机关科室工作职责

机关科室工作职责

一、办公室

1、协调主要领导重大活动及局机关日常事务处理工作。

2、负责重要会议会务安排工作。

3、负责统一管理、安排机关所有对外接待活动。

4、负责上传下达、综合协调工作。

5、负责各级来文收发、登记、传递、管理和文件发放、管理及印章、文书档案管理工作。

6、负责局机关安全、卫生、绿化等后勤日常服务与管理工作。

7、负责我市党政办公平台和济南市教育局办公平台的运行管理工作。

8、负责文印室管理和机关办公用品的管理与发放。

9、负责落实局领导日报告制度。

10、负责机关食堂的日常管理及服务工作。

11、负责机关所有车辆的统一管理、统一调度。

12、负责教育报刊的征订发行工作。

13、完成局领导安排的其他工作。

二、政策研究室

1、负责局主要领导的讲话、工作计划和总结汇报等文字材料的起草工作。

2、负责局机关各科室制发正式文件的文字把关工作。

3、负责系统内部教育体育信息交流、对外政务宣传和对外新闻宣

传工作。

4、负责《章丘教育志》的续编和各级教育年鉴的编撰工作。

5、负责《章丘教育参考》的编印工作。

6、研究、落实地区教育体育发展规律及教育体育改革与发展的方针政策；深入调查研究全市教育体育改革与发展过程中的重大实际问题，起草具有指导性、针对性和前瞻性的调研报告，为局党委决策提供科学依据。

7、完成局领导交办的其他工作。

三、政工科

1、协助局党委做好所属单位的领导班子配备、干部考察任免工作，负责后备干部的培养和干部培训工作。

2、负责市属学校党的建设、组织发展和党费收缴工作。

3、负责系统思想政治工作，加强广大干部职工政治学习、理论学习。

4、负责系统精神文明建设、社会治安综合治理等工作。

5、协助分管领导抓好系统工会、共青团、妇委会、计划生育和统战工作。

6、负责局党委会的筹备与记录工作。

工会：

1、负责指导基层工会的换届选举工作，配合党委选配好工会领导班子，及时发展新会员，健全基层工会组织。

2、按照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与单

位的民主决策、民主管理和民主监督。搞好职工代表大会评估工作。

3、履行维护职能，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，为职工排忧解难。

4、做好劳模及师德标兵的培养、选拔、推荐工作。

5、依照《工会法》，收缴、管理、使用工会经费。

6、配合党政抓好职工政治业务学习，开展各种竞赛活动。

团工委：

1、开展爱国主义教育和实践创新活动，团结、教育和引导团员青年为我市教育体育事业发展建功立业，全面提高青少年思想道德素质。

2、大力开展青年团员文化建设，深化青年志愿者行动，推进青年文明号创建，优化青少年成长环境，积极为和谐社会建设服务。

3、以强基固本为目标，加强共青团工作长效机制建设。

妇委会：

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和马克思主义妇女观，促进男女平等基本国策的落实，带领女职工投身三个文明建设，促进和谐社会的发展。

2、教育引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，宣传、普及有关妇女儿童的法律、法规，依法维护妇女儿童的合法权益，积极推动妇女儿童发展纲要的实施。

3、围绕党委中心工作，积极开展“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动，通过学习、交流和研讨等形式，提高妇女的理论素养、知识

水平和专业技能，发扬主人翁精神，在各项工作中建功立业。

4、宣传、表彰妇女先进典型，积极向有关部门推荐优秀女干部，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

5、组织开展各种有益于女职工身心健康的文体活动，提高身体素质，改善精神状态。

四、人事科

1、负责教育体育系统内设机构和人员编制管理工作。

2、负责中小学教师专业技术职务评审和聘任工作。

3、负责教师调配和教师招考工作。

4、负责幼儿园、小学及初中学段教师资格认定工作。

5、负责中小学教师继续教育和在职培训工作。

6、负责中小学教师评先树优和年度考核工作。

7、负责教育体育系统工资调整和干部统计工作。

8、负责教育体育系统干部人事档案管理工作。

9、负责教育体育系统离、退休老干部工作。

10、负责教育体育系统遗属优抚工作。

五、招生自考办公室

1、负责普通高校招生考试的报名、体检、考试、填报志愿、录取、统计等工作。

2、负责普通中专招生考试的报名、填报志愿、考试工作。

3、负责成人高校招生报名工作。

4、负责高等教育自学考试的报名、考试、发证工作。

5、负责全国英语等级证书等社会证书考试的报名、考试、发证工作。

6、协助济南市组织研究生招生考试和成人高校招生考试工作。

六、基础教育科

1、巩固普九成果，提高义务教育实施水平，确保普及程度各项指标达到上级标准要求。建立校、乡镇（街道）和市三级义务教育档案。

2、深化课程改革，提高课程实施水平。规范办学行为，全面实施素质教育。做好课改先进学校和素质教育先进学校的争创工作。

3、加强普通中小学学校管理，做好省市级规范化学校创建和章丘市特色学校创建工作。

4、特殊教育与义务教育同步发展，确保盲、聋、弱智三类残疾儿童少年接受相应的义务教育。

5、负责中小学德育工作的组织、开展和指导，做好三好学生、优秀学生干部、先进班集体和优秀班主任的评选工作。

6、组织科普活动、学校环境教育和绿色学校创建等工作。

7、加强中小学学籍电子档案管理，严格手续，规范程序。

8、做好学生档案、义务教育证书和高中毕业证书的验印、发放工作。

9、组织小学和初中招生入学工作；组织初中和普通高中的学业水平考试及普通高中录取工作。

10、协调有关部门组织开展语言文字工作。

七、教学研究室

1、负责对辖区内基础教育课程设置与实施、教学活动安排、教学评价、考试评价、教学研究等业务工作进行管理。

2、制定教学常规与评价标准，研究提出教学指导意见，组织开展教学评估、质量监测和职责范围内的教学评优活动，规范各种考试、竞赛活动。

3、研究课程设置、课程标准、课程内容、教学组织形式、教学手段、教学方法及课程资源开发等，参与并指导学校的教学研究工作。

4、指导学校选用教学用书，指导校本课程的开发、实施，研究开发各类教育教学资源。

5、组织指导课程整体实验、教材实验和教法实验。及时培育和发现典型，促进教研成果的应用，推动教学理论成果的转化和先进教学经验的推广。

6、督促和指导学校执行国家课程方案，落实教学计划，改进教学管理；参与教师培训，指导教师提高专业能力和教育教学水平；通过专题研究、信息交流、资源开发、教材培训研讨、网络教研等多种途径，为学校服务，为教师服务，为学生服务。

八、教科所

1、制定并组织全市教育科学研究规划，总结教育教学经验，宣传、推广、应用教育科研成果。

2、组织各级各类教育科研课题的申报、论证、评审和管理工作。

3、针对教育教学改革中存在的问题，组织课题研究，探索解决问题的方法策略。

4、组织教育科学理论的学习、普及和应用，积极开展教育科学理论和科研方法的培训，培养教科研骨干教师队伍，提高广大教师的科研素质。

5、指导和管理各学校的教育科研，指导各级各类学校开展教育教学改革实验，探索提高教育教学质量的途径和方法。

6、总结和推广先进的教改经验和科研成果，促进教育科研成果的转化。

7、负责组织全市教育科研成果的鉴定、评比和表彰工作，以及各学校教育科研的检查、评估工作。

8、承担上级教科研部门组织的教育科学研究课题，促进全市教育事业的发展。

九、计财科

1、负责全市教育体育系统财务计划与管理，制定各项规章制度，完善“以县为主”财务管理体制。

2、负责深化义务教育经费保障机制改革工作，实行“校财局管”，对农村中小学财务实行集中管理、统一核算。

3、负责全市教育体育系统的内审工作，制定各项内部审计规定，安排内审计划，对各单位进行常规审计与专项审计，配合上级部门对教育体育进行审计。

4、负责全市教育体育经费的预决算工作，安排部署审核全市教育体育系统的学校预算、决算工作。

5、负责各项经费的收支、往来与核算，负责机关财务资金的收

支、往来与核算，负责各专项资金的筹集、拨付与监督管理。

6、负责学生资助工作。

7、负责各项慈善救助工作。

8、负责高校生源地信用助学贷款管理工作。

9、负责协助劳动与社会保障局医疗保险事业处办理职工基本医疗保险和学生保险工作。

10、负责机关财务档案管理和教育体育系统会计人员的培训工作。

11、负责机关户籍管理工作。

十、发展规划办公室

1、负责全市中小学校布局调整工作。

2、负责全市教育体育事业发展规划和教育体育工程年度计划制定工作。

3、负责全市教育体育重点工程建设工作。

4、负责各级各类学校改造建设审核工作，并协调组织实施。

5、负责全市校舍安全工程的组织实施工作。

6、负责全市校园绿化工作。

7、负责全市教育体育事业统计工作。

8、负责局办公区及宿舍区的维修工作。

十一、体育科

1、贯彻落实《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》等国家、省有关体育工作方针政策和法律法规。

2、研究和制订群众体育工作的发展规划和规章制度，指导和推动

全民健身工作的开展。

3、组织开展国民体质监测工作。

4、负责三级社会体育指导员、裁判员的业务培训和审批工作，以及我市其它级别的社会体育指导员、裁判员的管理工作。

5、指导、协调和监督社会体育团体和体育项目俱乐部工作。

6、负责健身气功的管理和推广工作。

7、负责群众（社会）体育的竞赛组织工作。

8、完成上级领导安排的其他体育事项。

十二、体育彩票中心

1、负责全市体育彩票的审批、监管、指导和发行工作。

2、负责完成济南市体育局下达的销售任务和各项考核指标。

3、负责济南市体育彩票管理中心各项信息指令的传递、贯彻和落实；负责各销售网点资料的发放工作。

4、负责体育彩票资金安全管理工作。

5、负责体育彩票各项数据的保密工作。

6、负责即开型体育彩票的配送及兑奖工作。

7、负责体育彩票销售人员业务、营销、宣传、新上“玩法”的培训工作。

8、负责销售网点站长变更，以及销售网点的布机、移机，负责体育彩票社会代理及小卖场的设立和管理工作。

十三、电教仪器站

1、制定并落实全市教育体育技术装备的发展规划。

2、管理、指导学校进行教育技术设备、设施的装备和建设。

3、积极推动教育信息化建设，实施“校校通”工程和农村中小学现代远程教育工程。

4、组织现代教育技术应用研究与推广交流工作；组织电教软件的制作、收集、订购、发行工作。

5、负责各级各类学校现代教育技术管理应用培训工作；指导开展自制教具实验科研活动。

6、指导各级各类学校开展电化教育教学研究工作，为基础教育服务。

7、负责教育体育网站的建设与维护，做好教育资源库建设。

8、加强网络信息安全管理，提高广大师生信息技术素养。

9、负责教育体育局开展的各项重要活动的拍摄、录像任务。

10、组织各级各类学校和基层单位大宗教学装备的集中采购工作。十四、条件装备办公室（勤工俭学办公室）

1、负责全市教育体育用品统筹管理工作。

2、遵循政府采购原则，负责教育体育系统大型、大宗物品和学生用品招标采购供应工作。

3、实行教育体育市场准入制度，确保教育体育市场的规范有序。

4、配合工商、税务、物价等部门加强对教育体育市场的监督、检查和管理工作。

5、监督管理学生用品的采购供应工作，坚持学生自愿的原则，完善订购手续，维护学生利益。

6、制定全市勤工俭学发展规划，加强对校办企业的管理监督，遵照有关政策指导校办企业健康发展。

7、负责对全市教育体育用品统筹管理信息进行调研与反馈，提高服务质量与水平。

8、负责与上级学校生产装备处、勤工俭学研究会的联系，接受上级部门的指导，落实上级政策。

9、负责教育体育局沿街房的开发与管理工作。

十五、教育督导室

1、统筹安排、组织实施本辖区的教育督导工作，建立和完善教育督导工作制度。

2、对本级人民政府有关部门、下级人民政府及其有关部门履行教育职责的情况进行指导、监督。

3、对学校和其他教育机构贯彻法律、法规及办学方向、办学水平、办学质量、办学效益等情况进行督导。

4、对教育工作中的重大问题和热点、难点问题进行调查研究，向本级人民政府报告，提出意见和建议。

5、向有关部门反映被督导对象及其主要负责人履行教育工作职责的情况，并提出奖惩建议。

6、参与审定教育工作先进集体和先进个人。

7、开展教育督导工作研究，总结推广教育督导工作经验，组织教育督导人员业务培训。

8、受理对教育工作的举报、投诉。

9、承办本级人民政府和上级教育督导机构交办的其他事项。

十六、体卫艺办公室

1、负责《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《国家学生体质健康标准》、《学校艺术教育工作规程》的贯彻落实。

2、负责根据政府和上级教育行政部门的方针政策制定我市的体育卫生艺术教育实施措施和意见。

3、负责开展各项学生体育竞赛活动，负责普通中小学校参加上级比赛的组织管理工作。

4、负责初中毕业生升学体育考试工作。

5、负责《国家学生体质健康标准》的实施和数据报送工作。

6、负责学生卫生教育工作。

7、负责学校饮食、饮用水卫生安全管理工作。

8、负责学校常见病、传染病的预防和控制工作。

9、负责学生健康体检工作。

10、负责教育体育系统文化艺术活动的组织安排。

11、负责艺体特长生培养、培训工作。

12、负责国防教育和学生军训工作。

十七、学校安全办公室

1、负责督查各级各类学校安全管理工作。

2、负责制定全市学校安全管理工作年度计划，起草制定安全管理文件和突发安全事故应急预案，指导各级各类学校建立健全安全工作档案。

3、负责学校安全管理工作目标责任书的签定，按时组织安全工作年度考核，并及时通报考核结果。

4、负责牵头组织相关科室或独立进行安全检查，督促学校排查安全隐患并落实安全整改措施，对重大安全隐患实行挂牌督办制度，确保整改到位。

5、负责安排好政府和上级主管部门对学校安全管理工作的指导、监督和检查。

6、负责学校法律事务咨询、为民服务和校方责任险工作。

十八、信访监察办公室

1、做好本系统纪检、监察及信访工作方针政策和有关法律法规的宣传工作。

2、负责抓好行风建设特别是治理教育乱收费工作。

3、对系统范围内的招投标、招生、教师招录、职称评聘、评先评优、职称评定等热点问题进行监督，促进政务、校务公开和财务公开。

4、负责受理对本系统干部、教师、职工违纪行为的投诉及案件查办工作，积极配合上级纪检监察机关查处违纪案件。

5、定期组织排查本系统信访矛盾纠纷隐患，逐件落实责任，及时予以化解。

6、办理本单位各类信访案件及接访、劝返越级上访群众，维护正常的工作秩序和社会秩序。

7、定期分析研究信访情况，对存在的普遍性问题，提出整改建议。

8、认真完成领导交办的其他任务。

十九、职业技术教育办公室

1、负责制定全市职业教育发展规划和年度职业教育、成人教育工作计划，并积极督促落实。

2、负责指导职业学校专业设置、实训基地、实训车间及专业建设，开展职业学校办学水平评估。

3、负责职业学校招生与学籍管理工作，积极组织职业学校教师参加培训。

4、负责职业学校教学研究、学生技能鉴定、教师和学生技能大赛工作。

5、负责指导职业学校就业安置的机构设置、人员配备，并及时调度了解就业安置和跟踪服务工作情况。

6、负责指导职业学校德育工作，组织开展职业学校教师、学生德育系列活动。

7、负责指导乡镇（街道）成教中心规划建设，积极开展示范成教中心、示范科普服务站创建工作；监督检查成教中心开展各类培训、扫盲、社区教育等档案建设工作。

8、负责制定符合我市实际的民办学校（培训班）设置暂行规定和年度办学规范单位评选工作。

9、协调有关科室，认真做好民办学校（培训班）的审批、管理工作；协调有关部门，认真组织民办学校（培训班）年检，对无证等非法办学行为进行综合整治。

10、负责年度全市职工教育、成人教育统计工作。

二十、学前教育办公室

1、贯彻执行国家的教育方针、托幼行政法规及上级行政部门有关托幼工作的方针、政策，统筹管理全市学前教育工作。

2、负责全市学前教育的发展规划、布局调整工作。

3、办好实验幼儿园，指导各乡镇（街道）办好中心幼儿园和示范幼儿园，总结、交流、宣传办园先进经验，不断提高办园水平。

4、做好各类幼儿园的登记、注册、年检工作。

5、指导本地区幼儿园教育教学工作。

6、协助制订和实施园长、教职工培训计划、中青年骨干教师培养计划。

二十一、名师办公室

1、负责齐鲁名师人选的管理工作，协助上级有关部门落实《山东省齐鲁名师建设工程人选培养管理办法》。

2、负责济南名师人选的管理工作，协助上级有关部门落实《济南名师建设工程人选培养管理办法》。

3、负责章丘市骨干教师的管理和考核，督促落实《章丘市名师建设工程人选培养管理办法》。

4、负责组织各级名师培养人选和骨干教师的外出培训和高级研修。

5、负责各级名师培养人选和骨干教师的宣传，扩大社会影响。

6、定期组织教师沙龙、名师论坛，为广大教师提供相互学习交流的机会。