化工企业员工工作标准
化工企业员工工作标准
一、中层以上干部通用工作标准
1、认真执行党和国家的方针、政策、法令以及上级主管部门的决定和指示，
做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查、考核措施效果显著。
2、认真挂靠《企业标准》做到责任明确，措施得力，敢于严格管理，不搞好
人主义
3、按工厂方针目标管理办法组织制定本部门的工作方针目标，并对所属人员
下达月度指标，有高度的责任感，圆满完成各项工作任务和临时突击任务。
4、增强组织观念和组织纪律，服从组织分配和工作调动。要严格保守机密，
坚决维护国家和集体利益，廉洁奉公，不利用职权谋私利，不干违法乱纪的事。
5、坚持党性，反对派系，坚持民主集中制，敢于开展批评和自我批评，搞好
部门之间的团结协作，主动承担责任，积极处理协作问题。
6、以身作则，自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，按规定准时参加各种会议
和活动，同时要抓好本部门的劳动纪律，克服不良现象。
7、富于进取精神，提高应变能力，努力改进企业管理。
8、努力学习政治时事，刻苦钻研科学管理，做到不断知识更新，同时抓好本
部门职工的政治文化和业务学习。
9、秉公办事，贯彻民主管理，处理重大问题应深入调查研究，同时关心群众
生活，在力所能及的情况下积极协助解决实际困难问题，不能独断专行。
10、熟悉本职业务，对下属机构的业务人员的职责应全面掌握，经常深入第
一线，了解分管范围的业务情况、薄弱点和存在的问题，并提出有效措施加以解决，指导下属开展工作。
二、生产副总经理（厂长）
1、在总经理（厂长）的直接领导下，负责全厂生产。保证全厂生产的正常进
行，均衡地、全面地完成生产任务。
2、建立全厂的生产指挥系统。
（1）建立三级（厂、车间、班组）生产指挥系统。
（2）建立、健全确保生产有秩序正常进行的管理制度和责任制。
（3）实行生产上的集中统一指挥，及时组织有关科室、车间排除生产中出现的各种障碍，加强薄弱环节。
3、领导与组织编制年、季、月度生产计划及车间作业计划和外配件衔接计划。
4、经常检查生产作业计划的完成情况。
（1）定期组织召开生产调度会，应做到“会必有决，决必有行，行必有果”
（2）建立、健全车间级的生产调度系统。车间级生产调度工作由车间主任或车间副主任主持进行，生产科进行业务指导。
（3）进一步明确各级车间计划、任务和工作重点，加强对生产前准备工作的检查，以便提高调度工作的预见性。
5、劳动管理
（1）组织编制年、季、月的劳动计划和其他有关计划并认真组织实施。
（2）组织力量分析研究提高劳动生产率的措施办法。
（3）搞好劳动管理，及时组织有关部门制订或修订劳动管理制度，做到赏罚分明。
（4）加强对劳动定额的管理，使劳动定额具有先进性、现实性和合理性。（5）组织有关部门修订并审查各车间、设备、工程、岗位的定员，达到岗位有定员，产品有定额。
6、搞好产品质量
（1）在指挥和领导全厂生产过程中，树立质量第一的思想。
（2）向全厂各单位部署生产计划时部署保证生产质量的计划。
（3）在检查总结生产任务完成情况时，要着重检查生产质量情况。
（4）在生产中发现产品质量关键问题，要责成有关部门组织强有力的技术力量，分析产生的原因，采取切实可靠的措施加以解决，以便确保产品质量。（5）支持专职检验员，认真搞好检验，把好产品质量关。
7、加强经济核算工作
（1）充分利用生产能力，挖掘生产潜力。
（2）节约和合理使用各种能源。
（3）采取各种措施，不断降低各种原料、材料、能源的消耗，以不断降低成本。
（4）领导和组织在制产品的储备定额和资金定额。
8、正确行使职权
（1）为保证生产经营计划，有权下达有关生产方面的指令，调整与支配各车间的一切生产能力。
（2）有权责成各科室、车间以及各辅助部门完成与生产有关的任务。
（3）对重大生产责任事故有权会同有关领导和部门查清原因，追究责任提出处理意见。
9、解决重大技术关键与薄弱环节
（1）责成工艺部门及有关单位提出攻关项目规划并审定发布实施。
（2）定期检查攻关规划的实施情况，对重大关键课题要抓1～2个具体组织。（3）对生产中发生的重大技术问题，要及时组织有关部门讨论解决；当各单位意见不一致时，做出仲裁性的决定，并组织力量及时突破解决。
（4）严格贯彻执行各种技术标准。
10、在指挥和领导生产的过程中，必须重视安全生产和文明生产，组织制定
安全生产措施，积极开展安全文明生产教育，定期或不定期组织安全卫生大检查。
11、设备管理
（1）审批设备的大、中、修和保养计划，并发布实施。
（2）组织编制设备更新改造规划。
（3）督促检查有关单位完成上述计划和规划。
（4）处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题。
（5）贯彻执行设备管理标准。
三、技术副总经理（厂长）
1、新产品开发
（1）根据上级要求、厂规划及市场需要，组织编制新产品开发长远规划及年度开发计划，要在头年的十二月初以前提出。
（2）组织对新项目进行市场及技术调查，进行可行性论证，尽量做到方向准确、目标明确，减少失误。
（3）新项目开始前和每年一月份要向承担单位下达新产品试制任务书、计划任务书，要明确进度要求快而合理。
（4）经常了解各试制项目的进展情况。协助解决阻碍困难和关键问题。对新产品开发进度负领导责任。
（5）一个项目鉴定前要组织由质检科、技术科、设备科、财务科等部门组成的技术鉴定考核小组，实际考查产品实物、质量技术水平、工艺可靠性、经济性等各种情况，做出能否鉴定的结论，把好质量关。
（6）组织新产品的厂内技术鉴定，为上一级鉴定做组织上的准备。
2、企业发展与技术改造措施
（1）根据上级安排和企业内部需要，结合资金情况编制企业改造规划，亲自组织讨论与审批，组织上报申请。
（2）责成有关部门逐步编制实施计划并定期检查执行情况，遇有重大问题，及时提出解决措施。
（3）及时承担部门下达计划任务书。
（4）每个项目完成后要责成职能机构组织验收。
（5）每年定期组织一次年度技改措施计划的编制工作。
3、技术革新与推广
（1）组织核定技术革新与推广有关的规章制度与管理方法。
（2）审批全厂的合理化建议、技术革新与推广计划。
（3）主持重大成果鉴定、成果纳入标准与制度。
4、解决重大技术关键与薄弱环节
（1）责成有关部门提出攻关项目规划，并审定发布实施。
（2）定期检查攻关计划和实施情况。对重大关键课题，要抓1～2个具体组织。
（3）对生产过程中发生的重大技术问题要及时组织有关单位讨论解决。当各单位意见不一致时，做出仲裁性的决定。
5、技术培训，技术晋升与技术考察
（1）组织教育部门和各技术单位编制科技人员的技术培训计划并审批发布实施。
（2）建立对科技人员的技术考核制度从政治思想、业务水平与技术成果等方面，对科技人员实行全面考核。
（4）组织好科技人员的技术职称晋升的技术考核工作。
6、技术引进工作
（1）技术引进要有专门的组织，有专人管理，统一对外。
（2）对已引进的技术及时组织消化和转化工作，并应排列计划，纳入正常工作中。
（3）根据生产和科学技术的发展，及时组织提出新的技术引进项目。
7、技术管理
（1）建立与健全技术责任制，包括各技术岗位责任（如设计审查、工艺性审查、标准化审查及描图，校对、核对、复查、编制等）。
（2）建立健全健全技术范围内的各项管理标准。
①新产品设计试制鉴定管理标准。
②生产技术准备管理标准。
③标准化管理标准。
④技术档案管理标准。
⑤工艺管理标准。
⑥技术引进标准。
⑦信息、情报管理标准。
（3）建立技术方面的工作程序。
①新产品设计程序。
②技术准备工作程序。
③各项具体工作的工作程序。
④组织制定对科技人员的奖励办法促使科技人员，充分发挥各自的才能。
8、技术文件审批
（1）按技术标准管理办法审批下列设计文件：
①方案设计
②产品技术条件
③试验鉴定
（2）审批工艺技术规程。
（3）按生产进度、技术准备进度要求需审批的文件。
（4）审批上述文件时应充分考虑国家的技术政策经济政策和各项政策，力求所批文件在技术上先进经济上合理，生产上可行。
9、技术档案
（1）组织编制技术档案归档计划，并批准发布实施。
（2）定期检查归档单位执行归档计划的情况，督使下列技术档案及时归档：
①产品工艺档案
②技术改进、技术革新重大合理化建议档案
③设备档案
④基本建设档案
（3）组织定期的技术档案划密和过保管期档案的鉴定和处理工作。
10、质量管理
（1）组织制定产品质量升级规划，并审查，报厂长批准发布实施。
（2）定期检查产品质量、升级规划的执行情况，遇有重大问题及时做出决定。（3）领导各单位广泛开展QC小组活动通过职能机构把这项活动经常化。（4）组织制定创优夺牌的奋斗目标，并制定出具体的措施。
（5）定期召开质量工作会议，解决企业的重大问题。
11、计量管理
（1）认真贯彻执行国家计量法、政策、法令和有关规定，督促检查部门执行情况，严格按照国家标准对产成品进行检验。
（2）组织编制与审查计量器具的管理制度。
四、生产部长（科长）工作标准
1、在生产副总经理（厂长）的直接领导下负责全厂生产，保证全厂生产的正
常进行，建立健全生产管理机构和生产管理制度，形成厂部、车间、班组三级生产管理系统。
2、组织编制生产作业计划，并组织实施对全厂各部门执行生产计划完成情况
进行督促检查，并有权要求各单位提供编制计划和统计工作需要的各项资料。
3、主持召开生产计划调度会应做到会必有决，决必有行，行必有果。
4、组织好均衡生产，各车间按规定的品种、质量、数量和期限有节奏地进行
生产
5、实行生产上的集中统一指挥，及时组织有关科室、车间排除生产中出现的
各种障碍，不断加强薄弱环节。
6、控制成品及半成品的储备量，督促仓库做好成品、半成品记帐、核对和盘
点工作，建立健全的成品的收发流转制度。
7、组织编制专用和关键工卡、量、刀具消耗计划和工具管理制度，并定期检
查执行情况。
8、审核各种统计报表，认真统计，对本期完成情况的统计数字进行分析比较。
9、保证各项经济指标、产品品种、质量、产量、工业总产值达到要求。
五、设备部长（科长）工作标准
1、设备管理
（1）设备管理和维修方面的企业标准的制、修订工作，主持制订设备管理和方面的其它制度。
（2）负责设备管理和维修制度的贯彻执行，并经常组织检查。
（3）与全厂有关部门一起管好全厂设备，统一编号分类管理，建立完善的固定资产卡和帐目，严格设备包装、调拔手续。
（4）建立全厂设备台帐，掌握设备分布、变化、使用维修和完好情况。
（5）组织有关人员对全厂重大设备事故和普通设备事故进行调查处理。
2、督促检查群众性的“三好”（管好、用好、修好）四会（四会：会使用、
会保养、会检查、会排除故障）
（1）每月组织一次全厂设备完好率检查评比。
（2）对违反操作规程的人员应及时地向所属单位提出处理意见。
3、维修计划的编制与修订。
（1）负责组织编制年度设备大、中修计划和季修理计划。
（2）上述计划经批准后应负责其执行工作，并保证按时完成。
（3）对设备大修的完成修理质量，修理成本负有责任。
（4）加强备件库的管理。
5、设备事故的处理
（1）负责较重大的设备事故的调查、分析和提出处理意见。
（2）设备事故处理后，应及时进行恢复生产的检修。
6、正确行使职权
（1）有权监督检查监督全厂生产设备的安装、使用、维护、保养情况对不符合规定要求的有权提出要求或责令停止使用。
（2）有权按批准的大中修或三级保养计划，要求各车间认真贯彻执行，应修
设备有权强行维修和强制保养。
（4）有权召集设备会议，布置、检查以及研究有关设备方面的事宜。
（5）对本科所属工作人员的使用、提拔、晋级、奖惩有建议权。
（6）对造成设备损坏的责任者有权处理，对一贯爱护设备，认真做好维护保养的有关人员，有权建议予以适应奖励。
7、保证完成以下指标
（1）设备完好率85％以上。
（2）库存资金不超过定额。
（3）按计划，保证各种供应。
六、质检科长工作标准
1、认真贯彻“质量第一”的方针和国家有关质量工作的“五不准”抓好质量
检验的全面工作。
2、督促进厂原材料的分析检验工作，严格按规定的技术标准及有关规定，要
做到复检率100％，对不合格品要按手续进行处理。
3、把好产品质量点，指导和监督各工序检验工作，做好生产过程中的产品隔
离，做到不合格的原材料不投料和流入下道工序。
4、认真做好调查研究工作及时掌握产品质量的变化情况，每月定期召开质量
分析会，了解各车间产品质量情况，针对产品质量存在的问题，制定措施计划。
5、负责全厂各项质量的统计与考核，按时间上报。
6、及时处理好本部门、厂内外各车间难以处理的质量问题事故。
7、行使职权，根据质量检验的有关标准行使质量判决权、质量处理权、质量
否决权，根据质量标准执行情况及时对各车间部门提出奖惩意见。
8、组织科内人员要学习现代检测技术和质量管理知识，努力提高检验技术业
务水平。
七、统计员工作标准
1、严格按照统计法规统计方法、上报范围、时间要求认真填写厂内年、季、
月、旬、日各种进度报表，做到准、快、全、实事求是、不弄虚作假。
2、负责各车间日报综合审核、上报，针对存在问题，提出生产情况分析。
3、汇总各车间产量，填写和整理主要指标台帐。
4、整理年、季、月生产报表，并及时向有关部门提供数据。
6、做好全厂各类统计报表、台帐年需要量，申请印刷计划，负责发放回收、
检查分类、存档保管。
八、车间管理人员通用工作标准
1、坚决贯彻执行国家政策、法令及企业有关标准，做到一切按规程和标准办
事。
2、自觉劳动纪律，做到上班不迟到，不早退，不无故缺勤，不擅离职守，积
极参加厂和车间组织的政治业务学习，做好笔记，并联系实际。
3、执行厂、车间的各项规章制度及组织纪律，服从领导，听众组织分配，如
有不同意见应向领导提出，当意见未被采纳之前，必须服从安排，不得在行动上消极抵制。
4、各岗位工作人员都要搞好本岗位的精神文明建设，抵制不正之风，争做好
人好事，反对坏人坏事。
5、积极工作，保证产品质量，做到安全生产，搞好卫生，熟悉业务，礼貌待
人，说话和气，办事公道，团结同志。
7、各岗位人员都熟悉自己的业务，本职技术，虚心学习，努力在挖潜、革新、
改造和提高工作效率等方面为企业和国家多作贡献。
8、发扬主人翁精神，对工作认真负责，爱护公共设施和各种设备，勤俭节约、
杜绝浪费，降低消耗。
9、按时完成领导交办的各项临时性任务，不推、不拖、保质、保量。
九、车间主任工作标准
1、建立健全车间管理及工作程序，坚持按标准按规定按制度办事，明确责任
分工，做到事事有人管，人人有专职，使车间管理科学化。
2、根据厂下达的生产计划合理安排生产保障生产计划的完成，对本车间各项
经济指标的完成负责，并将各项指标分解到班组。
3、建立健全车间质量管理系统，负责车间质量管理领导小组的组织活动，支
持并指导车间质量管理员和QC小组的工作，编制车间质量管理计划，建立质量管理台帐。
4、深入生产现场，检查技术标准执行情况，发现问题应及时组织有关人员处
理，并反馈到有关部门。
5、定期召开车间质量分析会，必要时召开现场会，解决存在的质量问题，推
广先进经验。
6、每月至少召开一次管理人员工作会议，对完成任务情况、质量情况消耗、
安全等问题进行分析研究，确保完成下个月任务。
7、每星期召开一次车间管理人员例会，传达厂调度会的内容，讨论贯彻方法，
上次例会的情况，布置下周工作重点、责任分工及进度要求。
8、对各工序严格把关，做到不合格产品不出车间，积极贯彻为用户服务的思
想，坚持质量第一，在质量上与数量发生矛盾时，要先考虑质量问题，不能勉强生产不合格产品。
9、负责对工人进行安全教育，认真贯彻安全操作规程，制止各种违章作业，
确保安全生产。
10、做好能源调配，节约能源，纠正各种浪费能源的做法，保证能源单耗逐
步下降。
11、负责解决生产现场出现的各种问题，保障生产的顺利进行。
12、负责对车间管理人员的考核，做到奖罚分明，及时上报考核报表。
十、工段长（班组长）
十一、车间操作工工作标准
1、遵守厂里一切规章制度，根据厂部下达任务，在班组长的直接领导下，按
时完成本班次的生产任务。
2、认真执行安全操作规程，避免和杜绝人身设备事故。
3、工作完毕要及时清理场地，保持生产场地清洁卫生。
4、严格管理使用生产工具并妥善保管，不得随意丢失和损坏。
5、注意能源节约，杜绝长流水和长明灯，降低原材料消耗，降低生产成本。
6、岗位操作人员要熟悉岗位的各种设备、操作法、
7、在生产过程中必须严格执行工艺纪律和工艺技术标准。
8、做好各种原始数据的记录，达到整齐、清楚、齐全。
十二、锅炉房司炉工工作标准
1、负责玫生产、生活用汽量大、小对煤层厚度、风量、炉排转速进行及时调
整，保证正常燃烧，确保锅炉正常安全运行。
2、负责冲洗锅炉水位计，每个水位计每个班至少冲洗一次。
3、负责检查锅炉压力表、弯管，每周冲洗一次。
4、负责锅炉排污，每班排两次，接到软化水人员的炉水碱度超标通知后，通
知带班长按要求排污并检查排污阀、安全阀是否失灵。
5、负责锅炉四周、面操作平台分汽包、炉体及减速机等处的清洁卫生做到无
污水无灰尘不清洁不卫生不能交班。
十三、配电室员工工作标准
1、值班人员必须严格遵守安全操作规程，必须坚守工作岗位，不准擅离职守
或做与本职工作无关的事情，必须认真监视各设备的工作情况、线路、电压及负荷变化情况，发现异常要立即报告组长，紧急时要直接向厂长报告。
2、值班人员必须按时按要求填写工作日志及本班电流电压有功电度无功电
度、最高负荷、最低负荷、功率因数、变压器温升等有关数值数值要准确可靠。
3、值班中如遇到重大问题，影响了生产或工作时，应及时报告组长，必要时
直接上报厂部值班领导，交班人员应共同排除事故，赶至恢复生产，在科长认为故障已基本排除，不影响交班时方可换班。
4、严格控制电料消耗，并负责维修安装电气设备。
5、车间扩协作及时处理好生产中提出的问题。
6、交接班人员应认真阅读，交接班记录，询问上班有无遗漏问题、通报处理
情况。
7、交班人员将所交待的问题交清楚后，交接双方在交接本上签名后交班人员
方可下班。
十四、车间维修工通用工作标准
1、熟悉掌握分管车间所属设备规格、性能及名称，并做到四会（会使用、会
检查、会修理、会排除故障）。
2、做好车间设备维修记录，做好车间设备检修后试车、移交、验收工作和设
备维修记录。
3、做好设备的日常检查和保养工作，发现问题及时采取措施解决，确保机器
正常运转。
4、设备修理完毕，及时清理场地搞好内环境卫生。
5、注意人身设备安全，杜绝冒险作业。
(心得体会范文)化工企业员工工作心得
化工企业员工工作心得 回想这两年来，我们和事业部经历不少风风雨雨，在曲折坎坷中一路走来，我们又喜有忧，特别对于我个人有深刻的体会从XX年底我享受着的最大福利培训从股份到楚星再到,我紧跟事业部领导和同事们的步伐一步一个脚印从现厂的破烂不堪到现在的竟然有序,从不合格的到合格的,从产量二三吨到现在的二三百吨,我们无意不感到骄傲自豪,这一切的成功当然离不开崔部的英明领导。 在进入这两年里，让我认识和学习到了独特的文化和先进的工艺技术，使我学到了很多。两年来，五万多名人在文化的引领下，用智慧和汗水倾情谱写了一首又一首科学发展的新曲。因此，我们要用良好的心态去对待工作，要相信人，相互信任、相互欣赏，在与人相处的时候，应该尽量放大别人的优点，然后学以致用，这样才能够在工作中感到快乐，快乐中工作，才能够成长，才能进步。 随着的飞速发展，就要求我们的能力要进一步提高。因此，我们就需要不断的学习，不断的用知识和技能来充实和提高自己。我从一名学生到工人我有着深厚的体会,正如文化说的今天不学习明天就淘汰,每天除了学习独特的文化就是学习工艺流程,以前的员工有怨言到现在的事事有人管,事事有人做,，学以致用，用文化来武装自己的头脑，指导自己的工作。 文化是以人为本的文化，是充满阳光，充满激情的批评文化。所以，文化不仅创造了惊人的经济效益，还让我知道了好多。在，每一件事都在检验你是
否坚持核心价值观。核心价值观只有真正体现到文化的每一项工作，人们的思想才会统一，人心才会凝聚，才会更加强大！ 工作中有情绪，董事长缔造的文化的核心理念是以人为本，就是激情，阳光，批评的文化。在这个月里我在工作中跟部门领导发生了小摩擦，由于我一时的冲动做出了好多打算，但在后来经过好多人的劝解，让我静下心来想了许多，，，，，，最终还是对文化学习的不是很透彻，在由于我自身的问题造成了许多，既来之，则安之。 让我产生了浓厚的兴趣，我就静下心来工作，踏踏实实做事，老老实实做人吧。在以后的工作中我不仅要学习专业知识还更加学习企业文化紧跟董事长的思想让我以后也成为老总吧，呵呵呵呵呵呵，还要学会做人的，让自己从文化中吸收充足的营养。把自己的工作做的更好。
化工企业年度工作总结
====工作总结范文精品文档==== 化工企业年度工作总结 【导语】总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得 出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。以下是我们为大家准备的化工企业年度工作总结，希望对大家有帮助。 ??篇一： 时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生 到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激 励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用 终生。 第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌 生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我，我 感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这 个人群，令我感到火一样的温暖。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极 努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方 面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排： 一、转变角色，尽快适应工作环境 到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其 他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的 角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习， 自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。 ============================================欢迎下载使用 ============================================
企业员工管理工作心得体会范文_心得体会
企业员工管理工作心得体会范文_心得体会 每一位管理者都希望属下是不平凡的优秀员工，但事实上，能力普通的员工永远占到绝大多数。那么，如何让这些平凡的员工做出不平凡的事情来？ 中国企业经常会面临一种困境：企业骨干一走，整个部门运作就可能陷于瘫痪，人才的流失导致企业衰败的事例经常发生，我们经常在组织制度创新面前茫然无策，在组织变革管理上乏善可陈，企业因此暮气重重。 事实上，解决这些问题的关键在于发挥每一位员工的能动性和智慧，把他们对组织的贡献列入到企业日常管理中，让每一位员工都对组织作出贡献。 在现有的组织里，员工工作范围的限定，即员工从事何种业务工作仅仅是每个人应该承担的最基本工作。企业的管理者对员工的要求不能局限于此，他们在完成业务工作的时候，还需要对组织有所贡献。 这种贡献包含了两层含义，一方面是对组织中“人”的贡献，诸如招聘到合适的员工，为组织培养优秀的人才等等，另一方面则是指对组织制度的贡献，需要员工创新制度、创新流程…… 而这种员工对组织的贡献往往比对公司业务贡献显的更为重要。在企业界，优秀跨国公司对此极为重视。惠普制定出知识大师计划，在每个工作领域挑选出两三个最出色的人选，如产品技术大师、人力资源管理大师等，鼓励这些优秀员工把他的知识贡献出来，整理成书面的材料，让公司的员工共同分享，他们的个人智慧渐渐变成了企业层面的制度。 但能够提升组织能力的不仅限于企业中高层管理者或者技术骨干基层员工的智慧，往往让人惊叹不已。普通员工常会对组织提出非常有价值的建议。 曾有一家日化企业，出厂的牙膏常常夹带空盒，严重影响公司品牌形象，公司的工程师为此异常着急，经过数日集体奋战，他们最后设计了一套由光机、高清度监视器和两名工人组成的空盒识别仪器。而一位普通一线员工也同时提出的解决方案，不过却非常简单：对准流水线放一台风扇，很轻的空盒自然会被吹走。 两种方案，孰优孰劣一目了然。事实上，每一位员工都是组织创新变革的动力，企业的管理者需要挖掘所有员工的智慧，把员工对组织的贡献纳入到日常管理，形成一种常态的量化管理。 分享知识，欢迎下载使用！
化工企业个人工作总结
总结范本：_________化工企业个人年终工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________
日期：______年_____月_____日
化工企业个人年终工作总结 篇一 时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。 一、思想方面 我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,热爱 我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加车间组织的 政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到 工作中来。 二、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续 深入领会“xx”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了 自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了 自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非 问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进
地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我 做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然 自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极 响应配合车间组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补 充新鲜血液。 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论 素质,以适应社会经济发展的客观要求。 三、学习刻苦,积极参加各种活动 作为新世纪的化工工人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希 望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服 务作准备。 在去狼牙山党员学习活动中,不但认识了不少老党员,也给了我 一个锻炼自己交际能力的场所,。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。 四、自己的缺点和不足
化工企业员工节能减排心得体会(精选多篇)
化工企业员工节能减排心得体会（精选多篇） 第一篇：化工企业员工节能减排心得体会 随着社会的发展与进步，人们对生存的空间质量越来越高。而作为一个化工企业，为 保障环境做出的贡献就是减少对空间的各种污染，而节能减排则是最为重要的有效手段。 国家、公司都制定了一系列的节能减排法规和措施，而具体落实的却是我们一线工 人，特别是化工行业的一线员工，更是保护环境的主力军。作为车间的设备员，如何在自己的岗位上做好节能减排工作？我认为可以从以下几个方面入手： 一、设备及时维护，减少跑冒滴漏。 由于生产车间有许多连续运转的泵体，时常会出现物料的滴漏现象，而流失的物料不 是风干了，就是进入了下水道，形成污水排放出去。这样不仅加大了水处理的难度和强度，更是提高的生产成本。对于车间内所有的泵体，我都建有维护保养记录。在每天的上班前进行全面巡回检查，并注意询问各岗操作人员设备的运转情况。对于一些微漏、微滴的泵体及时进行维修，对于那些跑料冒料的泵体进行更新。减少物料的跑冒流失，日积月累，天天勤以维护，便会减少物料的漏跑，从而达到节能减排的效果。 二、对维修原材料，及时归整，节约利用。车间经常日常社会维护，设备维修，所用 原材料诸如镙丝冒、镙丝杆、焊条……每次维修设备都有所剩余，对于这些剩余的原材料及时回收、归类、储藏，下次再利用，一改往日的随用随丢，随丢随弃的浪费毛病，行成节俭的良好习惯。 三、自测、换配件、重新组合二次利用。 由于车间设备配件较多，时常维护更新，对于更换下来的配件，可以进行优化整合再 次利用，达到利用的效果。如有的阀芯坏了，有的是压盖坏了，在卸阀门时把坏掉的阀芯去掉，把能用的零件用到别的阀门上。这样，两个或三个废件就组成了一个新配件，可以继续利用。其实这样的组合想法随时都可以利用，是一个值得推广的好办法 四、自主创新提高效能。 常年在车间一线操作，对设备进行维护的同时，有些小配件可以创新进行，以旧改新，进行配合使用。例如，蒸汽阀门的手轮经常滑丝现象，以前，就是进行整个阀门的更换。我就利用焊条把手轮焊接到阀杆上，这样就解决了滑丝的现象，又增加了阀门的使用寿命。这样的小小创新，也是节能降耗的有效办法。 让我们一起行动起来吧！节能减排的工作，需要我们每一位一线工人，从一点一滴的小事做起，节约一滴水，收集一勺料，拾起一根焊条，收起一颗螺丝……集小成多，只要人人都行动起来，我们的节能减排就会大见成效。 第二篇：化工企业节能减排论文化工节能减排论文 化工企业节能减排论文化工节能减排论文 基于循环经济的化工企业节能减排的研究 [ 摘要] 循环经济是实现社会、经济与自然生态环境和谐相处、可持续发展的一种全新
化工企业年度工作总结
化工企业年度工作总结. 时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。 第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排： 一、转变角色，尽快适应工作环境 到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习，
自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。 二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质 . 刚开始到气化工段，我感觉到了对煤化工知识的欠缺，特别是现场实践更是让我摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教导和同事的耐心讲解，让我从最初认识PFD图、学习PID图时的青涩到最后的熟练掌握等等，让我对煤化工有了一个全面的认识，对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架，通过在现场的学习，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸，为日后工作打下了坚实的基础。 三、踏实肯干，端正态度 始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了班组及车间分配的任务。 四、协同工作
公司员工工作心得体会
公司员工工作心得体会 作为一名合格的员工，需要在不断改进自己时总结个人工作。以下是特意收集整理的公司员工工作心得体会，希望能员工们有所帮助。 公司员工工作心得体会篇1 来到xxx公司工作有一段时间了，虽然时间不长，但是也算是完成了作为工作者的转变。在从学校毕业不久之后我就来到了这家公司，从基础的工作一点点的学起，不断的提升自己的工作能力。终于，到现在总算是算是一个能独当一面的工作者了！虽然还略显稚嫩，但是我相信我能在工作中不断的前进！ 在这段时间的工作中，我遇上过挫折，接受过挑战。当然，面对这些困境，我也曾经想过自己是不是并不适合这份工作，想过我是不是因该选择放弃。但是，值得庆幸的是，我坚持下来了，我成功的度过了最困难的学习时期，进入了平稳的工作状态。当然，要是光凭我自己的努力，可能我在就已经忍不住放弃了吧。能坚持下来，也多亏了在这段转变经历中，我遇上的这些人和事，是他们教会了我如何去面对困难，去获得一颗坚定的心！我的成绩，少不了他们的一份努力。现在我对自己在工作方面的一些心得做了如下的总结： 一、在心态方面的转变 想要做好工作，那么就一定要摆正自己的心态。这是我在我的一
个前辈那里学到的。他总是在工作的时候说我的不是，但是我知道他这是关心我，在他的不断的指责之下，我的工作也渐渐的向着正确的路上不断前进。到了后面，他能说我的地方越来越少，但是看见我的时候却还是不忘调侃我几句。手机版他最常说的话就是“工作，就是要摆正了心态，这样才能做好，三心二意只会给自己和别人惹下麻烦！” 二、在工作中学习 在开始的时候，我总是会惹下许多的麻烦，而且还常常在同样的坑栽进去。这给我造成了不小的打击。但是教我的同事却总是不厌其烦的给我演示了一遍又一遍，并不断的告诉我该怎么看，怎么找，然后怎么去做。 在他的带领下，我渐渐的掌握了工作的节奏，知道怎样去判断工作中的选择，并通过这样的方式，我掌握了许多其他的工作技巧，“在工作中学习，去找到解决的方法”，这个技巧，我想我能受用一生。 三、总结 总的来说，我们立足于社会上工作，那么我们就离不开去别人的帮助。正是因为人与人之间互相的帮助扶持，我们的工作才能不断的向上进步！当我的经验也有了一定的累计之后，就去帮帮新来的人吧！ 公司员工工作心得体会篇2 作为一名在学校课程学习并不是特别好的学生，找到一份工作还是挺艰难的，所以当我很幸运的找到这一份工作的时候，我知道我必须要全心的去工作，必须要非常认真的对待没这样才不能辜负公司对
化工人员试用期转正工作总结
化工人员试用期转正工作总结 尊敬的领导： 时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转眼之间，我们已经走过了一年，回首一年，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。 自XX年7月9日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和 同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。 在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了培训实习地的整个操作流程。 我一直严格要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。 在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一
种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问，给我们安排体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀，而且还让其他人也同样感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深入人心举措，必将使每一位员工，以更加饱满的热情更加良好的精神状态，积极进取，努力工作，为开创大唐新局面做出积极的贡献。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是我们的“企业文化—同心文化”和“企业精神—务实和谐，同心跨越”给了我工作的信心。 这是我的第一份工作，这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
化工厂新员工安全心得体会
第一篇、化工安全事故心得体会 化工厂新员工安全心得体会 心得一化工安全事故心得体会 时间过的很快，一个学期的化工安全知识学习即将结束了，一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全，败于事故。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习安全知识。 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；勤于检查，及时
发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福生活。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
2020年化工企业年终工作总结
2020年化工企业年终工作总结 时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工 的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是 领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所 受的鼓舞，将使我受用终生。 我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态， 迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工 作进行总结并对以后的工作做以安排： 一、踏实肯干，端正态度 始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感和协调能力，使自身能力全面提高。 工作中时刻提醒自己：不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律， 服从安排，顺利完成了班组及车间分配的任务。 二、转变角色，尽快适应工作环境 到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职 工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的 工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。 三、协同工作 作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上，我虚心向他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的知识体系;工作中，努力和同事们搞好关系，积极配合同事的工作，发扬了;团结就是力量;，;不怕吃苦不怕累;的光荣传统，争取最大程度 做好本职工作。 四、加强学习，努力提高技术水平和业务素质 刚开始到气化工段，我感觉到了对煤化工知识的欠缺，特别是现场实践更是让我 摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无 所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教导和同事的耐心 讲解，让我从最初认识PFD图、学习PID图时的青涩到最后的熟练掌握等等，让我对 煤化工有了一个全面的认识，对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架，
企业员工个人工作心得体会
企业员工个人工作心得体会范文 在公司工作一段时间后，有付出，也有收获，可以谈谈个人的工作心得。以下内容由小编为大家整理的企业员工个人工作心得体会范文，希望能帮助到您! 企业员工个人工作心得体会范文【一】 有人说：工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。 那什么是工作?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。 刚大学毕业时，我们都有对工作美好的憧憬，但现实工作会让你告别梦想，面对艰辛、困惑、苦恼，甚至会选择放弃，当然同时也会品尝到成功的喜悦。 作为后的年轻人，对工作寄予了太多的梦想和不切实际，但在两年的工作实践中，不断地从困惑中走出，渐渐地学会务实工作。最近在看了张总写的用心工作做优秀企业这篇文章后，深深的感悟到：工作不能为做而做，而是要用心工作，实现自己的梦想，成为优秀企业的一员。 什么是用心工作?用心工作不仅仅是完成《员工手册》所列出的各个职位的工作事项，也不仅仅是做好上司安排的各种事务。怎样做才是用心工作呢? 我们在工作时应该经常问自己几个问题： 第一、我所做的工作能给公司带来什么益处?
第二、面对工作我是否进行积极有效的行动? 第三、当工作出现问题以后，要改变的是我自己，还是别人? 第四、我做的工作能得到领导的肯定吗? 公司中的每一个成员，所以。都要精诚团结，互相帮助。一方面努力解决好个人的工作问题，另一方面要齐心合力解决团队的共同问题，因为我前途与公司的前途是紧密地联系在一起的公司不仅是利益共同体，也是成长进步的学校;不仅为我提供了工作机会，也为我创造了一个不断发展进步的舞台。作为员工，应该把用心工作作为我目标和方式方法，以求最完美的工作结果，这样我自然能在工作中享受乐趣，收获成功。 以上几点都应该是份内的事情，其实。作为公司的一员，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。不能将工作分为或是公司的而是要做个有心人，从团队的角度出发考虑问题。不能把工作中的问题推卸给同事、上级或找其他借口，应该尽自己的一份力，努力解决它只有这样，才能在工作中不断发掘自己的潜力，提高工作技能。 时常会以做了心态对待工作，但在以往的工作中。都是领导的催促下，才会动一下，每每都是有了吩咐才会干活，遇到问题就留给上级，被动地等待解决结果。因为我认为，吩咐的才是出现的问题就是上司和老板的这种状态下完成的工作，大多都是表面完成了即使问题解决了也不是完美解决的长此以往工作没有任何成绩，不进反退，也得不到公司的认可。
化工员工年度个人工作总结
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 化工员工年度个人工作总结 XX即将结束，在这一年里我收获很多。以下是xx小编为您整理 的《化工员工XX年度个人工作总结》，欢迎阅读。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。 1.在思想认识上： 我认为作为一名xxxx集团的员工，都应该做到热爱集体，团结 同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱 含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许 多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰 富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己 的不足之处。 2.在工作方面： 我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝 不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任， 不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到 令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是 否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。 3.在学习方面： 今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基 本知识等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司 学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导 的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，dcs操作和现场手动操作，理论知识。
化工厂员工工作总结
化工厂员工工作总结 篇一：化工厂员工年度工作总结 年度工作总结 XX即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。 1.在思想认识上：我认为作为一名xxxx集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。 2.在工作方面：我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否
有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。 3.在学习方面：今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车， 事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。 作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。
化工企业工作总结
化工企业工作总结 导读： 正值2005年新春佳节到来之际，我代表公司向荣获2004年度的先进个人和先进集体表示衷心的祝贺！向为公司三个文明建设作出积极贡献的全体员工表示新年的祝福和衷心的感谢，并致以崇高的敬意！二00四年工作回顾2005年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们以江泽民同志“安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意
识；坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。2005年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照ISO14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。2、整合“两大体系”，提升企业形象。“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。2005年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过ISO9001—2000质量管理体系和ISO14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。2005年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产
企业员工个人工作心得体会.doc
企业员工个人工作心得体会 经过这段时间工作，在工作的过程中收获非常大，学到的知识也也来越多，现在谈谈我在工作的心得。 一、敬业爱岗 来到岗位后做好本职工作，是我们必须做的事情，因为想要做好工作，就必须认真工作，要敬业，因为我们得来的工作不容易，我们要珍惜她，我们来到公司并不是来混日子的，所以工作也就必须要喜欢自己的工作，如果自己对自己的工作不感兴趣，知识应付了事，对于我们自己来说，浪费我们的时间，耽误公司的工作影响公司得到发展，工作起来也会非常的累，做起事情没有劲，缺乏动力，将会对自己没有约束，很容易在工作中犯下错误，错误一旦犯下，很有可能让自己失去这份工作，敬业爱岗，不只是对自己，更是对公司。只有尊重自己的工作，才会努力的把工作做好，才能能够在岗位上干活快乐，没有烦恼。选着自己的行业，就要去做好，喜欢自己的岗位，才能够是工作做出效果，做出意义。 二、谦虚好学 在工作中往往不能忘了学习，一切都是靠学习来获取的，现在工作做的不够好是因为自己有很多的工作要点，工作内容没有学好，自身很多的工作知识么有掌握，所以需要学习，只有通过学习才能把工作做到位，学习中要保持谦逊的态度，不能够骄傲，不能够自满，比如我们在向公司里面的老人请教问题的时候，让他们帮助一下就需要我们做到谦虚，只有谦虚的态度才会让他人感到尊重，感到舒服，才会选着教授我们，如果傲慢自打，会让人生厌，让他人不愿意教导，这样就不能够很好的学习知识，学习经验，反而会伤了彼此之间的友谊，让大家敬而远之。 三、有责任心 在任何时候责任心是必不可少的，我们既然参加了工作，就要对自己的工作负责，工作并不是随意打发一下就可以了，需要不断的去做好做到位，把自己的义务做好才算是负责，责任心不但是一个人的人品体现更是
化工厂新员工工作心得体会范文五篇
化工厂新员工工作心得体会范文五篇 新员工工作心得体会1 安全，是化工厂生产永恒而重要的话题，无论什么时候，都要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后的伤员，不明白有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。 化工企业泄漏和爆炸意外，是近年来发生频率最高的公共安全事故之一。这证明，化工业已成为很多城市的产业选取，但这些企业的安全风险未获地方政府足够重视，与市民日常生活区之间缺乏足够的距离和足够的防护措施。 对于这样的问题，很多人将其归结为城市快速发展和扩张的结果，认为是多年前化工厂选址偏远市郊，此刻这些地方已发展成为市中心或者居民生活密集区，而化工企业的搬迁需要巨大经济成本，其高额税收贡献也为地方政府所不舍。 但问题在于，化工企业和居民区不是一个先来后到的问题，对于化工企业中的危险化学品对人体的危害性，人们早有认识，也有严格的安全防护标准，明确的环评程序和安全监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用，或是企业搬迁，或是居民区和公共场所的规划避开危险区域，危险化学品和居民近距离相处的状况便不会出现。 从城市公共安全来讲，化工企业、化工管道明显是应当被严格
限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的落户、发展和壮大，而是要充分思考它存在的巨大风险，其布局和规划一旦出现意外和破坏，可能给公众和环境带来巨大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误，尽管可能是偶然的，但也要预防。而在危险化学品的安全风险面前，寄望于不发生意外的侥幸心理将付出沉重代价。 唯有在科学、安全、环保的规划布局之下，依靠安全监管制度和企业的安全自觉，公众的生命才能免于伤害，环境才能免于破坏。及时处理那些威胁居民生命和环境安全的化工“定时炸弹”，是政府和社会都应对的现实课题。 对于化工危险行业来说，安全历来是工作的重中之重。“安全第一，预防为主”一向是化工企业安全生产强化管理的重要原则和永恒的主题。安全作为我们企业的基石，它是通往幸福生活的不可或缺的财富。进入20__年以来，英力特公司上下组织完善制度、加强管理到位，安全文化建设宣传有力，6月份的安全生产月活动正在如火如荼的开展。活动中让我们进一步深刻认识到，安全工作的目的就是为了预防事故的发生，想要做好安全生产方面的工作，是要不断完善的，安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每时每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于职责意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将职责落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全职责重在落实，应着力完善安全职责制，保障安全职责传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技
化工行业年终工作总结范文
化工行业年终工作总结范文 工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中人，一定要养成写工作总结的好习惯。接下来为你带来化工行业年终工作总结范文，希望对你有帮助。 眨眼之间，XX年就要结束了，回顾今年，展望未来。纵观XX 年整个年度，一切是那样的平静，平淡而又平凡，在这极度平凡的一年里，我是怎样一步一步走过XX年的呢?现将工作情况作简要总结。 我要感谢上海秉奇化工科技有限公司的领导们对我的栽培，让我从一个零经验的员工做到现在，在这期间离不开领导和同事们的帮助、关怀和支持。 最初我一直在做公司网站上的信息、文字的校对和产品的市场碉研，每天浏览新的新闻并到公司网站上，虽然都是最基础的工作，但是每次在工作中出现了错误，领导都是耐心地给我指点，让我及时改正。在做这些工作的同时，也使我更进一步的了解这一行业，了解了公司的运作过程。 由于公司业务的增加，我被调到了另外一个办公室，培训几位新来的同事，领导还为我们成立了一个信息部门，在这段时间里，通过自己不断的总结、反思，我也收获了很多，但也存在了一些不足之
处。由于刚开始有点不适应，有些事情处理的不够妥当，没有跟他们更多的去沟通，所以造成了一些不必要的麻烦，在我们这个小团体里，大家都是公司的一员，每个人的想法可能都不一样，但是，我想任何事物都有一个不断完善和发展的过程，而最终的目的都是一样的。没有同事们的理解和协助，我的工作也不可能顺利的完成，团结就是力量，在以后的工作中，相信我们一定还能这样延续下去。团结一致，共同努力，认真、准确地完成领导安排的工作任务。 态度决定一切，不管安排了什么工作，我们都应该以正确的心态，认真，自觉地完成自己的本质工作，我们的工作是一个比较细的工作，首先一定要保证工作的质量，这样才能更好地完成以后更具有挑战性的工作。所以，只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高和把事做好。相信经过理论、实践、总结不断的循环，会在最短的时间内提高工作质量。 在最后的几个月中，我满怀期望地转向了销售的岗位，然而，对于我这个从来没有过销售经验的人来说，一切并没有我想像的那么简单，不知道怎么和客户沟通，还好有了老师和陈艳平的耐心讲解让我渐渐地懂得了该怎样去回答客户的问题。作为一个销售，一定要很了解公司和公司所销售的产品，这样在跟客户沟通的时候才能有充分的自信去解答客户提出的问题。由于之前做过的校对和市场碉研，积累了一些化工方面的经验，这在我做销售上有了很大的帮助。又通过
大型企业公司员工工作心得
新员工工作心得 也许每个人都有想逃避的时候，但是对于我来说，这是个幸福的时候。 大学三年读完了，我才知道，人们所说的大学生活，可以不是睡觉睡到11点吃饭，上网打游戏。我的大学，早起6点打扫卫生，吃完上早自习。虽然上课爱打瞌睡，但是保证成绩第一，这一点我做的还比较好。学到的东西不是很多，励志奖学金拿了两回。代表学院去北京参加金蝶比赛，咱没想着争什么光，只是尽力而已。培训也好，比赛也好，也许有点不负责任的想法，我喜欢这个项目，我从头到尾都在逼着自己去接受，而且意外的是我都能按时按点按质的接受，所以出成绩了，我一点也不意外。大学三年，生活很有节奏，很少睡觉睡到9点，所以睡觉是我渴望的幸福事。很少去吃大吃大喝大玩，有过渴望，但为了我经济计划，我忍了。人们都说谈对象是件美好的事，在我这，哼哼，也许他倒霉了。我这般要强，固执，谁和我在一起都压抑，这我很清楚。 大学毕业了，我的艰辛，幸福的生活结束了。我心里明白，很多事需要面对了，我也有所准备，没想到我还是准备的少了。生活带来的压力，家庭带来的情绪，身体健康对我的考验，父母，长兄长嫂他们搅和在一起的时候，我崩溃了。难道生活就是这样?我忍了。生活对于我来说不是这样的，我坚信。我每天像个行尸走肉似的度过了我大学毕业的第一
个半年，这对于别人来说，是黄金时期啊，大学刚毕业可以去找工作，去尝试各种岗位，体验各种生活的时候。可是我却躲在家里，不是我没有勇气去闯，而是每一个人都有一个致命的弱点，我的就是家。 在XX年3月我终于得到了解放，也许是个巧合，我在同时单位上网聊天的时候，正好一个队长要去石家庄，这激起了我的闯荡欲望。给家里一个电话，说是想去探探恩师。母亲知道我一直在家里闷闷不乐，也就放手了。我之身一人，在坐车的途中，基本定下了一个月的行程。对于我来说，应该在我的掌控之中。一个我，一个包，一份简历。你也知道我想干嘛。在当天1点到达石家庄的同事我打了两个电话，第一是给我的恩师，第二是给我值得信任的朋友。下午我和恩师讨论了关于创业的事，这是她老人家一直想做的，只是我出现的有点晚。所以很多事我们达成了共识。在去看望朋友的路上我在考虑，在石家庄创业是否可行。我只有一份建议而已。与朋友碰面后，应该是放松的时候了，我们去了都很怀念的镜泊湖。一个很小的店，但是对于我来说，很有特色，因为有回忆。一份香草肉，是我在QQ上曾经写过的心情。我总觉得每一我身边的人对我都是那么好。我只是一时心情兴起写下：“我很怀念镜泊湖的香草肉”。就这句话，简单，过了两个月，我真的做到了镜泊湖，迟到了香草肉。觉得很是幸福。我渴望的很简单。幸福也就是这么简单。只是