教师目标责任书模板

教师目标责任书模板
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#####教师目标责任书

为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园,让社会、学生家长放心。为了加强学校安全建设,学校教师队伍建设和教育教学管理工作,切实做好安全工作,塑造教师良好的形象并提高教育教学质量,根据各级部门有关安全工作的文件精神,素质教育的原则和市教育局提高教育教学质量的要求,根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,学校同全体教师签订本年度目标责任书。内容如下:

一、师德师风目标责任

1、政治思想

(1)热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,具有高度的政治觉悟。

(2)执行党的教育方针,有高度的事业心和责任感,刻苦钻研业务按时参加政治学习,努力提高政治素质。

(3)遵守国家法纪,严格执行学校的各项规章制度,遵守学校工作纪律。

(4)正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。

(5)树立正确的世界观,人生观和价值观,相信科学,反对邪教,不参加任何形式的邪教组织。积极参加学校组织的各种政治学习活动和教学研究活动。

2、师德规范

(1)遵循教育规律,面向全体学生,教书育人,不加班加点,加重学生课业负担。

(2)敬业爱岗,诲人不倦,以身作则,谦虚谨慎。

(3)作风正派,正直诚实、为人师表、举止端庄、语言文明。不能衣冠不整、穿拖鞋、短裤或背心上课,不得言谈举止不文明,不在课堂内吸烟,不打架斗殴,酗酒闹事,不带手机进教室,女教师不化浓妆进教室。

(4)讲学习、讲政治、讲正气,廉洁从教,自觉接受学生、家长和社会的监督,不得向学生索要财物或巧立名目,向学生乱收费,不搭车收费,不向学生或家长摊派或推销商品。

(5)热爱学生、尊重家长,不以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生,不强令学生转学或退学,不体罚或变相体罚学生,和家长交谈要礼貌。

(6)服从学校安排,工作积极主动,认真完成学校安排的工作任务,树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念,工作时不得挑肥拣瘦。

(7)团结同志,顾全大局,互相协作。

(8)爱护学校公共财物,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,对学校工作认真负责,不做有损学校声誉的事。

二、教育教学教研目标

1、做好教育教学的计划总结工作,并根据计划保质保量认真完成教育教学工作,各项工作力求有过程、有成效;

2、按时按要求完成各种计划、总结、心得体会及各部门安排的资料、表册的上交整理工作;

3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动;

4、按学校及教研组要求备课,按学科特点及教研组要求完成作业量;

5、教师校本教研有过程、有成效;

6、认真参加专题研究活动,并按专题研究的要求完成研究任务;

7、认真参加课题研究,做到计划、开题、过程资料、经验交流、结题、推广,资料完整;

8、认真完成学校安排的各种教育教学任务;

9、积极参加学校安排的教育教学活动。

(1)学习新课改教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力,每学年写出一篇教育教学论文。

(2)熟悉、钻研课程标准和教材,认真备课,做到学期初有计划,课后有辅导,期末有总结,有反思,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。

(3)课堂教学中要体现教师为主导,学生为主体,训练为主线的教学原则,有合理地利用媒体,培养学生的创新思维。

(4)积极投身教改活动,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合,激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。

(5)注重学生三维目标的培养,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,不得将学生擅自轰出课堂。

(6)按教导处编排的课表上课,不迟到,不早退,不压堂,中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。

(7)上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课

时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

(8)服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学,实事求是,不掩饰错误,不弄虚作假。

三、安全目标责任

加强安全教育工作,消除不安全隐患,具体要求如下:

1、上课期间,科任教师教师不得擅自安排学生出校园,或独自出教室与家长联系等。

2、上课间、应及时到岗,以保证整个教学秩序和处理偶发事件。不得擅自离开教室。

3、不得擅自组织班级大型户外活动,必须向学校提出申请,否则出现问题,后果自负。

4、加强对学生法制教育、交通安全、人身安全、饮食安全、自我防范等方面的安全教育。

5、加强对学生的心理健康教育,加大力度抓好心理偏差生辅导工作和后进生转化工作。

6、全体教师必须坚持学习贯彻国家有关安全的法律法规,认真执行上级有关文件精神,加强责任感,增强安全意识。

7、对学生进行安全教育是每位教师的义务和责任,在学科教学中渗透安全教育思想,增强学生的安全防范意识和自护自救能力。

8、教师要坚守工作岗位,注意安全,对自己教学活动时空范围的师生安全全面负责。

(1)教师每节课必须清点班级人数,查清缺勤原因,并及时告诉班主任;学生在上课期间,因事请假离开,要进行严格询问,方可让学生离开课室,否则在此期间发生的安全事故由科任教师负责。

(2)课堂若遇学生重病必须立即与相关人员联系,恰当处置。

(3)各种教学活动全程都要注意学生安全,避免安全事故发生。

(4)信息技术和实验都要严格按操作规程办事,使用电教设备要严防漏电伤人,实验要严格控制危化物品,随时防范于未然,杜绝安全事故。

(5)体育课教师,任课教师必须提前到达操场,上课前要事先检查体育设施的安全性能,了解学生情况,讲清安全注意事项,训练时要注意安全保护,运动量应因人而异,注意身体特异的学生。活动期间教师不能离开学生活动范围,时刻关注学生活动,保证学生安全活动。

(6)严禁体罚和变相体罚,注意课内学生情绪波动。

(7)教师辅导学生或与学生谈话,在办公室进行。

9、要关心、爱护学生,尊重学生人格,保护学生的合法权益,不讽刺、辱

骂、体罚或变相体罚学生。按照法律法规和上级有关规定承担相应责任。

10、教师要准时上、下班,上最后一节课的教师,要等学生全部离开后,才能离开。

11、配合各部门和班主任做好对不良行为学生的帮教、转化。

12、维护学校财产和学生的人身安全不受侵害,教师若发现学生进行不安全活动及不良情绪,要及时进行制止和教育。

13、要精心组织集体活动,有安全预案,确保安全。任何教师组织学生外出活动都必须经学校批准,坚持谁组织谁负责的原则。

14、值日教师为安全的第一责任人,要切实履行好岗位职责。若不履职导致发生学生安全事故,学校将对其实施责任追究。

15、要了解和掌握基本的安全常识、急救知识。一旦发生安全事故,应当及时组织救护学生,保护现场,及时向主管领导汇报,协助学校做好家长工作。

16、科任教师教学态度必须严谨,重视课堂安全教育工作,注意学生的听课情况,及时纠正各种学生危险行为,保证稳定、安全的课堂秩序。课前准备充分,不迟到,上课期间不离岗位,努力提高课堂45分钟质量。

17、严格按课程表规定的课程上课,不擅自改变课程,未经请假擅自调课,课内发生事故,由该老师负责。(请假以请假条为依据)

18、反对体罚、变相体罚学生,注意学生心理健康教育,有发现学生异常行为,及时家校沟通,并耐心细致教育学生。

19、班会、晨会等集体活动,教师必须准时到达指定的位置,并利用课堂时间,多次强调学生的安全教育。

20、学校坚持坐班制度。按时上班,不早退,上班时间无特殊原因必须在办公室办公。

四、本责任书自签订之日起实行。

学校责任人:

教师责任人:

###学校

###年#月#日

生产经营目标责任书范本3篇

生产经营目标责任书范本3篇 Model of responsibility statement for production and op eration objectives 编订:JinTai College

生产经营目标责任书范本3篇 前言:责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求, 道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果 或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明,具 有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改 及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:生产经营目标责任书范本 2、篇章2:经营管理责任书范文 3、篇章3:经营管理责任书范文 篇章1:生产经营目标责任书范本 根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》,由公司(以 下简称甲方)任命***同志担任生产经营部部长(以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标,加强责任管理,充分调动乙方积极性,双方XX年度经营目标责任等有关事项,特订立此《责任书》以供双方共同遵守。 一、目的

在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的 基础上,充分调动经营管理人员、员工的积极性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系, 以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐 步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变,增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。 二、本责任书有效期限为:XX年3月1日XX年2月28 日 三、经营目标主要内容:(是否明确各项指标权重) 1、最低完成经营任务万、目标万。 2、最业低实现利润任务万、目标万。 3、工程款项回收指标:当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年(含)以上欠款回款率达95%。 4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。 5、死亡事故为零,伤残事故为零,其他安全事故损失控 制在工程总价的2%以内。

2020教师岗位责任书

2020教师岗位责任书 20xx教师岗位责任书篇一:小学教师岗位目标责任书 一、岗位目标: 1、努力学习党的路线、方针和政策、学习教育理论、积极开展教育教学研究、认真总结经验、在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力,每学年写出一篇教育教学论文。 2、遵守学校的规章制度、爱护学校、关心学生、搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、共同提高,维护其他教师在学生中的威信。 3、熟悉、钻研教学大纲和教材、认真备课,做到期初有计划、课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。 4、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,有效合理的利用媒体,培养学生的创新思维。 5、积极投身教改活动,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当、批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。 6、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求、大胆管理,又要耐心教育,不得将学生擅自轰出课堂。 7、按教务处编排的课表上课,不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。 8、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

9、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。 二、工作目标 思想品德教育 1.学生思想品德良好率达98%以上,后进生转化率55%以上。 2.同家长联系面达90%以上,学生、家长、社区满意率90%以上。 3.加强学习目的教育,关爱学生,促进学生快乐地成长。 教师队伍建设 1.遵守学校各项规章制度,坚持参加政治学习,师德和行为规范良好率达100%。 2.认真参加学校组织的岗位练兵活动。 3.鼓励中青年教师参加大专自学。 4.加强精神文明建设,形成团结奋进的教师集体。 教学工作 1.入学率达100%,巩固率达100%,智力障碍儿童入学率达80%以上 2.认真做好教学工作“六认真”,优化各教学环节,教学成绩合格率:低年级98%以上,中年级95%以上,高年级90%以上。 3.学年第二课堂活动30次,重点抓好美读、口算、英语、、科普、田径、乒乓球、舞蹈、器乐、声乐、书法、绘画、手工等。 4.积极新教育实验,运用多媒体教学,每学期不少于 10节。

教师工作目标责任书

教师工作目标责任书 教师工作目标责任书 姓名:任教科目:任课班级: 遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章制度,服从工作 分配,履行教师岗位职责。 为了规范学校管理,发挥管理效能,充分调动和发挥教师工作的积极性和能动性,顺 利完成学校各项工作目标,使各位教师尽心尽力的干好工作,特拟定我校教师工作目标责 任书。 (一)师德表现 1、坚持党的四项基本原则,忠诚党的教育事业。 2、遵纪守法,依法执教,加强理论学习,完善提高理论水平。 3、遵守规章制度、爱校护产,无损坏、丢失财物现象。关心学生、团结协作,。 4、为人师表,遵守公德,穿着得体,谈吐文明,严禁侮辱学生,严禁体罚和变相体罚。 不断改进思想政治工作,在继承以往有效的、优良传统的基础上,使工作机制、工作 方法方式、工作手段、载体活动等都有所创新。 5、树立以人为本观,管、导结合,做好思想沟通,全面育人,严格管理,耐心疏导。 6、服从领导,团结同志,实事求是,加强合作,共建和谐。 7、爱岗敬业,教书育人,为人师表,廉洁从教,洁身自爱。严禁教职工在校园和上 班期间参与各种形式的赌博活动。 8、尊重家长,主动与学生家长联系,协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立 体育人网络。 (二)常规习惯具体要求 1、遵循教学常规,按课表上课,提前侯课,不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故 离开教室,课堂所需物品和教具必须事先准备好。 2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问 题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

3、根据学校需要,按时填写有关表册,及时完成临时工作,明确自身职责,创造性地完成各项目标任务。 各支部要把党建工作摆上日常议程,书记作为第一责任人,要落实党建工作责任制。以“三个建设年”“四帮四促”及“创先争优”活动为载体,深入开展创建“五个好”基层党组织活动,努力创造自己的工作特色,推动党建活动的开展,保证党建工作目标的实现。 4、上课期间关闭通讯工具,严禁接、打手机,不说、不做与教学无关的话和事。无特殊原因不得坐着讲课,不在学生课堂喝茶或与他人叙谈家常。 (三)教育教学 创建学习型党支部,实现党建工作“五有”:有一个广大干部职工群众拥护的领导班子;有一支发挥党员先锋模范、劳动模范作用的党员队伍和职工队伍;有一个保证党组织发挥政治核心作用的工作机制;有一套增强党组织凝聚人心、凝聚战斗力的工作制度;有一支善于把握规律,富有创新精神,以提高员工思想政治、业务技能水平为基本目标,及时掌握行业动态、信息,学习地勘单位深入发展所需要的各方面知识,不断学习、实践,推动工作取得新的实效和发展党员队伍。 1、执行课程标准,坚持写教学随笔和教育教学论文。(随笔每周一篇,案例论文每学期至少一篇。) 2、落实教学常规,执行“七认真”要求(一、认真备课。二、认真授课。三、认真布置与批改作业。四、认真辅导。五、认真考评。六、认真实施实践教学。七、认真总结教学经验。) 积极参与集体备课,严禁备课和上课脱节,做到有计划、有反思、有总结。 3、提前候课,无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学,认真研究每个教学环节,课堂目标实现效率高。注重听“推门”课,促进业务提高。突出“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的原则,培养学生创新思维。坚持听评课制度,每学期听课不少于20节,做好记录和点评、总评。 4、作业量符合要求,及时批改作业,禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。 企业文化建设应培育“五要”:要有团队协作精神;要有主人翁精神;要有艰苦创业、无私奉献精神;要有感恩、包容意识;要有求实、创新精神。 5、认真辅导,严禁擅自将学生轰出课堂。承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教育权,让学生体验进步的快乐。

学校教师安全目标责任书

滕王阁小学教师安全目标责任书 为了全面贯彻落实“预防为主,安全第一,综合治理”的工作方针,不断增强教师的综治安全防范意识,坚决杜绝意外事故的发生,确保校园平安稳定、教育教学工作顺利进行,促进学校和谐发展,特制定本责任书: 一、教师自身安全责任 1、自觉主动学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度,模范履行教师职业道德规范,提高自身修养。 2、自觉遵守交通法规,安全行车、规范停车,不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆, 不酒后驾车,不无证驾驶。上下班期间,路途较远的教师,应乘坐公共汽车,严禁骑摩托 车和电动车,严禁搭乘各种非营运性质的机动车辆。 3、外出时,要维护教师形象,注意人身安全,做好自我保护工作。 4、在日常工作中做到安全用电,不擅自拆卸或安装各种电器设备。 5、参加学校组织的各种活动及公益劳动,做到遵守秩序,注意安全。 6、在实验、计算机、体育教学活动中,做到正确操作,正确使用各种仪器设备、器材和药品,切实保障自己与学生的安全。 7、安全上网,坚决与通过网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件的违法行为作斗争;要远离色情网站,不要轻易运行电子邮件里的附件,在网络上不要轻易相信别人。 8、在八小时工作之后的业余时间内,不要进行酗酒、赌博等不健康的活动;在校内更不能酗酒、赌博。 9、上班期间,若非工作原因,无辜不请假外出,造成的安全事故责任自负。 二、维护学生安全工作职责 1、在工作中每位教师要关心、爱护学生,要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生, 保护学生的合法权益,不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良 影响或严重后果的,学校视情节轻重追究其责任。 2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹,不随意攀登校内建筑物及大型器械,不 准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬,若发现学生进行不安全活动时,要及时进行制 止和教育。 3、每位教师要认真参加值周工作,准时上、下岗,认真履行岗位职责,及时处理偶发 事件,劝阻学生进行不正当的游戏、参加危险性活动。周五放学做好清校工作,督促学生按 时离校。 4、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育,细心观察、了解学生在课堂上的表现,防止学生之间发生口角,避免由于出现打架而导致安全事故发生。 5、任课教师在教学中必须坚守岗位,不得中途擅自离开岗位,不准学生随意私自离开 教学场所,不能将学生驱赶出教室,不能以任何理由让学生离开校园,对学生突发疾病、意 外伤害等事件,要及时通知班主任或学生家长,并妥善处理。无辜擅自离开岗位造成的安全 事故,该任课教师承担一切责任。 6、任课教师上课要严格点名制度,若发现学生缺勤,要仔细询问其原因,若情况异常,要及时告知班主任及值周领导,并妥善处理。 7、任课教师在教学中要对学生进行实验课、计算机课、体育课安全教育,指导学生正确操作,增强学生自我保护意识,要仔细检查教学场所及所使用的实验仪器、电源、药品和体育器材等,消除隐患,避免由于教师或学生使用不当而导致安全事故。 8、按时放学,未经学校许可,不得提前放学。放学后,任课教师若滞留学生,必须自己在

年度工作目标责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板 引导文;年度目标是计划和预算编制的依据,是企业根据战略目标,围绕关键战略因素,根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板,供大家参考! 年度工作目标模板一: 为进一步加快社会主义新农村建设,推进农村各项工作的开展,促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务,明确工作任务,强化责任落实,镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下: 1、招商引资项目建设及全民创业25分,其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中:组织8分、纪检8分、宣传4分,具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分,未按时完成任务,每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核,凡能按时完成农业保险任务的得满分,增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外),每超一个加0.5分,加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分,其中, 1 / 19

农民资金互助合作社5分,凡完成镇年初下达股金任务的得满分,增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分,增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分,合作医疗以资金解缴到镇财政所为准,完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分,完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中:领导重视2分,每月汇报一次计生工作,年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制,不到位不得分;无违法生育8分,有一例计划外一孩扣0.5分,计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分,不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。 奖惩办法:年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据,对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的,将

任课教师目标责任书

任课教师岗位目标责任书 为了加强教学岗位管理,使全体教师增强岗位意识,提高工作效率,努力提高教学质量。根据教师管理的相关制度,制定本责任书,对教师岗位实行目标管理。 第一条:服从学校领导以及家长代表监督,服从工作分配,并按时保质保量完成,教学认真负责,讲求实效。对学生既关心爱护又严格要求,做到教书育人, 为人师表,不体罚或变相体罚学生。(5分) 第二条:遵守学校规章制度,按时上下课,按时参加集体活动。确因情况特殊需要请假者必须按规定办手续。(5分) 第三条:每学期初,必须按《课程标准》和《教务计划》要求,在通读教材的基础上制度教学计划,并严格按照教学计划展开教学。(5分) 第四条:认真备课。在吃透教材,反复钻研教材的基础上,根据学生基础,确定教学目标、重点、难点、教学方法、教具准备等,并且提前2—5节课写好 教案,做好每星期学科组的签字检查,备课本中包括教学计划(教务盖章 检查)、学生花名册、考试卷及成绩、重难点标记、备课内容、课后反思、 作业批改情况等。)作文备课包括评讲和指导教案,复习也应有教案。无教 案不得进课堂上课。(10分) 第五条:认真搞好课堂教学。 (1)教师注重形象和仪容仪表,杜绝染发、披发、戴耳机、浓妆艳抹进入课堂,严禁在教师吸烟。(2分) (2)讲课要求做到目标明确,中心突出,条理清楚,传授知识准确无误。(2分) (3)努力改进教学方法,敢于创新,讲练结合,注重学法的指导。(3分) (4)说普通话,用文明语授课,杜绝污蔑或讽刺等语言。(2分)

(5)精心设计课内外作业。作业要求难易适度,量少质高。作业要尽可能在课内完成。对学生的作业格式、书写要严格要求。作业保持卷面整洁并及 时以正确格式批阅,避免“一到切”,批阅内容中包括成绩、日期、评语, 错题做到辅导和订正。(5分) (6)认真辅导学生。早晚自习除教务处安排教师按时进教师辅导外,其他任课教师随时进教室辅导,辅导中重视差生的辅导和对优生的培养。(3分) (7)按照学校、教研组统一安排,积极组织学生开展课外学科活动,如:观看电影、竞赛、制作等。每次活动要目的明确,通过活动开扩大学生的知 识视野,激发学生的学习兴趣。促进学生个性、特长发展。(3分) (8)按教务处编排的课表上课,做到不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室、不替课,课堂所需物品和教具应事先准备好。(5分) 第六条:坚持教师听课制度。新教师虚心向老教师学习,老教师热情帮助新教师,做好听课记录,任课教师每月至少8次。(5分) 第七条:认真做好会议记录和教师工作的填写。(5分) 第八条:定期开展教学质量检测工作,并严格考风,考纪。(5分) 第九条:认真学习教学理论、教育科学理论和学科专业知识,并做到“三有”,即有自学计划,有自学书籍,有自学笔记,每学期每人一篇教学论文,5篇教学 与管理心得,10篇教学反思。(5分) 第十条:认真学习现代教育技术,熟练应用现代教育技术手段进行课堂教学。(3分) 第十一条:积极参与校本教材的开发。(2分) 第十二条:本责任书考核实行百分制 教师个人目标:(25分)

教师工作目标责任书范文

教师工作目标责任书范文 教师应如何在教学工作中落实教育工作目标?下面为大家精心整理了教师工作目标责任书范文,希望能给你带来帮助。 教师工作目标责任书范文篇一:**小学信息技术教师岗位目标责任书 一、工作分工: 认真完成信息技术教学工作。做好学校教育网站的管理与数据维护工作。 二、工作职责: 1、具备不断学习现代信息技术新知识,每年至少接受两次继续教育培训。 2、努力钻研业务,不断的更新知识,提高本专业水平。认真研究信息技术在社区教育方面的应用。 3、负责对各社区市民(职工)学校网站负责人员的业务培训,协助社区市民(职工)学校教师搞好数据的添加与管理功作。 4、定期对社区教育中心网站进行版面更新与链接纠错工作。 5、指导社区居民正确使用网站教育资源,及时查看居民上传信息,发现问题排除隐患,加强信息的审核工作。保证网站信息正面宣传作用。 6、管理好网站服务器系统的安全、稳定、维护工作,保证设备的正常运行。 7、完成教育中心网站布置的其他任务。 三、岗位责任考核目标:

1、认真履行信息技术教师职责。做好备、教、辅、考工作。 2、认真钻研教材,创造性的开展教学工作。积极参加教研活动。 3、认真制定落实教学计划。 4、按照新课程的要求提高学生学习信息技术的兴趣,努力改进教法,保证课堂教学质量。 5、积极引导学生开展信息技术综合实践活动。 6、管理好课件室,多媒体室,微机房,保证设备的正常运行。 7、做好校园网的管理维护工作。 8、认真、按时完成学校布置的其他任务。 责任人签字:校长签字: XXX年九月一日 教师工作目标责任书范文篇二:教师工作目标责任书 为全面落实学校各项管理制度,切实做好学校教学工作,逐步提高锦石中学教学质量,办人民满意的教育。湘潭县锦石中学与新进教师签订教学工作目标责任书,责任书内容如下: 一、具体目标 (一)教研活动 1、落实教学任务。按照教学计划的要求,组织完成教学任务,包括落实课堂教学任务和课外辅导工作。 2、开展教学质量检查工作。通过有计划的业务学习和教学研讨活动,教师主动学习教育理论,通过互相听课、观摩教学、教学讨论等形式总结交流教学情况和经验,集体研讨、解决教学活动中出现的

教师安全责任书范文

教师安全责任书范文 篇一: 为了全面贯彻落实“预防为主,安全第一,综合治理”的工作方针,不断增强教师的 综治安全防范意识,坚决杜绝意外事故的发生,确保校园平安稳定、教育教学工作顺利进行,促进学校和谐发展,特制定本责任书: 一、教师自身安全责任 1、自觉主动学习国家的法律法规及有关安全工作的规章制度,模范履行教师职业道 德规范,提高自身修养。 2、自觉遵守交通法规,安全行车、规范停车,不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆,不酒后驾车,不无证驾驶。 3、外出时,要维护教师形象,注意人身安全,做好自我保护工作。 4、在日常工作中做到安全用电,不擅自拆卸或安装各种电器设备。 5、参加学校组织的各种活动及公益劳动,做到遵守秩序,注意安全。 6、在实验、计算机、体育教学活动中,做到正确操作,正确使用各种仪器设备、器 材和药品,切实保障自己与学生的安全。 7、安全上网,坚决与通过网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件的违法行 为作斗争;要远离色情网站,不要轻易运行电子邮件里的附件,在网络上不要轻易相信别人。 8、在八小时工作之后的业余时间内,不要进行酗酒、赌博等不健康的活动;在校内更 不能酗酒、赌博。 二、维护学生安全工作职责 1、在工作中每位教师要关心、爱护学生,要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不 良影响或严重后果的,学校视情节轻重追究其责任。 2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹,不随意攀登校内建筑物及大型器械, 不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬,若发现学生进行不安全活动时,要及时进 行制止和教育。 3、每位教师要认真参加值日工作,准时上、下岗,认真履行岗位职责,及时处理偶 发事件,劝阻学生进行不正当的游戏、参加危险性活动。放学做好清校工作,督促学生按 时离校。

教师岗位目标责任书_1doc

教师岗位目标责任书 一、基本情况: 姓名:年龄:职称:任教科目、班级: 其它工作: 二、岗位目标: ㈠师德修养 1、认真学习政治理论,坚持四项基本原则,与党的路线、方针、政策保持一致。 2、遵守教师“十不准”要求和学校各项制度,廉洁奉公,遵守国家法律、社会公德、家庭美德和职业道德。 3、一切为了学生,自觉学习理论,不断钻研业务,努力改进教学方法,培养学生能力。 4、作风正派,工作踏实,为人师表。严格要求学生,全面关心学生,家校联系及时。不体罚和变相体罚学生。 5、关心集体和同事,珍惜荣誉,积极工作,自觉维护集体利益和同志间团结。 ㈡工作态度 1、能按学校要求承担教育、教学工作和其他兼职工作,并能出色完成 2、有较强的事业性和责任感,自觉遵守学校作息时间,敢挑重担,出色完成学校交给的各项任务。

3、到岗到位意识强,出满勤,有病有事及时办理请假手续。 4、服从领导,热爱本职工作,能高标准、高要求地完成学校交给的任务。 5、自觉遵守学校教学工作常规,严格执行“六认真”要求。 ㈢业务能力 1、熟练掌握本职业务知识,有较强的思想工作、教学工作、批评与表扬、组织课堂调控等能力,在学生中威信高。自觉主动地参加学科技能培训和学历进修,不断更新知识。 2、认真钻研教材,改进教法,精心设计课堂结构,备课过程完整,项目齐全,不写简案,教案率为100%,坚持参加备课组活动。 3、上课目标准确,重点突出,精读多练,启发思维,能积极利用现代化技术辅助教学,课堂效率高,重视学生全面素质的提高。积极参加各级比武、竞赛活动。 4、精心设计作业,批改及时准确,适量面批,有规范的批改符号。 5、主动承担分开课,教学技能考核“中”以上,积极参加各级各类教育行政部门举办的竞赛、比武活动。 6、耐心补差,大面积提高质量,并注意拔尖辅优,主动带好兴趣小组,组织好参加有关学科竞赛的辅导工作。热

教师安全目标责任书

教师安全目标责任书 了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,不断增强教师的安全防范意识,杜绝意外事故的发生,确保校园平安、稳定、和谐发展,教育教学工作顺利进行,特制定本责任书: 1、在工作中每位教师要关心、爱护学生,要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,保护学生的合法权益,不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的,学校视情节轻重追究其责任。 2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹,不随意攀登校内建筑物,不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬,若发现学生进行不安全活动时,要及时进行制止和教育。 3、每位教师要认真参加值日工作,准时上、下岗,认真履行岗位职责,及时处理偶发事件,劝阻学生玩不正当的游戏、危险性活动。如离岗或失职造成后果,追究其相应责任。 4、任课教师在教学中必须坚守岗位,不得中途擅自离开岗位,不准学生随意私自离开教学场所,不能将学生驱赶出教室,不能以任何理由让学生离开校园,对学生突发疾病、意外伤害等事件,要及时通知班主任或学生家长,并妥善处理。 5、任课教师上课前要清点班级人数,并做好记录,若发现学生缺勤,要仔细询问其原因,若情况异常,要及时告知班主任或值日领导,及时与家长联系并妥善处理。 6、按时放学,未经学校许可,不得提前放学。放学后,任课教师若滞留学生,必须自己在场,不允许出现学生在、老师不在的现象。 7、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识,一旦发生安全事故,应及时组织救护,保护现场,及时告知班主任和受伤学生的家长,并向值日领导汇报。 8、教师要严格执行落实学校各项安全制度,遇到突发事件,严禁私自离开,要听从指挥,服从命令,把学生安全放在首位。 9、未尽事宜参照国家有关法律法规执行。 校长(签字或盖章): 教师 (签字或盖章):王岗乡铁牛小学2014春期

目标责任状(模板)

目标责任书 甲方:****有限公司 乙方:部门:职位: 为充分调动乙方的积极性,确保公司年度经营目标的实现,****有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订2010年度目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 一、考核指标及目标:见附件《绩效目标确认表》 二、考核年度期间:2010年1月1日至2010年12月31日 三、甲方的权利和义务 1、甲方为乙方实现绩效目标提供必要的支持和保障; 2、甲方按双方约定的工资标准和方式按月向乙方支付基本工资; 3、甲方有权对乙方的工作进行检查和监督,并提出改进意见; 4、甲方有权在乙方出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行; 5、甲方有权对乙方的工作进行定期的审计与考核,乙方连续月未完成相关绩效目标,甲方有权向乙方提出警告;连续月未完成相关绩效目标,甲方有权终止本责任书。 四、乙方的权利和义务 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定; 2、乙方应在考核年度内完成双方确认的主要经营管理指标,见附件《绩效目标确认表》; 3、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营管理活动有关的各项文件和资料,如每未完成绩效目标,乙方必须向直接上级说明未完成的原因,并提出改进措施; 4、乙方依据绩效管理制度,制订下属员工的考评指标体系、考评方式,提交直接上级核准后实施; 5、乙方应接受甲方对其能力和态度的考核(详见绩效管理手册)。 五、奖惩 甲方按照绩效管理相关制度,依据乙方绩效目标完成情况,给予相应奖惩。 六、其他 1、本目标责任书一式三份,甲方代表、乙方和甲方综合管理中心各执一份,具有同等效力。 2、本目标责任书经甲乙双方签字后生效。 甲方:乙方: 日期:日期:

教师目标责任书

教师目标责任书 根据学校教育教学工作计划,经研究你应完成下列教育教学工作任务。 一、教师职业道德: 1、热爱党,热爱祖国,自觉执行党和国家的方针、政策和遵守社会公德。 学校加强对在校学生的毒品预防教育,切实把“师生不吸毒,校园无毒品”作为学校德育和安全教育的一项重要内容,与学校的安全、法制教育、防艾教育等有机结合起来,积极开展“无毒学校”创建活动,确保全校师生无一人吸毒、贩毒,稳步推进“无毒学校”创建工作的开展。 2、教书育人,为人师表,严格遵守教师职业道德规范,注重仪表。 3、积极参加学校的升旗仪式,政治学习,教师会议和各项集体活动。 4、严格执行学校的各项规章制度,不迟到、早退,有事离校须执行请假制度。 要面向全体幼儿,培养幼儿的个体特长和良好的行为习惯,期内班级幼儿不出现安全事故。按时完成幼儿园和部门分配的临时性工作任务。 为办好人民满意的学校,每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存,科学管理求发展,求真务实

创一流”的指导思想,进行教育教学活动。因此,特制定《教师岗位目标责任书》。 二、教育方面: 1、热爱学生,耐心细致地做好学生思想教育工作,积极协助班主任创建合格、优秀的班集体。 2、认真学习教育理论,写好学习笔记和心德体会,每学期不少于1万字。 三、教学方面: 加强自身修养,说话和气,以礼待人,尊重别人,言行举止文明,衣着整洁,大方热情接待家长来访。在思想境界、文化修养、道德情操方面言传身教,为人师表,凡要求学生做到的,自己首先做好,事事处处做学生表率。 1、认真备课、上课,课堂上要充分发挥学生的主观能功性,上课用普通话;充分运用现代教育技术手段;不断提高课堂教学艺术,按时完成本学期的教学任务。 2、认真批改作业:作业布置目标指向要明确;精练有实效;严格控制作业量和作业时间,及时批改讲评,作业批改次数不能少于学校规定量。 3、注重学习困难学生的帮助辅导工作,耐心细致,科学有效地辅导每一个学生,特别是学习有困难的学生。做好优生的提高和差生的转化工作。 4、积极参加教学研究活动,认真上好公开课、示范课,

教师安全目标责任书

正阳县实验中学教师安全目标责任书 为了进一步规范教育教学行为,落实学校安全工作责任制,切实保障教师和学生的安全,特制订教师安全目标责任书。 一、教师自身安全责任 1、要经常学习国家的法律法规及有关安全工作制度,加强师德建设,提高自身修养。 2、外出时,要维护教师形象,注意人身安全。 3、参加学校组织的各种活动及公益劳动,做到遵守秩序,注意安全。 4、在实验、体育教学活动中,做到正确操作,正确使用各种仪器设备、器材和药品,切实保障师生的安全。 5、要安全上网,不得利用网络进行违法活动,要远离色情网站,不要轻易运行电子邮件里的附件,在网络上不要轻易相信别人等。 二、教师安全工作职责 1、工作中要关心、爱护学生,注意学生异常的举动,发现特殊情况,及时采取措施,防止发生意外事故;要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不将学生赶出教室或命令学生在教室外罚站,不给学生布置过量的惩罚性的作业。因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的,视情节追究其责任。 2、必须树立安全防范意识,要在当堂课内适时对学生进行安全教育,维持良好的课堂秩序,遵守“谁上课谁负责”的原则,在岗一分钟,负责六十秒,发现空位置,应及时查问,如有学生不到课堂的情况,要迅速向班主任汇报。 3、要教育学生在校园内不追逐打闹,不随意攀爬校内花草树木及公共设施;要教育学生不到池塘、堤坝等地方玩耍、戏水,以防发生溺水事故;要教育戏水不要到建筑工地、高压线等危险的地方玩耍;若发现学生进行不安全活动时,要及时进行制止和教育。 4、遇到学生求助或反映情况,不得以任何理由拒绝,要负责任地处理好相关问题或向值周领导、班主任移交。 5、教师找异性学生单独谈话应注意场合。 6、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动,其安全由指导教师负责,其它活动由班主任负责。

经营目标责任书模板

年度经营目标责任书 为确保公司年度经营目标的实现,董事长(以下简称甲方)授权给为责任人兼任公司(以下简称乙方),负责xxxxxxxxxxxxx有限公司的经营管理。 按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。 一、目的 在完善公司责任人制的经营管理机制的基础上,建立对经营目标责任考核体系,以加强董事长对公司的有效监控,同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变,增强管理层的抗风险意识和能力。 二、自然年经营考核年度期间:年月日至年月日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。 3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终 止本责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务 1、工资与奖励 (1)基础工资:元/月; (2)奖金:完成年度责任指标后,根据超额利润的 %计算奖励薪酬。 (3)年度绩效考核目标:公司年度营业额≥3000万元人民币,或年度毛利≥500万元人民币。 (4)在完成年度绩效考核目标基础之上,2%股权分红一次性扣税发放。 2、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

3、乙方享有董事长授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。 4、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体 系建设,提升营销管理水平,提高市场占有率,增强行业市场地位,提高盈利能力。 5、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。 6、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料, 包括: (1)年度和月度经营计划。 (2)年度和月度工作计划。 (3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)甲方要求提供的其它文件和资料。 四、其他 (一)若责任人完成年度指标,将续签年度工作责任书,在 年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的,取消全年奖励。(二)由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免 职。 (三)本责任书一经签字即对双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。 (四)本责任书由董事长办负责解释、修订。 董事长(签章):责任人(签章): 日期:年月日日期:年月日

教师纪检信访工作目标责任书

教师纪检信访工作目标责任书;; 为了落实教育局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神,强化学校全体教职工的责任意识,进一步做好我校信访工作,创建平安三小,构建和谐三小,加强和改进对信访工作的领导,创新信访工作机制,全面提升信访工作水平,为学校教学管理,预防和杜绝各类事故的发生,创造良好的教育教学环境,特与各年级教研组长签订本责任书: 一、主要目标、职责学校纪检信访工作各年级各年级(班级)责任人:目标和职责:年级第一责任人、(教研组长):年级第二责任人(班主任):年级第三责任人(课任): 1、各年级教研组长作为本年级纪检、信访工作第一责任人,对本年级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本年级稳定,确保一方平安。 2、根据信访条例中属地管理,分级负责,谁主管,谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则,分管领导与学校签订责任书。各年级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做到一级抓一级,层层抓落实。 3、各年级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作,要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管、措施具体、责任到人、工

作到位,不留丝毫不稳定的时间和空间,确保纪检信访工作万无一失。 4、各年级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之,一定要勤于排查、勤于督促、勤于落实,做到时时心中有数,全盘监控无误,完成所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的任务。 5、各年级教研组长为教职工、学生、群众办实事,办好事。时时处处维护学校的教育形象,执行法律法规和领导要求不走样。协助主管领导做好师生的思想教育,杜绝各类不利于学校工作的问题出现。 6、各年级教研组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素,做到信息提前获知,工作力量提前介入及时发现苗头,及时采取措施就地化解矛盾,及时向学校汇报。 7、各年级教研组长按照学校制定的处置突发性事件的工作预案,明确相关责任人责任,做到发现得早、控制得住、处理得好,采取事前预防与事后应急相结合,坚持依法管理,分级控制,最大限度地控制事态发展。同时各教研组长督导及时,务求实效。 8、各年级教研组长要注意工作方法,防止矛盾激化。要做到热情接待,妥善处理,切忌态度生硬、方法简单粗暴。建立各级联动机制,对群众反映的紧急问题,第一时间做出反映并上报,第一时间开展调查核实,第一时间采取最强有力的措施予以处理。 9、教研组长对所包年级进行不间断监控,一旦发现上访苗头,立即报告并坚决予以制止。对接触的人和事,及时了解摸清情况,发现问题予以化解。重大问题及时上报,与学校两级联手化解。开展矛盾纠纷摸底排查调处工作。特别是对学生反映一些带有普遍性、苗头性

教师教育教学质量目标责任书

沿湖小学教师教育教学质量目标责任书 为了认真落实教师常规管理制度,规范教师教学工作行为,保障教学秩序,创建平安校园,让社会、学生家长放心。为了加强学校安全建设,学校教师队伍建设和教育教学管理工作,切实做好安全工作,塑造教师良好的形象并提高教育教学质量,根据各级部门有关安全工作的文件精神,素质教育的原则和市教育局提高教育教学质量的要求,根据《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,学校同全体教师签订本年度目标责任书。内容如下: 一、师德师风目标责任 1、政治思想 (1)热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,具有高度的政治觉悟。 (2)执行党的教育方针,有高度的事业心和责任感,刻苦钻研业务按时参加政治学习,努力提高政治素质。 (3)遵守国家法纪,严格执行学校的各项规章制度,遵守学校工作纪律。(4)正确处理国家、集体、个人之间的利益关系。 (5)树立正确的世界观,人生观和价值观,相信科学,反对邪教,不参加任何形式的邪教组织。积极参加学校组织的各种政治学习活动和教育教学研究活动。 2、师德规范 (1)遵循教育规律,面向全体学生,教书育人,不得加班加点,加重学生课业负担。 (2)敬业爱岗,诲人不倦,以身作则,谦虚谨慎。 (3)作风正派,正直诚实、为人师表、举止端庄、语言文明。 (4)讲学习、讲政治、讲正气,廉洁从教,自觉接受学生、家长和社会的监督,不得向学生索要财物或巧立名目,向学生乱收费,不得搭车收费,不得向学生或家长摊派或推销商品。 (5)热爱学生、尊重家长,不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生,不得强令学生转学或退学,不得体罚或变相体罚学生,和家长交谈要礼貌。 (6)服从学校安排,工作积极主动,认真完成学校安排的工作任务,树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念。 (7)团结同志,顾全大局,互相协作。 (8)爱护学校公共财物,维护学校利益,积极为学校的建设发展献计献策,对学校工作认真负责,不做有损学校声誉的事。 二、教育教学教研目标

小学教师安全目标责任书

小学教师安全目标责任 书 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

河坪小学教师安全目标责任书 (2017 - 2018学年度) 为进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,切实加强学校的安全管理,消除隐患,防止各类事故的发生,维护学校和社会的稳定,根据有关规定,制定此教师安全工作责任书。 一、教师自身安全责任 1、教师要按时参加学习,学习国家的法律法规及有关安全工作制度,加强师德建设,提高自身修养。 2、教师不乘坐或驾驶无牌无证的各种机动车辆,不酒后驾驶各种机动车辆。 3、教师外出时,要维护教师形象,注意人身安全。 4、教师日常工作中做到安全用电,不擅自拆卸或安装各种电器设备。 5、教师参加学校组织的各种活动及公益劳动等,要做到遵守秩序,注意安全。 6、教师在实验、体育教学活动中,做到正确操作,切实保障师生的安全。 7、教师要安全上网、凡利用网络传播病毒、反动信息、色情信息、垃圾邮件都是违法行为。 8、教师在业余时间,应不酗酒、不赌博,不参加不健康的活动。 二、教师安全工作职责 1、教师有责任向学生进行有关安全方面的教育。若发现学生进行不安全活动时,要及时进行制止和教育。 2、教师在工作中要关心、爱护学生,要尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的,学校视情节轻重追究其责任。 3、认真做好值日工作,加强课间巡视,及时处理偶发事件、阻止学生玩不正当或危险性的游戏。 4、教师不得私自留学生,若滞留学生,教师必须在场,不能出现教师已离校,学生还留在学校的现象。 5、教师未经教务处批准不得随意调课,无特殊情况,课堂中不得中途擅自离开。 6、学生集会、做操、大扫除、观看演出、社会实践活动等,班主任和任课教师均要进入相应的班级,维持秩序,做好安全工作。 7、要关注学生行为。学生出现行为异常时,要及时询问、家访、教育,防止意外发生。具有特异体质或疾病的学生,要予以特殊照顾。 8、按时放学,未经学校同意,不得提前放学。若遇恶劣气候,要及时引导学生安全离校。 9、要做好学生交通、防火安全教育。各班教师要对危险用电线路、漏电插座、危险物品的管理等问题进行排查、不留"死角",对发现的问题要立即报告处理。 10、学校实行“首见负责”制度,对首先遇到事故的教师要负起责任,及时处理,及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责,妥善处理好事故。学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的,要批评教育,并依法追究责任。 学校校长(签章):学校教师(签章): 南雄市水口镇河坪小学 2017年9月1日

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2017年工作目标责任协议书 甲方:xx区xx口腔诊所 乙方:xx,身份证号码: 为加强诊所人力资源管理,提高诊所管理人员积极性,明确甲乙双方劳动关系,经甲乙双方友好协商,特签订本目标责任协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方诊所执行主任职务,全面负责xx口腔诊所的工作,聘任、考核时间为2017年1月1日至2017年12月31日,考核结束后,双方根据实际情况,签订下年度目标责任协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1)负责门诊工作人员(不包含主任)作息安排、请假批准、考勤。 2)单价低于3000元的物品采购决定。单价高于3000元的物品采购需要向主任提出书面申请,批准后执行。 3)负责诊所的日常经营活动,取得良好的经营结果及利润。 4)负责制定、完善门诊各岗位的技术操作流程、配台流程、沟通流程、服务流程。 5)负责制定、完善门诊各项规章制度,报主任同意后执行。 6) 三、乙方的薪酬结构及收益说明

1、乙方工资结构为“固定工资+分红奖金”,其中, 固定工资为800元/月;分红奖金为:诊所利润 的10%; 2、收益说明: 1)固定工资:与日常考勤、职责履行挂钩,具体参照《岗位工作分析表》; 2)分红奖金:为诊所利润的10%;参照考核评分表结果,计算最终分红奖金数额。 四、乙方全年绩效考核指标与方法 (一)乙方年度绩效考核表 考核评分表(年度) 考核期间:年月

注:考核奖金总额=考核奖金基数×K; 五、乙方义务 1、乙方必须保守甲方的商业信息,如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任; 2、乙方在工作期间,不得利用职权进行违规作业; 3、乙方若工作非常突出,贡献较大,甲方可适当对乙方进行额外嘉奖; 4、若乙方在不满服务期主动离开诊所,则取消服务期满后的绩效奖励资格;若乙方在不满服务期被动离开诊所,则按服务的期限考核兑现。 六.电网指标 1.公物私用 2.不按标准用人 3.回扣 4.非诊所为行贿 5.泄露机密 6.公款私用 7.虚报假账

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