全的第一道防线，不开霸王车、不违规超车会车、不无证驾驶、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，不超载、超速，避免心存侥幸而给自己和他人留下终生的痛苦和遗憾。 毕竟，命大于天！
安全生产警示教育心得体会
安全警示教育心得体会 通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到"安全"的重要性。 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！ "安全就是效益"，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安 全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。 让人人都来重视安全，时刻关注安全，将"安全生产"铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。 安全警示教育心得体会 为期不多的安全培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立"安全第一、预防为主"的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把"安全第一、预防为主"的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少"三违"的有效手段，通过制度化、规范化 和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝"三违"的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职
安全生产工作学习心得体会两篇
安全生产工作学习心得体会两篇 在日常工作中要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。以下是职场范文网准备的安全生产学习心得体会，欢迎阅读! 安全生产心得体会一 通过这次学习安全生产和观看安全警示片，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣! 我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视!重视!再重视! 安全对于每个人来说都不会陌生，而对一个供水企业来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们企业发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一位员工都能感受到这份责任的重大。通过这次学习和这4年的工作经验，我认为安全生产工作应重点做好以下几点： 一、正确认识当前安全生产形势 从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全生产工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展的要求。因此，需要我们基层员工正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展安全环保工作，将各项供水工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层员工安全生产管理，全面提高生产现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。 二、提高思想认识 近几年，集团公司、公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层员工要充分认识到这一点，不断提高对安全生产工作的认识，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是必然性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全生产工作。 要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层员工的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，保障安全设施的及时到位，切实解
企业安全生产培训心得体会范文
企业安全生产培训心得体会范文做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。接下来就跟小编一起去了解一下关于企业安全生产培训心得体会范文吧! 企业安全生产培训心得体会范文篇1 安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。 1.安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育，包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的认识，深刻理解生产与安全的辩证关系，纠正各种错误认识和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工认识到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作，应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。 2.安全知识教育 安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育，包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。 安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的，目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育，包括基本的安全技术知识和专业
性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’ 3.安全技能培训 仅有了安全技术知识，并不等于就能够安全地进行作业操作，还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司基本的安全技术知识，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏安全技能，力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等)，有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能，就是要多次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。 安全教育的类型 按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。 1.领导人员的教育 领导人员的教育培训，主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。 2.技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产，受到生产中伤害的可能性较小，他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系，参加安全教育培训是十分必要的。
观看安全警示教育片心得体会3篇汇总
心得体会其实就是简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。换而言之就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以批评，最重要的是提出自己的看法或意见。520作文网为大家整理的相关的观看安全警示教育片心得体会，供大家参考选择。 观看安全警示教育片心得体会 近期，一场以全员收看电力安全警示教育片、深刻剖析事故原因、撰写心得体会的安全警示教育在公司系统如火如荼开展。 观《警示教育安全》后，心里久久不能平静。屏幕上，一齐起安全事故，夺去了多少鲜活的生命，给死难者家属心中留下无尽的伤痛。泣血的场面，深深地刺激着我们的视觉神经，让在场的每一个人揪心、叹惜。深刻剖析事故原因，无一不是由于部分员工安全意识不强，遵章守纪自觉性不高，违反操作程序、违章指挥、违章操作、安全监护不到位所造成的。 追求幸福欢乐，是人之本能。近年来，随着人民生活水平的提高，人们心目中的“幸福指数”中，“平安”二字占有越来越重的份量。在春节贴的春联上、在人们的祝福语中、在工厂车间、在出行的车上……“平安”二字无处不在。孙悦的一曲“祝你平安!”曾红遍大江南北，可见，“平安”二字受人们欢迎的程度。因为人们深深明白，仅有与安全、平安结缘，才能让幸福相伴。 一个企业要发展，安全是前提;一个家庭要幸福，平安是保障。在工作中，我们要牢记亲人的叮嘱，领导的重托，牢固树立安全第一的思想，时刻坚持警惕，加强自我保护意识，对事故隐患要有必须的预见性，遵章守纪、按章作业，坚决做到“四不伤害”，才能确保安全生产的可控、能控、在控，才能让幸福时刻萦绕在你我的身边。 人的生命是宝贵的，生命仅有一次，生命高于一切。火灾、交通事故、溺水等却把人们唯一的生命夺走了。今日观看了《珍爱生命安全第一》的启示录后，再一次使我感受到生命的珍贵，感受到火灾、交通事故、溺水等给人们带来的巨大灾难。 我国一天大约有四十名中小学生死亡，也就是有一个班的学生消失。多么可怕的数字，多么令人痛心的事情。它不仅仅摧毁一个个幼小的生命，并且使无数个家庭支离破碎。近些天，我国就发生了几十起恶性-交通事故，共有三千人多人死亡，两万多人受伤。这是一个十分惊人的数字，也为我们敲响了安全警钟。也促使我们在课上和日常生活中多学安全知识，积累安全自救经验。使我感触最深的是那个小女孩被一辆大货车夺去了双腿的事，从此小女孩就坐在篮球上，一步步的挪动，我为这幼小的生命从此残疾而感到痛心。愿安全警钟为我们长鸣。我们必须要遵守交通法规，要走人行横道，要遵守红灯停、绿灯行的规则，不在马路上打闹……努力做好自主保安和相互保安。 我们是祖国的花朵，我们是祖国的未来，生活在幸福的大家庭中感到无比的自豪。我们应当珍爱生命，善待生命，团结互助，努力学习，用丰富的知识武装自我的头脑，用自我所学的本领去建设美丽的祖国。
安全生产工作心得体会
安全生产工作心得体会 >安全生产工作>心得体会 龚亮 安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 抓好民航安全生产工作应做好以下几点： 一、坚持'安全第一，预防为主'的方针 '安全第一、预防为主'是历届民航始终坚持的基本方针；特别是从20世纪90年代开始，更把保证安全提升为'中国民航永恒的主题',把安全工作切实摆在第一优先的位置。历史经验表明，什么时候真正落实了安全第一，什么时候安全形势就好转；什么时候安全第一停留在口头上，甚至受到冲击，什么时候安全形势就恶化。 二、提高安全思想认识 近几年，地服公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，增强抓好安全工作
的紧迫感和责任意识。要搞好安全生产工作，思想认识是关键。 三、全面落实安全生产责任制 安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，值>班主任作为现场安全生产第一负责人，要将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名一线员工，要做到横向到边，纵向到底，促使责任由全员共担。 四、加大执行力度 抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司>规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。善于抓细节，及时发现和堵塞安全的漏洞，识别和防范现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和应急处置能力。 总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到'人人、事事、时时、处处'抓安全生产工作，努力增强全员的安全生产意识，提高全员的安全生产素质，实现'要我安全'到'我要安全，我会安全'的思想转变，从而有力促 进地服公司安全形势持续稳定发展。 '珍爱生命，安全第一'这几个字写起来容易，但是做起
企业安全心得体会500字
企业安全心得体会500字 企业安全心得体会一： 一个安全管理人员从入行开始，或多或少都碰到过一些窘境：生产部门为了赶工不遵守安全规定，你为了安全去纠正反而引发冲突;你去现场检查，一些技术员工会轻视甚至嘲笑你不懂装懂，很多普通员工则担心被你抓到违规要受处罚，看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是，离开了企业领导的强力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不断去催去求才能看到进度，一些安全会议，如果领导不参加，基本上就讨论不出什么来了...... 一个专业的安全管理人员，当然不可能一遇到问题就去找老板，站在老板后面，用老板的权威去展开工作。因为这样既无法真正提高公司的安全水平，也对我们的职业发展没有帮助，坦诚地讲，领导用人，是找对他有用的人，帮他解决各种问题的。如果安全管理人员一遇到困难就寻求上层支持，久而久之，在领导心中的重要性就降低了，自然不会有多少影响力，工作开展就更难了。 那么如何摆脱这样的窘境呢，笔者本着个人的经历，简单谈谈一些心得体会，希望能起到一点抛砖引玉的作用。 明析责任，顺势而为 很多时候，包括一些部门领导在内的员工有一种错误的
认识：以为公司设置了安全管理部门，安全管理的工作就由安全人员来做，其他部门的人就可以专心从事本部门的工作了，平常只需要适当地配合下安全管理人员就可以了。一些经验不太丰富的安全管理人员开展工作也总是低调地采用求人办事的方法，貌似‘态度很好’，但总是‘人好被人欺’，人家不买账，事情办不好。另一方面，一些老资格的安全员则总是以到现场搞检查，抓违规为能事，对违反规定的员工大声斥责，用安全规定来压着各部门做事，却总是在背后被人说成‘狐假虎威’，得到的也只是阳奉阴违的敷衍。其实这两种做法都是属于安全管理人员没有定好位，顺好势。安全责任不清，老话讲：名不正，则言不顺，言不顺，则事不成。 无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度，管生产必须管安全，企业负责人对整个企业的安全负责，各个部门负责人对本部门的安全负责，员工本人对自己的安全负责。这是安全管理的基本原则，安全管理人员必须要很清晰地让各层级的人员了解，如果不了解，要组织培训，要让企业负责人宣示承诺，要学习相关法律法规。安全管理人员是支持各部门搞好安全工作的，不是监督或求人办事的，我们提供专业的支持，来帮助各部门不断改善安全状况，从而促进整个企业安全水平的提高。 总而言之，我们是支持和帮助各部门做好安全的，人人
煤矿安全警示教育心得体会
煤矿安全警示教育心得体会 煤矿安全警示教育心得体会 为进一部提高煤矿员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，近日，根据公司及矿的总体要求，我们再一次对**煤业集团“3·21”煤与瓦斯突出事故进行视频观看和讨论，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作。 对于**煤矿“3·21”事故，是闻者惊心，听者落泪。事故不仅仅造成了巨大的财产损失和恶劣的社会影响，更残忍的夺走了十三个鲜活的生命，十三个幸福的家庭就这样变得支离破碎，是任父母声嘶力竭的哀痛，妻儿伤心欲绝的呼唤，也不能挽回的痛苦。 我们是否认真的反思，这一次次血与泪的事故教训，让我们从中汲取了什么，是否我们也存在有同样的失误和不足，该怎样去改进和避免。煤矿本身就是一个高危的行业，无时无刻不与大自然作斗争，稍有不慎就会酿成不可估量的损失，但到了井下，在现场我们的工人思想上却这么想，又是怎么做的，一些工人总是对身边或自身的违章行为抱着侥幸的心理，这也没事，那也无妨。有人会说：“在煤矿干活，发生点事故是很正常的。”凭心而论，你真的觉得是正常的么，那是事故没有发生在你身上而已。试想一下，当有一天由于你们个人的疏忽和失误，不幸降临到你们身上，你们的亲人该怎么办，是否他们能承担起那种撕心裂肺的痛苦，是否他们就该承受你的失误造成的
悲痛后果。这些你们是否都曾想过。 对于日常的业务技能的培训和学习，很多工人都甚是厌烦，时常抱怨，可你们都是否知道，这是为了你和大家能在事故发生前或发生时，是多么的重要。或许当你掌握了某些应急措施或其他的救援救助能力，你就能挽回一条甚至多条生命，避免巨大的财产损失。 “安全第一，预防为主”一直都是煤矿安全生产的方针，怎样去预防，我们都在说要变“要我安全”为“我要安全”。可你真正做到了么，你真正的转变了思想么。我想这个答案大家都知道。安全意识的淡薄必将造成事故的发生。从今天起，转变思想，提高意识，做一名安全文明矿工，让事故不再发生，让悲剧不再重演。 煤矿安全警示教育心得体会 《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章，可谓煤炭行业的宪法，其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”，搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本，安全第一”的原则，煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全，必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展，提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力，由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。 近年来，煤矿重特大水害事故多发，特别是20xx年发生了6起重特大水害事故，损失严重，社会影响恶劣，主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特
安全生产工作心得体会
安全生产工作心得体会 导读：本文是关于安全生产工作心得体会，希望能帮助到您！ 安全生产工作心得体会范文1 作业部始终以安全管理工作为重点，设备维护为保障，生产运行顺畅为前提，以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路，组织开展了一系列的安全活动，制定了一系列的安全防范措施，从基础做起，重视过程管理，制度约束，严管重罚，以确保生产安全，具体做法如下： 1、加强安全意识教育，夯实基础，树立安全为天，生命无价的思想 积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动，充分运用宣传挂图、标语，对员工进行安全意识培训，广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司HSE管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等，针对2个有车单位，坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习，增强了员工安全环保的责任感和使命感，营造了良好的安全文化氛围。 2、完善制度的建设和修订，认真贯彻上级精神，提高执行力。 认真贯彻上级的有关HSE文件精神，层层落实，跟踪督促，在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读，让员工深刻领会了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去，实现安全生产，组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件，组织全员进行分析，举一反三，充分吸
取教训，增强防范风险的能力，使员工的安全意识从被动向主动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。 定期召开作业部QHSE委员会会议，共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施，针对不同季节特点，气候及道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策及时修订完善作业部HSE管理制度，增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》，修订了《遂宁作业部GpS监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》，提高了执行力。 安全生产工作心得体会范文2 安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。 一、形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第 一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康
生产安全工作心得体会3篇
生产安全工作心得体会3篇 安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。下面是带来的生产安全工作心得体会，欢迎大家阅读。 篇一：生产安全工作心得体会 安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。 从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点： 一、正确认识当前安全生产形势 从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。 二、提高思想认识 近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导
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企业安全教育心得体会 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录第一篇：预拌混凝土企业安全素质教育心得体会第二篇：建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训心得体会第三篇：企业安全心得体会第四篇：安全教育心得体会第五篇：安全教育心得体会更多相关范文 正文 第一篇：预拌混凝土企业安全素质教育心得体会 预拌混凝土企业安全素质教育心得体会 李德龙 关于企业安全素质教育的思考使企业永恒的主题，企业安全素质已经成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全素质教育是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的综合。推进企业安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前商砼企业的主要任务。 一、形成全新的安全素质理念 如何形成全新的安全素质理念，是安全素质理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全素质是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，使企业保障员工人身安全与健康的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，真正做到维护员工的利益，形成社会效益、企业效益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。商砼只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生
产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。 三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，实现家庭幸福与企业共同发展。 二、创建有效的安全素质体制 有一个有效的安全素质体制，能够保证安全素质建设的顺利进行。主要要创建一下体制：一是创建安全学习体制。要使安全素质理念深入人心，必须有一个科学的学习体制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩。二是创建安全管理体制。认真完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提。三是创建安全培训体制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为重点，提高职工队伍的整体文化素质。 三、养成良好的职工行为 规范职工的安全行为，培养职工良好的安全职业精神，是营造企业文化的重要举措。一是要塑造职工良好的安全职业行为。企业文明是对职工最基本的要求，也是最高的行为规范。二是要规范职工的操作行为。在施工中要全面严格检查职工的操作行 为，及时发展，及时改正，使职工形成良好的操作行为。三是要安全知识竞赛活动。在竞赛活动中是职工养成精益求精的工作作风，不断创新的工作态度，争创一流的工作精神，展现职工良好的安全职业行为。
安全生产心得体会总结
安全生产心得体会总结 2017安全生产心得体会一： 安全无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。从员工主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。 对我们来说，应立足于“安全第一，预防为主”的思想，安全是永恒的主题，安全是各项工作的保障，有了安全才能有效益。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说生命都是弥足珍贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必须时刻谨记：生命第一，安全第一。为了确保生命安全，在工作中我们必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，争取把安全隐患消灭在萌芽状态。生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违章作业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。建筑业作为安全生产的高危行业，我们作为一名建筑
业工作人员，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产。安全生产关键在落实，安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话、空话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为单位、为自己、他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做，是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命，也就打碎了一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证，家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命，“带着安全意识上路，载着幸福
安全管理心得体会三篇
安全管理心得体会三篇 安全管理心得体会 在当前建筑市场蓬勃发展、各项建筑施工安全管理制度不断细化、完善，施工企业不断加强安全管理，施工现场各类安全施工管理手段不段加强的情况下，施工一线作业人员安全施工意识有了很大地提高。 一、应继续努力提高作业人员安全施工素质 我们建筑行业总体来说一线作业人员素质低下，这些人员主要为来自五湖四海的农民工，他们的安全防护意识和专业操作技能较低，由于他们的作业固定性差，经常换工种，换岗位，换专业，所以职业技能培训跟不上。能否由行业专业管理协会组建作业人员库，分专业、分岗位、分等级地将本行政区内的各类专业操作人员及特殊工种作业人员(如：架子工、抹灰工、钢筋工、砼工、电工等等)予以统计和掌握，一方面加强了施工队伍的专业化、技能化，另一方面增强了本行政区域内的专业人员管理，也增大了专业技术操作人员的就业空间，缩短了他们的寻职历程。在本层面达到管理系统化、资源共享化、岗位规范化，还可以进一步考虑将
全省乃至全国的各地专业作业人员库连接起来，达到化的人力资源共享。 目前行业管理人员普遍偏少，由于国家的大力投资，各地建设量大幅增长，所需的各类专业管理人员越来越缺，项目部的一个专业技术管理人员身兼两职两岗，甚至多职多岗的现象比较常见，根据目前 周围各企业项目部的实际调查，各类专业技术管理人员只占到整个项目部总人数的6.8%—11.8%，专职的项目部安全管理人员更少，且由于专业管理人员平时工作量大、管理面广而无暇顾及专业知识的继续学习和提高，渐渐远离了建设工程新的安全管理的要求。 二、各项安全施工管理制度应具体化，安全施工管理目标应数字化： (一)在一线安全施工管理中，各企业项目部都建立有安全管理制度、安全施工管理岗位责任制，但对现场实际项目工作而言，常常缺乏针对性，特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定，不能依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等，制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度。
安全工作心得体会
安全工作心得体会 在当前建筑市场蓬勃发展、各项建筑施工安全管理制度不断细化、完善，施工企业不断加强安全管理，施工现场各类安全施工管理手段不段加强的情况下，施工一线作业人员安全施工意识有了很大地提高。 一、应继续努力提高作业人员安全施工素质 我们建筑行业总体来说一线作业人员素质低下，这些人员主要为来自五湖四海的农民工，他们的安全防护意识和专业操作技能较低，由于他们的作业固定性差，经常换工种，换岗位，换专业，所以职业技能培训跟不上。能否由行业专业管理协会组建作业人员库，分专业、分岗位、分等级地将本行政区内的各类专业操作人员及特殊工种作业人员（如：架子工、抹灰工、钢筋工、砼工、电工等等）予以统计和掌握，一方面加强了施工队伍的专业化、技能化，另一方面增强了本行政区域内的专业人员管理，也增大了专业技术操作人员的就业空间，缩短了他们的寻职历程。在本层面达到管理系统化、资源共享化、岗位规范化，还可以进一步考虑将全省乃至全国的各地专业作业人员库连接起来，达到最大化的人力资源共享。 目前行业管理人员普遍偏少，由于国家的大力投资，各地建设量大幅增长，所需的各类专业管理人员越来越缺，项目部的一个专业技术管理人员身兼两职两岗，甚至多职多岗的现象比较常见，根据目前
周围各企业项目部的实际调查，各类专业技术管理人员只占到整个项目部总人数的 6.8%—11.8%，专职的项目部安全管理人员更少，且由于专业管理人员平时工作量大、管理面广而无暇顾及专业知识的继续学习和提高，渐渐远离了建设工程新的安全管理的要求。 二、各项安全施工管理制度应具体化，安全施工管理目标应数字化： （一）在一线安全施工管理中，各企业项目部都建立有安全管理制度、安全施工管理岗位责任制，但对现场实际项目工作而言，常常缺乏针对性，特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定，不能依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等，制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度。 往往施工的各类制度、规章等的制牌上墙，都是一些对现有法律、法规、规章、制度“移植”后的泛泛而谈，毫无实际操作性而言。 （二）在绝大多数项目工程（不论是建筑工程还是市政公用工程）施工过程中，尖钉伤人等一般性安全事故时有发生，而往往绝大多数项目部在安全施工管理制度及安全施工岗位责任制上定出的目标是“无安全事故发生”、“安全事故发生率为零”等等，这样的目标和数字的出现是令人可笑的，固然制定这样的安全施工管理目标和安
心得体会-安全警示教育心得体会
安全警示教育心得体会 篇一：安全警示心得体会 安全警示教育心得体会 通过本周的安全教育学习，我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾石化企业发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《安全生产法》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！ “安全就是效益”，这种观点应根植于每个人（包括我自己）的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安 全行为较真儿；第三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违
安全生产培训心得体会
安全体会心得 安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。 安全就是效益。企业的效益来自安全，企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展，企业的长足发展，都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响，导致经济效益下滑，只有员工通过安全教育，不断强化安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全，企业的效益和发展才会有保障，整个企业才能良好运行。 钢铁企业作为高危行业，锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员，如何才能使设备安全运行，承托生命之重？对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问：to be or not,is a question？我们的安全工作任重而道远。因此，从自身角度就要牢固树立“安全生产，安全发展”的指导思想和“以人为本，安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。 通过这次会议，结合我多年的工作经验，我对安全工作有以下几点体会： 一、正确认识当前安全生产形势，从总体形势来看，锻钢分厂安全形势不容乐观，安全工作依然严峻，尤其是最近事故频发，远未达到安全发展、安全生产的要求。因此，需要我们正确认识目前的安全生产形势，率领全员 扎扎实实地开展安全工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。 二、提高思想认识。古人云：“明者见于未萌，智者避危于无形，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中，应做到“安全第一，预防为主”，把安全作为头等大事来抓，“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多，尤其是近期的几起事故，我们流的血太多了，付出的代价太大了。不安全事件带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的，而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的工作中，应该以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严，才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的基本保证。 三、加强安全知识培训，提高防范意识“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保全体员工的安全，还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到生命觉 悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制事故的发生。 四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生，大意是说“处在
安全管理工作心得体会
安全管理工作心得体会 一个安全管理人员从入行开始，或多或少都碰到过一些窘境: 生产部门为了赶工不遵守安全规定，你为了安全去纠正反而引发冲突;你去现场检查，一些技术员工会轻视甚至嘲笑你不懂装懂，很多普通员工则担心被你抓到违规要受处罚，看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是，离开了企业领导的强力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不断去催去求才能看到进度，一些安全会议，如果领导不参加，基本上就讨论不出什么来了。。。。 一个专业的安全管理人员，当然不可能一遇到问题就去找老板，站在老板后面，用老板的权威去展开工作。因为这样既无法真正提高公司的安全水平，也对我们的职业发展没有帮助，坦诚地讲，领导用人，是找对他有用的人，帮他解决各种问题的。如果安全管理人员一遇到困难就寻求上层支持，久而久之，在领导心中的重要性就降低了，自然不会有多少影响力，工作开展就更难了。 那么如何摆脱这样的窘境呢，笔者本着个人的经历，简单谈谈一些心得体会，希望能起到一点抛砖引玉的作用。 明析责任，顺势而为 很多时候，包括一些部门领导在内的员工有一种错误的认识: 以为公司设置了安全管理部门，安全管理的工作就由安全人员来做，其他部门的人就可以专心从事本部门的工作了，平常只需要适当地配合下安全管理人员就可以了。一些经验不太丰富的安全管理人员开展工作也总是低调地采用求人办事的方法，貌似'态度很好'，但总是'
人好被人欺'，人家不买账，事情办不好。另一方面，一些老资格的安全员则总是以到现场搞检查，抓违规为能事，对违反规定的员工大声斥责，用安全规定来压着各部门做事，却总是在背后被人说成'狐假虎威'，得到的也只是阳奉阴违的敷衍。其实这两种做法都是属于安全管理人员没有定好位，顺好势。安全责任不清，老话讲:名不正，则言不顺，言不顺，则事不成。 无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度，管生产必须管安全，企业负责人对整个企业的安全负责，各个部门负责人对本部门的安全负责，员工本人对自己的安全负责。这是安全管理的基本原则，安全管理人员必须要很清晰地让各层级的人员了解，如果不了解，要组织培训，要让企业负责人宣示承诺，要学习相关法律法规。安全管理人员是支持各部门搞好安全工作的，不是监督或求人办事的，我们提供专业的支持，来帮助各部门不断改善安全状况，从而促进整个企业安全水平的提高。 总而言之，我们是支持和帮助各部门做好安全的，人人都欢迎别人的帮助。只有明确了责任，顺势而为，才能让安全管理人员和各部门员工关系更加和谐，不卑不亢，自然从容。 识别需求，树立专业 明确了安全管理的责任后，安全管理人员就要专心从事安全支持工作，那么，如何对各部门进行有效的支持呢，这里笔者要提倡一种服务心态:即把各部门当做自己的客户，我们提供的服务必须是客户需要的。比方说客户目前只需要一辆自行车代步和健身，你却说奔