浅谈网上在线考试系统生成试卷时相关问题的思考

浅谈网上在线考试系统生成试卷时相关问题的思考

现在市面上有许多网上考试系统，您在百度是输入网上考试系统，一大堆信息，有些是软件公司买的排名，有些是一个大学生的毕业课题等。

许多考试系统设计很简单。就是提供简单的题库管理，试卷的生成、简单的入考场考试和简单的成绩管理。这些只能说是初级考试系统，或者是客户没有什么要求的考试系统。但真正应用广泛的客户会有很高的要求。今天我们简单谈一下网上考试系统设计时必须考虑的问题之五－－－－－－－－－－生成试卷问题。

一般的考试系统，在生成试卷时需求非常简单。没有将需求分析非常透彻，今天我们例举几点浅谈一下。

问题一：生成试卷的方式

设计在线考试系统时生成试卷时最少应该保持两大的方式。随机组卷和人工组卷。

随机组卷：人为定义题型和抽题数，系统随机抽题。

人工组卷：人为从题库中选择具体哪些试题纳入组卷范围。

问题二：组卷抽题问题

在设计时必须考试组卷抽题的多样化问题，比如：人为选择具体哪几道、电脑随机抽、电脑根据人为定义的规则来随机抽等等多种抽题方式。定义规则时应该考试多种条件，比如：某个题型，某个难易程度，某个知识抽多少抽；这些条件应该可以自由组合的定义来抽。

问题三：组卷科目的选择

许多考试系统在组卷时科目只能单选，这一点非常死板。强烈建议大家看一下平凡在线考试系统。他们的系统在组卷时，选择科目时弹出对话框，用户可以综合查询科目信息，并且可以多个科目同时选择。也可以只选择某一个科目。非常合理，人性化。

问题四：组卷的题库来源问题

市面上90%的考试系统在组卷时题库来源太过于单一。平凡网上考试系统设计非常合理，他们的系统在组卷时，可以选择试题库来源于模拟题库，正规考试题库，练习题库等，并且还支持选择是否读取其它人共享题库。其它人共享题库可能许多人都不知道什么意思，比如：您向法律科目放了100试题，我也放了200试题，组卷时是只调用自己的试题，还是同时也可以调用别人的试题。非常完美的设计与考虑。

问题五：考试试卷显示问题

考试是面对许多人，不同的人群有不同的操作习惯。所以在显示方面应该多样化。比如：年纪大的人群喜欢答完一道再显示下一道，年青人喜欢全部显示，喜欢做哪一道就做哪一道。所以在设计时，应该提供试卷排版模式选择，全页显示或一页一道显示方式。

问题六：判断离开考场问题

现在许多单位考试不是目的，督促员工学习才是目的，所以不是所有考试都是跟高考一样非常严格的。在组卷时，应该考虑提供选项：可以离开考场和禁止离开考场。如果设置可以考场就意味着我在做题过程中可以最小化考试界面到网页或本机打开

文档上搜答案。

问题七：时间设置问题

90%的考试系统组卷时的时间设置太过于单一。在此，我建议最少应该保留两个时间值，一个是考试的时长。这个很容易理解。６０分钟交卷还是９０分钟交卷。另一个就是试卷的有效期。不能说这份试卷，永远都可以入考场。设计时应该考虑这个时间值。高考也有迟到３０分钟不能入考场。提前到了也不能入考场等等限制。

问题八：重考问题

此份试卷是否允许重考，如果允许重考，那重考的次数是多少，重考时试卷是保持原卷还是要重新生成一份试卷等等问题都必须考虑。这样才是一个成熟全面的考试系统。如果不清楚，建议百度上搜平凡考试系统。

问题九：分值标准问题

针对不同的考试，不同的试卷总分，对掌握知识不同的要求等因素。不是所有考试都是60分及格。所以在设计时应该提供分值标准的自定义功能。多少分到多少分是及格，多少分到多少分是合格，多少分到多少分是优秀等等。

问题十：选择参考人员问题

传统考试99%都是固定人群，但设计考试系统时应该全面考虑。选择参考人员时的方便性。首先，应该提供多样化的人员查询条件，方便查询选择相关人员。其次，应该考虑定义人员条件，随机抽取参考人员名单。最后，还应该考虑，此份试卷是否针对以后添加的人员是否继续自动分发试卷。这样的话以后注册或新添加的新人员就不用再次生成试卷，系统就自动将此试卷自动分发给他们。

问题十一：分发给考生的试卷问题

传统考试分发试卷时，所有考生的试卷都是一模一样的。现在的电子化考试应该更科学。所以在设计考试系统时，应该考虑分发给考生的试卷时是否提供多样化的选择。比如：所有考生完全一样；所有考生试卷一样但内容乱序；所有考生抽题规则一样，但试题完全不一样等多样化的选择。这样从某种意义上来说，考生在答题时作弊的难度加大了。

我们单位在选择考试系统时，对比了多家考试系统。一个真正好的考试系统真的需要很细致的设计，需要考虑的问题真的很多很多，而不是简单设计。我们建议大家多多对比，找到适合自己单位的考试系统软件。我们经过多家对比，最终选择了平凡考试系统软件。我在这里只是抛砖引玉的讲一下，希望对大家有帮助！