编辑招聘要求汇总(部分)

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图书编辑

岗位职责:

1.系列图书的选题策划

2.和作者群体、媒体的良好沟通和维护

3.书稿创作、修稿,组织摄影师拍摄图片

4.与设计师沟通,完成图书的设计和排版

5.书稿的校对;

6.封面文案的撰写

7.配合主编及时获取市场信息,把握选题方向。

任职资格:

1.本科以上学历

2.中文、新闻、出版、美术设计等专业

3.不低于2年从业经验,熟悉图书的出版业务

4.有成功出版过的图书作品者优先

5.具有极强的文字写作能力

6.具备文字校对能力

7/具有较强的学习力,文字把控力强,新闻敏感度高,

职位描述

1、负责客户每日新闻的编辑校对,按照客户要求进行资讯的分析和挑选;

2、负责PR Report製作;

3、与香港编辑紧密合作,提供高效率、高质素的服务;

4、工作汇报对象:编辑组长

5、每日工作时间07:00-:16:30

岗位要求:

1、正规院校专科以上学历,中文、英文、编辑、新闻传播、公共关係、财经金融等相关专业;

2、有敏锐的新闻触觉,对新闻热点具有敏感度;

3、关注邻近地区 (香港、澳门) 时事、经济及娱乐新闻

4、具备一定发散性思维方式,具有一定逻辑分析能力;

5、敬业踏实,耐心细緻,有较强的学习能力,具备团队合作精神;

6、可在指定时间内高质量完成所承担的工作;

7、熟练使用Word、Excel等办公软体;

8、英语水准较佳者优先考虑。

职位描述

1、文字功底深厚,擅长写作各种软文。能独立撰写文稿、专题;

2、具有深厚的文字功底和文案策划能力,能够独立撰写活动方案;

3、细心。能够撰写大型活动的执行方案;

4、具有良好的语言表达、沟通计划、商务谈判能力

5、具备较强的团队合作精神和创意能力;

职责说明:

1、发掘内容差异点,对整站内容有清晰的定位;

2、热门资讯进行组织、整理与发布;

3、网站内容专题策划、事件渲染;

4、规划与管理;

5、戏论坛建设、维护及对内容、

6、家互动活动策划与引导;

7、新闻撰写;

8、多媒体内容制作(如视频、电子杂志等)

9、打造内容品牌

10、与各大媒体保持良好的内容合作

11、管理编辑团队

12.统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,并组织所带领的团队落实实施;

13、负责相关项目的运作洽谈、策划、组织、实施等工作;

14、及时了解趋势,不断强化网站对公司业务的支持,为提升公司品牌服务。

职位要求:

1、有敏锐的嗅觉,能够发掘互联网热门视点

2、对内容品牌打造有一定的经验

3、有网站内容执导的成功案例

4、具有团队管理经验

5、熟悉Office办公软件,会图片处理工具(如:PhotoShop)更佳;

6、文笔一流,语言表达能力优秀;

7、有良好的沟通能力和团队协作能力;

8、有创新精神,责任心强,细心,能承受较大工作压力;

9、在内容策划方面有多年相关经验;

10、在业内较为活跃,有一定的媒体资源优先;

11、对此行业充满激情者优先;

12、本科以上优先。

职位职责:

1、负责相关稿件、软文的采访、撰写

2、组织客户内刊的创意构思、文案撰写及设计创意

3、及时收集客户报道的链接、样报、样刊

任职条件:

1、中文、新闻等相关专业本科以上学历

2、两年以上编辑及写作经历,有知名媒体、传媒集团从业经验者优先

3、爱生活,爱时尚,爱说但更爱写,了解服装品牌的传播管理,对时尚有独特的见解

4、视野开阔,创造力强,业余生活要丰富,良好的沟通技巧,协调能力及团队合作精神.

职位描述

1、文字功底深厚,擅长写作各种软文。能独立撰写文稿、专题;

2、会用photoshop基本图片处理及排版。

3、具有良好的语言表达、沟通计划、商务谈判能力

4、具备较强的团队合作精神和创意能力;

5、大专及以上文学类专业等相关专业;

6、毕业生也可考虑。

职位描述

文案/编辑任职要求

1. 专业要求:广告/文学/编辑策划等相关专业;

2、工作经历:有广告文案策划工作经验优先

3、工作要求:(1)具有良好的市场分析和创新的思维能力,能撰写相关策划方案;

(2)文字功底深厚、文笔流畅、思维敏捷、视角独特、具有优秀的文案撰写能力;

(3).应具良好的沟通合作能力及适应能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;

4.工作职责;(1)信息更新:伪原创、原创文章专题制作:将重大事件制作成专题页面,以图文并茂的形式展现给网民(2)活动策划:根据市场要求,策划相对应的活动方案以配合推广宣传要求

(3)知识库:制作本行业的各式问题方面的解答

(4)问题检查:对网站的栏目及内容进行错误检查完成上级交代的其他事项。

职位描述

1.负责媒体配置管理相关工作。

2.负责媒体内部流程管理。

3.协助内容部相关文案工作。

4.负责收集、制作日常媒体监测报告,撰写媒体分析报告。

条件需求:

1.大专以上学历,有信息管理或媒体相关专业背景者优先。

2.至少两年以上相关工作经验。

3.熟练使用word,excel等office软件。

4.具备较好的分析能力及快速学习新知识的能力。

5.具备良好的沟通技巧、组织协调能力和团队精神。

6.工作细致认真、踏实稳重、思维活跃。

职位描述

1、大学本科及以上,营销、新闻、广告、影视制作等相关专业;

2.熟悉专题片制作,能胜任从前期沟通、中期创作到后期拍摄制作整个流程的把控。能在同事配合下独立完成专题片创意和分镜头脚本的撰写,并能够作为执行导演完成小成本专题片的拍摄。

3、熟悉广告行业,能和创作部同事一起完成广告片的创意和策略工作。

4、思维活跃,为人活泼。

5、沟通和协调能力强,组织和团队执行能力强。

6. 一年以上工作经验;

7、同时也欢迎有天赋和可塑性强的应届毕业生,庸才勿扰。

职位描述

要求如下:

1大专以上学历,新闻或中文类专业优先; 2有很好的文字功底,和采访能力; 3对室内设计行业有一定的认识和了解;4熟练使用Office、Photoshop等软件和编辑工具。 5较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 6做事认真负责,有责任心;

职位描述

任职要求

1.大专以上学历,新闻或中文专业。

2、有成熟企业撰稿经验者、懂“新闻营销”者优先。

3、年龄、24-30;能熟练运用Word,、Excel,、Powerpoint 等办公软件。

4.热爱文字工作,具有正确的价值观和世界观。对热点新闻有敏感嗅觉,文字功底好、思维灵活。

5.有较强的沟通、协调能力、较强的分析判断能力、勤奋上进。

6.工作方式:全职。

7.工资待遇:固定工资+绩效工资+撰稿提成,试用期满后,办理“社保”。职位描述

1、汉语言文学专业大专以上学历;

2、熟悉各类办公软件;

3、工作认真负责、积极上进;

4、良好的文笔能力,对好作品有追求,有创新意识。职位描述

岗位职责:

1.负责时尚生活类图书的单本图书策划

2.文字编写工作

3.书稿的校对

任职资格:

1.本科以上学历

2.30岁以下

3.中文、新闻、出版、美术设计、服装设计等专业等

4.不低于1年的从业经验,熟悉图书的出版业务

5.热爱文字工作,具备极佳的文字写作能力

6.具备良好的沟通能力

7.具有文字校对能力

8.有出版过的图书作品者优先;有杂志、报刊等编辑工作经验者亦可一试。

9.对女性美容、化妆、运动、服饰等时尚潮流感兴趣,自身具备不俗的审美品味。

年薪标准:3万~6万,有机会晋升为策划编辑

职位描述

1、本科以上学历,美术设计或平面设计等相关专业;

2、1年以上杂志美术编辑经验,具有扎实的美术功底和图片处理能力、良好的创意思维和策划能力;

3、熟悉期刊杂志美术编辑和工作流程,熟悉书刊装帧、设计、印刷、制作等工艺流程,能保证印刷效果与设计意图的充分统一;

4、熟练使用photoshop、AI、ID等各种排版及设计软件;

5、具备良好的设计感觉和丰富的表现技巧,能够按时独立完成杂志从封面到内页的美术设计、排版和制作;

6、创新意识强,具有良好

的沟通能力、执行能力; 7、工作认真负责,具有较强的学习能力和敬业精神,具备较高的服从性和全局观念。

任职要求:

1、要求高等院校毕业,设计类专业,本科以上学历,热爱设计交流,具备独立编辑能力,专题策划能力,有适宜的相关设计选题资源,能够完成编辑、撰稿工作;

2、英文能力良好,具备英文四六级水平;

3、熟悉运用各类办公软件;

4、女士优先无具备以上条件,勿投简历。职位描述

014、撰稿人员

要求中文、新闻或传媒专业毕业。具有深厚的文学功底和驾驭文字的能力。能够撰写人物传记、报告文学、纪实性文学等题材的文章。文笔优美、流畅,具有一定思想性,文学性。对人物塑造有独特视角,最好有作品在报纸、杂志上发表。有媒体单位工作经验优先录用。

015、采编记者

有人物采访经验优先

有政府、事业单位、国有企业离退休人员资源者优先考虑

有较好的沟通能力

时间自由,自律性强、执行力强职位描述

职位描述:

负责<高尔夫周刊>栏目的规划、新闻采编及编辑类的其它工作;

能力要求:

1、有志长期从事文字方面工作;

2、一年以上文字工作经验,文字功底深厚,良好的创新和执行能力;

3、有企业软文撰写经验者优先;

4、具备丰富的新闻采编经验者优先;

任职条件:

1、本科以上学历,新闻、中文或其他相关专业;英文听说写良好;

2、有极强的团队精神和沟通协作能力,性格外向活泼,善与人沟通;

3、能适应高强度工作压力;

4、工作细致耐心,脚踏实地,责任心强;善于学习,进取心强;

职位描述

职责:负责公司网站的文章编辑上传,编写行业分析文章,

相关信息的采集,与文字的编辑.

学历要求:大专以上(中文,新闻,经济,金融,市场营销,电

子商务等专业优先),有良好的写作功底,优秀的文案撰写能力.

有相关网站编辑经验优先.

此职位有实习与全职岗位,欢迎广大优秀的符合要求的应

届毕业生.

职位描述

深圳早八点B叠专业报版及期刊的文编工作

工作职责要求:

1、选稿:能迅速准确地判断新闻价值,鉴别信息的真实、全面;

2、编稿:对稿件进行加工、组合,完成标题制作,文本改写;

3、沟通:及时发现稿件中的漏洞和错误,即时与记者沟通,提出解决办法,同时与图编、美编协调,处理编版过程的具体问题;

4、策划:重大专题报道提前介入,收集资料及报道方案的制定等。

岗位要求:

1、大专及以上学历,中文、新闻等相关专业;

2、一年以上采编工作经验,有媒体同岗位工作经验者优先;

3、对新闻事业充满激情,有强烈的社会责任感,踏实、勤奋、上进;

4、语言文字功底扎实,具备敏锐的新闻判断能力和把关责任意识;

5、对待工作善始善终,从容面对高强度工作。职位描述

工作要求

1、熟悉电脑基本操作,能熟练应用基本办公软件;

2、沟通能力强,优异的公关能力,有良好的文字功底;

3、良好适应能力和学习能力,能吃苦,敢于挑战,有职业素养

4、对广州、深圳的地方特色比较熟悉

5、扎实的文字功底、较强的专题策划和采访能力;

6、专科及以上学历,中文、新闻等相关专业,有记者证者优先;

7、热爱杂志事业,熟悉杂志编辑工作,有独立的采编能力,关注互联网新闻动态,能对相关网站的新闻和时尚资讯看法与见解;

工作内容:

1、通过邮件,电话,传真等形式向读者或者商家约稿

2、必要时需现场采访商家或者淘宝网友

3、采集深圳城市资讯,包括相关活动,相关地方特色,如特色美食,特别酒吧等

4、主动与客户沟通,积极开拓市场并定时回馈相关信息内容;

5、对所采访的内容进行资料整合,完成组稿、成稿任务;

6、期拜访各大商家,保持良好的合作关系。

7、参与杂志策划等工作;

8、对一些活动进行采访、调查并撰稿;

9、配合本部门及其他部门进行网络的宣传报道;

网络编辑职业认识

网络编辑职业认识 实训目的:了解网络编辑的工作内容及相关网络法规 实训要求:完成本节实训应清楚网络信息编辑是做什么的,该职业职位的发展序列是怎样的,清楚网络相关的法律法规有哪些。应掌握的技能有网络信息采集的途径及方法。 实训条件:提供Internet环境。 实训操作:以下问题通过互联网获得 1、百度百科里怎么描述网络编辑的,作为网络编辑每天都需 要做什么工作? 2、你在哪些网站找到了哪些工作招聘网络编辑,要求怎么样, 以你自身为例,刚毕业能做什么工作?该职业职位的发展序 列是怎样的? 3、了解一下网络相关的法律法规有哪些? 4.*你认为当下的网络时代需要怎样的网络信息编辑师?

实训报告(一): 模块一:将上述问题总结回答如下 回答1: (1)百度百科里面对网络编辑描述为:是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网网站内容建设的人员。 (2)网络编辑每天的工作:a. 负责每天网站相关信息搜集、编辑、审校等工作。根据网站频道发展的总体方向,建设更新所负责的网站栏目;b.每天以不断提升网站的权威和影响力为已任;且对每天的信息进行整合更新与维护;c. 编写每天网站宣传资料及相关产品资料d. 每天收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信;e. 每天配合网络策划组织策划推广活动, 并参与执行,;充分利用论坛、博客、微博、QQ群、贴吧等常用网络推广方式。 回答2: (1)派代网、58同城、赶集网、51job、百伯、智联招聘网、中华英才网、592招聘网、应届生求职网等上面均可以找到招聘网络编辑的工作。基本上各行各业目前都在招聘网络编辑,典型的有医院、创意文化公司、网络科技有限公司、化妆品批发网、淘宝等等。 (2)对网络编辑的要求:从网络上采取需要的材料,重新审视,寻找切入点,进行加工,最后得到完全不同于原材料的信息,这才是网编的工作。网编要有新闻敏感度,要有关注民生的心 (3)感觉自己刚毕业能够从事的工作有记者或小编,该职位的发展序列是现小编,其次是**部长、然后是副主编主编、再是总编室等。 回答3: 自觉遵纪守法,倡导社会公德,促进绿色网络建设;提倡先进文化,摒弃消极颓废,促进网络文明健康;提倡自主创新,摒弃盗版剽窃,促进网络应用繁荣;提倡互相尊重,摒弃造谣诽谤,促进网络和谐共处;提倡诚实守信,摒弃弄虚作假,促进网络安全可信;提倡社会关爱,摒弃低俗沉迷,促进少年健

新媒体运营工作内容有哪些

现在,随着新媒体时代的到来与逐步的发展,新媒体运营无疑是推动经济的重要一环,而各企业招聘单位对新媒体运营人才的需求也逐步扩大,想要从事此行业的朋友们就跟着达妹一起预习一下新媒体运营的岗位职责吧。 新媒体运营就是指利用微信微博等自媒体平台进行品牌推广,产品营销;策划品牌相关的、优质、有高度传播性的内容和线上活动。 一、新媒体运营岗位职责是什么? 根据各大招聘网站招聘职位需求,达妹总结出新媒体运营的岗位职责有以下七条: (1)负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

(2)负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; (3)负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; (4)负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; (5)挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; (6)紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; (7)充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 二、新媒体运营入职需要做哪些事情呢? (一)活动运营 这个活动可以理解为互动,运营公众号也好,微博也好,其他的平台也好,不管哪个平台或者软件,发公司都给我们运营者提供了很多用于活动的支持插件,比如投票,答题,抽奖等等。 那么做好一个活动就需要有足够强的吸引力,足够多的推广,足够妙的传播设计。那很多朋友可能很苦恼说我想不出那么多活动,不知道该怎么做,其实最简单的办法就是“抄袭”。

(二)推广 我承认,这个点放出来,是有点标题党的,因为大家都关心这个话题,如何增粉,如何推广,如何提高阅读数等等。在我看来,好的内容就是在做推广,好的活动也是在做推广,陪好一个用户,其实也是在做推广,而不局限于说一定是要砸钱做什么广告才叫做推广。由此可得,推广当然也是作为新媒体从业者必备技能了。最后,贴心的达妹又给大家补充一点可能是你们最关心的事,做新媒体,到底能挣多少钱? 新媒体运营其实就像淘宝一样,早期坚持下来两三年的卖家,年收入千万也很正常。如果是做个体户的新媒体电商,还没有值得参考的薪酬数据。 三、运营岗的薪酬数据 现在运营岗的行业均酬在8K左右。相信看到这个数字的人,都心头一揪,有这么高吗?其实回过头想想自己入行的时间,也就释然了。 可能有这个想法的大多和我一样,处于助理或编辑的阶段,做得时间不超过2年。但实际上,真得在这个行业里摸爬滚打3年以上,那老板自然看得到你的价值。如果看不到,也可以换老板。

年网络编辑工作总结范文4篇

年网络编辑工作总结范文4篇 工作状态积极而稳妥 工作态度更加严谨务实:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护频道的形象,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑稿件中出现纰漏。 更加注重发扬团队精神:部门的良性发展不是某个人的行为,而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上一年来,我保持与部门同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个部门的整体,更通过参与到频道整体建设中,为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。 更加积极的进取之心:互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求,一年中,我坚持不断学习专业知识,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。 编辑业务精益求精 一年中,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提高。 一、保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对it热点综编和原创部分新闻稿件。 二、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换新闻中心两侧栏目内容。 三、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经验外,也对生活和汽车行业有了更深入的了解,在其他主管的帮助下,学习到了运营部门其他几个频道的知识。

四、一年来,制作多个行业专题:如《中国正式进入3g时代》、《魔兽归来》、《小灵通退市引争议》、《联通iphone正式发售》、《九部委重拳打击手机网络色情》等。 五、围绕年底热点话题,进行综编及编写盘点类原创稿件,《盘点it业xx年度关键词:日子在偷菜中溜走》《xx年it江湖十大人物有人宝刀不老有人剑走偏锋》等综编稿件,获得了网友关注,点击率、转载率较高。 在公司领导的指导和在部门同事的配合下,通过大家的不断努力,it频道整体有了一定的提高。在流量上也有所体现,目前每天的流 量都在40万左右。 满怀激情展望未来 在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,积极参与新闻中心的其他各项工作,把中新网的内容建设好,努力为运营部做贡献。 通过一年多的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性 的工作,让自己迅速充实起来,逐渐加强专业知识水平,逐渐向着 成长为一个“专家型”编辑的方向前进,这样,不仅可以让自己的水 平得以迅速提高,更能让网站频道的影响力得到提升。 此外,在日常工作方面,我还要力争做到: 一、继续加强新闻理论基础知识的学习,增强自身的新闻敏锐性,提升组织策划能力。 二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。 三、频道内容方面我会进一步加强专题的制作。除了规定的特别策划以外,要根据新闻事件的发展多做一些有深度、有内容的专题。

人力资源部及各岗位职责与要求

人力资源部及各岗位职责与要求 一、人力资源部 职责: 1.制定人力资源规划,拟定企业人员编制,编制人力资源支出预算,进行成本控制 2.拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度,进行各部门职责权限划分 3.人事问题的解决处理和人事关系协调 4.负责人事档案的汇集整理、存档保管、统计分析和劳动合同的签订 5.负责组织结构设计和职位说明书的编写 6.进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理 7.拟定薪酬制度,研究、改进薪酬管理制度,进行薪酬调整 8.员工绩效考核,员工假务、勤务管理 9.员工培训与开发管理 10.劳动关系管理 11.员工职业生涯规划管理 权力: 1.参与制定企业人力资源战略规划 2.对违反人力资源管理制度的部门和个人进行处罚 3.对企业员工调动、任免给予建议 4.对各部门员工绩效实施考核及奖惩 5.各级管理人员任免建议 6.部门内部员工聘任、解聘的建议 7.部门工作协调 8.员工解聘 9.劳动争议调解 二、人事部经理 岗位职责: 行政方面

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2.负责公司年度综合性资料,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等; 3.负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理; 4.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施; 5.监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查; 6.负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰; 7.负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作及公司档案管理工作; 8.负责公司行政办公用品的管理; 9.负责公司员工活动的策划和组织; 10.负责公司后勤方面的工作管理; 11.加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作; 人事方面 1.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划 2.制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针政策 3.计划和审核人力资源管理的成本 4.协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作 5.及时处理公司管理过程中的重大人事问题,定期组织考评,向领导推荐优秀人才 6.协调处理好劳动关系 7.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 8.对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 9.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 10.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 11.负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 12.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 13.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;

最新网站开发招聘及岗位职责(标准版)

最新网站开发招聘及岗位职责(标准版) 技术部经理 岗位职责: 1、全面主持网站研发与技术管理工作,规划网站技术与运营发展路线,实现网站的创新目标。 2、参与制定网站发展战略、运营计划;组织研究行业的发展方向,主持制定技术发展战略规划。 3、管理公司的整体核心技术,组织制定并实施重大技术决策与技术方案。 4、领导分管技术部门制定并组织实施工作计划,完成公司任务目标;及时了解和监督技术研发的执行情况。 5、负责项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。编制各种技术资料(需求文档、开发文档、数据库结构等等),完善网站技术资料的管理。 6、负责与其他部门之间的沟通与协作,满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求。 7、制定技术人员的考核标准、管理制度和流程,并组织安排公司人员的相关技术(互联网的基本知识,网站后台,使用中的常见问题解答)培训。 网站程序员 岗位职业: 1、负责网站前后台的修改和升级,根据网站业务需要开发,制作和程序修改。 2、参与制定网站研发方案以及,升级方案。 3、参与网站研发,按照要求按时按质按量的完成网站编程开发技术工作。 4、负责网站上线前的测试。 5、负责对网站软硬件设施进行安全和稳定性巡检;并负责统计和监视系统日志。 6、协助公司各部门,满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求。 7、负责网站日常运行的技术维护工作,对出现的问题积极有效的进行处理。 招聘要求: 1、熟练应用https://www.360docs.net/doc/3e9169133.html,,熟悉.NET架构,能独立完成程序的研发。 2、熟悉Ajax、div、JavaScript、css等常见技术。 3、熟练掌握SQLserver,能独立编写sql语句、存储过程。 4、具有良好的编程风格、责任心强,有钻研精神。 5、具有良好的团队精神。 6、拥有大型网站开发经验者优先。 网站美工 岗位职责: 1、负责网站页面的整体美工创意、设计

广电中心新媒体编辑考试题目教学提纲

广电中心新媒体编辑 考试题目

西湖广电中心新媒体编辑招聘考试 一、简述题 1.平时主要通过什么渠道了解新闻?经常使用的社交软件有哪些? (列举三种以上)?你经常浏览哪些网站(列举3个以上) 2.你如何定位政府官方微信订阅号?如果你是《美丽西湖》编辑, 你会如何推广《美丽西湖》微信订阅号?提高阅读量?

修改标题,将下列新闻标题重新修改,要求简短、抓人眼球 西湖区妇联联手杭少图推出"走进花季"系列讲座都说孩子是父母的心头肉,而孩子的教育问题也是家庭难题当中的重中之重。 为了能够普及家庭教育的知识,西湖区妇联联合杭州市少儿图书馆开设了走进花季系列课程。 记者了解到,作为一项公益项目,本次课程将邀请大学心理教授、儿童心理学家、一线教师等集体授课,为家长免费提供家庭教育方面的专业指导。包括如何与青春期的孩子相处,如何与孩子谈性,怎么说孩子才能听等五个方面的问题。 授课地点在杭州少儿图书馆,授课时间是每个月第一个周六的下午,课程将一直持续到12月份,有兴趣的家长不妨前去听听。 西湖区启动电梯安全排查整治专项行动 近期,全国范围内屡屡发生电梯安全事故。为进一步落实 主体责任,更全面了解西湖区电梯设备的安全现状,坚决遏制电梯事故多发势头,确保人民群众生命财产安全,西湖区市场监管局立即在全区范围内启动电梯安全排查整治工作。

此次整治的重点范围是辖区内医院、学校、车站、宾馆(饭店)、写字楼、商场(超市)、专业市场、展览馆(博物馆)等公众聚集场所及住宅小区的在用电梯。重点对象是使用时间长(10 年以上),使用强度大(医院、车站、商场等人员密集场所),配置水平低(回迁小区等),管理力量弱(无物管、无维保、无维修资金),群众投诉举报多,以及近年来故障多发等存在事故隐患的电梯。 此次整治行动由本机关负责制订计划,主要做好指导和协调工作,并会同各单位有针对性地对电梯使用管理情况进行现场监督检查。对发现的违法违规行为,依法严肃处理;对整改不到位的隐患电梯,坚决封停并予以曝光。 行动开展三天以来,共检查电梯使用单位14家次,浙江之声、西湖之声记者跟随检查现场采访2次,查封超期未检电梯 2台,处理电梯类投诉举报23件,满意率100%接下来,区市场监管局将根据方案要求,加强指导和沟通,加大执法检查力度,加强安全宣传培训,确保专项整治行动取得实效。 二、策划题 如果让你策划一档适合在微信上推广的视频节目,你会选择什么类型的节目,简单介绍一下节目的定位、收看人群、推广方式等。

2020网络编辑的工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-8132-36 2020网络编辑的工作计 划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

2020网络编辑的工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 网络编辑的工作计划(一) 一、论坛建设。 论坛具有很强的互动性,提高网站会员注册量及 网友粘度是20xx年工作重点。 1、发布一些热门话题,邀请网友一起参加谈论。 2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者 礼品,进行活动冠名;邀请业主参与活动并进行讨论, 制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册 量和提高网络粘度,获得网站流量。 3、看房团。定期举行看房团,为房地产公司进行 增值服务,为网友提供机会。 4、验房直通车。定期举行验房直通车,邀请装修 公司,为交房业主进行验房,既服务装修公司,有业

主网友获得免费资源。 5、家居直通车,尝试进行家居团购。 二、QQ群建立。 建立个小区QQ群,邀请小区业主加入其中,并在百度中公布小区QQ群号,以使业主在搜中找到小区群号。通过小区QQ群进行各类信息宣传。 三、微博推广。 微博是当今最热门的网络宣传互动平台,所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博,每天发布各类信息,内容为王,以吸引微博为主,发布活动信息为辅,提升新安房产知名度。 四、百度推广。 利用百度产品进行网站宣传,从而达到更多的人通过百度搜索引擎获得xx网信息,让更多的人了解xx网。 五、团队建设。 建设一个具有战力、凝聚力、向心力。 六、服务顾客。

岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求 (一)教师招考考试培训讲师 岗位职责: 1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课; 2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求: 1、硕士及以上学历,条件优秀者可放宽到本科,师范类学校毕业优先,语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先; 2、有教师资格证,有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验,或参与过中小学学科教学论相关课题者优先; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 6、精力充沛,接受出差授课任务。 (二)医疗卫生考试培训讲师 岗位职责: 1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授,负责后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1、硕士及以上学历,条件优秀者可放宽到本科,医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业,临床医学、护理学专业优先,能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程; 2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先,有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先,有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 6、精力充沛,接受出差授课任务。 (三)公务员培训讲师 岗位职责: 1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求:

网站网络编辑笔试面试试题及答案

《网络信息编辑》模拟题 一、单项选择题 1、被人们称为“第四媒体”的是()。 A. 网络媒体 B. 广播 C. 电视 D. 报刊 2、以下新闻网站具有采访资格的是()。 A. 千龙网 B. 搜狐网 C. 网易 D. 新浪网 3、根据国家有关规定,综合性商业网站如果要登载新闻,合法的新闻来源是()。 A. 国外新闻媒体网站 B. 国内新闻媒体网站 C. 专业网站 D. 任何商业网站 4、在一个网站的基本结构中,频道之下一般设置若干个()。 A. 网站 B. 栏目 C. 子栏目 D. 文章 5、请看下面网络稿件中的一句话,分析它的语病在哪里。() ?企业可以利用互联网向外部企业发布商品信息、销售信息,以及营业、技术维护情况。? A. 用词错误 B. 搭配不当 C. 句式杂糅 D. 成分残缺 6、从网络信息整合的角度来看,超链接属于()。 A. 单稿件整合 B. 多稿件整合 C. 专题整合 D. 形式整合 7、下面网络标题构成要素中,哪些要素为必要要素?() A. 小标题 B. 主题 C. 准导语 D. 题图 8、下列网络稿件标题中借用了诗词佳句的是()。 A.《雨雪潜入夜落地了无痕》 B.《至死不渝:相拥五千年的恋人》 C.《双“福“临门》 D.《最爱的人伤她却是最深》 9、标题形式的编排和美化是网页编辑的重要组成部分,除文字和图片外,下面的编排手段中哪种是使用最多的。() A. 题花 B. 空白 C. 线条 D. 色彩 10、关键词选取和设置中最重要的原则是()。 A.“精确性”和“规范性” B.“全面性”和“适度性” C.“逻辑性”和“层次性” D.“规范性”和“逻辑性” 11、确定网络专题的选题时,首先需要考虑的方面是()。 A. 可操作性 B. 吸引力 C. 充足和高质量的相关资源 D. 足够的背景与材料的支持 12、在为战争、海啸等大的人类自然或社会灾难专题配色时,网站编辑最好选用的颜色是()。 A. 蓝色 B. 绿色 C. 黄色 D. 黑白 13、以下属于突发性事件专题的是()。

编辑工作总结-网络编辑工作总结4篇

网络编辑工作总结4篇 不能一扫而过走马观花地审核稿件,那是对作者的不尊敬,而且会出多少的纰漏,漏掉多少的好作品。也不能慢吞吞地悠闲地一边喝茶一边去欣赏,要是那样那还能跟得上网站更新的需要,又得挨网友们的批评了,网友对网站的更新速度是很看重的,而我们只能要求自己做到又快又好。 争取在最短的时间内审稿而又不出现纰漏,这个任务看起来困难重重难以企及,不过却是做好一个网络编辑所必须要做到的。于是在每天审稿的几个小时时间里,全神贯注地盯着屏幕看,到了胜利的终点才发现自己连眼睛都睁不开了。 正是靠着一大批这样有牺牲精神的编辑日以继日地这样义务地劳动才有如今的大好局面。但事实上,许多做网络编辑的人,他们基本上牺牲了自己的业余休息时间,自己与家人共叙天伦的时间,自己出外旅游的时间 所以如果你没有足够的牺牲精神,做网络编辑免谈。 再次,做好一个网络编辑需要一颗能经受打击的心,一些作者和读者对我们编辑工作艰苦的不理解,常常会给我们带来精神上的伤害,每次我打开短消息,都紧张地把心提到了嗓子眼,生怕又有哪个火愤的作者抗议我对其稿件的不公平待遇,甚至是辱骂。而事实上,网络编辑也是人,普通的人,甚至是未经过专业的编辑训练的人,何况一个人的审美总是促狭的,不可能做到每篇稿件都做到公平妥帖。

而为了做好一个网络编辑,必须要在恳求作者同志们理 解我们艰辛的同时给自己打磨一颗坚实的心。当然,为了做好一个网络编辑,做到公正地对待每一份稿件,我们还需要不断地学习,不断地充实自己的审美,让它尽可能地丰满一点,不那么片面。这半个月里,我抽出时间来看了大量的诗歌评论和美学方面的书籍,唯有不断地充实自己,才能在面对作者和读者时不那么心虚,才能底气十足地跟你理论。 实习期间内,实习编辑们需要对每篇稿子做一些点评, 偶尔来那么一篇两篇点评或许是件很惬意的事情,但要对每篇稿件都做点评,着实是一件令人伤脑筋的事情,没有时间对每篇稿件做深入的分析鉴赏,只是粗粗地浏览一下,要想写出几句中肯的评语还真不是件简单的事情,做点评的时候常常有种自己被掏空的感觉,毕竟不是什么学识渊博的国学大师,甚至只是个稚气未脱的老小孩,为了写上那么几句动听而令人信服的话,真是挖心掏肺鞠躬尽瘁了。而还是惟恐自己的评语不到位走了火,紧张不安地前进着,看许许多多的书,不断地开拓自己的视野,以期跟作者的视域达成某种程度上的一致。 做好一个网络编辑,仅仅是审好稿子还是不够,还得在 审稿的同时把自己的伯乐之心调动起来,去挖掘好的作者和作品,去给作者写短信,发邮件,聊天。这期间又得学习跟人家作者沟通的技巧,把好的作者和作品从别的网站挖过来的技巧,否则想要挖掘出千里马,门儿都没有,当然,这件事情并不枯燥,还可以为自己广交朋友,也算是做做网络编辑的一个不错的副产业吧。 做好一个网络编辑的确很难,需要全面提高自己的素质,需要兴趣,需要耐心,需要学习。

学校岗位职责与招聘条件

--------------------------------- 精选公文范文 -------------------------- 学校岗位职责及招 聘条件 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 (一)学校办公室—文字秘书岗 岗位职责: 1、负责起草学校工作计划、总结 等综合性文字材料; 2、负责起草公文、信函、讲话稿 等一般性文字稿件; 3、负责信息刊物《海大动态》、《海大信息》的编制工作; 4、负责学校政务信息采集、编写、 上报工作及政务信息总结、表彰工作。 招聘条件: 1、中共党员,品质优良,作风正派,具有团队协作和奉献精神、强烈的事业心和责任感; 2、文科专业教育背景,热爱文字工作,具有扎实的理论功底和较强的文字 写作能力,能够胜任学校公文、综合性

文字材料等起草撰写工作; 3、具有良好的语言表达能力,善 于沟通协调,服务意识强; 4、品貌端正,年龄不超过30 周岁; 5、能够熟练使用办公软件,熟悉power point 制作软件。 (二)纪委办公室、监察审计处— 纪检员 岗位职责: 1.负责学校党风廉政建设方面有 关文字材料的起草; 2.负责纪委监察网站的日常管理 和维护; 3.负责大连市纪委监察局网络文 件传输工作; 4.负责文件、材料等的管理、归档 及内勤工作; 5.协助处理信访举报、申诉等相关工作; 6.协助办理纪检案件的受理、初核、调查、审理等有关工作; 7.负责纪委、监察处印章使用及管

理。 招聘条件: 1.中共党员; 2.爱岗敬业,作风严谨,责任心强,注重职业操守,有团结协作精神,热爱 纪检监查工作; 3.思路清晰,勤于钻研,具有基本的公文写作和较强的文稿撰写能力; 4.具有较强的沟通、协调能力。 (三)纪委办公室、监察审计处— 离任审计员 岗位职责: 1.负责拟制、修订学校关于离任经 济责任审计规章制度; 2.负责学校主管经济干部等离任 经济责任审计; 3.参与学校事业费预算、决算审计; 4.参与学校事业费财务收支定期审计; 5.参与学校“211工程”专项资金审计; 6.参与学校事业、企业资金签订的重

网络编辑工作流程及如何编辑文章word版本

网络编辑工作流程及如何编辑文章 网络编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。其工作流程大体包括:日常内容采编;合理的内容编排;自我原创;信息审核;信息把关;网站策划等。 在互联网传播的环境下,网络编辑需特别强调以下特质: 1、掌握计算机和网络知识,了解网络传播规律。网络媒体不同于传统媒体,就在于它是以计算机为终端的、基于互联网传播平台而发布信息的媒体,掌握计算机和网络知识是网络编辑必备的知识素养。 2、具有“原创性质”的整合能力,即伪原创。可参考[伪原创的几个方法增加网站收录量] [网站伪原创编辑技能再解] 3、充分了解国家相关政策和法规,把握正确舆论导向。 4、具有强烈的市场和服务意识。 5、具有驾驭网络互动的能力。 6、较强的新闻敏感度; 7、熟悉各媒体传播手段; 网络编辑应具备的能力: 一、迅速准确的内容采集 网站的内容大部分来自于其他网络媒体,媒体与媒体间也是这样互相采集自己所没有的内容。如何迅速准确的采集到我们所需要的内容并能够判断内容的价值和内容的正确性和合法性,是一名编辑最基本的技能。 二、合理的内容编排 绝对不要把网络编辑的工作看成是“复制/粘贴”的搬运工。有了原始内容,怎样再次的加工筛选编排,是网络编辑的初级技能。 1. 文字信息的编排: a)标题的命名: 标题是网站的主要组成部分,除去内容页,网站的大部分页面基本上都是由标题构成的。标题是内容的主题,短短几个字或者十几个字就要表现出文章的大致内容,同时还要吸引浏览用户点击。通常,当我们从其他媒体采集到文章时,已经有一个标题了,这时我们不要不加思索的直接拿来用,而是应该先看看网站页面它将要出现的地方,如果标题字数超过了它的位置,那么就要考虑精简标题了,一些网站采用控制字数的做法——就是当文字超过它显示的宽度时后面就用省略号的方式表现,这样用户往往无法读全标题,也就无法了解文章的内容了,白白失去了点击。这在一些门户大站是较少出现的。因此一个好的标题是编排的第一步。精简标题时一定把握内容主旨。 b)内容的编排: 分一下几步,第一,检查错别字。(如果包含内容图片,对图片进行优化,调整到适合本站的尺寸,使其能更快的显示,同时还能减少网站的带宽压力。)第二,分段。段落的划分使人看上去很舒服,而且一目了然,还能提高浏览速度。第三,标色和加粗。对于一些特别重要的内容,我们可以采用标色的形式让它变的醒目,更容易被浏览者注意。常用于活动网址、时间等特别重要的内容。但不推荐随便使用。 c)关健词提炼: 关键词的识别是搜索引擎中非常关键的一部分,通过字典文件对网页内的词进行识别。关健词是搜索引擎识别标引,便于搜索引擎的数据分析,更利于搜索引擎的收录。 2. 图片信息的编排: a)图片标题的命名:同上段的文字标题命名 b)图片的编排:第一,图片的修正。很多从其他网站转来的图片大都包含水印,如果直接使用不仅帮其他站做了广告,更影响了我们站的品牌形象。因此去要掉其他站的LOGO加上我们自己的

各岗位职责及招聘要求

各岗位职责及招聘要求 副总经理: 岗位职责: 1、收集整理分析各种相关的信息、数据,为总经理决策提供参 考、建议; 2、协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 3、配合总经理做好工作日程安排,开展各项工作; 4、协助总经理对公司运作与相关职能部门进行管理,协调内部 各部门关系,配合处理外部公共关系; 5、完成总经理授权与交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科以上学历,工民建及其相关专业,中级以上职称; 2、8年以上大型企业经营管理等相关工作经验,大型建筑企业 背景者优先; 3、沟通能力强,做事有条理,有较强的文字功底,熟悉大型企 业管理运作。 工程部部长 岗位职责: 1、负责编报月度、年度工作计划与总结,并执行和落实,安排、 检查、指导本部门的具体业务工作,主持施工、监理方的工 程进度例会和部门工作例会;

2、参加考察施工队伍,参与有关工程合同文件的评审; 3、负责领取和办理开发项目的规划、施工许可证等相关手续, 负责与外部各相关单位的业务联系; 4、审定开竣工报告,施工组织设计(方案),主持图纸会审和技术 交底工作; 5、参与市场调研,组织材料(产品)采供的招标或议标工作编制月 度和季度材料(产品)结算单据; 6、对监理企业进行考察,参与监理合同的评审; 7、审查设计变更、工程联系单,并及时与有关设计单位商签意见; 8、编制月度和季度资金使用计划,复核经济签证,工程预决算, 签署工程款的支付; 9、组织消除施工质量通病的技术攻关,建议和推荐本公司拟采 用推广新的技术措施; 10、组织本部职员开展各项业务学习和技术交流活动,根据职员工 作业绩提出奖惩建议; 11、编报部门业务管理工作总结或相关专业管理评估分析报告, 审核工程管理综合报表; 12、负责对本部门职员进行廉政教育,模范地遵守公司规章制度; 13、组织工程竣工验收,主持基础、结构和其他主要工程项目的 验收工作。 14、完成上级领导交办的其它事宜和公司其它部门间的协调配合 工作。

就业新媒体招新宣传

就业新媒体招新宣传发言参考资料 参考资料一: 就业信息新媒体传播中心招新啦! 你想与招聘单位的招聘代表亲密接触吗? 你想面对面和优秀的学长学姐交流经验吗? 你想踏入职场前,获取全面提升沟通协调、语言表达能力的机会吗? 你想第一时间了解招聘单位的招聘意向、招聘流程与选拔标准吗? 你想第一次时间获得到企业参观与实习的机会吗? 你想获得就业指导老师的专业指导与推荐吗? 那么,欢迎你参加我们就业信息新媒体传播中心的纳新行动! 在这里,你可以玩转单反,奔走于大小招聘会场,记录下每一个企业到理工举行宣讲的盛况;在这里,你可以奋笔疾书、尽情书写,书写每次大型招聘会的前情后况; 在这里,你可以正襟端坐、心态平静,面对面同企业HR交流职业发展、招聘详情; 在这里,你可以端坐后台、轻击键盘,进而掌管整个微信、微博平台全部运营; 我们的团队宣言: 你只看到招聘会上的人山人海,却难知企业真正需要何种人才; 你有暴走加超神的耐心与韧劲,我有待人接物时的理性与机敏; 你否定我不懂张扬、屈身事后,我决定与全球500强的交流更深一层; 你嘲笑我置身于庞杂信息、处置细碎琐事;我可怜你疲于奔命、不懂逻辑条理; 你可以轻视我的存在,我会证明企业亟需的优秀人才在这里培养和成长。 校园招聘,是注定孤独的旅行,路上免不了疑虑与挑战。 那又怎样,业务纯熟,直面企业,磨砺品格,完善自我,迎接挑战,这才是真正的我! 我光荣,所以我骄傲!我是新媒体传播中心运营者,我为理工大代言! 我们的团队介绍: 我们是一支对生活充满激情的队伍,各年级、各专业的优秀学子汇集一堂,同甘共苦,携手并进! 我们是一支对学校和企业充满责任心和使命感的队伍,我们全心全意对招聘单位进行深度采访和挖掘,为我校毕业生提供含金量更高的招聘信息。 我们是招聘单位到学校的情报员,我们是学生到单位的摆渡人,我们是就业信息新媒体传播中心运营者! 我们的工作职责: 1、通过新媒体及校内合作媒体平台进行前沿就业信息的实时报道; 2、引导在校学生进行更加理性的就业准备; 3、收集企业相关招聘信息,实时提供给求职毕业生; 4、采访知名企业的管理层人物与历届的优秀毕业生: 5、参与相关活动的摄影以及新闻书写工作:

最新网络编辑终工作总结

10网络编辑年终工作总结 自加入网站公司成为网站编辑已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,能很好地完成了各项工作,以下是我当网络编辑的年终工结: 1。日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。 面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在0条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。 2。.网站的推广与合作:时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接LOGO的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。 3。自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 通过工作总结,我有几点感触: 其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精

应聘网络编辑的求职自我介绍

应聘网络编辑的求职自我介绍各位尊敬的考官,大家早上好! 我是,女,今年24岁,系嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生,很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会! 上大学时偏爱现当代文学,最爱看潘军的作品,特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家,她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好,另外一些现当代的名家我也是很关注的,像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等,具有良好的文学素养。 此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣,经过努力,熟练掌握了photoshop和coreldrew设计软件及office办公软件等的使用,并通过了大学英语四级。能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用络。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践,不放过任何一个能锻炼自己的机会。 作为一个初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强

的责任心和集体荣誉感;总的来说,我自认为我是完全符合贵公司招聘络编辑的要求——“有良好的书写、表达,以及文章的鉴赏能力”。 可能,目前我没有多少的工作经验,但是我年轻,学习能力强,也愿意刻苦学习,我完全相信自己能胜任这一份工作! 通过对贵公司的一些初步了解,本人很希望能成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此,衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上!如能有幸进入贵公司,必将努力工作,为公司的发展尽心尽力。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。

网络编辑工作心得体会

网络编辑工作心得体会 网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网网站内容建设的人员。对于作为一名网络编辑都有怎样的心得体会呢?对于网络编辑有怎样感想呢?下面小编给大家整理的网络编辑心得体会范文,希望对你有用! 网络编辑心得体会范文 毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节。实习是把自己在学校里面学到的知识运用到实际的社会工作至上,是检验自己知识技能的一个过程。 作为学生的我,带着对学校生活的眷恋,开始了我的网络编辑工作。如今,实习生活已经结束,成为了一名正式的网编员工。回顾过去一年的工作,感触很深,收获颇多。 初级阶段――懵懂 其实一开始对于网络编辑这份工作并不熟悉,只是带着一个未知的心态去面试,去尝试。第一天去上班的时候,刚开始我还觉得蛮紧张的,毕竟不熟悉,怕自己做不来。但是在后面经过领导还有同事的指导,渐渐放松了自己,对于应对工作也渐渐有了信心。 刚开始真的觉得任务量是完成不了的。一开始的60篇任务也要

到八点才能勉强完成任务。这对于刚开始的自己是很大的打击,下班回家的时候也想着自己到底能不能应付得了这份工作,心里都在盘算着自己每天的任务,平均分到一共的工作时间,应该每篇文章应该用几分钟来完成。这让我对自己的工作能力有一度的怀疑。后来在组长的指导下,知道自己在编辑文章中有很多的误区,例如:浏览内容时间过程,快捷键不够熟悉等问题,这些都是直接影响到我整体的工作效率。非常感谢组长在那段时间中,一直坐在我的旁边,观察我的更文操作,及时的去提醒我的一些错误和不好的习惯,没想到后来的效率就突飞猛进,由原先的60篇要到晚上八点才能做好,到最后六点钟下班前就能完成任务。 在这个阶段中,我觉得除了自己的努力之外,方法技巧也是一样重要的。每一样工作都有应有的工作技巧,掌握技巧才能事半功倍。除此之外,自己的思考也是不可或缺的。都说学而不思则罔,思而不学则贻。师傅的指导只是把自己领进门,最后最重要的就是自己的思考。当我们学会了某一种入门技巧之后,就应该懂得应用并且思考还能不能用到别处去。别人教给你的毕竟是别人的经验,有些不一定是适合自己的,只有自己在工作中总结适合自己的方法技巧才是自己。 中级阶段――半桶水

人员招聘要求及岗位职责(标准范本)

我司将会按发展商同意后的管理架构作出招聘计划。事前我司会呈交如下的各部门招聘要求及其职责供发展商审阅。 物业管理部 招聘要求及岗位职责 职位:经理 报告:总经理及副总物业经理 工作概要:负责物业内的清洁巡查工作,编排及督促工作, 制定各用途室使用守则,确保物业内各部份能正常运作。 招聘要求: -男女均可,具有北京户籍 -大专以上毕业 -能操流利英语 -具有组织及领导能力 -具有五年以上物业管理工作经验,曾从事酒店工作者 优先考虑 -有物业经理上岗证 主要职责: 1. 积极配合总物业经理所作的决定或工作安排。 2. 保证公司的方针、制度的贯彻和执行。 3. 巡视所有大厦的公共地方清洁情况。 4. 每天与主管作简短会议及编排每日之工作。 5. 每天抽查员工的工作表现及纪律。 6. 检查物业部所有用品并进行严格控制。 7. 正确处理各种问题和投诉。 8. 保持友善的态度,协调本部和其他部门的工作关系。 9. 履行由总经理下达的任何工作。

行政人事部 招聘要求及岗位职责 职位:行政人事部经理 报告:总经理及副总物业经理 工作概要:全面负责管理处的行政、人事、后勤、培训工作 招聘要求: -男/女均可 -有北京户籍 -大学毕业 -具5年以上人事管理及办公室行政经验 -熟悉劳动法规 -熟悉电脑操作 -曾于大酒店及大机构任职者优先考虑 主要职责: 1. 负责与政府有关部门的联络,建立良好的工作关系。 2. 根据有关法规及管理处实际情况制订行政、人事管理制度,并 监督执行情况。 3. 协助管理处总经理协调管理处各部门的关系及监督管理处各项 规章的制订、落实,为各部门的工作提供必要的服务。 4. 协助总经理控制员工的编制、薪金等劳动成本。 5. 负责统筹管理处的行政、人事等工作,协调劳资双方关系,起 沟通桥梁作用。 6. 根据物业管理发展趋势结合公司的情况,制订切实可行的培训 工作要求。 7. 负责对行政人事部属下员工的管理,统筹安排属下员工的工作。 8. 完成管理处总经理交办的其他工作。

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