2017年甘肃定西市烟草专卖局(公司)招聘14人公告

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中公国企招聘网提示您：为适应工作需要，定西市烟草专卖局(公司)将秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘客户经理、专管员、分拣员、送货员。现将有关招聘内容公告如下：

一、企业简介

定西市烟草专卖局(公司)成立于1992年7月，机关内设11个部门，下辖安定、临洮、陇西、岷县、通渭、渭源和漳县7个县(区)局(营销部)和1个多元化经营企业—欣大经销有限责任公司。

二、招聘计划

本次招聘计划人数14名，其中客户经理7名、专管员3名、分拣员1名、送货员2名，欣大公司营业员1名，单位和岗位详见附表。

三、待遇

录用后将在定西市烟草专卖局(公司)所辖4个县局(营销部)、物流中心、欣大公司从事客户经理、专管员、分拣员、送货员、营业员岗位工作。薪酬待遇按

照本单位薪资配套制度规定执行，单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤、生育五种社会保险。被聘用人员上岗后食宿自理。

四、用工方式

用工采用劳动合同制用工方式，签订劳动合同进行劳动用工备案，合同期限三年，试用期六个月，试用期按月工资的80%计发，不低于定西最低工资标准，被录用者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

五、招聘条件

(一)客户经理、专管员岗位

1.遵守国家法律法规，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德;

2.年龄为35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

3.五官端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.具有大专及以上文化程度，所需专业包括法学类(法学专业、侦查学专业等);经济学类(经济学专业、财政学专业、金融学专业、国际经济与贸易专业等);管理学类(管理科学专业、信息管理与信息系统专业、工商管理专业、市场营销专业、会计学专业、财务管理专业、人力资源管理专业、行政管理专业等);文学类(汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业、广告学专业等);计算机类(计算机科学与技术专业、物联网工程专业、电子与计算机工程专业等);物流管理与工程类(物流管理专业，物流工程专业，采购管理专业等)。

5.具有较强的事业心、责任感及团队精神，爱岗敬业，能自觉维护单位形象;

6.未与其他用人单位签订劳动合同。

(二) 送货员、分拣员岗位

1.遵守国家法律法规，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德;

2.年龄为40周岁以下(1977年1月1日以后出生);

3.五官端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.具有高中及以上文化程度;

5.具有较强的事业心、责任感及团队精神，爱岗敬业，能自觉维护单位形象;

6.未与其他用人单位签订劳动合同。

(三) 营业员岗位

1.遵守国家法律法规，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德;

2.高中(或中专)以上文化程度，年龄在18-35岁之间年龄的女性;

3.五官端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.责任心强，能熟练应用计算机办公软件，具有较强的事业心、责任感及团队精神，爱岗敬业，能自觉维护单位形象;

5.未与其他用人单位签订劳动合同。

六、招聘程序

(一)报名。报名时间: 2017年9月4日-9月10日，报名地点及联系方式详见下表。

(二)资格审查和初审。依据招聘的条件和资格，我单位对报名人员进行资格审查,资格审查结果我们将在定西市烟草专卖局(公司)内部网站予以公示，公示期3天。公示无异议，以电话方式通知资格审查通过人员参加笔试。资格审查不合格者恕不通知。

(三)笔试(100分)。笔试采取闭卷的形式进行，考试内容根据招聘岗位要求确定，客户经理、专管员以国家公务员考试大纲规定的内容为主，送货员和分拣员、营业员结合岗位工作实际设定考试内容。笔试时间、地点及注意事项由我单位电话另行通知，笔试成绩将在定西市烟草专卖局(公司)网站予以公布。

(四)面试(100分)。对参加笔试的应聘人员按招聘方案选择报考所属县局(营销部)、物流中心、欣大公司的岗位招聘名额，根据笔试成绩从高到低排名，并按照岗位招聘人数1:2的比例参加面试(如笔试成绩出现并列导致超过1：2的，并列者同时进入面试)，面试时间及地点另行电话或短信通知。面试主要考察应聘人员语言表达、临场应变、逻辑思维等综合素质应聘人员最终面试成绩为全体面试考官评分的平均分。

参加面试的应聘人员，按照笔试成绩占70%,面试成绩占30%的比例确定综合成绩。计算公式为：综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩将在定西市烟草专卖局(公司)网站予以公布。

面试根据各单位用工需求及笔试成绩市局统一组织实施，市局有关领导、所属县局(营销部)主要负责人、市局主管部门负责人参加。

(五)体检。根据综合成绩拟录用人员到招聘单位指定医院进行体检，体检如有不合格者不予录用,体检费用自理。

(六)公示。根据笔试和面试综合成绩及体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员在本单位网站进行公示，公示期7天。

(七)聘用。公示期满且无影响录用的意见，将拟聘用人选提交党组会议研究决定，同意后即按规定办理聘用审批手续。

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