巾帼建功示范岗材料 航空女将赛斗志 转包迎接新明天

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巾帼建功示范岗材料 航空女将赛斗志 转包迎接新明天

航空女将赛斗志转包迎接新明天

——“巾帼建功示范岗”申报材料X厂综合室

综合管理室是分厂领导的办事机关,而公司意志是通过领导的指示和部署得以安排,因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务,也是办公室工作的主旨。实现这个愿景,必须采取周密的筹划。惟有周密,才能将分厂赋予综合管理室的各种复杂的工作职责予以贯彻。X厂综合室现有人员10人,女同志就占了6人,历年来,综合室的女同志们紧紧围绕分厂生产转包工作,加强学习转包的各项技能,完善管理制度,使人员素质、管理水平和服务质量显著提高,受到全厂各部门的好评和上级领导的充分肯定,以高度的责任感和使命感塑造了新时期妇女的新形象。

一、不断加强政治理论和业务理论的学习,努力提高转包航空人的综合素质。

全员从繁忙的日常工作中挤出时间参加思想政治理论学习,提高政治敏锐性和政治辨别力,并不断学习新的业务理论知识,加强职业道德教育,培养爱岗敬业精神。综合室是我分厂对内对外服务窗口,担负着对全厂几百名职工的工资发放、日常报销、人员培训、员工考勤、劳保福利、综合管理等各种各样的工作,很多都是一个人身兼数岗。同志们从一点一滴做起,认真做好每一项工作,耐心解答职工提出的每一个问题,热情对待每一位办事人员,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。现如今集团公司对业务人员要求越来越高,业务工作不断改革创新,各种知识更新快,新的政策法规不断出台,业务人员的

工作强度及压力越来越大,综合室的姐妹们一坐就是一整天,紧张忙碌的连喝水的功夫都没有,晚上经常加班,可是大家从无怨言,无论家里有多大困难,都能自己克服,正是由于大家忘我无私的奉献精神,才使我们的各项工作都井然有序,优质高效。

二、以健全的制度为保障,不断提升工作标准和服务质量。

首先从建章立制上抓起,为了适应新时期转包工作的顺利开展和完善,加强分厂综合业务的管理水平,从集团公司和分厂各项制度、规范出发,合理有效的实施分厂的“6S”工作,在综合室女主任的带领下,综合室的姐妹们讨论分厂的各项制度的实施,提出各种问题的整改措施和完善建议,人人从自身做起。严格遵守执行各项公司及分厂制度,为员工们做好了带头作用。

作为企业重要职能部门,综合管理室的每一名团队成员都要承担繁重的工作任务。实现综合办公室的工作任务,要求我们每一名工作人员都要具备极高的业务素质和高度负责的主人翁精神。抓好这支队伍的建设是保证综合办公室各项工作目标得以实现的要害。更重要的是,惟有把这支队伍打造成员工的“标杆”,才是我们各项治理工作顺利开展的前提和基础,才是我们整个分厂治理能力的体现和保证。

三、开展参加和开展公司、分厂各项活动,努力降低成本,增加效益。

公司、分厂各项活动,综合管理室总是第一个参加,唱歌、跳舞、绘画、PPT 比赛各种才艺竞相展示出来,女员工们各个英姿飒爽,丝毫不比男员工们逊色,在女领导的指引下,综合室各项管理业务水平直线上升,在员工考勤、业务管

理、财务报销等方面取得了巨大进步,特别是厂领导的指导下,财务部组织和协同各职能部室,对各项指标进行层层分解,落实到部门、班组,实行节约奖励的原则,极大的调动了广大职工的工作积极性。同时,加强对各部门全年发生的各项费用进行限额管理,严格控制办公费、差旅费、业务各项费用的开支、办公用品等易消耗品的节约、好各项费用的报销关,对原始凭证严格审核。在实际工作中,发现管理中存在的问题和漏洞及时向厂领导反馈,并提出合理化建议。成本和费用是反映企业生产经营活动的重要指标,是企业领导决策的重要参考依据。加强对成本和费用的管理,对各项成本、费用进行定期和不定期分析,找出成本、费用增减的原因,并写出分析报告,及时报送分厂领导,为企业决策层改进生产经营管理方法提供了有力的参考数据。

四、加大宣传力度,加强相互沟通,取得相互理解、配合与支持。

由于工作性质的特殊性,业务管理人员平时工作是做的多,说的少,很容易引起误解。为此,每位业务人员加大分厂制度的学习,从小事做起,对每一位一线员工前来询问问题,都满面笑容,热情对待,大大化解了一线和二线员工的隔阂;同时加强与全厂各部门及班组的联系与沟通,统一认识,相互理解、相互配合和相互支持。

一份耕耘,一份收获。我们综合室的姐妹们,就是这样把微笑挂在脸上,把真诚烙在心里,把优质服务融入行动中,于无私奉献中实现着价值,于平凡岗位中成就自我,默默地用自己的光和热,播种着理想和希望。

随着管理在企业管理中的地位日益提高,综合管理职能的充分发挥,业务人员不仅要具备有关预测、决策的基本知识和方法,而且应具有较强的逻辑推理和分析判断能力。因此,就要求业务人员应当是兼容科技与管理知识的、具有多元知识结构和创新思维的复合型人才。巾帼姐们们立足岗位,团结合作,精益求精,扎实做好本职工作,努力为转包工作服务者,相信,在今后的工作中我们还要进一步的改进和完善,不断学习,不断提高,相信航空事业在我们这群巾帼姐们的努力下会越来越好。

《航空工程材料》试题库.doc

〈〈航空工程材料〉〉 1.材料拉伸试验的断面收缩率可以作为下列哪一项性能指标?B A.弹性指标 B.須性指标 C.韧性指标 D.硬度指标 塑性指标包括:伸长率与断面收缩率 2.下面哪一项是材料硬度的定义?A A.抵抗弹性变形的能力 B.抵抗断裂破坏的能力 C.抵抗局部塑性变形的能力 D.抵抗冲击载荷的能力 书本page 115最下排一段话 3.一般情况下,采用下列哪种方法测量金属材料的冲击韧性?A A.拉断 B.钢球压入 C.切削 D.摆锤打击 4.'卜?而哪种金展的密度最大?C A.铝 B.钛 C.铜 D.镁 纯铜,无氧铜的密度是8.9(g/cm3) 钛的密度为4.506-4.516(g/cm3) 镁的密度是:1.74g/cm3 镁的密度一般在2.5-2.88 Z间 5.下面哪句话是正确的? A.抗疲劳性是指金属材料在冲击载荷的作用下,抵抗破坏的能力 B.冲击韧性是指金属抵抗交变载荷破坏的能力 C.金属能保持弹性变形的最大应力称为弹性极限 D.材料的韧性是指材料用拉拔、弯曲、扭转等工艺成型血不破损的能力 6.下而哪句话是正确的? A.晶体具有固定的熔点并呈各向异性 B.碳钢和金刚石属于非晶体 C.非晶体具有固定的熔点并呈各向同性 D.塑料和橡胶属于晶体 7.下列关于晶体缺陷的说法,错误的是? A.按几何特点,晶体缺陷常分为点缺陷、线缺陷和面缺陷三大类 B.间隙原子属于点缺陷 C?晶界展于而缺陷 D.亚晶界属于线缺陷

8.下列关于细化晶粒的方法,错误的是? A.进行变质处理 B.附加振动 C.提高形核率N,控制长大率G D.降低形核率N,控制长大率G 9.下面哪句话是正确的? A.随着冷塑性变形程度增大,材料的强度和硬度将会降低 B.随着冷塑性变形程度增大,材料的韧性和塑性将会升高 C.将金属加热至一?定的温度,使原子的活动能力增强的方法可以恢复材料 的塑性 D.退火使材料的硬度、强度升高,塑性降低 10?下面哪种说法是正确的? A ?面心立方晶格的一个晶胞含有两个原子 B.密排六方晶格的一个晶胞含有两个原子 C.体心立方晶格的一个晶胞含有两个原子 D.体心立方晶格的六个面的小心各有一个原子 11?下列哪种金属具有同素并构现象? A.钛 B.铜 C.镁 D.铝 12.关于金属的重结晶过程,下列叙述哪一项是止确的? A.由液态变成固态 B.只是重新划分晶界,晶格类型不变 C.晶格类型一定改变 D.原子间距离一定不变 13.根据合金的定义,可以将合金屮的基本相分为:C A.而心立方晶格与体心立方晶格 B.固溶体与枝状晶 C.化合物与渗碳体 D.固溶体与化合物 14.下列哪一项既可以提高金属材料的强度又可以提高其塑性和韧性? A.细化晶粒 B.适当范围内增加碳元素的含量 C.提咼温度 D.冷作破化 15.下列关于合金相结构的说法屮正确的是? A.固溶体是由两个相构成的 B.金属化合物不是合金的一种相结构 C.任意两种元索都可以形成间隙固溶体 D.固溶体是由两种元素构成的单一相 16.下列哪一项不是铁碳合金的基本相?C A.铁素体 B.马氏体 C.奥氏体 D.渗碳体

巾帼文明岗事迹材料20篇完美版

《巾帼文明岗事迹材料》 巾帼礼貌岗事迹材料(一): 是内设之一,主要职责是负责管理,包括管理等工作。室现有名工作人员,全是女同志,是地地道道的娘子军。正是这样一支娘子军的特色队伍,在上级和的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在行业巾帼建功活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视,精心组织 为抓好建立巾帼礼貌岗工作,领导十分重视,结合实际,制定了年巾帼礼貌岗建立规划,同时根据行业特点,拟定了建立目标,并将该项工作明确在目标职责制内,以确保建立活动有制、有序、有效地开展。巾帼礼貌岗领导小组以建立活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将建立巾帼礼貌岗活动融于的日常工作和管理中,提出了服务人民、奉献社会的服务宗旨,透过优质高效的服务打响名片:一是充分利用好的显示屏,为群众带给便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众带给方便;三是印制服务卡、宣传画、带给服务热线,方便群众咨询。 二、明确思想,措施得力 以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持服务人民、奉献社会为宗旨,以开展迎奥运,保安全及建立全国礼貌城市为契机,用心开展巾帼礼貌示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按巾帼礼貌岗的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为业户带给更优质的服务。 三、强化服务,树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,一向在深、实、细上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情,为办事同志带来片片温馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,热情周到。 (一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风,实现了窗口不缺岗,工作无差错,办事讲原则,服务讲热情的礼貌服务承诺;实行三声服务,对待服务对象做到来有迎声,问有答声,走有送声;对待每项业务做到三清服务,受理一手清,答复一口清,告知一次清。自觉将自我的一切工作行为都置于公众的监督之下,严格要求自我,虚心理解干部职工推荐和批评。她们坚持从细微之处入手,从点点滴滴抓起,着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等

航空工程材料期中考试试题

航空工程材料期中考试试题 一、填空题: (每题2分,共50分) 1、按合金钢的用途来分,合金钢可分为_________、___________和 __________三种. 2、合金是由__________________________组成,并具有__________ 特性的物质. 3、合金的相结构分为_______________和____________两大类. 4、常见的金属晶格类型有______________、_________________和 _________________三种. 5、材料的常用力学性能主要有_______、________、________ _________、__________、__________和___________. 6、高分子材料是指相对分子质量为________以上的有机化合物. 7、常用的高分子材料有________、__________和_______三种. 8、常用的三种硬度表示方法为_____、_______、_________. 9、工程材料的调质处理实质上是________加__________的热处理. 二、判断题:要求在括号内打∨(正确)×(错误)(每题4分共20分) 1、实际金属是由许多位向不同的小晶粒组成的( ). 2、铸铁中的可锻铸铁是可以在高温下进行锻造的( ). 3、渗碳体是铁与碳的间隙固溶体,含苞欲放铁量为6.69%( ). 4、金属材料、陶瓷材料和高分子材料的本质区别在于它们的化学键不同( ) 5、表面淬火的目的是为了提高材料的整体硬度( ).

三、简答题:(每题6分共30分) 1、牌号为Q235-A-E的碳素结构钢,其符号各表示什么意义? 2、碳素工具钢T12A中符号表示什么意义? 3、碳钢中的有益无素和有害元素主要的各是什么?能影响材料的什第力学性能? 4、30号钢和T8钢那个含碳量高? 5、普通灰口铸铁、可锻铸铁和球墨铸铁中,石墨的分布形态是什么?

2018年巾帼文明岗申报材料范文5篇

巾帼文明岗申报材料范文5篇 “巾帼文明岗”的申报工作,采取由创建单位自我申报,行业推荐,逐级报批并签署意见的方法。申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报,荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。接下来,风林网络为您整理了“巾帼文明岗申报材料范文5篇”,希望对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在风林网络。 巾帼文明岗申报材料范文5篇(一) ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理,包括××管理等工作。××室现有×名工作人员,全是女同志,是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍,在上级和××的正确领导下,各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中,用女性特有的品质、用辛勤的耕耘,弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公,在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视,精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作,××领导非常重视,结合××实际,制定了××年“巾帼文明岗”创建规划,同时根据××行业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中,提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨,通过优质高效的服务打响××名片:一是充分利用好××的显示屏,为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程,为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线,方便群众咨询。 二、明确思想,措施得力 ××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨,以开展“迎奥运,保安全”及创建全国文明城市为契机,积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实规范化

巾帼标兵先进事迹材料六篇

巾帼标兵先进事迹材料六篇 巾帼标兵先进事迹材料六篇 【篇一】 **,****管业有限公司董事长、总经理,**省**市女企业家协会副会长、**县女 企业家协会会长。她锐意进取,大胆探索,顺应发展形势,不断完善企业制度和 内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识,独特的经营管理手段,坚持以“质 量求生存,以诚信树品牌,以创新谋发展”的工作思路,带领团队克服困难,奋 力拼搏,使企业不断发展壮大,跻身于全国同行业前十强。在她的带领下企业先 后荣获“质量信用AAA级企业”、国家级“守合同重信用”企业等称号,**品牌 被评为“环渤海地区建材行业知名品牌”。她本人先后荣获省三八红旗手、省 巾帼增收带头人、全国建材行业优秀企业家、县三八红旗手、县先进工作者等 荣誉称号。 艰苦创业 矢志不渝与时俱进 创业之初,她就立志将企业做大,报效国家,奉献社会,实现自己的人生价值。 企业刚起步时,她以超前的眼光和智慧,加大投资力度,扩充企业规模,迅速占 领了周边市场。她制定了“做大做强企业、品种规模取胜、实现人无我有、人有 我优、打造行业龙头企业”的发展目标;在其他排水管同行企业仍停留在原地, 安于现状时,她以敏锐的眼光,发现混凝土压力供水管更有广阔的市场发展空间,将混凝土压力供水管做为企业发展的重点,先后投资上了一阶段混凝土压力管、 三阶段混凝土压力管、钢筒混凝土管等生产线,增加了产品品种,扩大了生产规模,拉长了产业链,把产品推向了省内外;在企业发展过程中,面对缺资金、少 技术、无经验等诸多困难,她没有退缩,迎难而上,勇敢迎接困难和挑战。历经 多年的艰苦努力,使企业由小到大由弱到强,成长为同行业的排头兵、领头羊。 岁月见证了她在创业路上所经历的各种酸甜苦辣,也体现了她巾帼不让须眉,不 忘初心,砥砺奋进,百折不挠,勇往直前,坚韧不拔的意志品格。 以诚信为本以质量求生存,以管理增效益以品牌拓市场 在公司经营理念和发展目标上。她始终坚持“以市场为导向,以效益为中心,以 科技为动力,以质量求生存”的经营理念;奉行“诚信为本、服务客户,质量第一、专业专注,奉献社会、绿色环保,凝聚团队、共创繁荣”的企业宗旨;以

工程材料考试题目及答案

一.填空题(共30分,每空1分) 1.液态金属结晶的基本过程是形核与晶核长大。 2.铁素体(F)是碳溶于α-Fe 所形成的间隙固溶体,其晶格类型 是:体心立方。 3. 检测淬火钢件的硬度一般用洛氏(HRC)硬度;而检测退火和正火钢件的硬度常用布氏(HRB)硬度。 4.GCr15钢是滚动轴承钢,其Cr的质量分数是 1.5% 。 5.16Mn钢是合金结构钢,其碳的质量分数是0.16% 。 6.QT600-03中的“03”的含义是:最低伸长率为3% 。 7. 钢与铸铁含碳量的分界点是: 2.11% 。1 8.贝氏体的显微组织形态主要有B上和B下两种,其中B下的综合性能好。 9.钢的淬火加热温度越高,淬火后马氏体中含碳量越高,马氏体晶粒越粗大,残余奥氏体的量越越多。 10.钢加热时A的形成是由A晶核的形成、A晶核向F和Fe3C两侧长大、残余Fe3C的溶解、A的均匀化等四个基本过程所组成的。 11.一般表面淬火应选中碳成分钢,调质件应选用中碳成分钢。 13.碳钢常用的淬火介质是水,而合金钢是油。 14.T10钢(Ac1≈727℃,Accm≈800℃)退火试样经700 ℃、780 ℃、860 ℃加热保温,并在水中冷却得到的组织分别是: P+Fe3C ,Fe3C+M+Ar ,M+Ar 。 15.渗碳钢在渗碳后缓慢冷却,由表面向心部的组织分布依次为: P+Fe3CⅡ(网状), P , P+F 。

10分,每小题1分) (正确 √ 错误 ×, 答 1. 在其他条件相同时,砂型铸造比金属型铸造的铸件晶粒更细。 2. 固溶强化是指因形成固溶体而引起的合金强度、硬度升高的现象。 3. 珠光体、索氏体、屈氏体都是铁素体和渗碳体组成的机械混合物。 4. 碳的质量分数对碳钢2力学性能的影响是:随着钢中碳的质量分数的增 加, 硬度、强度增加,塑性、韧性也随着增加。 5.淬火临界冷却速度是钢获得马氏体的最小冷却速度。 6.淬透性好的钢,其淬硬性也一定好。 7.大部分合金钢的淬透性比碳钢好。 8.正火的冷却速度比退火快,故同一钢种经正火处理后的组织较细,其强 度、硬 度比退火高。 9.由于淬火钢回火时的加热温度在A1以下,所以淬火钢在回火时没有组 织变化。 10.可锻铸铁具有一定的塑性,可以进行锻造加工。 三.单项选择题(共15分,每小题1分) (请将答案填入表格) 1.表示金属材料屈服点的符号是:

“巾帼建功标兵”驾驶员个人先进事迹

“巾帼建功标兵”驾驶员个人先进事迹 没有粉妆玉琢的优雅妩媚,没有穿高跟鞋连衣裙的婀娜多姿,有的只是坚定而执着的信念,外柔内刚而朴素的美。她们一样起早贪黑,穿梭在城市与乡镇的大街小巷。这就是可爱的女公交司机群体的真实写照。来自城乡公交二车队240路周铁线驾驶员***就是其中的代表。 现年42岁的***,九十年代初就作为驾驶员进入客运行业,至今已在旅客运输第一线工作了二十五年。在城乡公交,240路是出名的难开,线路横穿宜兴城西到城东整个城市,沿线的红绿灯、学校很多,出行高峰期间,堵车成为常态,很多男司机都怕开这条线路。但无论是乘客还是周铁线其他驾驶员,只要提到***,他们都竖起大拇指。“她干活比男同志还卖力,坚守在最难开的240路,从来不叫苦叫累,没有任何怨言。”每年春运,城乡公交都有很多驾驶员被抽调支援长途快客运输,造成车队人手紧张,没办法正常安排驾驶员休息以欢度春节。***每次都主动请缨,放弃休息,主动承担代班任务,春节七天,她往往一天都不休息。“女汉子”般的外向性格丝毫没影响她女性特有的柔美细致的内在美。她为人处世热情周到,脸上永远笑盈盈的,因此在车队有“最美女司机”的称号。由于240路堵车情况时有发生,

经常有等车心急满腹怨气的乘客。有一次,***行车至洋溪时,由于路上发生一起交通事故,造成严重拥堵,她好不容易才将车停靠进站台,一名男乘客因等车时间过长,一上车就朝她破口大骂。***始终保持微笑,耐心的向男乘客解释,没有丝毫责怪男乘客的不礼貌,车上乘客也纷纷表示女驾驶员不容易,堵车不是她的原因,这位男乘客最终放低了姿态,认识到自己行为的不当,并当场道了歉。她微笑着摆摆手,说:“相互理解就好。” 爱岗敬业的***,不仅微笑待客是她的“招牌”动作,优质服务更是她一张闪亮“名片”。尤其是宜兴争创全国文明城市以来,***积极响应公司及车队的号召,始终坚持“学先进、比先进、超先进”的工作理念,在开好安全车的同时,把全部时间和精力都放在了乘客身上,急乘客所急,想乘客所想,在10米车厢里传播着文明的种子。***一直认为:“城乡公交车有终点,为乘客服务却没有终点,城乡公交司机的职责,除了最基本的要保证乘客的生命安全,还要给乘客提供优质的公交服务,真正成为乘客的‘贴心人’。”她的车总是擦得很干净,车窗透亮,让乘客坐在车上,有种家的感觉。在车辆运营过程中,当遇到老人上车,他总是将车子多停一会,等老人上车找好座位坐下来才继续开车,当遇到外地人乘车,他会详细地讲清路线、方向及转乘的线路。这些细微的举止,得到乘客们纷纷称赞。去年7月份,***

最新整理巾帼标兵事迹材料.docx

最新整理巾帼标兵事迹材料巾帼岗位标兵事迹材料 巾帼标兵事迹材料 思想决定行动,素质决定能力。作为一名xxx员,徐春莉同志时刻牢记党的宗旨;作为一名国税干部,徐春莉同志深知胸前税徽的分量。她坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策;遵纪守法,模范地践行“xxxx”重要思想和xxx,学荣辱、知荣辱、比贡献;积极参加党的各类活动,学习党的知识。作为巾帼文明岗的岗长,定期在岗位内举行党史知识测试,努力做好岗位推优工作,培养优秀岗位成员入党。 “微笑再多一点,语调再轻一点,业务再精一点,做事再勤一点”是徐春莉在纳税服务工作时的工作宗旨。参加工作分配在计划征收科的全程服务岗位,在直接面对纳税人的岗位上,对于来到办税服务大厅办税的每一位纳税人,她都以最热情的态度,提供最细致、最周到、最专业的服务。从最初的战战兢兢到现在的成熟老练,从开始面对纳税人疑问的不知所措到现在的主动问询,她争取做到“让问题到我为止”。车购税档案电子化扫描她利用业余时间加班加点提前完成领导交代的任务,青年文明号与巾帼文明岗创建工作与窗口工作她两手齐抓,标准化建设“一窗统办”她认真负责地做好新人传、帮、带工作,尽快教会他们独立操作的本领。对待纳税人,她始终坚持“为纳税人解难、让纳税人方便、使纳税人满意”。某天下班后,一位专管员打xxxx给她,说他管辖下的一家企业的会计正从xxx赶来,需要认证下发票。由于当天为发票180日认证期限的最后一天,如果来不及认证,企业几十万的税款将无法抵扣。正在回家路上的徐春莉同志即刻返回单位,一直等到晚上7点左右,纳税人匆匆赶来,她快速高效地为其办理了认证业务,避免了企业的损失。企业人员感激之余要请她吃饭,她婉拒

工程材料_试题及答案

工程材料试题及答案 一、判断题 1、合金渗碳钢经最终热处理后的组织全部是回火马氏体。(×) 2、热加工与冷加工的主要区别在于是否有加工强化现象产生。(×) 3、铸铁是含碳量小于2.11%的铁碳合金。(×) 4、二元共晶相图是指合金两组元在液态和固态均能无限互溶所构成的相图。(×) 5、感应加热表面淬火一般只改变钢件表面层的组织,而不改变心部组织。(√) 6、一个合金的室温组织为α+β11 +(α+β),则它由三相组成。(×) 7、将金属加热到再结晶温度以上时,金属将发生回复、再结晶及晶粒长大等变化。(√) 8、金属在塑性变形后产生的纤维组织能使金属具有各向异性。(√) 9、碳钢的塑性和强度都随着含碳量的增加而降低。(×) 10、金属的再结晶转变,也要经历形核与晶核长大的过程。(√) 二、选择适宜材料并说明常用的热处理方法(30分) 路线为: 下料锻造正火机加工调质机加工(精) 轴颈表面淬火低温回火磨加工 指出:1、主轴应用的材料:45钢 2、正火的目的和大致热处理工艺细化晶粒,消除应力;加热到Ac3+50℃保温一段

时间空冷 3、调质目的和大致热处理工艺强度硬度塑性韧性达到良好配合淬火+高温回火 4、表面淬火目的提高轴颈表面硬度 5.低温回火目的和轴颈表面和心部组织。去除表面淬火热应力,表面M+A’心部S 回 四、选择填空(20分) 1、合金元素对奥氏体晶粒长大的影响是(d) (a)均强烈阻止奥氏体晶粒长大(b)均强烈促进奥氏体晶粒长大 (c)无影响(d)上述说法都不全面 2、适合制造渗碳零件的钢有(c)。 (a)16Mn、15、20Cr、1Cr13、12Cr2Ni4A (b)45、40Cr、65Mn、T12 (c)15、20Cr、18Cr2Ni4WA、20CrMnTi 3、要制造直径16mm的螺栓,要求整个截面上具有良好的综合机械性能,应选用(c ) (a)45钢经正火处理(b)60Si2Mn经淬火和中温回火(c)40Cr钢经调质处理4、制造手用锯条应当选用(a ) (a)T12钢经淬火和低温回火(b)Cr12Mo钢经淬火和低温回火(c)65钢淬火后中温回火 5、高速钢的红硬性取决于(b ) (a)马氏体的多少(b)淬火加热时溶入奥氏体中的合金元素的量(c)钢中的碳含量6、汽车、拖拉机的齿轮要求表面高耐磨性,中心有良好的强韧性,应选用(c ) (a)60钢渗碳淬火后低温回火(b)40Cr淬火后高温回火(c)20CrMnTi渗碳淬火后低温回火 7、65、65Mn、50CrV等属于哪类钢,其热处理特点是(c ) (a)工具钢,淬火+低温回火(b)轴承钢,渗碳+淬火+低温回火(c)弹簧钢,淬火+中温回火 8、二次硬化属于(d) (a)固溶强化(b)细晶强化(c)位错强化(d)第二相强化 9、1Cr18Ni9Ti奥氏体型不锈钢,进行固溶处理的目的是(b) (a)获得单一的马氏体组织,提高硬度和耐磨性 (b)获得单一的奥氏体组织,提高抗腐蚀性,防止晶间腐蚀(c)降低硬度,便于切削加工 10、推土机铲和坦克履带板受到严重的磨损及强烈冲击,应选择用(b ) (a)20Cr渗碳淬火后低温回火(b)ZGMn13—3经水韧处理(c)W18Cr4V淬火后低温回火 11、位错是一种。(①) ①线缺陷②点缺陷③面缺陷 12、纯铁在850℃时为晶格。(①) ①体心立方②面心立方③密排六方 13、有些金属在固态下会发生晶体结构的变化,这种变化可以称为。(③) ①等温转变②变温转变③同素异构转变 14、共析钢过冷奥氏体在连续冷却时,有如下转变。(②) ①只有贝氏体和马氏体转变,而没有珠光体型转变 ②只有珠光体型和马氏体转变,而没有贝氏体转变 ③只有珠光体型和贝氏体转变,而没有马氏体转变

单位巾帼文明示范岗申报材料

单位巾帼文明示范岗申报材料 热情公正、情系平凡事业廉洁高效、共创辉煌明天 xx单位成立四年以来,在县委、县人民政府的正确领导下,单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,立足“内强素质,外树形象”的指导思想,坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,着力提高机关工作效能和服务水平,树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象,为规范xx县的xx工作,建立和完善现代xx制度,加强财政监督方面作出了自己的贡献。九象范文23 一、全面落实,深入开展学习活动。 思想是行动的先导。由于女职工占大多数,为了在工作中切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力,积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,树立现代女性崭新形象,单位一直高度重视“巾帼文明示范岗”创建工作,我们首先从抓思想发动和学习宣传入手,把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。 开展先教活动以来,进一步加大了对干部职工的教育力度,重点开展了一系列学习教育活动,使干部职工始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致,并进一步转变了单位工作作风、提高了服务水平。 通过学习教育活动,把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进取,提高效率结合起来,把理论学习同思想作风建设结合起来,提高了干部职工的思想政治素质,增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变 二、积极开展“创先争优”活动,加强内部管理,增强服务意识与水平。 在近几年的“创先争优”活动中,单位于2002年10月、2005年3月两次被xx县“巾帼建功”创建活动协调小组评为“巾帼文明示范岗”,x位同志评

巾帼建功能手先进个人事迹材料【最新版】

巾帼建功能手先进个人事迹材料 同志是采购经理,她深入学习十八大和十八届三中、四中全会精神,以科学发展观统领自己的各项工作,在所的正确领导下,积极进取,开拓创新,团结协作,认真努力工作,完成各项工作任务,取得优异成绩,在平凡岗位上显示靓丽风采。她的巾帼建功能手先进个人事迹主要如下: 一、坚定政治信念,永葆新时期先进职工的本色 多年来,同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与所保持一致,坚定政治信念,立志做新时期的先进职工,搞好各项供应工作,为发展所的事业努力拼搏,无私奉献。她在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,服从所领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项采购任务。在实际工作中,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,从而保证了各项采购工作的质量,受到了所领导和职工群众的好评,为所建设事业的发展作出不懈的努力。 二、认真扎实工作,推动供应工作又好又快发展 同志作为一名采购经理,认真扎实工作,推动供应工作又好又快发展。 一是对所里需要采购的物品都经过深入调查,货比三家后才最终决定最优选择,能为所节省就绝不浪费,严格按照采购程序进货,保证各项采购物品的顺利到位。

二是签订合同细致入微、注重细节,保证合同质量,今年截止12月25日签订合同71份,从未发生因签订合同而引起的纠纷。 三是提前做好每月的收支计划,及时发送到综合部,保证各项工作正常开展。指派专人负责对出入库发票,采购发票的核销工作,做到了不漏过一张发票,不弄错一张发票。今年截止12月25日共输入发票10244份,每份发票最终金额和收支账面上的金额一致。委托专人管理仓库事务,细致入微地把守进货管卡,确保采购进来的物品保质保量,物有所值。 四是以实际行动响应所“降本增效”的号召,努力为“降本增效”作贡献。她发动职工群众利用上班空余时间和周末休息时间,将XX年因下大雨而污染的塑料盒全部洗涮干净,使之能够继续使用,为单位节省2.5万余元开支。 三、做好女工工作,提升女工素质 同志作为一名女工委员,积极做好女工工作,除了收缴单位会费,完成各项女工工作外,鼓励女工要勤奋学习,努力锻炼;要立足岗位,建功立业;要关爱家庭,奉献社会。通过这些工作,切实提升了女工素质,在生产工作中起到半边天作用。 四、加强廉洁教育,做到洁身自好 同志深刻认识到廉洁工作不仅事关所事业的健康发展,而且关系到人心向背。为此,她自觉筑牢廉洁自律的思想防线,牢记“千里之堤,溃于蚁穴”的古训,扎紧反腐倡廉的篱笆,决不“吃、拿、卡、要”,决不跟腐败风气沾边,从无违纪违规事件发生,洁身自好,做一名职工群众满意的廉洁采购经理。

巾帼女标兵事迹材料

巾帼女标兵事迹材料 巾帼女标兵事迹材料 我大学毕业后从事过多种工作,无论在何种工作岗位上,始终严格要求自己,对工作认真负责,兢兢业业,不怕苦,不怕累,勇于探索,开拓进取,高标准、高质量地完成上级领导交办的各项工作任务。为了尽快适应工作,打开局面,我抱着不懂就学、不会就问的态度,认真学习相关的理论和业务知识,反复多次的钻研,力争熟悉国家政策,熟悉业务知识,争做一个思想上进步,行动上踏实的系统女标兵。从年至今,我主要在爱卫办、城管局办公室从事文字材料工作。这项工作繁杂而枯燥,需要耗费大量的精力。很多时候因为一个词、一句话而绞尽脑汁,寝食不安。我记得曾看到这样一句话:你不能让工作适应你,只有你去适应工作。我把它作为工作的信条,既然我从事了这份工作,我就要认真、负责、踏踏实实的尽力做好。虽然达不到专业写作的水平,很多时候需要多次的修改、完善,很多时候自己也很苦恼,但是,只要是坐在键盘前,我就会去细细的揣摩每一个字,每一句话,确保尽自己最大的努力,达到最满意的效果,做到“尽心无悔”。多年来,我起草的各种方案、意见、通报、简报已经成百上千个,仅发布的政府和单位红字头文件也有上百个,其他各类汇报、总结、信息材料等更是难以计数。日常工作中,为做好各种文字材料工作,掌握第一手资料,为领导决策提供参谋和依据,我深入基层,细心观察,认真总结,及时反馈信息;对标先进,认真学习其他地区和部门先进的管理经验和措施,为单位各项工作更好的开展献计出力;积极探索城市管理长效机制,借鉴其他城市和地区的先进管理经验和有关法律法规,结合我县实际,起草了《县城市市容和环境卫生管理暂行办法》、 《关于进一步加强城市管理工作的意见》、《关于加强户外广告管理的规定》、《县建筑垃圾管理办法》、《关于建立城市管理“三级网络”的意见》、《关于进一步加强城市长效管理的意见》和开展迎国庆、迎春节环境整治等多个文件,为强化城市管理,使城管工作走向制度化、规范化、法制化轨道奠定了坚实的基础。年月,我光荣加入了中国 共产党,通过学习先进人物,更加坚定了我为民、务实、创新的工作理念。几年来,经过我们全系统干部职工的共同努力,城管局在各项 工作中都取得了较大成绩, 在各种环境综合整治检查中均名列前矛,被评

工程材料学习题集答案整理最终版

工程材料习题集 第一章钢的合金化基础 1合金元素在钢中有哪四种存在形式? ①溶入α(铁素体)、γ(奥氏体)、M(马氏体),以溶质形式存在形成固溶体; ②形成强化相:碳化物、金属间化合物; ③形成非金属夹杂物; ④以游离状态存在:Cu、Ag。 2写出六个奥氏体形成元素,其中哪三个可无限溶解在奥氏体中?哪两个铁素体形成元素可无限溶解在铁素体中? ①奥氏体形成元素:Mn、Co、Ni、Cu、C、N(锰、钴、镍、铜、碳、氮),其中Mn、Co、Ni(锰、钴、镍)可无限溶解在奥氏体中,Cu、C、N(铜、碳、氮)为有限溶解; ②Cr、V(铬、钒)可无限溶解在铁素体中,其余为有限溶解。 3写出钢中常见的五种非碳化物形成元素。 ①非碳化物形成元素:Ni、Si、Al、Cu、Co 4按由强到弱的顺序写出钢中常见的八种碳化物形成元素。按碳化物稳定性由弱到强的顺序写出钢中常见的四种碳化物的分子式。 ①碳化物由强到弱排列:(强)Ti、Nb、V、(中强)W、Mo、Cr、(弱)Mn、Fe ②碳化物稳定性由弱到强的顺序:Fe3C→M23C6→M6C→MC 5为什么高镍奥氏体钢易于冷变形,而高锰奥氏体钢难于冷变形,容易加工硬化?奥氏体层错能高和低时各形成什么形态的马氏体? ①镍是提高奥氏体层错能的元素,锰是降低奥氏体层错能的元素,层错能越低,越有利于位错扩展而形成层错,使交滑移困难,加工硬化趋势增大。 ②奥氏体层错能越低,形成板条马氏体,位错亚结构。如Cr18-Ni8钢;奥氏体层错能越高,形成片状马氏体,孪晶亚结构。如Fe-Ni合金。 6钢的强化机制的出发点是什么?钢中常用的四种强化方式是什么?其中哪一种方式在提高强度的同时还能改善韧性?钢中的第二相粒子主要有哪两个方面的作用? ①强化机制的出发点是造成障碍,阻碍位错运动。 ②钢中常用的四种强化方式:固溶强化、晶界强化(细晶强化)、第二相强化、位错强化(加工硬化)。 ③晶界强化(细晶强化)在提高强度的同时还能改善韧性。 ④钢中的第二相粒子主要作用:细化晶粒、弥散/沉淀强化。 7钢中常用的韧性指标有哪三个?颈缩后的变形主要取决于什么? α、平面应变断裂韧度K IC、韧脆转变温度T k。 ①韧性指标:冲击韧度 k ε表示,主要取决于微孔坑或微裂纹形成的难易程度。 ②颈缩后的变形用P 8晶粒大小对极限塑性有什么影响?为什么?为了改善钢的塑性,钢中碳化物应保持什么形态? ①细化晶粒对改善均匀塑性(εu)贡献不大,但对极限塑性(εT)却会有一定好处。因为随着晶粒尺寸的减少,使应力集中减弱,推迟了微孔坑的形成。 ②为了改善钢的塑性,充分发挥弥散强化的作用,钢中的碳化物(第二相)应为球状、细小、均匀、弥散地分布。

巾帼文明示范岗总结事迹材料

展巾帼英姿树公仆形象建绿色芙蓉 ——XX区环保局申报巾帼文明示范岗事迹材料 XX环保局现有干部职工35人,其中女干部职工12人,占总人数48%。自开展创建?巾帼文明岗?活动以来,全局女职工热情高涨,积极投身创建活动,努力加强自身建设,提高综合素质,展现了良好的精神面貌,出色地完成了各项工作任务。 在全体干部职工,特别是女干部职工的共同努力下,围绕区中心工作及?巾帼文明岗?创建工作,我局先后获得了多项奖项,XX区被授予?国家级生态示范区?称号,我局先后被评为?全国生态示范区优秀组织单位?、?全国绿色社区优秀组织单位?、?XX省绿色社区优秀组织单位?、?XX省绿色学校优秀组织单位?、?XX省‘十一五’宣传教育先进集体?、?XX市污染源普查先进单位?等。 一、以人为本,牢固树立环保队伍形象 全体女干部职工在工作中始终注重自身素质的提高,不断加强科学发展观和党的十七大会议精神的学习,积极实践、勇于探索,不断提高政治理论水平。以女性特有的细心与温情,主动做好服务,树立良好形象,为推动全局工作顺利开展做出了积极贡献。如办公室、管理科、监测站、监察

大队及窗口等科室女干部职工,在内勤事务、行政审批、环境监测、处理投诉、业务受理等方面,都做到了里里外外一个样,为来往办事人员提供热情周到的服务。 全局女干部职工每个人都以?巾帼精神?严格要求自己,不断提高自身综合素质,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象。机关工委组织的每次活动,她们都踊跃在前,她们中,既有拔得全区羽毛球比赛单打比赛头筹的好手,又有获得全区登山比赛名次的健将。她们立足本职岗位,积极开展业务服务,爱心服务,便民服务,坚持?外树形象,内抓业务?,以?展巾帼英姿,树公仆形象,建绿色芙蓉?为目标,全心全意打造独具特色的?巾帼文明岗?。 二、爱岗敬业,大力提倡无私奉献精神 过去的一年,围绕XX政府及环保局中心工作,在局领导的带领下,全体女干部职工克服困难,无私奉献,积极主动地做好各项工作。一是全力以赴完成XX拆迁征收工作。局长XXX同志坚守一线,经常加班到凌晨;副局长XX同志,监测站XXX同志年近半百,常驻拆迁现场,大家集思广益,献计献策,放弃休息时间,用?巾帼不让须眉?的大无畏精神,胜利完成了全部22户的拆迁任务。二是齐心协力完成国家级生态村现场迎检任务。创建国家级生态村时间紧,任务重,副局长XXX同志克服健康困难,迎检阶段频繁奔波现场,协调各个层面关系;管理科科长XXX同志、XXX同志家

【事迹材料】“巾帼建功”先进个人材料

“巾帼建功”先进个人材料 平凡岗位显风采 ――记惠阳市交通局女工委员会主任XXX同志 XXX同志现为XXX局女工委员会主任,具体负责妇女、总务工作。今年以来,她在市妇联和交通局党总支的正确领导下,以江总书记“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,围绕妇女工作,结合交通实际,以创新的精神,务实的作风,扎实的工作,开创了交通局妇女工作新局面,为交通局的两个文明建设作出了一定贡献。 一、自觉加强理论学习,不断提高自身素质。 XXX同志作为一名共产党员,始终把学习放在首要的位置,因为她坚信:不加强学习、放松学习,不对思想进行更新改造,在思想上就会出现麻痹大意,对党的事业就会发生动摇,党性观念就会蜕化,甚至变质。因此,她始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”和党的十六大精神作为自己理论学习的必修课,并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,不断增强政治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性。 二、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为职工服务。 在工作中,XXX同志身兼数职,具体管理局里的计生、工会、总务工作,然而她没有因为工作繁多,而放松每一项工作。她有条不紊地安排好每一项事务,勤勤恳恳,踏踏实实,任劳任怨,以求真务实的态度,实事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。计生工作方面:实行计划生育,推行优生优育是国家长期坚持的一项基本国策,作为局里计生工作的具体负责人,她精研计生工作条例,严把计生工作关,建立和健全了计划生育育龄妇女登记、定期查

环查孕等一系列计生制度,并认真把国家计划生育优抚政策落实到工作中,在取得领导支持下,解决了独生子女优待问题。通过健全制度,严格把关,交通局从未出现过计生违纪现象。多次被上级计生部门评为“计划生育工作先进单位”。总务工作方面:为了搞好职工的后勤保障工作,抓好职工食堂管理,她不管刮风下雨,再苦再累,她都坚持每天七点钟赶到食堂,督促食堂工作人员严格按照食堂卫生管理制度,规范操作,保证饭、菜的卫生安全,保障干部职工的身心健康。并千方百计想法子改进菜式,改善伙食,使干部职工在食堂有家的感觉。在李跃平同志的具体管理下,职工食堂有了很大的改观。工会工作方面:工会是维护职工权益,协调领导与职工之间的沟通部门,李跃平同志作为一名工会干部,始终把职工冷暖放在心上,特别是对生病的职工,亲自到医院慰问,到家里探望,使职工感受到了工会就是我们的“娘家”。在她的具体管理下,计划生育、总务、工会等都有了较好的开展。 三、切实为妇女办实事,办好事。 XX局大部分的女职工都在基层,在生产一线,劳动强度大。作为女工主任的李跃平同志,深深意识到,“身体就是革命的本钱”。针对这一情况,及时向领导反映,在局里资金比较困难的情况下,每年都拿出一定资金,为全局的女职工进行了妇检,切实保障了女职工的身体健康。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间,XXX同志积极争取,组织女职工们到外出进行学习考察。在考察过程中,女职工们加强了交流,增强了团体意识,相互扶持和协作,体现了良好的交通女工精神风貌。 四、全面加强妇女工作,充分发挥女职工的积极性和创造性。 妇女作为局里乃至社会的半边天,为局里的发展作出了很大的贡献,她们在基层的各个岗位中辛勤工作,发扬艰苦奋斗精神,为交通的规费任务的完成

最新五一巾帼标兵岗先进事迹材料

最新五一巾帼标兵岗先进事迹材料 一年365天,她们总是朝气蓬勃、奋发向上,用笑靥抚平焦虑,用行动塑造光明使者的形象。一天24小时,她们似春风化雨,滋润 着服刑人员干涸的心田;似一盏明灯,引领着服刑人员走向新生。她 们就是贵州省凯里监狱服刑人员指导中心的7朵“巾帼之花”,用 女性特有的柔和、亲切、耐心、细腻活跃在教育改造男犯的战线上。 启迪之音唤醒沉睡灵魂 在人们眼里,男犯监狱的女警似乎只能做一些辅助性工作,然而中心的成立为她们提供了一个发挥先天优势的平台。广播电视是女 警依托科技对服刑人员实施教育的有效途径之一。她们深入监区, 走进犯群,为服刑人员精心制作、播放集知识性、针对性、趣味性 为一体的广播电视教育节目。每年策划、制作广播电视教育节目 400余期,包括《法律讲堂》、《心理健康教育》、《改造生活》、《近期要闻》、《新生送歌》等栏目。 中心不定期对排查出来的顽危犯、重点犯进行个别教育谈话,女警们将“共情、真诚、温暖”等心理咨询技巧运用于谈话中,加强 了与服刑人员心灵的沟通并产生共鸣,并根据谈话情况帮助监区制 定切实可行而又有针对性的矫正方案,有效缓解了监区民警的工作 压力。 真爱情怀搭建帮教平台 女警们每年组织黔东南州市司法局及各律师事务所职业律师到监内为有诉求的服刑人员进行法律咨询和援助,有效维护罪犯合法权益,消除服刑人员疑虑,让他们安心改造。**年以来,先后组织开 展了“亲情、爱情、友情,情系高墙”迎中秋帮教活动、“春节寄语,传递高墙内外浓浓亲情”为主题的视频走访慰问活动、“浓情 五月,感恩母亲”母亲节帮教活动等,彰显了亲情帮教的感化力。

为让罪犯在希望中改造,中心积极拓展渠道,就服刑人员刑释后的就业问题前往各地司法局、工业园区、人才交流市场等单位进行 沟通协调,努力搭建一座服刑人员刑释就业的桥梁。与三穗县千慧 服饰有限公司、施秉县司法局安置帮教签订协议,为服刑人员刑释 就业打下了良好的基础。 团结友爱凝聚组织战斗力 有人说“女人多的地方是非多”,但服刑人员指导中心女警们营造的却是一个互助友爱、团结向上、温情四溢的大家庭。中心干警 平均年龄偏大,处于上有老下有小、自身健康状况开始下滑的时期,可贵的是女警们能顾全大局,努力克服各种困难按要求完成各项工作。不论是接受了直肠癌切除手术的万兴玲、血压长期不稳定的吴 东平还是眼角膜溃疡复发的王璃娜,为了不拖后腿,给同志们增加 负担,坚持带病上班。经过培训学习,7名女警中,两名女警先后 通过考试取得了心理咨询师资格。在贵州省总工会组织的女职工读 书活动中,一名女警撰写的文章《摒弃借口,成就无悔人生》被评 为优秀作品并编入《开卷有益》一书,在**年监狱系统“职工书屋”主题读书征文、摄影活动中,两名女警分别在征文与摄影中获得了 优秀奖。 “巾帼不坠青云志,百舸竞流勇争先。”凯里监狱服刑人员指导中心的女民警本着强烈的责任意识和创优争先精神,在监狱这个没 有硝烟的战场,在这方由高墙电网围成的特殊天地,以爱心导航, 用责任与奉献点亮一盏盏心灯,指引误入歧途的服刑人员扬起风帆,驶向新生的彼岸,充分发挥了女民警在教育改造罪犯工作中的“半 边天”作用,成为与男警优势互补、并肩作战的生力军,为打造平 安监狱、构建和谐社会做出了积极的贡献。 公司开发部综合管理组,现有职工7人,其中女职工6人,占总人数的85.7%,开发部综合管理组争创巾帼标兵岗申报材料。这个 以女职工为主的优秀集体,长期以来围绕着公司的开发工作,努力 引导女职工提高思想素质、增强业务水平,全面提升女职工的综合 素质。并以此次争创市级巾帼标兵岗为契机,进一步引导女职工岗 位建功、岗位成才,以期取得更好的成绩。

工程材料习题集及参考答案.

工程材料习题集 一.名词解释题 间隙固溶体:溶质原子分布于溶剂的晶格间隙中所形成的固溶体。 再结晶:金属发生重新形核和长大而不改变其晶格类型的结晶过程。 淬透性:钢淬火时获得马氏体的能力。 枝晶偏析:金属结晶后晶粒内部的成分不均匀现象。 时效强化:固溶处理后铝合金的强度和硬度随时间变化而发生显著提高的现象。 同素异构性:同一金属在不同温度下具有不同晶格类型的现象。 临界冷却速度:钢淬火时获得完全马氏体的最低冷却速度。 热硬性:指金属材料在高温下保持高硬度的能力。 二次硬化:淬火钢在回火时硬度提高的现象。 共晶转变:指具有一定成分的液态合金,在一定温度下,同时结晶出两种不同的固相的转变。比重偏析:因初晶相与剩余液相比重不同而造成的成分偏析。 置换固溶体:溶质原子溶入溶质晶格并占据溶质晶格位置所形成的固溶体。 变质处理:在金属浇注前添加变质剂来改变晶粒的形状或大小的处理方法。 晶体的各向异性:晶体在不同方向具有不同性能的现象。 固溶强化:因溶质原子溶入而使固溶体的强度和硬度升高的现象。 形变强化:随着塑性变形程度的增加,金属的强度、硬度提高,而塑性、韧性下降的现象。残余奥氏体:指淬火后尚未转变,被迫保留下来的奥氏体。 调质处理:指淬火及高温回火的热处理工艺。 淬硬性:钢淬火时的硬化能力。 过冷奥氏体:将钢奥氏体化后冷却至A1温度之下尚未分解的奥氏体。 本质晶粒度:指奥氏体晶粒的长大倾向。 C曲线:过冷奥氏体的等温冷却转变曲线。 CCT曲线:过冷奥氏体的连续冷却转变曲线。 马氏体:含碳过饱和的α固溶体。 热塑性塑料:加热时软化融融,冷却又变硬,并可反复进行的塑料。 热固性塑料:首次加热时软化并发生交连反应形成网状结构,再加热时不软化的塑料。 回火稳定性:钢在回火时抵抗硬度下降的能力。 可逆回火脆性:又称第二类回火脆性,发生的温度在400~650℃,当重新加热脆性消失后,应迅速冷却,不能在400~650℃区间长时间停留或缓冷,否则会再次发生催化现象。 过冷度:金属的理论结晶温度与实际结晶温度之差。 二.判断正误并加以改正 1、细化晶粒虽能提高金属的强度,但增大了金属的脆性。(╳) 改正:细化晶粒不但能提高金属的强度,也降低了金属的脆性。 2、结构钢的淬透性,随钢中碳含量的增大而增大。(╳) 改正:结构钢的淬硬性,随钢中碳含量的增大而增大。 3、普通低合金结构钢不能通过热化处理进行强化。(√) 4、置换固溶体必是无限固溶体。(╳) 改正:置换固溶体有可能是无限固溶体。 5、单晶体必有各向异性。(√)

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